◆カコムスは創業54年目、優良企業情報誌「ALevel」に3年連続掲載／アコードワークス、デジタルグロー、アナハイムテクノロジー、シネマレイ、エデュテックコネクトとグループ会社を増やし事業拡大中
◆大手直接取引／休日や産休育休の復帰率（80.0％）、有休の消化率（73.7％）福利厚生が充実◎労働環境が抜群！
仕事内容
大手メーカーと50年以上の取引実績があり、大手メーカー系の生産ラインシステムや販売管理、物流システムを中心にシステムソリューション事業を展開している当社において、営業ポジションをお任せいたします。
ご入社後まずはエンドユーザー様直接案件をお任せする予定です。（SESは別部門が担当しているため基本的には含まれません）
具体的には以下いずれかのポジションをご担当いただきます。
【インサイドセールス】
・新規顧客開拓
・獲得したリードの商談化 等
顧客の流入経路としては取引企業からの紹介／HPからの問い合わせ／セミナーからの流入等があり、受注見込みのある顧客に絞って提案〜受注までをお任せします。
【フィールドセールス】
以下の業務をお任せいたします。
・顧客との商談
・ソリューション提案
・システム開発やクラウドサービス等の導入提案
・既存顧客へのフォロー（アップセル、クロスセル等）
◆扱う商材：
自社ERPパッケージ/Microsoft365/BIパッケージ/受託開発等、様々なソリューションがありますが、既存の枠にとらわれず、お客様の課題に応じた提案を社内外と連携しながら進めます。
DX関連の体制やサービスを強化しており、お客様との共創や共同開発への取り組みも推進してただきます。
配属部門・社風
・ボトムアップな社風であり、営業手法も販売先も連携先も自分達で考え、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。
実際に、コロナ禍にはMicrosoft社と連携し、自宅でも児童・生徒が授業を受けられるよう教育期間様向けに遠隔授業支援サービス「うちスク」プロジェクトを開始。結果、全国の小中学校が遠隔授業で利用するマイクロソフトアカウントのうち、3分の1以上は当社がお手伝いしています。その他にもお客様と新しいシステムを共創している事例もあります。
・予算の追い方：
1年間のスパンでの数字目標となるため、短期的な予算に追いつめられるということはありません。
また個人予算はなく、チーム/部署単位でKPIを決めているため、チームメンバーで協力して進めていく風土が根付いています。ノウハウは週に一度のMTGで共有をしたり、ポータルサイト上に提案書を格納し類似案件で活用が出来るようになっています。
個人の評価軸は期初に自身と上長で設定した目標管理に基づき、行動評価も自己評価を入力したうえで上長と面談を行います。スキルについてはiCDを採用しています。
必要な能力・経験
■必須条件：
ITソリューション営業のご経験
または、法人営業で無形商材のご提案経験が3年以上ある方
■歓迎条件：
・リード獲得から案件化までのご経験をお持ちの方
・複数のステークホルダーとの調整業務のご経験をお持ちの方
配属先情報
大阪6名、東京3名の組織です。大阪組織は20代1名、30代が5名（リーダー含む）
| 職種 / 募集ポジション | 大阪/ITソリューション営業/年間休日125日/テレワーク/フレックス/残業月平均14.6/表彰制度/資格手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・転勤無し ・勤務地最寄駅：JR北新地駅、京阪/御堂筋線 淀屋橋駅、中之島仙 大江橋駅 ・変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 休日 | ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10日～40日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） など |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人あたり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務についての補足 | ＜柔軟な働き方ができる！＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 |
| 福利厚生についての補足 | ■特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇) ■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月 ■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■ご不安な点や不明点ありましたらメッセージもしくは面接内でお気軽にお問い合わせください。 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月（条件に変更なし） |
| 会社名 | カコムスグループ |
|---|---|
| 創業 | 1971（昭和46）年7月7日 |
| 事業所 | 大阪本社 （カコムス／デジタルグロー／エデュテックコネクト／カコムスビジネスサービス） 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F TEL ： 06-6342-7811 FAX ： 06-6342-7822 東京本社（カコムス／アナハイム・テクノロジー／シネマレイ） 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F TEL ： 03-6775-7477 新大塚オフィス（カコムス） 〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F TEL ： 03-5940-0155 FAX ： 03-5940-0156 名古屋オフィス（カコムス／シネマレイ） 〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F TEL ： 052-218-7725 FAX ： 052-218-7734 阿波座オフィス（カコムス／アコードワークス） 〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス（カコムス） 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号 第7岡部ビル3階A号室 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| 役員 | 常務執行役員 大西 誠 常務執行役員 杉田 貴幸 執行役員 小原 圭雄 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員 | 従業員数：374名（グループ計 606名）※2024年4⽉1⽇時点 |
| 事業内容 | システム設計／開発／保守・運用支援サービス 業務システム受託開発サービス ITインフラ設計／構築／保守・運用支援サービス システムコンサルテーション ITソリューションサービス、マイグレーションサービス |
| 関連会社 | アコードワークス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー 株式会社シネマレイ 株式会社デジタルグロー エデュテックコネクト株式会社 カコムスビジネスサービス株式会社 |
| パートナー | 日本マイクロソフト株式会社 日本オラクル株式会社 GMOクラウド株式会社 アラスジャパン合同会社 株式会社OSK |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 堂島支店 みずほ銀行 堂島支店 |
| 加盟団体 | 大阪商工会議所 IoT推進コンソーシアム オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会 MONETコンソーシアム 一般社団法人日本コンピュータシステム販売店協会(JCSSA) |
| 認証取得 | 労働者派遣事業：派27-302381 情報処理支援機関：第1号-18100089 |