株式会社K-ブランドオフ 求人一覧
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【アルバイト】ブランド販売店での接客アルバイト／銀座で学ぶ一流の接客を通じて自分も磨ける
「銀座×ブランド品」――日常がちょっと特別になる仕事 高級ブランドが並ぶ、東京・銀座。 その中でも人気のブランドリユース店「BRAND OFF 銀座本店」で、 接客・販売をサポートするアシスタントスタッフを募集します。 一流ブランドに囲まれながら、あなた自身も磨かれていく。 そんな“特別な日常”をここで始めてみませんか？ お任せするお仕事は… 接客や販売といっても、いきなり一人でお任せすることはありません。 最初は先輩スタッフのサポートをしながら、商品や接客の流れを覚えていくところからスタートします。 具体的には… ・ブランドバッグや時計、アクセサリーなどの販売補助 ・商品の陳列やディスプレイの整え ・在庫チェックや簡単な清掃、レジ対応 ・インターネット販売に伴う出荷手配（梱包や送り状の確認など） ⇛接客が初めての方でも、同じフロアに常に先輩がいてくれる環境なのでご安心ください。 ブランドの知識や言葉遣いも、日々のやり取りの中で自然と身についていきます。 【アピールポイント】 「未経験からスタートできる」 「働きながらスキルも収入も安定させたい」 そんな方にぴったりの環境がここにあります。 【求人のポイント】 ・未経験＆学歴不問。人柄や意欲を重視！ ・ 時給1,350円～スタート。昇給実績あり・1,500円以上で働くスタッフも！ ・ 週5日・フルタイム勤務で安定収入が叶う ・ 制服なし。黒系私服でスマートに勤務 ・ 20～30代の男女スタッフが活躍中！職場は落ち着いた雰囲気です。 ・ 正社員登用制度あり（これまでの登用実績もあり） 【フルタイムで働くって、こんなに価値がある】 「なんとなくフルタイムって大変そう…」と思っていませんか？ 実は、フルタイムだからこそ得られるメリットはたくさんあります。 ・毎月20万円以上の収入で、生活にも心にも余裕が生まれる ・働く時間が長い分、接客力や言葉遣いが自然と身につく ・昇給や正社員登用のチャンスも増え、キャリアの幅が広がる ・平日休みなら、混雑を避けて映画・買い物 ・旅行もゆったり楽しめる 「仕事＝成長の場」に変えていけるのが、フルタイムの大きな魅力です。 【銀座で働く、ということ】 ブランドの街・銀座。 それは、あなた自身の感性やマナーまでも高めてくれる場所です。 ・一流ブランドや百貨店が並ぶ洗練された空間 ・お客様も落ち着いた方が多く、丁寧な対応が身につく ・銀座という環境が、あなたの所作や言葉遣いを自然と引き上げてくれる ・昼休憩に立ち寄れるのは、有名カフェや老舗のお弁当屋さん ・「銀座で働いていました」という経験は、あなたの履歴に一生残る“価値”になります 特別なスキルや知識は不要です。 この場所で、あなたの“これから”をつくっていきませんか？ 【よくあるご質問（Q&A）】 Q. 銀座の店舗って、接客レベルが高くて難しそう… A. 大丈夫です！完璧を求める職場ではありません。先輩が常に近くにいて、ひとつずつ教えてくれるので安心してください。自然と接客スキルが育つ場所です。 Q. ブランドに詳しくありません。それでも大丈夫？ A. もちろんOK！最初から知識は必要ありません。働きながら少しずつ覚えられる環境です。 Q. フルタイム勤務ってしんどくない？ A. 実働8時間＋休憩1時間、残業もほぼなし。無理のないペースで働けます。 Q. 接客経験ゼロでも応募できますか？ A. むしろ歓迎です。マニュアルやOJTも整っており、未経験スタートのスタッフがたくさん活躍中です。 Q. 土日祝勤務が不安ですが… A. 平日休みの良さもたくさんあります。どこも空いていて、静かに自分の時間を過ごせますよ。 最後にひとこと 「銀座で働く」 それだけで、ちょっと自分に誇りが持てるようになる。 そんな経験を、私たちは一緒に提供していきたいと思っています。 あなたの第一歩を、ここでお待ちしています。
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【アルバイト】「新宿駅からすぐ。通勤ラクラク」ブランド好きな仲間と働く毎日
【オープンしたてのキレイな店舗です】 ブランドリユース店「BRAND OFF 新宿店」にて、 接客・販売スタッフを募集します。 ブランド品の販売・買取激戦区の新宿にて2025年7月にオープンしたばかりの新宿店。 ピカピカの環境で、同じタイミングで入った仲間と一緒にお店づくりができるのも魅力のひとつ。 最初はみんな“はじめまして”からのスタートです！ 【ブランドの魅力を、接客でもECでも】 ルイヴィトン・エルメス・シャネルなどの人気ブランドを取り扱い、店頭だけでなくネットからの注文も多数。 ECの出荷準備やSNS投稿にも携われます。 【ブランド品の接客販売＋検品・出荷・SNSサポート】 ・店頭での接客・販売・レジ業務 ・商品のディスプレイや整理整頓 ・EC注文商品の検品、梱包、発送準備 ・InstagramなどSNS投稿の補助（希望者） ・店内清掃・バックヤード管理 ※ノルマなし／マニュアルあり／未経験OK ★この求人の特徴・ポイント★ ・2025年7月OPENの新店舗スタッフ募集！ ・ルイヴィトン・エルメス・シャネル多数取扱い ・未経験歓迎＆3年以内で社員登用実績あり ・SNSやEC業務にも関われる幅広い仕事 ・ファッション好き・笑顔が素敵な方歓迎 ＊当店のアカウントです！ https://www.instagram.com/brandoff_shinjuku/
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【総合職＿27新卒採用】一点物のラグジュアリーブランド品の魅力を次へつなぐ＿店頭での販売・買取の反響営業
【“好き”が仕事に。世界を相手にできるキャリアを】 ■ブランド・ファッションへの興味が“仕事”に変わる ■未経験からラグジュアリーブランドの“プロ”へ ■販売→買取→バイヤー・海外・FC本部など多彩なキャリア ■完全反響型営業／飛び込みナシ／ノルマなし ■年休120日以上／残業月平均10h以下 ■平均年収538万円＋賞与年3回（最大4.5ヶ月） 仕事内容 ＼一点物ブランドを“次の誰か”へ届ける仕事／ ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う販売・買取のプロとして、まずは店舗での接客販売からスタートしていただきます。すべて【完全反響営業】で、飛び込み営業・テレアポ・ノルマは一切ありません。 【1年目のステップ】 入社～：店舗での接客販売（商品の魅力を伝える） 5月頃〜：買取研修スタート（真贋スキル・査定手法） 10月〜：販売＋買取業務を両立 【業務詳細】 店舗での接客・提案・レジ対応 ブランド品の買取査定（研修後にスタート） EC出品・商品撮影・発送手配 売場づくり・在庫管理・VMD業務 教育・研修制度 入社後は「人として・社会人として・プロとして」成長できる6か月の研修カリキュラムを実施します。 ▽STEP1：ビジネスマナー研修 社会人の基礎力をしっかり習得。 