亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。
「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造を進めていきます。ビジョンの実現に向けて、ご活躍いただける方を募集しております。
業務内容
国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとしてブランド戦略の実現に貢献していただきます。
商標登録を行うだけでなく、
・どのようにブランドを守るか
・どのようにブランド価値を高めるか
・どのようにグローバル展開を支援するか
という視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・国内外における商標調査
・国内外における商標出願および中間対応
・特許事務所との協議、折衝
・商標権の維持管理および更新対応
・商標に関する社内教育の企画、実施
※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。
※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。
募集背景
亀田製菓では国内事業に加え、海外事業の拡大を進めており、ブランド価値向上に向けた商標活動の重要性が高まっています。
当社の商標担当は単なる権利管理担当ではありません。マーケティング部門や事業部門と連携しながら、ブランド戦略の実現を支える重要な役割を担っています。今後のグローバル展開やブランド保護体制のさらなる強化に向け、商標実務の専門性に加えて、事業視点を持って活躍いただける方を募集します。
このポジションの魅力
【ブランド戦略に近い仕事ができる】
マーケティング戦略部や事業部門と連携しながらブランドづくりをサポートする業務に携わることができます。また、事業会社ならではの視点で、自社ブランドを守り育てる経験を積むことができます。
【幅広い知財業務に挑戦できる】
商標実務の経験を基盤として、ご経験や志向に応じて、模倣品対策やライセンス契約業務などへ業務領域を広げることができます。
【事業に近い立場で価値を発揮できる】
ブランド戦略や事業活動を支える立場として、商標面から事業成長に貢献することができます。
キャリアパス
・国内外の商標実務のスペシャリスト
・ブランド保護やライセンス契約領域の専門人材
・知財戦略の企画・推進人材
・将来的な知財マネジメント人材
組織構成
法務部7名
（配属となる知財チームには3名が在籍しています）
・知財マネージャー
・特許担当
・商標担当
知財チームはマーケティング部門や事業部門との距離が近く、事業成長やブランド価値向上に直接貢献できる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 商標担当｜亀田製菓のブランド保護を担う知財ポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め:なし ■試用期間:あり（入社後3か月間） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める就業場所 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・残業時間：月平均１０時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
| 休日 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 全面禁煙 |
| 諸手当 | 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
| 教育制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
| 必須条件 | ・事業会社もしくは特許事務所で国内の商標調査業務3年以上 ・法律の基本的な知見（商標法） ・商標調査及び商標権利化業務のご経験 （登録可能性、類比等の判断、指定商品の検討を行った経験のある方） |
| 歓迎条件 | ・商標契約実務のご経験 ・知財戦略立案・実行のご経験 ・弁理士資格保有 ・英語力 |
| 求める人物像 | ・相手の立場や課題を理解しながら円滑なコミュニケーションができる方 ・商標の専門知識を活かして事業部門へ提案できる方 ・状況変化や方針変更にも柔軟に対応できる方 ・優先順位を整理しながら複数案件を並行して進められる方 ・ブランド価値向上に主体的に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方 |
| 選考プロセス | 面接回数： ２ 回 一次面接：人事＋部門MG 最終面接：人事MG＋部門長 ※選考の過程で適性検査GABを予定しております ※一次面接はオンライン、最終は対面 |
| 会社名 | 亀田製菓株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 COO | 髙木 政紀 |
| 業種 | 菓子の製造販売事業 |
| 創業 | 1946年9月 |
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 売上高(連結) | 955億34百万円 (2024年3月期) |
| 従業員数(連結) | 4,040名 (2024年3月31日現在） |
| 本社 | 〒950-0198 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.kamedaseika.co.jp/ |