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  • 【東京】ビジネスソリューション営業部
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 の求人一覧

会社概要

京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、
「ICT」「エンジニアリング」の事業領域で成長を遂げてきました。

現在は「経営支援」「くらし／安全」「環境インフラ」の事業を展開しております。

創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。
今後のKCCSを担う人材となる優秀な方を仲間に迎えたいと考えております。

事業部について

当事業部は一般法人様向けの外販営業部門となります。
8年連続Goldパートナーに認定されているInforジャパン株式会社との協業ビジネスにおいて、製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしております。

今後はERPを中心としたソリューション提供だけでなく、AI、PLM、上流コンサルなど多岐にわたる価値提供を目指し、事業拡大を続けてまいります。

▼KCCSのERPソリューションについて
https://www.kccs.co.jp/ict/service/erp/

配属先人数構成

ビジネスソリューション営業部（22名）
→東日本エンタープライズソリューション営業課（4名）

募集背景

・ビジネス拡大に向け、将来のリーダ候補の人材を補強

仕事内容

グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行っています。

・製造業向けERP(Infor SyteLine)やAI(Deep Counter)などを用いたソリューション提案
・新規＆既存顧客の対応
（例：既存4～5社、新規2社）

導入事例

▼グローバルERP「Infor SyteLine」の一括導入の成功

https://biz.kccs.co.jp/case/erp7/

キャリアステップ

■ご入社後
　ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても
　理解を進めて頂きます。

■その後
　各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門の
　マネジメントを担っていただきたいと考えております。

必須スキル

・企業向けITソリューション営業経験（目安：5年以上）
・リーダー経験（目安：3名以上）
・Word、Excel、Powerpointでの資料作成経験

歓迎するスキル

・ERPソリューション営業経験（特に製造業向け）

求める人物像

・前向きに挑戦し、自ら行動できる方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・成長・事業拡大に意欲のある方

求人部署からのメッセージ

当部は東京と関西（大阪、京都）にそれぞれ拠点があり、全国の製造業向けにERPを中心したソリューションを活用した価値提供でお客様に貢献することがミッションとなります。

東京は30歳半ば～20歳代の若手が多く、明るくアットホームな風土でエンゲージメントスコアも全社でも高水準を維持してます。全社でも外販部隊として役員幹部からも期待を頂いており、やりがいのある仕事です。

共に事業拡大と自己実現を図り、顧客と社会への持続的な貢献を目指しましょう！

参考URL

▼採用動画（YouTube）
・新卒採用向け／コンセプト動画
https://www.youtube.com/watch?v=ZjWvFj3Mesk
・新卒採用向け／若手社員密着動画
https://youtu.be/iqKPwSVD6Uo?si=2u-UzlcKzu-W0tMT

▼KCCS採用チーム各種SNSアカウント
X：https://twitter.com/kccs_recruit
Instagram：https://www.instagram.com/kccs_recruit/
Note：https://note.com/kccs_recruit/

職種 / 募集ポジション 【東京】ビジネスソリューション営業部
雇用形態 正社員
給与
年収
 
 
 		 
 
 勤務地  
     
  •  108-8605  東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
      地図で確認  
    •  
 
 		 
 
 働き方  
会社ルール：週１回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可）
※当部門が所属する営業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週３回以上の出社としています。​
 		 
 
 残業時間  
月平均10～20時間程度
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社 
 
 代表者名  
代表取締役社長　河之口 達也
 		 
 
 本社所在地  
〒612-8450
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内）
 		 
 
 従業員数  
4,394名（2025年3月末現在／KCCSG連結）
2,771名（2025年3月末時点／KCCS単体）
 		 
 
 就業時間  
8:45～17:30　※勤務地により異なります。
フレックスタイム制：有※
短時間勤務制度　　：有※
※上記いずれも小学校6年生以下の子（中学校以上で特別支援学校に通う
   お子様なども含む）もしくはご家族に要介護者がいる方が対象
 		 
 
 試用期間  
有（3か月、同条件）
 		 
 
 昇給・賞与  
昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）
 		 
 
 キャリアステップ  
特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。

■『スペシャリスト』
専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。

■『マネジメント』
組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。
 		 
 
 休日・休暇  
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇　など　
※年間休日125日
※有給休暇（2024年度実績：17日／取得率87.7%）
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり
 		 
 
 待遇・諸手当  
役割給　　　：役職に応じて支給　
時間外手当　：実績に応じて支給　
住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
家族支援手当：子一人当たり16,000円／月
通勤手当　　：出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）
その他　　　：営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など
 		 
 
 制度・福利厚生  
副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり）
資格取得支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード）　など
 		 
 
 その他  
★「プラチナえるぼし（最高位）」・「くるみん」認定企業です！
2025年6月、女性活躍推進の取り組みが特に優良な企業として、厚生労働省より「プラチナえるぼし」の認定を取得いたしました。
2024年5月には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しております。

KCCSはすべての働く仲間にとって「働きやすく働きがいのある会社」「働く仲間が幸せになる会社」の実現を目指し、DE&I（ダイバーシティ エクイティ&インクルージョン）の取り組みを推進しております。

★Uターン・Iターンも大歓迎！
当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。