クボタグループ すべての求人一覧

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  製品の事故やPL訴訟に関する対応業務～地球と人の未来を支える～＜クボタ＞

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。 ＜短期＞具体的なPL事案に関する訴訟防御戦略を立案および推進する業務を行っていただきます。 ＜中長期＞強靭な企業体質を構築するための、体制整備をリードいただきます。 【具体的には】 （１）クボタ製品の技術的正当性を説明し切る、訴訟防御の実践 （２）海外現地拠点の弁護士やサービスとの連携、調整、交渉、技術アドバイスの実施 （３）訴訟防御戦略を補強する、技術的エビデンスや情報の集約 （４）クボタの世界進出を支える、技術者向訴訟リスク低減アドバイス、社内教育 　　　コミュニケーション相手の８割は北米であり、海外出張や赴任のケースもあり。 【やりがい】 これまで設計や評価の実務を経験されてきた方や「経験を活かしつつ、より戦略的に業務を遂行したい」という想いをお持ちの方にとっては、自己実現できるチャンスがあります。エンジニアからの信頼を得ることで、将来的には「クボタの研究開発を正しい方向に導く」という責務も待っています。弊社のビジネスの正当性を説明し尽くすことで、お客様の信頼を勝ち取り、一緒に強靭な企業体質を築き上げていきましょう。クボタの中でのPL訴訟対応を直接体験できる唯一のポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒業 【経験】 ・製造業でのエンジニア経験。構造や仕様原理の知識。具体的にはメカ設計や評価実務。 ・海外の人々に対して、自分の主張ができる程度の英語力(TOEICスコア不問) 【人物イメージ】 ・現地現物で確認する行動力がある方 ・課題を創出し、周囲を巻き込んで解決できる方 ・成功体験や実績に満足せず、更なる高みを目指し改善し続ける方 ・あらゆるステークホルダーに説明責任を果たせる方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  トラクタ海外営業／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタの主要製品であるトラクタの海外営業職です。 グローバル・メジャー・ブランドをめざし、海外農機メジャーとの競合に対してシェア拡大を図っていただきます。トラクタは2015年フランスに大型トラクタ「M7シリーズ」の生産工場を立ち上げ、積極的に販路拡大、シェア獲得に動いています。 世界各地に販売網を敷き、販売会社支援、マーケティング等をメインで担当いただきます。 まずは基礎業務として生販調整（需給調整）を習得戴く。 販売各国の状況把握及び今後の需要予測を工場と共有し最適な供給計画を立案・推進し 毎月ローリングする。 販社、パートナがもっと増販できるよう指導できるレベルまで販売オペレーションのスキルを高める。その上で中長期でより増販できる製品企画、技術部（開発部門）との折衝を行う。 当座はエリア毎の小グループで基礎知識、社内人脈を拡げた上で、 最終的には自主自律で企画立案し上司承認の元、単独業務遂行できるレベルを目指して頂く。 これらが単独遂行できるレベルになれば海外駐在の機会も増える （個人のキャリア・プライベートな予定と相談）。 ＜担当地域＞ 欧州、北米、アジア、新興国など（適性等で判断いたします） 基本的には出張ベースでの営業、販売会社フォローとなります（駐在の可能性あり） 想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） ブランド推進室または今後組織化を検討するブランド管理室を想定。 将来のブランド管理室長（課長）のキャリアパスも見込む。 上記、キャリアパスについては、その時の状況やご本人の思考や適性によります。 求める経験・スキル 【必須（すべて）】 ・大卒以上 海外ビジネス遂行に最低限度の英語コミュニケーション能力は基本能力として必須。 その上で、スペイン語他が出来れば尚可。 以下の内、最低１つは必須、複数あれば尚良 ・ASEAN、インド、メキシコ含む中南米のいずれかの国駐在での販売・マーケティング経験 ・上記地域での海外向け販売管理、与信管理、貿易実務経験 ・ディーゼル機器（農業機械が最善、または建産業機器・輸送機器関連）製品企画経験 【歓迎】 農業機械、または農業に関する知識。特に酪農・畜産、コメ含む穀物、果樹・ワイナリ関連。 スペイン語ビジネスレベル以上。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  油圧機器の品質保証[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ精機＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 産業機械向けの油圧機器（バルブ、モータ、ポンプなど）の品質保証業務を担当いただきます。 具体的には、 ・市場不具合対応（原因究明と市場対応、サプライヤ－調査依頼） ・新製品開発における品質確保(未然防止・再発防止活動、品質達成度チェック) ・品質保証体系の構築(規格類の修正、立案) ・海外対応（海外グループ販社対応、環境規制等） ・ISO9001(2015)　社内外の品質にかかる監査および指導 ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、これまで蓄積した精密加工技術や品質管理技術を使って 高性能、高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上（理系） 【語学】不問 【経験】下記いずれかのご経験 １：機械または電機メーカーでの品質保証経験 　　または機械設計等の技術系ご経験者 ２：製造業で金属加工・金属加工組立の経験・知識・技術がある方 ※技術系職種のご経験があり、品質保証業務へキャリアチェンジをご希望の方も歓迎します。 【求める人物】 関係各部門を取りまとめて問題解決、改善活動を行った経験のある方 【資格】品質管理検定（QC検定）お持ちの方、歓迎 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  油圧機器の生産技術・工法開発プロセスエンジニア[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ精機＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 産業機械向けの油圧機器（トランスミッション・バルブなど）の生産技術業務を担当いただきます。 油圧機器を製造ラインで量産するにあたり、加工の方法、組み立ての順序、工具の使い方、 生産スピードの設計などさまざまな角度から量産できる設計を検討し図面化していただきます。 具体的には、 ・油圧機器の詳細設計 ・部品の試作、実機での実験評価等 ・製造プロセス検討（加工、組立、工具等の検討） ・製造ラインの設計、見直し ・新機種の量産立上げ（工程計画、設備仕様の検討） ・現有生産ラインの改善・増強 ・生産技術開発（新技術・新工法の開発設計） ・海外生産拠点の立ち上げ支援 ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 今後についても、タイ生産拠点の増設、高付加価値油圧機器の製造、設計部隊の増強によるクボタ本体からの受託領域拡大などを見越しており、将来のクボタ精機の中核を担っていただく人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 機械設計に関するなんらかの知識・経験がある方 ・機械系学部を卒業されている方 ・機械CAD（2D、3D）の経験がある方 ・機械部品等の設計経験がある方 ・生産技術経験がある方 【英語力】不問（できれば歓迎）海外駐在時は通訳あり。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  プラント施工管理（工事・工務グループ）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 ■環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）の施工管理をお任せいたします。 ■施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 ■求人のPRポイント■ ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能 求める経験・スキル 【経験】 ・民間排水処理プラント施工管理経験2年以上 ・現場監督経験必要 【資格】 一級土木施工管理技士 一級建築施工管理技士 一級管工事施工管理技士　尚可 【学歴】 短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 【必須】＊下記資格のうち、いずれかを所有している方 ◎1、2級建築施工管理技士 ◎1、2級土木施工管理技士 ◎1、2級管工事施工管理技士 ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 【その他】 残業平均25ｈ。長期国内宿泊出張が可能な方。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  【E-２】組込･制御 [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 農業機械や建設機械の制御装置（ECU）及び周辺機器（メーター等）の高機能化対応の開発業務をお任せ致します。 製品企画を担当するクボタ本体の関係者と協調して開発を進めます。 【採用背景】農業・建設機械では自動車と同様に、高機能化(IoT,自動運転等)が急速に拡大しています。クボタグループ全体でこれらの課題に取り組むため、システム開発の中核を担う弊社では人員強化を図ります。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ■組込み開発（マイコンあるいは組込Linux）のご経験をお持ちの方 ■CあるいはC++での開発経験をお持ちの方 ■CAN通信についての知識あるいは経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □Linux開発（OS移植、ドライバ開発等）の知識をお持ちの方 □モデルベース開発（MATLAB、Autosar等）の知識をお持ちの方 □車載システム開発(CASE関連の開発)の知識をお持ちの方 □コミュニケーション能力が高く、将来はマネジメントに興味がある方 ※上流工程のご経験がある方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-１】PLMシステムコンサル　[大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 クボタ内(内販)の製品開発プロセス改革の支援及び提案をお任せします。 ※それぞれの製品調査、顧客要件定義、システム提案、アドオン開発から 納品、オフショア先フォローからテスト、技術教育、立上フォロー等 【具体的には】 ・ENOVIA V6及びCATIA V6/V5の販売支援（課題ヒアリングから提案） ・顧客支援（最適な要件を定義しアドオン追加開発を適用） ・さらにシステムを利用し3Dデータ活用を支援する業務をお任せします。 【対象製品】 CATIA他の3DCAD、ENOVIA他の各種PLMシステム、XVL等 ※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発 【採用背景】 グローバル展開を見据え、クボタ内では設計部門のプロセス改革を推進中ですが、取組テーマも拡大しており人員強化を行います。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ※ITスキルは入社後に修得可能 ■3D-CADやPLM製品の技術支援や導入経験 ■3D-CADでの開発経験 ■エンジニアとしてCATIAやENOVIA等の利用経験 【求める人物像】 ◆顧客、ベンダー及び社内関係者と積極的にコミュニケーションを図り、協調して仕事に取り組める方 ◆新技術分野や未知領域でも積極的に挑戦し、自主的に仕事を進める意欲のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B6］（販売・生産・製造系）プロジェクトリーダー[東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー ・販売・生産・購買・物流系の基幹システムが対象 ・1億円以上の中・大規模プロジェクト ・クボタ及びクボタグループ、一般民間企業（外販）向けのSIプロジェクトPｌ業務を担当 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・PL経験：5年以上、PM経験：3年以上 ・製造業業務領域に1つ以上スペシャリティがある 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都台東区北上野1丁目10番14号

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  ［B7］(間接部門向けシステム)プロジェクトリーダー[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 クボタ及びクボタグループ、一般民間企業（外販）向けのSIプロジェクトを推進する、 プロジェクトリーダー業務を担当頂きます。 ・間接部門（人事、財務、等）向けシステムの再構築や拡大 ・間接部門業務のシェアードサービス企画～構築を担当 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・SaaSやクラウドの調査や企画の経験 ・人事、財務系の業務知識 ・メーカーのアフターマーケット分野の経験 ・PL経験、スキル必須 ・新しいIT技術にも興味がある ・サーバ、DB等の技術知識があることが望ましい 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B10］(オブジェクト指向設計／フレームワークを使用した開発標準作成)テクニカルSE[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【配属先】 基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部） 下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE／プロジェクトリーダー （既存フレームワーク（nStruts)維持管理、 　時代に沿ったフレームワークへの改変を担当するテクニカルSE） ・クラウド上でのシステム開発 ・フレームワーク作成の企画・開発 ・オブジェクト指向での設計・開発 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・クラウド上でのシステム開発ノウハウ（特にMicrosoft Azureの知識、経験） ・フレームワーク作成の企画・開発に携わった経験者。 ・Java等のweb系言語の開発経験。 ・オブジェクト指向で設計・開発した経験者。 ・リーダー格で活動している技術者。 ・nStrutsフレーム維持管理が出来る技術者。 ・ハイブリッド開発標準の作成と実装の経験がある技術者 条件・福利厚生 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B12］（サービス系システム）プロジェクトマネージャ[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー ・製造業のクレジット(与信、決済)またはアフターマーケット分野(サービス部品、品質保証)の要件定義から開発保守のPL。 ・基幹系システム　(ＰＬ） 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・クレジット系またはアフターマーケット分野（サービス部品、品質保証）の業務知識。 ・製造業や会計の業務知識があれば尚良し。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B13］（スマートデバイス、データ分析）テクニカルSE[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE／プロジェクトリーダー ・Android/iOS等のスマートデバイスの開発 ・組込み系システム開発（特にネットワーク・無線系の経験） ・データサイエンティスト 基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属です。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・上記業務内容に関する類似の経験があること ・リーダ経験は必須ではないが、コミュニケーション能力は必須 ・新しいことにも、自主的に探究・挑戦できる向上心のある人材 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-４】CAE、シミュレーション技術支援～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 ■各種CAEやシミュレーション技術の支援、クボタ内への展開を担当。 農業機械や建設機械の開発に貢献すると共に、期間短縮や標準化により、プロセスの効率化に貢献していきます。 【採用背景】農業・建設機械では自動車と同様に、高機能化が急速に拡大していて、CAE等シミュレーションの活用が必須です。クボタグループ全体でこの課題に取り組むため、弊社では中核人員の強化を図ります。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須】 ■流体/構造など、各種CAE製品の提案/サポート経験 ■設計業務全般の知識があり、3次元CADやITに対する理解がある方 ■コミュニケーション能力がある方 ※顧客/CAE業者との折衝がある為 【歓迎要件】 □C++、C#を利用した開発スキル □設計業務を理解し、CAE適用に向けた標準化が出来る方 □人に対する、指導や育成が好きな方 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □サーバ、並列処理等のハードウェア知識のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  農業機械のセールスエンジニア(営業職)[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜東海近畿クボタ＞

  求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 営業先は既存顧客がメイン！ また、営業のお仕事だけでなく、お客様の機械が圃場や畑で動かなくなった際には、セールスエンジニアでも修理を行います。整備や修理の技術が身につきます。 セールスエンジニア(営業)  ・農業機械の整備・修理  ・各種農業機械・農業に関する提案活動  ・展示会での接客 販売  求める経験・スキル 募集人数：若干名 【学歴】 ・高等学校卒業以上 ・経験不問（未経験者歓迎） ・要普通自動車免許（AT限定不可） ◆下記の方大歓迎◆ -キャリア募集- (優遇) 農業機械整備、販売経験者 (優遇) 自動車整備士資格等保有者 ◎農業に興味がある方 ◎明るく元気なあいさつができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎「やる気」「意欲」のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ農機販売会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  農業機械のサービスエンジニア(技術職)[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜東海近畿クボタ＞

  求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 農業機械の修理や整備が基本！農業機械と言っても、多種多様な農業機械が存在しています。 それぞれの機械に応じた知識や技術を駆使して、お客様の使用する機械の整備や修理をお任せしていきます。 サービスエンジニア(技術)  ・農業機械の整備・修理 　(整備工場だけでなく、お客様の圃場へ出向いての出張修理などを行うこともあります。)  ・展示会応援 求める経験・スキル 募集人数：若干名 【学歴】 ・高等学校卒業以上 ・経験不問（未経験者歓迎） ・要普通自動車免許（AT限定不可） ◆下記の方大歓迎◆ -キャリア募集- (優遇) 農業機械整備、販売経験者 (優遇) 自動車整備士資格等保有者 ◎農業に興味がある方 ◎明るく元気なあいさつができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎「やる気」「意欲」のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ農機販売会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  船橋勤務(産業用計量機器のサービスエンジニア)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】サービスエンジニア ＜業務内容＞ 産業用計量機器（工場設備に使用される機器・はかり等）のメンテナンス・製品組み立て業務をお任せします。 営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。 未経験入社の社員も在籍するため安心です。 ※入社後：社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。 ■詳細 計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理、機械組立、部品加工を担当。 ※7時半の早朝出社が1－2回/週有り。出張は1回/週有り。 ■製品について 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 【当社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　257人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【必須】 ・製造ラインでの作業経験や整備士など、機械を触ってきた経験 ・第一種運転免許普通自動車 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 千葉県船橋市藤原3丁目19番15号

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  建設機械のサービスエンジニア(三河)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市井田西町8-11

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  建設機械のサービスエンジニア(宮城)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 東北エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 宮城県名取市田高字原182-1

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  上下水プラントの施工管理【補修】／東京本社　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、補修の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月20時間程度 ■出張について ・出張エリア：関東（新潟～静岡含む） ・出張期間：数日～３か月程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、 　その他手当有30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方 ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・施工管理経験（土木・建築・機械・電気等分野は問いません） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・施工管理技士資格保持者（分野は問いません） ・プラント業務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  上下水・水処理プラントの施工管理（補修・改築）（広島）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 上下水プラント、水処理プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月30時間程度　※繁閑による ■出張について ・出張エリア：中国エリア ・出張期間：数日～３か月程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件： ・機械学科を卒業されている方 ・何かしらの施工管理のご経験（土木・機械・電気等、分野は問いません。） ・普通自動車免許 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　グラノード広島6F

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  施工管理／有資格者（東京）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 ■同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。 ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます） 【業務について】 クボタの関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】以下のいずれかの資格をお持ちの方 1級土木施工管理技士 監理技術者（機械器具設置） ポンプ施工監理技術者　　　 【歓迎】 土木施工管理のご経験をお持ちの方 機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町三丁目3番10号

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  施工管理／（東京）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 ■同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当して頂きます。 現場業務がない時には、保全業務に従事いただくこともございます。 ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます） 【業務について】 クボタの関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】何らかの施工管理経験を有する方 【歓迎】■土木施工管理のご経験をお持ちの方　 　　　　■機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町三丁目3番10号

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  上下水プラントの施工管理（補修・改築）／仙台　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・案件規模：100万円～５億円程度 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月25時間程度 ■出張について ・出張エリア：東北６県 ・出張期間：数日～３か月程度 ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜■必須条件＞ ・機械学科を卒業されている方 ・何かしらの施工管理のご経験（土木・機械・電気等、分野は問いません。） ・普通自動車免許 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 東北エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台7F

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  建設機械のサービスエンジニア／札幌　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 北海道エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 北広島市大曲工業団地3丁目1番地

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  建設機械の営業職／呉　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 広島県呉市広多賀谷3丁目4番10号

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  建設機械の営業職／大分　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大分市大字迫410-5

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  建設機械のサービスエンジニア／兵庫（関西第1営業所）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 　転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地

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  生産技術(プラスチック樹脂製品)[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開 【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。 これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 ＜必須＞ ・理系大学卒業（機械系・電気系） ・製造設備等の制御装置を１から設計（電気回路図、PLCプログラム含）した経験 ・外部業者による導入、据付、試運転調整、稼働 まで一連の対応経験 ・ロボットプログラム作成、ティーチング作業等、ロボットの導入経験 ＜歓迎＞ ・CADが扱えること、且つ、簡単な機械・治具設計の経験 ・電気主任技術者 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 栃木県芳賀郡市貝町赤羽2606 他(1)

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  【B5】（製造業務系全般）プロジェクトマネージャ／大阪　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集しています。 ・製造業務系全般　（コンサル／ＰＭ） ・クボタ国内および海外生産拠点の製造系システムの企画・提案・マネジメント業務。 ☆基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属予定です。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・PM経験：3年以上 ・またはコンサル業務経験：2年以上で、製造現場業務知識の豊富な方。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-５】製品開発プロセス改革 [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 ■製造業の製品開発プロセス改革プロジェクトにおいて、 システム面で要件定義や設計の工程を担当。上流工程からプロジェクトをリードし、 顧客のプロセスの効率化を支援する、最適なシステムを創造します。 ・顧客との綿密な打ち合わせを通じて、ニーズや課題を把握し、 　様々なシステムの導入や改修の方向性を検討。 　これまでの豊富な実績から最適案を導き出し、システムの可能性を最大限に引き出します。 【働く魅力】 豊富な実績をベースに先進IT技術を調査し、企画段階から主体的にプロジェクト推進することで、更なる飛躍を目指す事が可能。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■3DCAD関連の開発経験、または支援の経験 ■部品表等の製造業基幹システムを熟知している方 ■JAVAやC#のスキル ■顧客及びベンダーとビジネス的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □設計プロセスを理解し、標準化や業務要件定義が出来る方 □RPA、AI、クラウド等の先端IT技術に取り組む事が好きな方 □サーバ、DB、セキュリティ、ネットワーク等の知識のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
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  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-６】モデルベース開発エンジニア [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 ■高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、 クボタグループ全体でモデルベース開発を推進していきます。 当社の役割は、製品企画を担当するクボタ本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。 仕様に基づき、モデルベース開発での制御モデル他を設計しソフト開発を行うことや様々な製品開発を支援いただきます。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者 ■何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者 ■制御/電気/機械/物理/数学が得意で、制御関連システム開発経験者 ■理数系大学院卒の方で製造業界かIT業界に居られた方 【利用環境】 ◆開発ツール：MATLAB/Simulink、Amesim ◆シミュレータ：dSPACE　◆その他：C言語 【求める人物像】 ◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-７】モデルベース開発適用推進リーダー [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 ■高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、 　クボタグループ全体でモデルベース開発を推進していきます。 当社の役割は、製品企画を担当するクボタ本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。 モデルベース開発を効率よく利用できる環境整備や標準化、利用ガイドライン策定、プロジェクト体制の構築、 開発プロセス管理などこれまでのご経験を活かし、当社のモデルベース開発を推進していただきます。 社員育成やクボタとの業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、 新設の組織立ち上げをリードいただきます。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者 ■何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者 ■開発プロジェクトのマネジメント経験者、興味がある方 【利用環境】 ◆開発ツール：MATLAB/Simulink、Amesim ◆シミュレータ：dSPACE ◆その他：C言語 【求める人物像】 ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-８】PLMインフラ IT アーキテクト [名古屋、大阪、東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 【仕事内容】 PLMシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守 解析サーバーシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須要件】 ・Windows ServerまたはLinuxのサーバ構築・運用 ・仮想環境構築・運用（Vmwareなど） ・ネットワーク機器設定・運用 【歓迎要件】 ・Oracle Serverの構築、運用 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【I-17-1】生産管理導入SE　[大阪・東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 配属先部署：設計ソリューション部門（ＩＴソリューション事業部） 【仕事内容】 生産管理システム導入案件における要件定義、 パッケージのＦｉｔ＆Ｇａｐ、設計･開発から導入、運用フォローまで推進する。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 ・生産管理の業務知識を有し、パッケージによる導入経験が２年以上 ・工程スケジューラ関連の経験があれば尚可 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【I-17-2】事業企画及び営業支援　[大阪・東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 配属先部署：設計ソリューション部門（ＩＴソリューション事業部） 【仕事内容】 公共土木工分野へのＩｏＴ活用に関する調査及び情報サービスの企画･提案。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 ・Ｗｅｂサービスの構築･運営に係るディレクション経験 ・Ｗｅｂサービスの構築･運営に係る設計･デザイン･製造経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  文系／ケイミュー～住宅外装建材メーカー～営業職／スタッフ職（人事、経理、生産管理等）＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 仕事内容 ■職種 ・営業職 代理店や工務店・工事店などに営業活動を行う「ルート営業」、中堅住宅会社や設計事務所などに営業活動を行う「開発営業」、大手ハウスメーカーに営業活動を行う「特需営業」に分かれ当社の商品を採用して頂くための営業（B to B）を行っていただきます。 ・スタッフ職（人事、経理、生産管理等） ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大卒、大学院を卒業・修了見込の方 【学部】学部学科不問 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー13F

