カコムスグループ すべての求人一覧
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フルリモートワーク可/ITエンジニア/年間休日130日/フレックス/スキルアップ制度
募集背景 1995年の設立以来、Webサイト・アプリ開発を中心に、 ネットワーク・サーバの管理・運用など、 幅広いITソリューションを展開してきた当社。 日本郵便株式会社を中心に 官公庁・大手企業と直接取引を行っており、 各プロジェクトは順調に進んでいます。 当社では社員のワークライフバランスを考え、 努力するものが報われる環境を整えています。 安定した環境でスキルを活かしませんか？ 仕事内容 労働組合、日本郵便株式会社、官公庁、大手企業など、 直取引案件のWebアプリケーションのエンジニアとして、 プログラムコーディングのほか、 能力に応じ、上流工程の仕様策定も行っていただきます。 ◆仕事の流れ ▽お客様へのヒアリング ▽仕様検討・開発 ▽リリース ▽保守・運用 一つの部署ですべての工程を行っています。 開発期間は1ヶ月〜3ヶ月程度です。 ◆プロジェクト例 ・Webサイトにおける郵便番号の検索システム（日本郵便株式会社） ・労働組合の組合員に向けたアンケート送付システム（日本労働組合総連合） ・TV番組への出演エントリーシステム（某番組制作会社） ・ゆうびんアプリ（日本郵便株式会社） └デザイン・開発・運用 ・壁紙アプリ（官公庁） ・Memocal〜電卓が使えるメモ帳〜（自社開発アプリ） ◆開発環境・言語 PHP、Linux、MySQL ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 【必須】PHPでのWeb開発経験3年以上【歓迎】仕様策定経験、案件マネジメント経験 【具体的には】 ＜求める人物像＞ □リモートワークのためコミュニケーションを密にとることができる方 （必要に応じて、ホウレンソウができる方） □知識が深くなくても、前向きに学ぶ意欲のある方 ＜この仕事を通して身につくこと＞ 将来的には仕様策定など上流から案件に関わっていただきます。 Webやシステムへのさらなる理解、仕様策定スキル、 交渉スキルや工数算出、DBへの理解など、 意欲次第で幅広いスキルを身につけられる環境です！ 配属先情報 原則テレワーク チャットでリアルタイムに相談し合え、 先輩も優しく質問に答えてくれます 勤務地 【原則テレワークのため、“全国47都道府県どこでも”勤務可】 ※本社の通勤圏内にお住まいの方に限り、出勤もOKです。 【本社】東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F ◎転勤はありません。 続きを見る
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フルリモートワーク可/Webデザイナー・ディレクター/年間休日130日/フレックス/スキルアップ制度
募集背景 1995年の設立以来、Webサイト・アプリ開発を中心に、 ネットワーク・サーバの管理・運用など、 幅広いITソリューションを展開してきた当社。 日本郵便株式会社を中心に、 官公庁・大手企業と直接取引を行っており、 各プロジェクトは順調に進んでいます。 当社では社員のワークライフバランスを考え、 努力するものが報われる環境を整えています。 安定した環境でスキルを活かして活躍しませんか？ 仕事内容 Webサイト、各システム等の 制作に関わる下記業務をお任せします。 ◎バナー作成 ◎サイトデザイン作成 ◎顧客ヒアリング ◎ディレクション ◎Wordpress構築（オリジナルテーマ作成・プラグイン選定、検証） ◎Wordpress移設 ★プロジェクト例 ・Webサイトにおける郵便番号の検索システム（日本郵便株式会社） ・労働組合の組合員に向けたアンケート送付システム（日本労働組合総連合） ・TV番組への出演エントリーシステム（某番組制作会社） ・ゆうびんアプリ（日本郵便株式会社） └デザイン・開発・運用 ・壁紙アプリ（官公庁） ・Memocal〜電卓が使えるメモ帳〜（自社開発アプリ） ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 【必須】Webデザイン経験4年以上／Wordpressオリジナルテーマでの構築経験（3サイト以上） 【具体的には】 ★PHPの知識やディレクション経験がある方歓迎 ＜求める人物像＞ □リモートワークのためコミュニケーションを密にとることができる方 （必要に応じて、ホウレンソウができる方） □聞く前に積極的に自分で調べられる方 □挑戦するのが好きな方 □Wordpress構築以外にも興味を持てる方 ＜この仕事を通して身につくこと＞ 顧客規模が様々で一次請けのため、 請け負ってからリリースまでトータルで経験できます。 構築のみならず、周辺サービス（サーバー、SNS連携、GA4など）を学べます。 配属先情報 原則テレワーク チャットでリアルタイムに相談し合え、 先輩も優しく質問に答えてくれます 勤務地 【原則テレワークのため、“全国47都道府県どこでも”勤務可】 ※本社の通勤圏内にお住まいの方に限り、出勤もOKです。 【本社】東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F ◎転勤はありません。 続きを見る
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【東京】お客様サポートエンジニア/在宅勤務可/残業ほぼなし/フレックスタイム制
募集背景 長く勤めていた社員の退職に伴い新しい社員を募集します。 仕事内容 切り替えや新規需要のあるお客様へ、PCの提案〜納品〜保守（ハード/ソフト両方のトラブル対応、ITインフラ保守サポート※遠隔メイン）を行います。修理や破棄まで全て対応しています。 丁寧なコミュニケーションとお客様満足を高めるためのアクションを意識し、お客様との関係構築を行います。PCやネットワークについてなんでも相談されるようになるので、システムの入れ替えやネットワーク提案につなげることもあり、ITインフラ全般知識習得ができスキルアップが可能。お客様から感謝される機会も多くやりがいにつながります。お客様訪問もありますが、資料作成や情報整理は在宅で対応します。（週2在宅程度） ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 【必須】ITパスポート以上の知識やインフラ知識をお持ちの方 【尚可】基本情報技術者資格 ※ITパスポート以上の知識をお持ちであれば量販店でネットワーク周りの案内をされていた方も歓迎です！ 【働きやすい環境】フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備、また女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得するなど、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。事前に上長に申し出を行えば、業務途中で通院や役所手続き対応なども可能。ワークライフバランスもやりがい（お客様に感謝される）も、どちらも諦めずに勤務頂くことが可能です！★残業はほぼございません（月0〜10時間程度） 配属先情報 営業グループ PC保守チーム 3名 勤務地 東京本社／東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F 続きを見る
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【東京/品質管理ITエンジニア】テスト経験を活かす/テレワーク・フレックス /年休127日/働きやすい環境
仕事内容 Webシステム/CMS/Wordpress/スマホアプリのテスト活動の実施をお任せいたします。 具体的には、テスト見積/計画/設計/実行/結果報告/本番確認まで一貫して携わっていただくポジションです。 将来的には、非機能テスト/自動テストを担ったり、チームをまとめる役割もご志向性があえばお任せしていきます。 ■入社後すぐには、テスト実行～不具合報告をお任せし、その実績にあわせて徐々に上流をお任せしていきます。先輩のフォローをしながら業務に慣れていただきます。 ■自社サービスにも携わり、品質視点から次回アップデートの改修へ提案するなど自社の品質を保持する大変重要な部署です。 必要な能力・経験 【必須】 ■納期遵守とチェック漏れの無い確実な業務遂行が出来る人 ■品質管理業務 1年以上 【歓迎】 ■テスト設計、スケジュール管理の経験/QMS、ISMS、pマークの知識がある方、 ■ソフトウェアテスト技術者資格(JSTQB FL, AL)をお持ちの方 ■基本情報技術者資格をお持ちの方 【働きやすい環境】 フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備、また女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得するなど、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。事前に上長に申し出を行えば、業務途中で通院や役所手続き対応なども可能。ワークライフバランスもやりがい(お客様に感謝される)もどちらも諦めずに勤務頂くことが可能です。 配属先情報 第三開発チーム(リーダー1名、メンバー1名、外部パートナー1名) ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 続きを見る
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【東京/サーバ・ネットワーク構築運用】テレワーク・フレックス /年休127日/働きやすい環境
