亀田製菓株式会社 求人一覧
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国内外の食品製造現場を監査・改善する工場監査
業務内容 食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。 <<具体的には>> 自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を担当いただきます。 ・自社基準に則った工場監査、衛生指導 ・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成 等 ・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案 ※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。 ※将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。 担当製品 米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー（プラントベーストフード及び米粉パン（常温、チルド、冷凍））等 募集背景 当社は、主力製品である米菓の品質保証において長年の実績とノウハウを蓄積しており、業界内でも高い品質基準を維持してきました。近年では、新たな成長領域としてプラントベーストフードや米粉パンなど、さまざまな食品カテゴリーの開発・製造を進めており、それに伴って品質保証体制のさらなる高度化が求められています。 また、事業のグローバル展開に伴い、以下のような対応範囲の拡大が進んでいます： ・海外グループ会社・原料・OEM先に対する監査の増加 ・国内OEM工場や委託先サプライヤーへの監査・衛生指導の強化（購買部門との連携による監査対応 など） こうした事業環境の変化を受けて、当社では品質保証の体制をより進化させ、将来の事業展開を支えるための基盤づくりを積極的に進めています。 今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれない視点と専門性を活かし、品質保証領域の発展をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。変化と成長のフェーズにある当社で、品質の中核を担うチャレンジにぜひご参画ください。 入社後のお仕事と将来的なキャリアパス 入社後はまず、米菓に関する品質保証業務を中心にご担当いただきます。 具体的には、自社・グループ・委託先工場に対する監査、衛生指導、是正対応、仕組みづくりを進めていただき、製品の安全・安心を支える基盤を築いていただきます。 現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です： ・国内、海外監査（グループ会社・原料・OEM先）への対応や品質監査体制の整備 ・品質保証部門全体の運営・戦略立案への参画、マネジメントポジションへの昇格 ・品質保証の実務だけでなく、「体制構築」や「グローバル対応」など、上流から関われるフィールドをご用意しています。 得られる経験・スキル ・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務のスキル ・国内外の監査・規制対応の実務経験 ・関連部門（購買・開発・生産など）との連携力、調整力 ・多様な食品カテゴリー（常温・チルド・冷凍）における品質保証の応用力（記載位置の変更） 本ポジションのやりがい ・社会的責任の大きい「食の安全」を支える重要なポジション ・品質保証の「仕組みそのもの」を設計できるやりがい ・経験を活かしながら、幅広いスキルと実績を積み重ねていける職場です。 ・新カテゴリー・新市場（海外）など、未踏領域の品質保証に挑戦できる（記載位置の変更） 部署の構成・雰囲気 品質保証部は、ベテランから若手までバランスのとれた人員構成となっており、風通しがよく、実直で落ち着いた雰囲気が特徴です。 経験や立場にかかわらず、改善提案や新しいアイデアを歓迎する風土があり、現場主導での体制づくりにも積極的に取り組んでいます。 また、監査業務などで外部と関わる機会も多いため、社内外とのコミュニケーションが活発です。 困った時には周囲と相談しながら進められるチーム文化が根づいており、「個人で抱え込まず、チームで支える」姿勢が定着しています。
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インフラ・ネットワークからセキュリティまで担う社内SE｜自社主導のDX推進（主任候補）
業務内容 社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、亀田製菓グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。 保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内サーバーの構築、管理・運用（オンプレ・クラウド） ◎社内ネットワークの構築、管理・運用 ・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他） ・グループウェアの管理・運用（ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など） ・Active Directoryの管理・運用 ・サイバーセキュリティ対策の推進（脆弱性対応、ログ監視など） ・社内ヘルプデスク業務 募集背景 亀田製菓では、全社のデジタル基盤を再構築し、働き方や事業運営上の生産性を高める目的から「DX推進」を進めています。 その中心を担うシステム開発部では、クラウドやセキュリティ領域を強化しながら、より自社主導でネットワーク刷新や サーバ・インフラの最適化を進めています。 こうした変革を共に推進するため、ITインフラ関連の設計・構築・運用を担うエンジニアを募集します。 亀田製菓に入社することで得られる経験/スキル ・亀田製菓の全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。 ・最新技術（SASE、EDR、生成AIなど）の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。 ■組織構成 システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。 システム管理チームは8名（20代2名、30代4名、40代1名、50代1名）、うち中途入社者は6名在籍しています。 部門MGからのメッセージ 私たちのインフラチームは、単なる守りのITではなく、社員一人ひとりの生産性を高める攻めのIT基盤づくりを目指しています。 安定した事業基盤のもとで、技術の力を活かして全社変革を支える、そんなやりがいを求める方をお待ちしています。
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【亀田製菓から出向】株式会社タイナイ EC運営担当（主任／係長クラス）
