◆創業53年目。大手メーカー系の生産ラインシステムや販売管理、物流システムを中心にシステムソリューション事業を展開
◆大手直接取引／休日や産休育休の復帰率（77.8％）、有休の消化率（61.9％）福利厚生が充実◎労働環境が抜群！
仕事内容
様々な業種に導入実績のある当社基幹業務システムを、さらに拡大させていくべく
コンサルタント/プリセールス担当を募集します。
◆当社の基幹業務システムを検討されているお客様に対し、課題のヒアリング・ご提案をお任せします。
ご入社後まずは自社システムの理解を深めていただき、OJTで仕事の内容を約1か月程度学んでいただきながらスタートします。
◆98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができるのも魅力です。
◆お客様は10名以下規模の企業から大手まで様々で、主にHPからの問い合わせを受け要件ヒアリングを行います。お話する相手は経営者/情報システム部の担当者/事務スタッフなど企業によって異なります。
≪変更の範囲≫
当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
必要な能力・経験
■必須条件：
・IT業界のご経験
・BtoBで自社商材のご提案経験がある方
※問合せに対して、要件や課題を理解し自社商材での解決案を考え提案まで一貫して行ったご経験のある方
■歓迎条件：
・販売管理や会計管理の知見をお持ちの方
【活躍されている先輩社員】
前職のアパレル業界で販売管理システムを使用し「システムでもっとうまくやれる方法はないのか」と課題を感じることが多く、システムを提案する側へご転職。今では管理職として活躍しています。極力「できない」を言わずに、どうすればお客様のご要望を実現できるかを考えて提案できる方がご活躍頂けます！課題解決力/提案力が磨かれていく環境です！
【働きやすさが魅力】
◆育児や介護など何らかの事情があってもフレックスや時短など制度を使って働けます。申し出があれば働き方は柔軟に対応。
◆豊富なキャリアパスがあり、個人に寄り添う社風です。
年に６回考課面談があり、個人が目指したいキャリアで活躍できるようサポートしています。
◆充実した社内制度を整備し、ご自身のライフプランに合った働き方が可能です。
配属先情報
ソリューションサービス1部
（20代：8人 30代：3人 40代：3人 50代：2人）
【自社パッケージ：BeSpice DecERPの特徴】
・受発注管理や購買、在庫管理といった販売管理系に強み
・OSSを用いているため、ソフトウェア費用やラインセンス費用が無料
・拡張性の高いフレームワークなので、カスタマイズが容易
・プラットフォームを選ばないため、クラウド/オンプレミス、Windows/Linux等、様々な環境で利用可能
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪/自社システムコンサル】年休124日/在宅・フレックス可で働きやすさ◎/絶対評価の人事制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3カ月 労働条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 阿波座オフィス 勤務地最寄駅： ・Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩1分 ・Osaka Metro千日前線阿波座駅 徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩10分 【転勤】なし 【変更の範囲】各希望地域にある本社または支社または客先常駐 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 休日 | ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10日～40日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） など |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：雇用継続制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間についての補足 | ＜柔軟な働き方ができる！＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有：年1回/10月 【賞与】有：年2回/7月、12月(直近実績：4.0ヵ月) |
| その他制度 | ＜その他補足＞ ■私服勤務可 ■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月 ■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■ご不安な点や不明点ありましたらメッセージもしくは面接内でお気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名 | カコムスグループ |
|---|---|
| 創業 | 1971（昭和46）年7月7日 |
| 事業所 | 大阪本社 （カコムス／デジタルグロー／エデュテックコネクト／カコムスビジネスサービス） 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F TEL ： 06-6342-7811 FAX ： 06-6342-7822 東京本社（カコムス／アナハイム・テクノロジー／シネマレイ） 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F TEL ： 03-6775-7477 新大塚オフィス（カコムス） 〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F TEL ： 03-5940-0155 FAX ： 03-5940-0156 名古屋オフィス（カコムス／シネマレイ） 〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F TEL ： 052-218-7725 FAX ： 052-218-7734 阿波座オフィス（カコムス／アコードワークス） 〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス（カコムス） 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号 第7岡部ビル3階A号室 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| 役員 | 常務執行役員 大西 誠 常務執行役員 杉田 貴幸 執行役員 小原 圭雄 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員 | 従業員数：374名（グループ計 606名）※2024年4⽉1⽇時点 |
| 事業内容 | システム設計／開発／保守・運用支援サービス 業務システム受託開発サービス ITインフラ設計／構築／保守・運用支援サービス システムコンサルテーション ITソリューションサービス、マイグレーションサービス |
| 関連会社 | アコードワークス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー 株式会社シネマレイ 株式会社デジタルグロー エデュテックコネクト株式会社 カコムスビジネスサービス株式会社 |
| パートナー | 日本マイクロソフト株式会社 日本オラクル株式会社 GMOクラウド株式会社 アラスジャパン合同会社 株式会社OSK |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 堂島支店 みずほ銀行 堂島支店 |
| 加盟団体 | 大阪商工会議所 IoT推進コンソーシアム オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会 MONETコンソーシアム 一般社団法人日本コンピュータシステム販売店協会(JCSSA) |
| 認証取得 | 労働者派遣事業：派27-302381 情報処理支援機関：第1号-18100089 |