敬語、電話応対、ホスピタリティなど、接客の基盤を身につけます。 ▽STEP2：買取・真贋研修（6か月） バッグ・時計・ジュエリーすべての商材について学びながら、 “本物を見抜く目”＝真贋（しんがん）スキルを育てます。 🔹3つの学習形式でスキルアップ ① eラーニング研修：知識を体系的にインプット ② オンライン研修（月1時間）：全国の新入社員と実践的に学ぶ ③ 集合研修（月1回／終日）：実際の商材を扱い、鑑定・査定を体験 “真贋”とは、本物か偽物かを見極める専門スキル。 ブランドビジネスの根幹を支える「プロ鑑定士」としての第一歩を踏み出せます。 キャリアアップ あなたの「やってみたい」に応じて、キャリアを選べる柔軟な環境です。 【キャリアアップ例（反響営業→スペシャリストへ）】 ■Aさん｜2年目：買取専門店の店長に昇格 ■Bさん｜3年目：海外店舗（香港）で勤務 ■Cさん｜7か月目でバイヤー（海外買付も担当）→3年目：バッグチームリーダー ■Dさん｜9か月目：自社オークション部門に異動 ■Eさん｜2年目：本部FC事業部のスーパーバイザー あなたの「やりたい」を尊重するキャリア設計。 希望に応じて、様々な道が広がります。 自身のなりたい姿や夢は自身の力で実現させましょう！ 求める人物像・社風 ブランドオフが求めるのは、 “個人の成果”ではなく“チームとしての勝利”を喜べる人。 ▽こんな方を歓迎します ・負けず嫌いだけど、チームで勝つことを大切にできる人 ・思ったことをすぐ行動に移せるフットワークの軽い人 ・自分の市場価値を高めたい人 ・日本から世界へ、越境ビジネスにチャレンジしたい人 組織の雰囲気は、明るく前向きで行動的。 挑戦を歓迎する風土が根づいており、 「やってみたい」が尊重される環境です。 K-ブランドオフならでの魅力 ・反響営業 ・一点物の本物商品に触れられる希少な環境 ・ノルマなしでも昇給・キャリアアップが叶う評価制度 ・SDGs／サステナブルに貢献する再流通ビジネス ・グループ年商300億以上の安定企業 ・国内外70店舗以上（中国・香港・台湾に展開） ・グループで年間数十万点の買取実績を誇る安定基盤 ・「ブランドを通して世界と人をつなぐ」グローバルリユース企業 ・鑑定士・バイヤーとしてスキルを磨ける専門教育体制 ・SDGs貢献企業として注目されるサステナブルビジネス ・お客様は自営業や富裕層などの”成功を収めた方”が多く、新卒1年目から社長クラスの方々と毎日商談できる成長環境 【事業部紹介動画】 それぞれのURLからご視聴ください。 ■店舗事業部 https://www.youtube.com/watch?v=B9RvEQSMBAU ■WEB事業部 https://www.youtube.com/watch?v=P3WhvuaUv4o ■法人事業部 https://www.youtube.com/watch?v=-DH47cPdg24 ■オークション事業部 https://www.youtube.com/watch?v=HeNDhWzjpnA
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【中国語スキルを活かす×月1開催の運営業務】ブランド品オークションの正社員スタッフ
【オークション運営スタッフ（中国語対応含む）】 業界最大級の業者向けブランド品オークション「JBA」の運営に携わっていただきます。語学スキルを活かし、中国人バイヤーの対応窓口としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・出品商品の受け入れ・検品・仕分け ・商品の撮影・データ入力 ・中国人バイヤーの来場対応（案内・下見・質疑対応） ・会場設営・進行補助（声出しなど） ・オークション終了後の梱包・発送 ・アルバイトスタッフの割り振り ※特に海外からの参加者が多い金沢会場では、語学対応スタッフの存在が重要です 【日本最大級の業者専門オークションを支える仕事】 あなたが関わるのは、日本最大級の業者向けブランド品オークション「JBA（ジャパンブランドオークション）」。 バッグ・時計・ジュエリーなどの高級リユース品が月1回集結し、全国から多数のバイヤーが来場するプロ仕様のオークションイベントです。 ■会場：K-ブランドオフ金沢本社 ■開催日：毎月7日～9日の3日間 ■形式：手競り形式（競り人と買い付けバイヤーがリアルタイムで対面しながら値付け） ✔ 毎回の出来高は18億円超（1回あたり）という圧倒的スケール ✔ 運営側で参加できるのは限られたメンバーのみ。 ✔ 普通の販売職では味わえない「非日常性」と「業界トップレベルの現場感」 そんな舞台の「裏側のキーパーソン」として活躍しませんか。 【求人の特徴・ポイント】 ・語学スキルが活かせる唯一ポジション ・毎月1回、3日間のみ開催の運営型業務 ・年3回賞与＋各種手当ありで安定収入 ・社宅・住宅手当＆U/Iターン支援制度もあり ・あなたが“初の中国語対応スタッフ”に！ 【語学スキル活用×レアポジション】 金沢オークションでは、中国からのお客様が多数ご来場されます。 そのため中国語（北京語）の日常会話レベルが話せる方を初めて採用いたします。 社内は日本語対応のため、日本語での報連相・会話も必要です 【語学使用シーン】 今回は中国人バイヤー対応強化のため、中国語（北京語）と日本語のバイリンガル人材を採用します。来場対応や質問への対応、場内アナウンスなど、語学スキルが即戦力になります。 ・会場でのお客様案内 ・下見時のご質問対応 ・受付・場内誘導などの接客業務 ※難しい専門用語や商談通訳は不要です！ 【このポジションの魅力】 現在中国語対応スタッフはゼロ。 → あなただけにしかできない「特別な仕事」として活躍可能！ イベント性のある仕事で刺激がある！ → 決まった開催日があるため、メリハリをつけて働けます。 社内外との橋渡し役に。 → グローバルな視点で成長できるチャンスです。 【月1開催でリズムも安定】 毎月7〜9日に行われる「JBA（金沢手競り会場）」の運営サポートがメイン。月1回の開催に向けてスケジュールを組んで動くため、リズムよく働けます。 【求める人材】 ・日本語・中国語いずれも日常会話レベル以上の方 （読み書きよりも会話重視／専門用語不要） ・経験・資格不問 ・チームでの仕事が好きな方 ＼以下の方は特に歓迎／ ・留学・海外滞在経験者 ・イベント運営・接客経験者 ・自分にしかできない仕事がしたい方 【事業部紹介・リンク集】 オークション事業部の紹介動画はこちら →https://www.youtube.com/watch?v=HeNDhWzjpnA JBA（ジャパン・ブランド・オークション）についてはこちら →https://www.brandauction.jp/ 金沢オークションについてはこちら →https://www.brandauction.jp/kanazawa.php
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オークション運営スタッフ（宝石部門） 上場グループの安定基盤／昨年度賞与4.5ヶ月／未経験歓迎