会社紹介 株式会社タイナイは、米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している食品メーカーです。 アレルギー疾患をお持ちの方やそのご家族の食生活を支えるべく、スーパーや自社ECサイトを通じて安心・安全な商品をお届けしています。親会社である 亀田製菓株式会社の資本のもと、事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長を目指しています。 募集背景 事業規模の拡大に伴い、EC体制の強化を図るための増員募集です。 ターゲットが明確であるがゆえに現時点ではニッチ商材とも言える米粉パン事業の拡大にはECチャネルの成長が不可欠であり、ECの戦略的拡大がタイナイの成長戦略の中の1つの軸として置いております。 亀田製菓からの出向者として、タイナイの成長を推進いただける方を求めています。 業務内容 タイナイのEC運営業務全般を担っていただきます。 現状は自社ECのみの展開ですが、次年度には大手モールへの出店も予定しております。 日々の運用と共に新たな仕組み構築などにも取り組んでいただきます。 ・ディレクション（制作・広告等） ・ECサイト運用（商品登録・在庫管理・顧客対応） ・販促企画（メール販促・キャンペーン販促等） ・計数管理（KPI集計報告・予算管理等） ・受注管理（受注処理・出荷指示等） その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。 入社することで得られる経験・スキル・やりがい • グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる •プライム上場（亀田製菓）×ベンチャー（タイナイ）という両面のスキルが身につく • 経理業務にとどまらず、管理部門全体の仕組みづくりや改善にも関与できる • 直近5年で売上2億円規模から7億円へ拡大、増収増益の成長フェーズを実体験できるダイナミズム • 顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる 将来的なキャリアパス EC事業全体の戦略立案・施策設計・数値管理にも関わっていただく想定です。 実務を通じて得た知見をもとに、 売上拡大、リピート率向上、ブランド体験の最大化などを目的としたEC事業責任者候補としてのキャリア形成を目指せます。 入社後の流れ まずはEC運営業務の担当いただきます。 受注対応・在庫管理など、日々のオペレーションを通じて、自社サイトの仕組みやお客様動向を理解していただきます。
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生産ラインの安定稼働を支える設備保全｜世界へ挑む亀田製菓で技術を発揮
業務内容 当社工場における 設備保全業務全般 を担当します。 製菓製造ラインからお米を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 募集背景 亀田製菓は、これまでの「製菓業」から「米業」へと事業領域を広げ、 “世界中に美味しさ・健康・感動を届けるライスイノベーションカンパニー”として変革期を迎えています。 新たな価値を生み出す製造体制を強化し、安定した生産と品質を支えるため、 設備保全部門の増員を行うことになりました。 次世代の生産を支える重要なポジションとしてご活躍いただける方を募集します。 入社後のお仕事と将来的なキャリアパス 入社後はまず、米菓に関する品質保証業務を中心にご担当いただきます。 具体的には、自社・グループ・委託先工場に対する監査、衛生指導、是正対応、仕組みづくりを進めていただき、製品の安全・安心を支える基盤を築いていただきます。 現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です： ・国内、海外監査（グループ会社・原料・OEM先）への対応や品質監査体制の整備 ・品質保証部門全体の運営・戦略立案への参画、マネジメントポジションへの昇格 ・品質保証の実務だけでなく、「体制構築」や「グローバル対応」など、上流から関われるフィールドをご用意しています。 得られる経験・スキル・やりがい ・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく ・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能 ・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める ・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、 ・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい ・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境 ・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能 部署の構成・雰囲気 設備保全チームは若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中。 技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が 高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。 困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。 将来的なキャリアパス ・設備保全のスペシャリスト ・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ ・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション ・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア ※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。
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機能性食品素材（植物性乳酸菌・米タンパク質・米ペプチド）の研究
仕事内容 食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行 ・機能性素材の基礎研究、応用研究（in vitro試験、in vivo試験、共同研究など） ・機能性素材を用いた商品開発 ・機能性素材の加工技術研究（試作、OEM先での製造適正試作など） ・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務 ・微生物実験業務 ※『植物性乳酸菌』 お米、酒粕から単離した乳酸菌です。整腸作用や腸内環境を改善する機能や、お肌の潤いを維持する機能が確認されている『植物性乳酸菌K-1』と、花粉症症状の緩和作用や、抗肥満作用、免疫賦活作用、アトピー性皮膚炎の改善作用などが確認されている『植物性乳酸菌K-2』があります。機能性表示食品制度に対応した素材として販売しており、営業への支援を行い様々な健康食品に採用実績を持ちます。近年では海外への展開を開始しており海外の協力会社とも連携し販売を支援しています。 ※「米タンパク質」 お米から抽出・精製されたタンパク質です。植物由来のタンパク質では、すでに大豆や小麦から抽出されたものが広く利用されていますが、お米から抽出したタンパク質にはこれらとは異なった機能や特徴があります。これまでの研究から、米タンパク質には痛風の原因である血中の尿酸値を下げる効果、消化管ホルモンの分泌を促進して血糖値の上昇を抑える効果があることが確認されました。米タンパク質の多様な健康機能を明らかにするべく、新潟大学をはじめとした多くの大学の研究グループとの共同研究を行っています。 ※「米ペプチド」 米タンパク質加水分解物である「米ペプチド」には、意欲向上作用（抗うつ作用）や食欲増進作用など、現代人のQOL向上に資する健康機能が明らかとなってきています。日本食の中心である米、その成分である「米ペプチド」が、日本人の健康長寿への秘訣である可能性を示しながら、様々な食品用途への応用が可能になるよう、素材開発を進めています。 入社することで得られるやりがい ・基礎研究から応用研究、素材開発、技術営業等、健康素材ビジネスを一気通貫で取り組める ・基礎研究から応用研究に至るまで研究スキルの向上、工業化技術や素材開発の応用研究、さらには技術営業まで幅広い機能性素材ビジネスに関するスキルの向上 組織構成 お米総合研究所（24名） └★機能性素材研究チーム（8名） └食品研究開発チーム └メディカル研究開発チーム チーム平均年齢31.5歳。博士課程や修士課程も多数在籍しております。 将来的なキャリアパス ・機能性素材の海外展開に関する業務 ・健康ビジネスにおける新規事業の創出
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機能性食品素材（植物性乳酸菌・米タンパク質・米ペプチド）の研究エキスパート
