仕事内容
給与計算を中心に、勤怠確認や労務実務を担当します。
今回募集するのは、単なる総務事務ではありません。
社員やアルバイトの給与を正確に支える、労務業務の中核ポジションです。
■具体的には
・勤怠データの確認
打刻漏れや残業時間、有給取得状況などを確認します。
・給与計算データ作成
勤怠データをもとに給与計算用データを作成します。
・給与計算対応
社員やアルバイトの給与計算業務を進めます。
・入退社手続き
入社や退職に伴う各種手続きやシステム登録を行います。
・社会保険や雇用保険対応
社労士と連携しながら必要な手続きを進めます。
・従業員からの問い合わせ対応
給与や勤怠に関する質問へ対応します。
・データ集計や確認作業
大量データを表計算ソフトで管理し、照合や集計を行います。
GoogleスプレッドシートおよびExcelの関数やピボットテーブルを使いながら、数百名規模の勤怠や給与データを確認する場面もあります。
数百名規模の勤怠や給与データを扱うため、
大量データの照合や確認作業に慣れている方を歓迎します。
月初3日から7日頃、月中17日から22日頃は給与計算関連の繁忙タイミングとなります。
ただ入力するだけではなく
・この数字は本当に合っているか
・この計算に違和感はないか
・例月との変化に異常はないか
などを考えながら進める仕事です。
★使用システム
勤怠管理:KING OF TIME
給与計算:マネーフォワード
求める人材
■必須要件
・給与計算の実務経験3年以上
・表計算ソフトを中級以上で使える方
*大量データの確認や照合作業に慣れている
*関数(VLOOKUP必須)やピボットテーブル等をスムーズに使えるレベルを想定
■歓迎要件
・勤怠管理の経験がある方
・給与計算ソフト管理経験(マネーフォワード尚可)
・Googleスプレッドシート利用経験(VBA/GAS経験尚可)
■歓迎資格
・社会保険労務士
・給与計算実務能力検定試験
・ファイナンシャルプランナー(FP技能士、AFP、CFP)
・第二種衛生管理者
・ビジネス実務法務検定
・行政書士 等
*上記資格取得に向けて勉強した経験がある方も歓迎します。
■人物像
・守秘義務を徹底できる方
・正確性・慎重さを持って業務遂行できる方
・周囲への配慮・ホスピタリティが高い方
・柔軟に対応できる方
・主体的に改善提案ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【キャリア採用】給与計算経験者募集_年収500万以上の労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※期間中は契約社員雇用となります ※待遇条件に変更はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
| 休日 | ・シフト制 ・年間休日115日 ・有給休暇 ※給与計算スケジュールに応じて月初や月中に業務集中タイミングがあります。 ※週2日ベースで公休となります。 ※月によって公休数が変わります(毎月9~10日。2月のみ8日) |
| 福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年3回(6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分) ※業績により変動 ・交通費(全額支給/規定有) ・時間外手当(1分単位で支給) ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円) ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円) ・出張手当 ・持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ ・資格取得支援 |
| 加入保険 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 |
| 会社名 | 株式会社K-ブランドオフ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 山内 祐也 |
| 設立年月 | 2019年10月 |
| 従業員数 | 441名(国内・海外含む)※2025年1月時点 |
| 本社所在地 | 石川県金沢市 |
| 事業 | 国内外の高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料に関する以下の事業を展開。 ・リテール事業事 ・ホールセール事業 ・フランチャイズ事業 |