<鹿児島>PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア募集!(シニアエキスパー ト/ハイクラス採用)
事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン)の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6~10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記①~③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 導入事例 京セラグループへの導入事例 ・PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円) ・SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円) ・MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円) 必須スキル *下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) *マネジメント経験(必須) ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 (プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上) 歓迎スキル <PLM> ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 <SCP> ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識 <MOM> ・Siemens社 Opcenterの製品知識 求める人物像 ・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方 ・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にする方 キャリアステップ 製造業向けソリューション導入/業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする スペシャリストコース 、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ/部門マネージャとステップアップする マネジメントコース がございます。 ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことが可能です。 求人部署からのメッセージ ファクトリーソリューション事業部は2024年10月より新設された組織であり、 会社としても注力領域として捉え、今後伸ばしていく事業となります。 事業の立上げ・拡大をともに進めていただきたいと考えております。 また、京セラグループのみならず日本の製造業の変革を先導し、顧客と共に新たな価値創造できる集団を目指しています。チャレンジできる土壌は整っており、プロジェクトが多数稼働しています。 自己成長と社会への貢献をしたい方からのご応募をお待ちしております。 参考URL ▼KCCS採用チーム各種SNSアカウント X(旧Twitter):https://twitter.com/kccs_recruit Instagram:https://www.instagram.com/kccs_recruit/ note:https://note.com/kccs_recruit/ 続きを見る