カナデビア株式会社 求人一覧
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水素製造装置の海外規格対応・設計エンジニア 26-399
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 カーボンニュートラル社会の実現に向け、水電解水素製造装置の技術開発を行っております。 海外展開を見据えて水素製造装置の水電解スタックの圧力容器（ASME Sec. VIII／欧州圧力機器指令)や水電解システムの国際規格の取得を進めています。 【入社後の具体的な仕事内容】 水を電気分解して高純度の水素ガスを発生供給する水素製造装置「HydroSpring」及びその中に使用する水電解スタックの海外規格対応の推進担当として、下記の業務を担当していただきます。 ●水電解製造装置の海外規格対応 水電解システムに係る国際規格(ISO 22734-19)の取得に係る設計業務 ●水電解スタックの海外規格対応 1) ASME Sec VIII に係る設計業務（材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む） 2) 欧州圧力機器指令に係る設計業務（材料管理・構造設計・強度計算・FEM解析等を含む） 3) ASME Sec VIII 工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務 4) 欧州圧力機器指令に対応した工場認証に関わる調達・設計・品質管理のシステム構築業務 【組織構成】 脱炭素化事業本部 脱炭素化システムビジネスユニット PtG開発部 水素開発グループ：10名 派遣社員4名を含む20～40代が中心の、互いに協力しあう風土がある組織です。 【仕事の進め方】 開発グループ内のメンバーと協力して、設計や品質部門などの社内関係者、認証機関や部材調達先とも調整しながら業務を進めて頂きます。 【出張の有無】 2ヶ月に1回程度あり（原則日帰りもしくは数泊程度、海外出張の場合は1～2週間程度） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 水電解による水素製造技術を中心として、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指しております。 【募集背景】 国際的にも注目の集まる電解水素発生技術であり、日本政府の水素基本戦略の改訂により、官民一体となって水素社会の実現を目指す社会的要望を受け、水素事業の拡大を行うための増員募集です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 注目の水素事業に関連する技術開発を行っており、カーボンニュートラル社会の実現のための中心技術の構築により社会に貢献することができます。また、自ら考え行動し、成果を出していただくというスタイルであるため、裁量があり、やりがいや達成感もあります。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 材料、機械、電気化学など幅広い知識に触れる機会があり、携わる業務により分析能力、設計能力、コミュニケーション能力を伸ばすことが出来る。 海外とのやり取りも頻繁に行っており、英語などの語学力、コミュニケーション能力も向上する。 【入社後のキャリアパス】 各種規格対応の主担当として開発・設計業務を遂行頂きます。各種規格の対応には複数の部門が関わり進めいてきますので、量産工場の立上げに合わせて設計・製造・品証などの運用・管理をけん引頂きたい。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ 5年程度の開発/設計経験を有する方。また以下の能力、経験を必須条件とします ・産業機械装置、圧力容器などの設計経験 ・英文海外規格の読解及び適用経験 ・英文レポート作成能力 ・認証機関との調整などの対応経験 ソフトウェア：Auto CAD、Word、Excel、Power Point ＜歓迎条件＞ ・ASME BPVC Sec VIII設計経験 ・圧力容器の構造設計／強度計算／FEM解析経験 ・欧州圧力機器指令(PED)の認証取得経験 ・CEマーキング取得経験 ・圧力容器の材料選定（非金属含む）経験 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者 26-400
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 【仕事の進め方】 現場総括責任者を始めとする施設職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な管理業務を遂行して頂きます。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設配置人材の増強（新規運営事業、職員高齢化・退職職員） 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 技術能力・専門知識の向上、業務に関係する資格取得など 【入社後のキャリアパス】 当社事業の中でも廃棄物処理施設の運営事業は、重要な位置付であり安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験となり、将来的に会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 担当/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での運転または保全としての実務経験 ・一般製造工場等での設備の整備補修または保全維持としての経験 ＜歓迎条件＞ ・廃棄物処理施設や一般製造工場での運転や設備機器の維持管理業務の経験 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための現場総括責任者 26-401