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  理系／クボタ空調～業務用空調機メーカー～研究開発／設計＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ空調株式会社 仕事内容 ＜職種＞ ■研究開発部門：新製品の開発、既存製品の改良などを行います。若手社員も多く在籍しており、上司や先輩と共に研究開発に取り組む事が出来ます。 ■設計部門：当社の製品は一品一様。お客様のニーズに合わせて造ります。設計ではオーダー毎に異なる仕様に対応し、技術的検討や作図を行います。 ＜おすすめのポイント＞ ・2020年設立50年を迎えるセントラル空調業界トップシェア企業です。東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 ・大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタ空調株式会社 【設　立】　1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー（クボタ東京本社内） 【資本金】　400百万円 【従業員】　300人 【業　種】　産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】202２年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】機械・電気電子など理系学部の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  文系／クボタ空調～業務用空調機メーカー～営業＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ空調株式会社 仕事内容 ＜職種＞ ■営業部門：お客様や社内各部門と打合せを重ね、お客様のご要望に沿った空調機の選定から納品までを行います。またメンテナンスを担当する部門では、空調機の改造や保守点検などアフターサービス全般を行います。 ＜おすすめのポイント＞ ・2020年設立50年を迎えるセントラル空調業界トップシェア企業です。東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 ・大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタ空調株式会社 【設　立】　1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー（クボタ東京本社内） 【資本金】　400百万円 【従業員】　300人 【業　種】　産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】学科不問 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  理系／クボタ計装～計量機器販売サービス～製品設計＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：株式会社クボタ計装 仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】製品設計 ＜業務内容＞ お客様の個別の要求に応える製品の設計を担当して頂く業務形態になります。担当する製品を予め決めさせて頂き、機種責任者を中心に、機械・電気・ソフトのメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 業務範囲は、お客様との仕様確認から始まり、製作仕様書の作成、実際の製品設計、製造サービス部隊への引継ぎまでの製品設計業務全般になります。必要に応じて、直接お客様の現場に出張頂き、仕様の提案やヒアリングも可能ですので、お客様のニーズを組み取りながら、自らの発想で製品設計を進めることができます。 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。 ■製品について 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年80％以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 【当社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　257人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】2022月年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号 株式会社　クボタ　久宝寺事業センター

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  理系／クボタ精機～油圧機器メーカー～製造・生産技術／品質保証＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 製造・生産技術：工場生産設備の設計から、生産性向上、収益力向上を推進する。 品質保証：新製品や調達部品の品質検査及び品質管理を行う。 ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。 これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大学・大学院を卒業・修了見込の方　 【学部】技術系／機械工学（機械、精密、航空、船舶、農業機械）、電気電子工学、材料工学等 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  理系／クボタ化水～民間向け排水・排ガス処理プラント設計施工～プラント設計／施工管理／試運転／研究開発＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 ■プラントエンジニア：基本設計・詳細設計・施工管理・試運転 ●プラント設計　排水処理プラントの詳細設計をお任せいたします。顧客の技術的な課題を解決するべく、汎用品ではなく、顧客企業ごとの要望に沿ったものを設計していただきます。 エンジニアリングフローシート、水バランスシート、設計計算書の作成（容量計算・設備選定） 購入機器の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成 国内、中国・台湾・東南アジアに進出する日系企業の環境プラント詳細設計業務 ●施工管理　環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）の施工管理をお任せいたします。 施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。 ■技術開発職：研究開発 ※全て総合職としての採用になり、ジョブローテーションがあります。 ■求人のＰＲポイント■ ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■残業時間が平均３０時間程度と少なく、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に高専、大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系：機械系学科、電気電子系学科、建築・土木系学科、化学工学系学科 など ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 ◎世界最先端の総合環境保全エンジニアリングとして、果敢に挑戦する気概を持っている方を求めています。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  文系／クボタ建機ジャパン～クボタ建設機械の販売・サービス～建設機械の営業＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ●建設機械の提案営業 既存顧客へのルート営業を中心に、販売特約店様、レンタル・リース会社様へ建設機械の提案営業を行います。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  理系／ケイミュー～住宅外装建材メーカー～生産技＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 仕事内容 ■技術系職種 生産技術：工場の生産設備の設計や導入などの仕事を行っていただきます。 新材料に対応する新しい成型方法の開発など、主に新商品、新技術開発に向けた生産技術開発を担当。商品を安定的に生産し続けるために、日々実験を行いながら検討を進めていただきます。 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大卒、大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系（機械系・電気電子系） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町８００ パナソニック内

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  理系／クボタ機械設計～機械設計、電気設計～＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ機械設計株式会社 仕事内容 ■機械設計 クボタブランドの農業機械、建設機械、ディーゼル・ガソリンエンジンなどの設計・製図として、部品図・組立図・計画図を２D、３D－CADで作ります。３D－CADでのモデリング、解析、意匠デザインなどを通して、じっくり機械に向き合えます。また、模型製作や自転車・バイクなどの分解・組立など機械が好きな人には楽しい環境です。現在グローバルに展開しているクボタブランド。海外に向けた製品設計にも取り組める環境です。 ■電気設計 機能と操作性をつかさどる電気系統の設計。発電機・旋回電気モーター、インバーターなどの設計・配置などを通して、コストメリットを実現できる製品をつくります。回路図やハーネス図を作成し、機械系エンジニアと協力しながら世界で求められるクボタの製品開発をサポートします。 【クボタ機械設計について】 クボタ機械設計株式会社はクボタのグループ会社の中で唯一の設計・製図の専門会社です。各種製品の構想設計から部品設計まで手がけ、完成品を間近で見ることができる。まさに開発の上流から下流まで関わっているのが私たちなのです。農機や建機は力強くて頼もしい「はたらくクルマ」ですが、近年は耐久性だけではなく、デザイン性や快適性なども求められており、急激な進化を遂げています。同時に排ガス規制など、世界レベルで環境面も配慮されるようになりました。その中で私たちが挑戦しているのは、「世界に適用する製品をつくること」です。国内はもちろん、海外市場にもクボタの製品は活躍していますが、国内によって求められる機能や使用環境は全く異なります。 たとえば中国やタイなどのアジア圏では欧米に比べ、きめ細かい機能よりも、ひたすらタフな機械、つまり耐久性の高い製品が求められます。また、最近のキャビン（人が操作するブース）は見た目のデザイン性や人の快適性を考慮した製品も多くリリースされるようになりました。 機械の心臓部であるエンジンから躯体まですべて自社でつくりあげているのがクボタのモノづくりの特徴ですが、当社では、その一員として開発の最前線で活躍できる。ひとつの開発にイチからじっくり関われるのも大きな特徴です。農業や建設現場における生産性の高さ、機能性、デザイン性、環境への配慮、そして使用される地域性の考慮など、私たちに求められるレベルは高い。けれども、それこそがやりがいでもあり、挑戦しがいのあるフィールドなのです。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学卒業・修了見込の方 【学部】理系全般（特に機械工学，電気工学に関する学科の方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  建設機械の営業職／岡山 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 岡山市北区門前246-1

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  <2022年新卒＞クボタ機械設計　先輩社員インタビュー　～設計・製図～

  クボタ機械設計株式会社 クボタグループ唯一の設計・製図専門会社として、培ってきた技術・技能をもって高品質の図面（データ）を提供し、クボタグループの活動を通じて、社会に貢献して参ります。 【事業内容】 ◆農業関連分野：農業機械（トラクタ・コンバイン・田植機等）の設計製図　◆産業関連分野：汎用エンジン、建設機械、コイン精米機等の設計製図　◆水・環境関連分野：浄水・下水処理システム、用排水処理・汚泥処理装置等の設計製図　◆図面管理業務　◆技術指導・製図指導　◆技術資料作成支援　等 先輩社員インタビュー 【所属部署】設計製図第二部 【お名前】K.I 【年齢】23歳 【入社年度】2019年 【卒業学部・学科】工学系研究科　ロボット工学専攻 １．入社を決めたきっかけ 大学での会社説明会で設計製図を専門としている企業であることを知り、様々な製品の設計に関われるという点に興味を持ったのがきっかけです。 また、説明を聞く中で農機や建機など人々の暮らしに必要な製品を取り扱っていると分かり、 社会に大きく貢献できる企業であると実感し志望しました。 ２．クボタ機械設計のいいところ 職場は業務での相談など、先輩に話しかけやすい環境であると感じます。 困ったことがあれば相談してアドバイスを得ることが出来るので、経験に関わらず働きやすい会社だと思います。 また、育児サポートの制度もあるので男性・女性が共に働きやすい点も良いと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 基本的には下記のスケジュールのように、担当者と業務についての確認を行いながら 図面・３Dモデル作成を行っています。 【1日のスケジュール】 8:30 　出社、朝礼、体操、メールチェック→9:30　図面作成　→12:00　昼食→12:45　図面作成→17:00　退社 ４．仕事のやりがい 製図業務では製品を作る為に必要な図面を作っています。 図面の書き方ひとつで製造時の組立てミスにも繋がってしまうので、 どのようにしたら分かりやすい図面になるかなど、様々なことを考えながら工夫し、 図面を作り上げていきます。 そうして完成した図面が実際の製品製造で使用されるという点にやりがいを感じます。 ５．就活生にひとこと 就職活動を行う中で、自分のやりたいことが何かを考える機会があると思います。 その時に様々な選択肢を持つことが本当にやりたいことに繋がります。 少しでも興味があることならば、それにも目を向けることで選択肢を増やしてみてください。 まだ出会っていない自分に合った会社もあるかもしれないので、時間が許す限り考えて ここしかないと思える会社を見つけられるよう頑張ってください。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  <2022年新卒＞ケイミュー　先輩社員インタビュー　～商品企画・技術開発～

  ケイミュー株式会社 クボタグループであり、パナソニックグループでもある、「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界No1の外装建材メーカーです。 【事業内容】 皆さんの暮らしを守る住まいの外装材である「屋根材」「外壁材」「雨とい」の開発・製造・販売をコア事業としています。 屋根材・外壁材・雨といという3つの住宅外装材を扱い、自社商品を使って建物の外観をトータル提案できるのは、 日本で唯一当社のみです。（※） その他にも、「海外」「リフォーム」「非住宅」へも事業展開を加速しています。 （※「屋根材市場白書2018」・「外壁材市場白書2018」調べ） 先輩社員インタビュー 【所属部署】商品企画・技術開発部 【お名前】丸山　涼子 【年齢】26歳 【入社年度】2017年 【卒業学部・学科】理工学部　機能分子化学科 １．入社を決めたきっかけ 会社を決める前提として、衣・食・住に関わる仕事をしたいと思っていました。 また、研究室で高分子の研究を行っていたので繊維系や塗料系の業界・仕事に興味がありました。 ケイミューの説明会に参加し、「住」に関わる仕事ができる・塗装に力を入れている商品（光セラ）をつくっていることを知りました。さらに、今まで知らなかった建築の世界に携われると思い入社を決めました。 ２．ケイミューのいいところ 開発と聞くと男社会と感じるかもしれませんが、私の所属する部署はそうであるとは思いません。 女性には重い物を持つときやしんどい事があるときでも、気兼ねなく手伝っていただける為 とても業務を行いやすいです。 会社全体でも新卒の女性社員が増えてきたことに加えて、産休・育休を取得する方や取得後に戻ってこられる方も多い為、女性でも働きやすい会社であるように感じます。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 【担当業務】光セラの開発・新規塗装仕様の開発・既存材料の合理化・先行技術の検討 【スケジュール例】 8:40 　出社・朝礼・体操、メールチェック 9:00　打合せ、実験　 12:15　昼食 13:00　実験、打合せ、評価、資料作成　 19:00　退社 ４．仕事のやりがい 「０から１にする瞬間、そこから形にしていく苦しさや楽しさ」 市場の技術を調査し、ケイミューの技術・材料として使用できないかを調べます。それらを使用して、欲しい技術や 製品化する為の初めの引っかかりを見つけた瞬間は、とても達成感があります。そこから、技術を積み上げて形にしていくことが所属している部署の役割ですので、どんどん理想の形に近づくと、パズルが出来ていくような楽しい感覚になります。 ５．就活生にひとこと 会社を決めることは、不安だと思います。どこか決めきれない・何をしたいのか分からない場合は、自分が何が好きで、何なら興味をそそられるか考えてみてはどうでしょうか。やりたい事が全てできる会社は無いと思います。しかし、その会社が扱っている商品に興味があれば何をしていても楽しいと私は思います。 就活に上手くいっていない人も上手くいっている人も、自分の好きなもの・興味をそそられる仕事に就けることを陰ながら祈っております。頑張ってください！ 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見１－２－２７　クリスタルタワー １３階

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  <2022年新卒＞ケイミュー　先輩社員インタビュー　～生産技術～

  ケイミュー株式会社 クボタグループであり、パナソニックグループでもある、「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界No1の外装建材メーカーです。 【事業内容】 皆さんの暮らしを守る住まいの外装材である「屋根材」「外壁材」「雨とい」の開発・製造・販売をコア事業としています。 屋根材・外壁材・雨といという3つの住宅外装材を扱い、自社商品を使って建物の外観をトータル提案できるのは、 日本で唯一当社のみです。（※） その他にも、「海外」「リフォーム」「非住宅」へも事業展開を加速しています。 （※「屋根材市場白書2018」・「外壁材市場白書2018」調べ） 先輩社員インタビュー 【所属部署】堺工場　製造グループ 【お名前】前田　亮 【年齢】28歳 【入社年度】2014年 【卒業学部・学科】工学部　機械システム工学科 １．入社を決めたきっかけ 就職活動での会社選びのポイントとして、大学で学んだ知識・技術を活かせ、その仕事を通して生まれた商品が、だれもが『この商品見たことがある！』と言ってもらえるような仕事に携わりたいと思っていました。 ケイミューでは住宅の外装建材という身近な商品に携わることができると知り、もっとよく知りたいと思い始めました。 そこで、工場見学に参加し、実際に建材が生産されている装置を見ることができ、これまで不明瞭だった建材づくりへの機械技術の必要性がはっきりし、自分の学んできたことをなにか活かせるのではと思ったからです。 ２．ケイミューのいいところ 職場には、年齢の近い先輩社員や中堅社員、数々の部署を経験したベテラン社員と幅広いメンバーが同じフロアにいます。 若手ならではの悩みから過去の技術や経験を知りたいときなど、気軽に相談することができる風通しの良い職場です。 また、チューター制度といって、年齢の近い先輩社員（チューター）が業務をフォローしてくれます。 配属したての頃は、分からないことだらけで、日々チャレンジの連続ですが、チューターや周りのメンバーがフォローしてくれる為、恐れずのびのびと仕事が出来ます。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 【担当業務】工場にて日々の設備改善、生産能力増強、品質改善のための仕様検討・設計業務を担当しています。 【1日のスケジュール例】 7:30 　出社、体操、朝礼 8:30    前日の生産状況チェック 9:30　 業者打合せ 10:30  図面・仕様書作成 12:30  昼食 13:30  会議、設備トラブル対応 18:00  退社 ４．仕事のやりがい 私たちの業務は、限られた納期の中でも、安全性、操作性、メンテナンス性を考慮した装置を、決められたレイアウトに導入しなければなりません。自分一人では解決できない問題も多く、自部署内外のメンバーを巻き込む必要があります。 度重なるレイアウト変更、操作性と安全性のバランス考慮など、さまざまな課題が出てきますが、一つ一つクリアして設備を導入し、その設備を通して製品が出来た時やリがいを感じます。また自分が携わった設備で作られた商品が街中で住宅の一部となり見つけられたときは、喜びもひとしおです。 ５．就活生にひとこと 就職活動はいろいろな企業を勉強できる貴重な機会であり、そこで得た情報は今後働くうえでも貴重な財産となります。 自分自身、数々の企業説明会や会社見学へ参加し、その中でも興味をもった会社では、直接働く人と話をすることで具体的な働くイメージを広げることが出来ました。 就職活動を通し皆様が自分にあった仕事を見つけられることを願っております。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見１－２－２７　クリスタルタワー １３階

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ空調　先輩インタビュー　～営業～

  求人会社：クボタ空調株式会社 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】営業部　営業第一課 【お名前】大鰐　翔太 【年齢】28歳 【入社年度】2015年 【卒業学部・学科】法学部　法律学科 １．入社を決めたきっかけ 会社説明会で先輩社員との座談会があり、そこで良い印象を持ったからです。 直接社員の方とお話しすることができ、職場の雰囲気や仕事内容を具体的にイメージすることが出来ました。 職場はアットホームな雰囲気で、仕事内容は有名な施設やビルに製品を納入しているという事で、誇りとやりがいを感じることが出来る会社だと思い志望しました。 ２．クボタ空調のいいところ 最も良いと思うのは、気軽に相談に乗ってくれる先輩が多いことです。若手の社員が多いため、相談しやすい雰囲気があることもそうですが、上司から声をかけてくれることも多いです。また、個で仕事をするよりも、チームで仕事をするという雰囲気が感じられます。そのため、非常に働きやすい会社だと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 私は営業部に所属しており、主に客先と製品の仕様打合せや金額交渉、製品の手配から納品までを担当しております。 ～1日の主なスケジュール～ 8:30 　出社、朝礼、体操、メールチェック→9:00　打合せ、資料作成、見積依頼・提出→12:00　昼食→13:00　 ４．仕事のやりがい クボタ空調が扱う製品は、オーダーメイド品になります。そのため、お客様と綿密な打合せが必要になるため、 製品の仕様が決まるまでは非常に苦労します。しかし、実際に自分が手掛けた製品が無事に納入されたときには、苦労の分だけ喜び・達成感も大きいです。有名な建物・施設にも数多く納入することがありますので、誇りを感じることが出来る仕事だと思います。 ５．就活生にひとこと 就職活動はつらいことや不安なことが多いと思います。私も当時は、内定が頂けるかどうか不安な気持ちを抱えたまま就職活動をしていました。ネガティブな気持ちで活動しているとなかなかうまくいきませんでした。常にポジティブな心掛けでいれば、おのずと結果もついてきます。会社は人生の中でも最も多くの時間を過ごす場所になるため、妥協はせずに、焦らずじっくり就職活動することをお勧めします。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ空調　先輩インタビュー～研究開発～

  求人会社：クボタ空調株式会社 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】研究開発部　研究開発課 【お名前】S・T 【年齢】27歳 【入社年度】2018年 【卒業学部・学科】工学研究科　機械工学専攻 １．入社を決めたきっかけ 私は人々の生活に密接に関係する仕事に就きたいと考え、インフラに関係の仕事を志望していました。 当時はオリンピック効果により、建築関係の市場が活発に求人募集を行っていたため、前述の希望と合わせて空調業界をメインに就職活動を行いました。 数ある空調機メーカーの中でクボタ空調に入社を決めた理由は、クボタ空頭では新入社員のうちから、新製品の開発に参加できると知り、新たな製品開発業務を通じスキルアップしていきたいと考えたからです。 ２．クボタ空調のいいところ 職場内でのコミュニケーションが取りやすいところだと思っています。 行き詰った際は、部内でお互いにサポートしあえる環境が整っているので誰か一人に負荷がかかりすぎるといったことがなく、働きやすい職場です。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 現在は、エリア空調機の開発、設計、性能試験を中心に行っています。 【1日のスケジュール】 8:30 　出社、朝礼、体操、メールチェック→9:30　準備、試験→12:00　昼食→12:45　試験、片付け、データ整理→18:00　退社 ４．仕事のやりがい まだ世に出ていない物を一から作り出す業務であるため、設計から冷媒等幅広い知識が求められ、大変な業務だと思っています。 また、試験中に予期せぬトラブルも起きます。 しかし、それを乗り越え製品を完成させる喜びは、他ののどの部署でも味わえない達成感が得られるものです。 ５．就活生にひとこと 自分の人生と方針を考えるいい機会です。 自分がこれまでなにを培ってきて、これからどうなりたいのかをよく考える時間を意識して持ち、出した答えに従って活動を行えば、後悔なく就職活動を終えられると思います。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ空調　先輩インタビュー～設計～

