株式会社かんぽ生命保険 すべての求人一覧
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【マーケティング・セールスプロモーション】総合職採用/在宅・リモート可
仕事の内容 各種セールスプロモーションの企画、運営業務を担当していただきます。 ・販売促進施策（デジタル/リアルプロモーション）の企画、方針策定 ・企画書、報告書作成 ・進捗管理、予算管理、外部委託先管理 ・各種施策のPDCA管理 ・施策評価に必要なデータ収集・分析業務（Excel） 必要な能力・経験 【必須】 ・BtoCプロダクトもしくはサービスのマーケティングプラン策定、施策の実務経験 3年以上 ・デジタルマーケティングの実務経験 3年以上 ※金融機関での勤務経験不問 求めるスキル ■求めるスキル ・他部門・ラインのメンバーと社内調整可能なコミュニケーションスキル（人間性） ・外部スタッフをまとめるディレクションスキル 学歴 大学 大学院 配属先情報 販売促進部 続きを見る
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【経験者採用業務（法人営業領域）】安定した事業基盤
仕事の内容 全国の支店で法人のお客さまに生命保険を販売する社員を採用（経験者採用）し、当社の成長を人材面から支えていただきます。各地域の状況を踏まえ、人材紹介会社等を活用して当社の法人営業領域で活躍が期待 できる営業社員を採用していただきます。 具体的には、採用市場の分析、採用施策の企画立案、採用媒体等との調整、説明会の運営、採用面接の運営、内定後のフォロー、入社手続き等経験者採用に係る一連の業務を担当いただきます。 また、法人営業推進部社員として、支店の法人営業の推進をサポートする業務や人事関係業務も担当いただきます。 必要な能力・経験 【2点必須】 ■コミュニケーション能力に長け、関係各所と良好な関係を築きながら、戦略的・能動的に業務を企画・推進していただける方 ■採用市場の状況を踏まえた最適な採用手段を策定し、実現に向けて能動的、積極的に行動が出来る方。特に、社員を採用するだけでなく、当社の法人営業業務に関心を持ち、法人営業の成長に寄与する取組ができる方を求めています。 【歓迎】 ■中途採用や新卒採用に関する実務経験を有する方または人事業務に関する経験がある方を歓迎します。 学歴 大学 大学院 配属先情報 法人営業推進部 法人営業人事担当 続きを見る
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【本社CX推進部/CXデザイン】顧客体験価値をデザインする企画立案・設計
仕事の内容 CXデザインの企画立案や推進など、定量/定性データから課題を発見し、CXデザインを通したソリューションを企画するほか、最適な形でサービスを提供するためのデザイン設計をお任せ致します。 【具体的には】 ■各種調査の設計・実行 ■各種調査データの集計・分析( 効果測定含む ) ■定量/定性データの分析結果に基づく、課題把握と解決プランの立案 ■定量/定性データ分析に基づく、顧客ニーズの把握 ■分析レポートの作成および報告 ■コミュニケーションデザインの設計 ■各専門組織および部署との協業 必要な能力・経験 【必須】 ■MSオフィス(Word,Excel,PowerPoint)の基礎的な操作能力を有する ■各種データの集計・分析から施策の企画・実行 【任意】 ■CS調査設計・実行 【歓迎】 ■マーケティング会社での顧客体験価値向上に向けた企画・実行 ■プロジェクトのメンバーとして施策を実行した経験 ■デジタルマーケティングの基礎知識や活用・実践経験 ■UXリサーチやUXデザインを通じた顧客体験設計の経験 求める人材像 ■短期～中長期両方の視点から、事業のさまざまな課題を自ら定義し、主体的に取り組める方 ■相手の役職や所属を問わず、常に謙虚で誠実な対応ができる方 学歴 大学 大学院 配属先情報 CX推進部 続きを見る
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【カスタマーサービス推進部/企画、運行管理】総合職採用/安定した事業基盤
仕事の内容 多様化するお客さまのニーズにお応えし、お客さま体験価値(CX)の向上に資するコンタクトセンターの構築・運行に向けた、1.業務設計、ナレッジ構築・管理、2.運行管理、品質管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■コンタクトセンターの構築・運行に係る各課題を解決するソリューションの企画・推進 1.コンタクトセンターの業務設計、ナレッジ(マニュアル、FAQ、スクリプト等)の構築・管理 2.コンタクトセンターのワーク・フォースマネジメント(業務量予測、それに応じた要員計画、環境変化への対応等)、応対品質管理 必要な能力・経験 【必須】 ■コンタクトセンター等における、以下いずれか(または両方)の業務経験(5年以上) 1.業務設計、ナレッジ構築・管理業務 2.ワーク・フォースマネジメント、品質管理業務 【歓迎】 ■Windowsオフィスアプリケーション(Word,Excel,PowerPoint)の基礎的な操作スキル 求める人材像 ■課題解決に向けて自ら率先して行動する推進力を有し、情熱をもって取り組む意欲がある方 ■社内外の関係者と協力し、円滑に業務遂行できるコミュニケーション力を有する方 学歴 大学 大学院 配属先情報 カスタマーサービス推進部 続きを見る
