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【新規事業】子育て支援施設運営事業の立ち上げ・提案営業/東京エリア

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【新規事業】子育て支援施設運営事業の立ち上げ・提案営業/東京エリア | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用)

募集背景

当社が新たに立ち上げる「子育て支援の運営受託事業」における、事業開発兼1人目の営業担当を募集します。

子育て支援拠点、児童館・児童センターなどの運営を自治体から受託し、地域の子育て支援の充実と、保護者の就労継続を支える社会インフラを広げていくことがミッションです。

立ち上げフェーズからご参画いただくため、単なる営業ではなく、案件創出から開設準備、事業の仕組みづくりまで担う「新規事業の立ち上げメンバー」としてご活躍いただきます。

これまでは病院内保育園・企業内保育園の受託運営、認可保育園運営の2つの事業で全国に350施設の保育施設を運営している当社。
保育施設運営に関する社内のノウハウを活かした新規事業の立ち上げに、ともにチャレンジしませんか。

仕事内容

自治体からの受託による、児童館・子育て支援施設の新規案件獲得を中心にお任せします。
営業活動だけでなく、事業立ち上げに関わる幅広い業務にも携わります。

<具体的な業務内容>
■自治体への営業活動
・自治体へのアプローチ、関係構築
・ヒアリング、課題整理
・提案書作成、プレゼン
・物件調査、候補地の選定
・入札・プロポーザル対応

■案件獲得後の事業立ち上げ
・開設までのプロジェクト推進
・社内関係部署との調整
・開園準備の進行管理

■新規事業の企画・仕組みづくり
・事業モデルの検討
・サービス内容の企画
・営業戦略の立案

営業活動だけでなく、「案件をつくり、施設を立ち上げ、事業を形にする」までを担うポジションです。

ポジションの特長

・新たに立ち上がる事業のため、営業プロセスや営業戦略の設計などにも関わることができます
・児童館などの施設は、地域の子育て支援を支える重要なインフラ。営業成果が社会課題の解決に直結する仕事です
・自治体案件のため、プロポーザル・入札を経て受託するケースが多く、営業としての難易度・やりがいの高い案件に挑戦できます
・達成率に応じたインセンティブ制度も導入していますので、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです

働き方について

・担当エリアは東京都
・時期により週3~4日程度の外出(自治体訪問、物件調査など)
・外出予定がない日はリモート勤務可能
・オフィス出社、直行直帰など柔軟に対応可能

組織構成

所属:受託保育事業部 新規営業課
既存事業(保育園の受託運営事業)の新規営業担当と同じ組織への配属となります。
主に管掌役員やマネージャーとコミュニケーションをとりながら、既存事業の営業担当との連携・相談もできる環境です。

保育・教育業界未経験の方でも全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください!

応募条件

【必須要件】
・自治体向け営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社内外の関係者と調整しながら業務を進められる方

【歓迎要件】
・入札、プロポーザル経験
・無形商材または高単価商材の営業経験
・新規事業/事業立ち上げに興味がある方

【求める人物像】
・営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方
・社会貢献性の高い事業に興味がある方
・変化の多い環境を楽しめる方
・自ら考えて行動することが好きな方

職種 / 募集ポジション 【新規事業】子育て支援施設運営事業の立ち上げ・提案営業/東京エリア
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします(月額416,700円〜541,700円)
※上記金額には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、99,300円〜129,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※経験・能力を充分考慮の上、加給いたします
※100%以上での目標達成時、別途賞与支給あり(2025年度より導入)
勤務地
  • 105-0003  東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
    地図で確認
■東京オフィス
都営三田線  内幸町駅 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
休日
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与)
夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生
給与改定 年1回
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助
Thanksギフト
Happy Birthdayギフト
ヘルプ手当
退職金制度
確定給付企業年金制度
スマホ・PC貸与
ディスプレイ寄贈
在宅勤務OK
私服勤務OK
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
婦人科健診補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙

※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
選考フロー
書類選考
↓
面接(原則オンライン/取締役COO)
↓
内定
備考
職務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
所属企業
こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーション所属となります。
会社情報
会社名 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用)
グループ会社
株式会社キッズコーポレーションホールディングス
株式会社キッズコーポレーション
株式会社みらいの保育研究所
代表者
釜野 晋史
創業年月日
1993年12月1日
東京オフィス
〒105-0003
東京都港区西新橋2-8-6
住友不動産日比谷ビル10階
その他拠点
・宇都宮オフィス
〒320-0815
栃木県宇都宮市中河原町3-19
宇都宮セントラルビル8階

その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄
従業員数
3,161名(2025年4月1日時点、国内・連結)
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託
認可保育園・小規模認可保育園の運営
保育/教育プログラム提供事業