カコムスグループ すべての求人一覧
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フルリモートワーク可/ITエンジニア/年間休日130日/フレックス/スキルアップ制度
募集背景 1995年の設立以来、Webサイト・アプリ開発を中心に、 ネットワーク・サーバの管理・運用など、 幅広いITソリューションを展開してきた当社。 日本郵便株式会社を中心に 官公庁・大手企業と直接取引を行っており、 各プロジェクトは順調に進んでいます。 当社では社員のワークライフバランスを考え、 努力するものが報われる環境を整えています。 安定した環境でスキルを活かしませんか？ 仕事内容 労働組合、日本郵便株式会社、官公庁、大手企業など、 直取引案件のWebアプリケーションのエンジニアとして、 プログラムコーディングのほか、 能力に応じ、上流工程の仕様策定も行っていただきます。 ◆仕事の流れ ▽お客様へのヒアリング ▽仕様検討・開発 ▽リリース ▽保守・運用 一つの部署ですべての工程を行っています。 開発期間は1ヶ月〜3ヶ月程度です。 ◆プロジェクト例 ・Webサイトにおける郵便番号の検索システム（日本郵便株式会社） ・労働組合の組合員に向けたアンケート送付システム（日本労働組合総連合） ・TV番組への出演エントリーシステム（某番組制作会社） ・ゆうびんアプリ（日本郵便株式会社） └デザイン・開発・運用 ・壁紙アプリ（官公庁） ・Memocal〜電卓が使えるメモ帳〜（自社開発アプリ） ◆開発環境・言語 PHP、Linux、MySQL ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 【必須】PHPでのWeb開発経験3年以上【歓迎】仕様策定経験、案件マネジメント経験 【具体的には】 ＜求める人物像＞ □リモートワークのためコミュニケーションを密にとることができる方 （必要に応じて、ホウレンソウができる方） □知識が深くなくても、前向きに学ぶ意欲のある方 ＜この仕事を通して身につくこと＞ 将来的には仕様策定など上流から案件に関わっていただきます。 Webやシステムへのさらなる理解、仕様策定スキル、 交渉スキルや工数算出、DBへの理解など、 意欲次第で幅広いスキルを身につけられる環境です！ 配属先情報 原則テレワーク チャットでリアルタイムに相談し合え、 先輩も優しく質問に答えてくれます 勤務地 【原則テレワークのため、“全国47都道府県どこでも”勤務可】 ※本社の通勤圏内にお住まいの方に限り、出勤もOKです。 【本社】東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F ◎転勤はありません。 続きを見る
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フルリモートワーク可/Webデザイナー・ディレクター/年間休日130日/フレックス/スキルアップ制度
募集背景 1995年の設立以来、Webサイト・アプリ開発を中心に、 ネットワーク・サーバの管理・運用など、 幅広いITソリューションを展開してきた当社。 日本郵便株式会社を中心に、 官公庁・大手企業と直接取引を行っており、 各プロジェクトは順調に進んでいます。 当社では社員のワークライフバランスを考え、 努力するものが報われる環境を整えています。 安定した環境でスキルを活かして活躍しませんか？ 仕事内容 Webサイト、各システム等の 制作に関わる下記業務をお任せします。 ◎バナー作成 ◎サイトデザイン作成 ◎顧客ヒアリング ◎ディレクション ◎Wordpress構築（オリジナルテーマ作成・プラグイン選定、検証） ◎Wordpress移設 ★プロジェクト例 ・Webサイトにおける郵便番号の検索システム（日本郵便株式会社） ・労働組合の組合員に向けたアンケート送付システム（日本労働組合総連合） ・TV番組への出演エントリーシステム（某番組制作会社） ・ゆうびんアプリ（日本郵便株式会社） └デザイン・開発・運用 ・壁紙アプリ（官公庁） ・Memocal〜電卓が使えるメモ帳〜（自社開発アプリ） ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 【必須】Webデザイン経験4年以上／Wordpressオリジナルテーマでの構築経験（3サイト以上） 【具体的には】 ★PHPの知識やディレクション経験がある方歓迎 ＜求める人物像＞ □リモートワークのためコミュニケーションを密にとることができる方 （必要に応じて、ホウレンソウができる方） □聞く前に積極的に自分で調べられる方 □挑戦するのが好きな方 □Wordpress構築以外にも興味を持てる方 ＜この仕事を通して身につくこと＞ 顧客規模が様々で一次請けのため、 請け負ってからリリースまでトータルで経験できます。 構築のみならず、周辺サービス（サーバー、SNS連携、GA4など）を学べます。 配属先情報 原則テレワーク チャットでリアルタイムに相談し合え、 先輩も優しく質問に答えてくれます 勤務地 【原則テレワークのため、“全国47都道府県どこでも”勤務可】 ※本社の通勤圏内にお住まいの方に限り、出勤もOKです。 【本社】東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F ◎転勤はありません。 続きを見る
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【東京】お客様サポートエンジニア/在宅勤務可/残業ほぼなし/フレックスタイム制
