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【キャリア採用】越境ECの法人向け新拠点_自社サイトの運営・事務サポートスタッフ_英語を活かす仕事

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【キャリア採用】越境ECの法人向け新拠点_自社サイトの運営・事務サポートスタッフ_英語を活かす仕事 | 株式会社K-ブランドオフ

仕事内容

【OBC(法人向け越境EC)の運営スタッフ】
WEB事業部にて、法人向けB2B越境EC「OBC(BRAND OFF -online buying club-)」の運営サポートを担当いただきます。

<主な業務>
・海外法人顧客とのやりとり(英語メール中心)
・出荷関連業務(ラベル作成、請求書発行、出荷指示)
・Shopifyの受注/在庫データ確認・入力
・売上推移、販売在庫などの数値集計・分析
・画像編集(Photoshop等を使用した商品画像加工)
・他部署(システムチームなど)との連携・調整
※業務範囲はスキルに応じて調整します。

【法人向けB2Bサイト「OBC」の急成長】

「BRAND OFF -online buying club-(OBC)」は、越境ECの新たな柱として成長中のB2B専門サイトです。
海外法人顧客向けにブランド品を販売するこのプラットフォームで、あなたの英語スキルとPCスキルを活かしてみませんか?

〈紹介動画は以下をクリック〉
https://brandoffbuyingclub.com/pages/about-brandoff-buyingclub-01

【幅広い業務に挑戦できるポジション】

顧客対応・出荷指示・データ分析・画像加工まで、業務は多岐にわたります。ただの事務ではなく、"考えて動ける"人を求めています。

【配属先について】

直属の上司は経験豊富な2名の男性スタッフとなります。
現在OBCチームは少数精鋭。0→1を一緒に作る楽しさを実感できる環境です。


【法人向け越境EC『OBC』を、一緒に世界へ広げていきましょう!】

日本発、世界へ。
私たちは越境ECという挑戦的な領域で、法人向けの新しい販売チャネルを創っています。

OBC(BRAND OFF -online buying club-)は、これまでのB2Cのリユース販売から一歩進み、
「世界中のバイヤーたちと日本のブランドリユース品をつなぐB2B専門プラットフォーム」として立ち上がりました。

この事業は、まだ立ち上げから間もないフェーズ。
だからこそ、“あなたのアイデアがそのままOBCの仕組みになる”というダイナミズムがあります。

WEB事業部のほか、営業企画部・システム部のメンバーが力を結集し、毎日のようにサイト改善や仕組み構築を進めています。法人事業部のメンバーからのフィードバックでロゴや名称を生み出し、システムチームと新ドメインを立ち上げ、まさに「ゼロイチ」の現場がここにあります。

【正解がないから、面白い】

マニュアルはまだ完璧じゃない。
けれど、それを一緒に作ってくれる人が必要です。

・海外バイヤーと直接やりとりしながら
・Shopify上で出荷管理を回しながら
・売上データを集計しながら
・英語での商品説明を改善しながら
・商品画像をPhotoshopで磨きながら
あなたの「できること」はOBCの成長スピードとリンクします。
「一緒に創っている実感」が、何よりもやりがいになるポジションです。

【求めているのは「指示待ちじゃない仲間」】

お願いしたいのは、
「ただ作業をこなす人」ではなく、
「自分の言葉で提案し、手を動かし、OBCを一緒に育ててくれる人」です。

「どうすればもっと売れるだろう?」
「海外バイヤーにもっと響く商品説明にするには?」
そんな視点で日々アップデートしてくれる方、大歓迎です。

【越境ECの未来を一緒に切り拓こう】

海外法人との取引、英語を活かすビジネス、仕組みづくり、運営企画…
すべてがリアルタイムで動いていて、OBCはまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。

「今あるものを守る」よりも
「これから一緒に作り上げていく」ことに魅力を感じる方。
そんな方と、未来のOBCを一緒に形にしていきたいと考えています。


【求人の特徴・まとめ】

・英語スキルを活かして働けるB2B越境EC
・PhotoshopやShopify経験を活かせる環境
・営業事務からクリエイティブ作成まで幅広く担当
・OBC(BRAND OFF法人向けサイト)の拡大に関われる
・変化と挑戦を楽しめる方を歓迎!

【WEB事業部 紹介動画】

以下をクリックしてご視聴ください。
https://www.youtube.com/watch?v=P3WhvuaUv4o

職種 / 募集ポジション 【キャリア採用】越境ECの法人向け新拠点_自社サイトの運営・事務サポートスタッフ_英語を活かす仕事
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございません。
給与
月給
賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
※昨年度実績4.5ヶ月分

初年度想定年収:430万~460万
勤務地
 
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月10~20時間程度(繁忙期を除く)
休日
・年間休日115日
・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休/育休制度(取得実績あり)
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年3回(6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分)
※業績により変動
・交通費(全額支給)
・時間外手当(1分単位で支給)
・エリア手当(10,000円)
・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円)
・家族手当(配偶者15,000円、子5000円)
・出張手当
・買取手当
・持株会
・社員割引制度
・ウェルカムランチ
・資格取得支援
加入保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
受動喫煙対策
喫煙室あり
求める人材
\「指示待ちではなく自走できる人」を求めています/

【必須条件(★いずれも1年以上の経験)】
★英語を活かしたビジネス実務経験(読み書き中心)
★PC操作を含む事務業務の経験(Excel、メール等)

【歓迎条件】
Shopify運営経験または操作経験(触ったことがあればOK)
Photoshop/画像加工ソフトの使用経験
越境ECや貿易実務に関する知識・経験

【こんな方にぴったり】
自分で考えて動く仕事が好きな方
正確性を重視し、細かな変化に気付ける方
複数業務を同時進行できるマルチタスクタイプ
急成長するサービスの立ち上げフェーズに関わりたい
問い合わせ
キャリア採用担当 康慶秀
TEL:03-5207-2741
Phone:080-4784-3390
E-mail:kyongsu.kang.e@brandoff.co.jp
LinkedIn:www.linkedin.com/in/kyongsu-kang-a9232b22b
会社情報
会社名 株式会社K-ブランドオフ
代表取締役社長
山内 祐也
設立年月
2019年10月
従業員数
441名(国内・海外含む)※2025年1月時点
本社所在地
石川県金沢市
事業
国内外の高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料に関する以下の事業を展開。

・リテール事業事
・ホールセール事業
・フランチャイズ事業