仕事内容 食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行 ・機能性素材の基礎研究、応用研究（in vitro試験、in vivo試験、共同研究など） ・機能性素材を用いた商品開発 ・機能性素材の加工技術研究（試作、OEM先での製造適正試作など） ・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務 ・微生物実験業務 ※『植物性乳酸菌』 お米、酒粕から単離した乳酸菌です。整腸作用や腸内環境を改善する機能や、お肌の潤いを維持する機能が確認されている『植物性乳酸菌K-1』と、花粉症症状の緩和作用や、抗肥満作用、免疫賦活作用、アトピー性皮膚炎の改善作用などが確認されている『植物性乳酸菌K-2』があります。機能性表示食品制度に対応した素材として販売しており、営業への支援を行い様々な健康食品に採用実績を持ちます。近年では海外への展開を開始しており海外の協力会社とも連携し販売を支援しています。 ※「米タンパク質」 お米から抽出・精製されたタンパク質です。植物由来のタンパク質では、すでに大豆や小麦から抽出されたものが広く利用されていますが、お米から抽出したタンパク質にはこれらとは異なった機能や特徴があります。これまでの研究から、米タンパク質には痛風の原因である血中の尿酸値を下げる効果、消化管ホルモンの分泌を促進して血糖値の上昇を抑える効果があることが確認されました。米タンパク質の多様な健康機能を明らかにするべく、新潟大学をはじめとした多くの大学の研究グループとの共同研究を行っています。 ※「米ペプチド」 米タンパク質加水分解物である「米ペプチド」には、意欲向上作用（抗うつ作用）や食欲増進作用など、現代人のQOL向上に資する健康機能が明らかとなってきています。日本食の中心である米、その成分である「米ペプチド」が、日本人の健康長寿への秘訣である可能性を示しながら、様々な食品用途への応用が可能になるよう、素材開発を進めています。 入社することで得られるやりがい ・基礎研究から応用研究、素材開発、技術営業等、健康素材ビジネスを一気通貫で取り組める ・基礎研究から応用研究に至るまで研究スキルの向上、工業化技術や素材開発の応用研究、さらには技術営業まで幅広い機能性素材ビジネスに関するスキルの向上 組織構成 お米総合研究所（24名） └★機能性素材研究チーム（8名） └食品研究開発チーム └メディカル研究開発チーム チーム平均年齢31.5歳。博士課程や修士課程も多数在籍しております。 将来的なキャリアパス ・機能性素材の海外展開に関する業務 ・健康ビジネスにおける新規事業の創出
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独自機能性素材「お米由来の乳酸菌」の海外事業開発/キーアカウントセールス（主任／AMG）｜海外商社対応・市場開拓
募集背景 亀田製菓の食品開発研究所が発見した新しい機能性食品素材「お米由来の乳酸菌 K‑1」 と 「酒粕由来の乳酸菌 K‑2」 は、人々の健康維持に寄与する乳酸菌として高い可能性を持っています。 K‑1（お米由来）： 便通改善の整腸作用、肌の潤い保持作用 K‑2（酒粕由来）： アトピー性皮膚炎・スギ花粉症などのアレルギー症状の緩和作用、インフルエンザ感染時の症状軽減作用 これらの乳酸菌は 健康食品、一般加工食品、お菓子、飲料など幅広いカテゴリーでの活用が期待 されており、すでに自社米菓（「ハイハイン」「白い風船」など）への応用も進んでいます。 さらに今後は、これらの素材を 他社食品メーカーへ向けたB to B販売に注力し、市場拡大を加速させるフェーズ に入っています。 K‑1については海外大手商社との協働によりUS・EU中心に拡販が進み、K‑2については海外展開スキームの構築が本格化しています。 この事業拡大の推進力となる 乳酸菌素材の海外事業開発/キーアカウントセールスポジション を募集いたします。 ※国内ベースでの働き方です。出張頻度は高くありません。 業務内容 ◆ K‑1乳酸菌（既存事業：US・EU中心の拡販フェーズ） すでにビジネススキームが確立している領域です。海外商社と連携し、販路拡大を継続していきます。 ・海外商社（例：Kerry）との営業・マーケティング連携 ・商社からのフォーキャスト管理とSCM（生産管理）との生産調整 ・発注（PO）に対する納品・請求・納期調整 ・中長期フォーキャストを踏まえた生産計画の最適化 ・品質規格、技術資料、エビデンス等の提供・説明など学術サポート ◆ K‑2乳酸菌（新規事業：海外市場開拓フェーズ） 海外展開のスキーム構築と市場開拓に直接関わる、事業創出色の強い業務です。 ・海外大手商社との契約締結（※MGクラスは主体的に担当） ・海外安全性認証の取得に向けた外部コンサルとの連携（※MGクラス担当領域） ・US・EU・中国を中心とした新規市場開拓（営業・マーケ連携） ・商社フォーキャストに基づく生産調整（SCM連携） ・発注（PO）対応、納品・請求のオペレーション管理 ・中長期需要予測の把握と生産体制構築 ◆ 展示会フォロー（新規リード創出） ・国内展示会に来場する海外企業への製品説明 ・技術紹介、フォローアップ、案件化までの活動 得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい ・独自素材（K‑1／K‑2）を グローバル市場に広めるミッションを担える ・健康食品素材 × BtoB × 海外市場という希少性の高い領域で経験を積める ・海外大手商社との協働により、グローバルビジネスの実践スキルを獲得 ・研究・技術部門と近く、科学的知見を基にした提案営業ができる ・K‑2では「事業スキームを作る」フェーズに関われ、裁量が大きい ・海外案件に関わりつつ、国内拠点で働けるワークスタイル ・少数精鋭組織のため、事業成長へのインパクトを実感しやすい 組織構成/部署の雰囲気 食品事業部/21名 └機能性素材チーム（乳酸菌）/8名※本ポジション └機能性食品チーム（おかゆ・米粉パン・PBF） └生産チーム 組織の特徴： ・機能性素材チームの平均年齢は 約38.5歳、部署全体も 約39歳 と中堅層が中心 ・昨年マーケティングチームが事業部へ移管され、より連携が進んだ体制 ・生産・マーケ・研究所など、バックグラウンドが多様 なメンバーで構成 ・技術・品質・市場の視点を持ち寄りながら、フラットに議論できる環境 将来的なキャリアパス ・海外向け機能性素材の営業スペシャリスト ・海外大手食品・サプリメーカーのキーアカウント担当 ・K‑1／K‑2を軸とした事業企画・マーケティングリーダー ・管理職（MG）としてチームマネジメント ・新素材の事業開発プロジェクトリーダー 事業拡大フェーズのため、将来のコア人材として活躍できる機会が豊富です。
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企業価値向上を牽引するIRマネージャー｜海外投資家対応にも挑戦できる成長ポジション