仕事内容 ・ＷＥＢサーバーの構築・管理 ・オンプレミスサーバーの構築・管理 ・ＷＡＮ・ＬＡＮの構築管理 ・メールサーバーの構築管理 【開発言語／ツール】Apache 【開発環境】LinuxOS ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 当ポジションの魅力 ウェブサーバーエンジニアは、単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割を担います。 ■課題解決の面白さ: 新しい技術を学び、それを活用して課題を解決していく過程は、エンジニアとしての成長を実感できる貴重な経験です ■幅広い知識の習得: ウェブサーバーの構築・運用には、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、幅広い知識が必要です。 【業務を通して得られるスキル】 OS・ネットワークの深い理解: Linux Server OSの操作、設定、トラブルシューティング。ネットワークの知識は、サーバー間の通信やセキュリティ対策スキル ■働きやすい環境： フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備、また女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得するなど、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。事前に上長に申し出を行えば、業務途中で通院や役所手続き対応なども可能。ワークライフバランスもやりがい(お客様に感謝される)もどちらも諦めずに勤務頂くことが可能です。 必要な能力・経験 【必須】 ■ウェブサーバー構築・運用経験 【歓迎】 ■ネットワーク設計・構築 続きを見る
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未経験でも月給25万円〜!【初級エンジニア】★年休124日／副業OK
募集背景 近年のITこのコロナ禍でも安定した案件数を 確保しており、業績は右肩上がり！ そんな好調な経営を背景にこのたび エンジニアを増員したいと思います。 仕事内容 基本的には当社のクライアント先にて 各種のプロジェクトに参画。あなたの 経験・実力に合った業務を担当します。 ＜入社後の流れ＞ スキルにもよりますが、最初のうちは ヘルプデスクの実務を担い、そこから 基幹システムやネットワークの保守・ 運用・構築などに関わっていただきます！ ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 知識・スキル・経験・資格などは 一切必要ありません。 未経験者を育ててきた ノウハウは十分にあるので 安心してご応募ください♪ 配属先情報 先輩スタッフの半数以上は20代。 勤務地 ◆本社(西区立売堀)または大阪府内のプロジェクト先での勤務となります 【本社】 ◆大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F ※中央線・千日前線『阿波座』駅徒歩2分 ※四つ橋線・中央線・御堂筋線『本町』駅徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府内の法人企業 ※希望を考慮して決定します 続きを見る
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未経験OK【ネットワークエンジニア】★年休124日／副業OK
会社の特徴 未経験でも安心。あなた専用の研修をカスタマイズして育成します。 新しい提案やアイデアを受け入れる体制があります。 年間休日が１２５日ありライフワークバランスの取りやすい会社です。 仕事内容 【大手通信業者様提供インターネット回線サービスのお問い合わせ受付】 お電話にて故障のお申し出を受け、その後専用の設備にて 不具合箇所の診断・修理員の手配・復旧までのサポートをしていただきます。 【ＩＴ関連のアウトソーシング事業】 契約企業様のＩＴ関連部署にかかわるお仕事を請け負っています。 例）導入ツールの利用方法についてお問い合わせ受付から回答、 ＰＣの初期設定やアカウント管理、新たなＩＴツールの提案。 【ネットワーク切り替え統制】 道路工事時、利用できなくなる電線より空き芯線へ ネットワークを切り替えるためのルート調査・手配・ネットワーク切り替え時の立会い。 <変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）> 必要な能力・経験 知識・スキル・経験・資格などは 一切必要ありません。 未経験者を育ててきた ノウハウは十分にあるので 安心してご応募ください♪ 配属先情報 先輩スタッフの半数以上は20代。若手がノビノビと活躍しています 勤務地 ◆本社(西区立売堀)または大阪府内のプロジェクト先での勤務となります 【本社】 ◆大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F ※中央線・千日前線『阿波座』駅徒歩2分 ※四つ橋線・中央線・御堂筋線『本町』駅徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府内の法人企業 ※希望を考慮して決定します 続きを見る
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【大阪/SE・PG】裁量あり/フレックス・テレワークあり/働きやすくチャレンジしやすい環境
仕事内容 コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。 具体的には... ・要件定義～外部設計～導入までのプロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・社内または顧客との調整、開発管理 ・システム開発～導入後のサポート ・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。 ■まずは受託案件(1000～2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。※新卒入社3年の方が上流を担う実績あり。 ■顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。 ■1次請けSIerと一緒にエンドユーザーへの提案を行う案件など最上流に携わる機会あり。規模も1～2億の案件と大規模なものに携わっています。 ■自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。 他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます！ 社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です！ 必要な能力・経験 ■必須条件： ・SE、PGの経験者または、セキュリティエンジニアなどIT技術全般のご経験が3年以上ある方 続きを見る
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大阪/PM/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 受託案件・自社ソリューション事業の拡大により現場を取りまとめる人材が不足。一方で新卒採用は拡大しており、プロジェクトを取りまとめるPMが必要不可欠のため募集に至った。 仕事内容 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝〜案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 ■歓迎条件： ・PM、PL経験をお持ちの方 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス大阪本社または阿波座オフィスまたはお客様先 続きを見る
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大阪/業務系アプリ開発エンジニア/裁量あり/業界リーダの製品知識やITトレンドが身につく/明確な評価制度/在宅・フレックス有
◎最新のMicrosoft製品知識を身に着けられる／ボトムアップの社風 ◎技術向上を支援する制度あり／月額で資格手当を支給（80以上対応） 仕事内容 本ポジションではMicrosoft社が提供するクラウドサービスPower Platformのクライアントへの導入・活用支援、ローコードアプリケーション開発案件、データ分析基盤・データ見える化基盤構築案件を行っております。（https://www.kacoms.co.jp/solution/service/microsoft-solution/power-platform/） ■業務詳細： 現在の組織構成上新卒入社の若手社員も多く占めるため、お客様からの要望を下流工程に落とし込み開発を牽引できる人材が不足しております。まずはご経験に応じて下記の業務をお任せしますが、技術リーダーとして若手社員をリードできるエンジニアを募集しております。 ・Power Platform案件の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守 ・データ分析基盤の顧客折衝、構築、導入支援、運用保守 ■本ポジションの魅力： Microsoft社のパートナー企業である当社であれば、最新のMicrosoft社の製品知識を獲得できます。データ分析・解析では、構造化データだけではなく、非構造化データを扱っていこうという動きもあるなど新しいチャレンジも積極的に行っている部署です。 全社に浸透しているボトムアップの社風もあり、クライアントへの改善案や新たな施策なども現場社員から柔軟に取り入れております。Microsoft社が提供するクラウドサービスのPower Platform によるローコードアプリケーション開発案件、データ分析基盤・データ見える化基盤構築案件が業務内容となります。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 配属先情報 大企業 / 官公庁 / 教育機関 系 など幅広い業界 に対して、大規模案件から小規模案件を上流工程（提案・要件定義・設計 など）から、構築・テスト・運用定着まで一気通貫で携わっています。 部門は20代（前半）4名、30代（後半）2名、40代2名、50代2名が活躍しています。 ボトムアップな社風のため、意見を言いやすい環境で お客様への提案内容の改善や、新プロジェクトの企画などメンバーからの声でサービス拡大に繋がった事例もございます。 必要な能力・経験 ■必須条件： ・開発エンジニア経験3年以上 ■歓迎条件： ・プロジェクト管理経験（規模問わず） ・O365サービス利用経験者 ・顧客折衝経験 ・技術に興味がある方 ・トライ＆エラーで物事を進められることが出来る方 ・能動的な行動が出来る方 続きを見る
