メディア掲載
＜東洋経済オンライン＞
・ワークライフバランスと成長を両立する秘訣とは
｢エンジニアの理想｣を叶える職場環境の作り方
（記事本文はこちらからご覧ください。）
・組織の未来を変えるマインド醸成の秘訣とは？
社員起点のイノベーションを支援する日本総研
（記事本文はこちらからご覧ください。）
＜エンジニアType＞
・海外赴任・グローバルプロジェクトを経験したエンジニアたちに聞く、
カルチャーの違いを乗り越えるマインドチェンジ法とは
（記事本文はこちらからご覧ください。）
・エンジニア転職者が入社後“即戦力”になるための秘訣とは？
「社歴が浅いからこその強み、弱みを理解した戦略を」
（記事本文はこちらからご覧ください。）
＜レバテックLAB＞
・【採用担当者の本音】SMBCグループの金融サービスを担う。
高品質なサービスを維持し続けられるエンジニアの特徴とは
（記事本文はこちらからご覧ください。）
＜Geekly Media＞
・固定観念を捨て、まずはやってみる。
データ・情報システム本部（情報活用システム）ＳＦ活用グループが
「アプリケーション構築・保守」に向き合う姿勢とは
（記事本文はこちらからご覧ください。）
＜ITmedia（＠IT）＞
・学びと挑戦の日々で磨かれる職場とは
（記事本文はこちらからご覧ください。）
・リモート環境でも、チームで働く醍醐味を実感できる組織とは
（記事本文はこちらからご覧ください。）
Pickup求人
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー （カードローン分野）
配属先であるコンシューマーファイナンスシステム本部にインタビューしました！
ーー組織構成、体制、ミッションについて教えてください。
Kimura: コンシューマーファイナンスシステム本部（以下、CFシステム本部）は、2024年4月1日に新設された組織です。「プロミス」でお馴染みのSMBCコンシューマーファイナンス（以下、SMBCCF）のシステムを所管しています。私たちの組織は、元SMBCCFのシステム部門と日本総研のメンバーが一緒になった混成チームです。SMBCCFのシステム部門が強みとする開発力と日本総研のプロジェクト管理力を融合させ、SMBCグループを牽引する組織に成長すべくスタートを切ったところです。私たちのミッションは、スピード感をもって安心・安全なシステムを提供することで、お客様の満足度向上と安定的な収益につなげることです。また、チームメンバーが業務知識とITスキルを高めることで、システムの品質を向上させ、これまでにない価値あるサービスを提供することを目指しています。
ーー仕事のやりがい、成長を実感したエピソードがあれば教えてください。
Miyoshi : ひとつの「システム」や「管理」だけ担当するのではなく、多様なシステムの企画・計画の段階から運用に至るまで一貫して関わることができます。そのため、システムがリリースされた時には、大きな達成感を得られています。また、CFシステム本部以外にSMBCCFの各部署、ベンダーとコミュニケーションを取って業務を進める過程で、様々な刺激を受けながらシステムへの理解が日々深まり、経験値が高まっているのを実感できます。私自身、現在担当しているセキュリティ分野はほぼ未経験でしたが、周囲の方々の協力もありシステムの新規導入案件や保守運用を多数経験することができました。
Kamiyama: 私は、SMBCCF のユーザー部署との距離が近く、自分が担当したプロジェクトのフィードバックを直接聞くことができる点に魅力を感じています。私は、SMBCCFで1年間のコールセンター業務を経て、システム開発に携わっています。コールセンター業務で感じたシステムの課題を自身の手で改善し、前部署の同僚から感謝の言葉をいただいた時は頑張って良かったと感じました。
ーーKimuraさんはどのようなチームを目指しているのでしょうか。
Kimura: CFシステム本部は、SMBCCF のシステム部門と一体運営を行っており、常に部門の「全体最適」を考えながら物事を判断することを大事にしています。全体最適において必要な場合はしっかりと意見を伝え、要件・仕様も提案できるチームを目指しています。
続きはこちらからご覧ください！