募集背景 長く勤めていた社員の退職に伴い新しい社員を募集します。 仕事内容 切り替えや新規需要のあるお客様へ、PCの提案〜納品〜保守（ハード/ソフト両方のトラブル対応、ITインフラ保守サポート※遠隔メイン）を行います。修理や破棄まで全て対応しています。 丁寧なコミュニケーションとお客様満足を高めるためのアクションを意識し、お客様との関係構築を行います。PCやネットワークについてなんでも相談されるようになるので、システムの入れ替えやネットワーク提案につなげることもあり、ITインフラ全般知識習得ができスキルアップが可能。お客様から感謝される機会も多くやりがいにつながります。お客様訪問もありますが、資料作成や情報整理は在宅で対応します。（週2在宅程度） ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 【必須】ITパスポート以上の知識やインフラ知識をお持ちの方 【尚可】基本情報技術者資格 ※ITパスポート以上の知識をお持ちであれば量販店でネットワーク周りの案内をされていた方も歓迎です！ 【働きやすい環境】フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備、また女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得するなど、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。事前に上長に申し出を行えば、業務途中で通院や役所手続き対応なども可能。ワークライフバランスもやりがい（お客様に感謝される）も、どちらも諦めずに勤務頂くことが可能です！★残業はほぼございません（月0〜10時間程度） 配属先情報 営業グループ PC保守チーム 3名 勤務地 東京本社／東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F 続きを見る
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未経験でも月給25万円〜!【初級エンジニア】★年休124日／副業OK
募集背景 近年のITこのコロナ禍でも安定した案件数を 確保しており、業績は右肩上がり！ そんな好調な経営を背景にこのたび エンジニアを増員したいと思います。 仕事内容 基本的には当社のクライアント先にて 各種のプロジェクトに参画。あなたの 経験・実力に合った業務を担当します。 ＜入社後の流れ＞ スキルにもよりますが、最初のうちは ヘルプデスクの実務を担い、そこから 基幹システムやネットワークの保守・ 運用・構築などに関わっていただきます！ ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 知識・スキル・経験・資格などは 一切必要ありません。 未経験者を育ててきた ノウハウは十分にあるので 安心してご応募ください♪ 配属先情報 先輩スタッフの半数以上は20代。 勤務地 ◆本社(西区立売堀)または大阪府内のプロジェクト先での勤務となります 【本社】 ◆大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F ※中央線・千日前線『阿波座』駅徒歩2分 ※四つ橋線・中央線・御堂筋線『本町』駅徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府内の法人企業 ※希望を考慮して決定します 続きを見る
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未経験OK【ネットワークエンジニア】★年休124日／副業OK
会社の特徴 未経験でも安心。あなた専用の研修をカスタマイズして育成します。 新しい提案やアイデアを受け入れる体制があります。 年間休日が１２５日ありライフワークバランスの取りやすい会社です。 仕事内容 【大手通信業者様提供インターネット回線サービスのお問い合わせ受付】 お電話にて故障のお申し出を受け、その後専用の設備にて 不具合箇所の診断・修理員の手配・復旧までのサポートをしていただきます。 【ＩＴ関連のアウトソーシング事業】 契約企業様のＩＴ関連部署にかかわるお仕事を請け負っています。 例）導入ツールの利用方法についてお問い合わせ受付から回答、 ＰＣの初期設定やアカウント管理、新たなＩＴツールの提案。 【ネットワーク切り替え統制】 道路工事時、利用できなくなる電線より空き芯線へ ネットワークを切り替えるためのルート調査・手配・ネットワーク切り替え時の立会い。 <変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）> 必要な能力・経験 知識・スキル・経験・資格などは 一切必要ありません。 未経験者を育ててきた ノウハウは十分にあるので 安心してご応募ください♪ 配属先情報 先輩スタッフの半数以上は20代。若手がノビノビと活躍しています 勤務地 ◆本社(西区立売堀)または大阪府内のプロジェクト先での勤務となります 【本社】 ◆大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F ※中央線・千日前線『阿波座』駅徒歩2分 ※四つ橋線・中央線・御堂筋線『本町』駅徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府内の法人企業 ※希望を考慮して決定します 続きを見る
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大阪/PM/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 受託案件・自社ソリューション事業の拡大により現場を取りまとめる人材が不足。一方で新卒採用は拡大しており、プロジェクトを取りまとめるPMが必要不可欠のため募集に至った。 仕事内容 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝〜案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 ■歓迎条件： ・PM、PL経験をお持ちの方 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス大阪本社または阿波座オフィスまたはお客様先 続きを見る
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大阪/セールスエンジニア/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
