【仕事内容】
海外顧客向け自社ECサイトの運営主幹として、事業成長を牽引していただきます。
事務作業の枠を超え、「現場のオペレーション」と「マーケティング」を融合させ、自ら数字を動かしていただきます。
主担当業務(ECオペレーション)
越境ECサイトの日々の運営を担当します
・海外注文の処理
・配送手配・インボイス作成
・海外顧客からの問い合わせ対応
・商品情報の翻訳・登録
・在庫確認・店舗連携
⇛ECビジネスの基盤となる重要な業務です(売上改善のヒントが詰まっており、現場の違和感や顧客の声を拾い上げ、サイト改善の種を見つけ出す重要な業務)
関与業務(マーケティング)
業務理解が進んだ後、マーケティング領域にも関わっていただきます
・Google Analyticsによる分析
・CVR改善のためのサイト改善
・海外向け広告運用
・SEO施策
・キャンペーン企画
【グローバル市場に向けた越境EC事業】
当社では海外顧客に向けた販売を強化し越境EC事業の拡大を進めており、
現在は成長フェーズに突入しています。
今回の募集ポジションでは、自社ECサイトを通じて世界中の顧客に商品を届けることができるグローバルビジネスに関与できます
・戦略的マーケティング
・海外顧客からの注文対応
・商品情報の翻訳
・配送手配
など「EC運営の実務」×「海外市場の知見」をあわせ持つ人材は、現在のマーケットで非常に希少です。
ここで得られる経験は、将来的にグローバルに活躍できるECスペシャリストとして成長できる絶好のチャンスです。
【ECを理解してマーケへ】
ECでは
・注文管理
・顧客対応
・物流
・商品登録
などの運営業務の理解が売上改善に大きく影響します
そのため当社では、EC運営の理解して、その後マーケティングへ挑戦というステップで
EC人材として成長できる環境を整えています
【入社後のステップ】
■入社から3ヶ月
越境EC運営業務を習得
・注文管理
・顧客対応
・商品登録
などの業務を通じてEC運営の基礎を理解します
■3ヶ月から6ヶ月
マーケティング業務にも挑戦
・データ分析
・サイト改善
・広告運用
など売上改善施策にも関わっていきます
【求める人材】
■必須要件
社会人経験1年以上
英語の読み書きができる方(TOEIC 700点以上を想定)
基本的なPCスキル
■歓迎要件
・ECビジネスに興味がある
・海外市場に関わる仕事がしたい
・データ分析や改善が好き
・周囲と協力して仕事を進められる
・地道な業務も丁寧に行える
・D2Cブランドや中小EC企業でEC運営に関わってきた方
・裁量を持ってEC事業に関わりながらより大きな事業規模で挑戦したい方
EC運営だけでなくマーケティングや事業成長にも関わっていきたい方
■こんなEC人材におすすめです!
D2Cブランド・ECスタートアップ・中小EC企業
などでEC運営/ECマーケティングに関わってきた方で
より大きな事業規模のECに挑戦したい方
【求人の特徴ポイント】
①越境EC事業の成長ポジション
海外顧客向けEC事業を拡大中! 事業成長に関われる環境です
②英語を活かせる仕事
海外顧客対応や商品翻訳など英語を活かした業務があります
③EC運営の基礎から習得
まずはEC運営業務から担当し越境ECの仕組みを学びます
④将来マーケにも挑戦
広告運用や分析などマーケ業務にも関われます
【WEB事業部 紹介動画】
以下をクリックしてご視聴ください。
https://www.youtube.com/watch?v=P3WhvuaUv4o
| 職種 / 募集ポジション | 【キャリア採用】海外ECを成長させる 越境ECサイト運営・マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。 待遇・条件に変動はございません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10~20時間程度(繁忙期を除く) |
| 休日 | ・年間休日115日 ・完全週休2日制(シフト制) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休/育休制度(取得実績あり) |
| 福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年3回(6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分) ※業績により変動 ・交通費(全額支給) ・時間外手当(1分単位で支給) ・エリア手当(20,000円) ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円) ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円) ・出張手当 ・買取手当 ・持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ ・資格取得支援 |
| 加入保険 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 問い合わせ | キャリア採用担当 康慶秀 TEL:03-5207-2741 Phone:080-4784-3390 E-mail:kyongsu.kang.e@brandoff.co.jp LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/kangkyongsu |
| 会社名 | 株式会社K-ブランドオフ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 山内 祐也 |
| 設立年月 | 2019年10月 |
| 従業員数 | 441名(国内・海外含む)※2025年1月時点 |
| 本社所在地 | 石川県金沢市 |
| 事業 | 国内外の高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料に関する以下の事業を展開。 ・リテール事業事 ・ホールセール事業 ・フランチャイズ事業 |