募集背景 当社は現行中期経営計画において、北米構造改革を起点とした本格的なグローバル展開と事業規模の拡大を推進しています。その中で経営企画部門は、経営戦略立案から管理会計、海外事業のモニタリングまで、会社の成長戦略を支える中枢機能として役割が拡大しています。 こうした環境下で、国内外の投資家との対話機会が増加し、情報開示の高度化が求められる中、現行の社内体制では今後の成長に十分対応することが難しい状況となっています。 そこで今回、当社のIR強化を担うマネージャークラスの人材を新たに採用し、企業価値向上への取り組みをさらに推進していきたいと考えています。 業務内容 当社のIR機能を牽引するプレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■ 投資家・アナリスト対応 機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング企画・実施・参加 投資家説明会・スモールミーティングの運営 ※海外IR（北米含む）への展開可能性あり ■ IR開示資料の作成・統括 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・レビュー IRサイトの運用、情報発信、問い合わせ対応 サステナビリティ・人的資本など非財務情報の開示企画 ■ 経営・社内連携 経営層への市場動向・投資家評価のフィードバック 他社情報・業界動向分析（製造業界が中心） 経営企画／財務／広報との連携による情報整理・メッセージ策定 得られる経験/スキル/やりがい ■ 得られる経験・スキル グローバル展開フェーズの IR 戦略構築経験 海外投資家を含む IR のフロント業務全般 財務・会計・開示・経営企画視点を統合した高度な専門性 裁量の大きな環境でのオーナーシップ・推進力の強化 ■ やりがい・魅力 「裁量権が非常に大きい」 ことが最大の魅力 ルーティンではなく、成長期の変革ポイントで仕組みをつくれる IR面から経営判断に影響を与える、企業価値向上の中核ポジション 国内だけでなく 海外IR に関われるチャンス 組織構成/部署の雰囲気 経営企画部（21名） └秘書室 └経営戦略チーム └コーポレートコミュニケーションチーム（6名） ※本ポジション ※部署の半数は新潟勤務 ※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進 ※出張機会あり（国内外） 将来的なキャリアパス ・IR責任者（ヘッドオブIR） ・経営企画、財務企画、事業戦略などへの領域拡大 ・海外子会社管理／グローバルIRへのステップアップ ・全社横断プロジェクト（M&A、海外戦略など）への参画
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企業価値向上を支えるIR担当（主任～係長）｜事業理解を深めながら専門性を高められる環境
募集背景 当社は現行中期経営計画において、北米構造改革を起点とした本格的なグローバル展開と事業規模の拡大を推進しています。その中で経営企画部門は、経営戦略立案から管理会計、海外事業のモニタリングまで、会社の成長戦略を支える中枢機能として役割が拡大しています。 こうした環境下で、国内外の投資家との対話機会が増加し、情報開示の高度化が求められる中、現行の社内体制では今後の成長に十分対応することが難しい状況となっています。 そこで今回、IR業務の実務を担いながら、将来的に中核人材として成長していただける監督職（主任・AMG）クラスを募集 いたします。 企業価値向上に関わる専門領域で、経験を積みながらステップアップできるポジションです。 業務内容 IR担当として、プレイヤーとしての実務を中心に下記業務を担当いただきます。 ■ 投資家・アナリスト対応 投資家・アナリストミーティングの調整・運営 決算説明会・スモールミーティングの準備・資料作成 （経験に応じて）ミーティング参加・説明サポート ※将来的に海外IR（北米など）対応の可能性あり ■ IR開示資料の作成 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信のドラフト作成 IRサイト更新、外部問い合わせ対応 サステナビリティ・人的資本など非財務情報の整理・資料化 ■ 経営企画／財務／広報との連携 各種データ収集・分析サポート 他社情報・業界動向のリサーチ 経営層向け報告資料の作成補助 得られる経験 / スキル / やりがい ■ 得られる経験・スキル 成長フェーズ企業でのIR実務経験 投資家コミュニケーションや開示業務など専門性の高いスキル 財務・会計・開示・事業理解を横断した知見 海外IRへの挑戦機会 ■ やりがい・魅力 裁量を持ちながら、実務と企画の両面に関われる 成長期の企業で、IRの仕組み・運営づくりに携われる 自身の成果が企業価値向上に直結する実感 将来的にマネージャーへキャリアアップ可能 組織構成/部署の雰囲気 経営企画部（21名） └秘書室 └経営戦略チーム └コーポレートコミュニケーションチーム（6名） ※本ポジション ※部署の半数は新潟勤務 ※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進 ※出張機会あり（国内外） 将来的なキャリアパス ・IR責任者（ヘッドオブIR） ・経営企画、財務企画、事業戦略などへの領域拡大 ・海外子会社管理／グローバルIRへのステップアップ ・全社横断プロジェクト（M&A、海外戦略など）への参画
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企業価値向上を担う広報担当｜メディア対応・PR企画を幅広く担当
募集背景 当社では企業価値向上に向けた広報・情報発信活動を強化しており、近年、メディアからの問い合わせや取材依頼が増加しています。これに伴い、従来の広報体制だけでは、拡大する業務ニーズに十分に応えていくことが難しくなりつつあります。 今後さらに積極的な情報発信を行い、より戦略的な広報機能を構築していくため、実務を担いながら広報チームの強化に貢献いただける新たなメンバーを募集します。 企業の姿勢や価値を社外へ届ける重要な役割を担うポジションであり、媒体対応・企画・情報整理など幅広い経験を積みながら成長いただける環境です。 業務内容 亀田製菓の広報担当として、企業価値向上を目的とした業務を幅広くご担当いただきます。 ・メディアからの各種問い合わせや取材対応、リレーション構築 ・プレスリリースの作成および配信 ・コーポレートサイトの更新 ・PRイベントの企画・実行 ・学生をはじめとするステークホルダーからの問い合わせ対応 等 得られる経験 / スキル / やりがい ■得られる経験・スキル ・取材対応を通じた、社内外との対応能力 ・経営層との対話を通じた経営視点 ・言語化力、校正力をはじめとする情報発信スキル ■やりがい・魅力 ・社内の様々な部署と連携して業務を行うため、学びや発見が多い ・会社の内部と外部を繋ぐ橋渡し役として情報を発信することができる ・経営層に近い立場で業務を行うため、視座が高まる ・業務の幅が広いため、多様なスキルが身につきキャリアの選択肢が広がる 組織構成/部署の雰囲気 経営企画部（21名） └秘書室 └経営戦略チーム └コーポレートコミュニケーションチーム（6名） ※本ポジション ※部署の半数は新潟勤務 ※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進 ※出張機会あり（国内外） 将来的なキャリアパス ・広報責任者として広報全体の戦略策定 ・経営に近いコーポレート領域へのキャリア展開 ・マーケティング領域へのキャリア拡張
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SmartHR、楽々勤怠等を使った労務担当｜勤怠・給与・社保の実務が身につく成長環境
業務内容 下記業務を中心に担当いただきます。 ※部署名称は人事部総務チームですが、実際の業務は 労務領域（勤怠・給与・社会保険の手続き等） (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム：楽楽勤怠) (2) 給与計算業務 ・月次給与計算賞与計算 ・控除データの作成・年末調整業務等 ・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム ：PROSRV) (3) 社会保険業務 ・入退社に伴う社保手続き ・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き ・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等 ・アウトソーシング先との業務連携 (4) 退職金関連業務 ・退職金規程に基づく計算業務等 (5) 入職者の手続き ・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR) 募集背景 当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 総務チームは、この変革期を迎える会社をバックから従業員を支える非常に重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 入社することで得られる経験/スキル ・労働基準法や社会保険、税務等、高度な法律知識（コンプライアンス） ・給与計算やデータ管理等の正確な事務スキル ・広範な知識を扱うため、労務として高い専門性スキル ・アウトソーシング・PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等、モダンな手法を用いた労務における効率化スキル ・多くの従業員を支える重要な部署であり、責任と達成感が非常に大きい部署です。 組織構成 人事部 (20名） 部長(1名)・SMG(1名) └ 総務チーム (5名) ※ 本ポジション └ 人事チーム (13名) ※ 総務チームは全員新潟勤務 ※ 人事チームは一部東京勤務 将来的なキャリアパス ・総務責任者・管理職 ・総務の専門性を深めた「スペシャリスト」 ・総務だけでなく、人事として採用・教育等へ領域を拡大した「ゼネラリスト」