数億円の取引を支える“舞台監督”へ。「何となく働く」は、もう終わらせよう。リユース成長市場のど真ん中で、一生モノのキャリアを。 【仕事内容】 日本最大級の業者専門オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』の運営をお任せします。 宝石・ジュエリーをメインに扱い、数億円規模の取引が行われる現場を裏側から支える「舞台監督」のようなポジションです。 ◆具体的な業務内容 事前準備： 商品撮影（1点につき8カット程度）、データ入力、検品・仕分け、会場設営。 問い合わせ対応： 出品者様からの電話・メール対応（1日20〜40件程度をチームで分担）。 当日運営： 商品の陳列、オークションの進行管理、会場のコントロール。 ◆入社後の流れ 0〜3ヶ月（基礎）： OJTで商品管理やデータ入力を学びながら、宝石の知識を習得。 4〜12ヶ月（応用）： 工程管理や現場コントロール、パートスタッフへの指示出しを経験。 1年目以降（リーダー）： 4〜5名のチームを率いるリーダーとして、数値管理や運営改善の企画にも携わります。 【この仕事の魅力】 圧倒的なスケール感： 1日で数億円が動くオークションを成功させた時の達成感は格別です。 安定した基盤： 東証上場・KOMEHYO HDグループの一員。成長率約200%の好業績企業です。 選べるキャリア： リーダーの先も、マネジメント層や特定領域のスペシャリストなど、道が広がっています。 【求める人材】 職種・業種未経験歓迎！学歴不問。 「コツコツした作業が好き」「裏方から大きなイベントを支えたい」という方を歓迎します。 ■必須条件 ：5～10名規模のチームマネジメント経験（2年以上） ：基本的なPC操作ができる方（Word, Excelへの入力程度） ■歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ：物流業務（検品・出荷・倉庫管理）の経験 ：イベント運営、店舗運営、施設運営の経験 ：宝石・ジュエリー業界やリユース業界に興味がある方 オークション事業部の紹介動画はこちら↓ https://www.youtube.com/watch?v=HeNDhWzjpnA
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【キャリア採用】ブランド査定の知見が活きる＿FC店舗を支えるブランド品査定アドバイザー
仕事内容 【全国のFC店をサポートする舞台裏のプロ】 当社が展開するラグジュアリーブランドの買取販売FC店舗からの査定・買取に関する問い合わせに対応します。 主にチャット対応がメインで、文字だけで伝わりにくい場合は電話でフォローします。 具体的には： ・商品情報・写真をもとに真贋チェック ・市場価格の相場確認 ・自社システムやAIを用いた査定 ・必要に応じて加盟店にアドバイス ・問い合わせ件数：1日30件程度（5〜10分／件） ※加盟店が購入した商品の出品サポートや資料作成などの業務もあります。 【専門知識が活かせる環境】 店舗接客ではなく、全国のFC店舗をサポートする査定・真贋アドバイザー。 豊富なブランド知識や査定経験を活かし、後方支援のプロとして活躍できます。 AIシステムや相場算出ツールなども完備され、未経験領域も安心です。 【キャリアを次のステージへ】 接客から一歩引いた業務で、落ち着いた環境の中、知識や分析力を磨くポジション。 ブランド査定のスキルを広い視野で活かせます。 年収アップや専門性強化を図りたい方にもぴったりです。 【求人の特徴】 ・舞台裏から支える査定のプロ ・AIやシステムも導入、判断精度を強化 ・残業少なめで月10時間以内の働きやすさ ・上場グループ企業の安定基盤あり ・年収500～550万円スタート（賞与年3回） 【FC事業部 フランチャイズ説明動画】 本求人内容のイメージを深めるには、11:47～14:22までご視聴ください。 https://www.youtube.com/watch?v=zfnbmwV2zPE
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【キャリア採用】金沢で上場企業を支える経理部長候補＿初年度年収700万円以上～
募集背景 海外展開を進める成長企業で、経理・財務機能の強化を目的とした募集です。 金沢で勤務しながらも上場基準の経理・会計業務などに携われるほか、海外子会社との連携もあるので、グローバルな活躍が可能です。 今回の募集では、経営層と近い距離で裁量を持って部門をリードできる方を求めています。 仕事内容 ＼経理部門の統括・管理職候補／ 経営判断の精度を高めるため、国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。 【具体的な業務】 ・仕訳内容の妥当性確認・承認 ・本体および国内外子会社の月次・四半期・年次決算 ・税務業務（法人税・消費税等） ・連結決算業務および親会社向け報告資料作成 ・監査法人・税理士対応 ・部署メンバーのマネジメント（教育・評価） ・金融機関・関係省庁との折衝 ・資金計画の策定 【プロジェクト・付加業務】 ・IFRS導入検討 ・新規事業における会計・税務処理検討 ・子会社決算体制の構築支援 配属部署 社員8名（男性5名・女性3名）＋パート1名（女性）の計9名体制。経験豊富なメンバーが揃い、スムーズな業務運営を行っています。 ＊会計ソフトはマネーフォワードを導入しております。 【ポジションの魅力】 ・連結決算からIFRS、海外子会社対応まで幅広く関われる ・成長企業の経営インフラを自ら設計・改善できる裁量の大きさ ・経営層と直接意見を交わし、事業戦略に関与できる ・経理部（部が所属する管理本部）の枠を超えて、経営企画本部や営業本部と連携しながら、経営サイドの経験を積める 必要な経験・スキル・能力・マインド 【必須経験】 ・月次・年次決算業務の経験（連結決算経験歓迎） ・チームマネジメント経験（人数規模問わず） 【歓迎する経験・スキル・能力・マインド】 ・有価証券報告書・決算短信の開示業務経験 ・税務申告書作成経験 ・海外子会社経理経験 ・金融機関折衝経験 ・公認会計士・税理士・日商簿記1級 ・日商簿記2級以上 ・社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方 ・積極的に意見具申できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーを成長させられる方 ・数字と結果にこだわり、主体的に改善提案できる方
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【キャリア採用】ブランド品バイヤー（店舗買取）｜価格を決め、言葉で納得いただく専門職
