【FC店舗を支えるブランド品査定アドバイザー】ブランド査定の知見が活きる

※入社後3か月間は契約社員として雇用します。
契約期間終了時に、勤務成績、勤務態度、能力、業務適性等を総合的に勘案し、正社員登用の可否を判断します。
※正社員登用を見送る場合があります。


詳しくは下記の雇用形態についてをご確認ください。

年収

月収：30万～40万

※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。

• 101-0021  東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F
  地図で確認

就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

10:00～19:00
・実働8時間
・休憩時間：60分
・残業：月10時間程度

※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります）

※所定労働時間を超える労働（残業）の有無：有

年間休日115日
・月8～10日（シフト制）
・年次有給休暇：有給
・慶弔休暇：無給
・子の看護休暇および介護休暇、もしくは子の看護等休暇：無給
・産前産後休暇：無給（取得・復職実績あり）
・育児介護休業：無給（取得・復職実績あり）

※年間休日115日とは別に、年次有給休暇があります。

・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・エリア手当（20,000円）
・出張手当
・役職手当
・家族手当（配偶者：月15,000円、子ども1人：月5000円）
・買取手当
・資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
・住宅手当（月15,000円。世帯主の場合、加えて月10,000円を上乗せ支給）
・社員割引販売制度あり
・社員持株会制度
・退職金
・ウェルカムランチ

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

喫煙室あり

【あなたの“見る目”が活かせます】

以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・ブランド品の査定・買取経験
・ブランド品を扱う店舗での販売・仕入れ経験

【こんな方におすすめ】
・ガツガツ数字を追うより、サポートに徹したい。
・接客からステップアップしたい
・査定の知識をより専門的に活かしたい
・フリマアプリやオークション等での高級品取引経験
・舞台裏の業務で冷静に働きたい
・ラグジュアリーブランドが好き・詳しい

入社後3か月間は契約社員として雇用します。
契約期間終了時に、社内基準に基づき正社員登用の可否を判断します。

契約期間：入社日から3か月間
有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
更新上限：1回

契約期間終了時に、試用期間中の社内ルールに基づき、契約更新または正社員登用の可否を判断します。


※正社員登用を保証するものではありません。
※正社員登用を見送る場合、契約社員として契約を更新する場合があります。

人事部　キャリア採用担当　康慶秀
TEL：03-5207-2741
Phone：080-4784-3390
E-mail：kyongsu.kang.e@brandoff.co.jp
LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/kangkyongsu

山内 祐也

2019年10月

578名（国内・海外含む）※2025年6月17日時点

石川県金沢市新神田2丁目5番17号

国内外の高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料に関する以下の事業を展開。

・リテール事業事
・ホールセール事業
・フランチャイズ事業