亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。
「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。ビジョンの実現に向けて、ご活躍いただける方を募集しております。
業務内容
機能性食品の中でも『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。
※参考までに得意先の営業割合(新規営業:70%・既存営業:30%)
【具体的な業務内容】
1.提案業務
(1)卸業者へ小売企業に対する新規取扱い(拡大)提案
(2)見積もり作成(プレゼンテーション含め)
(3)店頭商品展開と提案
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じた企画提案
(2)新規顧客(ユーザー)獲得に向けた活動
組織構成や部署の雰囲気
食品事業本部は約17名在籍しており、機能性素材チーム(植物性乳酸菌・米ペプチド)、機能性食品チーム(メディカル・米粉パン・PBF)、生産チーム(新潟)の3チームに分かれております。新しいことに積極的、意欲的な方が多いです。
入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい
・「亀田製菓」のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる
・米菓に次ぐ、将来の「亀田製菓」の新しい柱に携われる
・当グループの中で製造開発(上流~下流まで)を行っている為、自社製品を提案できる
・ライスイノベーションカンパニーの実現を通じた社会貢献
募集背景
亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。お米の可能性を最大限に引き出し、その加工技術を活かして生まれた機能性食品の価値を国内に展開していく為、食品事業の販売・セールスとして、事業拡大を担っていただく方を募集致します。
※機能性食品とは「米粉パン」「おかゆ」「PBF(プラントベースフード)」です。
※米粉パンは、亀田製菓グループ会社である「TAINAI」が製造しており、グルテンフリーのパンとなります。
事業内容
食品事業部では、お米の可能性を最大限に引き出し、社会課題を解決すべく、お米を原料とした食品のほか、その米菓製造で培った加工技術を活かした米粉パンの製造や植物性由来のプラントベースフード、植物性乳酸菌の事業展開をおこなっています。お米由来の『植物性乳酸菌K-1』や酒粕由来の『植物性乳酸菌K-2』といった植物性乳酸菌については様々な効果・効能を検証してきました。健康食品、一般加工食品、お菓子、飲料など幅広く活用することが可能ですので、応用範囲を拡大することでヘルスケアビジネスの可能性を広げています。今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売する B to B 取引に注力することで、幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てることを目指しております。
植物性乳酸菌以外にも、米粉パン、おかゆ、プラントベースフードがあり、いずれも国内に限らず海外においても社会課題の解決に貢献できるものであり、海外展開の可能性を秘めた事業です。現在は、国内市場拡大に向けた基盤整備を行いながら、将来的には当社の新たな柱となる事業への成長を目指しております。
事業例)国内:小売り企業への新規導入(BtoC)を中心に、ホテルやレストラン、給食(BtoB)など幅広く拡大
その他、グルテンフリーや健康ニーズを捉えた新規事業への展開
職種 / 募集ポジション | 機能性食品(米粉パン、プラントベースフード等)の新規・既存営業(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■期間の定め:なし ■試用期間:あり(入社後3か月間) |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲)会社の定める就業場所 |
勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・残業時間:月平均10時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
休日 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 就業場所 全面禁煙 |
諸手当 | 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
必須条件 | ・消費財関連の製造業、及び流通業界の営業職経験が3年以上ある方 |
求める人物像 | ・企画提案型営業経験者 ・セルフスターター(新規事業のため)、セルフマネジメント ・チームプレイヤー(少数精鋭のため) |
選考プロセス | 面接回数: 2回 一次面接:部門MG+人事 最終面接:部門長+人事MG ※選考過程で適性検査SPIを予定しています。 ※選考はすべてオンライン |
会社名 | 亀田製菓株式会社 |
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代表取締役社長 COO | 髙木 政紀 |
業種 | 菓子の製造販売事業 |
創業 | 1946年9月 |
設立 | 1957年8月 |
資本金 | 19億4,613万円 |
売上高(連結) | 955億34百万円 (2024年3月期) |
従業員数(連結) | 4,040名 (2024年3月31日現在) |
本社 | 〒950-0198 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 |
ホームページアドレス | https://www.kamedaseika.co.jp/ |