  求人会社：クボタ空調株式会社 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】設計部 設計一課 【お名前】中村 慧 【年齢】23歳 【入社年度】2019年 【卒業学部・学科】工学部　電気電子情報工学科 １．入社を決めたきっかけ 私はクボタ空調のオーダーメイドに対する臨機応変さとこれまでの納入実績、クボタグループということもあり、福利厚生がしっかりしているという3点に魅力を感じ志望しました。 建設業がお客様になるニッチな市場において、受注から出荷までの早さが業界トップクラスに入る技術力の高さ、近年売り上げを伸ばしている実績、人命を何よりも大切にするクボタグループの考え方に魅力を感じました。 また、就活担当されていた方々が、親身に相談にのってくれたため、温かい人達が居るなかで一緒に働きたいと思いました。 ２．クボタ空調のいいところ 一人が担当する業務の幅は広く、自由に仕事を進められるため、息苦しさを感じずに進められています。また年に3回、上司と個人面談があり仕事をする上で何か問題が起きていないかなど、相談する機会がありますので　部署内での風通しは良いと思います。有給休暇取得については基本的に取得でき、時間単位での有給取得も出来るので、融通は利くと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 現在私は制御チームという部署に所属しています。担当業務は主に3つに分類されます。 ①電気回路設計並びに盤図作成業務、②空調機内の配線指示、③インバータの設定及びトラブル発生時の対処 ①では  空調機の運転仕様はお客様側のご要望により各々異なります。そのためご要望に合わせた回路を設計していきます。 ②では空調機内には様々な制御機器があります。その機器類を動かすために、配線作業が必要となるためどこにどう繋ぐかを指示します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③では工場内だけでなく、お客様側で発生したインバータが動かないなどのトラブルに対しても対応します。 ４．仕事のやりがい 私は空調機の制御・配線関係に精通している制御チームに所属しているので、他部署から質問を受けることが多々あります。 そのため自分の働きが役に立っているという実感はかなりあります。また配線指示を行う際、他部署と話し合いをして実際どこに配線をするかを決めていきます。 その際空調機内の細かな構造を知ることができるため、制御機器類の性能や接続方法・インバータの操作方法といった電気関係の事だけでなく空調機の構造を学びことができ、それらが自分の身になっていく事にやりがいを感じています。 ５．就活生にひとこと 就職活動を行っていく中で様々な本来自分のやりたかった事を見失い、辛い経験や困難に直面することがあるかと思います。その時には一人で悩み続けないようにしてください。 上記アンケートが、少しでも皆様の会社選びのご参考になれましたら幸いです。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  建設機械のサービスエンジニア／香川　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 香川県丸亀市飯山町下法軍寺90

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  土木施工管理(東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  海外案件の上下水道部門における設計・積算業務スペシャリスト [海外部企画G](東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ・上下水道施設等のDBO案件等における基本設計 ・入札時の数量拾い及び見積もり 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 ■募集背景 海外時事業の強化の為の増員募集となります。 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 ■土木・建築の設計経験者 【歓迎要件】 ■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上） （英語の「話す」「聞く」「読む」「書く」が滞りなく行える方） ■海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  土木施工管理(大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関西圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  土木施工管理(名古屋)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：東海エリア圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル3F

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  土木施工管理(広島）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：中国地方エリアが中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号　グラノード広島6F

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  海外工事におけるプロジェクトマネージャー[海外部企画G](東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応 ・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 ■募集背景 海外時事業の強化の為の増員募集となります。 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 ■海外工事における10年前後の実務経験及びPM（プロジェクトマネージャ）の経験 【歓迎要件】 ■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上） ■海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  自動車整備士（三井郡大刀洗町）福岡九州クボタ＜大手メーカーグループ＞

  仕事内容 弊社は国内農業機械リーディングカンパニーであるクボタの販売会社で福岡県、佐賀県、長崎県、大分県（一部）を担当しています。 事業領域は農業機械にとどまらず、防除請負、建設機械販売、自動販売機販売、マリン事業、太陽光なども手掛けており、その１つとして自動車整備民間車検業務を行っております。 ■業務内容 自動車整備 社用車、一般車、トラック等の整備、車検（年600台、 3人体制） 求める経験・スキル 資格：高卒以上、2級自動車整備士資格をお持ちの方 　　　自動車運転免許 経験：自動車整備、車検の経験がある方 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ農機販売会社
  • 正社員
  • 福岡県三井郡大刀洗町春日字上命664

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  法務～地球と人の未来を支える～＜クボタ＞

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務 具体的には、 ・　国内外契約審査（海外案件がメインとなります） ・　M＆A、企業再編対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・　コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護） ・　債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収） ・　訴訟・事件・事故対応 ■ポジションのやりがいやビジョン ・　課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能 ・　エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ・　将来のマネジメント候補として採用 求める経験・スキル 【学歴】大学・大学院卒 【語学】TOEIC500点以上歓迎 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・　事業会社の法務部門（同等組織含む）での実務経験（契約審査・作成や債権管理、事故・事件対応など） ・  国際法務経験のある方。 【歓迎要件】 ・エンジニアリング業務関連の契約、リスク管理 ・弁護士資格をお持ちの方 ※司法修習期間等の就業ブランクは考慮致します。 ※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。 【前職の業界】 メーカー、商社、銀行、弁護士事務所など 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜クボタ＞法務～地球と人の未来を支える～
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  トランスミッションの機械設計（機械研究開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 新製品トラクタの開発において、 その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。 より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な 先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。 【具体的には】 ■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務 　└各構成要素の性能、強度設計（軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、 　　 ブレーキ、鋳物ケース、他） 　└トランスミッションアッシとしての、機能設計（車速、牽引力、変速性能、他） 【部門の特徴】 近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に 対応できる体制を構築するべく、ドライブトレインの開発部門への配属となります。 現在弊社は、大型トラクタの開発および市場投入に力を入れており、 大形トラクタの事業基盤を確固たるものにすることを目指しております。 海外大型他社メーカに対抗できる、高性能高馬力対応トランスミッションの 早期開発が課題であり、それを担っていただける方のご応募をお待ちしております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース等のパワートレインに 　関連する構成要素の械設計業務のご経験をお持ちの方 ・パワーシフト、ＣＶＴ、HST、シンクロトランスミッション等に関する構造、作動の知識、 　並びにトランスミッション機能設計の経験を有する方 ・トランスミッションの評価技術、開発課題対応経験をお持ちの方 ・3D-CAD（CATIA)操作経験をお持ちの方 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  産業用ディーゼルエンジン設計開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発部門である【エンジン技術部】にて、産業用ディーゼルエンジンの設計開発をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 ・大型ディ－ゼルエンジンの開発 ・ディ－ゼルエンジンの排ガス浄化後処理システムの開発 ■具体的な仕事内容 ・エンジン設計担当として従事頂きます。 ・上司の指示により計画図面作成／部品図作成/部品リスト作成を行います。 （図面は、2次元CAD/3次元CAD使用） ・半年から1年後には、自分で計画図を作成し、自ら部品設計を行って頂きます。 ・能力、スキルに合わせて、グル－プ設計リ－ダとなりエンジン開発の推進を頂く事もあります。 ■仕事の進め方 ・基本的には、機種ごとの開発グル－プに属し、開発主担当の指示のもとに設計任務を行います。 ・グル－プ内では、都度グル－プ会議を行い、設計グル－プと研究グル－プ各担当者が、それぞれの業務報告とDRをしながらそれぞれの考えを発言し、次の開発ステップをどのように行うか協議しながら進めます。 ・DR後では、各担当が結果を出すために開発主担当のアドバイスをもらいながら各自で業務を推進します。 ・開発日程は、状況により都度異なりますが、2～3年周期で行い、試作部、調達、製造、生産技術、生産管理などの部門と調整し、量産化を進めていきます。 ■ポジションのやりがいや魅力 新エンジン開発という大きな業務に設計担当者としての責任をもって業務にあたることは、自分のアイデアを製品として具現化でき、幅広い視野の習得、開発設計のスキルアップ、貴重な経験を獲ることができると考えています。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により 300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　（機械工学系学部を卒業された方） 【英語力】 　外資系企業との打ち合わせや会議、海外出張があるため 　基礎会話レベル以上の英語力がある方歓迎します。 【経験】 ・機械工学の基礎知識を有する方 ・2次元CAD、3次元CAD経験者 【歓迎】 ・機械設計の経験、エンジン開発／設計の経験 ・内燃機関の知識、燃焼研究の経験、 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  技術営業[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大・欠員による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・運転免許証 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  技術営業[名古屋][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大・欠員による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F

