当社が運営受託している病院内・企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。
◎魅力ポイント◎
・保育士資格やこれまでの保育現場での経験を活かしたキャリアアップが可能
・在宅勤務可、土日祝休みの完全週休２日制、長期休暇取得可能で働き方◎
・クライアントや保護者の満足度、子どもたちの楽しそうな姿からやりがいを実感
仕事内容
スーパーバイザーの役割は 【 保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】 です。
♦ 園長先生の業務サポート
定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートする
♦ 行政（監査）対応
運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
♦ クライアントおよび現場との円滑な関係構築
保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など
♦ 開園準備
内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
♦ その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます
※1日のスケジュールや社員インタビューはこちら
新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、担当園を一番近くでサポートするお仕事です。
「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして保育現場をサポートしましょう！
担当エリアについて
中国エリアを中心に7～10園程度をご担当いただきます。（島根2園、鳥取3園、岡山2園、兵庫3園）
※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり
配属部署の受託保育事業部西日本エリアはマネージャー１名、SV6名、営業2名の計9名。先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。本部職は初めてでも先輩社員が引継ぎをしながらしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！
入社後について
マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です♪
働き方について
・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安）
・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応
などがメインとなります。
担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。
訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。
応募条件
♦必須条件
・保育士資格をお持ちの方
・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方
・普通運転免許をお持ちの方
♦ 歓迎要件
・保育園や一般企業でのマネジメント経験がおありの方（施設長・主任・リーダー等）
| 職種 / 募集ポジション | 院内・企業内保育園のスーパーバイザー／中国エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪市営谷町線 東梅田駅 徒歩4分 JR東西線 北新地駅 徒歩6分 大阪市営四つ橋線 西梅田駅 徒歩6分 JR東海道本線ほか 大阪駅 徒歩9分 ※大阪オフィスはコワーキングオフィスのため、原則出社の必要はございません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間） 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定 年1回 通勤交通費支給 出張費用全額会社負担 時間外手当 社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など） ヘルプ手当 退職金制度あり スマホ・PC貸与 ディスプレイ寄贈 在宅勤務OK 私服勤務OK オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接（原則オンライン） ↓ 2次面接（原則オンライン） ↓ 内定 |
| 備考 | 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 所属企業 | こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーション所属となります。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用) |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社キッズコーポレーション 株式会社e-CHANNEL |
| 代表者 | 釜野 晋史 |
| 創業年月日 | 1993年12月1日 |
| 本社所在地 | 〒321-0963 栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
| その他拠点 | ・東京オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、福岡、沖縄 |
| 従業員数 | 3,038名（2024年4月1日時点、国内・連結） |
| 事業内容 | 病院内・企業内保育園の運営受託 認可保育園・小規模認可保育園の運営 保育者向けポータルサイト『ほいくis』の運営 保育士向け求人情報検索サービス『ほいくisお仕事探し』の運営 海外事業 |