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柿の種、ハッピーターン等の国内営業（東京）
【募集背景】 当社は業界トップメーカーとして、堅実な成長を続けております。昨今の市場ニーズの多様化に対応し、顧客の課題解決に向けた 価値提案型営業 の強化を目的として、新たに営業スタッフを増員募集いたします。 さらなる事業拡大に向けて、組織体制を強化し、営業力を高めていくための重要なポジションです。 【事業内容】 当社は『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』といった米菓業界トップクラスのシェアを誇るブランドを有しております。お客様の課題を深く理解し、単なる価格競争ではなく「製品＋サービス＋信頼」で構成される総合的な価値提案によって、長期的なパートナーシップの構築を目指しています。米菓のリーディングカンパニーとして、変化し続ける市場環境を見据え、ロングセラー商品の深化や新しい米菓による食シーンの開拓を通して米菓市場で新たな価値を創出し、すべてのお客様に「美味しさ」、「健康」、「感動」を提供していきます。 【業務内容】 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 ①課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 ②カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 ③プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） ④商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー 【取り扱い商品について】 常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 【入社することで得られるスキル】 １． 価格競争に頼らない「価値提案型営業」スキル 単なる製品のスペックや価格ではなく、「なぜこの製品が必要か」「導入によってどう変わるか」といったお客様視点での本質的な提案力が身につきます。 ２． カテゴリーマネジメントのスキル 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いので、幅広い提案能力を身につきます。 ３． 課題を可視化する「分析力」 現場状況・課題を多角的に捉え、数値やファクトに基づいた提案を行うため、業界動向や市場ニーズを読み解く力、製品ごとの導入効果を定量的に示す力が身につきます。 【今後のキャリア】 ・営業マネージャー／拠点責任者 チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。 ・マーケティング／商品企画部門 市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。 ・国内外の事業開発・海外営業 グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。 【働き方】 ①サポート体制：営業一人ひとりが裁量を持ち、顧客対応から提案・受注・納品フォローまでを一貫して担当します。 営業事務による日常的なサポート体制はありませんが、本部（営業企画・管理部門）による支援や相談体制は整っており、情報共有や業務のアドバイスを受けることができます。 ②業務支援システム：得意先管理、商談報告、成功事例の共有、売上利益管理システム ③直行直帰：可能 ④転勤：全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。
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柿の種、ハッピーターン等の国内営業（東日本）
【募集背景】 当社は業界トップメーカーとして、堅実な成長を続けております。昨今の市場ニーズの多様化に対応し、顧客の課題解決に向けた 価値提案型営業 の強化を目的として、新たに営業スタッフを増員募集いたします。 さらなる事業拡大に向けて、組織体制を強化し、営業力を高めていくための重要なポジションです。 【事業内容】 当社は『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』といった米菓業界トップクラスのシェアを誇るブランドを有しております。お客様の課題を深く理解し、単なる価格競争ではなく「製品＋サービス＋信頼」で構成される総合的な価値提案によって、長期的なパートナーシップの構築を目指しています。米菓のリーディングカンパニーとして、変化し続ける市場環境を見据え、ロングセラー商品の深化や新しい米菓による食シーンの開拓を通して米菓市場で新たな価値を創出し、すべてのお客様に「美味しさ」、「健康」、「感動」を提供していきます。 【業務内容】 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 ①課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 ②カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 ③プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） ④商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー 【取り扱い商品について】 常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 【入社することで得られるスキル】 １． 価格競争に頼らない「価値提案型営業」スキル 単なる製品のスペックや価格ではなく、「なぜこの製品が必要か」「導入によってどう変わるか」といったお客様視点での本質的な提案力が身につきます。 ２． カテゴリーマネジメントのスキル 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いので、幅広い提案能力を身につきます。 ３． 課題を可視化する「分析力」 現場状況・課題を多角的に捉え、数値やファクトに基づいた提案を行うため、業界動向や市場ニーズを読み解く力、製品ごとの導入効果を定量的に示す力が身につきます。 【今後のキャリア】 ・営業マネージャー／拠点責任者 チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。 ・マーケティング／商品企画部門 市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。 ・国内外の事業開発・海外営業 グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。 【働き方】 ①サポート体制：営業一人ひとりが裁量を持ち、顧客対応から提案・受注・納品フォローまでを一貫して担当します。 営業事務による日常的なサポート体制はありませんが、本部（営業企画・管理部門）による支援や相談体制は整っており、情報共有や業務のアドバイスを受けることができます。 ②業務支援システム：得意先管理、商談報告、成功事例の共有、売上利益管理システム ③直行直帰：可能 ④転勤：全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。