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【大阪/プロジェクト管理】Microsoft部門のPL・PM/顧客折衝・上流から下流まで一気通貫で経験が積める/私服勤務/フレックス
本ポジションのミッション 今後大規模案件をより拡大していくうえで顧客への提案・要件定義を担う上流工程をお任せできる方を募集しております。また、本部署では若手社員の割合が多いため、若手をリードしていただける役割も期待しております。 仕事内容 Microsoft 社が提供するクラウドサービスであるMicrosoft 365の提案/設計/構築が主な業務内容となります。 大企業/官公庁/教育機関系 など幅広い業界に対して、大規模案件から小規模案件を上流工程（提案・要件定義・設計 など）から構築・テスト・運用保守まで一気通貫して携わることが可能です。 上流工程から下流工程まで一気通貫してお任せするため、幅広い知識の習得や、キャリアを積むことができるだけでなく、業務を通して顧客折衝能力、プレゼン能力、最新のMicrosoftソリューション知識やITトレンドが身に付きます。 【開発環境・ツール】 ・Microsoft 365（ExchangeOnline、SharePoint Online、Intune、EntraID領域） ・PowerShell、コマンドプロンプト 将来的にはプリセールスとしての案件拡大や、プロジェクトマネージャとしてのプロジェクト推進などもお任せしていきたいと考えています。 また、当部門ではコロナ禍で「子ども達の健康を考慮しつつ、自宅でも学習の機会を確保できるよう遠隔授業化を進めたい」という想いから、Microsoft社と教育委員会と連携しプロジェクトを立ち上げました。全国の小中学校の遠隔授業の3分の1以上は当社がお手伝いしています。このように「自分たちに何が求められているか」を考えて能動的に動ける方を求めています。 ■本ポジションの魅力 ＜最新技術に触れられる＞ 直近オンプレからクラウド領域に移行したい企業も増えており需要が高まっている領域です。Microsoft製品やクラウド領域等の最新技術に触れられるため、ご自身のスキルアップにも繋げていただけます。 ＜客先常駐無し・100％請負受託案件＞ 勤務地は当社大阪本社となり、都合に応じてテレワーク対応やフレックス制度も利用可能です。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・お客様との顧客折衝経験がある方 ・基本設計以上の経験 ■歓迎条件： ・PM経験(プロジェクト管理経験) ・NWやオンプレADに関する基礎知識を有する方 ・Microsoft 365サービス利用経験者 続きを見る
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【大阪/セールスエンジニア】Microsoft365提案・構築/上流から下流まで一気通貫で経験が積める/私服勤務/フレックス
募集背景 本部署ではMicrosoft365の提案・構築・導入支援・運用まで一気通貫で対応しております。今後、クライアントに提案・導入を進めたい新領域のサービスを展開していくうえで、一緒に働いていただける方を募集しております。 仕事内容 Microsoft 社が提供するクラウドサービスであるMicrosoft 365の提案/設計/構築が主な業務内容となります。 大企業/官公庁/教育機関系 など幅広い業界に対して、大小様々な規模の案件の上流工程（提案・要件定義・設計 など）をお任せします。 業務を進めながら、下流工程の知識も身に着けていただき、上流から下流工程まで一気通貫してお任せしたいと考えております。 当ポジションの魅力 ＜最新技術に触れられる＞ 直近オンプレからクラウド領域に移行したい企業も増えており需要が高まっている領域です。Microsoft製品やクラウド領域等の最新技術に触れられるため、ご自身のスキルアップにも繋げていただけます。 ＜幅広い業界での経験が積める＞ 官公庁・教育機関係をはじめ様々な業界に対応しているため、幅広い知識の習得やキャリアを積むことができます。 ＜ボトムアップの社風＞ 業務改善やソリューション提案等メンバーから主体的に意見を出せる環境です。具体的な事例としては、コロナ禍に「子ども達の健康を考慮しつつ、自宅でも学習の機会を確保できるよう遠隔授業化を進めたい」という想いから、Microsoft社と教育委員会と連携しプロジェクトを立ち上げました。全国の小中学校の遠隔授業の3分の1以上は当社がお手伝いしています。 キャリアパス 将来的にはプリセールスとしての案件拡大や、プロジェクトマネージャとしてのプロジェクト推進などもお任せしていきたいと考えています。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・プリセールス等のお客様との顧客折衝 ・案件の規模は問わず設計に携わったことがある方 ■歓迎条件： ・PM経験(プロジェクト管理経験) ・基本設計以上のご経験 続きを見る
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東京/PM候補(PM未経験からの挑戦可能)/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 近年のIT特需により現場を取りまとめる人材が不足。一方で新卒採用は拡大しており、プロジェクトを取りまとめる人材が必要不可欠のため募集に至った。 仕事内容 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝〜案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・システムエンジニアからプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーに挑戦したい方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 ■歓迎条件： ・PM、PL、サブリーダーのご経験をお持ちの方 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス東京本社またはお客様先での勤務になります。 続きを見る
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愛知/PG・SE/年間休日124日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当
募集背景 2023年に設立52年目を迎えた、業界内でも歴史の長い当社。大手企業様を主要顧客とし、高度な技術力と誠実さを大切にしたサービスを提供し続けています。 長年培った技術と経験を武器にビジネスモデルの拡大を図り、名古屋地区では今後活躍の場を広げるため、新しく一緒に働いていただける方を積極募集をしております。 仕事内容 テレワークやチームで顧客先に常駐し製造系システム開発やシステムの再構築を上流工程・設計から参画しています。 名古屋地区では自動車・二輪、住宅商材メーカーの案件などがあり、大型案件へのアサインを想定しています。チームでの参画が多く、就業先はテレワークの割合が高く、オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件：下記いづれかのご経験者 ・オープン系の開発言語でのご経験者（Java、JavaScript、C#、VB.net、Outsystems、Python、PL/SQLなど） または ・組込み系の開発言語でのご経験者（C、C++、MATLAB/Simulinkなど） ■歓迎条件： ・上流工程（要件定義、基本設計～外部設計など）経験をお持ちの方 ・システム移行やサーバ構築、データ統合経験をお持ちの方 ・何らかのクラウドサービスでの開発経験 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス名古屋オフィスまたはお客様先 続きを見る
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【大阪/自社システムコンサル】年休124日/在宅・フレックス可で働きやすさ◎/絶対評価の人事制度