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  設計（設計グループ）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■民間排水処理プラント詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等 ■募集背景：受注拡大による人員補強 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・民間排水処理プラント詳細設計5年以上 ・運転免許証必須 ・化学の基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 ※海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  営業（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラントの提案営業（新規案件に関する） ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント営業経験3年以上 ・運転免許証必須 ・排ガスに関する基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  設計（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラントの詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等 ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント設計経験3年以上 ・運転免許証必須 ・排ガスに関する基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  施工管理（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラント建設時における施工管理全般 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント施工管理経験2年以上 ・化学の基礎知識必要 ・運転免許証必須 ・残業平均25ｈ ・長期国内宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  機械設計：農業機械（トラクタ） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 トラクタ総合事業部にて 農業機械(トラクタ)の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・トラクタ技術第一部：概ね60馬力以下の製品 ・トラクタ技術第二部：概ね60馬力以上の製品 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（デリー・チェンナイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【農業機械の未来とクボタの取り組み】 水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、 海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。 IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、 長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に 応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　機械設計（メカ）業務のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械設計：乗用草刈機／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用草刈機（トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等）およびサブコンパクトトラクタの開発を行って頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（チェンマイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 中でも草刈り製品については日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）が拠点となります。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 同時に北米（ジョージア）においても新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。 【今後について】 トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で 高い市場評価と知名度を得ています。 今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】日常英会話、TOEIC　500点程度以上 ※将来的に海外開発拠点での駐在の可能性も御座います。 【資格】自動車運転免許 【経験】・機械製品の設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ・草刈り機械開発の経験 ・3D CAD設計（CATIA、SOLIDWORKSなど）の経験 ・自動走行、自律走行草刈り機の研究開発の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械事業部にて 建設機械（ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の 機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン(エンジン搭載、油圧機器)、内/外装部品 　樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇設計ツール：CATIA 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【製品の優位性・特徴】 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から 欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに 受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、 今後さらに広いエリアに 展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する 「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、 高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も 積極的に進めていきたいと考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で 付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを 充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米、欧州（ドイツ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、 海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。 当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、 法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】英語力：メールでの海外とのやり取り。海外出張時に会話で使用（日常会話程度）。 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　機械設計業務又は実験・評価業務の経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械設計：ユーティリティービークル（多目的運搬車）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ユーティリティービークル技術部】にて多目的運搬車である ユーティリティービークルの機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【ユーティリティービークルについて】 2004年から海外で販売を開始し、特に北米ではディーゼルエンジンを搭載したユーティリティービーグルにおけるトップシェアの製品として広く認知されています。 トラクタの技術開発を基に高い耐久性や走破性に加え、操作性もよく、北米では農場や牧場での利用に加え広大な自然公園の管理などにも幅広く活用しています。 成長事業であることから社内での注目度も高く、積極的な開発業務を行うができ、自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができます。また北米を中心とする市場であり、主力工場も米国にある事から海外出張の機会も多く、グローバルに活躍頂く事がきます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械製品の設計経験をお持ちの方 　 【歓迎】・車両シャーシ関係や産業機械の フレーム等の構造体設計のご経験をお持ちの方歓迎 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  実験評価 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 農業機械(トラクタ等)、建設機械（バックホー、CTL、SSL等）の実験評価業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・試作品の各種試験の実施および評価 　（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等） ・プロトタイプの開発、組立、試験 ・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 ・海外含めた現地での実地試験の実施　 ・関係する部門との連携 （機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等） ※トランスミッション、油圧機器のご経験の方は トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等試作品の耐久性評価等を始めとする各種実験・評価を行って頂きます。 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・トラクタ技術第一部：概ね60馬力以下の製品 ・トラクタ技術第二部：概ね60馬力以上の製品 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【農業機械の未来とクボタの取り組み】 水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが、研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。 【建設機械製品の優位性・特徴】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えています。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 農機：日本（堺）、北米、欧州、タイ、インド 建機：日本（堺）、北米、欧州 に開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械設計経験または機械製品の実験・評価経験をお持ちの方 （設計ツールは、2D・3Dいずれも可） 【業界】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、 重電など幅広い業界出身者が中途採用で入社しており活躍しています。 【歓迎】海外志向ある方、樹脂外装設計の経験者、油圧機器の知識  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  ソフトウェア技術者（エンジン技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、 ディーゼルエンジンの制御ソフトウェアの開発をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 エンジン事業の更なる高付加価値化を実現するための内製ECUの基本ソフトウェアの開発を行っています。 ・コモンレール用ECU ・電子ガバナ用ECU ■具体的な仕事内容 ASW（アプリケーションソフトウェア）開発またはBSW（ベーシックソフトウェア）開発 いずれかにて以下業務に従事頂きます。 【ASW開発】 エンジンECUのモデルベース開発の実務者として Matlab/simlinkやASCETを用いたアプリケーションソフトウェア開発とその品質確認 【BSW開発】 ・AUTOSAR準拠のベーシックソフトウェアの開発 ・C言語を使った組み込みソフトウェアの開発 ・リアルタイムOS上での制御ソフトウェアの開発 ■仕事の進め方 ベースエンジンの開発スケジュールに基づき、エンジンECUを同時並行で開発することが多い。 ソフトの個別変更要望にも都度対応を行っていて、ベースソフトとアプリケーションソフトなどの分担などは都度DR等を行いチームでの仕事として取り組んでいます。 【接点の多い部署】 社内：ソフトウェアを評価してもらう、エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チーム 社外：ECUサプライヤ(DENSO、BOSCH)、開発ツールサプライヤ(ETAS,ｄSPACE)等 【開発サイクル】 ECUの新規開発であれば3年～4年のスパンで開発することもあれば、他チームからの要望でスポットのソフト変更などの対応を行うこともあります。 ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となってほしいと考えています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学力】 英語のマニュアルや技術文書の読解が必要なことがあるため 日常会話レベル以上の英語力がある方歓迎します。 ■ASW開発担当 【経験】 ・Matlab/simlink、ASCETでのソフトウェア開発経験 ・POLYSPACE,WinARMSなどのツールの使用経験 【歓迎】 ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 ・C言語によるAutosarインターフェースソフトの開発経験 ・ソフトウェア開発におけるDRの取り纏め・実務経験 (設計資料作成) ■BSW開発担当 【経験】 ・C言語でのAutomotive向け制御ソフト開発経験 【歓迎】 ・品質管理ツールの活用経験(PolySpace、CoverageMaster他)。 ・通信制御（CAN, WiFi、Bluetooth） ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  制御設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械事業部にて 建設機械（ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の 制御設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械における電子制御ソフト（ＥＣＵソフト）の開発 （ソフトウェアの実装や取りまとめ、信頼性評価） ・モデルベース開発による制御ソフトウェアのアルゴリズム作成、設計、シミュレーション、評価 ・制御システム、ソフトウェアの机上評価、実機評価と評価結果に基づく改善 ・動作確認、関係する部門との連携 （機械設計、実験評価、電気設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ・組込制御、アプリケーション開発・設計（マイコン組込、HMI、通信、画像処理など） ・量産立ち上げ 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【製品の優位性・特徴】 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から 欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに 受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、 今後さらに広いエリアに 展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する 「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、 高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も 積極的に進めていきたいと考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で 付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを 充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米、欧州（ドイツ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、 海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。 当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、 法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　 電子制御制御システムの開発経験又はソフトウェア開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  農業機械の制御設計（システム・ソフト開発）（機械研究開発部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 国内外を含めたトラクタ電子制御開発の中核を担う 【機械研究開発部】に所属頂き、 トラクタ、農業機械の開発をご担当頂きます。 【具体的には】 高機能トラクタ、電動農機開発における ・製品企画のための市場調査やコンセプト立案 ・制御システムの要件定義、仕様設計、ソフトウェアの開発、信頼性評価 トラクタの電子制御（作業機、トランスミッション、電動化）の強化や 自動運転や液晶表示、ICT技術を用いて 農業効率化や作軽の軽労化に貢献頂きます。 【やりがい・特徴】 社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、 自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。 また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、 自らのアイディアを開発に反映できます。 直接ユーザを訪問し、製品企画への提案が可能です。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 　　　（工学部電子系、機械システム学科・メカトロニクス系、情報学科出身者） 【語学】不問 【経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組み込みソフトウェア開発経験（Ｃ言語）、マイコンソフト開発経験 ・制御システムの設計経験 ・信号測定、評価/解析経験 ・電装システム、電気回路開発経験 【使用ツール】 ・Ｃ言語 ・MATLAB/Simulink ・Canalyzer ・AUTOSAR 【歓迎】 ・モデルベース開発経験 ・機能安全対応 ・社外電装品、社外ソフト開発の管理経験  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  制御設計：電動草刈機 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用電動草刈機の開発を行って頂きます。 【具体的には】 北米・欧州市場向け乗用電動草刈機の開発、関連した電動モータ/インバータ制御 制御ソフトシステムの設計・研究（検証）業務をご担当頂きます。 ・複数インバータ、走行モータ、作業用モータ、リチウムイオンバッテリBMUの協調制御、将来は自律走行（作業）、自動走行(作業)製品への展開も考えています。 ・性能・機能・耐久性等の量産開発に向けた検証業務、実機テスト 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（チェンマイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 中でも草刈り製品については 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）が拠点となります。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 同時に北米（ジョージア）においても 新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。 【今後について】 トラクタで培った技術と品質を基に 主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で 高い市場評価と知名度を得ています。 今後は大きく成長が見込まれる 電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】日常英会話、TOEIC　500点程度以上 　※将来的に海外開発拠点での駐在の可能性も御座います。 【資格】自動車運転免許 【経験】電動モータ／インバータ制御、制御ソフトシステム設計経験 【歓迎】・EV/HEVの制御回路・CAN通信仕様に関する基礎知識 　　　　 ・3D CAD設計（CATIA、SOLIDWORKS、制御ソフト用など）の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  電子制御ハードウェア技術者（エンジン技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】において、産業用エンジン（ディーゼル・ガソリン・ガス）およびその後処理装置等の電子制御のハードウェアの開発をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 社内農建機や大手OEM先の心臓部となる産業用エンジンの商品開発をしている部署で、高い信頼性を特色として搭載機器の付加価値向上に寄与しています。 ■具体的な仕事内容 ・ディーゼルエンジン・ガソリンエンジン用のハードウェア（ECU）開発 （電子回路設計および評価） ・車載用電子デバイス（センサ、ヒータモジュール、車載通信機器など）の開発 ・ハイブリッドシステム用などエンジン補機用コントローラの開発 ■仕事の進め方 ベースエンジンの開発スケジュールに基づき、エンジンECUを同時並行で開発することが多いです。関連部署とのDRから仕様を決定し設計試作後・信頼性試験などの評価も行っています。 【接点の多い部署】 社内：ソフトウェアを評価してもらう、エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チーム 社外：ECUサプライヤ(DENSO、BOSCH)、外部評価機関(KEC)等 【開発サイクル】 ECUの新規開発であれば3年～4年のスパンで開発することもあれば、他チームからの要望でスポットのソフト変更などの対応を行うこともあります。 ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となってほしいと考えています。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により 300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院 【語学】　不問（語学力がある方は歓迎します） 【経験】 電子回路の開発経験（回路設計、評価技術)・POLYSPACE,WinARMSなどのツールの使用経験 【歓迎】 ・商用車向けエンジンECUの開発経験(特に品質確認関連) ・EMCや信頼性試験などハードウェア評価に関わる経験 ・下記のような回路設計の経験 インバータ回路、（ブラシレス）モータ制御（ベクトル制御）回路、2次電池/キャパシタ制御回路（CMU/BMU）、GPS/WiFi等無線用回路（アンテナ回路設計）、CPLD/FPGA回路（ロジック設計）、大型電源回路設計、IGBT/IPMなどのパワーモジュール回路 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  解析技術者①構造・振動　②熱流体（エンジン技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、 構造・振動または、熱流体における解析業務をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 数値解析・実験解析技術を活用し、パワートレインの各種性能（耐久信頼性・排ガス・燃費・NV等）を開発上流工程で評価することで、高性能パワートレインの開発による事業拡大と、試作費・開発工数の抑制による収益力強化に貢献します。 ■具体的な仕事内容 先行研究・量産・派生開発段階のパワートレインの開発において以下の業務いづれかに従事頂きます。 ・要求性能を満たす部品仕様の設計検討・提案 ・CAE評価手法・実験評価手法の開発・検証 【構造・振動】 ・CAEによるパワートレイン部品の耐久信頼性・動特性評価 ・部品単体試験・エンジンベンチ試験によるパワートレインの動特性評価 【熱流体】 ・１D・3D CAEによるパワートレインの性能評価 ・レーザー、高速度カメラ等を用いた流動、噴霧、燃焼、伝熱の計測 ■仕事の進め方 【業務の流れ】 エンジン技術部門の開発担当者から依頼を受け、開発課題に適した解析評価手法を立案し、評価結果を報告する。テーマによっては、開発担当者と協力して実験を行ったり、国内外の技術コンサルティング会社と協業して、評価手法を開発することもある。 【関わる部門】 エンジン開発部門、ソフトウェアベンダー、技術コンサルティング会社、大学関係者 【担当案件数】 1～5件程度/人・月、難易度の高い技術テーマは1年以上要する場合もある。 【体制】 案件毎に主担当者を決め、各開発担当者と連携しながら業務を進める。チーム内でも適宜情報共有する。 【構造・振動担当者　使用ツール例】 ・CAE（Simcenter, GT-SUITE, FEMFAT） ・実験ツール（Simcenter, PULSE） 【熱流体担当者　使用ツール例】 ・CAE（STAR-CCM+, GT-SUITE, CONVERGE） ■入社後のキャリア 基本的に異動はありませんが、テーマによって対象機種や対象部品、技術分野は変化します。 解析担当者として専門性を深め、評価技術の幅を拡げながら自らの業務を推進すると共に、 後進の育成に取り組んで頂きます。 ■ポジションのやりがいや魅力 ・CAEと実験の両業務に携わることができるので、実現象の把握、シミュレーション結果の妥当性検証を自ら実施できます。 ・解析結果に基づく設計提案を行うことで、解析技術者の立場で多くの機種開発に携わり、自らのアイデアを実現できます。 ・社外の技術者とも交流する機会が多く、成長できる環境です。 【構造・振動】 ・クボタのパワートレインは過酷な環境で使用されることも多く、実機試験による性能評価では多大なコストが必要となります。　解析技術を活用することで、開発コスト低減、不具合の未然防止を図り、収益力強化への貢献が期待されます。 【熱流体】 ・排ガス規制や新燃料に対応する次世代パワートレインを開発するには、筒内燃焼や後処理装置内の反応、モーター・バッテリー・冷却系のエネルギーフロー等、実測困難な現象の理解が不可欠です。解析技術の活用により現象を可視化することで開発の効率化を図り、事業拡大への貢献が期待されます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】基礎会話レベル以上 日常的に英語マニュアルや海外の技術論文から情報収集したり、 海外の企業と打ち合わせする機会がある為 ■構造・振動担当 【経験】 ・機械工学の基礎知識 ・CAEまたは実験による機械部品の性能評価 【歓迎】 ・疲労解析による疲労安全率予測 ・機構解析による機械部品の動挙動予測 ・実験モーダル解析による部品の振動モード測定 ■熱流体担当 【経験】 ・機械工学の基礎知識 ・エンジンに関わる研究開発経験 【歓迎】 ・以下の何れかの実務経験があるもの。 ・熱流体解析によるエンジン部品の評価 ・GT-SUITEによるエンジンシステム性能予測 ・LDV, PIV, PDA等のレーザーを用いた流体試験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  試作調達／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ●機械技術統括本部にて農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、 建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッション や駆動系の部品、油圧機器製品等の試作部品調達を行います。 【具体的には】 ・各製品（トラクタ、コンバイン、田植機、建設機械、エンジン等）の技術部から 依頼があった試作部品の図面概要を確認し、内製するか外注するかを判断。 ・国内外の協力会社への試作部品の調達業務や納期管理、価格交渉を実施。 ものづくりの立場から量産移行をスムーズに行うため、設計変更の提案を行うケースも御座います。 ・試作に利用する一品物の部品生産を行うため、 部内加工現場や協力会社との連携、3-Dプリンター等、最新部品製作技術活用の検討を行います。 【やりがい】 横串組織となるため、クボタの全製品の開発に携わることができ、 また一番モノづくりに近い試作機（第一号機）の開発に部品調達の立場として携わることができます。 社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってモノづくりを行う喜びや 新たな技術を求めて協力会社を開拓したり、関係構築しながら進める面白さが御座います。 製品製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが 研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある 堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・発注先選定や価格決定などの調達業務のご経験 ・機械部品製作方法理解 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
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  排ガス管理技術者（機械開発管理部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理 ●開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動 　　（排ガス認証申請に必要な技術情報を収集するための活動） ●製造拠点での排ガス品質管理（自主抜取り検査） ●生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告 【採用背景】 Utility Vehicle（以下UV）事業の拡大に向け、高速走行ができるUVの 市場進出を進めていますが、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、 搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局（EPA/CARB）の認証取得が必須となります。 現在、弊社には、車両での排ガス認証への知見者が少ない状況であり、 深い知見をお持ちの方を採用し、更に事業拡大を進めていきたいと考えております。 海外向け開発製品の排ガス認証業務となるため海外出張、 将来的に海外駐在を経験できる可能性があり、 グローバルな活躍を実現していただくことが可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒（理系学部出身であることは必須となります） 【語学】TOEIC 750点程度の英語力 【経験】※①～④　いずれかのご経験者を求めております。 ①エンジン制御およびその制御機器の開発もしくは技術営業の経験のある方 ②認証機関における認証業務の経験をお持ちの方 ③排ガス測定装置の開発やアプリケーションエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ④完成車および2輪車を扱うメーカーにて排ガス認証業務の経験をお持ちの方 ※今回の募集では英語力（技術文書の読解、ネイティブレベルの英語力）を最優先とさせていただいておりますので、英語力をお持ちであることに加えて上記①～④のいずれかの経験をお持ちの方を募集しております。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
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  知的財産（機械部門）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 機械部門（農業機械及び農業関連商品、AIやロボティクス等を組み合わせた先進農業システム）の知的財産に関する業務。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 ■具体的な仕事内容 開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 ■仕事の進め方 【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など 【体制】製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 【使用ツール例】 ・特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど ■入社後のキャリア 知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂く。 また、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（理系卒） 【語学】英語力：日常会話レベル以上（TOEIC600点相当以上） 海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応がある為 【経験】 企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験。 【歓迎】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定１級 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 知的財産
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産技術（生産技術統括部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から 指導・支援を行っています。 －事業のグローバル化、事業の体質強化を支援 －市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化 －常に中期的な目標を設定し、現状の課題を解決　 【具体的な仕事内容】 ・全クボタの事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、 　下記の業務を通して事業部・工場を支援しています。 －生産設備の設計・開発、現場導入 －製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成 －固有技術の開発、拠点展開、蓄積 ・工場／ライン立上げ、新機種立上げなど、プロジェクトベースでの業務が中心となります。 ・チームリーダーのもとで、工場への短期出張、長期出張で支援を行います。 ※仕事の進め方など※ 【風土】チームリーダーの下、経験に基づく考えや意見は 　　　　積極的に発信できる風土が御座います。 【体制】 ・テーマは規模や投資額によって異なるものの、実行プロジェクトであれば、 　当部門から2～3名が参画し工場の支援を行っています。 ・最初は１テーマからご担当頂き、将来的には並行して 　案件規模によるものの平均して３～４テーマご担当頂きます。 【仕事の進め方】 ・担当する業務については、必ず計画書を作成し、 　進捗をフォローしています。（上司・先輩からも） ・設備そのものを設計・開発することはないものの、 　設備メーカーとの詳細な打合せ、メーカーでのテストなどを入念に行っています。 ・装置や治具については自ら設計し、 　自部門の開発現場の方に協力を仰いで内作、工場ラインに据え付けを行います。 ・テーマ完了後は、必ず「テーマ完了報告書」を作成し、 　本部長・部長に報告、部内での報告会も開催しています。 ・テーマ内容によっては、全クボタ技術研究発表会で 　発表する機会もございます。 【関わる部門】工場の生産技術部門・製造部門との関りが多く、 　　　　　　　まずは工場ラインでの確認・調査（現場・現物）が基本となります。 【働くスタイル】 ・堺製造所（自部門）と支援先工場との行き来になりますが 　設備据え付け時は1～2週間程度の出張対応となります。 ・国内で規模が大きい案件は、 　最初から長期出張対応になる場合も御座います。（定期的に自部門には戻ってくる） ・海外工場への設備導入については、 　1週間／月程度の出張対応で、据え付け時に出張期間を延ばして対応しています。 ・据え付け後のフォローとして、不定期での出張対応する場合も御座います。 【入社後のキャリアパス】 必要に応じて部内のグループ間異動（組織変更も含む）を実施しております。 その他、国内工場の生産技術部門・製造部門への異動や 海外工場への赴任（駐在）頂く場合も御座います。 また上記異動の後、生産技術統括部へ戻ってくる場合もあり、 ご経験やご志向性によってさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 【現在の課題と目指す姿】 ・クボタ生産方式（KPS）を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドの 　モノづくり体制の確立を目指しています。 －モノづくり力の強化 （標準化・生産技術開発機能・人材育成機能） －クボタ生産方式のグローバル展開 ・事業部経験者や中途採用者を含め、様々な視点から「クボタのモノづくり力強化」を推進して 　います。 【課題】 ・事業部からの支援依頼が増える状況下で、慢性的なマンパワー不足が続いています。 ・支援業務を納期内に終わることに精一杯で、先端技術への挑戦・蓄積が十分とはいえません。 ・モノづくり力の強化を図る上で基盤となるべき「生産技術開発」のさらなる底上げが必要。 　そのためにも当部門が先頭に立って、「先端技術を応用した生産ライン・設備の構築」を進めて 　いくことを求められています。 【募集背景】 ・各工場・事業所も生産技術者は不足しており、当部門からの転出者で補っている。 　工場とのローテーションのバランスが崩れており、中途採用での人員補強を希望。 ・中長期的なモノづくり戦略に基づいた生産技術開発に力を入れたい。 　専門知識を持った外部人材の活用により、開発スピードを向上させたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 　我々は“技術集団”として “技術・モノづくりに軸足を置いた現場主義”を具現化する。 　事業部の中期計画の達成を強力に指導・支援していける“存在感のある部門”に成長し、 　クボタ生産方式（※１）を機軸に「グローバル・メジャー・ブランド」を発信していく。 　※１土台にある哲学（※2）を踏み外すことなく、JITと自働化を柱としたモノの見方、考え方 　※２安全最優先　・品質はブランド力　・５ゲン主義　・For　Earth,　For　Life　・ 　　人間性尊重・即実践（改善魂）　 ・全クボタの生産技術部門に横串を通す統括部門であり、クボタの全製品・生産ラインに 　関わるチャンスが御座います。 ・事業計画に基づいた支援テーマであり、事業に与える影響も大きく、責任も大きい仕事です。 ・海外の新拠点／ラインの構築に関わる機会もあり、自身のスキル・経験を深めるチャンスにも 　恵まれています。 ・自身のアンテナ次第で、学会への参加や最先端技術や新鋭化工場に触れる機会も作ることが 　可能です。 ・キャリア入社者も多く、仕事をしやすい雰囲気があります。 ・担当ラインの一工程だけでなく、ライン全般に関わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【必須】 ・設備投資、設計、導入、立ち上げ経験など ・関係者との技術的交渉や現場が納得できるようななスムーズなコミュニケーションが可能な方 ・図面の読み書き 【歓迎】 ・海外工場・ラインの立ち上げ経験、海外工場への赴任経験 ・設備・治具の設計や固有技術（加工・溶接・塗装・計測 等）の知識・実践経験が豊富 ・工場のIoT・AI技術導入の立ち上げ経験が豊富（システム設計・分析技術　等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  電気保全職（生産技術）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 ■堺製造所の生産技術スタッフとして、 　生産設備の電気保全や故障修理(電気)に対応する業務や 　計画的な電気系のメンテナンスを受け持って頂きます。 　そのため、電気系の知識を有する方を募集しております。 【具体的には】 既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。 既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。 堺製造所では、部品加工から完成品の組立まで様々な製造ラインを有しています。 これまでのご経歴と今後のキャリアビジョンを基に、 適性を検討し、配属するラインを検討致します。 （堺製造所にて生産する製品：トラクタ・建設機械・エンジン） 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上   【語学】不問   【経験】製造業にて生産技術の経験を有する者 （板金・製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  国内における建築設計・建築積算 (東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ①建築設計（意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応） ②建築積算及び概算 【建築部門の特徴】 民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 建築案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ①一級建築士資格／CAD（建築デザインCG）／プレゼン能力／構造・電気・設備の実施設計の経験 ②建築積算及び概算の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  排水処理業務職（勤労部　環境管理課）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転 ・処理設備の維持管理 ・産業廃棄物受け入れ保管 ・作業環境測定管理 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上（建築、電気、化学系卒業の方） 【語学】不問 【経験】 ・排水処理業務に纏わる何らかの業務経験者 【歓迎】・公害防止管理者（大気、水質） 　　　　・作業環境測定士（第一種、第二種） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  電気保全職（ユーティリティー管理）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【資格】電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士（電気）の資格保有者 【経験】 ・上記資格をお持ちの方で、その資格に準じたご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
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  • 株式会社クボタ
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  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  新規事業企画（イノベーションセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規事業開発を担う【イノベーションセンター】にて、農業・フードバリューチェーンにおける新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新たな事業・製品・サービスの企画推進をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クボタが中長期で取り組むべき事業領域の探索 ・顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析 ・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行 ・事業企画、立案業務　等 【取り組み事例】 既存製品の領域や枠組みを超えた事業展開を目指し、新しい農業の在り方を創造しています。 例えば果樹栽培においては手作業工程も数多く、ロボティクス技術の発達余地が広がっています。 2019年8月、12月に夫々イチゴ、リンゴの自動収穫ロボットを開発する米スタートアップに出資。 農作業の効率化に寄与する事業、サービスの実現を目指し、これらのスタートアップとの連携を進めています。 また国内では新たな農機の利用手段を提供する為、「農機のシェアリングサービス」の事業化を進めています。 【イノベーションセンター】 競争環境が激しさを増しているとともに、 ICTやAI等の技術開発のスピードも加速していることから、 積極的な外部リソースの活用により 新規事業を創出するべく2019年6月に設立。 グランフロント大阪の「ナレッジキャピタル」に活動拠点を構え、 社外パートナーとの連携を加速させています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※ビジネスレベルでの英語力がある方歓迎 【資格】不問 【経験】 ・事業企画、経営企画、新規事業創出のご経験をお持ちの方 ・外部パートナーやスタートアップ企業の探索経験をお持ちの方 ※出身業界や会社規模は不問です。 ※ICT最先端技術に特化した知識・ご経験をお持ちの方は歓迎します。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区大深町3-1

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  NC工作機械オペレーター／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 エンジン、トラクタ基幹部品の 量産機械加工を行っている製造部門となります。 今後、油圧機器の製造も行なう計画です。 またマザー工場として国内外の 各製造拠点からの技術的支援要請に 応える役割も御座います。 【具体的な仕事内容】 ・NC工作機械のオペレーション業務。 ・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務。 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務。 ※仕事の進め方など※ ・昼夜勤務となっており、 　各シフト3～5名単位で部品を量産加工致します。 ・NC工作機械がライン化されており、 　NC工作機械の段取替え、刃具交換、 　異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や 　3次元測定器等を用いて測定を行います。 【部署の平均残業時間】 20～30時間 【中途入社者の有無】 有 【現在の課題と目指す姿】 ・目指す姿 油圧機器の内作化を進め、農業機械・建設機械の性能向上 ・課題 油圧機器製造に向けて、製造現場のリーダー格の人材が不足や 油圧機器製造に関する製品知識、製造知識が不足している点 【募集背景】 油圧機器製造に向けて、 製造現場のリーダー格の人材が大量に必要となります。 大部分は課内の人員にて育成を行う予定ではありますが、 時期、人数共に間に合わない状況です。 また機械加工は特殊技能であり、 社内でも部署は限られている上に 製造現場リーダー格は簡単には異動できない為、 外部から知見のある方を採用したく募集しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に 負けないよう常に最先端の技術を追求しており、 その技術を習得することができます。 また技能検定、QC活動等も活発に行っており、 技能レベルが向上し易い環境になっています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒、高専の方 【資格】国家技能検定機械職種1級以上 　　　　(マシニングセンタ1級等） 【経験】 マイクロメーター等の測定技能。 【歓迎】 ・NCプログラムの作成。 ・図面が読める方。 ・3次元測定器の操作経験。 ・エンジン、トラクタ、 　油圧機器(バルブ、ポンプ等）の製品知識、製造経験。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  原価企画／管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務 【具体的には】 ①新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、 　目標の設定、目標の達成手段の検討 ②コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定 ③関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引 ④審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進 ※おひとりにつき、平均して2テーマ（2製品前後）を担当し、製品の構想段階から 　深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、 　大きな裁量の元で成長していただけます。 　業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかも 　しれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を 　手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きに 　チャレンジしてみてください。 ※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。 　教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ち 　していただくことを期待しております。 【配属部門のミッション】 部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。 そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、 それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。 品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、 感動をあたえる製品創りに励んでおります。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 理系学部の出身者で機械設計や生産技術等、機械系の知識を有する方 （最低限、図面が読めることが条件になります） 【求める人物像】 開発、調達、製造等、社内の多くの関係者と関わっていただくため、 足繁く現場に赴くフットワークの軽さとコミュニケーション力を持った人材を 求めております。  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  バイヤー(農業機械、建設機械、エンジンの構成部品) ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。 製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する。 【具体的な仕事内容】 ・製品企画段階：コンカレント活動 ・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定 ・品質不良対応：原因究明・解決 ・サプライヤーの改善活動（生産性・品質） ※仕事の進め方など※ 【組織】 製品加工法別に分けた５課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。 今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。 【特徴】 ５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。 価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。 【裁量】 調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、 多くの部署と関わりながら業務を推進します。 裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、 部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。 【部署の平均残業時間】 30時間 【入社後のキャリアパス】 ・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター ・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ ・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍 など 【現在の課題と目指す姿】 開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。 ・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上 ・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動） ・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築 【募集背景】 事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。 クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方 （ギア、板金、プレス、樹脂成型、鋳物、アルミダイキャスト等） ※調達、設計、セールスエンジニア、営業の経験者でも上記の経験がある方であれば歓迎です。 また、今後の製品電動化などの動きに備え、電気関係の設計・製造に詳しい方も求めています。 【歓迎】 ・部品の製作工程や加工工程の知識 ・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験 ・海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  サービス部品の生産管理・在庫管理・出荷（部品SCM推進） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 部品事業部は主に農業機械・建設機械・エンジン等の補修部品を取り扱っており、部品のみで1,000億円を超える売上を誇る一大事業です。 グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターサービスが非常に重要な役割を担っており、当該事業部は、製品購入後のお客様に対して、必要なときに必要な部品をタイムリーにお届けすることでクボタのブランドイメージを下支えしております。部品SCM推進部は、お客様への部品供給において、部品を調達し、在庫し、出荷する機能を持つ基幹部門となっています。またグローバル部品供給体制を構築する上で、クボタ流のSCMを海外拠点に展開するミッションも担う非常に重要なポジションです。 ＝具体的には＝ ●統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 過去の販売実績を基にクボタ独自のシステムを使い、将来の需要を予測。 在庫や発注数の適性在庫に向けたハンドリング/コントロール。 新機種部品の販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理が出来るよう準備する。 ●在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善 在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定してます。 目標値に対してどう推移しているかを定期的にモニタリングし、適切な状態にあるかチェックしています。 目標値に対して悪化していることがあれば、その要因を分析して、対策を検討・実施しています。 ●部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトへの参画 販売会社に出張して過剰在庫や欠品を防ぐ為の、業務改善及び、指導の実施。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※英語でビジネス会話ができる方歓迎致します。 【資格】不問 【経験】メーカーや物流会社、倉庫会社、等で在庫管理・生産管理・物流企画等のサプライチェーンに関わるご経験をお持ちの方 【歓迎】最終製品メーカーでの勤務経験（例）産業機械、自動車、工作機械メーカー等サービス部品部門での勤務経験  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  品質保証／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラクタ・エンジン、建設機械等の品質保証業務を担当いただきます。 具体的には、下記の通りです。 ①市場クレーム対応（原因究明と市場対応、起因部門への調査依頼、サプライヤ－調査依頼） ②新製品開発における品質確保(未然防止・再発防止活動、品質達成度チェック) ③品質保証体系の構築(規格類の修正、立案) ④海外対応（海外グループ販社対応、OEM供給先対応(エンジン)、ＰＬ問題、環境規制等）⑤ISO9001(2015)外部内部監査対応 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC500点以上が望ましい 【資格】なし 【経験】 ・機械または電機メーカーでの品質保証経験者もしくは研究開発部門で性能・品質評価の経験者 【歓迎】 ・語学力をお持ちの方/海外志向のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64 他(1)