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柿の種、ハッピーターン等の国内営業企画
仕事内容 販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。 ・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ・売上、市場データの分析（※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析） ・営業実績の把握と対策 ・販促ツールの制作 ・営業コンテストの実施 ・販促企画提案 ・提案資料作成 等 入社することで得られるやりがい 1.戦略立案の経験 米菓トップシェアの当社は米菓を始めたとした菓子売り場全体の戦略を立案しますので、ダイナミックな業務経験が得られます。 2.販促立案の経験 販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば菓子売り場に留まらずその他食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。 過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。 将来的なキャリアパス 本部での昇進（監督職・管理職）、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。
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柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション/ブランドマーケテイング（主任/アシスタントマネージャー）
仕事内容 亀田製菓の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。 ・中期を見据えたブランド戦略の立案 ・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測 ・製品の上市（新商品、リニューアル） ・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出） ・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理 入社することで得られるやりがい これまでの自身の様々なマーケティング経験や知識の引き出しをすべて活用して、ブランドのみならず亀田製菓ひいては米菓カテゴリーそのものの変革を自分の力で実現できる。またその規模での変革（＝歴史的転換点）に当事者として立ち会える面白さと自身のさらなる経験値の蓄積と成長。 「おこめ＝ライス」という日本の食資産・食文化に立脚した価値創造の社会的意義に直結できること。 組織構成/部署の雰囲気 マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。 ・4つのブランドチーム ・デザイン（PKGデザイン他）チーム ・戦略立案（調査機能含む）チーム ・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム ・D2C（リアル店舗・EC）チーム 1チームに約6〜7名ほど所属しております。 マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。 チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。個人個人のユニークなキャラクターや主体性を重んじることで米菓事業に必要な変革やイノベーションを誘発することを狙います。 将来的なキャリアパス ・ブランドマネージャー ・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー（例：ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等） ・海外マーケティング担当（現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり） ・グループ食品事業（米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業）のマーケティング担当
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生産戦略の立案実行を担う生産企画/（主任/アシスタントマネージャー）
仕事内容 生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 具体的には、 ① ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など） ② 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など） ③ 現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） 入社することで得られるやりがい ・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能。 組織構成/部署の雰囲気 ・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。 ・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 将来的なキャリアパス 本部での昇進（生産企画チームマネージャー）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長）
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米粉パン/クッキーの商品設計・開発
仕事内容 米粉を使用したパンやクッキーを中心に、当社グループ会社タイナイの商品開発業務をお任せします。商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。 ※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。 【主な業務内容】 ・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等） ・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等) ・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良 ・市場分析（競合調査、技術情報の収集等） ・グループ会社開発部門・工場との連携（スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ） 募集背景 グルテンフリー市場の拡大に伴い、当社では米粉を使ったパン・焼き菓子の需要が急増しています。さらなる商品ラインナップの強化と品質向上のため、商品開発ポジションを新たに募集いたします。 キャリアパス 入社後は商品開発担当として実務を行いながら、既存商品と新商品の両方を手掛けていただきます。 ゆくゆくはステップアップして開発チームの主任→AMG→マネージャーの可能性があります。 他の部署（品質保証部、米菓スナック開発部、食品事業部）へのキャリアパスの可能性もあります。 ポジションの魅力/やりがい ・食べる人の“困りごと”に応える商品作り 開発する商品は特定原材料等28品目不使用かつ植物性。アレルギーやヴィーガンなど、多様な食の制限を持つ方々から温かい声やレビューが届くことも多く、商品開発を通して**“誰かの助けになる実感”**を持てるのがこの仕事の一番の魅力です。 ・高い技術力と独自性のある開発に携われる 米粉は小麦と違ってグルテンがないこともあり、米粉パンは成形、焼成工程の調整が重要です。そのため発酵や水分量の工夫、加熱条件など加工プロセスには独自のノウハウが求められ、やりがいも大きいポジションです。米粉の特性把握のための分析と実際の加工を両輪で回していきます。製パンスキルを向上させるために製パン研修に参加することもあります。 ・世界市場への可能性も視野に 欧米を中心に拡大するグルテンフリー市場において、日本独自の「米粉パン」は今後世界でも評価される可能性を秘めています。将来的には海外展開に関わるチャンスもあります。 ・開発の難しさが、面白さでもある 米粉パンや米粉クッキーは米粉原料の影響も大きく配合や調整が難しい一方で、**「思い通りの食感に仕上がった時の達成感」**は格別。食品開発としての奥深さが味わえるポジションです。 職場のメンバー構成と雰囲気 お米総合研究所（23名） └機能性素材研究チーム └食品技術開発チーム★（うち９名） └メディカル研究開発チーム ・少人数精鋭で、風通しが良く、アイデアをすぐに試せる柔軟な社風です ・製造・販売・マーケ部門とも連携しやすい環境で、チームでのものづくりが得意な方にフィットします
