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【キャリア採用】ブランド品バイヤー(店舗買取)|価格を決め、言葉で納得いただく専門職

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【キャリア採用】ブランド品バイヤー(店舗買取)|価格を決め、言葉で納得いただく専門職 | 株式会社K-ブランドオフ

はじめに

本求人は、K-ブランドオフの販売・買取スタッフとなります。各店舗ごとの公開求人も併せてご覧ください。

この仕事は、ブランド品の価値を見極め、価格を決め、その理由を言葉で伝え、納得いただく仕事です。

鑑定だけを行う職人型の仕事ではありません。
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー職”です。

仕事内容

店舗でのブランド品・時計・宝飾品などの買取業務(バイヤー業務)を担当していただきます

具体的には
・来店客へのヒアリング(売却理由・背景・ご要望)
・品物の状態確認・査定
・買取価格の提示および理由説明
・価格に対する不安・疑問への対応、交渉・調整
・本人確認・規程説明などの法令対応
・商品管理・店舗運営業務

【K-ブランドオフならではの特徴(勝ち筋)】

・比較的早い段階から査定・価格説明に関われる
・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きい
・マニュアル通りではなく、自分の言葉で向き合える
・会話力・説明力がそのまま評価につながる

⇛「育つのを待つ」のではなく、「実践で伸びる」環境です。

大手リユース企業では、査定や価格決定までに長い研修期間を設けるケースが一般的です。
当社では、現場での実践を通じて、早い段階から査定・価格説明に関わることができます。

・早く一人前になりたい
・自分の言葉で結果を出したい
・説明力・交渉力を仕事にしたい

そんな方に向いている環境です。

充実な研修体制

エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流ブランドを扱うため、常に“本物”に触れられます。未経験の方でも、OJT+集合研修+eラーニングで基礎から学べる体制が整っています。

求人の特徴・ポイント

・主体性が活かせる環境
・ラグジュアリー領域で専門性が身につく
・査定力・交渉力・接客力が成長
・AI×人の目で学べる研修体制
・「実力」と「やる気」が評価される昇給・賞与制度

【やりがいと成長の環境】
ラグジュアリーブランドを扱うだけでなく、「どう提案すれば信頼されるか」「どの価格が最善か」といった判断力・交渉力を現場で鍛えられます。20代から活躍し、経営や事業成長の視点まで磨ける環境です。

【海外も視野に入れたキャリア】
香港や台湾への出張・転勤のチャンスもあり、語学力や国際対応力も磨けます。バイヤー・チーフ・マネージャーとキャリアの幅も広く、経験者ならさらに専門性を高めるポジションで活躍可能です。

キャリアステップ

入社2年でバイヤーや買取専門店の店長に昇格可能
「販売 → バイヤー → チーフ → マネージャー」と段階的に成長
同業他社と比べ1〜2年早く、意思決定・マネジメント経験が積める環境です。

買取以外も習得できるスキル/経験

【“経営人材”としての素養が磨ける】
単なる販売・買取ではなく、以下のような本質的なビジネススキルを現場で習得可能です。

①営業スキル~高単価商材を扱い、ヒアリング~提案・クロージングまで一貫して対応。顧客からの信頼を得る力が身につきます
②マーケティング力~売れ筋商品の分析・店舗内のレイアウト設計・販売戦略など、店舗を“メディア”として運営します。
③真贋・商品知識~AIと熟練バイヤーによる査定で「本物を見抜く力」を磨き、希少な専門性を獲得できます・
④数値管理~客単価・回転率・利益率などのKPIを意識した店舗運営を経験。店長になれば事業全体を担う力が育ちます。

【実際の社員の声】
「最初は“接客が好き”という想いだけでしたが、今は“どう数字を作るか”という視点を持つように。小売の現場でここまで経営が学べるとは思いませんでした。」

評価・収入制度

【個人インセンティブなしでも、頑張りは還元】
チームでの売上達成を重視。競争より協力の風土
成果は賞与にしっかり反映(昨年度実績4.5ヶ月分)
定量+定性の両軸評価で、着実に昇給可能です!

入社エピソード

【接客の原点に出会える場所】
母と一緒に来店した「買取体験」が入社のきっかけ。価格提示の丁寧な説明に安心感があり、「これが納得される接客なんだ」と強く印象に残りました。それからブランドリユースに興味を持ち、応募を決意したのがK-ブランドオフでした。

【信頼は“共感力”から生まれる】
単に査定をするだけではなく、「なぜその品を手放すのか」まで寄り添う姿勢に感動し、「買取ならブランドオフ」と母も口にするほどのファンに。今回の応募はスカウト経由でしたが、この経験があったからこそ選考に進もうと思えたのです。

求める人材

・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
・相手の反応を見ながら、言葉を選んで説明できる方
※国籍不問
※業務上、日本語での高度なコミュニケーションが必須

歓迎する経験

・接客・販売・営業などの対人業務経験
・日本語での説明・交渉・調整経験
・ブランド品・リユース業界への興味

※外国語スキルは歓迎要件ですが、本業務は日本語での対応が中心です。

【店舗事業部 紹介動画】

以下をクリックしてご視聴ください。
https://www.youtube.com/watch?v=B9RvEQSMBAU

職種 / 募集ポジション 【キャリア採用】ブランド品バイヤー(店舗買取)|価格を決め、言葉で納得いただく専門職
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間は3か月となります。
*試用期間中は契約社員となります。
給与
年収
モデル月給
①入社1年目(未経験入社):月収25万
②入社1年目(総合買取経験者):月収28万
③入社2年目(ブランド品買取経験者):月収33万
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル1~4F
    地図で確認
  • 160-0022  東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館1F~2F
    地図で確認
  • 460-0011  名古屋市中区大須3-24-44 大須セントラルスクウェア B1F、1F
    地図で確認
  • 542-0085  大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-12 心斎橋日光ビル B1F
    地図で確認
  • 530-0012  大阪府大阪市北区芝田2-2-5
    地図で確認
  • 604-8025  京都府京都市中京区下大阪町351 1F、2F
    地図で確認
*ご希望の勤務地は応募フォームにてご選択ください。
勤務時間
11:00~20:00
休日
シフト制

▽公休日
8日休み:2月
9日休み:11、12、3月
10日休み:4、5、6、7、8、9、10、1月

▽その他
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年3回(6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分)
※業績により変動
・交通費(全額支給)
・時間外手当(1分単位で支給)
・エリア手当(10,000円)
・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円)
・家族手当(配偶者15,000円、子5000円)
・出張手当
・買取手当
・持株会
・社員割引制度
・ウェルカムランチ
・資格取得支援
加入保険
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
室内全面禁煙
問い合わせ
キャリア採用担当 康慶秀
TEL:03-5207-2741
Phone:080-4784-3390
E-mail:kyongsu.kang.e@brandoff.co.jp
LinkedIn:www.linkedin.com/in/kyongsu-kang-a9232b22b
会社情報
会社名 株式会社K-ブランドオフ
代表取締役社長
山内 祐也
設立年月
2019年10月
従業員数
441名(国内・海外含む)※2025年1月時点
本社所在地
石川県金沢市
事業
国内外の高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料に関する以下の事業を展開。

・リテール事業事
・ホールセール事業
・フランチャイズ事業