仕事内容 様々な業種に導入実績のある当社基幹業務システムを、さらに拡大させていくべく コンサルタント/プリセールス担当を募集します。 ◆当社の基幹業務システムを検討されているお客様に対し、課題のヒアリング・ご提案をお任せします。 ご入社後まずは自社システムの理解を深めていただき、OJTで仕事の内容を約1か月程度学んでいただきながらスタートします。 ◆98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができるのも魅力です。 ◆お客様は10名以下規模の企業から大手まで様々で、主にHPからの問い合わせを受け要件ヒアリングを行います。お話する相手は経営者/情報システム部の担当者/事務スタッフなど企業によって異なります。 ≪変更の範囲≫ 当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・IT業界のご経験 ・BtoBで自社商材のご提案経験がある方 ※問合せに対して、要件や課題を理解し自社商材での解決案を考え提案まで一貫して行ったご経験のある方 ■歓迎条件： ・販売管理や会計管理の知見をお持ちの方 【活躍されている先輩社員】 前職のアパレル業界で販売管理システムを使用し「システムでもっとうまくやれる方法はないのか」と課題を感じることが多く、システムを提案する側へご転職。今では管理職として活躍しています。極力「できない」を言わずに、どうすればお客様のご要望を実現できるかを考えて提案できる方がご活躍頂けます！課題解決力/提案力が磨かれていく環境です！ 【働きやすさが魅力】 ◆育児や介護など何らかの事情があってもフレックスや時短など制度を使って働けます。申し出があれば働き方は柔軟に対応。 ◆豊富なキャリアパスがあり、個人に寄り添う社風です。 年に６回考課面談があり、個人が目指したいキャリアで活躍できるようサポートしています。 ◆充実した社内制度を整備し、ご自身のライフプランに合った働き方が可能です。 配属先情報 ソリューションサービス1部 （20代：8人 30代：3人 40代：3人 50代：2人） 【自社パッケージ：BeSpice DecERPの特徴】 ・受発注管理や購買、在庫管理といった販売管理系に強み ・OSSを用いているため、ソフトウェア費用やラインセンス費用が無料 ・拡張性の高いフレームワークなので、カスタマイズが容易 ・プラットフォームを選ばないため、クラウド/オンプレミス、Windows/Linux等、様々な環境で利用可能 続きを見る
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【大阪/ERPエンジニア】自社内開発/エンドユーザーと直接折衝あり！/年間休日124日/フレックスで働きやすさ◎
仕事内容 様々な業種に導入実績のある当社基幹業務システムを担うSE/PLを募集します。受注拡大による募集です。 ◆プリセールス(新規顧客へのヒアリング/要件定義担当)と協力して企業向けにカスタマイズをしていきます。 ◆98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができるのも魅力です。 ◆受注後のとりまとめ（お客様との要件すり合わせ、自社パッケージのカスタマイズ、ビジネスパートナー含む開発メンバーのとりまとめ、進捗状況確認等）が主な業務となります。 ご経験や実力に応じてリーダーポジションもお任せしたいと考えています。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ＼在宅・フレックス等、働き方を整えたい方におすすめです！／ ■必須条件： ・言語問わず開発のご経験をお持ちで、設計力のある方 ■歓迎条件： ・販売管理に関する知見をお持ちの方 ・Javaでの開発経験を3年以上お持ちの方 【働きやすさが魅力】 ◆育児や介護など何らかの事情があってもフレックスや時短など制度を使って働けます。 申し出があれば働き方は柔軟に対応。 ◆豊富なキャリアパスがあり、個人に寄り添う社風です。 年に６回考課面談があり、個人が目指したいキャリアで活躍できるようサポートしています。 ◆充実した社内制度を整備し、ご自身のライフプランに合った働き方が可能です。 配属先情報 ソリューションサービス1部 （20代：8人 30代：3人 40代：3人 50代：2人） 続きを見る
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大阪/ITコンサルタント/ご経験を活かしてより上流コンサルタントへ
募集背景 受託案件・自社ソリューション事業の拡大により現場を取りまとめる人材が不足しているため募集に至った。 仕事内容 ITコンサルタントとしての業務をお任せします。セミナー経由でアンケートに回答いただいたお客様のなかで「現在のシステム活用がうまくいっていない」「システム化するか決めていないが、業務効率化に課題を感じている」といった顧客に対して、「IT技術」を駆使した課題解決を実施いただきます。スタンスとしては、同社のシステム開発案件やインフラ部隊に繋げないといけないわけではなく、あくまで「コンサル業務」としてのマネタイズを大切にしています。案件規模としては、1000万〜2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。 社内に開発エンジニア・インフラエンジニアがいるため、技術の込みいった話をするフェーズでは協業が出来る体制です。そのため、ベースのIT知識＋顧客の業務理解＋課題定義力がポイントになる業務です。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・ITコンサルのご経験をお持ちの方 ・社内SEとして企画や社内の要望をとりまとめ、IT技術で課題の解決をしたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・生産管理や販売管理に関する知見 配属先情報 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 勤務地 カコムス大阪本社または阿波座オフィスまたはお客様先 続きを見る
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【東京/ITソリューション営業】裁量のある社風/明確な評価制度/年間休日127日/テレワーク/フレックス
仕事内容 大手メーカーと50年以上の取引実績があり、大手メーカー系の生産ラインシステムや販売管理、物流システムを中心にシステムソリューション事業を展開している当社において、営業ポジションをお任せいたします。 ご入社後まずはエンドユーザー様直接案件をお任せする予定です。（SESは別部門が担当しているため基本的には含まれません） 【フィールドセールス】 以下の業務をお任せいたします。 ・顧客との商談 ・ソリューション提案 ・システム開発やクラウドサービス等の導入提案 ・既存顧客へのフォロー（アップセル、クロスセル等） ◆扱う商材： 自社ERPパッケージ/Microsoft365/BIパッケージ/受託開発等、様々なソリューションがありますが、既存の枠にとらわれず、お客様の課題に応じた提案を社内外と連携しながら進めます。 DX関連の体制やサービスを強化しており、お客様との共創や共同開発への取り組みも推進してただきます。 配属部門・社風 ・ボトムアップな社風であり、営業手法も販売先も連携先も自分達で考え、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 実際に、コロナ禍にはMicrosoft社と連携し、自宅でも児童・生徒が授業を受けられるよう教育期間様向けに遠隔授業支援サービス「うちスク」プロジェクトを開始。結果、全国の小中学校が遠隔授業で利用するマイクロソフトアカウントのうち、3分の1以上は当社がお手伝いしています。その他にもお客様と新しいシステムを共創している事例もあります。 ・予算の追い方： 1年間のスパンでの数字目標となるため、短期的な予算に追いつめられるということはありません。 また個人予算はなく、チーム/部署単位でKPIを決めているため、チームメンバーで協力して進めていく風土が根付いています。ノウハウは週に一度のMTGで共有をしたり、ポータルサイト上に提案書を格納し類似案件で活用が出来るようになっています。 個人の評価軸は期初に自身と上長で設定した目標管理に基づき、行動評価も自己評価を入力したうえで上長と面談を行います。スキルについてはiCDを採用しています。 必要な能力・経験 ■必須条件： ITソリューション営業のご経験 または、法人営業で無形商材のご提案経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・リード獲得から案件化までのご経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーとの調整業務のご経験をお持ちの方 続きを見る
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福岡/新規拠点メンバー/PM/年休125日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当
募集背景 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。そんな中、新たな中心拠点の1つとして福岡で事業所を立ち上げることとなりました。今回ご入社いただく方には、福岡拠点のとして様々な業務をお任せしたいと考えております。 仕事内容 大手家電メーカーの生産ラインシステムや在庫管理システム等を中心に展開を行ってきた当社ですが、 案件拡大 やエンジニア採用拡大のため福岡に新拠点を立ち上げます。第一期メンバーを募集しています！ 拠点始動は2023年4月を予定していますが、オフィス開設まではリモートで、スキルに応じた研修や 実際の開発案件に携わって頂きます。4月以降は東名阪の既存の案件を他拠点メンバーとともに開発します。 ゆくゆくは地場の案件も拡大予定です。立ち上げメンバーとして拠点長とともに拠点ルールを作っていったり、 後続で入社してくるメンバーの支援をして頂いたり、期待は大きいですがやりがいのあるポジションです！ 案件は様々ですが、最初はニアショアのブリッジSEで参画していただきます。 オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です！ ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 【必須（MUST）】 ・PG/SEとして実務経験をお持ちの方 九州新拠点の立ち上げメンバーとしてやる気をもって業務に臨める方を求めています！ 【歓迎（WANT）】 ・オープン系言語経験 ・何らかのマネジメント経験 ・PL/PM経験 ・地元（九州）でのコネクション 続きを見る