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  製品安全に関する機械技術者／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界のお客様に弊社の農業機械製品をより安全・安心に使用して頂くために、 改善活動や品質向上に取り組み、製品安全の全社的な活動をリードしていきます。 【具体的には】 ■製品(実機)の安全確認 （設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します） ■取説やラベル内容のチェック ■製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成 ■研修等を通じての安全啓発活動 ■火災をはじめとする製品事故調査業務 新規市場への挑戦にともない、国内外で求められる製品が多様化し、かつ品質レベルも さらに高まっています。グローバル企業として高いレベルで品質を担保し続けることで、 常に顧客に選んでいただける会社を目指しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点程度の英語力 【資格】不問 【経験】※いずれかのご経験をお持ちの方を求めております※ ・機械製品（完成品）の実験評価の経験をお持ちの方 ・安全性を考慮した製品設計の経験をお持ちの方 ※部品ではなく完成品に関わっておられた方であれば、家電/工作機械/工具など 幅広い業界の方を歓迎しております。 ※量産品ではなく、オーダーメイド品の経験者でも、ご活躍の可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  社内SE（CAD/PDMの導入・運用：DPI推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■募集内容 ＤＰＩ推進部は国内外の開発拠点（日本・北米・欧州・アジア）の技術部門へのIT支援を行う部門です。 ①３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けたの企画立案・運用支援を担って頂きます。　 ②システムベンダーでのＰＬＭシステム（3D-CAD・PDM等）の導入や、社内のＩＴ部門（エンジニアリング領域）での設計者支援業務の経験が活かせます。 ■具体的な業務内容 　・データ管理システム「ARAS」の活用推進 　・３D-CAD「CATIA」の活用推進 　・各種設計支援ツールの評価及び導入計画立案 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【経験】 ・SIにて、CAD/PDMシステムの導入経験をお持ちの方 ・3D-CADの使用経験をお持ちで、その経験を活かして 　製品開発ではなく別のキャリア形成に興味をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  社内SE（ITインフラ企画：開発拠点　IT）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 当社の機械事業の開発部門におけるITインフラ企画をお任せ致します。 【具体的には】 ・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理 ・セキュリティシステム構築施策の立案・推進 ・グローバル開発拠点構築のサポート ・新研究開発拠点のITインフラ構築 ・インフラ設備投資案件の立案・推進 ※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。 ■入社後お任せしたい内容 ・サーバー、ネットワークの運用管理 ・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入 ・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進 ■部署内でのキャリアパス ・ITインフラ関連プロジェクトの立案、推進 ・情報セキュリティ対策企画の立案、推進 ・新研究開発拠点のITインフラ管理者　　　　などを任せていきたいと考えています。 【やりがい】 2022年設立の大規模（700億規模）の新研究開発拠点のITインフラの構築・運用に携わることができる。新研究開発拠点は、国内の研究開発部門の機能を集約し、先端技術や基幹技術の開発強化なども可能なグローバル研究開発体制の中核となる研究開発拠点となる予定です。 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 大学、大学院卒業 【経験】 中～大規模（数千万円規模以上）の アプリケーション開発プロジェクトにおけるインフラ構築経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  社内SE（開発プロセス改革推進：DPI推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■募集内容 ＤＰＩ推進部では 製品開発における企画・設計・試作・製造の 製品開発プロセス改革に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容 　・業務分析および新業務プロセスの定義 　・設計品質向上のための各種手法・システムの導入 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【経験】 システムベンダーやコンサルティング会社において、 「開発期間短縮」や「品質向上」をテーマにした プロセス改善のご経験をお持ちの方 ※大手SIerのPLM業務経験者歓迎です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  ICT企画・DX推進（グローバルICT本部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ①クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援 ②AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査 ICT本部は全社横断の本社組織となります。 全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、 新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて ご活躍いただくことを期待しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT戦略・中期計画の立案経験 ・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  国内・海外システムの企画・導入推進 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。 ・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■主な対象領域 ①基幹システム：　受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、会計（財務・管理会計）など ②IoTシステム：　機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど ③IT企画立案・運営：　IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など ■その他 ・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。 ・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】 ・TOEIC500点程度の英語力を有する方 【資格/経験】 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ERPシステム（特にSAP）の導入経験を有する方 ・海外への赴任や導入のご経験を有する方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  社内SE（インフラ・セキュリティ・クラウド） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、 下記の業務をお任せ致します。 ・グローバル全社ITインフラ企画・運用 （クラウド、セキュリティ、ネットワーク） 全社のITインフラ整備を通じて、クボタのデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。 ▼職務内容例▼ 1．新技術（SDN、クラウドサービス）を活用したグループネットワーク基盤の整備 2．テレワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル環境の整備 3．PC、スマホ等の端末のセキュリティ対策の徹底および継続的運用改善 4．海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラの整備 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点以上 【資格】不問 【経験】 ITインフラ整備に関する要件定義、実行計画立案、実装のご経験 【歓迎】 ・基幹システムのアーキテクチャや 　大規模ネットワークの要件定義/設計構築/運用のご経験 ・在宅勤務等のテレワーク環境における 　モバイル環境整備やセキュリティ対策の検討/実装のご経験 ・英語での業務経験（メール、電話、会議、プレゼン等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  産業用エンジンの診断ソフト開発業務（エンジンサービス部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全世界に展開する、産業用エンジンの診断ソフト開発担当者としてご活躍 いただくことを期待しております。 【具体的な担当業務】 ・エンジン診断ソフトの開発保守運用 ・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用 ・弊社エンジン海外販社に対する説明・問い合わせ対応 北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を 期待しております。（海外出張あり） 【クボタのエンジンについて】 弊社は、農業機械のイメージが強いと思いますが、 100馬力以下のディーゼルエンジンで世界トップシェアを誇る、 産業用エンジンの大手サプライヤーでもあります。 厳しい各国の排ガス規制に適合した豊富なエンジンシリーズとオプションパーツ、 サービス部品を取り揃え、OEMメーカーのグローバル展開に大きく貢献しています。 現在、エンジンの電子制御化が進んでおり、それにともなって、 より高いレベルの複雑なサービス品質が求められております。 また、100馬力以上の中～大型エンジンの開発にも非常に力を入れております。 エンジンのラインナップの拡充、そしてサービス品質の向上を通じて、 世界No.1のエンジン供給メーカーになることを目指しており、今回の募集は、 それを実現するための戦略的な増員募集となっております。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点以上の英語力 【資格】不問 【経験】 下記の条件に合致する方 ◎自動車業界でシステム開発経験あり ◎Windowsアプリケーションの開発経験（開発言語C++／C#／VBなど）あり ◎電子回路知識をお持ちである ◎データベース知識（Access／Oracle／SQLサーバーなど） 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  社内SE（設計BOMシステムの開発：DPI推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の開発プロセスの改革を目指している 【DPI推進部（デザインプロセスイノベーション）】にて 設計BOMシステムの企画構想・構築・運用・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ●既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えた 　システムの企画構想・要件定義および 　社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進 （システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、 　サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております） ●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理 ●ITの市場動向および先進事例の調査 弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、 未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。 非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、 設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、 当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 製造業向け設計BOMシステムの開発に関する上流工程のご経験をお持ちの方 ※事業会社、SI等業態は不問です。 ※Java,SQL環境における開発経験が必須となります。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  IoT製品の品質企画／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質保証部門にて、品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ① IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計 　・IoT品質保証制度(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等） 　　のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。 　・策定した標準類の国内外への定着活動。 ② 品質分野のDXの推進のためのITシステムの企画構想 　・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための 　　基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。 　・ITを活用した品質業務構築の業務改革。 上記プロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と 連携して推進頂きます。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院卒　 【語学】　TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験　 【資格】　不問 【経験】中規模(３０名～)以上のシステム開発プロジェクトにて 　　　　構築施策の企画立案や要件定義のご経験をお持ちの方 　　　　※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 　　　　※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 　　　 【求める人物像】 　各拠点の統括部門であり、品質制度の標準化を担うため 　論理的思考や交渉力、コミュニケーションを重要視しています。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  水環境事業・コーポレート部門のシステム導入要員（グローバルICT本部ICT推進第二部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 全社横断のICT組織である【グローバルICT本部・ICT推進第二部】に所属し、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せいたします。 ①水環境事業（製造業、エンジニアリング業）の基幹システムの再構築 ②水環境事業における顧客向けサービスアプリケーションの構築 ③水環境事業における事業・業務のDX推進 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業の基幹システム（受注、購買、売上、生産管理）に関する企画・構築（上流工程）の経験 ・中～大規模アプリケーション開発における構築（上流工程）の経験 ・ICT、DXを活用した事業企画、業務革新プロジェクト経験 【歓迎】 ・基幹システムのアーキテクチャやシステムの要件定義/設計構築/運用のご経験 ・基幹業務パッケージシステムの導入のご経験 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  新技術の企画・導入推進（データサイエンティスト） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 下記業務をご担当頂きます 【業務内容】 ・業務データのAIを活用した分析 ・AIモデルの構築 ・データを活用した新たな業務プロセスの提言 ・データを活用した新たなサービスの企画 【取り組み】 全社のICT部門として様々な新技術の活用を進めております。 その一環として、AIなどのデータ分析技術を活用し、 様々な業務データの分析を行い、 新たな価値創造に取り組んでおります。 データ分析に関する取り組みが増加してきていることから、 増員を検討しております。 【やりがい】 製造や様々な部門のデータを全社横断的に 分析することにより、イノベーションを 実現できる余地は多く存在する状況です。 データを分析することにより、新たな価値を 創造することにやりがいを感じる方には 是非応募いただきたいです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT戦略・中期計画の立案経験 ・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  人事労務業務担当者（工場人事）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。 【具体的には】 各事業所にて ・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 【募集背景】 2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。 また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。 【キャリアパス】 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【資格】普通自動車免許 【ご経験】 ・人事総務経験5年以上（目安） 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員

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  人事労務業務担当者（本社） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 【募集背景】 今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。 特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。 今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。 【キャリアパス】 人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【資格】普通自動車免許 【必須】 ・人事/総務経験5年以上（目安） ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【歓迎】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  環境管理（堺製造所） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・環境保全活動（環境負荷削減）の推進 ・堺製造所内の建屋管理（新設・老朽対策） ・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理" 【具体的な仕事内容】 ・環境保全活動（環境負荷削減）の推進 ・堺製造所内の建屋管理（新設・老朽対策） ・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理 【部署の平均残業時間】 30時間 【現在の課題と目指す姿】 2022年に堺市匠町に新研究拠点が完成することで、 管理対象となる拠点が増加します。 この大きな変化点に対応するために、 人員の拡充を図っています。 ＣＳＲとしての環境保全活動が 企業価値を評価する時代になっています。 環境負荷削減活動に取り組むことが 事業活動を通じての社会貢献に繋がります。 堺市の市街地に立地している堺製造所は 事業存続に向けても次世代の環境配慮型工場として、 環境保全活動を強化する必要が御座います。 【ポジションのやりがいや魅力】 所内へ安定してエネルギーを供給することや、 災害時にラインを止めなくて済む環境を計画的に 整備することにより、 堺製造所の屋台骨を支える業務となります。 今後は他事業所への展開及び海外工場までの 展開を視野に入れた取り組みとなります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【必須】 ・環境対策設備の導入や構内排水処理、環境法令に関する行政手続きなどを担当した経験 ・環境保全に関する知識及び実践経験 【歓迎】 ・公害防止管理者（水質、大気）資格 ・社内外とのやり取りが多いため、 　対人折衝能力に長けた方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  施工管理（水処理プラント） 正社員／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一次面接はWEB可／最終面接は対面 （本社or東京本社）にて実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境プラント及び関連機器の建設・据付工事 建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等   具体的には、環境プラント及び関連機器の ・建設・据付工事に関わる施工計画の作成 ・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督 ・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収 【採用背景】  ・中期的な課題である年齢構成の是正のため、若年層の採用を進めています。 ・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。 　※仕事の進め方など※ ・建設現場に常駐しての業務になります。 ・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。 ・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。   【特徴】 現在当社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。 パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、 世界の水インフラの整備に貢献しています。 【やりがい】  ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。 ・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。 ・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上　 【語学】不問  【必須】 ① 下記いずれかの監理技術者の資格を有する方 　・監理技術者（機械器具設置工事、水道施設工事、電気工事、清掃施設工事） もしくは 技術士（左記工事業に対応する部門） 　かつ 　下記の施工経験を有する方 　・官需工事の施工経験 　・水処理施設工事の施工経験 ②（①のない方）下記いずれかの1級国家資格等を有する方 　・1級土木施工管理技士、1級建築施工監理技士、1級電気工事施工監理技士、1級管工事施工監理技士 　かつ 　下記の施工経験を有する方 　・一定以上の規模の施工経験 　・元請・一次下請けとしての施工経験 ③（第二新卒の方）実務経験による監理技術者資格取得のための指定学科卒の方 　・建築学、機械工学、電気工学、土木工学、都市工学、衛生工学の方 　かつ 　何らかの形で建設業界の経験を積まれた方   【歓迎】 以下の経験を有する方は、その内容に応じて優遇いたします。 　・官需工事の施工経験 　・水処理施設工事の施工経験 　・一定規模以上の規模の施工経験 　・元請・一次下請けとしての施工経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(1)

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  施工管理（水環境ソリューション開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成 ・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議 ・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理 【採用背景】 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、 水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、 設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。 当社は本事業に市場の初期段階から参画し、 群馬東部、秩父広域、鳴門市等で 受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。 さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し 戦略的な増員を図りたいと考えています。 【やりがい】 水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、 管路DB事業においては先駆者である当社で、 「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士 ・技術士 【経験】 工事現場での施工管理経験 【歓迎】 ・水道管路に関する工事の経験 ・水道管路に関する設計の経験 ・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員

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  水道管路設計（水環境ソリューション開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・プロジェクトの水道管路の設計 ・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議 【採用背景】 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、 水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、 設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。 当社は本事業に市場の初期段階から参画し、 群馬東部、秩父広域、鳴門市等で 受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。 さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し 戦略的な増員を図りたいと考えています。 【やりがい】 水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、 管路DB事業においては先駆者である当社で、 「水」に関する社会インフラの整備の責任者として工場関連技術者としての経験を活かして 社会貢献が可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士 ・技術士 【必須経験】 水道管路設計の経験が3年以上ある方 AutoCADを使用した設計経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 他(1)

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  油圧システム開発（油圧機器技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 油圧機器開発専門部署にて農業機械・建設機械に搭載する、 クボタ独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。 配属予定部門：油圧機器技術部 ■仕事内容 ・油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討 ・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング ・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案 ・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、 　および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定 ・関係する部門との連携（機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、製造部門等） ■詳細 農機・建機に搭載する、クボタ独自の油圧機器・システムの研究・開発 農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、作業性に優れたクボタ独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、当該部門が担う大きなミッションとなっています。 下記テーマに取組んでおり、いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。 ◎大型トラクタ用の新たな油圧システムおよびそれを構成する油圧機器の開発 ◎建設機械用の新たな油圧システムの開発 ※製品開発部門の本機製品技術部等の関連部門と連携しながら仕事を進めて頂く事になります。 ・油圧バルブの研究では、大型畑作用トラクタのクボタ独自の油圧システムを構成する重要機能部品である各種オリジナル油圧バルブの研究を担当頂けます。 当社油圧システム開発の魅力は、オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会があり、更なる経験を積んで頂く事が可能です。 新たな油圧システムは、大幅な燃費向上を開発目標とするフル電子－油圧制御システムであり、操作性の良さと、省エネ性を両立することで、ライバル他社を凌駕可能なクボタ独自の新システムであり、その新システムの開発を先行開発段階からご担当頂けます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【経験】油圧機器メーカ、農機・建機メーカ等での油圧機器及び油圧システムの 設計・評価業務の経験を有する方（設計、評価試験、制御など） 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 ・開発プロジェクトマネジメント経験がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  鋳造技術者（マテリアル・キャスティングセンター　キャスティングテクノロジー室）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 材料部門の中央研究所のような位置づけである 【マテリアルセンター】で鋳造（鋳鉄）技術の開発にご尽力いただきます。 　・売上2兆円を目指すクボタグループの製品を材料の面からサポート（①材料の高機能化と製法 　　開発および②分析評価と解析）し、製品競争力の強化に貢献するとともに、他社を凌駕する 　　素材技術の確立とノウハウ蓄積を行う。 【具体的には】 　①健全な小物精密鋳物（油機鋳物）を製造するための鋳造技術確立。 　②油機鋳物製造に必要となる要素技術（排砂処理・油路表面検査）の確立。 　③エンジン鋳物品質向上のための溶湯・鋳砂性状の最適化。 【マテリアル・キャスティングセンターについて】 　機械ドメイン（農機・建機・エンジン）や水環境事業など 　当社が保有するすべての製品に関わる材料を対象とし 　高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を一挙に担っている部門です。 【今後の計画】 　・主力製品である農・建機の心臓部品となるエンジン鋳物(内製)および 　　油圧機器鋳物(外部調達)の鋳物品質を向上するための鋳造要素技術開発。 　　材質面および鋳造プロセス両面での開発を進める。 　・要素技術開発用の鋳造設備を新規導入予定。 【ポジションのやりがいやビジョン】 　・クボタ社内で重要な課題となっている鋳物品質の改善に取り組んでもらう。 　　経験やカンコツに加えてIoT技術・Ai技術を組み合わせた取り組みに 　　従事してもらいたい。 　・将来的には油機鋳物の開発・生産部門の管理者としてマネジメントできる 　　可能性もある。 求める経験・スキル 【学歴】大学以上（理系）　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 　①エンジン鋳物あるいは油機鋳物の製造経験 　②生型プロセスによる鋳鉄鋳物の製造経験 　③実務能力に加えて将来の職制候補としてのマネジメント能力 　④当面は研究・開発業務が主となるので製造だけではなく 　　開発業務経験者が望ましい 【歓迎】 　①生型鋳造プロセス（設備）の導入経験 　②鋳造方案設計能力および３DCAD 　③鋳砂（生型）管理に関する知識 　④鋳物の品質管理に関する知識、 　⑤鋳造解析実行能力 　⑥中子の造型に関する知識 　⑦鋳鉄（FC,FCV,FCD）の溶解知識・鋳造方案設計能力および３DCADの使用経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１−１

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  施工管理（嘱託社員）／大阪[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【大阪】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 契約社員
  • 大阪府枚方市中宮大池1-1-1

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  施工管理（嘱託社員）／東京[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 契約社員
  • 東京都中央区日本橋本石町3-3-10ダイワビル

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  トラクタ・建設機械の検査業務（検査部）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■クボタ　堺製造所で生産されるトラクタ、建設機械の検査業務及び 　品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 　　・生産される製品の出荷前抜き取り検査業務 　　・生産ライン内で発生する不具合にたいする調査・処置対応業務 　　・新製品立ち上げ時の性能評価・試験・分解調査業務　 　　・市場情報に対しての調査・処置対応業務　など 【環境】製品の最終品質を守る部門として責任ある仕事なので、業務を 　　　　通して品質管理について学ぶ事ができます。 　　　　また資格取得もできますのでスキルアップ、各種技能習得も可能です。 　　　　職場内行事も多数行われるので、早く馴染める環境です。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【資格】自動車整備士1級保有 【経験】製品の分解・調査・修理などの経験者　　　　　 　　　　特にディーラー等で整備士としての経験豊富な方は歓迎です 。 　　　　※勤務地は堺製造所となりますが、試験等で出張業務もあります。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械保全職（生産技術）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 ■堺製造所の生産技術スタッフとして、 　生産設備の機械保全や故障修理(機械)に対応する業務や 　計画的な機械系のメンテナンスを受け持って頂きます。 　そのため、機械系の知識を有する方を募集しております。 【具体的には】 既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。 既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。 堺製造所では、部品加工から完成品の組立まで様々な製造ラインを有しています。 これまでのご経歴と今後のキャリアビジョンを基に、 適性を検討し、配属するラインを検討致します。 （堺製造所にて生産する製品：トラクタ・建設機械・エンジン） 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【経験】製造業にて生産技術の経験を有する者 （板金・製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  UI/UXデザイナー（デザインセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 ・デザインセンターの役割は全社横串機能として、商品力強化及びブランド価値向上を行います。 ・UIグループは瞬間認知、直観操作を旨に商品開発(組込みUI/アプリ)へ取組んでいます。 ■具体的な仕事内容 ・組込み系UI及びスマホアプリ等のデザイン開発 ・仕様決定から画面遷移の作成及び技術部との折衝等 ・開発初期からデザイン視点で、商品力向上を目指した提案を行う。 ■今後の事業計画 ・DX、ICT、IOT化へ向けた、更なるデザイン強化を計画しています。 ・サービスアプリのデザイン業務も拡大を予定しています。 ■ポジションのやりがいや魅力 弊社の進めるスマート農機、及びその周辺サービスへ、UI/UXデザイン面から参画でき、 将来商品像を作り上げることができます。UI/UXデザイングループの中核メンバーとして、デザインセンターの強化にも期待をしています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【経験】 ・UI/UXデザイン開発において、実務経験5年以上。メーカーでの経験があれば尚、良い。 ・開発に必要な基本ソフトの習得(Adobe系ソフト) 【歓迎】 ・メーカーでのアプリ開発経験があれば尚、良い。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  建設機械のサービスエンジニア(八代)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 熊本県八代市海士江町字道下2323

