仕事内容
全国320施設以上の保育園を運営する当社の、事業の核となる保育士、栄養士、看護師、事務などの各職種の採用活動をお任せいたします。
直近10年で55施設→330施設、従業員数約6倍と急成長を遂げ、年間20～30施設の新規開園を支える採用力が必要不可欠。採用数も多く、戦略的に動ける環境です。
"社会貢献 × スピード感のある成長環境"で、採用のプロとしてのキャリア形成を目指しませんか？
「営業経験はあるけど人事としては未経験で不安…」という方も大歓迎です！
先輩社員から業務についてのレクチャーを適宜受けながら、営業経験で培った折衝力・スピード・数字意識を活かしてご活躍いただけるお仕事です。
▼お任せしたい業務
・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェントなど）
・応募者対応、選考進捗管理
・社内外との採用要件などのすり合わせ
・新たな採用チャネルの検討・導入推進 など
求人作成、採用広報、面接実施などは協力会社様や事業部などと分業しているため、「母集団形成～応募者対応～採用成果」に集中することが可能です。
各エリアの進捗（応募数・CV率など）に応じて「ここを修正してみよう」「新たにこんな取り組みをしたら良いのでは」など試行錯誤しながら、採用達成に向けてさまざまな業務をご担当いただきます。
保育現場の人材不足を解消するため、子どもたちにより良い保育環境を提供するため、数字にこだわって粘り強く採用活動を推進できる方をお待ちしています。
応募条件
【必須条件】
・営業もしくは採用の実務経験 1年以上
・社会人経験 3年以上
【歓迎要件】
・人材紹介／人材派遣／求人広告／RPOなど人材業界でのご経験がおありの方
・採用における母集団形成・CV率改善に関する企画立案経験がおありの方
【求める人物像】
・採用成果にこだわり、粘り強く数字を追う姿勢のある方
・多くの関係者を巻き込み、丁寧な調整・連携ができる方
・応募者に寄り添いながらもスピード感ある対応が得意な方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）
働き方について
・原則リモート勤務（月数回出社いただく可能性あり）
・部署内外との打ち合わせやランチ等での出社も適宜OK
・年間休日125日以上
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・平均残業時間：月16時間（2024年度実績）
・転勤なし
※現職中の応募者も多いため必要に応じて18時以降にも応募者とのお電話などご対応いただくことがございますが、フレックス制を活用しながらバランスよくご勤務いただけます。
組織構成
所属：人事部 保育採用課
保育採用課はマネージャーのもと正社員6名、契約社員・パート等6名の計12名の20～30代メンバーで構成されています。
各エリアを担当する正社員を、契約社員・パートメンバーがアシスタントとしてサポートする体制です。
先輩社員のバックボーンは人事経験者、人材紹介経験者、保育士経験者などさまざまです。
入社後について
まずは会社・業界知識や当社での業務の進め方などをレクチャーします。
リモート環境下でもSlackやZoom、動画等を活用しながら疑問を解消していきますので、業界未経験の方でもご安心ください！
| 職種 / 募集ポジション | 採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼東京オフィス 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00 ★コアタイム（11～16時）以外はフレックス勤務を推奨しているため、自分の業務内容に合わせて時間を有効に使うことが可能です！ |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与） 夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間） 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定 年1回 通勤交通費支給 出張費用全額会社負担 時間外手当 社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など） ヘルプ手当 退職金制度 確定給付企業年金制度 スマホ・PC貸与 ディスプレイ寄贈 在宅勤務OK 私服勤務OK オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接（原則オンライン） ↓ 2次面接（原則オンライン） ↓ 内定 |
| 備考 | 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 所属企業 | こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーション所属となります。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用) |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社キッズコーポレーション |
| 代表者 | 釜野 晋史 |
| 創業年月日 | 1993年12月1日 |
| 東京オフィス | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
| その他拠点 | ・宇都宮オフィス 〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 |
| 従業員数 | 3,161名（2025年4月1日時点、国内・連結） |
| 事業内容 | 病院内・企業内保育園の運営受託 認可保育園・小規模認可保育園の運営 保育者向けポータルサイト『ほいくis』の運営 保育士向け求人情報検索サービス『ほいくisお仕事探し』の運営 海外事業 |