小林製薬株式会社 求人一覧
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研究開発（サプリメント・健康食品）
仕事内容 当社サプリメントや健康食品、機能性食品の開発ついての業務を幅広くお任せいたします。 ・機能性食品、サプリメント（特保などを含む）の原料選定、有効性・安全性の評価 ・製品コンセプトに基づく商品設計および組み合わせの立案 ・研究領域におけるプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理） ・他部署との連携・調整等の社内コミュニケーション業務 ・機能性表示食品や特保の届出・申請実務 ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ 入社後は、ご経験に応じてサプリメント・健康食品・機能性表示食品等の新製品開発、または既存品の原料変更や法改正対応や各種申請・届出業務からスタートしていただきます。 まずは得意とされる開発実務や届出対応からお任せし、早期に当社の開発フローをキャッチアップいただいた後は、自立して商品設計から原料選定、社内関係部署・外部パートナーとの調整までを一貫してリードいただくことを期待しています。 将来的には、食品開発グループの中核メンバーとして、新領域への挑戦や効率的な開発QMS・運用体制の構築、さらには後輩の育成や業務改善（DX推進等）においても主導的な役割を果たしていただけることを期待しております。 ◆仕事の魅力◆ 自らの手で選定した原料と設計した処方が、消費者の健康増進に直接的に貢献するサプリメントや機能性食品として世に送り出されるプロセスを主導できる点にあります。 原料選定から商品設計に至るまで開発担当者の裁量権が非常に大きく、自由度の高いものづくりに挑戦でき、多様な専門性を持つメンバーと切磋琢磨しながら、確かなキャリアを築くことができる環境です。 求める経験・スキル 【必須スキル】 ◆業務経験 ・食品、化粧品、医薬品いずれかの業界における製品開発の実務経験（3年以上） ◆能力・資格 ・機能性表示食品や特保(特定保健用食品)の届出・申請実務経験 ・特許出願、特許調査(抵触調査)の経験 ・臨床試験のプロトコル設計、CROとの協業、SRの作成・評価経験 【歓迎スキル】 ◆業務経験 ・加工食品、健康食品、サプリメントの開発経験 ・化粧品、または食品原材料の開発経験 ◆能力・資格 ・プロジェクトマネジメントスキル（開発スケジューリング、進捗管理） ・医学、薬学、栄養学に関する専門知見 ・食品表示法、食品衛生法、薬機法、景表法などに関する基礎知識 ・ISO、FSSC、GMPなどの品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎知識 ・他社とのライセンス、アライアンス等の渉外業務経験 【求める人物像】 ・柔軟な発想や対応ができ、新しい領域や技術にチャレンジすることが好きな方 ・行動力と協調性を有し、チームの中で自身の意見を発信できる方 ・セルフマネジメント能力が高く、主体性をもって業務を推進できる方
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【社内SE】事業会社のIT基盤を支える実務担当（将来のグローバルIT・企画案件への挑戦可）
仕事内容 会社のIT基盤を対象とした、本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善業務をお任せいたします。 ・特定部門（人事や経理など）の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守 ※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、適宜外注メンバー（パートナー）をコントロールして進めていただきます。（システム対応における工程割合は、要件定義やベンダーコントロールなどの【上流工程が8〜9割】となります。下流工程からのステップアップを目指す方も、チームでしっかりフォローしますのでご安心ください） ・チーム内の運用プロセス改善および周囲のメンバーの業務フォロー ・担当領域における案件管理（進捗・課題管理）および軽度な予算管理 ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ 会社のIT基盤を支える実務担当として、システム開発者（社内および外注パートナー）と現場部門（ユーザー）を繋ぐ「通訳」の役割を期待しています。 関係部署との積極的なコミュニケーションを図り、スピーディな対応を通じて現場からの信頼を獲得してください。また、セキュリティ等の関係部門とも折衝し、会社の方針と現場の要望のバランスを取った「妥協できる現実的な解」を導き出していただくことを期待しています。 ◆仕事の魅力◆ 当社には多様性を受け入れる風土があり、各部門には「会社を良くしたい」と熱意を持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。そうした様々な部門の人たちと直接コミュニケーションを取り、交流を深めながら課題解決を進めていくことで、ITスキルだけでなく人間力も含めて自身も大きく成長できる環境です。 また、本社業務の安定化に貢献し信頼を得た後は、ご本人の志向に応じてグローバル案件（国際IT支援）などへのジョブローテーションのチャンスもあり、中長期的なキャリアアップを描くことができます。 求める経験・スキル 【必須スキル】 ◆業務経験 ・事業会社またはSIerでの業務システム（分野不問）の導入、または運用保守の実務経験 （【期待役割】 入社後は、まずご経験を活かせる分野（本社システムの運用・改善など）から実務をご担当いただきます。そこで現場からの信頼を獲得し、将来的にはグローバル案件や上流の企画業務など、新たな領域へ積極的に挑戦していく強い成長意欲を期待しています。 ） ◆能力・資格 ・大卒以上 ・Excel、Word、Powerpointをビジネスで問題なくご使用いただける方 【歓迎スキル】 ◆業務経験 ・システム開発経験（プログラミング等ができると尚良し） ・ベンダーコントロール（外注管理）の経験 ◆能力・資格 ・応用情報技術者 ・Microsoft等各種ベンダー資格 ・TOEICスコア（英語力） 【求める人物像】 ・現場の要望を鵜呑みにせず、開発側と調整して「妥協できる現実的な解」を導出できるコミュニケーション能力および折衝力をお持ちの方 ・課題解決のステークホルダーが入り組んだ環境でも、粘り強くスピーディに物事を前に進められる泥臭さとストレス耐性をお持ちの方 ・受動的ではなく、自ら課題発見や問題提起を行い、周囲をフォローしながら改善や仕組み化に向けて動ける方 ・関係者と信頼関係を築きながら、「あるべき姿」に向けて推進できる方
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