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【保険事務企画】契約保全部門/総合職採用/日本郵政グループの中核企業
仕事の内容 契約保全部門の企画担当者として、サービス改善、業務効率化に取り組んでいただきます。 ■契約保全、保険料収納に関する事務構築 ■AI-OCR等の先端技術を使った業務改善 ■Web経由での請求処理の構築 ■本社各部門や郵便局、各ベンダーとの調整 必要な能力・経験 【必須】 ・金融機関等での業務企画または業務改善の経験 【歓迎】 ・様々なステークスホルダーとコミュニケーションをとり、課題解決に向けて自ら率先して行動できる方 ・数字に基づく現状分析、課題定義ができる方 ・システム要件定義のご経験 ・生命保険会社勤務のご経験 求める人材像 ■様々なステークスホルダーとコミュニケーションをとり、課題解決に向けて自ら率先して行動できる方 ■数字に基づく現状分析、課題定義ができる方 学歴 大学 大学院 配属先情報 契約サービス部 続きを見る
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【営業システムの企画・運用】安定した事業基盤/リモートワーク推進中！
仕事の内容 当社営業システム企画室にて、営業系のシステムの構築、機能改修等を行う中でユーザからの要望整理、IT部門との要件定義、現場への展開等の業務に従事していただきます。 必要な能力・経験 ■必要な能力・経験 【2点必須】 ■情報システム全般に関する基礎知識、複数部門との調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力 ■SFA/CRM（Sales Force Automation/Customer Relationship Management）システムの参画およびプロジェクト管理経験がある方 ■語学 - ■資格 - 学歴 大学 大学院 配属先情報 販売促進部 営業システム企画室 採用人数 １名 続きを見る
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【社内SE】日本最大級の保険システム/安定した事業基盤/在宅勤務・リモート可◎
仕事の内容 日本最大級の保険システムを支える企画・開発・運用・プロジェクト管理、最新のIT技術を活用した最適なITの企画・提案、デジタル基盤のクラウド企画検討・導入支援や調達、運用監視等の業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■基幹システムの企画・開発・運用 ■社内システムの企画・開発・運用 ■基盤構築 ■IT戦略・DX推進 ■サイバーセキュリティの企画 等 必要な能力・経験 ■必要な能力・経験 【2点必須】 ■情報システム全般に関する基礎知識または経験 ■複数部門との調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力 【歓迎】 ■大規模プロジェクトの要件定義または移行・運用管理の経験 ■見積り依頼（RFI、RFP）や、提案内容を評価した経験 ■システム調達に関する仕様書や関連資料の作成と説明能力 ■プロジェクト計画策定・期日管理能力/業務課題の管理・解決能力 ■パートナー（メーカー/ベンダー）様との交渉能力 ■語学 - ■資格 - ■学歴 大学 大学院 配属先情報 IT管理部/IT企画部 採用人数 1名 続きを見る
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【統合的リスク管理(ERM)監査】安定した事業基盤/リモートワーク推進中！
仕事の内容 当社内部監査部にて、統合的リスク管理（ERM）の監査チームでの将来のライン管理職候補者の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■新資本規制導入に向けた管理態勢の監査や新資本規制導入後のモニタリングにおいて中心的な役割を担っていただきます。 ■当面はご自身が手を動かして業務を遂行するプレイヤーとして活躍され、将来はライン管理職として活躍される方を求めています。 必要な能力・経験 ■必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■統合的リスク管理（ERM）の業務経験又は監査経験 ■金融機関における市場リスク管理の業務経験又は監査経験 【歓迎】 ■保険引受リスク管理業務・資産運用リスク管理業務・アクチュアリー・クオンツ等の業務経験 ■ラインに対するマネジメント経験 ■語学 - ■資格 - 学歴 大学 大学院 配属先情報 内部監査部 採用人数 1名 続きを見る
