仕事内容
当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。
創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。
運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。
事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。
具体的には
・メンバーマネジメント
・入退社手続き
・勤怠管理
・各種保険手続き等、契約管理
・給与計算、年末調整
・労務問題および労基署・行政監査等の対応
などをご担当いただきます。
これまでの経験・知見を活かしながら、社会貢献度の高い、かつ成長フェーズの企業で活躍しませんか？
応募条件
【必須要件】
・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・弊社の理念に共感いただける方
【歓迎要件】
・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験がおありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験がおありの方、特に歓迎です！
働き方について
メンバーは東京本社・宇都宮オフィスにそれぞれ在籍しており、どちらかのオフィスに原則出社しています。
日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じてもう一方のオフィスにも月数回程度出社（出張）いただく想定です。
組織構成
配属：人事部保育労務課（マネージャー）
構成：CFO兼人事部長1名—マネージャー（募集ポジション）—リーダー1名—メンバー10名程度（繁閑により変動）
| 職種 / 募集ポジション | 労務マネージャー（保育スタッフの労務業務全般） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼東京オフィス 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分 ▼宇都宮オフィス JR東北新幹線ほか 宇都宮駅 徒歩12分 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 徒歩10分 ※宇都宮オフィスは車通勤OKです |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00〜16:00 フレキシブルタイム/7:00〜11:00、16:00〜21:00 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与） 夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間） 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定 年1回 通勤交通費支給 出張費用全額会社負担 時間外手当 社内コミュニケーション補助 Thanksギフト Happy Birthdayギフト ヘルプ手当 退職金制度 確定給付企業年金制度 PC貸与 上長承認のもと、やむをえない場合には在宅勤務可 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 婦人科健診補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接（原則オンライン） ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※内定までの間にリファレンスチェックを実施いただく可能性がございます。 |
| 備考 | 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 所属企業 | こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーション所属となります。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用) |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社キッズコーポレーション 株式会社みらいの保育研究所 |
| 代表者 | 釜野 晋史 |
| 創業年月日 | 1993年12月1日 |
| 東京オフィス | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
| その他拠点 | ・宇都宮オフィス 〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 |
| 従業員数 | 3,161名（2025年4月1日時点、国内・連結） |
| 事業内容 | 病院内・企業内保育園の運営受託 認可保育園・小規模認可保育園の運営 保育/教育プログラム提供事業 |