仕事内容 MSソリューション部に所属し、Microsoft（365）のパッケージを担ぎ各企業との要望ヒアリング・要件定義・導入・運用まで携わっていただきます。スキル・志向性に応じてどの部分を担当いただくかは決定します。システムの導入に際してクライアントの要望をしっかり拾い設計に落とせる方はすぐに活躍いただける環境です。 また、当部門ではコロナ禍で「子ども達の健康を考慮しつつ、自宅でも学習の機会を確保できるよう遠隔授業化を進めたい」という想いから、Microsoft社と教育委員会と連携しプロジェクトを立ち上げました。全国の小中学校の遠隔授業の3分の1以上は当社がお手伝いしています。このように「自分たちに何が求められているか」を考えて能動的に動ける方を求めています。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 配属先情報 部長は40代男性でグループは7名~11名程度です。男女比は11：6と女性も比較的多い組織です。お客様との要望をしっかりつかみ話を詰めていくのが得意なメンバーが多い組織です。 必要な能力・経験 ■必須条件： ・プロジェクト内にて顧客向けに対して説明資料作成および説明の実施経験がある方 ・何かしらのIT商材の設計・構築/開発（言語問わず） 経験を３年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・Microsoft製品の知識/構築経験のある方（Microsoft 365/PowerPlatform/Azure） ・何かしらのパッケージ製品のプリセールス/構築経験のある方 ・PM・PL・プリセールス 経験のある方 勤務地 カコムス大阪本社 続きを見る
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東京/PM候補(PM未経験からの挑戦可能)/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 近年のIT特需により現場を取りまとめる人材が不足。一方で新卒採用は拡大しており、プロジェクトを取りまとめる人材が必要不可欠のため募集に至った。 仕事内容 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝〜案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・システムエンジニアからプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーに挑戦したい方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 ■歓迎条件： ・PM、PL、サブリーダーのご経験をお持ちの方 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス東京本社またはお客様先での勤務になります。 続きを見る
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愛知/PG・SE/年間休日124日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当
募集背景 2023年に設立52年目を迎えた、業界内でも歴史の長い当社。大手企業様を主要顧客とし、高度な技術力と誠実さを大切にしたサービスを提供し続けています。 長年培った技術と経験を武器にビジネスモデルの拡大を図り、名古屋地区では今後活躍の場を広げるため、新しく一緒に働いていただける方を積極募集をしております。 仕事内容 テレワークやチームで顧客先に常駐し製造系システム開発やシステムの再構築を上流工程・設計から参画しています。 名古屋地区では自動車・二輪、住宅商材メーカーの案件などがあり、大型案件へのアサインを想定しています。チームでの参画が多く、就業先はテレワークの割合が高く、オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件：下記いづれかのご経験者 ・オープン系の開発言語でのご経験者（Java、JavaScript、C#、VB.net、Outsystems、Python、PL/SQLなど） または ・組込み系の開発言語でのご経験者（C、C++、MATLAB/Simulinkなど） ■歓迎条件： ・上流工程（要件定義、基本設計～外部設計など）経験をお持ちの方 ・システム移行やサーバ構築、データ統合経験をお持ちの方 ・何らかのクラウドサービスでの開発経験 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス名古屋オフィスまたはお客様先 続きを見る
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【大阪/自社システムコンサル】年休124日/在宅・フレックス可で働きやすさ◎/絶対評価の人事制度
仕事内容 様々な業種に導入実績のある当社基幹業務システムを、さらに拡大させていくべく コンサルタント/プリセールス担当を募集します。 ◆当社の基幹業務システムを検討されているお客様に対し、課題のヒアリング・ご提案をお任せします。 ご入社後まずは自社システムの理解を深めていただき、OJTで仕事の内容を約1か月程度学んでいただきながらスタートします。 ◆98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができるのも魅力です。 ◆お客様は10名以下規模の企業から大手まで様々で、主にHPからの問い合わせを受け要件ヒアリングを行います。お話する相手は経営者/情報システム部の担当者/事務スタッフなど企業によって異なります。 ≪変更の範囲≫ 当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・IT業界のご経験 ・BtoBで自社商材のご提案経験がある方 ※問合せに対して、要件や課題を理解し自社商材での解決案を考え提案まで一貫して行ったご経験のある方 ■歓迎条件： ・販売管理や会計管理の知見をお持ちの方 【活躍されている先輩社員】 前職のアパレル業界で販売管理システムを使用し「システムでもっとうまくやれる方法はないのか」と課題を感じることが多く、システムを提案する側へご転職。今では管理職として活躍しています。極力「できない」を言わずに、どうすればお客様のご要望を実現できるかを考えて提案できる方がご活躍頂けます！課題解決力/提案力が磨かれていく環境です！ 【働きやすさが魅力】 ◆育児や介護など何らかの事情があってもフレックスや時短など制度を使って働けます。申し出があれば働き方は柔軟に対応。 ◆豊富なキャリアパスがあり、個人に寄り添う社風です。 年に６回考課面談があり、個人が目指したいキャリアで活躍できるようサポートしています。 ◆充実した社内制度を整備し、ご自身のライフプランに合った働き方が可能です。 配属先情報 ソリューションサービス1部 （20代：8人 30代：3人 40代：3人 50代：2人） 【自社パッケージ：BeSpice DecERPの特徴】 ・受発注管理や購買、在庫管理といった販売管理系に強み ・OSSを用いているため、ソフトウェア費用やラインセンス費用が無料 ・拡張性の高いフレームワークなので、カスタマイズが容易 ・プラットフォームを選ばないため、クラウド/オンプレミス、Windows/Linux等、様々な環境で利用可能 続きを見る