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【資産運用業務に関する内部監査（管理職採用）】安定した事業基盤
仕事の内容 当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■金融機関における資産運用に関する業務または監査経験 ■金融機関における資産運用リスク管理の業務または監査経験 【歓迎】 ■統合的リスク管理（ERM）の業務または監査経験 ■アクチュアリー、クオンツのご経験 学歴 大学 大学院 配属先情報 内部監査部 続きを見る
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【システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査(管理職)】安定した事業基盤
仕事の内容 当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。 必要な能力・経験 【必須】 ■金融機関のシステム部門またはその開発ベンダーにおけるシステム開発 ■システムの品質管理もしくはシステムリスク管理に関する業務もしくは監査経験 【歓迎】 ■CISA(公認情報システム監査人) ■アクチュアリー、クオンツのご経験 学歴 大学 大学院 配属先情報 内部監査部 続きを見る
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【情報セキュリティ担当】セキュリティ分野未経験可/安定した事業基盤/在宅可
仕事の内容 当社情報セキュリティ統括室にて、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）業務、セキュリティ評価、情報セキュリティの啓発活動（ルール策定、周知・教育・徹底）に従事いただきます。 【具体的には】 ■システム上でのサイバー攻撃に対する対策検討 ■サイバー攻撃やトラブルの監視、情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定 ■セキュリティ脆弱性に関する情報収集 ■社内教育 等 必要な能力・経験 ■必要な能力・経験 【必須】 ■情報セキュリティ全般に関する基礎知識、および複数部門との調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力 ※情報セキュリティの分野で意欲的に取り組んでいきたい方であれば、セキュリティ未経験でも歓迎です。 【歓迎】 ■サイバーセキュリティ企画、推進に関する経験 ■CISSP、情報処理安全確保支援士あるいは相応のベンダー系資格保有者 ■語学 - ■資格 - 学歴 大学 大学院 配属先情報 コンプライアンス統括部 情報セキュリティ統括室 採用人数 1名 続きを見る
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【保険募集管理業務】総合職採用/安定した事業基盤/在宅勤務◎
仕事の内容 １または２の仕事内容で募集します １．保険募集管理体制の構築、検証および整備 (1)新商品発売や各種制度変更にかかる募集管理上のリスク評価 (2)募集品質向上に向けた営業現場の実態把握 (3)募集フロー・チェック態勢改善の企画・関係部調整等 ２．保険募集管理に関する業務改善の指導の統括 (1)募集品質モニタリングの実施および分析 必要な能力・経験 ■必要な能力・経験 【必須】 生命保険にかかる募集管理態勢・募集コンプライアンス業務を企画・立案した経験 【尚可】 生命保険にかかる営業経験 ■求めるスキル ・課題解決に向けて自ら率先して行動する仕事の推進力 ・データ分析 ・考えを資料にする企画力 ■語学 - ■資格 - 学歴 大学 大学院 配属先情報 募集管理統括部 採用人数 1名 続きを見る
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【経理】財務諸表作成業務/総合職採用/安定した事業基盤
仕事の内容 当社経理として、下記の業務をお任せします。 ・財務諸表作成業務（年度、中間、四半期、月次） ・開示書類作成業務（一部英文開示を含む） ・J-SOX関連業務（内部統制報告書の作成を含む） ・法人税等申告業務（税務申告書の作成を含む） チームワークを大切にできる方、社内・グループ他社と円滑にコミュニケーションをとれる方、自ら考えながら行動し続ける方及び担当業務にとらわれず能動的な行動ができる方はなお歓迎します。 必要な能力・経験 ■必要な能力・経験 【必須】 ■日商簿記検定2級以上の取得 ■事業会社または会計事務所などにおける会計関連実務経験3年以上（上場、非上場不問） ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど） 【歓迎】 ●ビジネスでの英語利用経験 ●内部統制業務の経験 ●法人税等申告業務の経験 ●公認会計士・税理士等の資格保有（資格の保有は必須ではありませんが、受験履歴や科目合格実績なども重視いたします。） ●連結決算・単体決算・管理会計（月次決算を含む）・開示等 ■語学 - ■資格 日商簿記検定2級 必須 学歴 大学 大学院 配属先情報 主計部経理室 採用人数 1名 続きを見る
