《兼松株式会社について》

「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。
中期ビジョン「future 135」（2018年4月~2024年3月）では、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求する基本方針のもと、「DX」「GX」の取組みを重点施策とし、定量目標をすべて達成。
経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。
（2020年「プラチナくるみんマーク」、2021年「トモニンマーク」、2022年「えるぼし認定」、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」取得）

業務内容

■海外から胡麻、カカオ、ドライフルーツ、ナッツなどの農産品を輸入する管理業務
　輸入90％：輸出10％
　【英語】　海外サプライヤーと船積進捗や船積書類送付・内容確認等のやり取り、

■商品到着後の輸入通関業務
　【日本語】為替手配、送金手配、システム入力、その他該当農産物の輸出入に必要な業務

■商品通関後の在庫保管〜日本の顧客へ商品引渡し業務
　【日本語】計上処理（在庫・売上・仕入・出金・入金）、商品明細作成、
　　　　　　顧客および保管倉庫への明細送付、納期管理、受発注、配送便手配

■社内庶務
　【日本語】社内書類整理、貿易関連書類保存、本社に届く荷物の受渡、その他経費精算等

部署の特徴

■業務内容に記載している商品を日本の食品メーカーに卸売りすることをメイン業務とする部署で、取引先には国内有名企業も多数あり。普段の生活で口にする商品に、実は当社取り扱い原料が広く採用されていることを実感できます。
■20代〜50代まで幅広い年齢層の男性6名、女性4名で運営している課で、明るくまとまりがあり、課内のコミュニケーションは非常にとりやすく、いろいろな事案に対しても相談に乗ってもらいやすい環境にあります。
■ABW(Activity Based Working) 制をとっており、執務エリア・カフェエリアなど様々な座席を使い、常に新鮮な気持ちで働くことができます。

応募資格（必須）

貿易実務経験（輸入）、Excel（入力・編集・SUM・VLOOKUP関数）、Word（入力・編集）
英文系E-mail文書作成・読解

応募資格（歓迎）

農産物食材業界経験者、商社勤務経験者、受発注・納期調整経験者、英語初級TOEIC600点以上

選考フロー

書類選考⇒適性検査（C-GAB）⇒面接3回⇒内定