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【大阪/ERPエンジニア】自社内開発/エンドユーザーと直接折衝あり！/年間休日124日/フレックスで働きやすさ◎
仕事内容 様々な業種に導入実績のある当社基幹業務システムを担うSE/PLを募集します。受注拡大による募集です。 ◆プリセールス(新規顧客へのヒアリング/要件定義担当)と協力して企業向けにカスタマイズをしていきます。 ◆98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができるのも魅力です。 ◆受注後のとりまとめ（お客様との要件すり合わせ、自社パッケージのカスタマイズ、ビジネスパートナー含む開発メンバーのとりまとめ、進捗状況確認等）が主な業務となります。 ご経験や実力に応じてリーダーポジションもお任せしたいと考えています。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ＼在宅・フレックス等、働き方を整えたい方におすすめです！／ ■必須条件： ・言語問わず開発のご経験をお持ちで、設計力のある方 ■歓迎条件： ・販売管理に関する知見をお持ちの方 ・Javaでの開発経験を3年以上お持ちの方 【働きやすさが魅力】 ◆育児や介護など何らかの事情があってもフレックスや時短など制度を使って働けます。 申し出があれば働き方は柔軟に対応。 ◆豊富なキャリアパスがあり、個人に寄り添う社風です。 年に６回考課面談があり、個人が目指したいキャリアで活躍できるようサポートしています。 ◆充実した社内制度を整備し、ご自身のライフプランに合った働き方が可能です。 配属先情報 ソリューションサービス1部 （20代：8人 30代：3人 40代：3人 50代：2人） 続きを見る
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大阪/ITコンサルタント/ご経験を活かしてより上流コンサルタントへ
募集背景 受託案件・自社ソリューション事業の拡大により現場を取りまとめる人材が不足しているため募集に至った。 仕事内容 ITコンサルタントとしての業務をお任せします。セミナー経由でアンケートに回答いただいたお客様のなかで「現在のシステム活用がうまくいっていない」「システム化するか決めていないが、業務効率化に課題を感じている」といった顧客に対して、「IT技術」を駆使した課題解決を実施いただきます。スタンスとしては、同社のシステム開発案件やインフラ部隊に繋げないといけないわけではなく、あくまで「コンサル業務」としてのマネタイズを大切にしています。案件規模としては、1000万〜2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。 社内に開発エンジニア・インフラエンジニアがいるため、技術の込みいった話をするフェーズでは協業が出来る体制です。そのため、ベースのIT知識＋顧客の業務理解＋課題定義力がポイントになる業務です。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・ITコンサルのご経験をお持ちの方 ・社内SEとして企画や社内の要望をとりまとめ、IT技術で課題の解決をしたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・生産管理や販売管理に関する知見 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス大阪本社または阿波座オフィスまたはお客様先 続きを見る
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【東京】ITソリューション営業/絶対評価の人事制度/フレックス/リモート可/年休127日
募集背景 受託案件・自社ソリューション事業の拡大によりITソリューション営業を担う人材が不足しているため募集に至った。 仕事内容 大手メーカーと40年以上の取引実績を誇る当社。 営業部にて、新規顧客開拓/ソリューション提案/システム開発やクラウドサービス等の導入提案/既存顧客へのアップセル、クロスセル等をお任せいたします。 扱う商材は幅広く、多方面でお客様に対してご提案が可能です。 お客様の業界は、製造・金融・官公庁・サービス業など幅広く、業界への知見を広げていただけます。 顧客の流入経路としては取引企業からの紹介・HPからの問い合わせ・セミナーからの流入等があり、受注見込みのある顧客に絞って提案～受注までをお任せします。 テレアポや飛び込みはなく、反響型の営業です。 ＜扱う商材＞ 自社ERPパッケージ/Microsoft365/BIパッケージ/受託開発等、 様々なソリューションがありますが、既存の枠にとらわれず、お客様の課題に応じた提案を社内外と連携しながら進めます。 ◆DX関連の体制やサービスを強化しており、お客様との共創や共同開発への取り組みも推進してただきます。 ◆営業手法も販売先も連携先も自分達で考え、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 ＜予算・目標、評価制度について＞ 1年間のスパンでの数字目標となるため、短期的な予算に追いつめられるということはありません。 評価軸は期初に自身と上長で設定した重要KPI（売上目標金額、受注金額、リードからの商談実施数等）となるため明確で無理のない内容です。 数字だけではなく、定性面も評価基準にいれておりますので、努力は必ず給与やポジションアップにつながります。 ■当該ポジションの魅力や特徴： ・組織風土として、新しいことに対して声を上げやすい環境です。 メンバーの声からMicrosoft社とのプロジェクトが動き出し他実績もあります。 今では、全国の小中学校が遠隔授業で利用するマイクロソフトアカウントのうち、3分の1以上はカコムスがお手伝いしています。 