◆カコムスは創業54年目、優良企業情報誌「ALevel」に3年連続掲載/アコードワークス、デジタルグロー、アナハイムテクノロジー、シネマレイ、エデュテックコネクトとグループ会社を増やし事業拡大中
◆大手直接取引/休日や産休育休の復帰率(80.0%)、有休の消化率(73.7%)福利厚生が充実◎労働環境が抜群!
募集背景
直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。新規分野、新ITの開拓にむけた外部からの知見の取入れとプロジェクト推進をしていただけるメンバーを募集します。
仕事内容
立命館大学内に設けられたMicrosoftのBase基地の運営をお任せします。
具体的には、
・立命館大学と共にMicrosoftの技術を広めていく活動
・学生や一般企業からの技術相談の応対
また、新しい技術を取り入れ、形にしてサンプリングやデモを開発。それを基にセミナーを実施。
新たな顧客を拾い上げつつ、案件につなげていくのがミッションです。
自身もフロントに立ってセミナーなどしながら、研究開発もこなす、マルチに活躍していただくことを期待しています。
【部署の展望・キャリア】
いろんな人とのつながりを活用して、カコムスのグループ会社全体と連携した組織にしていく。
その際に組織の長としてご活躍をいただくことを期待しています。
仕事の魅力
・学生目線の新しい発想に触れ、大学という組織の産学連携におけるいろいろな挑戦と大学の研究を一緒に推進できる
・新技術を取り入れながら、その技術のスペシャリストなどとつながることができる
・魅力を宣伝できる非常に前向きな仕事
・生成AIの知識からはじまり、新技術に触れられる
・人との繋がりを大切にできる仕事
・セミナーを何度もこなすことで、人前でのプレゼン能力も向上できる
必要な能力・経験
【必須】
・何らかの開発経験をお持ちの方
(できれば、C言語、Java、C#(.Net Core)など、自身の得意とする言語がありつつ、なんでもできるほうが望ましい)
・業務経験10年以上
・要件定義から保守まで一気通貫のご経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダー以上のご経験
・Windows、Ubuntuなどのlinux系のご経験
(AndroidやiOS系の経験も歓迎だが、それだけはNG)
職種 / 募集ポジション | 【研究開発/R&D】大阪/SE/最新技術の推進・発信/フレックス/リモート/年間休日125日/残業月平均14.6 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ・勤務地最寄駅:JR北新地駅、京阪/御堂筋線 淀屋橋駅、中之島線 大江橋駅 ・転勤無し ・変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐 |
勤務時間 | 基本時間 9:00~17:45 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00-14:45) 所定労働時間08時間00分 休憩45分 残業平均20時間以下 残業手当は時間に応じて全額支給 |
休日 | ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10日~40日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり) など |
福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:雇用継続制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員:リーダーシップ研修 ■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
勤務についての補足 | <柔軟な働き方ができる!> フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 <安心して活躍し続けできる場所> 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 |
試用期間 | 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
福利厚生制度についての補足 | ■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月~4万5千円/月 ■MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 |
選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接・条件面談 ↓ 内定 |
会社名 | カコムスグループ |
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創業 | 1971(昭和46)年7月7日 |
事業所 | 大阪本社 (カコムス/デジタルグロー/エデュテックコネクト/カコムスビジネスサービス) 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F TEL : 06-6342-7811 FAX : 06-6342-7822 東京本社(カコムス/アナハイム・テクノロジー/シネマレイ) 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F TEL : 03-6775-7477 新大塚オフィス(カコムス) 〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F TEL : 03-5940-0155 FAX : 03-5940-0156 名古屋オフィス(カコムス/シネマレイ) 〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F TEL : 052-218-7725 FAX : 052-218-7734 阿波座オフィス(カコムス/アコードワークス) 〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス(カコムス) 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号 第7岡部ビル3階A号室 |
代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
役員 | 常務執行役員 大西 誠 常務執行役員 杉田 貴幸 執行役員 小原 圭雄 |
資本金 | 9,500万円 |
従業員 | 従業員数:374名(グループ計 606名)※2024年4⽉1⽇時点 |
事業内容 | システム設計/開発/保守・運用支援サービス 業務システム受託開発サービス ITインフラ設計/構築/保守・運用支援サービス システムコンサルテーション ITソリューションサービス、マイグレーションサービス |
関連会社 | アコードワークス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー 株式会社シネマレイ 株式会社デジタルグロー エデュテックコネクト株式会社 カコムスビジネスサービス株式会社 |
パートナー | 日本マイクロソフト株式会社 日本オラクル株式会社 GMOクラウド株式会社 アラスジャパン合同会社 株式会社OSK |
取引銀行 | 三井住友銀行 堂島支店 みずほ銀行 堂島支店 |
加盟団体 | 大阪商工会議所 IoT推進コンソーシアム オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会 MONETコンソーシアム 一般社団法人日本コンピュータシステム販売店協会(JCSSA) |
認証取得 | 労働者派遣事業:派27-302381 情報処理支援機関:第1号-18100089 |