亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。
「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。ビジョンの実現に向けて、ご活躍いただける方を募集しております。
業務内容
下記業務を中心に担当いただきます。
※部署名称は人事部総務チームですが、実際の業務は 労務領域（勤怠・給与・社会保険の手続き等）
(1) 勤怠管理業務
・勤怠システムの運用
・申請内容の確認
・休暇管理
・問い合わせ対応等
・ラクス (勤怠管理システム：楽楽勤怠)
(2) 給与計算業務
・月次給与計算賞与計算
・控除データの作成・年末調整業務等
・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム ：PROSRV)
(3) 社会保険業務
・入退社に伴う社保手続き
・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き
・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等
・アウトソーシング先との業務連携
(4) 退職金関連業務
・退職金規程に基づく計算業務等
(5) 入職者の手続き
・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR)
募集背景
当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。
総務チームは、この変革期を迎える会社をバックから従業員を支える非常に重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。
そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。
入社することで得られる経験/スキル
・労働基準法や社会保険、税務等、高度な法律知識（コンプライアンス）
・給与計算やデータ管理等の正確な事務スキル
・広範な知識を扱うため、労務として高い専門性スキル
・アウトソーシング・PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等、モダンな手法を用いた労務における効率化スキル
・多くの従業員を支える重要な部署であり、責任と達成感が非常に大きい部署です。
組織構成
人事部 (20名）
部長(1名)・SMG(1名)
└ 総務チーム (5名) ※ 本ポジション
└ 人事チーム (13名)
※ 総務チームは全員新潟勤務
※ 人事チームは一部東京勤務
将来的なキャリアパス
・総務責任者・管理職
・総務の専門性を深めた「スペシャリスト」
・総務だけでなく、人事として採用・教育等へ領域を拡大した「ゼネラリスト」
| 職種 / 募集ポジション | SmartHR、楽々勤怠等を使った労務担当｜勤怠・給与・社保の実務が身につく成長環境 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め:なし ■試用期間:あり（入社後3か月間） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める就業場所 ※転勤・出向：当面はなし |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・残業時間：月平均10~20時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
| 休日 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 全面禁煙 |
| 諸手当 | 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
| 必須条件 | ・労務（勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等）の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ・ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します) |
| 歓迎条件 | ・製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ・マクロを組み込める方 |
| 求める人物像 | ・ 向上心を持ち、主体的・能動的に知識やスキルの習得に取り組める方 ・ 自部門・他部署との連携を重視し、周囲と協力しながら業務を遂行できる方 ・従業員からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力 ・従業員をサポートしたい・助けたいと思うマインド ・スケジュール管理・納期を意識して業務遂行できる方 ・ 変化を前向きに捉え、新たな課題にも積極的に取り組める方 ・ 長期的なキャリア形成を志向されている方 |
| 選考プロセス | 面接回数： ２ 回 一次面接：人事＋総務チームMG 最終面接：人事チームMG＋人事総務本部長 ※選考の過程で適性検査SPIを予定しております ※一次面接はオンライン、最終は対面 |
| 会社名 | 亀田製菓株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 COO | 髙木 政紀 |
| 業種 | 菓子の製造販売事業 |
| 創業 | 1946年9月 |
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 売上高(連結) | 955億34百万円 (2024年3月期) |
| 従業員数(連結) | 4,040名 (2024年3月31日現在） |
| 本社 | 〒950-0198 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.kamedaseika.co.jp/ |