その他にもお客様と新しいシステムを共創している事例もあります。 ・柔軟な働く環境が魅力です。 残業は20時間程度、在宅勤務の活用も進んでおり、フレックスの利用も可能です。また、オフィスカジュアルOKです。 ・営業組織の風土として、営業ノルマをがつがつと追いかけるというよりは、 チームメンバーで協力して進めていく風土が根付いています。 ノウハウは週に一度のMTGで共有をしたり、ポータルサイト上に提案書を格納し類似案件で活用が出来るようになっています。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・ITソリューション営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・リード獲得から案件化までのご経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーとの調整業務のご経験をお持ちの方 ＊営業先や手法を考え、既存にあるものではない新しい発想でお客様のDX要望へ提案を行える方、リーダーとして引っ張って頂ける方 配属先情報 大阪6名、東京4名の組織です。大阪組織は20代後半1名、30代半ば〜後半が4名、40代後半が1名の組織で男女比は5:1です。 続きを見る
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福岡/新規拠点メンバー/PM/年休125日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当
募集背景 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。そんな中、新たな中心拠点の1つとして福岡で事業所を立ち上げることとなりました。今回ご入社いただく方には、福岡拠点のとして様々な業務をお任せしたいと考えております。 仕事内容 大手家電メーカーの生産ラインシステムや在庫管理システム等を中心に展開を行ってきた当社ですが、 案件拡大 やエンジニア採用拡大のため福岡に新拠点を立ち上げます。第一期メンバーを募集しています！ 拠点始動は2023年4月を予定していますが、オフィス開設まではリモートで、スキルに応じた研修や 実際の開発案件に携わって頂きます。4月以降は東名阪の既存の案件を他拠点メンバーとともに開発します。 ゆくゆくは地場の案件も拡大予定です。立ち上げメンバーとして拠点長とともに拠点ルールを作っていったり、 後続で入社してくるメンバーの支援をして頂いたり、期待は大きいですがやりがいのあるポジションです！ 案件は様々ですが、最初はニアショアのブリッジSEで参画していただきます。 オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です！ ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 【必須（MUST）】 ・PG/SEとして実務経験をお持ちの方 九州新拠点の立ち上げメンバーとしてやる気をもって業務に臨める方を求めています！ 【歓迎（WANT）】 ・オープン系言語経験 ・何らかのマネジメント経験 ・PL/PM経験 ・地元（九州）でのコネクション 続きを見る
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SE・PG/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社商材の開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、売上も3倍と好調です。 ●社員の声に耳を傾け、柔軟に成長を応援 カコムスのスタートは常駐メインでした。 早い時期から“人ありき”の会社運営を実践。 社員の希望をキャッチし、社内異動や新たな挑戦を柔軟に 実現する体制に舵を切ったのです。 より仕事を楽しみ、長く働ける人事の仕組みが確立。 一人ひとりの挑戦でパフォーマンスが向上し さらなる進化・成長につながっています。 ●現在、更なる挑戦を目指して 自社ソリューション、受託開発の割合を拡大しています ●事業拡大で福岡に新拠点を開設予定 仕事内容 大手メーカー、鉄道会社、航空会社など多種多様な業界・案件に取り組めるSE・PG 【具体的には】 ●お客様からの信頼が厚く、仕様書に縛られすぎず 創意工夫を活かした開発に取り組めます ●裁量が大きく自由度も高いのが特長です ●業務系システムの開発が多いですが、業界、対応案件は多岐にわたります。 経験を活かしつつスキルを磨き、新しい分野にも挑戦できます。 ・要件定義などの顧客折衝 ・プログラム設計書の作成、開発やテスト ・システムの運用、保守改修、開発 など ※スキルをお持ちの方は、PL・PMやリーダなどを担当して頂きます。 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 交通インフラを支えたり、 事業運営に必要不可欠な基幹システムを構築したり、 教育機関のVR導入、DX推進など様々な案件に対応しています。 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されており、 東京商工リサーチの発行する上位8％の関西優良企業にも掲載されています。 <変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）> 必要な能力・経験 【必須（MUST）】 ●何らかの開発経験がある方 《言語》Javaがメイン、.NET、C♯なども、よく使用します PL/SQLの経験も歓迎 【歓迎（WANT）】 《たとえばこんな方・挑戦をしたい方》 ・新しい技術に取組み、スキルを磨きたい ・究極の上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい ↑ 上記のような思いで中途入社した人材が活躍中 配属先情報 【効率よく仕事を進める風土があります】 当社では各自が効率性を重視し「残りは残業で」、という風土はありません。 平均的には月15時間以下で、ほとんどのエンジニアの残業は月10.1時間程度。 案件に応じ休日出勤の場合もありますが、その場合は必ず代休を取得しています。 ワークタイムとプライベートを充実させるために、お客様に最高品質をお届けするために、 主体的に仕事に取り組む。それがカコムスのスタイルです。 勤務地 【大阪・東京・名古屋・福岡／希望勤務地を考慮★U・Iターン歓迎】 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F ■名古屋オフィス／名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F ■新大塚オフィス／文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F ■福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル3F 続きを見る
