会社情報
会社名 |
京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長 黒瀬 善仁
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本社所在地 |
〒612-8450
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
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従業員数 |
4,400名(2024年3月末現在/KCCSG連結)
2,690名(2024年9月末時点/KCCS単体)
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就業時間 |
8:45~17:30 ※勤務地により異なります。
フレックスタイム制:有※
短時間勤務制度 :有※
※上記いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通う
お子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象
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試用期間 |
有(3か月、同条件)
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昇給・賞与 |
昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)
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キャリアステップ |
特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。
■『スペシャリスト』
専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。
■『マネジメント』
組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など
※年間休日125日
※有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績:16.4日)
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり
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待遇・諸手当 |
役割給 :役職に応じて支給
時間外手当 :実績に応じて支給
住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)
在宅手当 :300円/日
家族支援手当:子一人当たり16,000円/月
通勤手当 :出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)
その他 :営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など
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制度・福利厚生 |
副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
資格支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など
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その他 |
★「えるぼし(最高位の3つ星)」・「くるみん」認定企業です!
2024年5月、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサポート企業として「くるみん認定」をそれぞれ取得いたしました。
★Uターン・Iターンも大歓迎!
当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。
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