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【経営企画関連業務】海外事業に関する業務/英語力を活かす/裁量◎
仕事の内容 ■海外及び国内における生命保険もしくはアセットマネジメント事業に関する運営方針の策定および総合的な企画・調整 【詳細】 ■M&A実施 ■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行 ■提携先のモニタリング ■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務） ※ご経験やご年齢等を勘案し、総合職採用または管理職採用とさせていただきます。 必要な能力・経験 【3点必須】 ■保険会社・商社・事業会社等における経営企画部門の経験（M&A経験あれば尚可） ■語学力（TOEIC 860点以上もしくは同等レベルの英語能力） ■複数部門との調整業務経験、または同等のコミュニケーション力・調整力 【歓迎】 ■M&A経験 求めるスキル ■語学 英語上級 学歴 大学 大学院 配属先情報 経営企画部関連事業室 続きを見る
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【社内広報に関する業務】総合職採用/日本郵政グループの中核企業
仕事の内容 ステークホルダー（顧客・投資家・社員）向けの情報発信および社員間のコミュニケーション活性化を担います。 【業務詳細】 社内広報誌および会社の取組内容の情報発信（テキスト、動画）の企画、制作。社員向けには、会社の取組内容の理解・浸透を図ること、社外向けでは、当社の商品、サービス内容、社員の挑戦、地域社会への貢献などの情報発信を行い、当社の理解を深め、親近感、信頼度を高めることを通じて、企業価値の向上に繋げていただきます。 必要な能力・経験 ■広報実務経験が未経験であっても積極的に広報業務に取り組んでいただける方を募集します。 【歓迎】 金融機関での実務経験もしくは事業会社での広報実務経験者 求める人材像 社内関係部署とのスムーズな連携スキルや情報収集能力、幅広い人脈を形成できるコミュニケーションスキルを有する方 学歴 大学 大学院 配属先情報 コーポレートコミュニケーション部 続きを見る
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【社外広報に関する業務】総合職採用/日本郵政グループの中核企業
仕事の内容 各種メディアと良好なコミュニケーションを実践する広報担当者として下記業務を担います。 【業務詳細】 プレスリリース、取材対応、決算発表、事業戦略発表など対外発表における業務支援および広報業務に関連する資料作成。 各種メディアとのコミュニケーション活動を通じてステークホルダーや資本市場に対し、当社の事業への理解を深めていただくことを目指します。 必要な能力・経験 ■広報実務経験が未経験であっても積極的に広報業務に取り組んでいただける方を募集します。 【歓迎】 金融機関での実務経験もしくは事業会社での広報実務経験者 求める人材像 社内関係部署とのスムーズな連携スキルや情報収集能力、幅広い人脈を形成できるコミュニケーションスキルを有する方 学歴 大学 大学院 配属先情報 コーポレートコミュニケーシ部 続きを見る
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【本社人事戦略部/HR戦略】ポテンシャル採用/人事未経験可/社風・働きやすさ◎
仕事の内容 当社の事業戦略に連動した人事戦略の企画立案や推進など、ソリューションを通じた社内の個別課題の解決のほか、異動/採用といった人的資源配賦の企画やコストの適性化、人的資本経営の推進をお任せします。人的資源配賦にかかる計数管理や方針策定、また社内の人的課題を解決するソリューションを企画し、課題を解決することが期待役割になります。 【詳細】 ■中期人員計画・採用計画の策定■人的資源に関する計数管理やシミュレーション ■人的資源配賦にかかる異動・採用方針の企画 ■人的課題に対するソリューションの企画と推進 ■人的資本経営の高度化 ■社員キャリアパスの検討、など 必要な能力・経験 【必須】 ■自律的な行動やスピード感が求められる業務環境で柔軟に対応できる方 ■WindowsOfficeアプリ(Word,Excel,PowerPoint)の基本操作ができる方 【歓迎】 ■人事制度の立案・企画に関する業務経験 ■要員数/人件費の最適化に取り組んだ業務経験 ■ExcelVBAのシステム開発・構築経験 求める人材像 ■組織・人事改革を進めることに情熱をもって取り組む意欲がある方 ■相手の役職や所属部署などを問わず、常に謙虚で誠実な対応ができる方 学歴 大学 大学院 配属先情報 人事戦略部 続きを見る
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