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米粉パン/クッキーの商品設計・開発エキスパート
仕事内容 米粉を使用したパンやクッキーを中心に、当社グループ会社タイナイの商品開発業務をお任せします。商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。 ※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。 【主な業務内容】 ・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等） ・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等) ・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良 ・市場分析（競合調査、技術情報の収集等） ・グループ会社開発部門・工場との連携（スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ） 募集背景 グルテンフリー市場の拡大に伴い、当社では米粉を使ったパン・焼き菓子の需要が急増しています。さらなる商品ラインナップの強化と品質向上のため、商品開発ポジションを新たに募集いたします。 キャリアパス 入社後は商品開発担当として実務を行いながら、既存商品と新商品の両方を手掛けていただきます。 ゆくゆくはステップアップして開発チームの主任→AMG→マネージャーの可能性があります。 他の部署（品質保証部、米菓スナック開発部、食品事業部）へのキャリアパスの可能性もあります。 ポジションの魅力/やりがい ・食べる人の“困りごと”に応える商品作り 開発する商品は特定原材料等28品目不使用かつ植物性。アレルギーやヴィーガンなど、多様な食の制限を持つ方々から温かい声やレビューが届くことも多く、商品開発を通して**“誰かの助けになる実感”**を持てるのがこの仕事の一番の魅力です。 ・高い技術力と独自性のある開発に携われる 米粉は小麦と違ってグルテンがないこともあり、米粉パンは成形、焼成工程の調整が重要です。そのため発酵や水分量の工夫、加熱条件など加工プロセスには独自のノウハウが求められ、やりがいも大きいポジションです。米粉の特性把握のための分析と実際の加工を両輪で回していきます。製パンスキルを向上させるために製パン研修に参加することもあります。 ・世界市場への可能性も視野に 欧米を中心に拡大するグルテンフリー市場において、日本独自の「米粉パン」は今後世界でも評価される可能性を秘めています。将来的には海外展開に関わるチャンスもあります。 ・開発の難しさが、面白さでもある 米粉パンや米粉クッキーは米粉原料の影響も大きく配合や調整が難しい一方で、**「思い通りの食感に仕上がった時の達成感」**は格別。食品開発としての奥深さが味わえるポジションです。 職場のメンバー構成と雰囲気 お米総合研究所（23名） └機能性素材研究チーム └食品技術開発チーム★（うち９名） └メディカル研究開発チーム ・少人数精鋭で、風通しが良く、アイデアをすぐに試せる柔軟な社風です ・製造・販売・マーケ部門とも連携しやすい環境で、チームでのものづくりが得意な方にフィットします
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柿の種、ハッピーターン等の米菓およびスナックの商品企画・設計・開発
仕事内容 亀田製菓の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。 <<具体的には>> ・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究 ・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等） ・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等) ポジションの魅力 ・「亀田の柿の種」「ハッピーターン」「技のこだわり」「無限えび・無限のり」など、国民的ブランド商品の新商品開発、既存商品のリニューアルに携わることが可能です。 ・未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。 （例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作 （例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種 うましお」 （例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞 米菓スナック開発部の役割 ・新商品及び既存商品の市場価値を技術力により向上させるとともに、国内外で活躍できる技術人材を育成すること。 ・米菓にとらわれず、菓子市場に向けた新たな価値創造に繋がる商品開発と技術研究を進めていくこと。 ・クラフトマンシップの精神と行動をもって国内外に支持される価値を持つ商品を技術力で実現すること。 募集背景 亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。売上の基盤となる国内米菓市場では展開する商品の圧倒的な独自価値向上、新たな価値創造に向けて即戦力としてご活躍頂ける方、また国内で培った唯一無二の技術力によりグローバルな成長を目指していますが、それを推進する即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 組織構成/部署の雰囲気 ・7〜８名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。 ・ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 将来的なキャリアパス ・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援 ・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍
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経理担当（決算・開示書類作成）