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【研究開発/R&D】大阪/SE/最新技術の推進・発信/フレックス/リモート/年間休日125日/残業月平均14.6
募集背景 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。新規分野、新ITの開拓にむけた外部からの知見の取入れとプロジェクト推進をしていただけるメンバーを募集します。 仕事内容 立命館大学内に設けられたMicrosoftのBase基地の運営をお任せします。 具体的には、 ・立命館大学と共にMicrosoftの技術を広めていく活動 ・学生や一般企業からの技術相談の応対 また、新しい技術を取り入れ、形にしてサンプリングやデモを開発。それを基にセミナーを実施。 新たな顧客を拾い上げつつ、案件につなげていくのがミッションです。 自身もフロントに立ってセミナーなどしながら、研究開発もこなす、マルチに活躍していただくことを期待しています。 【部署の展望・キャリア】 いろんな人とのつながりを活用して、カコムスのグループ会社全体と連携した組織にしていく。 その際に組織の長としてご活躍をいただくことを期待しています。 仕事の魅力 ・学生目線の新しい発想に触れ、大学という組織の産学連携におけるいろいろな挑戦と大学の研究を一緒に推進できる ・新技術を取り入れながら、その技術のスペシャリストなどとつながることができる ・魅力を宣伝できる非常に前向きな仕事 ・生成AIの知識からはじまり、新技術に触れられる ・人との繋がりを大切にできる仕事 ・セミナーを何度もこなすことで、人前でのプレゼン能力も向上できる 必要な能力・経験 【必須】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 （できれば、C言語、Java、C#（.Net Core）など、自身の得意とする言語がありつつ、なんでもできるほうが望ましい） ・業務経験10年以上 ・要件定義から保守まで一気通貫のご経験 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー以上のご経験 ・Windows、Ubuntuなどのlinux系のご経験 （AndroidやiOS系の経験も歓迎だが、それだけはNG） 続きを見る
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SE・PG/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社商材の開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、売上も3倍と好調です。 ●社員の声に耳を傾け、柔軟に成長を応援 カコムスのスタートは常駐メインでした。 早い時期から“人ありき”の会社運営を実践。 社員の希望をキャッチし、社内異動や新たな挑戦を柔軟に 実現する体制に舵を切ったのです。 より仕事を楽しみ、長く働ける人事の仕組みが確立。 一人ひとりの挑戦でパフォーマンスが向上し さらなる進化・成長につながっています。 ●現在、更なる挑戦を目指して 自社ソリューション、受託開発の割合を拡大しています ●事業拡大で福岡に新拠点を開設予定 仕事内容 大手メーカー、鉄道会社、航空会社など多種多様な業界・案件に取り組めるSE・PG 【具体的には】 ●お客様からの信頼が厚く、仕様書に縛られすぎず 創意工夫を活かした開発に取り組めます ●裁量が大きく自由度も高いのが特長です ●業務系システムの開発が多いですが、業界、対応案件は多岐にわたります。 経験を活かしつつスキルを磨き、新しい分野にも挑戦できます。 ・要件定義などの顧客折衝 ・プログラム設計書の作成、開発やテスト ・システムの運用、保守改修、開発 など ※スキルをお持ちの方は、PL・PMやリーダなどを担当して頂きます。 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 交通インフラを支えたり、 事業運営に必要不可欠な基幹システムを構築したり、 教育機関のVR導入、DX推進など様々な案件に対応しています。 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されており、 東京商工リサーチの発行する上位8％の関西優良企業にも掲載されています。 <変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）> 必要な能力・経験 【必須（MUST）】 ●何らかの開発経験がある方 《言語》Javaがメイン、.NET、C♯なども、よく使用します PL/SQLの経験も歓迎 【歓迎（WANT）】 《たとえばこんな方・挑戦をしたい方》 ・新しい技術に取組み、スキルを磨きたい ・究極の上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい ↑ 上記のような思いで中途入社した人材が活躍中 配属先情報 【効率よく仕事を進める風土があります】 当社では各自が効率性を重視し「残りは残業で」、という風土はありません。 平均的には月15時間以下で、ほとんどのエンジニアの残業は月10.1時間程度。 案件に応じ休日出勤の場合もありますが、その場合は必ず代休を取得しています。 ワークタイムとプライベートを充実させるために、お客様に最高品質をお届けするために、 主体的に仕事に取り組む。それがカコムスのスタイルです。 勤務地 【大阪・東京・名古屋・福岡／希望勤務地を考慮★U・Iターン歓迎】 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F ■名古屋オフィス／名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F ■新大塚オフィス／文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F ■福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル3F 続きを見る
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未経験からITエンジニアへ/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 《直受け案件がほとんど》受託開発、パッケージカスタマイズ、SaaSサービス構築等、幅広い案件に対応。 【具体的には】 まずはプログラマーとしての基礎を学んでいただき 希望やキャリアを考えたアサインを心がけています。 【研修内容】 プログラミング基礎の座学2ヶ月／実際の応用研修1ヶ月 JavaとSQL 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています ●若手社員、中堅社員、管理職、専門職など研修が充実 ●新しい言語の案件に取り組む前には別途専門研修を用意しています ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 未経験・第二新卒歓迎◆3ヶ月の独自研修でJavaの基礎から学びます 【具体的には】 未経験者の方歓迎 文系未経験の入社は60%を占めますが、50年間で研修の脱落者は1人もいません！ 《こんな方、歓迎します》 ・前職での表彰や継続的な目標達成などのご経験 ・IT業界でチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ・モノづくりに携わりたい ・上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい 続きを見る
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挑戦し続けられる《SE・PG》 /年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 《プライム案件》受託開発、パッケージカスタマイズ、SaaSサービス構築等、幅広い案件に対応。 【具体的には】 SE・PGとして個人のキャリアを考えた「人」ありきのアサインを心がけています。 スキルをお持ちの方は、PL・PMを担当して頂きます。 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています ●若手社員、中堅社員、管理職、専門職など研修が充実 ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 何らかの開発経験◆Java／PHP／.NET／C♯経験歓迎◆20代・30代・40代と幅広く活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ●何らかの開発経験がある方 《言語》Java、PHP、.NET、C♯、PL/SQL、Java Script、HTML5など 《分野》ERP、BI、PLM/PDM、SCM、PSI、CRM、クラウド、IoT、AIなど 《こんな方が活躍しています》 ・新しい技術に取組み、スキルを磨きたい ・究極の上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい 配属先情報 勤務地 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F ■名古屋オフィス／名古屋市中区栄 1-14-15 RSビル9F 続きを見る