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  電装システム（ワイヤーハーネス）設計：農業機械、汎用製品／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 農業機械（トラクタ等）、汎用製品（サブコンパクトトラクタ、草刈り機、ユーティリティビークル）の開発における、電装システム全般の設計・開発（主にワイヤハーネス回路設計、配索設計）をお任せ致します。 製品開発計画に沿った形で、製品技術部との開発情報を共有しながら、電装システムのQCDを確保を目指します。 ■具体的な仕事内容 ・開発製品のワイヤーハーネスの設計 　(回路設計，3Dデータ作成，図面作成，手配書作成，要領書作成など。) ・製品開発の流れを一通り経験したのち、 　ワイヤーハーネス以外電装品も含めた車両全体の電装システム設計を担当頂く予定です。 ・経験を積んだ後に海外開発拠点への駐在可能性もあり（駐在期間3～4年） ■仕事の進め方 【業務体制】 製品技術部の設計，研究担当者と一緒に新規モデルの開発メンバー(3人～10人程度)に属して、ワイヤーハーネスの開発を担当。(ワイヤーハーネス担当者は1名。) ※経験を積んだら、同時に複数の新規開発モデルを担当する場合もあります。 【開発サイクル】 新規開発の場合、開発スタートから量産立上げまでの1～2年の開発期間に、試作出図を1～3回行い、本作出図後は、生産工場のでの量産モデル立上りまでフォロー。 新規開発の合間に並行して、現行モデルワイヤーハーネスの品質改善やコストダウンの設計変更を対応。 【業務の進め方と裁量権】 担当モデルのワイヤーハーネスについては基本的に全裁量権と責任を持つが、不明点や困りごとは、製品技術部のメンバー，上司に相談して進めることが出来ます。 また、新たなアイディアや仕組み，ツールなど、積極的に提案できる雰囲気の開発体制となっています。 【関連部署】 製品技術部，試作部門，調達部門，コスト企画部門，品質保証部門，製造部門など国内外の部門 【社外取引先】 ハーネスメーカー，ハーネス部品(クリップやコネクタなど)メーカー，電装品メーカー　等 ■ポジションのやりがいや魅力 ワイヤーハーネスだけの部分的な設計ではなく、製品技術部と連携して開発の初期段階から車両全体の電装システム構想、各電装品の企画や開発を自分の裁量で行うことが出来ます。 また、トラクタについてはワールドワイドに、汎用製品については北米工場での製品の生産と海外ハーネスメーカとの取引きが多いため、北米，欧州，アジア地域など全世界に出張して品質向上の提案や技術指導を行うことで、入社後も新たな経験，知見を広げることが出来ます。 ■組織※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・機能開発部 トラクタ電装チーム：トラクタ ・機能開発部 汎用電装チーム：サブコンパクトトラクタ、草刈り機、ユーティリティビークル 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】英語力　基礎会話レベル以上 北米工場や海外サプライヤ―に一人で出張して現地メンバーとのコミュニケーションで必要。 英語に苦手意識が無ければ、入社後にキャッチアップ頂きます。 【経験】 ・普通自動車免許 ・ハーネスメーカーや農機建機，自動車，二輪車メーカーなどでのワイヤーハーネスの設計経験 ※自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、OA機器など 　幅広い業界出身者が中途採用で入社しており、活躍しています。 【歓迎】 ・電気回路CAD：CR5000又は他の回路設計ツールでの設計経験 ・3D-CAD：CATIA，NX等でのワイヤーハーネス3Dモデリング経験 ・ワイヤーハーネス製造設計経験 ・電装部品の基板回路設計経験 ・海外駐在又は海外出張経験 ・英会話能力 ・現状に満足しない改善提案意識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械部品設計【部品技術室】／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 トラクタ、コンバイン、田植機、エンジン、建設機械等、機械ドメインで扱っている 製品すべてのカスタマイズ設計（部品設計）業務をお任せ致します。 弊社の機械製品は、日本・アジア・北米・欧州を中心に世界中に展開していますが、既に廃盤となっている部品を搭載した旧型製品が数多く存在しております。 このような廃盤部品をエンドユーザーから要望された際の新しい部品の調達先の選定や、新規部品およびそれを搭載した旧型製品のカスタマイズ設計業務を通じて、顧客期待に全力で応えていただくことを期待しています。 【関連する部署】 ・部品マーケティング部 ・調達部 ・各開発部門　等 担当製品によっては海外出張する機会もあり（2～3か月に1回程度の頻度）、常時4～5つ程度の部品を担当していただきながらグローバルにご活躍いただきます。 また、特定の製品ではなく、弊社の様々な製品のカスタマイズ設計に携わっていただくため、機械エンジニアとして幅広くご経験を積んで、成長していただける環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械設計業務のご経験をお持ちの方 ※ご経験業界は不問。家電、液晶、電子デバイス等、異業界出身者も歓迎します。 ※製品の量産化経験は不問。1点物の製品開発担当者もご活躍可能です。 【歓迎】 ・電装ユニット、ハーネスなど電装機器の開発経験をお持ちの方 ・3DCADを用いた設計経験をお持ちの方 ※2DCADのみのご経験でも問題はございません。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  車両認証業務（研究業務部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【部署の役割】 製品法規の情報収集と展開、車両認証業務を行っています。 【主な業務内容】 ・国内外の農業機械の法令動向調査、情報収集、社内展開 ・国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 ・業界団体、規格策定団体への参画 【今後の事業計画】 2015年頃から技術部門に代わって認証業務を担当する認証専門グループを立上げて業務拡大中です。 【ポジションのやりがい・ビジョン】 これまでクボタは個々の開発部門が法規情報の入手・解釈・認証を行ってきましたが、事業の グローバル化、及び、法規の複雑化に伴い法規専門組織の確立が必要となってきました。 まだまだ組織として発展途上であり、積極性があればご自身の考えで活動方法や活動範囲など 業務プロセスの構築も含め自由度が高く幅広く活躍できる職場環境となっています。 ５年以内に入社したキャリア採用者中心の組織の為、各社の経験を取り入れる柔軟性があります。 【競合優位性】 開発部門の中にある法規組織のため、各開発部門との壁が非常に低く、仕事の連携がとりやすい環境です。 また業務が過剰に細分化されていないため、包括的に法規業務に関わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　（理系のみ） 【必須】下記いずれかの経験 ・メーカー（願わくば車両系）での製品法規認証業務経験 ・認証機関での製品適合評価や認可当局への申請業務経験 ・車両系（自動車、建機、農機など）の製品開発経験 【歓迎する経験・知識】 ・自工会や建機工など業界団体での法規制定の活動経験 ・国交省や環境省など各省庁との法規制定、解釈の折衝経験 ・海外出張経験 【語学】TOEIC600点以上 （英文法規の読み込みや、英語でのコミュニケーションに抵抗がなければこの限りではない） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  エンジン生産技術スタッフ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所生産技術部　エンジン生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。 クボタ堺製造所のエンジン生産ラインにおける工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。 エンジン生産ラインでは内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装を行う。 またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動支援等を行う。 【具体的には】 エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。 【役割】 生産ラインの安定稼働のため、設備の維持管理体制の再構築し、故障ゼロを目指す。 また並行してエンジン事業の中期計画達成のため、総合レイアウトを含めたライン・設備の新鋭化を含め、生産性向上を図る。 【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、生産技術人材は各事業所とも不足しており、大きなプロジェクトを実行する上で、社内の配置転換では補えない状況である。喫緊の大きな課題に対して速やかに人材補強が必要であるため、中途採用を行う。 【やりがい】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 部品では無く、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られる。 設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒にクボタの要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していける。 ５ゲン主義をベースとしているため、机上の構想ではなく現場・現物を基本に、生産現場や保全現場などのリーダーと意見交換をしながら、時には試行錯誤もしながら課題解決をしていく面白さも経験できる。　 求める経験・スキル 【学歴】　大卒（理系）以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 メーカーにおける生産技術・製造経験 ・図面が読める、CADで簡単な製図が可能 ・関係部門との打合せ・調整経験 ・見積り取得、見積り金額の妥当性評価ができる ・設備メーカーとの打合せ、交渉 【歓迎】 ・部品・製品の工程設計 ・3D-CAD操作 ・設備設計 ・設備制御（シーケンス）知識 ・製品制御（ECU）知識 ・エンジン組立設備、ディーゼルエンジン運転設備、塗装設備調達経験 ・セーフティーアセッサ（サブアセッサ含む）資格 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産設備の開発・保全業務／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所生産技術部　本機生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。 以下を目標として ①設備の故障をなくすための設備一般仕様を追求する体制ができていること ②各製造課題に対し、タイムリーに対応できるｽﾀｯﾌが配置されていること ③新たな技術開発に取り組むｽﾀｯﾌと現場部隊が充実していること ・間断なく投入される新機種をつくりこめる生産設備を企画、設計できるスタッフを確保する ・これまで俗人的に蓄積してきたノウハウを技術標準として落とし込み、仕事のハードルを下げ続ける 【具体的には】 ①(仕事の流れ 保全TPM改善G) ・設備故障の情報に基づき､現場保全Gとともに現状調査､真因分析を行う ・調査結果に基づき､設備担当Gのｽﾀｯﾌと共に対策を実行し、効果を確認する(～半年再発無しでｸﾛｰｽﾞとする) ・効果が認められたら､定期点検項目に追加(既存のｼｽﾃﾑ)し､設備の標準として形式知化する ・さらに類似設備に対して横展開を図る(設備担当Gの協力によりﾘｽﾄｱｯﾌﾟ､計画的に対応を実施する) ※製造部門ｽﾀｯﾌや保全現場ﾒﾝﾊﾞｰと活発なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝにより重要な情報が得られることから､臆せずﾜｲﾜｲと話し合える環境を普段からつくっていくことが求められます ②(仕事の流れ 塗装組立G/板金溶接G) ・新製品企画に基づき､ｺﾝｶﾚﾝﾄ活動を通じて生産工程の設計を行う ・工程設計結果に基づき､必要な生産設備製作 または 改造を企画する ・上記内容について､使用部門、保全担当と協議し、さらに仕様を詰めていく ・企画した生産設備の製作(改造)を実施し､実運用後のﾌｫﾛｰを行う(目標QCDを達成するまで) ※個人の技術力よりも関係者で最適なｱｲﾃﾞｱを考案していく柔軟な姿勢で臨むことが良い結果をもたらします 【役割】 ①各製造における課題解決案の立案と対策 ②新機種準備としての設備設計､製作(調達)､実運用に向けての課題解決 ③生産技術開発と技術の標準化と技能伝承 【募集背景】 社内全体で生産技術者が不足している。これまでキャリア採用を実施してきたが、期待通りの活躍されていることからキャリア採用によって体質強化を図る。　 【やりがい】 ①堺製造所はｸﾎﾞﾀにおける機械系拠点のﾏｻﾞｰｵﾌﾞﾏｻﾞｰと呼ばれている歴史と技術力のある 　事業所です。 　堺製造所の生産技術部門に属することで､ｸﾎﾞﾀにおけるものづくりの神髄に触れること 　ができ､将来的には海外含めた 　ﾁｬｲﾙﾄﾞ工場を指導する立場に成長していくことが実感できると思います ②現在ｷｬﾘｱ採用者が半数近くを占め(ｽﾀｯﾌ部門)､また若手が多いことからお互いに刺激しあい、 　励ましあって組織全体として著しく成長している職場であると思います｡この一員と 　なって､一緒に高めあっていくことは非常にやりがいを感じて頂けます。　　　　　　　 求める経験・スキル 【学歴】　大卒（機械、電気 工学一般）以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 ・機械設計の経験知識が必要。また、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業者と交渉､指導していく技術的な議論ができる基礎知識とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力が必要 【歓迎】 ・板金溶接技術、塗装設備にまつわる技術者は非常に歓迎します。 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  燃焼技術開発者（次世代型溶融炉／バイオマス資源循環）／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にて燃焼技術開発を担っていただきます。 下記１．２．いずれかの業務となります。 １．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムの開発 ２．溶融炉本体（バーナも含む）の開発 具体的には、 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門 【やりがい】 「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話以上 【経験】 ・工業炉、火力発電等の燃焼炉、ガス化炉の設計、研究開発経験者 ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  プラント技術開発者（次世代型溶融炉／バイオマス資源循環）／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にてプラント技術開発を担っていただきます。 下記１．２．いずれかの業務となります。 １．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発 ２．溶融炉のアプリケーション開発、プロセス評価 具体的には、 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門 【やりがい】 「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話以上 【経験】 ・化学プラント、発電プラント等の熱プロセスのあるプラント技術者（設計、開発、操炉など） ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 廃熱回収システム（ボイラー等）設計の経験、知識。機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  建設機械の営業職／千葉　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 千葉県東金市山田字新田1201-10

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  建設機械のサービスエンジニア(中部)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県一宮市観音町1番地1

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  農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システムにおけるガス化・燃焼技術の開発／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。 なかでも今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システム」の開発はカーボンニュートラル及び農業の活性化にも大きく貢献する点からも社内的に重要視されており、早期の実現が期待・要望されている。 【具体的な仕事内容】 ・農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発の中で主に熱処理されたバイオマスの資源活用プロセス開発、設計を主要業務とします。 ・具体的には熱処理されたバイオマス自体の評価、品質改善方法の検討から２次処理技術（粉砕、湿式処理、脱水・乾燥）、２次処理プロセスの開発、設計になります。 ・現在の担当者とともに農業系バイオマス由来資源の高付加価値化のため実験プラントの計画、設計、資材調達、実験、評価を担当して頂きます。 　※仕事の進め方など※ ＜流れ＞おおまかな流れは次の通り。 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 ＜関わる部門＞設計部門、工事部門、試運転部門 ＜体制＞開発テーマごとにチームがある。募集するバイオマステーマは現在７名で今年、来年で社内外より新たに７名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。 ＜働くスタイル＞ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 ＜使用ツール例＞Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可 【やりがい】 社内でも重視されている農業系バイオマス活用に関する開発の中核を担える。本開発はクボタと親和性の高い農業系バイオマスの有効活用に加え、農村の活性化やカーボンニュートラル実現にも大きな貢献をはたし、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されればプラントが建設され地図に残る仕事です。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】 ・湿式処理プロセスの設計、開発もしくは粉体製造プロセスの設計、開発業務経験者 ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 ・化学プラント、発電プラント等の熱プロセスのあるプラント技術者（設計、開発、操炉など） ・機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  静岡／沼津勤務(産業用計量機器のサービスエンジニア)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】サービスエンジニア ＜業務内容＞ 産業用計量器（工場設備に使用される機器/はかり等）のメンテナンス/修理業務をお任せします。 【詳細】機器の現地据付調整・定期点検整備・修理を担当。 ※20kgの分銅運搬作業あり　 ※AM:7時30分の早朝出社≪2～3回/月有り≫ 【入社後の流れ】 社内研修・外部研修を交え、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年かけて一人前に育て上げていく予定です。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高卒以上 ■経験：製造ラインでの作業経験や整備士など、機械を触ってきた経験 ※未経験可。サービスエンジニアに挑戦したい方/機械いじりが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • グループ会社
  • 正社員
  • 静岡県沼津市大諏訪733-5

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  IT企画、システム導入推進（社内SE、PM）／エンジン事業推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタのエンジン事業全体のIT企画・戦略立案・推進（国内、海外）をお任せします。 　・エンジンのマーケティング、営業、販売、開発、製造、サービスなどのビジネスプロセスにおける業務改善の立案・推進 　・プロジェクトマネージャ及びシステム運用管理者としてシステム導入・運用 　・事業部内の各部門が使用しているシステムの統合、共通IT基盤やグローバル展開システムの構築・運用 　・BIツール,データ分析基盤によるデータ活用の推進　・システム構築・運用を担うベンダーマネジメント 【仕事の流れ】 システム導入の企画、業務要件の整理、要件定義、開発マネジメント、本番化後の業務運用の定着化支援、改善活動までを主体的に一貫して取り組んでいただきます。同部門は、明確な答えがない業務に取組むことも多く、かつ関係する部門も多いため、全体を俯瞰する力、コミュニケーション能力、現状を整理・分析し、対策を立案する力、新しい知識・スキルを学び、自ら考え行動し、関係者を巻き込みながら目標を達成することが求められます。まずは、システム導入案件を推進しながらクボタのエンジンビジネスを理解していただき、ご自身がいままで培ってきた経験・スキルを発揮し、事業部のIT戦略・企画にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ITを活用したエンジン事業部内業務改善各プロジェクトのプロジェクトマネージャーを想定しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・事業部レベルのIT全体をどうしていくかの戦略・企画である最上流フェーズに携わることができ、企画力を身につけ、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができる。・意思決定に直結するプロジェクトの企画・提案を含め、主体者としての立場で、プロジェクトを推進するできることができるため、やりがいや成長に繋げれる。 【配属部署のミッション】 当事業部は300馬力以下の産業機械向けエンジンのNo.1メーカを目指している。当部門はＩＴシステムを駆使して、事業部の目標達成に貢献する役割を担っている。 【部署として今後目指している状態】 事業部の営業、販売、開発、製造、サービス各部門で管理しているＩＴシステムを当部門で管理し、事業部全体での業務及びシステムの最適化を行うことで、事業部全体の業務効率を最大限に引き上げる。 求める経験・スキル 【学歴】大学以上 【語学】尚可　日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【必須の経験・知識】(MUST) 業務変革を伴う、パッケージシステム導入（例：ERP、SFAなど）のプロジェクトマネジメント経験 システム導入の上流～下流工程（計画、要件定義、設計・開発、テスト、移行）とシステム運用・保守の実作業経験 【歓迎する経験・知識】(WANT) Microsoft Power Apps、Power BI、Azure PMP(Project Management Professional) 業務知識（マーケティング、営業、販売、在庫、生産、会計、購買、サービス、研究開発など） 英語のメール、システム関連資料が読めるレベルの英語力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  耐熱・耐腐食機能新材料の研究開発者（鋳鋼技術部 鋳鋼開発課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【やりがい】 新材料開発は今後の素形材事業の更なる発展を担う重要な業務であり、1から事業化につなげられるやりがいあるポジションです。また、テーマには脱炭素社会に適応した新材料開発もあり、社会貢献をなしうる事業に発展させる、かじ取り役を期待しております。 【クボタ・素形材事業について】 当事業はエチレン分解管市場では世界No.1シェアを有しており、日本・カナダ・サウジアラビアの３拠点体制によるグローバルな事業運営を展開しています。また、鉄鋼業界で使用されるハースロール等の耐熱鋳鋼品及び製紙市場向け耐腐食鋳鋼品をもつ事業となります。素形材事業は売り上げ規模拡大の実現に向け、反応管事業の北米拡販・鉄鋼機械及びロール事業の海外拡販のみならず、新市場開拓による新たなビジネスの創出が極めて重要な事業課題になります。 【具体的な業務】 耐熱・耐腐食機能を強化したステンレス鋳鋼技術を生かした新材料の研究開発業務となります。 ・テーマ探索（調査部隊と連携）、研究開発テーマ企画立案、 ・新材料の製品化・事業化に向けた研究・実験計画策定および基礎研究／実験／評価 ・開発レビューでの報告／提案 ・研究設備投資計画／立案 ・顧客や外部機関（大学等）との連携／共同開発 【募集背景】 新市場開拓における市場ニーズへの対応とともに、新たな顧客創造を可能にするシーズ開発のためには、これまでの既存製品の改良開発ではなく、基礎研究も含めた材料開発が必要と考えており、専門性の高い知識・経験を有した材料開発者を求めております。 求める経験・スキル 【学歴】大学，大学院卒　 【語学】TOEIC600点程度 海外拠点及び海外顧客とのコミュニケーションが必要なため、英語に抵抗のない方が望ましい。 【資格】不問 【経験】 ・金属材料開発経験者 材料改良ではなく、新規の材料開発（金属系）にﾃｰﾏ企画段階から携わった経験のある方。（研究機関/大学等との共同研究でも可） ・学生時代の専攻が材料系であること 【歓迎】 ・海外留学経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１−１

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  システムエンジニア、DX推進（筑波工場）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行う。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしている。 【具体的には】 ・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行う。 ・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動して頂く。 ・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。 ※製造情報管理システム：QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリーに分析し課題解決へつなげる仕組み。 IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案し、課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行う。そこからは、個人若しくはグループで仕事を進める。Brabioというツールを用いて、進捗管理・課題管理を行う。 製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定していくことが多い。 基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなる。 【やりがい】 企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。 工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を肌で感じる事が出来る。 DX推進の社会的機運が高まっており、リソースを有効に使える環境にある。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・システム開発保守に従事していた経験 →（技術）データベース構築技術、プログラミング技術、システム設計技術を保有していること。 →（能力）課題を分析し、課題解決の方法を立案する能力。 【歓迎】 ・製造メーカの発注や部品表に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・製造ラインのMESや作業指示に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・システム構築の上流工程を経験しているとなお良い。 ・AI/IOT、画像解析技術があれば尚良い。 続きを見る

  • IT
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  安全衛生、環境管理（筑波工場）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。 現在担っているミッションは工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作りです。 安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場として環境改善を推進していく事も当課が担うミッションとなっております。 【具体的には】 グループ長、リーダの以下サポート業務が主。 ・工場全体のソフト面(作業標準票の精度向上など）とハード面(高リスク工程の安全対策など）の安全対策。 ・作業環境改善（空調、重筋、暑熱、防寒対策など）。 ・環境全般の設備投資（インフラ全般）。 工場全般の安全衛生、環境管理業務を関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課）と連携しながら対策を行っていく。 関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。 基本的には、安全環境のスキルがあれば個人でも進められる業務です。 【やりがい】 KＰＳ推進課の担っているミッションは『工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作り』と『安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場を構築していく事』です。ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・メーカーでの安全衛生、環境管理業務。 ・上記業務に関連した投資経験(知見)のある方。 【歓迎】 ・安全衛生、環境管理業務を推進していく上で必要となる法律。 ・セーフティーサブアセッサ資格。 続きを見る