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の将来の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の立案作成、実行及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督 ・メーカー、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、プラント整備日程や施設稼働条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 ※東京本社や同等施設での研修後に正式配属とする場合があります。 【仕事の進め方】 現総括責任者や主任技術者、現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括補佐していただきます。 将来の総括総括責任者として、お客様（地方自治体）への報告相談連絡や折衝協議も重要な業務となります。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の組織的配員計画により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進しています。 【募集背景】 施設配置人材の増強（新規運営事業、職員高齢化・退職職員） 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の操業・維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に運転維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 マネジメント力、技術知識向上、業務に関係する資格取得など 【入社後のキャリアパス】 当社事業の中でも廃棄物処理施設の運営事業は、重要な位置付であり安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験となり、将来的に会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での現場総括責任者または代務者としての経験 ・一般製造工場等での総括責任者またはライン責任者としての経験 ＜歓迎条件＞ ・廃棄物処理施設技術管理者（焼却施設、破砕・リサイクル施設） ・エネルギー管理士 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための現場総括責任者 26-402
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の将来の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の立案作成、実行及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督 ・メーカー、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、プラント整備日程や施設稼働条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 ※東京本社や同等施設での研修後に正式配属とする場合があります。 【仕事の進め方】 現総括責任者や主任技術者、現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括補佐していただきます。 将来の総括総括責任者として、お客様（地方自治体）への報告相談連絡や折衝協議も重要な業務となります。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の組織的配員計画により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進しています。 【募集背景】 施設配置人材の増強（新規運営事業、職員高齢化・退職職員） 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の操業・維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に運転維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 マネジメント力、技術知識向上、業務に関係する資格取得など 【入社後のキャリアパス】 当社事業の中でも廃棄物処理施設の運営事業は、重要な位置付であり安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験となり、将来的に会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での現場総括責任者または代務者としての経験 ・一般製造工場等での総括責任者またはライン責任者としての経験 ＜歓迎条件＞ ・廃棄物処理施設技術管理者（焼却施設、破砕・リサイクル施設） ・エネルギー管理士 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者 26-403
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 【仕事の進め方】 現場総括責任者を始めとする施設職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な管理業務を遂行して頂きます。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設配置人材の増強（新規運営事業、職員高齢化・退職職員） 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 技術能力・専門知識の向上、業務に関係する資格取得など 【入社後のキャリアパス】 当社事業の中でも廃棄物処理施設の運営事業は、重要な位置付であり安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験となり、将来的に会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 担当/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での運転または保全としての実務経験 ・一般製造工場等での設備の整備補修または保全維持としての経験 ＜歓迎条件＞ ・廃棄物処理施設や一般製造工場での運転や設備機器の維持管理業務の経験 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者および現場総括補佐 26-404
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な操業そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者および現場総括補佐として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 【仕事の進め方】 現場総括責任者を始めとする施設職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な管理業務を遂行して頂きます。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設配置人材の増強（新規運営事業、職員高齢化・退職職員） 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 技術能力・専門知識の向上、業務に関係する資格取得など 【入社後のキャリアパス】 当社事業の中でも廃棄物処理施設の運営事業は、重要な位置付であり安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験となり、将来的に会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 担当/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での運転または保全としての実務経験 ・一般製造工場等での設備の整備補修または保全維持としての経験 ＜歓迎条件＞ ・廃棄物処理施設や一般製造工場での運転や設備機器の維持管理業務の経験 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な操業を維持するための主任技術者 26-405