はじめに 本求人は、K-ブランドオフの販売・買取スタッフとなります。各店舗ごとの公開求人も併せてご覧ください。 この仕事は、ブランド品の価値を見極め、価格を決め、その理由を言葉で伝え、納得いただく仕事です。 鑑定だけを行う職人型の仕事ではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー職”です。 仕事内容 店舗でのブランド品・時計・宝飾品などの買取業務（バイヤー業務）を担当していただきます 具体的には ・来店客へのヒアリング（売却理由・背景・ご要望） ・品物の状態確認・査定 ・買取価格の提示および理由説明 ・価格に対する不安・疑問への対応、交渉・調整 ・本人確認・規程説明などの法令対応 ・商品管理・店舗運営業務 【K-ブランドオフならではの特徴】 ・比較的早い段階から査定・価格説明に関われる ・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きい ・マニュアル通りではなく、自分の言葉で向き合える ・会話力・説明力がそのまま評価につながる ⇛「育つのを待つ」のではなく、「実践で伸びる」環境です。 大手リユース企業では、査定や価格決定までに長い研修期間を設けるケースが一般的です。 当社では、現場での実践を通じて、早い段階から査定・価格説明に関わることができます。 ・早く一人前になりたい ・自分の言葉で結果を出したい ・説明力・交渉力を仕事にしたい そんな方に向いている環境です。 充実な研修体制 エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流ブランドを扱うため、常に“本物”に触れられます。未経験の方でも、OJT＋集合研修＋eラーニングで基礎から学べる体制が整っています。 求人の特徴・ポイント ・主体性が活かせる環境 ・ラグジュアリー領域で専門性が身につく ・査定力・交渉力・接客力が成長 ・AI×人の目で学べる研修体制 ・「実力」と「やる気」が評価される昇給・賞与制度 【やりがいと成長の環境】 ラグジュアリーブランドを扱うだけでなく、「どう提案すれば信頼されるか」「どの価格が最善か」といった判断力・交渉力を現場で鍛えられます。20代から活躍し、経営や事業成長の視点まで磨ける環境です。 【海外も視野に入れたキャリア】 香港や台湾への出張・転勤のチャンスもあり、語学力や国際対応力も磨けます。バイヤー・チーフ・マネージャーとキャリアの幅も広く、経験者ならさらに専門性を高めるポジションで活躍可能です。 キャリアステップ 入社2年でバイヤーや買取専門店の店長に昇格可能 「販売 → バイヤー → チーフ → マネージャー」と段階的に成長 同業他社と比べ1〜2年早く、意思決定・マネジメント経験が積める環境です。 買取以外も習得できるスキル／経験 【“経営人材”としての素養が磨ける】 単なる販売・買取ではなく、以下のような本質的なビジネススキルを現場で習得可能です。 ①営業スキル～高単価商材を扱い、ヒアリング～提案・クロージングまで一貫して対応。顧客からの信頼を得る力が身につきます ②マーケティング力～売れ筋商品の分析・店舗内のレイアウト設計・販売戦略など、店舗を“メディア”として運営します。 ③真贋・商品知識～AIと熟練バイヤーによる査定で「本物を見抜く力」を磨き、希少な専門性を獲得できます・ ④数値管理～客単価・回転率・利益率などのKPIを意識した店舗運営を経験。店長になれば事業全体を担う力が育ちます。 【実際の社員の声】 「最初は“接客が好き”という想いだけでしたが、今は“どう数字を作るか”という視点を持つように。小売の現場でここまで経営が学べるとは思いませんでした。」 評価・収入制度 【個人インセンティブなしでも、頑張りは還元】 チームでの売上達成を重視。競争より協力の風土 成果は賞与にしっかり反映（昨年度実績4.5ヶ月分） 定量＋定性の両軸評価で、着実に昇給可能です！ 入社エピソード 【接客の原点に出会える場所】 母と一緒に来店した「買取体験」が入社のきっかけ。価格提示の丁寧な説明に安心感があり、「これが納得される接客なんだ」と強く印象に残りました。それからブランドリユースに興味を持ち、応募を決意したのがK-ブランドオフでした。 【信頼は“共感力”から生まれる】 単に査定をするだけではなく、「なぜその品を手放すのか」まで寄り添う姿勢に感動し、「買取ならブランドオフ」と母も口にするほどのファンに。今回の応募はスカウト経由でしたが、この経験があったからこそ選考に進もうと思えたのです。 求める人材 ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方 ・相手の反応を見ながら、言葉を選んで説明できる方 ※国籍不問 ※業務上、日本語での高度なコミュニケーションが必須 歓迎する経験 ・接客・販売・営業などの対人業務経験 ・日本語での説明・交渉・調整経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ※外国語スキルは歓迎要件ですが、本業務は日本語での対応が中心です。 【店舗事業部 紹介動画】 以下をクリックしてご視聴ください。 https://www.youtube.com/watch?v=B9RvEQSMBAU
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【27新卒向け_オンライン説明会】好きなタイミングで視聴OK！オンデマンド会社説明会
忙しい学生生活の中でも、あなたのスケジュールに合わせて視聴できるオンデマンド会社説明会をご用意しました！ 24時間365日いつでも視聴可能！ 通学前・授業の合間・就寝前など、好きなタイミングで視聴OK 再生・一時停止・巻き戻しも自由！自分のペースで理解を深められる 業界・会社の特徴、仕事内容、キャリアパスなどをわかりやすく解説しています。 まずは気軽にチェックして、興味を持ったらエントリーへ！ 【オンライン説明会URL】 画面の｢参加する｣をタップしてください。 https://brandoff.co.jp/recruit/seminar-movie/
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【アルバイト】世界にブランド品の魅力を発信する仕事／ShopShpsライバー配信MC
仕事内容 当社が取り扱うブランドバッグなどを海外（主に北米圏）向けにご紹介・販売いただくお仕事です。 お任せするのは、以下の業務です。 ：海外向けライブコマース配信の進行補助・商品説明 ：英語を用いた商品特徴のナレーションや紹介 ：コメントや質問に対する英語でのリアクション対応 ：配信前の準備作業（商品確認、進行チェックなど） ：配信後の整理・在庫連携・次回準備 など ⇛ライブ配信を通じて、視聴者に商品の魅力を伝えることで販促・購入促進を図るお仕事です。1点モノの商品を扱うため、紹介内容の正確性や商品の状態説明が重要になります。 【この仕事の特徴】 ：英語スキルを活かして働ける（英語での紹介が主な業務の一部です） ：ブランド商品の販売スキル、プレゼン力が身につく ：経験不問、研修体制ありで未経験の方も活躍中 ：明るく丁寧な対応ができる方歓迎 ⇛トークスキルよりも誠実で分かりやすい商品説明が求められます。 【活かせる経験・スキル】 ：接客販売、プレゼン、営業などの対人対応経験 ：英語でのビジネスコミュニケーションスキル ：ライブ配信やSNS運用に関心のある方も歓迎 【ある1日の流れ】 10:00 出勤・簡単な準備 11:00 ライブ配信スタート!! 14:00 ライブ配信終了。片付けおよび次回の準備。 15:00 退勤・お疲れ様でした!