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新規立ち上げ/SE/大阪・東京/SAP/リモートワーク可/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均17.3/表彰制度/資格手当
募集背景 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。今回はSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。 組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していきます。 仕事内容 複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に詳細設計～開発～保守と担っています。 現在お客様からの引き合いも多く、自社内で要件定義から入れる案件拡大にともない、 リーダーとしてプロジェクトを推進していける方を求めています。 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ、大手製造業等の基幹システム開発に携わることで、 多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができます。 ・SAP バージョン：R3:S4/HANA モジュール：SD/MM/FI/CO/PP アドオン開発 言語：ABAP ・取引顧客 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ ・参画フェーズ 詳細設計以降〜保守 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件：SAPにおける開発経験2年以上 ■歓迎条件：マネジメント経験、顧客折衝経験、案件拡大のご経験、SAPに関する資格 求める人物像 ・1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。 ・将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得（拡大）の役割を担っていただける方。 配属先情報 テレワーク：週4~5日 入社後2週間～1ヶ月は出社ベースで教育あり ※教育期間は教育担当も出社 勤務地 大阪：大阪市北区天満橋 1-8-30 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F(カコムス大阪本社) 東京：東京23区内 続きを見る
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【SAPコンサル/大阪】案件拡大を担う／裁量のある環境／ベテラン歓迎／明確な人事制度
募集背景 直近10年間で売上3倍以上と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。2018年にSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。 仕事内容 SAP部門発足から順調に拡大をしてきている当グループでSAPコンサルタントとして、導入、アドオン開発案件の新規顧客開拓をお任せいたします。 現在SAPアドオン開発や運用が主となっているため、ご経験を活かしてコンサルから携わる案件拡大を狙っていきます。 ◆当社の中でのSAP事業成長の第一人者となりえるポジションであり、実績次第では、リーダーをお任せしたり、将来的にコンサル特化チームを設立しそのマネジメントをお願いするなどキャリアパスも明確です。 ◆入社後は既存案件への配属や能力に見合った新規案件への提案を行います。 （案件によっては、週2～3日の在宅勤務も可能です） ◆開発言語／ツール：SAP S/4HANA、ABAP 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件 ・SAPコンサル経験 ・顧客調整 ・要件定義から基本設計 ■歓迎条件 ・マネジメント経験 配属先情報 SAPソリューション部門全体で約30名ほど 20代など若手社員が多く活躍しており、ビジネスパートナー様も複数名アサインしています。 現在は複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に設計～開発～保守を担っております。 続きを見る
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新規立ち上げ/SE/大阪・東京/リモートワーク可/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。今回はSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。 組織の人員構成としては、3年間で倍の人数を目指し、案件を開発メイン→自社内・上流工程メインにシフトしていき、売上規模を現状の2億5000万から3年後には5億円を目指して拡大していきます。 仕事内容 詳細設計〜保守フェーズをご担当いただき、ゆくゆくはリーダーや管理職を目指していただきます。 大手製造業等の基幹システム開発に携わることで、多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができます。 ・SAP バージョン：R3:S4/HANA モジュール：SD/MM/FI/CO/PP アドオン開発 言語：ABAP ・取引顧客 某大手家電メーカ、大手非鉄金属メーカ、大手工作機械メーカ ・参画フェーズ 詳細設計以降〜保守 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件：SAPにおける開発経験2年以上 ■歓迎条件：マネジメント経験、顧客折衝経験、案件拡大のご経験 求める人物像 ・1人称で開発ができ、下位メンバーのフォローを行いながら業務遂行し、自ら周囲を巻き込み行動できる方。 ・将来的にはチームリーダーやそれ以上を目指し、案件獲得（拡大）の役割を担っていただける方。 配属先情報 テレワーク：週4~5日 入社後2週間~1ヶ月は出社ベースで教育あり。 ※教育期間は教育担当も出社 勤務地 大阪：大阪市北区天満橋 1-8-30 東京：東京23区内 続きを見る
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未経験からITエンジニアへ◆充実の待遇で安定年間休日125日◆完全週休2日◆独立系SIerとして、大手メーカー・テーマパーク・TV局・航空会社・電力会社などの多彩な案件を手掛ける【カコムス株式会社】
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 仕事内容 《直受け案件がほとんど》受託開発、パッケージカスタマイズ、SaaSサービス構築等、幅広い案件に対応。 【具体的には】 まずはプログラマーとしての基礎を学んでいただき 希望やキャリアを考えた「人」ありきのアサインを心がけています。 【研修内容】 プログラミング基礎の座学2ヶ月／実際の応用研修1ヶ月 JavaとSQL 【案件例／ほんの一例】 ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など 幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています ●若手社員、中堅社員、管理職、専門職など研修が充実 ●新しい言語の案件に取り組む前には別途専門研修を用意しています ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 未経験・第二新卒歓迎◆3ヶ月の独自研修でJavaの基礎から学びます 【具体的には】 未経験者の方歓迎 文系未経験の入社は60%を占めますが、50年間で研修の脱落者は1人もいません！ 《こんな方、歓迎します》 ・前職での表彰や継続的な目標達成などのご経験 ・IT業界でチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 ・モノづくりに携わりたい ・上流工程で、お客様と伴走したい ・早くからリーダー・マネジメントに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい 配属先情報 勤務地 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F ■新大塚オフィス／文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F ■名古屋オフィス／名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F ■福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル3F 続きを見る
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【将来の幹部候補】ERP部門のPM/リモートワーク可/年間休日124日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当