  • 管理部門
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  建設機械の営業職／山口　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 山口市大内問田5丁目10番7号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造一課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械製造部の直接部門(製造課)であり、建設機械の基幹部品(ｾﾝｶｲﾌﾚｰﾑ、ﾄﾗｯｸﾌﾚｰﾑ、ﾌﾞｰﾑ、ｱｰﾑ等)の製缶(溶接)と塗装を担当しています。製造部門の使命である『安全な環境のもとで、指示された製品(部品)の、良品を、指示されたﾀｲﾐﾝｸﾞで、指示された数だけ、後工程(お客様)に供給すること』を果たすために日々課題解決に取り組んでいます。 【具体的には】 ・現在の担当スタッフのもとで、建設機械の製缶部品のモノづくりをOJTで経験 ・現場改善活動、新機種の生産準備を通じた技術の習得 ・自働化を主体としたライン合理化の推進 ・内作の維持、拡大のための新技術の情報収集と研究　　等 【課題と役割】 　1.中長期的な部品生産におけるコスト競争力の強化 　2.原価の大多数を占める材料費のコスト抑制力の発揮とそのための製造・生産技術力の強化 　3.製缶・塗装の基礎技術を醸成できる加工区分の確保と生産体制の強化 【事務所スタッフの体制】 上記を推進するための事務所スタッフの体制として、 　1.製缶・塗装の各チーム制であり、各チーム共にチーム長以下4名体制である 　2.職場(ライン)担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 　1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要都度、チーム間でも連携を取っている 　2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門(モノづくり刷新課)の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 ・体質強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として 　解決すべき課題が非常に多いため ・また、そのために中長期的な課題解決に向けての取り組みが進めにくくなっているため 【やりがいや魅力】 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 ・メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わっている ・各種展示会や国際見本市等に参加することで、新技術の情報収集ができ、内容により社内で技術トライができる 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・図面の読み書き(CAD)ができること ・製造ｽﾀｯﾌ、若しくは生産技術ｽﾀｯﾌの経験があること 【歓迎】 ・溶接、塗装、組立の基礎知識、実務経験 ・部品物流に関する基礎知識、実務経験 ・自動車、建設機械、産業機械等のメーカーでの実務経験 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造三課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 北米向け建設機械（SSL）のフレーム、作業機の製缶構造物の製造 枚方製造所　組立ラインへのエンジン他サブアッシ、供給、増産体制構築 北米新生産拠点設立　CTL製缶ライン立上げ 【具体的には】 溶接職場・組立職場・改善職場の日々の生産を円滑に進める為の業務推進及び将来に向けた現状の課題抽出・改善を推進する統括スタッフ（職場リーダー） ・採用時・入社直後：溶接工程及び組立工程スタッフのアシスタント業務を行いながら製品、職場、業務内容の理解を深めていく ・本人の適性を勘案し担当業務範囲（溶接、組立、改善）を決定する。 ・リーダーとして職場の運営 製造三課スローガン「何でもやります製造三課」 ☆自らの頭で考え自発的に行動できるプロフェッショナル、スペシャリスト集団を目指しましょう ・新アイテムを積極的に取込み、付加価値を生み出し事業に貢献出来る組織 ・海外工場立上に参画できる人材を輩出する組織" 製造三課スローガンに基づき、自らの頭で考え自発的に課題を抽出し、自職場及び関連部門を巻き込みリーダーシップを取って課題解決を推進する 【募集背景】 体制強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることが出来る 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・製造ラインのスタッフ業務経験 【歓迎】 ・溶接に関する知識（ＷＥＳ等） ・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等） ・改善に関する知識（５ゲン等） ・品質管理に関する知識（ＱＣ検定等） 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造二課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械製造部の直接部門（製造課）であり、建設機械の組立ラインを担う。 直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。 【具体的には】 ・治工具の製作や改善 ・生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する（設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う）。 ・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進。 【事務所スタッフの体制】 1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。 2.職場（ライン）担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている 2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門（モノづくり刷新課）の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 体制強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 ・職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる。 ・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる。  求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・メーカーにおける製造スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験 【歓迎】 ・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等） ・改善に関する知識（5ゲン等） ・品質管理に関する知識（QC検定等） 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  品質管理スタッフ[筑波工場検査課]／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 筑波工場製品（農業機械、エンジン）の検査・品質管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ①購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理 ②新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議 ③品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行 【このポジションのやりがい】 エンジングループ／トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。 製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。 関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。 エンジン：産業用途の分野において世界トップシェア トラクタ：国内農機において圧倒的シェア 【募集背景】 更なる拡大が見込まれる海外輸出製品の増加と、市場要求品質の高まりに対応する品質保証活動の強化と新機種品質向上コンカレント力の強化のための増員 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】なし 【経験】 品質管理もしくは品質保証業務の経験者 【歓迎】 エンジン・農機の製品知識お持ちの方 明るくコミュニケーションがとれバランス感覚に優れた方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  生産企画・生産管理（油圧機器事業ユニット　油圧機器事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門。GMB（グローバルメジャーブランド）構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画中。 財務・開発・機種採算管理を通じて、事業ユニットの経営計画達成推進する役割を担う。 製造子会社（クボタ精機Ｇ）の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行う。 【部門の今後の事業計画・現状の事業課題】 ① 10年後に油圧内作率倍増 ② 製造拠点の拡大を計画中 ③ 取扱量が増えていく中で、工場（製造子会社）生産能力を加味した、中長期の生産 　計画、及び短期生産計画の立案方法の確立、標準化が必要。 ④本機工場、サービス等複数の拠点からくる受注、内示情報を集約し、需給管理を 　行う業務の構築、システム要件作成。 【具体的な仕事内容】 ①工場（製造子会社）生産計画作成のプロセス見直しと再構築 ②生販調整業務、需給管理業務のプロセス作成 ③月次生販調整業務主催、需給調整業務 ④中長期生産計画立案、製造拠点、対策検討 【募集背景】 生産管理・販売管理経験者の社内異動困難。（プロジェクト対応等により人員不足） 出荷量急増により、事業の受注管理経験者による生販調整体制の構築が供給責任上急務。 【ポジションのやりがいや魅力】 SCM全体を見渡した生産計画業務のプロセス改善によりＳＣＭ管理能力の向上、　 経験が得られます。また、製造、研究、調達等と多岐にわたる部門と業務を 行うことにより、調整力、指導力を中心としたコンピテンシーの向上が図れます。 求める経験・スキル 【学歴】文系理系問わず、高専、大学卒 【語学】あれば尚可 【必須】 工場での生産管理経験（生産計画作成、計画変動時の工程会議経験）　　　　 もしくは事業部門での生産管理経験・販売計画管理経験 【歓迎】 事業計画作成・報告経験 新事業立ち上げ経験、海外拠点立ち上げ支援経験 業務改善（大きなプロセスの改善）、システム立ち上げの要件定義経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  ソフトウェアエンジニア（次世代技術研究ユニット）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 電子情報技術を主とした新技術の研究・開発を行う部門において、 情報通信技術による農機・農業分野の先端システムの研究開発を行う。 【具体的には】 ・クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発 ・農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、先進農業システムの研究開発 ・新事業領域創出のための、欧米の先進企業の調査と、協業の推進 ---開発の流れ--- ・新規先端技術研究開発の調査企画 or 先進システム開発案件のテーマアップ。テーマによって2～3年から5～10年のスパンのものがあるが、2～3年を区切りとして研究開発を推進。 ・各テーマを３～５名程度のチームで役割分担して研究開発を推進。開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計～テストは外注するものと、内容によって適切に対応。海外案件については、現地パートナーとも協業。 ・開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース。開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供する。 ---職場環境--- メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいる。自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めている。 【入社後のキャリアパス】 開発領域は加速度的に広がっており、配属先にて各分野や技術を統括する存在となることを期待する。また、海外の現地赴任や留学も積極的に行っており、海外で仕事ができるチャンスも多い。 【課題と目指す姿】 技術革新の早い分野でトップレベルの研究開発を行い、それを地域作物に応じた精密農業システムとして展開するのに、リソースの質・量の拡充が求められる。 ・情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外の精密農業システムの研究開発を加速する。 ・新事業領域創出のための技術開発を早期に進めるため、海外の外部企業や研究機関との連携による新技術獲得を進める。 【やりがいやビジョン】 ・現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の主力メンバーとして力が発揮できる ・単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられる。 ・海外での調査や共同研究開発を通じて、グローバルな活動ができる。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　 　 【必須】 ・ソフトウェア開発に携わり、一連の工程経験があること ・ソフトウェアの特定の分野で専門技術を持っていること ・英語による日常会話ができて、海外とのコミュニケーションに前向きに取り組めること 【歓迎】 ・サーバ系ソフトの一連の開発工程を、外注管理ではなく自らの手で推進した経験を持つ ・AIやロボティクスに関する技術や開発経験を持つ ・英語で海外との協業の経験をもつ、交渉ができる 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  マテハン設備の維持改善・新規導入企画推進（西日本部品センター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 世界中の国や地域で多くのお客様にクボタ製品をご愛用頂いています。カスタマーソリューション事業部(以下CS事業部)の部品部門は、世界中のお客様に対して「必要なときに必要なサービス部品をタイムリーにお届けすること」で、全てのお客様に「クボタを選んで良かった」と思って頂くことを目指しています。 ＝具体的には＝ 部品センターでの設備関連業務を通じて、サービス部品の供給力強化や事業拡大に貢献して頂きます。 ●部品センターにおける改善業務、設備の導入や維持管理・効率化の推進 ■部品センターにおける設備の新規導入に関する投資計画立案から実行までの一連の業務 ■現有設備の維持管理及び改善（効率化）の推進 ■技術的知見を活かした、その他部品供給に関わる改善やプロジェクト活動への参画 ■営業や販社、サービス部門、現場作業者など関係各所との調整 自らが導入・改善した設備を稼働させ、その効果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 ≪部門の特徴≫ CS事業部の部品部門は機械事業本部の主力製品（主に農業機械・建設機械・エンジン等）のサービス部品を取り扱っています。 国内はもとより海外にも幅広く事業を展開しており、着実に事業拡大を続けています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC500点程度 ※英語でビジネス会話ができる方歓迎致します。 【資格】不問 【経験】工場や倉庫における設備導入、立上げのご経験をお持ちの方 　　　　（物流関連、搬送系、または生産工場における生産技術経験者） 　　　　または、マテハン、物流関連機械メーカーでの設備設計経験者 【歓迎】最終製品メーカーでの勤務経験（例）産業機械、自動車、工作機械メーカー等 　　　　サービス部品部門での勤務経験  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  製品環境推進業務の担当者（品質保証部門）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。 【具体的には】 ①欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う。 ②その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する。 ③その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう（コンプライアンス課はサポート業務）。 ④切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う。 ⑤業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる。 　※仕事の進め方※ 担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。 法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。 技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。 【入社後のキャリアパス】 キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては５～７年。 業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。 【課題と目指す姿】 現在はコンプライアンス課の一担当業務という位置であるが、今後は「製品環境推進業務」で１つの部門として対外的にも存在をアピールできる体制を構築する。そのためにはまず人員の増強が必要である。また体制としては日本で全世界をハンドリングすることは現実的には不可能であり、現地ニーズに適合した対応をすることも出来ないので、各地区の統括会社での業務統括推進をお願いする。 ①現体制で、各市場での製品環境法規を入手・解釈・具体的な対応依頼、進捗の管理を行うための人員を増強する必要がある。 ②将来の各地区に統括してもらうためにも、導入時に派遣する人員が必要で、そのための人材育成も必要である。 【やりがいやビジョン】 「水・食料・環境」を会社のミッションに直結する業務であり、世界的潮流においても環境問題は重要になってくるため、その一翼を担う業務としてやりがいはあると考えます。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　（理系） 　 【必須】 メーカーでのエンジニアとしての業務経験 【歓迎】 化学物質に関する知識。ざっくりとでいいので、この化学物質はどのような部材に入っているかが分かるレベル。 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 海外の環境法規の解釈をするために、英語力は必要である。 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  工場の生産スマート化対応・研究（機械設備系）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 保有する基盤技術(光画像･センシング､ロボティクス､分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す､最適な先端的生産システム(自働化･知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。 【具体的な仕事内容】 （１）農機・建機工場での自働化要素技術（認識・把持・篏合・ハンドリング・搬送等）の開発 （２）上記開発における 　　・開発テーマ計画立案 　　・開発リーダーとして自働化要素技術の開発推進 　　・自働化要素設計（主に機構･認識･システムにおける仕様策定､構想設計 ） ※仕事の進め方など※ 【主たる推進内容】 　・開発テーマ企画 　・開発コンセプト策定 　・社内外連携を通じた自働化要素技術･システム化技術の調査研究 　・機構設計（主に機構･認識･システムにおける仕様策定､構想設計） 　・本設計に基づく評価機(モデルライン)での評価 　・各製造拠点への導入支援 【使用ツール例】 　・3DCAD（CATIA） 　・2DCAD（AutoCAD(K-CAD）） 【入社後のキャリアパス】 開発テーマのテーマリーダーとして開発を推進 【現在の課題と目指す姿】 開発のスピードアップが望まれる中、実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる。 開発テーマをスピーディに企画・推進できるテーマリーダ及び要素技術開発だけでなくシステム全体を構想しながら開発推進可能な人材の確保 【募集背景】 ・開発テーマリーダーの人材確保 ・社内異動、新卒では、適切な人材確保が難しいと思われる為" 【ポジションのやりがいや魅力】 自分の経験・キャリアを活かし、最新技術を取り入れながら、会社や自身のレベルアップ、スキルアップにつながる業務が可能。自分の考え・意見を直接反映させながら、開発推進できる。また、ある程度、自分の裁量で仕事を進めることも可能。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　（理系） 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】 ・プロジェクトリーダー、テーマリーダーの様な、リーダー的資質又は経験者 ・生産設備（組立系自働化設備）・ライン設計 【歓迎】 ・研究開発（生産技術開発）業務経験 ・機械工学（材料力学、設計工学、機構学、機械要素、機械材料、機械加工等・・・） ・電気・電子・制御・システム工学 ・油空圧設計･電気制御･センサ活用知識等 ・３ＤＣＡＤ、生産シミュレーションソフト活用スキル 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～技術開発～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】技術開発部 【お名前】宮下沙絵子 【年齢】25 【入社年度】2019年度 【卒業学部・学科】理工学部・物質生命理工学科 １．入社を決めたきっかけ クボタ化水の会社説明会に参加した際の３つの出来事が入社を決めるきっかけとなりました。 一つ目が、若手社員の方々が、海外で活躍さてている話を聞き、努力次第で海外での仕事も若いうちから任せてもらえると実感したこと。 二つ目が、会社のオフィスを見せていただき、窓が大きく明るいオフィスで、とても雰囲気のよかったこと。 そして、３つ目が、社長が時間を作ってくださり、少し話をさせて頂いた際に、会社の話ではなく、私たちの将来を思いアドバイスをして下さった姿をみて、社員一人一人のことを考えて下さる方なのだと感じたこと。 以上３点の理由から入社を決めました。 ２．クボタ化水のいいところ １つ目が、人と人との距離が近いところです。私は普段、東京技術センターにいる為、本社に出社した際は、社長自らが「最近どう？」と話しかけてくださったり、採用から新入社員の頃にかけてお世話になった人事の方々も声をかけてくださります。 ２つ目は、処理する排水は千差万別の為、マニュアルというものがなく、先輩方も100％の答えを持ってはいません。今までの知見をまとめた資料や、技術資料の中から参考になるものを見つけ、自分で試しながら答えを見つけていきます。若手の内から主体的に仕事ができ、さらにチームの中でも重要な役割を任せていただけるところだと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 現在は、技術開発部の開発グループに所属しています。お客様の工場で試験をさせていただいていますが、試験に関する業務全般を担当している為、試験計画書等の書類作成から、試験するための物品の選定、調達、予算の管理、現場試験中はデータの測定と解析等、幅広く業務をこなしています。 時期により、スケジュールは全く異なりますが、現場試験期間中は、朝、お客様の工場に入構させて頂いてから、30分ほどで装置を立ち上げ、その後は一時間毎にデータを取りに行きます。空いている時間でデータの解析を行いながら、サンプリングした排水の配送作業やその日の日報を書いています。 ４．仕事のやりがい お客様と接することが少ないため、自分の仕事が社会の中でどう生きているかを実感することは少ないですが、仕事を任せていただけるようになったり、今まで分からなかったことに対して意見を持てるようになったり、自分の成長を感じられることが日々のやりがいになっています。 ５．就活生にひとこと 就活の時期は自分と向き合い直せる大切な時間だと思います。自分の好きなところや、今までどのようなことを楽しいと思ってきたのか、何を一番大事にしてきたか、また、自分の10年後20年後を想像したときにどのような人になっていたいか、じっくり考えてみてほしいなと思います。 応援しています！ 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～技術開発～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】技術開発部 【お名前】Y.S 【年齢】23 【入社年度】2020年度 【卒業学部・学科】農学部 １．入社を決めたきっかけ   高校時代から化学を勉強することが好きで、水を「化学」で綺麗にするという排水処理に興味を持ったことがきっかけです。そして、業務内容の説明を聞いていく中でクボタ化水が排水処理の技術から設備にわたって、総合的に環境問題の解決に関れる企業であると知り志望しました。また、説明会にて対応頂いた先輩方から面接時における社長までもが就活生であった私に対して親身に向き合ってくださり、この会社の方々と仕事に挑戦したいと感じました。 ２．クボタ化水のいいところ   クボタグループ全体でも意識されている部分ではありますが、「労働者としての人権」が守られていると感じています。仕事は一人では進められず、多くの社員が協力することによって一つの成果を生み出していくことができます。私の場合は一年目でまだまだ勉強中である中、上司を始めとした先輩方へ助言をいただきやすい環境で仕事を出来ており、分からないことを一つずつ理解しながら覚えていき、業務に当たることが出来ていると感じています。   ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど）   昨年七月から技術開発部に配属となり、プラント設計に関わる環境・排水基準項目の分析や具体的な設備の処理条件決定に関わる試験について学んでいます。 【一日の業務】 8:40　→ 出社　9:00 → 部内朝礼、メールチェック、ラボ片付け清掃　10:00 → 試験準備、会議出席 12:00 → 昼食　13:30 → ラボ試験　16:00 → 片付け 結果整理　18:00 → 退社   ４．仕事のやりがい   技術開発部の業務では現場設備の設計条件決定に必要な情報出しを行っています。そのため、技術開発部がきっかけとなって会社全体での指針が決まり新規案件が始まっていきます。私の場合、入社一年目のため主担当案件はまだありませんが、実際のプラント設計から運転にまでに技術開発部の業務の成果が反映されていることを学んでおります。いつか自分も担当を持って会社の方向性決定に役立っていきたいと考え、その将来をモチベーションとして仕事に取り組んでおります。 ５．就活生にひとこと 就職活動は自分自身のこれからを決める上で大きな分岐点となると思います。簡単に決められることではありませんがまずは「自分は何をしたいのか」を嘘偽りなく考えてみてください。さらに、会社の雰囲気に対して「自分自身が居やすさを感じる」かを説明会などから感じてみてください。この二つを総合しここで働きたいと思うのであれば皆さんにとって働き甲斐のある会社であるといえると思います。皆さんにとって最良の決定を出来るように自分に向き合いながら頑張ってください! 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～運転管理～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】エンジニアリング本部　運転管理室 【お名前】坂本　柊哉 【年齢】24 【入社年度】2019年度 【卒業学部・学科】工学部　応用化学科 １．入社を決めたきっかけ    排水処理、排ガス処理に携わりたくて入社を決めました。 排水処理をやりたいと思ったのは、ものづくりのサポートができると思ったためです。下水処理設備や浄水場等、人の生活にかかわる水処理設備よりもいろんな企業の方と接点を持ちたいと思っていました。実際には、客先に報告をしたり業者さんと相談したりと色々な企業の方と接点を持てたと思います。また、排水処理設備と排ガス処理の両方の実績があるという点も入社を決めたきっかけです。より多くの経験ができると思い入社を決めました。 ２．クボタ化水のいいところ    1つ目は家庭的な雰囲気があり、わからないことを聞いても優しく教えてくれる方がたくさんいます。 他の部署と席も近く、相談をしに行きやすくなっています。 2つ目は部署毎に業務に精通している先輩社員の方々に指導や助言を頂きながら仕事ができるところだと思います。実際、設備に精通している方から多くのことを相談し学びながら業務に取り組むことができます。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど）    現在の担当業務は、工事が終わった後の検査および実排水を用いて処理ができているかのチェックをしています。具体的には配管が図面通りにできているか、ポンプの能力等に問題がないかを確認します。実排水での処理を始めたら性能保証できるように調整、確認を実施してお客様に引き渡しています。 《現場作業時》 8時30分　朝礼→　9時　現場作業開始（設備に問題がないことを確認）→12時　昼休憩→13時作業再開　→17時から18時ごろ作業完了、帰宅 ４．仕事のやりがい    検査した設備が実際に稼働し、処理基準や性能を達成できたときにやりがいを感じます。 処理基準の確認は第三者分析を行い、その結果で達成したか分かります。その結果を頂いたときに安心とともにやりがいを強く感じます。 ５．就活生にひとこと 就活ではいろいろな企業に触れることができる良い機会ですので、臆せず自分が気になった企業の説明会に行ってください。企業毎に様々な考え方や思いを知ることができますので良い機会だと思います。私もその中から当社とのご縁を頂きました。就職活動において大変なことも多々あると思いますが頑張ってください。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～運転管理～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】エンジニアリング本部　運転管理室 【お名前】M.R 【年齢】27 【入社年度】2020年度 【卒業学部・学科】工学系研究科　循環物質化学専攻 １．入社を決めたきっかけ     中学時代に人間が他の生き物に迷惑をかけていることを知り、環境を考える人になりたい、自分で周りの生き物たちを救えるようになりたいと思い、技術者となる進路を選択してきました。 実家が農家で、クボタグループが昔から環境に対する取組みをされていると知っておりクボタグループに入りたいと思っておりました。 会社説明会や面接に行ってみるとお会いする方々皆様話しやすく、社内の雰囲気もよかったため入社させて頂きたいと思いました。   ２．クボタ化水のいいところ     技術的な面としては会社毎に処理や対応が変化し、飽きずに勉強できることだと思います。また、運転管理室では本業のポンプや撹拌機を動かし、排水の簡易分析を行うプラント試運転のほかに工事Gの手直しや制御盤の手直しを行ったりと幅広い知識を活用します。 会社、人としては社長をはじめ全員がお忙しい中立場に関わらず話を聞いてくださるので精神的にかなり楽です。新入社員は一人一人育成指導員が就き、細かい不安なこともその都度質問させていただいております。   ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど）     現在はプラントの試運転業務を担当しております。月に1、2回各地の客先工場に出張にいき、作業します。出張の長さは案件に寄りますが、大体1週間(5日)単位で帰宅します。 出張時のある一日のスケジュールは 8:00現場挨拶、危険予知トレーニング→機器動作確認→配管通水検査→水張検査→16:45ホテルへ帰宅 在社、テレワーク時は客先提出書類等を作成、メール、チャット確認、物品管理を行っております。   ４．仕事のやりがい    目に見えて不純物入りの排水が透明になっていく様子を観ること、そしてそれをお客様が観て安心して喜ぶ姿を観ることがやりがいです。初めは処理不良となることも多く、不安に感じることもありましたが、原水の液性の系統から理論的に調整すると大体予測した結果になります。実液運転は大きな実験室で実験を行っているようで化学、物理、生物、化学工学を楽しく実践に活かせています。   ５．就活生にひとこと 研究室の状況によって変化があると思いますが、十分な時間を使って各分野のお話を聞く最後の機会だと思ってえり好みせず一回お話を伺うと視野が一気に広がるように思います。会社は社内外問わずいろいろな分野の人と関わります。学生時代自分の専門外だからと拒絶せず、出会いを大切にしてまずは雑談からでも化水の皆さんとお話してみてほしいです。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  当社建設工事現場での施工管理業務／安全衛生部／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 1．1年間の育成について 　　当社製品の建設工事や安全衛生に関わる管理業務 2．1年後の配属先想定部署 　　当社建設工事現場での施工管理部門 【具体的な仕事内容】 1．採用時の想定ポジション 　　　安全衛生部内の建設工事や安全衛生に関わるグループ 2．入社直後～1年後：建設工事安全衛生管理・指導についての補佐 3．建設工事現場での施工管理業務に従事 ※仕事の進め方※ 1．入社後1年間 　①安全衛生部建設工事グループで安全衛生教育の講師補佐を担当し、当社の安全衛生管理を学ぶ 　②安全パトロールに同行し、安全衛生に関する現場指導のスキルを身につける。 　③入社より1年間で、独力で安全衛生に関する指導ができるよう、チーム員で指導を行う。 2．入社1年後 　①建設工事現場の作業所長として、施工管理業務に携わる。 【入社後のキャリアパス】 作業所長としての経験とスキルを向上させ、後輩社員の指導や安全衛生管理に関する指導を行う人材として育成する。 【課題と目指す姿】 1．本社安全衛生部で安全衛生管理に関するスキルを習得した上で、当社建設工事現場の施工管理業務に従事する 2．本社安全衛生部と環境プラント建設部とで人材のローテーションを行い、建設工事の施工管理に関するスキルアップを図る。 建設工事施工管理に携わる人材不足により、キャリア採用後の育成期間が確保できない問題に対し、安全衛生部で採用・育成を行った上で、環境プラント建設部に配置する仕組みとする 【やりがいや魅力】 1．当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。 2．建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 1．建設工事施工管理業務 　　以下①②のいずれかの資格を保有していること 　①一級建築施工管理技士 　②一級土木施工管理技士" 【歓迎】 機械器具設置工事（監理技術者資格） 【語学】尚可 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  BX製品（小型トラクタ）の企画・開発プロセス管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 BX製品（小型トラクタ）の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・BX事業としては現状2～3の開発テーマを抱えているが、本年よりBX製品のフルモデルチェンジ（15年ぶり）の検討を開始しており、これが本格化する年後半までには戦力補充を実現したい。 【入社後のキャリアパス】 ・まずはBX（小型トラクタ）のフルモデルチェンジに関する業務を、周りのサポートも得ながら完遂したい。業務に慣れていく中で、ターフ製品も少しずつ担当してもらい、その後UVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。 ・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。 【目指す姿と課題】 上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず）" 【歓迎】 ・トラクタやターフ製品を取扱う会社における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　　海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  UV製品の企画・開発プロセス管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 UV製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は前述の現UV担当者の下同じ業務を行い、事実上の業務引継ぎを行う。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・UV事業としては常時5～10程度の大きな開発テーマを抱えているが、今後本格参入を目論む高速ガソリンUV製品の新機軸提案や現行機からの大幅なコストダウン、現在の当社のUV事業基盤を支えるディーゼルUV製品のモデルチェンジによる更なる収益力強化など、骨太のテーマが多い。 【入社後のキャリアパス】 ・UV製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、ターフ（芝刈り機）・BX製品（小型トラクタ）への取扱い可能性有。 【目指す姿と課題】 上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず） 【歓迎】 ・自動車業界における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ターフ製品（芝刈り機等）の企画・開発プロセス管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 ターフ製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・ターフ事業としては常時10～15程度の開発テーマを抱えており、更には電動モアなど新技術分野への参入など将来的な広がりが大きなテーマも開始した。 【入社後のキャリアパス】 ・ターフ製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、BX（小型トラクタ）及びUVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。 ・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。 【目指す姿と課題】 ・上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず） 【歓迎】 ・ターフ製品を取扱う会社における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　　海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ターフ技術第二部にて台上試験推進の研究主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、（一部日本）市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後：車基礎での台上設備の研修と実務及び結果の評価教育 １~3年後：北米駐在を予定　※適性を見て時期は判断します。 　①台上試験装置の運用・管理及び安全管理 　②試験結果の評価 　③取り扱い教育と指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト＆評価チームで台上担当者として業務にあたって頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】　 チームの直属上司（米人）及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】　 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、台上試験の実施と結果評価を行い、報告書にまとめる。改善提案の実施。 【関わる部門】　 車両基礎技術部（日本）: 試験験方法や試験結果の判断で連携する。 マテリアルセンター（日本）: 材料や熱処理の分析依頼。 KMA（米国製造会社）: 試験結果の共有や市場情報を受けて試験コードの見直し。 日本の技術部　: 依頼を受けて米国で実施可能な台上試験を請け負う。 【働くスタイル】 担当者として試験計画管理、安全管理、試験の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。実車テストを台上に置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 （北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。） 【必須】 ・台上テスト機器の操作及び試験後の評価経験 ・機械の分解、組立スキル、安全作業の基本を習得している 【歓迎条件】 ・英会話、トランスミッションやHST知識、油圧回路や電気回路知識、エンジンの知識 ・指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (強度/流体等　数値解析主担当）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当） ターフ技術第二部にて強度/流体等　数値解析主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、（一部日本）市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後： 解析チームで解析やシミュレーションの手法を学び解析モデルを一人で作成できるスキルを取得 数年後：北米駐在予定 　①解析、シミュレーションの実務及び窓口担当 　②試作機を使用した試験をシミュレーションに置き換える活動 　③米人技術者の育成指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト＆評価チームで解析担当者として業務頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】 チームの直属上司（米人）及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】　 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、解析の実施と結果評価を行い、報告書をまとめます。複雑な解析は窓口担当として日本の解析チームと連携して解析モデル構築を担当頂きます。 【関わる部門】　 研究二部（日本）解析、シミュレーション手法で連携。　 マテリアルセンター（日本）材料や熱処理の分析依頼。 KMA（米国製造会社）市場情報を受けて解析条件の見直し。 【働くスタイル】　 担当者として解析計画管理、解析の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。 実車テストをシミュレーションに置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 （北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。） 【必須】 ・解析・シュミレーションソフトの操作及び評価経験 ・安全作業の基本を習得している 【歓迎条件】 英会話、機械部品や機構知識 指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産スマート化、水道工事のスマート化に向けた研究開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  保有する基盤技術(光画像･センシング､ロボティクス､分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す､最適な先端的生産システム(自働化･知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。 【具体的な仕事内容】  （１）生産スマート化、水道工事スマート化の実現に向けた自動化要素技術開発 　　　・センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等を活用して、機能開発を推進 （２）上記開発における 　　　・テーママネージメント、関連部門との連携や調整（テーマリーダとして） 　　　・要素技術開発業務（専門技術者として） ※仕事の進め方など※  【主業務内容】 　（１）生産スマート化 　　　・開発コンセプト策定 　　　・社内外連携を通じた要素技術(計測認識技術が中心)、システム化技術の調査 　　　・要素技術開発を進め、モデルラインでの実証試験 　　　・各製造拠点への導入支援 　（２）水道工事のスマート化 　　　・スマート化に必要となる「各種必要機能」の実現に繋がる、重要要素技術の見極め 　　　・センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等による機能開発 　　　・技術実現に向けた方策の立案と推進 　　　・社内外の関連部門との連携を通じた、スピーディーな研究開発の推進 【入社後のキャリアパス】 テーマリーダとして研究開発を推進 【現在の課題と目指す姿】  研究開発のスピードアップが望まれる中、各種スマート化の実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門、社外と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる。 研究開発テーマをマネージメントできるテーマリーダ、及び強みとする専門知識をベースに、貪欲に新しい知識を取り入れながら、要素技術開発を推進できる人材の確保 【募集背景】  ・数多くの研究開発テーマ推進に応えられる組織作りに向けた、人材確保 ・社内異動、新卒では、適切な人材確保が難しいと想定されるため 【ポジションのやりがいや魅力】  これまでの経験・キャリアを生かし、最新技術を習得しながら、自身のスキルアップに繋がる業務を担当できる。必要な機能開発に向けて、自身の考えや意見を反映する等、テーマリーダとしての意向を反映させながら推進できる。また、社内外の関連部門・機関等との連携を通じて、人脈作りができる。 研究開発の対象の「スマート化」が実現できれば、ESGの観点でも社内外へのインパクトが強く、研究開発過程において、高いモチベーションを維持できる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】  ・プロジェクトリーダ、テーマリーダの様な、リーダ的資質又は経験者 ・センシング原理、データ処理（言語プログラミング、画像処理）、簡単なシステム設計 【歓迎】  ・AI、物体認識制御、ロボットビジョン等の開発経験、システム設計スキル ・研究開発業務経験（多くの他部門と連携しながら新しい技術開発に取り組んだ経験） ・電気・電子・通信・情報工学全般 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  [女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタの「女性限定／ポジティブアクション求人【事務系総合職】」です。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ＜クボタの育児支援制度＞ ●育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ●短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ●看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで） ●ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。 ＜詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください＞ https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 ご応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書、自己紹介書（本人作成） 自己紹介書について：「①志望動機。②クボタでやりたいこと。③これまでの経験で活かせるポイント。④これから目指したいキャリアパスイメージ。⑤ご希望の勤務地・働き方」を網羅した自己紹介書（書式自由、A4・1枚程度）の添付をお願いします。（経験で判断がしづらいため必須とさせていただきます） ＜ご確認事項＞ ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することにご了解いただいていること（個人情報提供に同意されている） をポジティブアクション求人へのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 【経験】業界経験は不問です。応募書類を拝見しご経験が生かせるポジションを検討させていただきます。 【歓迎】管理職または管理職志向をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  全社品質保証（品質保証統括部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 当社グループ全体の品質マネジメントシステムと品質に関わるリスクマネジメントシステムの構築と運用 ＜QMS改善＞グループ全体の品質保証に関する標準の制定管理、品質に関する監査、品質教育 ＜法規対応＞ ICT活用による法規対応、製品安全に係る法規管理 ＜品質コンプライアンス対応＞ 品質コンプライアンスに関する監査 ＜品質問題＞ 品質問題の水平展開 【具体的な仕事内容】 ・グループ全体の品質保証に関する標準の制定業務、品質に関する監査業務 ・ICT活用による法規対応システム整備業務、製品安全に係る法規管理業務 ・品質コンプライアンスに関する監査業務" ※仕事の進め方など※ ・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。 ・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。 ・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。レポートラインは課長です。 　接点の多い部署は、事業部の品質保証部門です。 【現在の課題と目指す姿】 当社のグローバル化・事業拡大・品質向上の取り組みに追随して、品質マネジメントシステムと品質に関するリスク管理マネジメントシステムを強化する。 上記を実現するためには、ICT活用によるコンプライアンスとリスクマネジメントに関わる業務のDX化を図るための人員補強。 【募集背景】 リスクマネジメントシステムを強化するための即戦力を希望するため。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・全社の品質保証に関わる業務を担当できます。 ・品質に関わるリスクマネジメントスキルが習得できます。 ・品質監査・品質コンプライアンス監査・標準の制定を経験できます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【資格】なし 【必須】 ・工業製品の量産メーカー（機械メーカー、自動車（部品）メーカー、電気(部品）メーカー）で10年以上の経験者　 ・技術系業務（品質保証、設計開発、製造）の経験者 ・品質保証部門において他の部門と折衝・交渉して課題解決の経験のある方 ・内部監査の経験者" 【歓迎】 ・技術系業務　マネージャー経験者（品質保証、設計開発、製造） ・ITスキルのある方 ・社内標準の作成経験のある方　　 ・製品含有化学物質（RoHS指令,REACH規則　等)の法規を正しく解釈できる方 ・英語での業務（標準制定、監査）経験のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

