◆創業54年。大手メーカー企業様を中心に生産管理・受発注・販売管理・在庫管理など様々なシステム開発を手掛けることで、数々の企業のビジネス基盤を支えてきました。
近年はオリジナルのソリューション展開にも注力し、お客様にとって最適なITソリューションをご提案し、新たな価値を提供しています。
◆休日や産休育休の復帰率（92.3％）、有休の消化率（67.8％）福利厚生が充実◎/ワークライフバランスにも配慮した環境で、メリハリをつけて頑張れる職場づくりにも取り組んでいます。
募集背景
お客様からのニーズ、当社内での利益率ともに伸長しているポジションにて、体制強化・更なる拡大のための増員募集となります。
Power BIを軸としたBI導入案件のリーダ候補として、顧客のデータ活用を上流から支援し、プロジェクトを主体的にリードしていただくことを期待しております。
仕事内容
主に顧客との要件定義やコスト・スケジュール管理業務をお任せします。
本ポジションでは、Power BI の構築・運用支援サービスだけでなくデータ利活用支援やトレーニングサービスなど、幅広い導入支援コンサルティングを行っていただきます。
これまで培った Microsoft の導入・運用のノウハウとプライム案件に特化したマーケティング戦略で、リピート顧客も多く、現在当社の中でも利益率が伸長しているポジションです。
プライム案件が9割を占めるため自分達で顧客と共に仕様を決められプロジェクトをリードできる環境です。
半導体、独立行政法人、食品メーカなどたくさんのお客様がおり、幅広い業界の様々な業務経験が積めることも魅力の１つです。
チームで業務を進めるのでコミュニケーションも取りやすく、これまで蓄積してきた実績もあるので分からないことは先輩に相談しながら取り組める環境です。
＜業務詳細＞
Power BI の開発案件に関わる下記の業務に携わっていただきます。
・見積／提案〜要件定義／設計
・開発支援／テスト結果確認
・導入／維持運用／保守改善
■変更の範囲：当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
当ポジションの魅力
新たに導入したITコンサル認定制度（取得レベルにより月50,000～200,000円を追加支給）により成果を出せば出すほど年収アップが実現可能！
成長企業だから味わえるスピード感と、自身の成長が組織拡大に直結することを感じながら市場価値の高いコンサルタントへとキャリアアップできる環境が整っています。
キャリアパス
リーダー/マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きスペシャリストとしてキャリア形成を行っていく道もございます。
将来はより上流のコンサルもお任せすることが可能です。
必要な能力・経験
■必須条件：
・BI開発／設計のご経験
・マネジメントのご経験
■求める人物像
・ご自身で案件を進められる方
・貪欲に学んでいただける方
・お客様の意図をくみ取り、最適な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方
配属先情報
ITI本部 ITコンサルティングサービス部
| 職種 / 募集ポジション | 【カコムス】BI案件リーダー候補/大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■大阪オフィス： JR北新地駅 徒歩7分、京阪/御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩8分、中之島線 大江橋駅 徒歩3分 ■転勤無し ■変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む) |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 (所定労働時間：8時間 休憩45分) ★フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:45 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間：45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無：有 (平均残業月11.2時間) |
| 休日 | ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■特別休暇：記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年 ■年末年始休暇7日 ■夏期休暇5日 ■有給休暇(10日〜20日付与) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | ＜各手当＞ 通勤手当：全額支給 地域手当：20,000円〜(東京)、10,000円〜(大阪・愛知)、5,000円〜(福岡) 家族手当：配偶者8,000円、子供15,000円/人 その他：リーダ手当、資格手当、ITコンサルタント認定制度 等 退職金制度：有 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度：有 ＜教育制度＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) |
| 試用期間 | 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) |
| その他制度 | ■私服勤務OK ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談) ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) ■時間年休制度、傷病積立休暇 ■表彰制度：MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度) ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(詳細は以下参照) ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助 ■ジョブリターン制度 ■オープンポジション制度 等 【育児両立支援】 ■育児短時間制度：子が最大小学校入学まで、以降も短時間正社員への転換が可能 ■男性育休実績(グループ計)：有(男性育児休暇取得率86% ※2025年度) ■育休復帰率(グループ計)：93.5％ ※2025年11月時点 【介護両立支援】 ■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 【女性活躍推進】 ■女性管理職登用実績：有 ■労働者の女性比率(グループ計)：31% ※2025年10月時点 |
| ワークライフバランス | 【働く時間の自由度】 ■時間年休制度：利用可 ■フレックスタイム制度：有 ■残業削減：取組有(全社目標の設定、定期的な情報共有と注意喚起の配信) ■年次有給休暇取得率向上：取組有(一斉年休取得日、有給取得推奨日有) ■平均有休取得日数(グループ計)：11.2日(64.6%) ※2024年度実績 【その他】 ■労働組合：有 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■場合によっては適性検査(Web)も実施する可能性あり |
| 会社名 | カコムスグループ |
|---|---|
| 創業 | 1971（昭和46）年7月7日 |
| 事業所 | 大阪オフィス（カコムスホールディングス／アコードワークス／エデュテックコネクト／カコムス／カコムスSIT／デジタルグロー） 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F 神田オフィス（カコムスホールディングス／アナハイム・テクノロジー／カコムス／カコムスSIT／シネマレイ） 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F 新大塚オフィス（カコムスSIT） 〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F 名古屋オフィス（カコムスSIT／シネマレイ） 〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F 阿波座オフィス（アコードワークス／カコムス／カコムスSIT） 〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス（カコムスSIT） 〒812-0036 福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5階 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 卓 |
| 役員 | 常務執行役員 杉田 貴幸 執行役員 水越 崇文 執行役員 大西 誠 執行役員 星野 敦 執行役員 小原 圭雄 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員 | 従業員数：グループ計 606名 ※2025年10⽉1⽇時点 |
| 事業内容 | ・システムコンサルテーション ・システム受託開発 ・システムエンジニアリングサービス ・システム保守サービス ・システム運用サービス ・ソフトウェア受託開発 ・ITインフラ・ネットワーク運用サービス ・Webソリューション ・ビジュアルコンテンツ事業 ・IT教育・研修 |
| 関連会社 | アコードワークス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー エデュテックコネクト株式会社 カコムス株式会社 カコムスSIT株式会社 株式会社シネマレイ 株式会社デジタルグロー |