業務内容
■募集の背景
JTはグローバルレベルで事業を展開し、パッケージ領域に於いて、SDGs等多様な環境変化に
プロアクティブに対応した開発、また、それらを支える人財を必要としています。
■業務内容
たばこ用包装材料(素材)及び印刷(インキ及び印刷技術)に関する要素開発及び
改善業務全般 ※Artworkに関する業務は発生しません。
パッケージ用材料(新規含む)開発計画の検討・策定を行い、取引先(例:材料メーカー
及び印刷会社)や社内外部門と調整を図りたばこ包装材料の要素開発を行う。
必須要件
■未経験者/第二新卒:
資格:特になし
新卒での当該領域での業務経験は不問
ただし、パッケージ用材料の要素開発に興味のある方
英語での会議、メール、資料作成に抵抗なく取り組める方
※大学・大学院卒業後、就労経験が2年以上の方
■若手キャリア:
資格:特になし
ただし、パッケージ用材料の要素開発の経験がある方
包装材料開発における測定や分析等経験のある方
英語での会議、メール、資料作成に抵抗なく取り組める方
※大学・大学院卒業後、就労経験が3年以上の方
歓迎要件
■未経験者/第二新卒:
材料の測定や分析等に興味のある方
化学、材料工学、機械工学等のバックグラウンドのある事が望ましい(理系学部卒)
業務で海外と英語コミュニケーション経験のある方(TOEIC:720点以上を目安)
■若手キャリア:
印刷の知識を保有されている方
測定や分析結果から考察及び問題解決できる方
市場動向及び環境動向からアイデアを提案できる方
業務で海外と英語コミュニケーション経験のある方(TOEIC:720点以上を目安)
経験者採用者の声
JTを選択した理由は、まずは、前職での製紙会社での経験をパッケージ開発で活かせると考えたからです。次に、日本にいながらグローバルに働ける環境が魅力的だったことです。そして、給与や福利厚生が前職より大幅に改善されると期待したためです。
業務の魅力は、若手でもプロジェクトのオーナーとして責任を持って働けることや、海外チームと連携して開発したものを世界に展開できる点です。また、コンプライアンス意識が高く、労働時間が管理されているため、過度な負荷がかからない環境が整っています。さらに、キャリアについて自ら考え、伝える機会があることも魅力です。
留意事項
※応募の際には志望動機をご記載ください。
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
職種 / 募集ポジション | 【R&D/パッケージ開発】※総合職 研究開発員 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 墨田事業所 ※ただし、本ポジションは初期配属とし、入社後に全国・海外含む転勤有。 ※なおテレワーク対象者については、テレワークを行う勤務場所も含む。 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) |
募集人数 | 1名 |
入社希望時期 | なるべく早く |
休日・休暇/就業時間 | 【休日・休暇】土曜、日曜、祝日、創立記念日、夏季休日(5日)、年末年始休日(12/30〜1/4)年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日)、慶弔休暇、出産休暇 等 【就業時間】9:00〜17:40(内、休憩時間12:00〜13:00) フレックスタイム制:有 ※コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00〜22:00 |
加入保険/福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】借上社宅制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職制度 等 |
労働契約期間・試用期間 | 【労働契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(採用の日から3ヶ月) ※労働条件に変更なし |
WEB面接について | ■Web面接の実施にあたり、以下ご対応をお願い致します。 【事前】「Teams」アプリインストール ※スマートフォンから参加の場合 面接日時までに、ご自身のスマートフォン等へ、Teamsアプリ(無料)のインストールをお願い致します。 (起動すると「サインイン」「サインアップ」を求められますが、ご対応は不要です) 【事前】「Teams会議」の挙動確認 面接日時までに、JT担当者より直接、「Teams会議」のURLリンクがメールにて送付されますので、必ず事前に挙動をご確認ください。 【スマートフォンから参加の場合】 ①会議URLをタップ。 ②Teamsアプリが起動するため、「ゲストとして参加」をタップ。 ③「名前」欄にご自身のお名前を入力し、「会議に参加」をタップ。 ④「会議の参加者がまもなくあなたを招待します」 と表示される。(ここまで確認) 【PCから参加の場合】 ①会議URLをクリック。 ②「デスクトップアプリ」「ブラウザ」「アプリ」のいずれか任意の方法を選択し、クリック。 ③(ゲストとして参加の場合)「名前」欄にご自身のお名前を入力し、「会議に参加」をタップ。 ④「会議の参加者がまもなくあなたを招待します」 と表示される。(ここまで確認) 【当日】 面接実施日時になりましたら、以下ご対応をお願い致します。 ①JTから送付されたメールの、「Teams会議」のURLを選択。 ②Teamsが起動するので、「ゲストとして参加」を選択。 ③氏名を入力し、次へ進む。 ④「会議の参加者がまもなくあなたを招待します」 と表示されるため、そのまま待機。 ⑤④の表示が消えると通話が接続するため、スピーカー、ビデオ、マイクを起動させ、面接を開始。 ⑥面接終了後は通話を終了し、会議から退出。 Web面接は、以上で終了です。 |
