この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を見極め、価格を決め、
その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を紡いでいく専門職です。
単なる接客・販売ではなく、
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として
裁量ある業務を通じて自分の力を伸ばしていける仕事です。
仕事内容
四条河原町という人気商業エリアの旗艦店で、
国内外の幅広いお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。
◆主な業務内容
・ご来店客へのヒアリング(背景・ご要望・状況)
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明(主に日本語)
・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整
・規程説明・本人確認・法令対応
・商品管理・売場づくり・店舗運営
※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。
当社の強み
◆裁量のある現場実務
査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができます。
◆実践を通じて磨かれるスキル
説明力・対話力・交渉力は、実務経験を通じて短期間で高めていけます。
◆成果が評価につながる土壌
説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、
実務成果に応じた評価・キャリアが築けます。
◆多彩なキャリアパス
バイヤー → 専門職(鑑定・企画) → 店長/エリアリーダー → 本部企画・教育
など意欲と実務で広がるキャリアがあります。
◆多国籍顧客との接点
四条河原町はインバウンド客も多く、語学は歓迎ですが、本業務の中心は日本語による価値説明です。
【入社後のステップ】
STEP1:OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
STEP2:査定研修(専任トレーナー担当)
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
STEP3:査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年~1年で査定業務を任されるメンバーが多数
【接客ストーリー】
ある常連のお客様(60代女性)が、大切にされていたシャネルのバッグを査定にお持ちになったときのこと。
相場のご説明だけでなく、「どんな風に使ってこられたんですか?」とお話を伺うと、
「ほんまに、値段だけで見はるお店やないんやな」と笑顔で言ってくださいました。
“モノ”を査定するだけでなく、“人との距離”を縮める仕事。
それが、この街の商いであり、当店の接客スタイルです。
【キャリアパス】
スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部(教育・営業企画・FC本部)
評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。
※年収600万以上のキャリアアップ例もあり
【求める人物像】
◆必須条件
以下の条件を満たす方(国籍不問)を歓迎します。
・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方
・相手の反応を見て柔軟に言葉を調整できる方
※語学スキル(英語・中国語・その他)は歓迎要件ですが、
本ポジションでは日本語での価値伝達が中心となります。
◆歓迎する経験・スキル
・接客・販売・営業などの対人業務経験
・日本語での説明・交渉・調整経験
・ブランド品・リユース業界への興味
・プレゼン・価値説明の実務経験(数値説明・理由構築)
◆こんな方に向いています
・単なる販売ではなく「説明・納得を積み上げる」仕事がしたい方
・言葉で価値を伝え、相手の理解と納得をつくる仕事が好きな方
・会話・判断・説明が評価につながる環境で働きたい方
・高額商材を扱う仕事に責任感とやりがいを感じる方
【四条河原町店について】
「ブランドの街」四条河原町エリア。
当店は、数あるブランド買取店の中でも“応対の丁寧さ”と“信頼ある査定”で選ばれています。
1階・2階にわたる水色を基調とした開放的な店舗空間で、お客様とじっくり向き合う接客が特徴です。
・京都特有の「聞き上手」な接客力が身につく
・男女比3:7、20代後半中心の落ち着いた職場環境
・お客様から「あなたに預けたい」と言われる接客の深みが魅力
【求人のまとめ】
・目利きの街・京都で磨く「聞く力」
・和やかで品のある接客スタイルが身につく
・水色が基調の新装店舗で快適に勤務
・高額商品を扱い、商談力・査定力を習得
・お客様の信頼に応える奥深い接客業
・語学対応できるスタッフも活躍中(英語・中国語など)
・未経験から査定スキルが身につく
・年収500万円以上も可能な評価制度
・語学力も活かせる国際的な接客環境
・将来は店長・バイヤー・本部職への道も
| 職種 / 募集ポジション | ブランド品バイヤー(四条河原町店・買取中心)|価値を言葉で伝え、納得を紡ぐ専門職/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。 待遇・条件に変動はございません。となりますのでご安心ください。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10時間程度 |
| 休日 | シフト制の為、ご希望日をお伝えいただければ大丈夫です! ※急なお休みや、お子様の行事等での休み希望ももちろんOK! |
| 福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年3回(6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分) ※業績により変動 ・交通費(全額支給) ・時間外手当(1分単位で支給) ・エリア手当(5,000円) ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円) ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円) ・出張手当 ・買取手当 ・持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ ・資格取得支援 |
| 加入保険 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 店舗内禁煙 |
| 問い合わせ | キャリア採用担当 康慶秀 TEL:03-5207-2741 Phone:080-4784-3390 E-mail:kyongsu.kang.e@brandoff.co.jp LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/kangkyongsu/ |
| 会社名 | 株式会社K-ブランドオフ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 山内 祐也 |
| 設立年月 | 2019年10月 |
| 従業員数 | 441名(国内・海外含む)※2025年1月時点 |
| 本社所在地 | 石川県金沢市 |
| 事業 | 国内外の高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料に関する以下の事業を展開。 ・リテール事業事 ・ホールセール事業 ・フランチャイズ事業 |