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未経験からITエンジニアへ/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 《直受け案件がほとんど》受託開発、パッケージカスタマイズ、SaaSサービス構築等、幅広い案件に対応。 【具体的には】 まずはプログラマーとしての基礎を学んでいただき 希望やキャリアを考えたアサインを心がけています。 【研修内容】 プログラミング基礎の座学2ヶ月／実際の応用研修1ヶ月 JavaとSQL 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています ●若手社員、中堅社員、管理職、専門職など研修が充実 ●新しい言語の案件に取り組む前には別途専門研修を用意しています ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 未経験・第二新卒歓迎◆3ヶ月の独自研修でJavaの基礎から学びます 【具体的には】 未経験者の方歓迎 文系未経験の入社は60%を占めますが、50年間で研修の脱落者は1人もいません！ 《こんな方、歓迎します》 ・前職での表彰や継続的な目標達成などのご経験 ・IT業界でチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ・モノづくりに携わりたい ・上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい 配属先情報 勤務地 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F ■名古屋オフィス／名古屋市中区栄 1-14-15 RSビル9F 続きを見る
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挑戦し続けられる《SE・PG》 /年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 《プライム案件》受託開発、パッケージカスタマイズ、SaaSサービス構築等、幅広い案件に対応。 【具体的には】 SE・PGとして個人のキャリアを考えた「人」ありきのアサインを心がけています。 スキルをお持ちの方は、PL・PMを担当して頂きます。 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています ●若手社員、中堅社員、管理職、専門職など研修が充実 ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 何らかの開発経験◆Java／PHP／.NET／C♯経験歓迎◆20代・30代・40代と幅広く活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ●何らかの開発経験がある方 《言語》Java、PHP、.NET、C♯、PL/SQL、Java Script、HTML5など 《分野》ERP、BI、PLM/PDM、SCM、PSI、CRM、クラウド、IoT、AIなど 《こんな方が活躍しています》 ・新しい技術に取組み、スキルを磨きたい ・究極の上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい 配属先情報 勤務地 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F ■名古屋オフィス／名古屋市中区栄 1-14-15 RSビル9F 続きを見る
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【東京】拠点長/管理職採用/フレックス/リモート可/新大塚オフィス拡大を期待！
募集背景 業務拡大により、新大塚オフィスの拠点長を募集します。 お付き合いの長い安定したお客様ばかりで、 現在の拠点長はプレイングマネージャとして参画しています。 仕事内容 ご自身はSEとして手を動かすのではなく、マネジメントとしてエンジニアの状況把握と案件管理、お客様先調整を行って頂きます。既存のお客様先から追加需要はあるものの、人手が足りず応えられていないので、採用や育成をしながら案件拡大をして頂きたいと考えております。支店として運営方針もメンバーと一緒に決めて頂き、組織としても人数も売り上げ拡大していっていただくことを期待しています。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 【必須】 SIerに向けた営業のご経験 これまでのご経験を活かしてより裁量の大きな仕事に挑戦したい方、働き方を整えたい方。 ◆育児や介護など何らかの事情があってもフレックスや時短など制度を使って働けます。 申し出があれば働き方は柔軟に対応。個人に寄り添う社風です。 ◆ご自身のライフプランに合った働き方が可能です ◆資格手当：月,5000円～30,000円 ◆80種以上の資格を対象とした各種資格取得奨励制度 ◆月4回まで利用料は会社負担で契約スポーツクラブの利用が可能 勤務地 新大塚オフィス／東京都文京区大塚5-7-12NKビル新大塚3F 続きを見る
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新規立ち上げ/SE/大阪・東京/SAP/リモートワーク可/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均17.3/表彰制度/資格手当
