仕事内容
全国340施設以上の保育園を運営する当社で働く保育スタッフを労務管理の領域からサポートするポジションです。
具体的には･･･
・勤怠確認、集計、給与・賞与計算
・社会保険の加入、喪失手続き
・入退社、身上変更手続き
・社労士との連携、各種マニュアル整備
・年末調整など季節性業務
・福利厚生制度の導入・運用
など
※将来的にはリーダーとしてチームをリードいただくことを想定しています
直近10年間で従業員数約500名→約3,000名と急激に事業・組織拡大した当社では、今後一層の労務管理体制の強化をおこなう方針です。
これまでシステム導入・AI活用、給与計算内製化などの業務改善プロジェクトを各種遂行してきている中ですが、さらなる成長に向けて一緒に進むことができる人材を募集いたします。
応募条件
【必須条件】
・労務経験が3年以上おありの方
・給与計算のご経験がおありの方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）
◎Slack、SmartHR、Excel（XLOOKUP、SUMIFS関数、pivot等）などさまざまなシステムを使用しますので、システム活用に苦手意識などがない方歓迎です！
働き方について
・メンバーは東京本社・宇都宮オフィスにそれぞれ在籍しており、どちらかのオフィスに原則出社しています
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・年間休日 125日以上
・転勤なし
組織構成
所属：人事総務部 保育労務課
構成：人事総務部長1名（40代）—リーダー3名—メンバー
複数のチームにわかれており、ご経験により配属チームは決定いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 労務／リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼東京オフィス 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分 ▼宇都宮オフィス JR東北新幹線ほか 宇都宮駅 徒歩12分 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 徒歩10分 ※宇都宮オフィスは車通勤OKです |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与） 夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間） 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定年1回 通勤交通費支給 出張費用全額会社負担 時間外手当 社内コミュニケーション補助 Thanksギフト Happy Birthdayギフト ヘルプ手当 退職金制度 確定給付企業年金制度 PC貸与 上長承認のもと、やむをえない場合には在宅勤務可 私服勤務OK 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 婦人科健診補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接（原則オンライン） ↓ 2次面接 ↓ 内定 |
| 備考 | 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 所属企業 | こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーション所属となります。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用) |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社キッズコーポレーション 株式会社みらいの保育研究所 |
| 代表者 | 釜野 晋史 |
| 創業年月日 | 1993年12月1日 |
| 東京オフィス | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
| その他拠点 | ・宇都宮オフィス 〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 |
| 従業員数 | 3,161名（2025年4月1日時点、国内・連結） |
| 事業内容 | 病院内・企業内保育園の運営受託 認可保育園・小規模認可保育園の運営 保育/教育プログラム提供事業 |