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ブランド品バイヤー（新宿店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員
この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を正確に見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へ導く専門職です。 単なる接客・販売ではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として 裁量ある実務を通じて価値あるスキルを身につけられる仕事です。 仕事内容 新宿という大規模商業エリアで、 国内外のお客様を対象とした ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆主な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格への疑問・不安への対応・交渉・調整 ・本人確認・法令対応（古物営業法に基づく業務） ・商品管理・在庫調整・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 当社の強み ◆裁量の大きい実務環境 査定・説明・交渉は、現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができる環境です。 ◆実務を通じた成長加速 入社後すぐに実践に参加でき、説明・交渉のスキルが短期間で磨かれます。 ◆成果評価が明確 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果がキャリアと評価に直結します。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育など意欲と実務によってキャリアを拓ける文化です。 ◆多国籍顧客との接点 新宿は国内外のお客様が多い立地ですが、本業務の中心は日本語での価値伝達です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【求める人物像】 ◆必須条件 以下の条件を満たす方（国籍不問）を歓迎します。 ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方 ・敬語を用いた説明・言い換え・質問対応ができる方 ・相手の反応を見て言葉を柔軟に調整できる方 ※語学（英語・中国語など） は歓迎条件ですが、 このポジションでは日本語でのコミュニケーションが中心です。 ◆歓迎する経験・スキル ・接客・販売・営業などの対人業務経験 ・日本語での説明・調整・交渉経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ・プレゼン・価値説明の実務経験（例：商談・提案） ◆こんな方に向いています ・単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる仕事」がしたい方 ・会話・判断・言葉で結果が変わる仕事が好きな方 ・商品の価値を伝える力を武器にしたい方 ・高額商材を扱い、責任感・やりがいを求める方 【新宿店について】 2025年に新規オープンしたばかりの「BRAND OFF 新宿店」。 観光地・ビジネス街・商業施設が集まる新宿三丁目エリアに位置し、国内外から幅広いお客様がご来店されます。 外国人観光客や富裕層、ブランド愛好者が多数来店 高額アイテム（ヴィトン、シャネル、ロレックス等）を扱う本格派店舗。 店内は20代中心のスタッフで構成され、チームワーク重視の雰囲気です。 【求人のまとめ】 ・2025年新規オープンの店舗で、一緒に成長できる環境 ・観光・ビジネス・買物の中心地「新宿三丁目駅」至近 ・高価格帯商品多数（バッグ・時計・ジュエリーなど） ・外国人観光客／富裕層／目利き常連が来店 ・商業激戦区ならではの“スピード感と駆け引き力”が身につく ・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など） ・未経験から査定スキルが身につく ・年収500万円以上も可能な評価制度 ・語学力も活かせる国際的な接客環境 ・将来は店長・バイヤー・本部職への道も
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ブランド品バイヤー（四条河原町店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得を紡ぐ専門職／正社員
この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を紡いでいく専門職です。 単なる接客・販売ではなく、 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として 裁量ある業務を通じて自分の力を伸ばしていける仕事です。 仕事内容 四条河原町という人気商業エリアの旗艦店で、 国内外の幅広いお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆主な業務内容 ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整 ・規程説明・本人確認・法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。 当社の強み ◆裁量のある現場実務 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。 ◆実践を通じて磨かれるスキル 説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。 ◆成果が評価につながる土壌 説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、 実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育 など意欲と実務で広がるキャリアがあります。 ◆多国籍顧客との接点 四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【接客ストーリー】 ある常連のお客様（60代女性）が、大切にされていたシャネルのバッグを査定にお持ちになったときのこと。 相場のご説明だけでなく、「どんな風に使ってこられたんですか？」とお話を伺うと、 「ほんまに、値段だけで見はるお店やないんやな」と笑顔で言ってくださいました。 “モノ”を査定するだけでなく、“人との距離”を縮める仕事。 それが、この街の商いであり、当店の接客スタイルです。 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【求める人物像】 ◆必須条件 以下の条件を満たす方（国籍不問）を歓迎します。 ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方 ・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方 ・相手の反応を見て柔軟に言葉を調整できる方 ※語学スキル（英語・中国語・その他）は歓迎要件ですが、 本ポジションでは日本語での価値伝達が中心となります。 ◆歓迎する経験・スキル ・接客・販売・営業などの対人業務経験 ・日本語での説明・交渉・調整経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ・プレゼン・価値説明の実務経験（数値説明・理由構築） ◆こんな方に向いています ・単なる販売ではなく「説明・納得を積み上げる」仕事がしたい方 ・言葉で価値を伝え、相手の理解と納得をつくる仕事が好きな方 ・会話・判断・説明が評価につながる環境で働きたい方 ・高額商材を扱う仕事に責任感とやりがいを感じる方 【四条河原町店について】 「ブランドの街」四条河原町エリア。 当店は、数あるブランド買取店の中でも“応対の丁寧さ”と“信頼ある査定”で選ばれています。 1階・2階にわたる水色を基調とした開放的な店舗空間で、お客様とじっくり向き合う接客が特徴です。 ・京都特有の「聞き上手」な接客力が身につく ・男女比3:7、20代後半中心の落ち着いた職場環境 ・お客様から「あなたに預けたい」と言われる接客の深みが魅力 【求人のまとめ】 ・目利きの街・京都で磨く「聞く力」 ・和やかで品のある接客スタイルが身につく ・水色が基調の新装店舗で快適に勤務 ・高額商品を扱い、商談力・査定力を習得 ・お客様の信頼に応える奥深い接客業 ・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など） ・未経験から査定スキルが身につく ・年収500万円以上も可能な評価制度 ・語学力も活かせる国際的な接客環境 ・将来は店長・バイヤー・本部職への道も
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ブランド品バイヤー（大阪梅田店・買取中心）｜価値の判断と説明で納得をつくる専門職／正社員