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 【仕事の進め方】 現場総括責任者を始めとする施設職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行して頂きます。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設配置人材の増強（新規運営事業、職員高齢化・退職職員） 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 技術能力・専門知識の向上、業務に関係する資格取得など 【入社後のキャリアパス】 当社事業の中でも廃棄物処理施設の運営事業は、重要な位置付であり安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験となり、将来的に会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 担当/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・ボイラー・タービン主任技術者資格（2種以上） ＜歓迎条件＞ ・ボイラー・タービン主任技術者の補佐役として発電設備付き工場等での維持管理業務等の経験 ・廃棄物処理施設での運転・維持管理業務の経験 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な操業を維持するための主任技術者 26-406
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして施設設備の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 【仕事の進め方】 現場総括責任者を始めとする施設職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行して頂きます。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設配置人材の増強（新規運営事業、職員高齢化・退職職員） 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 技術能力・専門知識の向上、業務に関係する資格取得など 【入社後のキャリアパス】 当社事業の中でも廃棄物処理施設の運営事業は、重要な位置付であり安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験となり、将来的に会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 担当/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ・電気主任技術者（2種以上） ＜歓迎条件＞ ・電気主任技術者として発電設備付き工場等での維持管理業務等の経験 ・廃棄物処理施設での運転・維持管理業務の経験 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための現場総括責任者 26-407
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして施設の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の将来の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名が従事する施設となります。 ※東京本社や同等施設での研修後に正式配属とする場合があります。 【仕事の進め方】 現総括責任者や主任技術者、現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括補佐していただきます。 将来の総括総括責任者として、お客様（地方自治体）への報告相談連絡や折衝協議も重要な業務となります。 【出張の有無】 月0～2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 マネジメント力、技術知識向上、業務に関係する資格取得など 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【入社後のキャリアパス】 発電設備付き一般廃棄物処理施設の当社が行う運営業務に法的にも欠かせない業務となり、マネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 マネジメント/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での現場総括責任者または代務者としての経験 ・一般製造工場等での総括責任者またはライン責任者としての経験 ＜歓迎条件＞ ・廃棄物処理施設技術管理者（焼却施設、破砕・リサイクル施設） ・エネルギー管理士 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための現場総括責任者 26-408
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして施設の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の将来の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名が従事する施設となります。 ※東京本社や同等施設での研修後に正式配属とする場合があります。 【仕事の進め方】 現総括責任者や主任技術者、現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括補佐していただきます。 将来の総括総括責任者として、お客様（地方自治体）への報告相談連絡や折衝協議も重要な業務となります。 【出張の有無】 月0～2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 マネジメント力、技術知識向上、業務に関係する資格取得など 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【入社後のキャリアパス】 発電設備付き一般廃棄物処理施設の当社が行う運営業務に法的にも欠かせない業務となり、マネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 マネジメント/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・一般廃棄物処理施設（焼却施設またはリサイクル施設）での現場総括責任者または代務者としての経験 ・一般製造工場等での総括責任者またはライン責任者としての経験 ＜歓迎条件＞ ・廃棄物処理施設技術管理者（焼却施設、破砕・リサイクル施設） ・エネルギー管理士 条件・福利厚生等
