仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、グループ各社で利用する内製システムの企画・開発業務をご担当いただきます。
当グループは病院内・企業内保育園の受託運営事業を軸に、認可保育園の企画運営、保育士向けWebメディア運営、海外事業など複数事業を展開しており、特にメイン事業である保育園運営事業は
・保育園運営数55施設（2014）→314施設（2025）
・従業員数487名（2014）→3,161名（2025）
と直近10年で急拡大を遂げており、事業・組織規模の急拡大にあわせて各種内製システムの企画・開発をおこなっています。
■具体的な業務内容
◎部門担当者からのヒアリングをもとに最適な方法を企画立案
◎デザイナー、エンジニア、他部署担当者との制作進行
◎UI/UX、システム要件などを考慮した設計 など
部内で管理しているプロジェクトは様々ですが、今回お迎えする方にはまず「かけはしポータル」プロジェクトをご担当いただきます。
「かけはしポータル」は、保育園と保護者様をつなぐ独自開発の保育ICTサービスです。
電子連絡帳、園だより、行事カレンダー、献立表、お休みや延長保育などの連絡、健康診断結果などの成長記録の閲覧など、当社で運営する保育園や保育園を利用する保護者様にとって必要な各種機能を揃えています。
2022年のリリース後現在は当グループが運営するほとんどの保育施設で導入されており、1万人以上の現場保育士や保護者の方に利用いただいています。
保護者満足度アンケートで高い評価をいただいている「かけはしポータル」ですが、今後も安定運用・機能拡充・満足度向上などに向け各種施策を推進していく方針です。
まずは「かけはしポータル」プロジェクトをご担当いただきますが、
・運営本部と保育士をつなぐプラットフォーム「キッズサークル」PJ
・DX推進・業務効率化を目的とした全社システムの最適化PJ
・年間採用目標1,000名中300名以上の採用に貢献する採用サイトの運用・改修
・保育園における園児集客を最大化するためのブランディングPJ
・グループ各社のコーポレートサイト・サービスサイトの運用・改修
など新規開発～運用フェーズまでさまざまなプロジェクトがございますので、別プロジェクトにも参画いただく機会もございます。
魅力ポイント
・ユーザー（本部や現場保育スタッフ、保護者、お子様など）との距離が非常に近く、数値のみではない生の声・アンケート結果などからもニーズやフィードバックを収集可能◎
・ディレクター、デザイナー、エンジニアの関係性が良く、リモートワークが前提ではあるものの密に連携しやすい環境です
・アクセンチュアグループの大手制作会社出身の部長のもと、上場ベンチャー出身者など経験豊富なメンバーが多数。お互いに刺激を得ながらスキルアップできる環境です
・成長フェーズの企業であるため、ICT化、DX化、ブランディングなどやるべきことは盛りだくさん。幅広い経験を積むことが可能です！
働き方
◎原則リモートワーク（必要に応じて月0～数回程度出社の可能性あり）
◎フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）
◎残業平均は月16時間程度（2023年度実績）
組織構成
配属：ITブランド統括部 戦略推進課
部長（30代男性）、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名の計6名が在籍しています。
部内にはデザイナーやエンジニアが在籍しており、適宜課を横断してプロジェクトチームを組みながらチーム一丸となって目標達成にコミットしています。
新入社員からはよく
・リモートワークであっても質問がしやすい（先回りでのフォローなども多くしてくれる）
・Valueを体現しているメンバーが多く、自己研鑽・学習への意識が強いメンバーが多いため自身への刺激になる
などという声をいただきます◎
応募条件
【必須要件・スキル】
・PMもしくはWebディレクション経験が2年以上おありの方
・エンジニアと協働してサイトの仕様をまとめ、制作進行したご経験がおありの方
【歓迎条件】
・システム連携が絡むWebサイトの制作進行経験
・クライアントとの折衝経験
・部署横断的なプロジェクトの管理、進行経験
・UI/UXに関する基本的な知識と経験
【求める人物像】
・当社のMission・Policy・Valueに共感し実践に移せる方
・周囲とのチームワークを大事にして働ける方
・主体的に考えて行動に移すことのできる方
・向上心があり、それをより良いサービスの実現のために活かせる方
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼東京オフィス 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00〜16:00 フレキシブルタイム/7:00〜11:00、16:00〜21:00 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与） 夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間） 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定 年1回 通勤交通費支給 時間外手当 社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など） ヘルプ手当 退職金制度あり PC貸与 ディスプレイ寄贈 在宅勤務OK 私服勤務OK オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ※ポートフォリオなど制作実績をご提出ください(任意) ↓ 1次面接（原則オンライン） ↓ 2次面接（原則オンライン） ↓ 内定 |
| 備考 | 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 所属企業 | こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーションホールディングス所属となります。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用) |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社キッズコーポレーション 株式会社e-CHANNEL |
| 代表者 | 釜野 晋史 |
| 創業年月日 | 1993年12月1日 |
| 東京オフィス | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
| その他拠点 | ・宇都宮オフィス 〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、福岡、沖縄 |
| 従業員数 | 3,038名（2024年4月1日時点、国内・連結） |
| 事業内容 | 病院内・企業内保育園の運営受託 認可保育園・小規模認可保育園の運営 保育者向けポータルサイト『ほいくis』の運営 保育士向け求人情報検索サービス『ほいくisお仕事探し』の運営 海外事業 |