この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へと導く専門職です。 単なる接客・レジ業務ではなく、 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として 早い段階から裁量ある役割を担っていただきます。 仕事内容 梅田という主要ターミナルで、 国内外の多様なお客様を対象に ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご要望・背景） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（日本語） ・価格に関する疑問・不安への対応・交渉 ・本人確認・規程説明・法令対応 ・商品管理・店舗運営（売場づくり・在庫管理 等） ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得をつくる専門職です。 当社の強み ◆裁量の大きい実務環境 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が強く、自分の言葉で結果をつくることができます。 ◆実務を通じた早期成長 入社後すぐに実践に参加できるため、説明力・対話力・判断力が短期間で磨かれます。 ◆成果評価が明確 説明・交渉・顧客対応力が評価軸。成果を出せばキャリアアップにつながります。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／本部企画・教育 など、意欲と実務で広がるキャリアがあります。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【接客エピソード】 「もう3店舗見てきたけど、ここが一番信頼できそうだから」 そう言って、数百万円相当のバッグをお預けいただいたあるお客様。 価格だけでなく、誠実な受け答え・目を見て話す姿勢が信頼へとつながった瞬間でした。 本物志向のお客様に、本気で向き合える接客。 それが、ブランドオフ梅田店の魅力です。 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【求める人物像】 ■必須条件 以下の条件を満たす方（国籍不問）を歓迎します。 ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方 ・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方 ・相手の反応を見て言葉を柔軟に調整できる方 ※語学スキル（英語・中国語など）は歓迎ですが、 この仕事は日本語での価値の伝達が中心です。 ◆歓迎する経験・スキル ・接客・販売・営業などの対人業務経験 ・日本語での説明・調整・交渉経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ・プレゼン・価値説明の実務経験 ◆こんな方に向いています ・単なる販売ではなく「説明・納得をつくる」仕事がしたい方 ・会話・判断・言葉で結果を出す仕事が好きな方 ・商品の価値を言語化・説明する力を武器にしたい方 ・高額商材を扱い、責任感・やりがいを求める方 【大阪梅田店について】 阪急・JR・地下鉄各線が交差する関西の中心地「大阪・梅田」に位置するハイブランド店舗。 観光・ビジネス・買い物客など多彩なお客様が訪れ、“信頼で勝負”する買取スタイルが特徴です。 ・本物を見極める海外客・常連顧客が来店 ・会話で懐に入り、信頼を勝ち取る接客が求められる ・若手メンバー中心、互いにスキルを磨き合うチーム風土あり 【求人のまとめ】 ・大阪・梅田の一等地で接客スキルを磨ける ・海外からのお客様も来店！語学も活かせる ・本物志向のお客様と“対話”で勝負する査定業務 ・20代中心、互いに学び合うフラットなチーム ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける ・未経験から査定スキルが身につく ・年収500万円以上も可能な評価制度
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ブランド品バイヤー（心斎橋店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員
この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・販売ではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）” として活躍するポジションです。 仕事内容 心斎橋という商業エリアの中心で、 国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格に関する疑問・不安への対応・交渉 ・規程・本人確認等の法令対応 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。 当社の強み ◆現場裁量の大きさ 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、自分の言葉で結果を出せる環境です。 ◆実務経験による成長加速 入社後すぐに実践経験を積み、説明・交渉スキルが短期間で身につく設計です。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育といったキャリアがあり、実務成果を評価する文化です。 ◆多国籍顧客との接点 心斎橋は国内のお客様に加え、多言語対応が発生する現場。語学は武器ですが、業務の中心は日本語による価値伝達です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【接客エピソード＿感情に寄り添う仕事】 ──「お兄さんになら売ってもいいわ」── そう笑って差し出されたのは、長年愛用されたエルメスのバッグ。 ただ価格を提示するだけでなく、お客様の思い出や感情に寄り添い、 「納得できる言葉」で価値を伝えることが、この仕事の本質です。 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【求める人物像】 ◆必須条件 以下の条件を満たす方（国籍不問）を歓迎します。 ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方 ・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方 ・相手の反応を見て柔軟に話し方を調整できる方 ※語学スキル（英語・中国語など）は歓迎ですが、 この仕事は日本語コミュニケーションが前提となります。 ◆歓迎する経験・スキル ・接客・販売・営業などの対人業務経験 ・日本語での説明・調整・交渉経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ・プレゼン・価値説明経験 ◆こんな方に向いています ・単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる」仕事がしたい ・会話と判断・説明で結果が変わる仕事を求めている ・商品の価値を言語化し、相手に伝える力を磨きたい ・高額商材を扱う責任感・やりがいを求める方 【心斎橋店について】 関西の一大商業地・心斎橋に店舗を構える「BRAND OFF 心斎橋店」。 観光客から地元の常連様まで、多様なニーズに応える接客が求められる店舗です。 ・ハイブランドを求める訪日観光客が多数来店 ・長年通う常連のお客様も多く、信頼構築が鍵 ・現場の声を活かしたライブ感のある売場づくりも魅力 【求人のまとめ】 ・常連×インバウンドが交差する心斎橋接客 ・会話から価値を引き出す買取スタイル ・売場づくりにも挑戦できる現場裁量 ・感情に寄り添う「言葉の力」が活きる接客 ・20代中心、互いに学び合うフラットなチーム ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける ・未経験から査定スキルが身につく ・年収500万円以上も可能な評価制度
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ブランド品バイヤー（銀座本店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職／正社員
この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を提示し、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・販売ではなく、 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー”として 早い段階から裁量ある業務をお任せします。 仕事内容 銀座という旗艦店で、国内外の幅広いお客様（富裕層／観光客／常連）に対して、 ブランド品の買取・査定全般を行う仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望の把握） ・品物の状態確認・査定（バッグ・時計・宝飾品等） ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語） ・価格への疑問・不安への対応・交渉 ・規程・本人確認等の説明・法令対応 ・商品管理・在庫チェック・売場づくりなど店舗運営業務 ※この仕事は「査定するだけ」「レジ打ちだけ」ではありません。 言葉を尽くして価値・理由・納得を伝える仕事です。 ◆取り扱いブランド例 エルメス（銀座最大級の在庫数）、ロレックス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど 【限定品・コレクション品・レアアイテム】 中古市場でしか出会えない逸品も多数。 