仕事内容
当社の総務部をマネージャーとして牽引していただき、総務業務全般（法務・コンプライアンス領域を含む）をお任せします。
創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。
事業・組織の拡大に伴い、全国の拠点・施設を支える総務機能の充実や、契約管理・社内規程の整備など、会社運営を支える体制づくりが求められています。
当社の総務部門は、社内のさまざまな部署や社員の声に耳を傾け、それぞれの困りごとや要望に応じたサポートを行う、いわば会社のコンシェルジュのような存在です。
単にルールを守るだけでなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業が円滑に進むよう支えていく役割を担っています。
そこで今回、総務部門のマネージャーとしてチームをまとめながら、会社全体を支える管理部門の仕組みづくりや業務改善をリードしていただける方をお迎えします。
＜具体的には＞
・総務業務全般の統括（ファシリティ・備品・拠点管理、各種手続き・庶務など）
・法令改正等に伴う社内規程の整備・管理
・総務課メンバー（6名程度）のマネジメント・育成、業務改善
・全社のコンプライアンス・リスク管理体制の整備
・契約書のリーガルチェック・契約管理
・各部署からの相談対応、顧問弁護士とのコミュニケーション
など
※法務関連業務は顧問弁護士と連携しながら進めていただきます。
法務の専門経験がない方も、総務業務を通じて担当範囲を広げていただける環境です。
「この事業をどう実現するか」「現場にとってどう運用するのがよいか」という視点を持ち、顧問弁護士とも連携しながら、各部署と相談して最適な解決策を考えていただくことを期待しています。
事業会社で総務をはじめとする管理部門業務に携わってきた方は、その経験を存分に発揮していただける環境です。
社内のさまざまな部署やメンバーとコミュニケーションを取りながら、会社を支える総務部門の運営に携わっていただける方を募集します。
応募条件
【必須要件】
・事業会社における総務・法務・内部統制など管理部門での実務経験（3年以上）
・弊社の理念に共感いただける方
【歓迎要件】
・契約書審査、法務相談対応など法務業務のご経験
・チームマネジメントのご経験
・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験
働き方について
総務部メンバーは宇都宮オフィスに在籍・原則出社しています。
東京オフィス所属にてご入社いただいた場合には、日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じて宇都宮オフィスへも出社（出張）いただく想定です。
組織構成
配属：人事総務部総務課（マネージャー）
構成：人事総務部長1名—マネージャー（募集ポジション）—メンバー6名程度
※総務部にて総務機能・法務機能を担っています
| 職種 / 募集ポジション | 総務マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼東京オフィス 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分 ▼宇都宮オフィス JR東北新幹線ほか 宇都宮駅 徒歩12分 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 徒歩10分 ※宇都宮オフィスは車通勤OKです |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:00〜16:00 フレキシブルタイム/7:00〜11:00、16:00〜20:00 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与） 夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間） 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定 年1回 通勤交通費支給 出張費用全額会社負担 時間外手当 社内コミュニケーション補助 Thanksギフト Happy Birthdayギフト ヘルプ手当 退職金制度 確定給付企業年金制度 PC貸与 上長承認のもと、やむをえない場合には在宅勤務可 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 婦人科健診補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※内定までの間にリファレンスチェックを実施いただく可能性がございます。 |
| 備考 | 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 所属企業 | こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーション所属となります。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用) |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社キッズコーポレーション 株式会社みらいの保育研究所 |
| 代表者 | 釜野 晋史 |
| 創業年月日 | 1993年12月1日 |
| 東京オフィス | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 |
| その他拠点 | ・宇都宮オフィス 〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階 その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 |
| 従業員数 | 3,161名（2025年4月1日時点、国内・連結） |
| 事業内容 | 病院内・企業内保育園の運営受託 認可保育園・小規模認可保育園の運営 保育/教育プログラム提供事業 |