グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【面接実施について】
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1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが
何卒ご了承下さいませ。
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【配属先部署の役割】
1. 技術者倫理教育
2. 品質意識・風土改革に関わる事項
3. 上記1,2のプログラム作成及び実行
【目指す姿と課題】
海外向けの事業が急拡大している局面にあり、
コンプライアンス対応の構築が急務となっています。
また、昨今、他社の品質不正が度々発生しており、
それらの問題点を自分事として取り組み、会社全体の意識啓蒙を行う必要があります。
技術者倫理はこれまで実施したことが無く、
今後立ち上げていかなければいけない分野であり、人財が不足しているのが現状です。
【具体的な業務内容】
入社後は、技術者倫理、お客様第一、品質第一の考えを啓蒙する活動に従事していただきます。
採用時の想定ポジションはメンバーポジションであり、先輩社員のもと活動して頂きます。
入社直後に任せる業務は、啓蒙活動イベントに関わる補助業務を想定しているが、
本人の能力によっては、主体的にイベントを作り上げていくことも可能です。
【仕事の進め方】
関係者との打ち合わせを通じて、啓蒙活動の活動イメージを作り上げていきます。
具体的なアウトプットとしては、
「人を集めての品質討論会の実施事務局（海外含む）」や
「教育プログラム・教材の作成」などです。
また、関係部門が多く、工場・人事・広報などと調整しながら仕事を進めていただきます。
少人数の為、自ら動くことが求められています。
【やりがい】
・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、
経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができる
・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間がいる
・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる
・規格整備に力を入れている
・情報発信・発言をしやすい雰囲気がある
・組織が若く、伸び代が大きい、チャレンジしやすい
・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感が持てる
・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気がある
【キャリアパス】
コンプライアンス関連の業務対応のため、海外へ派遣する可能性が最も高いです。
派遣された後、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。
求める経験・スキル
【学歴】大卒以上
【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
※海外とのミーティング・海外出張は必須
【経験】全てを満たさなくていいが、下記のような経験・知識を有する人が対象。
・品質意識向上・TQM活動・問題解決手法の確立・小集団活動やISO9001の推進
・内部監査の資格や業務歴がある（将来海外で勤務できることが必須）
※海外とのコミュニケーションの経験があればなお可
その他
クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。
下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。
▶▶▶ イベント情報ページ
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／技術者倫理・品質マインドの醸成・普及活動／機械CF品質推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | グローバル技術研究所(大阪府堺市匠町) および必要に応じて従業員の自宅(※) ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 ※新拠点への通勤手段は下記の通りです。 南海本線・堺駅からバス約20分 南海高野線・堺東駅からバス約25分 JR阪和線・堺市駅からバス約30分 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩時間12:00～12:45）時間外労働あり 休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。 |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,608人（2023年12月31日現在・連結） 14,638人（2023年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |