《兼松株式会社について》
「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。
中期ビジョン「future 135」(2018年4月~2024年3月)では、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求する基本方針のもと、「DX」「GX」の取組みを重点施策とし、定量目標をすべて達成。
経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。
(2020年「プラチナくるみんマーク」、2021年「トモニンマーク」、2022年「えるぼし認定」、「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」取得)
業務内容
■国内における石油製品の受発注業務
受発注、本船手配、出荷地・納入地との納期調整、船積書類保存、システム入力、
在庫数量管理、取引内容確認、計上処理(在庫・売上・仕入・出金・入金)、
各種保険管理
■海外からの石油製品の輸入業務
納期調整・管理、通関手配、海上保険付保、船積書類保存、システム入力、為替管理、
取引内容確認、計上処理(出金)、貿易関連書類作成、その他輸入に係る業務
■部内庶務
社内書類整理、官公庁向け提出資料、郵便物の受渡し、その他経費精算・支払い業務
部署の特徴
- エネルギー部製品課は、主に国内で石油製品(ガソリン、灯油、軽油、重油など)の販売を行っております。
- 主な関係会社としては石油タンクの運営を行っている兼松油槽㈱や、国内販売会社である兼松ペトロ㈱があります。
- 分からないことがあった時に聞きやすく、誰かが答えてくれる環境です。
- 社員がリフレッシュしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
- 仕事とプライベートの両立を大切にし、社員が無理なく働けるようサポートしています。
応募資格(必須)
- 営業事務経験
- Word(入力・編集)、Excel(入力・編集・SUM・AVE関数)
- TOEIC600点以上
応募資格(歓迎)
- 英文系E-mail文書作成・読解
- 実用英語技能検定2級相当
選考フロー
書類選考⇒適性検査(C-GAB)⇒面接3回⇒内定
| 職種 / 募集ポジション | エネルギー部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※本社および国内・海外の事業拠点およびグループ会社 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間15分 休憩60分 ■標準労働時間帯 09:00~17:15(休憩時間 11:30~13:30までの間の60分) ■フレックス制度あり(※コアタイムなし) |
| 休日 | ■休日 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社後すぐに有給取得権利が発生します ■その他 (年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、等) |
| 福利厚生 | ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■各種研修制度 ■その他(有給休暇取得奨励のための制度/保養所などの福利厚生施設/運動・文化(クラブ)活動 /財形貯蓄/社員持株会/本社内診療所、等) |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮部 佳也 |
| 設立 | 1889年08月15日 |
| 従業員数 | 単体:821名 連結:8,644名 |
| 資本金 | 27,781百万円 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |