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NEW！【東京港区／営業職】製造業向けERPソリューション！（マネジメント候補）
事業部について 当事業部は一般法人様向けの外販営業部門となります。 製造業特化型グローバルERPパッケージメーカーであるInfor社との協業ビジネスにおいて、グローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしております。 今後はERPを中心としたソリューション提供だけでなく、上流コンサルによる経営支援、業績管理、AI、PLMなど多岐にわたる価値提供を目指し、事業拡大を続けてまいります。 ▼KCCSのERPソリューションについて https://www.kccs.co.jp/ict/service/erp/ 配属先人数構成 ビジネスソリューション営業部（22名） →東日本エンタープライズソリューション営業課（4名） 募集背景 ・ビジネス拡大に向け、将来のリーダ候補の人材を補強 仕事内容 グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行っています。 ・製造業向けERPやAIなどを用いたソリューション提案 ・新規＆既存顧客の対応 （例：既存4～5社、新規2社） ※ご経験や当社での実績に応じて将来的には組織マネジメント、人材育成も担っていただけることを期待しております。 【ERP案件について】 ・1案件の規模：数億～数十億円 ・1案件の対応期間：2～3年間 ・活動範囲：東日本中心 ※場合によっては全国規模、案件によっては海外出張も。 導入事例 ▼グローバルERP「Infor SyteLine」の一括導入の成功 https://biz.kccs.co.jp/case/erp7/ キャリアステップ ■ご入社後 ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても 理解を進めて頂きます。 ■その後 各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門の マネジメントを担っていただきたいと考えております。 必須スキル ・法人向け営業経験（目安：5年以上） ・リーダー経験（目安：3名以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①ERPに関する知見 ②大規模プロジェクト案件の営業経験 （数千万円～数億円規模の商材を扱い、複数関係者を巻き込みながら進める営業経験） 歓迎するスキル ・ERPソリューション営業経験（特に製造業向け） 求める人物像 ・前向きに挑戦し、自ら行動できる方 ・周囲を巻き込みながら推進できる方 ・成長・事業拡大に意欲のある方 ・マネジメントを目指したい方 求人部署からのメッセージ 当部は東京と関西（大阪、京都）にそれぞれ拠点があり、全国の製造業向けにERPを中心したソリューションを活用した価値提供でお客様に貢献することがミッションとなります。 東京は30歳半ば～20歳代の若手が多く、明るくアットホームな風土でエンゲージメントスコアも全社でも高水準を維持してます。全社でも外販部隊として役員幹部からも期待を頂いており、やりがいのある仕事です。 共に事業拡大と自己実現を図り、顧客と社会への持続的な貢献を目指しましょう！ 参考URL ▼採用動画（YouTube） ・新卒採用向け／コンセプト動画 https://www.youtube.com/watch?v=ZjWvFj3Mesk ・新卒採用向け／若手社員密着動画 https://youtu.be/iqKPwSVD6Uo?si=2u-UzlcKzu-W0tMT ▼KCCS採用チーム各種SNSアカウント X：https://twitter.com/kccs_recruit Instagram：https://www.instagram.com/kccs_recruit/ Note：https://note.com/kccs_recruit/
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NEW！【東京港区／営業職】製造業向けERPソリューション！
事業部について 当事業部は一般法人様向けの外販営業部門となります。 製造業特化型グローバルERPパッケージメーカーであるInfor社との協業ビジネスにおいて、グローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしております。 今後はERPを中心としたソリューション提供だけでなく、上流コンサルによる経営支援、業績管理、AI、PLMなど多岐にわたる価値提供を目指し、事業拡大を続けてまいります。 ▼KCCSのERPソリューションについて https://www.kccs.co.jp/ict/service/erp/ 配属先人数構成 ビジネスソリューション営業部（22名） →東日本エンタープライズソリューション営業課（4名） 募集背景 ・ビジネス拡大に向け、将来のリーダ候補の人材を補強 仕事内容 グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行っています。 ・製造業向けERPやAIなどを用いたソリューション提案 ・新規＆既存顧客の対応 （例：既存4～5社、新規2社） 【ERP案件について】 ・1案件の規模：数億～数十億円 ・1案件の対応期間：2～3年間 ・活動範囲：東日本中心 ※場合によっては全国規模、案件によっては海外出張も。 導入事例 ▼グローバルERP「Infor SyteLine」の一括導入の成功 https://biz.kccs.co.jp/case/erp7/ キャリアステップ ■ご入社後 ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても 理解を進めて頂きます。 ■その後 各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門の マネジメントを担っていただきたいと考えております。 必須スキル ・法人向け営業経験（目安：3年以上） ・下記の内、いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方 ①ERPに関する知見 ②中規模以上のプロジェクト案件の営業経験 （1千万以上の商材を扱い、複数関係者を巻き込みながら進める営業経験） ③IT営業経験 ④製造業に関する知見 歓迎するスキル ・大規模案件の営業経験 （数千万円～数億円規模の商材を扱い、複数関係者を巻き込みながら進める営業経験） ・リーダー経験（目安：3名以上） 求める人物像 ・前向きに挑戦し、自ら行動できる方 ・周囲を巻き込みながら推進できる方 ・成長・事業拡大に意欲のある方 ・気遣いが出来る方 求人部署からのメッセージ 当部は東京と関西（大阪、京都）にそれぞれ拠点があり、全国の製造業向けにERPを中心したソリューションを活用した価値提供でお客様に貢献することがミッションとなります。 東京は30歳半ば～20歳代の若手が多く、明るくアットホームな風土でエンゲージメントスコアも全社でも高水準を維持してます。全社でも外販部隊として役員幹部からも期待を頂いており、やりがいのある仕事です。 共に事業拡大と自己実現を図り、顧客と社会への持続的な貢献を目指しましょう！ 参考URL ▼採用動画（YouTube） ・新卒採用向け／コンセプト動画 https://www.youtube.com/watch?v=ZjWvFj3Mesk ・新卒採用向け／若手社員密着動画 https://youtu.be/iqKPwSVD6Uo?si=2u-UzlcKzu-W0tMT ▼KCCS採用チーム各種SNSアカウント X：https://twitter.com/kccs_recruit Instagram：https://www.instagram.com/kccs_recruit/ Note：https://note.com/kccs_recruit/
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