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一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための主任技術者 26-410
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして施設の維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。（月に1〜2回程度） 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。 ■所属組織 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20?50名が従事する施設となります。 【仕事の進め方】 現場総括責任者を始めとする職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行して頂きます。 【出張の有無】 月0?2回程度 【転勤】 あり ※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設配置人材の不足、退職職員の人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。 【入社後のキャリアパス】 発電設備付き一般廃棄物処理施設の当社が行う運営業務に法的にも欠かせない業務となり、マネジメント職や専門職を目指せます。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・ボイラー・タービン主任技術者資格（2種以上） ＜歓迎条件＞ ・ボイラー・タービン主任技術者の補佐役として発電設備付き工場等での維持管理業務等の経験 ・廃棄物処理施設での運転・維持管理業務の経験 条件・福利厚生等
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海外向け環境関連施設（ごみ焼却発電施設等）に係るプロジェクト管理業務担当 26-412
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 海外向け環境関連施設（ごみ焼却発電施設等）を中心に、案件開発から工事完成・引渡し（計画・見積・契約・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転）までのプロジェクト活動を一貫して統括・管理する役割を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 海外向け環境関連施設（ごみ焼却発電施設等）案件のプロジェクト管理において、社内関連部署との連携・調整を図りながら、顧客・現地パートナー・所轄官庁・サプライヤー・工事業者との折衝を含み、主に以下の業務を担当していただきます。 ・見積・プロポーザル業務の推進・統括 ・契約書作成の取り纏め・照査 ・プロジェクト組織編成および基本計画・運営方針の策定 ・実行予算策定・予実算管理・コスト低減活動の推進 ・海外調達の推進、ベンダー・サブコン選定・評価 ・現地工事業者との契約 ・実施プロジェクトにおいて、設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・引渡しまでの一貫した安全・品質・納期・進捗管理 ■組織構成 環境事業本部 海外環境ビジネスユニット プロジェクト部：36名 当社の海外事業を支える部門であり、若手職員からベテラン層が高い意欲を持ってグローバルに活躍しています。風通しがよく、互いに情報共有し、協力関係に優れ、馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 プロジェクトマネジャー（または担当者）として案件単位で業務を推進します。 計画立案から設計・調達・建設・試運転・引渡しまで、安全・品質・納期・コストを総合的に管理します。自身の専門性を活かしつつ、社内外関係者との調整・折衝を行いながらプロジェクトを主体的に進めていくスタイルです。 （入社後はOJTを通じて当社業務遂行の進め方を理解いただき、最終的にはプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。） 【出張の有無】 海外出張あり。1回あたり1週間程度、頻度は1回/月程度（頻度は少ないが、素養・適性により、工事・試運転管理の担当者として、3カ月～1年間程度の長期現地工事出張の可能性有） 【転勤】 当面なし（将来的には、ローテーションで海外グループ会社・海外事務所への転勤の可能性有） 【事業の目指す姿】 海外環境プロジェクトを成功に導き、脱炭素・循環型社会の実現、持続的な事業成長およびウェルビーイングの実現を中核となって最前線で両立することを目指しています。 【募集背景】 組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 プロジェクト全体を俯瞰し、自らの高い裁量権のもと、調整力や判断力により、ダイレクトに成果を形にできるやりがいがあります。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 プロジェクトマネジメント力、多国籍関係者と協働するグローバルな業務推進力、トラブル対応や改善提案を通じた課題解決力・実行力など。 【入社後のキャリアパス】 ご経験・スキルにもよりますが、以下のキャリアパスを想定しています。 見積案件や実施案件において、プロジェクト体制に参画し、社内調整・対外折衝を含むプロジェクト管理を担当 → プロジェクトマネジャーとして、複数案件の統括、人材育成を含むマネジメント全般をリード → 事業戦略立案、組織運営、海外拠点・関連会社を含む事業推進の中核も担う 【募集ポジション】 プロジェクトマネジャー / アシスタントプロジェクトマネジャー / プロジェクトエンジニア 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・ プラント・建設・エンジニアリング業界におけるプロジェクト管理または工事管理の海外実務経験 ・ 社内外関係者との折衝・調整業務の経験 ・ 英語での業務対応（会議・メール等） ＜歓迎条件＞ ・ ごみ焼却発電施設に関する知識や知見をお持ちの方 ・ TOEIC600点以上 条件・福利厚生等
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発電所・各種プラント向け海水電解装置の法人営業・営業マネジメント候補 26-413
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 発電所や各種プラントに不可欠な海水電解装置について、国内トップメーカーとして新規設備案件、更新案件、アフターサービス、部品供給までを一貫して担う営業部門です。国内電力会社・各種プラント・EPC事業者に加え、海外案件にも対応し、社会インフラを支える装置の安定供給と事業拡大を推進しています。 【入社後の具体的な仕事内容】 東京本社にて、海水電解装置の法人営業および営業チームのマネジメントを担っていただきます。 具体的には、国内外の電力会社、発電所、各種プラント、EPC事業者に対し、海水電解装置本体、更新・改造案件、アフター部品、メンテナンスSV等の提案営業を行います。顧客ニーズの把握、技術部門との仕様確認、見積方針の検討、契約条件・納期・価格交渉、受注後の社内調整、請求・回収フォローまで、一連の営業プロセスに関与いただきます。 また、既存顧客への深耕営業に加え、他社製品からのリプレイス提案、新規顧客・新規プロジェクトの情報収集、受注確度管理、売上・利益計画の管理にも携わっていただきます。 入社後は、メンバーの営業活動支援、案件レビュー、若手・中堅メンバーの育成、部門横断の調整を担っていただきます。次期グループ長候補として、営業戦略の立案、年度計画・予算管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 ※海水電解装置：海水を直接電気分解することで次亜塩素酸ナトリウムを生成し、微生物や貝類などの海洋生物の付着を防止する装置です。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 海水電解営業グループ：グループ長を含め7名 【仕事の進め方】 顧客訪問、メール、Web会議、電話等を通じて顧客との関係を構築し、設備計画、更新需要、保守課題を早期に把握します。担当顧客は発電所や各種プラントを中心に幅広く、案件規模は数万円の部品案件から数億円規模の装置案件まで多岐にわたります。 営業単独で完結する仕事ではなく、技術、設計、調達、製造、工事、サービス、法務、経理など社内関係部門との連携が不可欠です。管理職候補として、個別案件の推進に加え、メンバーの提案内容・見積方針・交渉状況をレビューし、受注確度、採算性、リスクを踏まえた判断とチーム運営を行っていただきます。 【出張の有無】 顧客訪問や案件対応のため、月の1週間程度を目安に日帰りまたは1泊〜2泊程度の出張が発生します。また、状況により年数回の海外出張も発生します。の担当案件や顧客状況により頻度は変動します。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 海水電解装置は、発電所や各種プラントの安定運転を支える重要な社会インフラ装置です。当グループは国内トップメーカーとして、既存顧客基盤を維持・拡大しながら、新規設備案件、更新案件、アフターサービス、他社製品からのリプレイスを通じて、継続的な収益基盤の強化を目指しています。 今後は、価格競争力の強化、購入品コストの低減、海外EPC案件への対応力向上、若手・中堅メンバーの育成を進めることで、国内外で選ばれ続ける営業組織を構築していきます。 【募集背景】 組織の将来を見据えた、次期グループ長候補の募集です。 海水電解装置事業では、既存顧客向けのアフターサービスに加え、新規・更新案件、海外EPC案件、他社製品からのリプレイス提案など、営業活動の高度化が求められています。今後の事業拡大と組織力強化に向け、営業実務に加えて、案件管理、収益管理、人材育成、部門間調整を担える管理職人材候補を外部から迎えたいと考えています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 国内トップメーカーの営業管理職候補として、社会インフラを支える装置ビジネスに深く関与できます。少数精鋭の組織のため、顧客への提案前の情報収集から、見積、契約交渉、納品、アフターサービスまで、一気通貫で事業を動かす実感を得られます。 取り扱う案件は、数万円規模の部品案件から数億円規模の新規プロジェクトまで幅広く、営業としての提案力だけでなく、採算管理、契約・リスク判断、社内外の調整力を発揮できます。将来的にはグループ長として、営業戦略や組織運営にも主体的に関われるポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・プラント、発電所、EPC向けの大型産業機械営業スキル ・装置本体、更新、改造、アフターサービスを含むライフサイクル型営業スキル ・契約条件、価格、納期、採算、リスクを踏まえた商務判断力 ・技術、調達、製造、工事、サービス等との部門横断的な調整力 ・営業戦略、予算管理、受注確度管理、人材育成などのマネジメントスキル 【入社後のキャリアパス】 入社後は、まず当社製品、顧客、商流、社内プロセスを理解いただきながら、既存顧客や主要案件を担当いただきます。その後、プレイングマネージャーとしてメンバーの案件推進、見積・交渉方針のレビュー、若手・中堅メンバーの育成を担っていただきます。 将来的には、次期グループ長候補として、営業戦略の策定、年度予算・受注計画の管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 【募集ポジション】 ・管理職候補（まずは担当クラスとして業務を習得いただき、将来的な管理職を期待） ・次期グループ長候補 求める経験・スキル ＜必須条件＞ 以下いずれも必須 ・機械装置、産業機器、プラント関連設備、機械関連部品のいずれかにおける法人営業経験(10年以上) ・顧客ニーズを把握し、仕様、価格、納期、契約条件を調整しながら提案を行った経験 ・チームリーダー・管理職として5名以上の部下マネジメント経験（3年以上/5年以上であれば尚可） ・社内外の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進した経験 ＜歓迎条件＞ ・発電所、各種プラント、EPC事業者向けの営業経験 ・メーカーまたは商社における直販営業、提案営業、技術営業の経験 ・1億円以上の大型案件の見積、価格交渉、契約交渉、採算管理の経験 ・海外案件、英文メール、英文契約、インコタームズ等に関わった経験 ・営業戦略、予算管理、受注・売上・利益管理、人材育成に携わった経験 ・機械、電気、化学、プラント設備に関する基礎知識 条件・福利厚生等
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脱硝装置や脱硝触媒、脱炭素化燃料用触媒関連装置の提案営業担当｜Ｄ営（ＤＧ） 26-414
