◆カコムスは創業54年目、優良企業情報誌「ALevel」に3年連続掲載／アコードワークス、デジタルグロー、アナハイムテクノロジー、シネマレイ、エデュテックコネクトとグループ会社を増やし事業拡大中

◆大手直接取引／休日や産休育休の復帰率（80.0％）、有休の消化率（73.7％）福利厚生が充実◎労働環境が抜群！

募集背景

直近10年間で売上3倍以上と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。2018年にSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。

現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。

仕事内容

SAP部門発足から順調に拡大をしてきている当グループでSAPコンサルタントとして、導入、アドオン開発案件の新規顧客開拓をお任せいたします。
現在SAPアドオン開発や運用が主となっているため、ご経験を活かしてコンサルから携わる案件拡大を狙っていきます。

◆当社の中でのSAP事業成長の第一人者となりえるポジションであり、実績次第では、リーダーをお任せしたり、将来的にコンサル特化チームを設立しそのマネジメントをお願いするなどキャリアパスも明確です。
◆入社後は既存案件への配属や能力に見合った新規案件への提案を行います。
（案件によっては、週2～3日の在宅勤務も可能です）

◆開発言語／ツール：SAP S/4HANA、ABAP

変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

必要な能力・経験

■必須条件

・SAPコンサル経験
・顧客調整
・要件定義から基本設計

■歓迎条件

・マネジメント経験

配属先情報

SAPソリューション部門全体で約30名ほど
20代など若手社員が多く活躍しており、ビジネスパートナー様も複数名アサインしています。
現在は複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に設計～開発～保守を担っております。

職種 / 募集ポジション	【SAPコンサル/大阪】案件拡大を担う／裁量のある環境／ベテラン歓迎／明確な人事制度
雇用形態	正社員
契約期間	※契約社員募集有
給与	年収＜月給制＞月給：285,000～380,000円・基本給：275,000～・地域手当(一律支給)：10,000～＜残業手当＞有　※全額支給＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安です。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。
勤務地	①お客様先常駐（大阪市北区天満橋 1-8-30）地図で確認 ②お客様先常駐（大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル）地図で確認 5300004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26階（カコムス大阪本社）地図で確認 ①お客様先常駐　JR大阪環状線「桜ノ宮」駅　徒歩5分　JR東西線「大阪天満宮」駅　徒歩7分　Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町」駅　徒歩10分 ②お客様先常駐　Osaka Metro堺筋線「北浜」駅　直結　京阪本線「北浜」駅　直結　地下鉄御堂筋線淀屋橋駅　直結転勤無し変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
勤務時間	9：00～17：45 昼休憩：12：00～12：45 夕休憩：17：45～18：00 ①テレワーク：有（週2～3日） ②テレワーク：なし
休日	■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10日～40日) 　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）など
福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人あたり）1万5千円／月社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定給付企業年金退職金制度：あり＜定年＞ 60歳雇用延長制度有＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修
加入保険	社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
試用期間	有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生についての補足	■特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇) ■地域手当　勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月 ■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度
勤務についての補足	＜柔軟な働き方ができる！＞フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。＜安心して活躍し続けできる場所＞過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。
給与についての補足	■昇給　年1回（10月） ■賞与　年2回　標準賞与：3.8ヶ月
選考フロー	応募 ↓ 書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■ご不安な点や不明点ありましたらメッセージもしくは面接内でお気軽にお問い合わせください。

会社情報
会社名	カコムスグループ
創業	1971（昭和46）年7月7日
事業所	大阪本社（カコムス／デジタルグロー／エデュテックコネクト／カコムスビジネスサービス）〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F TEL ： 06-6342-7811 FAX ： 06-6342-7822 東京本社（カコムス／アナハイム・テクノロジー／シネマレイ）〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F TEL ： 03-6775-7477 新大塚オフィス（カコムス）〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F TEL ： 03-5940-0155 FAX ： 03-5940-0156 名古屋オフィス（カコムス／シネマレイ）〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F TEL ： 052-218-7725 FAX ： 052-218-7734 阿波座オフィス（カコムス／アコードワークス）〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス（カコムス）〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号第7岡部ビル3階A号室
代表者	代表取締役社長　清水　卓
役員	常務執行役員　大西　誠常務執行役員　杉田　貴幸執行役員　　　小原　圭雄
資本金	9,500万円
従業員	従業員数：374名（グループ計　606名）※2024年4⽉1⽇時点
事業内容	システム設計／開発／保守・運用支援サービス業務システム受託開発サービス ITインフラ設計／構築／保守・運用支援サービスシステムコンサルテーション ITソリューションサービス、マイグレーションサービス
関連会社	アコードワークス株式会社株式会社アナハイム・テクノロジー株式会社シネマレイ株式会社デジタルグローエデュテックコネクト株式会社カコムスビジネスサービス株式会社
パートナー	日本マイクロソフト株式会社日本オラクル株式会社 GMOクラウド株式会社アラスジャパン合同会社株式会社OSK
取引銀行	三井住友銀行　堂島支店みずほ銀行　堂島支店
加盟団体	大阪商工会議所 IoT推進コンソーシアムオープンイノベーション・ベンチャー創造協議会 MONETコンソーシアム一般社団法人日本コンピュータシステム販売店協会(JCSSA)
認証取得	労働者派遣事業：派27-302381 情報処理支援機関：第1号-18100089

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