仕事内容 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。 具体的には以下の業務を想定しています： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 募集の背景 当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 組織構成/部署の雰囲気 経理部 └経理チーム★ └財務管理チーム 経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 本ポジションの魅力/やりがい • ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。 • プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です • グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります • 中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です 亀田製菓グループの目指す姿 亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 財務戦略の基本的な考え方 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。2023年度から2026年度の４年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。
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経理マネージャー（決算・開示書類作成）
仕事内容 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。 具体的には以下の業務を想定しています： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ・部下マネジメント ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 募集の背景 当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 組織構成/部署の雰囲気 経理部 └経理チーム★ └財務管理チーム 経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 本ポジションの魅力/やりがい • ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。 • プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です • グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります • 中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です 亀田製菓グループの目指す姿 亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 財務戦略の基本的な考え方 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。2023年度から2026年度の４年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。
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財務担当（予算管理・業績管理）
業務内容 経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 募集の背景 当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 組織構成 経理部 └経理チーム └財務管理チーム★ 経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。 経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。 部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。 キャリアパス 亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 本ポジションの魅力/やりがい ・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。 ・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。 ・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。 亀田製菓グループの目指す姿 亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 財務戦略の基本的な考え方 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。2023年度から2026年度の４年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。
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財務マネージャー（予算管理・業績管理）
業務内容 経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント 募集の背景 当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 組織構成 経理部 └経理チーム └財務管理チーム★ 経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。 経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。 部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。 キャリアパス 亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 本ポジションの魅力/やりがい ・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。 ・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。 ・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。 亀田製菓グループの目指す姿 亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 財務戦略の基本的な考え方 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。2023年度から2026年度の４年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。
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設備の立ち上げやライン設計等を担う設備開発
仕事内容 生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。 ※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます 【具体的には】 ・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務（設備調整、設備設定、トライアル等） ・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程～下流工程まで幅広い分野で活躍できます 募集背景 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 将来的なキャリアパス ・設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。 ※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です
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