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 脱硝触媒装置や脱炭素化燃料用触媒装置等のカーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担っていただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の東京本社にて、国内外の法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。 国内外の船舶用大型エンジン及び大型発電機の製造メーカー、造船所、船主、EPC事業者・各種製造工場に対して、脱硝装置や脱炭素化燃料に向けた触媒装置の提案営業、販売後のアフターサービス業務を担当していただきます。 既存顧客を中心に、主にお客様からの問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った製品を提供する提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。 直近ではカーボンニュートラルを目指すお客様からの問い合わせ対応が多く、通常の営業活動に加え、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。 また、中韓への営業活動の展開を開始しており、ご経験に応じて海外案件にも携わっていただきます。 ■組織構成 脱炭素化システムビジネスユニット営業部 脱硝・触媒営業グループ：グループ長を含め5名 30代前半〜50代の年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、協調性や協力思考も強く、情報共有に重きを置き、放置することなく互いに支え合う風土の組織です。 【仕事の進め方】 日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じ、脱硝装置や各種触媒関連装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、1案件で数千万円〜数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様のご希望を実現していただきます。 【出張の有無】 国内：1～2回/週程度（日帰り～3日程） 海外：年1回から2回程度（1～2週間程度） ※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮いたします 【転勤】 当面なし（国内営業拠点は東京（大森）、国内製造拠点は大阪（大正）です） 【事業の目指す姿】 既に長く販売している脱硝装置や触媒に加え、カーボンニュートラル実現の一助となる脱炭素化に向けた燃料転換に関連した触媒の提案活動を開始しています。今後のシェア獲得に向けて、国内では原動機や排ガスを伴う燃焼設備への提案活動により、事業拡大を目指したいと考えております。 【募集背景】 近年、環境保全やカーボンニュートラルを意識されたお客様による、脱硝装置や脱炭素化燃料用触媒装置等の引合いが増加傾向にあり、案件対応に伴う増員募集です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材です。 少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。 また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ ・機械装置等の提案営業経験(３年以上)、もしくはメーカーでの直販営業経験(３年以上)。 ＜歓迎条件＞ ・産業用機器メーカや舶用機器メーカにおける設計または営業経験 ・積極的に自ら考え、行動し、フットワークが軽く、計画的に客先を訪問し、営業活動を展開できる方 ・積極性や協調性があり、社内調整力がある方 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPointなど）が問題なく使用できる方 条件・福利厚生等
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食品・医薬品製造設備の試運転・調整担当 26-415
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 食品・医薬・プラスチック・フィルタープレス・システム機械全般の装置の製作全般 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が受注した食品・医薬・システム機械等を当社築港工場内にて製造・運転調整を行い、客先に納入・引き渡しまでを行う業務を担当していただきます。短期間の出張（数日程度）から数か月に及ぶ出張もあります。状況に応じて休日の出勤もありますが、原則として土日祝はお休みとなります。 ■組織構成 機械事業本部 システム機械ビジネスユニット 製造部 製造課（30名） 【仕事の進め方】 入社後まずは先輩職員に帯同しOJTを通じて業務に慣れて頂きます。製品により異なるもののお客様の要求に応じてアッセンブリし、要求通りのクオリティに仕上げ出荷・引き渡し迄の一連の工程における組立・調整業務を担って頂きます。 チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。 【出張の有無】 1年に数回1週間～2か月程度の出張もあります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 国内外にて絶えず工場のラインは稼働しており、お客様のニーズも絶えることはありません。しかしながら現状に満足することなく更なる組織力の強化を図りお客様の期待に応じ続けるため今後も必要とされる状態を目指します。 【募集背景】 次世代を担う人材を確保するための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 我々が制作した機械で生産された最終製品を日常的に見ることができます。又、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械製造に携わる事も出来る等、達成感とやりがいを味わうことのできるポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 装置組立業務スキル全般 【入社後のキャリアパス】 装置組立（電気）業務全般が主となるが状況に応じて、検査・現地工事の業務についても施工可能。 【募集ポジション】 機械組立（電気）担当者クラス 求める経験・スキル ＜必須条件＞ 機械配線業務経験若しくは工業系（電気）卒業の方。 ＜歓迎条件＞ 電気工事士、玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト技能講習をお持ちの方 条件・福利厚生等
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