その他 | ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社の定めるテレワークを行う場所を含む) ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般 筆記試験:有(適性試験) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 選考過程において、以下の提供先に応募者様の情報を共有するため <提供先> 1.JT International SA 配属先チームのレポートラインにJT International(以下JTI)社員も含まれており、 選考過程において、本レポートラインのJTI社員へ応募者様の情報を共有いたします。 <詳細> ・弊社は、弊社が取得した応募者の情報を、JT International SA(スイス連邦)に越境移転します。 ・スイス連邦における個人情報の保護に関する制度については、個人情報保護委員会ウェブサイト(https://www.ppc.go.jp/files/pdf/switzerland_report.pdf)に掲載しておりますのでご確認ください。 ・JT International SAでは、概ね個人データの取扱いについて我が国の個人情報取扱事業者に求められる措置と同水準の措置を講じております。 ・上記の他、応募者の情報は、弊社の「採用応募者様の個人情報の取扱いについて」(https://www.jti.co.jp/recruit/privacy/index.html)に従って取扱います。 2.株式会社JTビジネスコム 当該求人募集は、株式会社JTビジネスコムと日本たばこ産業株式会社が協力して実施しておりますので、 提携先に個人情報を提供いたします。 上記に同意の上、ご応募ください。 |
メッセージ | 配属チームでは、日本のみならずグローバル化を視野に展開を進めています。 社内外の方と協業して、パッケージの開発を行い開発品が市場にでる事に興味がある方にとって魅力的な職場です。 理系の知識を持ち、工場での勤務や量産プロセスの経験を活かしたい方を歓迎します。 多様な素材やインクの開発やサステナビリティを重視した製品作りに貢献でき、展示会で新技術を発見し提案する機会もあり、幅広い経験を積むことができます。 プロアクティブに開発に挑戦できる環境で、業務・社会経験を活かしながら成長したい方にとって理想的な職場です。 |
会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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代表者 | 役職 代表取締役社長 氏名 寺畠 正道 |
概要 | 設立 1985年04月01日 従業員数 連結:53,593人、単体:5,994人 (2024年12月31日時点) 資本金 100,000百万円 |
本社所在地 | 〒105-6927 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
本社以外の事務所 | 支社/47、工場/4、研究所/3、その他の海外の各事業所 |
事業内容・商品・販売先等 | グローバルたばこ事業・医薬事業・食品事業の3事業を中心に、「JTグループならではの多様な価値をお客様に提供するグローバル成長企業」の実現を目指し、多角的な事業展開を進めています。 |
関連会社 | 連結子会社数268、持分法適用会社数53(2024年12月31日時点) |
株式公開 | 東京証券取引所プライム市場 |
主な株主 | 財務大臣 37.56% 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 10.24% 株式会社日本カストディ銀行 3.56% |
お問い合わせ先 | 日本たばこ産業株式会社 キャリア採用についてのお問い合わせは以下へお願い致します。 JTキャリア採用担当:jthr_career@jt.com ※当社は、2025年5月7日で、塩野義製薬株式会社への医薬事業の承継及び鳥居薬品株式会社(以下、鳥居薬品)の株式の譲渡に係る合意について公表しておりますが、本ページに記載しております当社グループの実績や取り組みについては、 医薬事業および鳥居薬品に係る内容を含んでおります。2025年5月7日付の公表内容の詳細は以下をご参照ください。(https://www.jti.co.jp/investors/library/press_releases/pdf/2025/20250507_10.pdf) |