募集背景

当社が新たに立ち上げる「療育施設・サービス事業」における新規事業開発責任者候補の募集です。

1993年の創業以降、病院内保育園・企業内保育園の受託運営、認可保育園運営の2つの事業を展開し、全国に350以上の保育施設を運営している当社。
創業当時より「キッズファースト（何より子どもが最優先）」という揺るぎない価値観をもちながら、子ども一人ひとりの笑顔と可能性を何よりも大切にし、自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。

児童発達支援・放課後等デイサービス（以下、児発・放デイ）は発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラです。発達特性は多様であり、必要とされる支援の形も一人ひとり異なります。だからこそ、子ども本人の気持ちに寄り添い、その子らしさを尊重した支援が求められています。

「キッズファースト」を軸に、一人ひとりの子どもが「自分らしく生きる力」を育める療育のあり方を追求し、子どもはもちろん、ご家族が前向きに日常を過ごせる環境づくりに貢献することは、社会的にも大きな意義があると私たちは考えています。

創業から30年以上、子どもの成長に向き合ってきた当社の新規事業の立ち上げに、ともにチャレンジしませんか。

仕事内容

行政・自治体への手続きを踏まえた児発・放デイの新規開設を中心にお任せします。
営業活動だけでなく、事業立ち上げに関わる幅広い業務にも携わります。

＜具体的な業務内容＞
■新規立ち上げ準備
・行政・自治体への手続き（問い合わせ・説明会参加など）
・療育プログラム・マニュアルの設計
・指定申請書類の作成
・児童発達支援管理責任者の採用
・物件調査・物件の選定
・内装・外装工事の発注

■立ち上げ後の安定運営
・従業員研修
・集客・販促施策の実行
・社内関係部署との調整

■新規事業の企画・仕組みづくり
・事業モデルの検討
・サービス内容の企画
・出店戦略の立案

事業立ち上げフェーズからご参画いただくため、すでに確立された事業・仕組みに即したマネジメント業務ではなく、新規開設準備、新たな事業の仕組みづくりまで担う「0→1新規事業の立ち上げメンバー」としてご活躍いただきます。

事業状況にあわせて組織も拡大していく想定ですので、事業・組織のマネジメントにもご興味がおありの方、大歓迎です。

ポジションの特長

・新たに立ち上がる事業のため、事業プロセスや出店戦略の設計などにも関わることができます
・児発・放デイは、発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラであり、安定運営が社会課題の解決に直結する仕事です
・30年以上継続している「キッズファースト（何より子どもが最優先）」の考え方を、児発・放デイという新たな領域で実践することができます

働き方について

・所属エリアは関東エリア（応相談）
・時期により週2～3日程度の外出（自治体訪問、物件調査、現地視察など）
・外出予定がない日はリモート勤務可能
・オフィス出社、直行直帰など柔軟に対応可能

組織構成

所属：新規事業開発部（新設）
経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、業務を推進いただきます。

応募条件

【必須要件】
・児童発達支援管理責任者資格
・児発・放デイ施設の立ち上げ経験

【歓迎要件】
・新規事業／事業立ち上げに興味がある方
・物件調査・物件の選定経験

【求める人物像】
・施設運営だけでなく事業づくり・新規出店にも関わりたい方
・社会貢献性の高い事業に興味がある方
・変化の多い環境を楽しめる方
・自ら考えて行動することが好きな方