仕事内容
保育士業界大手の情報総合メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営する株式会社e-CHANNELの1人目の経営企画担当として会社・事業運営に携わっていただきます。
具体的には・・・
・経営戦略・事業戦略の企画・立案
・事業提携・資本業務提携の企画・推進
・事業支援(各事業における重要施策の業務支援)
・経営数値管理
など
全国で300以上の保育施設を運営するキッズコーポレーションからスピンアウトするかたちで創業した株式会社e-CHANNEL。
・「ほいくis」は2019年夏にリリースし月間60万UUと保育士の2人に1人が利用する保育士向け総合情報メディアに
・「ほいくisお仕事探し」は2024年度は掲載求人数100,000件以上・前年比200%成長と保育士業界の求人検索メディアとしては最大規模に
と成長を続けています。
両メディアともに多くの保育者の方々にご利用頂き、まさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。
エス・エム・エス社の創業者の1人であり上場経験がある代表釜野と、三井住友フィナンシャルグループで社内ベンチャーの創業経験があるCOO平手のもと、経営企画業務を幅広く経験できる環境です。
「優秀な経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」
「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」
「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」
「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」
といったお考えがおありの方をお待ちしております。
組織構成
配属:経営企画部
組織再編により新たに設置した経営企画部は現在はCOO1名体制です。
1人目の経営企画部メンバーとして、経営者の近くで裁量を持って勤務できる環境です。
メディア運営・開発を行う事業部(約25名在籍)と常に連携頂きながら業務を進めて頂きます。
働き方
◎原則リモートワーク
原則リモートワークで、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
会議や部内コミュニケーションや社内イベント等で月2~4回程度出社いただきます。
◎フレックスタイム制
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しているため、ご自身のスケジュールや業務状況にあわせて勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。
◎副業相談可
ボリュームや業態など一定のルールを遵守いただければ、上長承認の上副業もご相談可能です。
応募条件
【応募条件】
・コンサルティングファームもしくは事業会社での経営企画・事業企画業務経験 2年以上
・市場分析・各種データ分析等を通じた事業課題解決の経験がある方
・財務諸表(特にPL)の基本的な知識がある方
【歓迎要件】
・Webサービスにおける事業企画・事業運営経験
・新規事業・新サービス開発経験
・業務提携・アライアンス領域の業務経験
【求める人物像】
・当社のMission・Policy・Value(https://kc.holdings/recruit/culture/)に共感し実践に移せる方
・会社全体を俯瞰し、課題を見つけ改善に向けた行動を主体的にできる方
・柔軟な思考と実行力を持ち合わせた方
・禁煙に合意できる方(子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。)
職種 / 募集ポジション | 経営企画(保育士向けWebメディアの運営会社) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | ▼東京オフィス 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00〜16:00 フレキシブルタイム/7:00〜11:00、16:00〜21:00 |
休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) 夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 給与改定 年1回 通勤交通費支給 時間外手当 社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など) ヘルプ手当 退職金制度 確定給付企業年金制度 PC貸与 ディスプレイ寄贈 在宅勤務OK 私服勤務OK オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接(原則オンライン) ↓ 2次面接(原則対面。オンライン応相談) ↓ 最終面接(原則オンライン) ↓ 内定 ※面談回数は変更になることがあります。また、ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。 |
備考 | 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
所属企業 | こちらの求人は、株式会社e-CHANNEL所属となります。 |
会社名 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用) |
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グループ会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社キッズコーポレーション 株式会社e-CHANNEL |
代表者 | 釜野 晋史 |
創業年月日 | 1993年12月1日 |
東京オフィス | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
その他拠点 | ・宇都宮オフィス 〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 |
従業員数 | 3,161名(2025年4月1日時点、国内・連結) |
事業内容 | 病院内・企業内保育園の運営受託 認可保育園・小規模認可保育園の運営 保育者向けポータルサイト『ほいくis』の運営 保育士向け求人情報検索サービス『ほいくisお仕事探し』の運営 海外事業 |