募集背景 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。今回はSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。 組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していきます。 仕事内容 複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に詳細設計～開発～保守と担っています。 現在お客様からの引き合いも多く、自社内で要件定義から入れる案件拡大にともない、 リーダーとしてプロジェクトを推進していける方を求めています。 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ、大手製造業等の基幹システム開発に携わることで、 多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができます。 ・SAP バージョン：R3:S4/HANA モジュール：SD/MM/FI/CO/PP アドオン開発 言語：ABAP ・取引顧客 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ ・参画フェーズ 詳細設計以降〜保守 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件：SAPにおける開発経験2年以上 ■歓迎条件：マネジメント経験、顧客折衝経験、案件拡大のご経験、SAPに関する資格 求める人物像 ・1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。 ・将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得（拡大）の役割を担っていただける方。 配属先情報 テレワーク：週4~5日 入社後2週間～1ヶ月は出社ベースで教育あり ※教育期間は教育担当も出社 勤務地 大阪：大阪市北区天満橋 1-8-30 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F(カコムス大阪本社) 東京：東京23区内 続きを見る
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新規立ち上げ/SE/大阪・東京/リモートワーク可/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。今回はSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。 組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していきます。 仕事内容 詳細設計〜保守フェーズをご担当いただき、ゆくゆくはリーダーや管理職を目指していただきます。 大手製造業等の基幹システム開発に携わることで、多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができます。 ・SAP バージョン：R3:S4/HANA モジュール：SD/MM/FI/CO/PP アドオン開発 言語：ABAP ・取引顧客 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ ・参画フェーズ 詳細設計以降〜保守 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件：SAPにおける開発経験2年以上 ■歓迎条件：マネジメント経験、顧客折衝経験、案件拡大のご経験 求める人物像 ・1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。 ・将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得（拡大）の役割を担っていただける方。 配属先情報 テレワーク：週4~5日 入社後2週間~1ヶ月は出社ベースで教育あり。 ※教育期間は教育担当も出社 勤務地 大阪：大阪市北区天満橋 1-8-30 東京：東京23区内 続きを見る
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未経験からITエンジニアへ◆充実の待遇で安定年間休日125日◆完全週休2日◆独立系SIerとして、大手メーカー・テーマパーク・TV局・航空会社・電力会社などの多彩な案件を手掛ける【カコムス株式会社】
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 《直受け案件がほとんど》受託開発、パッケージカスタマイズ、SaaSサービス構築等、幅広い案件に対応。 【具体的には】 まずはプログラマーとしての基礎を学んでいただき 希望やキャリアを考えた「人」ありきのアサインを心がけています。 【研修内容】 プログラミング基礎の座学2ヶ月／実際の応用研修1ヶ月 JavaとSQL 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています ●若手社員、中堅社員、管理職、専門職など研修が充実 ●新しい言語の案件に取り組む前には別途専門研修を用意しています ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 未経験・第二新卒歓迎◆3ヶ月の独自研修でJavaの基礎から学びます 【具体的には】 未経験者の方歓迎 文系未経験の入社は60%を占めますが、50年間で研修の脱落者は1人もいません！ 《こんな方、歓迎します》 ・前職での表彰や継続的な目標達成などのご経験 ・IT業界でチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ・モノづくりに携わりたい ・上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい 配属先情報 勤務地 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F ■新大塚オフィス／文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F ■名古屋オフィス／名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F ■福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル3F 続きを見る
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【将来の幹部候補】ERP部門のPM/リモートワーク可/年間休日124日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 当社基幹業務システム「DecERP」は 受注状況はこの2、3年の間、好調を維持しているものの、組織としての営業プロセスにはまだまだ課題があります。 セミオーダー型のERPパッケージで、低コストで拡張性が高いため、お客様の課題とご希望に応じたカスタマイズが可能。多くのお客様に選ばれています。自社製品の理解を深め、さらなる拡大に向けた戦略考案、推進を統括マネージャーとともに担って頂き、1年後にはグループ長、その先はさらなる上を目指して頂きたいと考えています。 仕事内容 様々な業種向けに実績のある当社基幹業務システム「DecERP」の拡販を担当頂きます。 能動的に組織を変えていきたいという想いをお持ちの方を求めています！ ◆98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 IT業界におけるソリューション営業のご経験、プロジェクト推進のご経験、マネジメントのご経験 配属先情報 20代：8人 30代：3人 40代：3人 50代：2人 続きを見る
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【大阪】CAE技術支援/IT未経験から市場価値の高いエンジニアへ/柔軟な働き方
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 ◆お客様先（大手電気メーカ）に常駐し、CAE技術支援（熱流体解析/構造解析等）を行います。まずは熱流体解析が中心となりますが、ゆくゆくは、スキル/適性に応じ、幅広い解析テーマや、自動化/クラウド/機械学習活用などを行っていくことも想定しております。設計部門からの解析依頼について、客先担当者と一緒にヒヤリング/モデル作成/解析/レポーティング/報告、CAE基盤構築/運用がミッションですが、言われたことだけをこなすのではなく、チーム内で状況共有しながら当社の強みであるITを活用した自動化支援、クラウド活用、統計手法活用等提案していきます。IT技術に関しては先輩社員のフォローを受けながら進めて頂きます。 ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 【必須要件】 ＊CAEを使用した実務経験 ＊DXに関心が高くITにチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 配属先情報 顧客先 勤務地 大阪府門真市大字門真1006番地 続きを見る
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【東京】SEリーダー候補/フレックス/リモート働きやすい環境/キャリアアップ
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 ◆事業拡大にあたり、ゆくゆくはリーダーとなってフロントに立って頂く方を募集いたします。長年お付き合いのあるお客様が多く安定した需要がありますが、新規拡大のためにはリーダーが不足している状況です。 ◆まずはお客様先にて基地局向けの基幹システム開発・保守や、医療業界向けパッケージ製品の導入などの案件に入って頂き、スキルにもよりますが1年程度でリーダーとして2〜4名程度のチームをお任せする場合もあります。 ◆リーダーなどマネジメント未経験でも、リーダーとしてチームを引っ張っていきたい志向の方であればぜひご応募ください。経験豊富なリーダーが複数名在籍しており、育成体制も整っています。 ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 【必須】オープン系言語での開発経験をお持ちの方、リーダーを目指したいご志向の方、様々な関係者とコミュニケーションをとって仕事を前に進めるのが好きな方 配属先情報 東京オフィス（ITシステムサービス5部 首都圏SS1G）24名（グループ長1名、リーダー4名、メンバー19名） 勤務地 新大塚オフィス/／東京都文京区大塚5-7-12NKビル新大塚3階 続きを見る
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【大阪】自社開発SE（リーダー候補）裁量がありチャレンジできる環境/年休127日・働きやすさ◎
仕事内容 食品加工メーカー様向けプロジェクト(業績管理システム)の追加開発/改善対応のプロジェクトリーダーの役割を期待しております。 業務範囲は要件定義から設計、開発、テスト、稼働までの全工程です。 ・一括請負案件を基本とし、お客様と直接要件を会話できます。 ・単体のシステムではなく、企業が導入するシステム全体を俯瞰してみる/提案する経験を積むことができます。 開発言語、ツール：Oracle又はPostgreSQLのストアドプロシージャ、パワーシェル、C#.Net 開発環境（OS）：サーバー)WindowsServer2016 クライアント）Windows10、11 開発環境（DB）： PostgreSQL12.xx ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 応募要件 【必須】■開発経験に加えて要件定義/設計/テスト・稼働のご経験をお持ちの方 【歓迎】■リーダー経験をお持ちの方 / ご志向性ある方もご応募ください！ 【求める人物像】■プロジェクトを主体的に推進しメンバーを牽引していただける方。 当業務を通して得られるもの・魅力 ■自社内で腰を据えて開発に携われる。 ■基幹システムの上流から稼働までに一貫して携われる。 ■会社の風土として「自ら行動する」を大切にしており、自身がやりたいことに挑戦することを応援しています。裁量があることを楽しめる環境です。 配属先のメンバー構成 SI事業統括本部 ITシステムサービス３部 開発2G 開発2チーム(計6名 リーダー1名、メンバー5名) 続きを見る
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