募集背景 進化するIT分野において、磨き上げた技術・品質で躍進を続けているカコムス。 バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど 様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。 当社基幹業務システム「DecERP」は 受注状況はこの2、3年の間、好調を維持しているものの、組織としての営業プロセスにはまだまだ課題があります。 セミオーダー型のERPパッケージで、低コストで拡張性が高いため、お客様の課題とご希望に応じたカスタマイズが可能。多くのお客様に選ばれています。自社製品の理解を深め、さらなる拡大に向けた戦略考案、推進を統括マネージャーとともに担って頂き、1年後にはグループ長、その先はさらなる上を目指して頂きたいと考えています。 仕事内容 様々な業種向けに実績のある当社基幹業務システム「DecERP」の拡販を担当頂きます。 能動的に組織を変えていきたいという想いをお持ちの方を求めています！ ◆98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 IT業界におけるソリューション営業のご経験、プロジェクト推進のご経験、マネジメントのご経験 配属先情報 20代：8人 30代：3人 40代：3人 50代：2人 続きを見る
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【東京】SEリーダー候補/フレックス/リモート働きやすい環境/キャリアアップ
募集背景 直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調の当社。 設立53年で安定した基盤がありますが、東京拠点はまだまだ成長途中です。 東京拠点をどのように成長させていくかは上層部だけでなくエンジニアの皆さんの意見が必要です。 当社の東京拠点を一緒に拡大していただける方を募集しております！ 仕事内容 ご入社後まずはメンバーとして案件に入って頂き、スキルに応じて早ければ1年程度でリーダーとしてチームをお任せしたいと考えています。 リーダーなどマネジメント未経験でも、リーダーとしてチームを引っ張っていきたい志向の方であればぜひご応募ください！経験豊富なリーダーが複数名在籍しており、育成体制も整っています。 案件は様々ありますが、具体的には以下のような案件にアサインいただく予定です。 【 基幹システムの開発・運用保守／エンドユーザー様先常駐 】 東銀座にあるお客様先に常駐いただき、エンドユーザー向けの基幹システムの保守運用・開発プロジェクトにアサインします。 現在協力会社のエンジニア含め5名が従事しております。ゆくゆくは本プロジェクトのリーダーを担っていただくことを想定しています。 【 AI搭載のローコードプラットフォームを活用した再構築／自社オフィス開発 】 当社で始動したばかりのプロジェクトで長期の案件となっております。現在要件定義段階で、当社からは4名のエンジニアが参画中です。 今後更に拡大を予定しているためリーダーを担っていただける方を募集しております。 当プロジェクトにはReact.js 等のJavaScriptの開発経験が必須となります。 ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 【必須】 ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・販売管理や在庫管理等の基幹系システムに関する業務知識を有する方 ・リーダーを目指したいご志向の方 ・様々な関係者とコミュニケーションをとって仕事を前に進めるのが好きな方 配属先情報・働く環境 ・東京オフィス（ITシステムサービス5部 首都圏SS1G）24名（グループ長1名、リーダー4名、メンバー19名） ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。 ・マネジメント未経験でも安心の教育体制 社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。（受験料支援制度がございます） ・明確な評価体制 当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 若手が多くボトムアップな社風なのでチャレンジしやすい環境です。頑張り次第で昇進・昇給を実現いただけます。 「入社 → 1年後にリーダー → 3～5年後にグループ長」というキャリアアップも事例としてあります。 続きを見る
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【大阪】自社開発SE（リーダー候補）裁量がありチャレンジできる環境/年休127日・働きやすさ◎
仕事内容 食品加工メーカー様向けプロジェクト(業績管理システム)の追加開発/改善対応のプロジェクトリーダーの役割を期待しております。 業務範囲は要件定義から設計、開発、テスト、稼働までの全工程です。 ・一括請負案件を基本とし、お客様と直接要件を会話できます。 ・単体のシステムではなく、企業が導入するシステム全体を俯瞰してみる/提案する経験を積むことができます。 開発言語、ツール：Oracle又はPostgreSQLのストアドプロシージャ、パワーシェル、C#.Net 開発環境（OS）：サーバー)WindowsServer2016 クライアント）Windows10、11 開発環境（DB）： PostgreSQL12.xx ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 応募要件 【必須】■開発経験に加えて要件定義/設計/テスト・稼働のご経験をお持ちの方 【歓迎】■リーダー経験をお持ちの方 / ご志向性ある方もご応募ください！ 【求める人物像】■プロジェクトを主体的に推進しメンバーを牽引していただける方。 当業務を通して得られるもの・魅力 ■自社内で腰を据えて開発に携われる。 ■基幹システムの上流から稼働までに一貫して携われる。 ■会社の風土として「自ら行動する」を大切にしており、自身がやりたいことに挑戦することを応援しています。裁量があることを楽しめる環境です。 配属先のメンバー構成 SI事業統括本部 ITシステムサービス３部 開発2G 開発2チーム(計6名 リーダー1名、メンバー5名) 続きを見る
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【マーケティング/大阪】グループ会社含めた事業戦略・Microsoft Base運営や広報をお任せ/年間休日127日/フレックス・在宅あり
仕事内容 グループ会社6社を含むカコムスグループ全体のマーケティング施策の立案・推進をともに 担っていただくメンバーを募集します。（特に戦略のアイディアを考えるのが好きな方を求めています。） 各社の特性を理解し、強みを打ち出した戦略を考案、本組織の目的はグループ全体の売り上げアップがミッションです。 「0から1」を作り出す考え方やそのためのノウハウ、経験を事業規模で積める環境です。 入社後は、各グループの理解を深めながら、上司と共に業務にあたります。 上記メイン業務に加えて、以下もサブ担当としてお任せします。 （ご経験や適性に応じて、業務の比重は調整いたします。） 立命館大学様（OIC：茨木キャンパス）内の「Microsoft Base」の運営・マーケティング施策の検討にも携わっていただきます。 具体的には、一次相談窓口として各ステークホルダーの応対、イベントやセミナー等の企画・運営をお任せします。積極的にスタートアップメンバーとして関与し、お客様はもちろん、関係するパートナー（例：マイクロソフト社）やご相談者とリレーションを構築し円滑な運営支援をする役割です。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 当該ポジションの魅力や特徴 産学連携や地域創成など、DXをキーワードに大きな取組みをスタートアップから支援していける限りなく珍しい案件であることが最大の魅力です。 本案件を通じた自己成長は相当なものを期待できることと、外部関係者と新たにリレーションを構築できる大変いい機会でもあると思います。 【業務を通して得られるスキル/経験】 ・「0から1」を作り出す考え方やそのためのノウハウ、経験 ・マーケティングの４Pうち、主に「プロモーション」に関する知見・ノウハウ ・ステークホルダーとのコミュニケーション技術の強化、本質的な理解のもと業務を調整する力 また将来的には、カコムスグループ全体を総括したマーケターになり、マーケティング戦略はもちろん、経営戦略と関連するビジョンを描きながらトップライン（売上向上）を牽引する役割を担っていただけます。 必要な能力・経験 ■必須条件： ・マーケティング業務を担当したことがある方 ・自走した経験がある方（PDCAを自身で動いたことがあるか） ・ITパスポート取得、または入社までに取得できる方 ・基礎知識として以下に準ずる知識を有している。 ①ビジネスキャリア検定／経営戦略 2級以上 or マーケティング 2級以上 ②日商簿記 2級以上 ③応用情報技術者 ※現時点で資格を有している必要はありませんが、スキル習得を目指していただきます。 ■歓迎条件： ・Microsoft関連のソリューションを取り扱った経験がある（技術・営業問わず） ・DXに関連する顧客提案経験がある ・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある ・組織運営に関与した経験がある 続きを見る
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【データサイエンティスト/BIエンジニア(大阪)】リーダー候補/より上流のエンジニアへ/ボトムアップな社風/プライム案件9割/働きやすい環境