バーキン、ケリー、馬具やスケートボードといった特別アイテムまで扱います。 ◆対応顧客層 日本人富裕層、目利きの常連客 英語・中国語対応が必要な観光客 【入社後のステップ】 STEP1：販売・接客のOJTからスタート ブランド知識や接客マナーを基礎から習得 マニュアルや研修動画をもとに、現場での実践を通じて学ぶスタイルです。 STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場観・商品状態の見極めを、専門トレーナーのレクチャーと現場経験の両軸で学習 日々の業務の中で学びを吸収していく力が求められます STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後に買取カウンターへ 多くのスタッフが半年～1年以内に査定業務を任されています ★銀座本店は高い専門性とスピード感が求められる環境のため、教えられるのを待つのではなく、自ら吸収していく姿勢が活躍のカギになります★ 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【求める人物像】 ◆必須条件 以下の条件を満たす方を歓迎します（国籍不問） ・日本語での接客・説明・交渉を主業務として行える方 ・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方 ・顧客の反応を見て柔軟に話し方を調整できる方 ※語学（英語・中国語等）は歓迎ですが、本業務は日本語による価値伝達が前提です。 ◆歓迎スキル・経験 ・接客・販売・営業など人と向き合う実務経験 ・日本語での説明・調整・交渉の経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ・商品説明、プレゼンテーション経験 ◆こんな方に向いています ・単なる販売ではなく “説明・納得を積み上げる仕事” をしたい ・会話を通じて信頼を築き、成果につなげたい ・自分の判断・説明と顧客満足が直結する仕事が好き ・数千・数万単位の高額商材を扱う責任感・やりがいを求める 【銀座本店について】 K-ブランドオフの旗艦店として、銀座の中心「みゆき通り」に位置するトップクラスの店舗。 高級ブランドショップやリユース店が並ぶ激戦区において、私たちの強みは3点あります。 ① 圧倒的な品揃えと希少性 エルメス専門フロアをはじめ、約1,100点以上のエルメス商品を揃える「銀座最大級」の在庫 バーキン・ケリー・馬具・限定モデル・廃盤コレクションなど、希少価値の高い商材が多数 1階には10万円台から購入できるアイテムもあり、幅広い層に対応 ② インバウンド×情報発信力 銀座の一等地で、国内外の富裕層・観光客からの信頼が厚い SNSを活用し、海外からの問い合わせ・来店も多数 店舗は「ラグジュアリーミュージアム」をテーマに、“見るだけでも楽しい”ワクワクする空間づくりを追求 ③ 専門性と信頼の証 エルメス販売数 日本一の実績を持つ販売員が在籍 AACD加盟・偽造品排除・安心保証制度あり 各種メディアでも取り上げられる知名度と信頼性を誇る店舗 【接客エピソード】 「SNSで見て、あのヴィンテージのバーキンをどうしても見たくて来ました」 ― 来店されたのは、海外からのお客様。担当スタッフが商品の背景や価値を丁寧にご説明すると、 「ここで買えてよかった」と笑顔でお買い上げに。 言語だけでなく“目利き”と“信頼”で勝負する。 それが銀座本店の、接客の真骨頂です。 【求人のまとめ】 ・銀座本店（旗艦店）で、圧倒的スケールのブランド接客ができる ・エルメス・ロレックスなど希少商品を扱い、専門知識が身につく ・SNS発信・外国語対応・美術館のような空間演出など多彩なチャレンジが可能 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアパス ・OJT＆査定研修で未経験から“プロ”を目指せる ・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など）
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【アルバイト】ブランド品の出品・事務＿オークションの運営サポート
法人のお客様との取引を支える、バックオフィス業務全般をお任せします。 事務作業だけでなく、実際に商品に触れる検品やオークション出品など、動きのある幅広い業務で活躍いただけるポジションです。 仕事内容 法人取引の円滑な運営を支える「事務・物流管理」のサポート業務です。 商品管理・物流業務 ・商品の入荷・出荷作業（検品・ラベル貼り・梱包など） ・在庫データの管理、定期的な棚卸し業務 オークション運用サポート ・ BtoB（法人向け）オークションへの出品作業 ・ 商品情報の入力、状態のデータ化 営業事務・カスタマーサポート ・ 法人取引先からの電話応対・取次ぎ ・ 見積書、請求書の発行および送付 ・ 入金確認（消込作業）および支払期日の管理 その他 付随業務 ・ 契約書や書類のファイリング、備品管理、データ入力など 求める人材 ・正確性を持って取り組める方 （検品や請求書発行など、細かい数字や状態チェックが多いため） ・ 主体的に動ける方 （デスクワークだけでなく、倉庫内作業も並行して行うため） ・ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excelの入力、メール送信、Webシステムの操作など） この仕事のポイント ・「デスクワーク：軽作業＝5：5」程度の、ほどよく体を動かすお仕事です。 ・ 法人間のビジネスフロー（受発注から入金まで）が学べます。 ・ BtoBオークションという専門性の高い市場の裏側を経験できます。
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【2026年5月OPEN・未経験OK】ブランド品に触れられる販売接客スタッフ
【渋谷エリア×オープニングスタッフ】 2026年5月、渋谷に新しくオープンするブランドリユース店「BRAND OFF SHIBUYA店」。 ルイヴィトン・エルメス・シャネルなどの人気ブランドに囲まれながら、 “接客だけじゃない”ワクワクする店舗づくりに関われるチャンスです。 今なら、スタートラインがみんな同じ。未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ※店舗オープンまでは【BRAND OFF 新宿店】にて事前研修・勤務をお願いします。 【ブランド×カルチャーの街・渋谷で働く】 国内外から注目を集める渋谷。 「ファッションが好き」「SNS発信が得意」「人と話すのが好き」 そんなあなたにぴったりの職場です。 接客や裏方作業に加えて、InstagramやEC業務にも関われます。 【仕事内容】ブランド品の接客販売＋EC業務サポート 店頭での接客・販売・レジ対応 ブランド商品のディスプレイ・整理整頓 ECサイト注文品の検品・梱包・出荷準備 InstagramなどSNS投稿の補助（希望者） バックヤード管理や店舗内の清掃など ※ノルマなし／マニュアル完備／先輩が丁寧にサポート ※SNS投稿や動画編集スキルも活かせます！ ★この求人の魅力ポイント★ ・2026年5月OPEN！渋谷の中心で働ける ・フルタイム歓迎／週3日～OK ・渋谷・ファッション好きな20～30代活躍中 ・英語スキル不問！海外のお客様もボディランゲージでOK ・接客＋EC＋SNSのスキルがまるっと身につく ・掛け持ちなしで、ひとつの職場に集中でき ★通いやすさも魅力★ ・各線「渋谷駅」から徒歩圏内！ └ JR・東京メトロ・私鉄どれでもアクセス抜群！ ・若者が多く集まる街で、刺激のある毎日を └ 通勤も、ランチも、終業後の時間も楽しめる好立地！ 求める人材 【渋谷で働きたいその気持ち、大歓迎】 ファッションやブランドが好きな方 人と話すのが好きで、笑顔を大事にできる方 身振り手振りで海外のお客様にも対応できる方 SNS発信・動画編集に興味がある方 指摘を素直に受け止めて、成長できる方 掛け持ち（Wワーク）をしていない方 フリーターさん歓迎！（学生は1〜2名まで採用予定） こんな方は特に歓迎します！ ・週5日・フルタイムでしっかり働きたい方 └「安定収入を得たい」「生活リズムを整えたい」そんな方に◎ ・土日祝の勤務もできる方 └ 渋谷は土日も来店数が多いため、しっかりシフトに入れます！ ・Wワークではなく、1つの職場で集中したい方 └ 掛け持ち不可のため、BRAND OFFにフルコミットできる環境です ・ブランドやファッションが好きで、販売に興味がある方 └ 渋谷という立地で、感度の高いお客様に接するチャンスも ・人と話すことや接客が好きな方 └ 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいある仕事です ・SNSや動画編集に興味がある／得意な方（希望者） └ Instagram投稿なども経験できるチャンスあり ・柔軟にアドバイスや指示を受け入れ、成長意欲のある方 └ “こだわりが強すぎない”素直さを重視しています ・外国籍の方も、日本語でコミュニケーションが取れればOK！ └ 接客・スタッフ間での意思疎通ができる方歓迎です ※面接はBRAND OFF 新宿店で行います 東京都新宿区新宿３丁目５−３ 高山ランド会館 1 階・2階 【個人情報の取扱いについて】 ご応募いただいた際に取得した氏名・連絡先等の個人情報は、採用選考および採用に関連する連絡のために利用いたします。 また、採用活動の一環として、コメ兵ホールディングスグループ会社間で共同利用し、当社グループ内の別法人の求人をご案内する場合があります。 その際は応募者ご本人のご意向を確認した上で対応いたします。 詳細はコメ兵ホールディングスグループのプライバシーポリシーをご確認ください。 （プライバシーポリシーURL：https://komehyohds.com/privacy/）