仕事内容 主に顧客との要件定義やコスト・スケジュール管理業務をお任せします。 本ポジションでは、Power BI の構築・運用支援サービスだけでなくデータ利活用支援やトレーニングサービスなど、幅広い導入支援コンサルティングを行っていただきます。 これまで培った Microsoft の導入・運用のノウハウとプライム案件に特化したマーケティング戦略で、リピート顧客も多く、現在当社の中でも利益率が伸長しているポジションです。 プライム案件が9割を占めるため自分達で顧客と共に仕様を決められプロジェクトをリードできる環境です。 半導体、独立行政法人、食品メーカなどたくさんのお客様がおり、幅広い業界の様々な業務経験が積めることも魅力の１つです。 チームで業務を進めるのでコミュニケーションも取りやすく、これまで蓄積してきた実績もあるので分からないことは先輩に相談しながら取り組める環境です。 これまでのご経験を活かし当社でBIエンジニアとして活躍いただける方を募集しております！ ＜業務詳細＞ Power BI の開発案件に関わる下記の業務に携わっていただきます。 ・見積／提案～要件定義／設計 ・開発支援／テスト結果確認 ・導入／維持運用／保守改善 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・開発案件リード経験 ・上流工程経験：3年以上 ・システム開発経験：5年以上 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・BI ツールによる開発 ・SQL ・Azure、AWS、GCP などの知識経験 続きを見る
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【品質マネジメント(大阪)】ISO認証に基づくマネジメントシステムの維持・運用/将来的に部門推進を担当/年休127日/残業少
仕事内容 自社のマネジメントシステムグループにおける以下の業務を部署横断的にお任せします。 （1）社内の開発プロジェクトにおける各種マネジメントシステム（QMS／ISMS／PMS）の監視及び改善活動／これらを通じて得たデータの分析： グループ会社含め50以上のプロジェクトの対応を行っている関係から当部署は現場への介入はしておりません。現場からの報告書・データを確認・分析し執行役員へ報告することがメインの業務になります。 （2）インシデントの管理・監視： QMS／ISMS／PMSに関わるインシデントが起こった際に手順に則り対応・報告。再発防止策が現場に浸透しているかの確認やインシデントの内容を分析し、執行役員への報告だけでなく、社内教育の見直し等も実施しております。 （3）ISOの認証手続き・対応 認証審査のスケジュール確認・予算取り・支払処理を行います。当社は現在M&A等によりグループ会社が増える傾向にあり、新規グループ会社との各種マネジメントシステムの統合と、必要に応じてISO認証・Pマーク認証を取得する手続きを実施しております。 （4）マネジメントシステムに関する社内の教育・研修： 1年に1回の全社教育はもちろん、新卒入社・中途入社・パートナー社員・リーダー職への研修も随時実施しております。現在は講師として登壇はしておらず、研修内容の見直し、社員が実施したテスト結果の確認を行っております。 上記の他、マネジメントシステム文書の維持・管理をお任せする場合もございます。 【キャリアパス】 入社時点は、各種マネジメントシステムの学習を兼ねて、維持・運用作業をお任せし、その後は適性や学習状況を見ながら、改善提案やデータ分析等の作業を担当していただきます。将来的には、品質保証部門の部門推進を担当することを想定しております。 当社の品質を保持する大変重要な部署でのお仕事になります。 ■変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・システム開発経験がある方 ■歓迎条件： ・IT企業における品質保証/品質管理/業務改善提案/社内標準化構築のご経験 ・IT企業におけるマネジメントシステムの維持運用/事務局のご経験 ・品質管理／品質保証業務に関わる資格を有する方 マネジメントシステム監査員検定 品質マネジメントシステム審査員（ISO 9001審査員）（主任審査員、審査員、審査員補） 情報セキュリティマネジメントシステム審査員（ISO 27001審査員）（主任審査員、審査員、審査員補） プライバシーマーク審査員（主任審査員、審査員、審査員補） 情報セキュリティマネジメント試験 情報セキュリティ管理士 情報セキュリティ監査人 公認情報セキュリティマネージャー（CISM） ネットワーク情報セキュリティマネージャー（NISM） 個人情報保護士認定試験 品質管理検定（QC検定） ソフトウェア品質技術者資格認定制度（JCSQE） JSTQBテスト技術者資格認定 情報処理安全確保支援士試験 CompTIA Security＋ PMP（Project Management Professional） IPA（プロジェクトマネージャー試験） 求める人物像 ・品質管理の仕事に興味を持ち、主体的に取り組める方 ・業務範囲に壁を作らず、関係各所と連携して仕事を進めることが得意な方 ・新たな取り組みに積極的で、経営方針に沿って柔軟に対応できる方 続きを見る
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【大阪/企画営業】営業だけでなく部門拡大のための企画もお任せ/教育体制◎/年間休日127日/テレワーク/フレックス
仕事内容 営業企画室のメンバーとして以下のミッションをお願いします。 ①新規顧客の開拓や営業、顧客との契約窓口の担当 営業方法もご自身で考えて主体的に動いていただいてOKです。 教育体制として、ベテラン社員のサポートもあり、わからないことは相談しやすい環境です。 ★IT業界の営業経験が無い方も歓迎です！ ②SI本部の特命活動（SESの単価Upの管理や事業計画発表会のサポート他） 営業企画室としての資料作成（ExcelやPowerPoint）などもお願いします。 ③分社化を見据えて、経営企画的な業務（新会社での企業方針や活動テーマなどの企画立案） 必要な能力・経験 ■必須条件： ・営業または販売・サービスなど、お客様に商品（サービス）の提案を行った経験がある方 ・上記の経験が2年以上ある方 ■歓迎条件： ・IT営業 続きを見る
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【PLMシステムエンジニア/東京】リーダー候補/組織強化に伴う増員/自社オフィス開発/年休127日/在宅あり
仕事内容 PLMソリューション提案および設計・開発 ・パッケージツール「Aras Innovator」 を使用しております。 ・案件リーダのポジションに入っていただくことを想定しております。 案件リーダとして具体的に以下の業務をお任せします。 ・顧客との仕様調整、設計、開発者への指示、成果物の受け入れテスト、スケジュール管理等 開発／管理 お任せする割合は本人の意向やスキルによって調整できます。 受け持つ案件数も複数なのか単数なのかについても、スキルによって調整できるため、まずは単数から慣れていただくことを想定しています。 【開発言語・環境】 ・言語：SQL、C#、html、javascript ・OS：Windows ・DB：SQL Server ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 【必須】 ・基本設計、詳細設計のご経験 【歓迎】 ・PM、PLのご経験 ・顧客調整、要件定義のご経験 ・SQL、C#、html、javascriptのご経験がある方 働く環境 ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。 ・マネジメント未経験でも安心の教育体制 社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。（受験料支援制度がございます） ・明確な評価体制 当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 若手が多くボトムアップな社風なのでチャレンジしやすい環境です。頑張り次第で昇進・昇給を実現いただけます。 「入社 → 1年後にリーダー → 3～5年後にグループ長」というキャリアアップも事例としてあります。 続きを見る
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【PLMシステムエンジニア/大阪】リーダー候補/組織強化に伴う増員/自社オフィス開発/年休127日/在宅あり
仕事内容 PLMソリューション提案および設計・開発 ・パッケージツール「Aras Innovator」 を使用しております。 ・案件リーダのポジションに入っていただくことを想定しております。 案件リーダとして具体的に以下の業務をお任せします。 ・顧客との仕様調整、設計、開発者への指示、成果物の受け入れテスト、スケジュール管理等 開発／管理 お任せする割合は本人の意向やスキルによって調整できます。 受け持つ案件数も複数なのか単数なのかについても、スキルによって調整できるため、まずは単数から慣れていただくことを想定しています。 【開発言語・環境】 ・言語：SQL、C#、html、javascript ・OS：Windows ・DB：SQL Server ＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞ 必要な能力・経験 【必須】 ・基本設計、詳細設計のご経験 【歓迎】 ・PM、PLのご経験 ・顧客調整、要件定義のご経験 ・SQL、C#、html、javascriptのご経験がある方 働く環境 ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。 ・マネジメント未経験でも安心の教育体制 社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。（受験料支援制度がございます） ・明確な評価体制 当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 ＜キャリアアップできる環境＞ 若手が多くボトムアップな社風なのでチャレンジしやすい環境です。頑張り次第で昇進・昇給を実現いただけます。 「入社 → 1年後にリーダー → 3～5年後にグループ長」というキャリアアップも事例としてあります。 続きを見る
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