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ブランド品バイヤー（渋谷店・オープニングスタッフ）｜5/9 NEW OPEN！未経験から「目利き」のプロへ／正社員
渋谷の新たなランドマークを、あなたの手で。 5月9日グランドオープン。まっさらな店舗で、一生モノの「鑑定力」を身につけませんか？ 【仕事内容】 2026年5月9日、流行の発信地・渋谷に「BRAND OFF」の新店が誕生します。 あなたにお任せするのは、単なる「販売」や「接客」ではありません。 お客様が大切にされてきたブランド品の価値を見極め、その魅力を言葉にして伝える「バイヤー（鑑定・査定）」の仕事です。 ◆具体的な業務内容 買取・査定： 来店されたお客様の品物（バッグ、時計、ジュエリー等）を査定。 価値の伝達： なぜその価格になるのか、市場動向や商品の状態をもとに日本語で丁寧に説明。 接客・販売： 国内外のお客様へ、商品の魅力を伝えて販売。 店舗づくり： オープニング店舗として、ディスプレイの考案やオペレーションの構築。 ◆取り扱いブランド エルメス、ロレックス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど。 中古市場でしか出会えないレアアイテムや、数千万円クラスの逸品に触れる機会も日常的です。 【入社後のステップ】 「未経験からいきなり査定は不安…」という方もご安心ください。 銀座本店同様の、プロを育てる独自の研修プログラムを用意しています。 STEP 1：基礎研修 ブランド知識や接客マナー、真贋（本物かどうかの見極め）の基礎を学びます。 STEP 2：査定トレーニング 専門トレーナーによるレクチャー。相場観や状態の見極め方を徹底的に伝授します。 STEP 3：査定デビュー 社内テスト合格後、いよいよバイヤーとしてカウンターへ。 ※多くの方が半年〜1年程度で独り立ちしています。 【渋谷店ならではの魅力】 ①全員が「同期」のスタート 人間関係もゼロから構築。新しいお店を自分たちの手で作り上げる一体感があります。 ②圧倒的な客層の幅 渋谷という土地柄、若年層から富裕層、そしてインバウンド（外国人観光客）まで、多様なお客様に対応することで、高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 ③最新のトレンドに触れる リユース市場の中でも、特に動きの早いトレンドを最前線で体感できます。 【求める人物像】 ◆必須条件 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・正社員での営業経験や販売・接客経験が1年以上ある方（業界不問） ・日本語での丁寧な説明・交渉ができる方 ◆歓迎スキル ・相手の意図を汲み取り、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・「ブランド品が好き」「一生物のスキルを身につけたい」という意欲 ・アパレル、ホテル、営業、航空業界などでの接客・対面販売経験 ・英語・中国語などの語学力（必須ではありません。価値伝達は日本語がメインです）
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【キャリア採用】海外ECを成長させる 越境ECサイト運営・マーケティング
【仕事内容】 海外顧客向け自社ECサイトの運営主幹として、事業成長を牽引していただきます。 事務作業の枠を超え、「現場のオペレーション」と「マーケティング」を融合させ、自ら数字を動かしていただきます。 主担当業務（ECオペレーション） 越境ECサイトの日々の運営を担当します ・海外注文の処理 ・配送手配・インボイス作成 ・海外顧客からの問い合わせ対応 ・商品情報の翻訳・登録 ・在庫確認・店舗連携 ⇛ECビジネスの基盤となる重要な業務です（売上改善のヒントが詰まっており、現場の違和感や顧客の声を拾い上げ、サイト改善の種を見つけ出す重要な業務） 関与業務（マーケティング） 業務理解が進んだ後、マーケティング領域にも関わっていただきます ・Google Analyticsによる分析 ・CVR改善のためのサイト改善 ・海外向け広告運用 ・SEO施策 ・キャンペーン企画 【グローバル市場に向けた越境EC事業】 当社では海外顧客に向けた販売を強化し越境EC事業の拡大を進めており、 現在は成長フェーズに突入しています。 今回の募集ポジションでは、自社ECサイトを通じて世界中の顧客に商品を届けることができるグローバルビジネスに関与できます ・戦略的マーケティング ・海外顧客からの注文対応 ・商品情報の翻訳 ・配送手配 など「EC運営の実務」×「海外市場の知見」をあわせ持つ人材は、現在のマーケットで非常に希少です。 ここで得られる経験は、将来的にグローバルに活躍できるECスペシャリストとして成長できる絶好のチャンスです。 【ECを理解してマーケへ】 ECでは ・注文管理 ・顧客対応 ・物流 ・商品登録 などの運営業務の理解が売上改善に大きく影響します そのため当社では、EC運営の理解して、その後マーケティングへ挑戦というステップで EC人材として成長できる環境を整えています 【入社後のステップ】 ■入社から3ヶ月 越境EC運営業務を習得 ・注文管理 ・顧客対応 ・商品登録 などの業務を通じてEC運営の基礎を理解します ■3ヶ月から6ヶ月 マーケティング業務にも挑戦 ・データ分析 ・サイト改善 ・広告運用 など売上改善施策にも関わっていきます 【求める人材】 ■必須要件 社会人経験1年以上 英語の読み書きができる方（TOEIC 700点以上を想定） 基本的なPCスキル ■歓迎要件 ・ECビジネスに興味がある ・海外市場に関わる仕事がしたい ・データ分析や改善が好き ・周囲と協力して仕事を進められる ・地道な業務も丁寧に行える ・D2Cブランドや中小EC企業でEC運営に関わってきた方 ・裁量を持ってEC事業に関わりながらより大きな事業規模で挑戦したい方 EC運営だけでなくマーケティングや事業成長にも関わっていきたい方 ■こんなEC人材におすすめです！ D2Cブランド・ECスタートアップ・中小EC企業 などでEC運営／ECマーケティングに関わってきた方で より大きな事業規模のECに挑戦したい方 【求人の特徴ポイント】 ①越境EC事業の成長ポジション 海外顧客向けEC事業を拡大中！ 事業成長に関われる環境です ②英語を活かせる仕事 海外顧客対応や商品翻訳など英語を活かした業務があります ③EC運営の基礎から習得 まずはEC運営業務から担当し越境ECの仕組みを学びます ④将来マーケにも挑戦 広告運用や分析などマーケ業務にも関われます 【WEB事業部 紹介動画】 以下をクリックしてご視聴ください。 https://www.youtube.com/watch?v=P3WhvuaUv4o
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【キャリア採用】オープンポジション＿全国Ver.
募集背景 株式会社K-ブランドオフは、ブランドリユースのアジアNo.1のグローカルプラットフォームを創造すべく事業の拡大を進めています。 これは、単に売上や企業価値だけを意味するものではなく、モノを「つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために」我々は何ができるのかを”最前線”で考え、行動し、実現することで、世界中の方々に必要とされる存在になることを意味します。 その実現のためには、まず仕事を”自らが最前線で楽しむ”ことが重要であり、より業務の推進が必要であり、そのようなブランドリユースビジネスをより推進できるチェンジエージェントを募集しております。 こちらは、これまでのキャリアを元に、株式会社K-ブランドオフで新たなチャレンジをご検討されている方用の応募フォームです。 必要な経験・スキル・能力・マインド 社会人経験3年以上 異文化理解とコミュニケーション能力 歓迎する経験・スキル・能力・マインド 自身の市場価値を高めたい方 社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方 リユース事業に興味がある方 様々なことにチャレンジしたい方 安定して働きたい方 注意事項 エントリーされたすべての方に面接の機会をお約束するものではありません。 当社からの打診は「関心があるのでさらに詳しい話をしたい」という申し出であり、採用をお約束するものではありません。通常の選考と同様に、書類選考・面接等がございますので、あらかじめご了承ください。 個別の求人で定める待遇になりますので、ポジションご案内時にお知らせいたします。 【事業部紹介動画（一部）】 それぞれのURLからご視聴ください。 ■店舗事業部 https://www.youtube.com/watch?v=B9RvEQSMBAU ■WEB事業部 https://www.youtube.com/watch?v=P3WhvuaUv4o ■法人事業部 https://www.youtube.com/watch?v=-DH47cPdg24 ■オークション事業部 https://www.youtube.com/watch?v=HeNDhWzjpnA
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