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  社内SE（ICT本部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進 【具体的な仕事内容】 ・水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築推進ITリーダー ・基幹システムでの要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ ・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー ・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用 ※仕事の進め方など※ 【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。 【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など 【担当案件数】2~3案件/人（1~3年/案件の期間） 【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行（チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成）。 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。 【入社後のキャリアパス】 ・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。 【現在の課題と目指す姿】 中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。 現在当部ではいくつかの基幹システムの再構築の課題があり、至急の増強が求められています。また当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタのミッションである、「水」と「環境」のテーマやESGに関するテーマに関わることができます。 ・自身が中心となって、アプリ/システム構築を推進することができます。 ・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。 ・横串組織となるため、特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 【資格】不問 【必須】 ・システム構築の経験（要件定義、開発、運用、プロジェクト管理等） ・基幹領域（販売、購買、出荷／売上、原価管理、会計）での業務知識 ・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築 ・機械学習を活用した、分析システム構築 【歓迎】 ・外部向けプラットフォーム構築経験 ・MS Azure上での機械学習アプリ、分析アプリ構築経験" 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  サービス技術(サービスツール作成/講習対応)／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・ワークショップマニュアル(製品の分解・組立要領書)の作成、フラットレートスケジュール(修理部位毎の作業工数表)の作成、ハンドブック・メンテナンスチャート(各種サービスサポート資料、サービスデータブック)の作成。 ⇒技術部門より展開される設計図、技術情報を基に、製品分解図等や建設機械の整備手順書を作成する。 ・国内販社への研修 ⇒国内の販売会社やサービス工場向けにｸﾎﾞﾀ建設機械の認定技術士取得のための定期研修の講師や、研修に使用する資料、eラーニング資料の作成を行い、サービス担当者のレベルアップを図る。 ・海外販社へのサービス技術指導 ⇒海外販社のサービス担当者に対して、建設機械のメンテナンス方法を指導するなど販社サービス担当者のレベルアップを図る。新機種が立ち上がる度に、海外販社へ赴き、現地サービス担当者の対応力強化を図る。 【募集背景】 駐在者捻出（2023年予定）のため 部長直下（特命）へのローテーション（2021年）人員確保のため。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須の経験・知識】 ・工具を使っての機械の分解組立、計測機器を使っての性能試験 　⇒上記経験を通じて、資料を作成した経験があれば、望ましい。 　※機械を普段の業務で扱っていた人、アフターサービス業務を経験していた人、 　　機械いじりが好きな人が望ましい。 ・油圧機器、電気回路等の基礎知識。 ・機械製図、2DCAD図面が読める。 【歓迎】 ・3D CADの使用経験、また、3D CADからアニメーションの作成経験。 ・教育資料の作成経験。 【語学力】 ・TOEIC600点以上（絶対条件ではない。） 　　　　　※出来れば、語学を苦手としない方が良い。（英語での日常会話が可能な方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  ICT技術を活用した新規ソリューションサービス事業の企画提案および実現に向けた各種取り組み推進（建設機械サービス部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械のアフターセールスサービスを統括する部署であり、全世界のサービス拠点を対象にメーカーサービスを行っている。（具体的には、サービスマニュアルの作成、技術講習の実施、技術問合せの対応、故障診断ツールの開発） 本求人の配属先は部長直属のグループであり、ICT技術を活用した新規ソリューションサービスの企画提案とその実現に向けた各種取り組みの推進を担っている。 【具体的な仕事内容】 ①新規ソリューションサービス事業(IoT技術活用)の企画提案と実現に向けた取り組み推進 　- 顧客の課題調査 　- 顧客（レンタル会社/ディーラー）の業務の入口から出口にまで視野を広げ、様々な視座 　  から価値を考えることで新たなアイデアを創出 　- 顧客の課題の性質に合わせて適切な手法で調査を実施し、仮説検証からニーズを把握 　- ソリューション提供に向けた取り組み推進 　- 社内技術の応用促進のみならず社外連携等も含めた新ソリューションサービスの考案 　※採用時の想定ポジションはソリューションサービスの企画担当です。 　※入社直後は業界の仕組みや業務の流れを勉強していただき、市場ニーズ調査等を一緒に 　　なって行っていただきます。 　基本はチームで役割分担しプロジェクトを推進する。 　市場から収集した修理情報や問合せログなどのデータや、テレマティクスを活用し 　リアルタイムで閲覧することのできる稼働データなどから、潜在的なニーズを分析したり、 　顧客の現場に訪問し実際の業務についてヒアリング等を実施する。 　現在開発が進められているテレマティクスやKOBD ACE、Kubota Diagnostics等の 　ツール連携をどのように実現させ、市場で魅力的なソリューションサービスにしていくか等 　の検討を行う。 　チームメンバー間では随時コンタクトを取り、課題共有や解決に向けた相談を行いながら 　推進する。 ・レポートライン（部長直属グループ） 　グループ単位で毎週1回部長に、業務進捗について簡易報告の場がある。 　部単位では毎月1回部長に、期初計画に対する実績について報告の場がある。 ・成果物 　短期的：販社含め、ディーラー、またその先にいる顧客の満足度向上に繋がる施策実行 　中長期的：サービス収益力向上につながる新規ソリューションの発案（企画書作成） ・接点の多い部署 　販社サービス関係者、事業推進部、販社へサービスから出向している社員等 【募集背景】 　・建機業界においてICTを活用した遠隔サービス等へのニーズが高まる中、クボタとしても 　　新たなソリューションサービスを提供していくために、製品知識や技術知識だけでなく、 　　DXの推進やIoT等の先進技術導入を実現した経験のある人材を取り込むことで、 　　プロジェクトの推進スピードを加速したい。 　・クボタ社内にはICT技術の活用経験を持つ人材は少ないため、キャリア採用での募集を 　　行いたい。 【今後の計画・課題】 　日常的にお客様の課題を調査し、解消できるアイデアを企画し、新たなソリューション 　サービスとして提供できる体制が備わっている。 　お客様に売り込めるような魅力的なソリューションサービスをラインナップとして取り揃え、 　サービス部が収益向上に貢献できている状態を目指す。 　・DXの推進やIoT等の先進技術導入を実現した経験のある人材の補強 　・アイデア発案から仮説設計し、ニーズ調査/分析し企画書が作成できる人材の補強 【ポジションのやりがいやビジョン】 　建設機械事業部の中期ビジョンとして「小型建機総合メーカー圧倒的No,1ポジション確立」 　を目指しているが、その達成には従来の製品（モノ）の開発・販売だけでなく、付加価値の 　高いサービス（コト）を提供していくことが求められている。この新たな付加価値の高い 　サービスの提供において主導的な役割を担うポジションであり、事業部内での注目度、 　期待度も非常に大きい。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 　①新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 　②顧客の声やデータを分析する能力および潜在的なニーズを見出す能力をお持ちの方 　※実際に業務を推進する中でIT/IoTに関する知見/経験は不問（デジタル領域の知見を 　　持つ社外のベンダー、コンサルタント等と協業し推進） 【歓迎】 　・顧客の課題に着眼し新たなソリューションサービスをゼロから企画されたことのある方 　・メーカーで営業企画、商品企画、事業企画等のご経験をお持ちの方 　・AI/ＩoＴに関する基礎知識、AI/ＩoＴ戦略の立案推進のご経験をお持ちの方 　・車両系の基本的な仕組みや構造に関する知識 　・機械・電機系の完成品メーカーにおけるオープンイノベーションの推進経験 　　（他社との技術連携を実現した経験） 　・海外駐在経験 　・マネジメント経験 【資格／語学】 ・TOEIC６００点以上 　海外販社のメンバーとの打合せや、海外出張時の現地調査などで必要になります。 　（海外の方との業務経験があまりない方でも、将来的に英語でのコミュニケーション力 　　を向上させる意志がある方であれば問題ありません） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  大阪／液体充填機の営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 ＜仕事内容＞ クボタ製計量器を使用した「液体充填機」の販売・メンテナンス業務を担う液体充填機営業部への配属となります。 新規導入、既設機器の更新提案などの営業活動だけでなく、提案や定期的なメンテナンス簡単な機器整備など、様々な業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 未経験者でも安心して業務に取り組めるように入社後に様々な研修を実施します。また、当面の間は先輩社員に付いてOJTにて現場経験を積んでいただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高卒以上 ■経験：電気図面が読める又は図面修正できる方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号

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  <2022年新卒＞クボタ計装　先輩社員インタビュー　～設計～

  株式会社クボタ計装 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 先輩社員インタビュー 【所属部署】設計部充填機設計課 【お名前】Y.N 【年齢】28歳 【入社年度】2016年 【卒業学部・学科】理工学部　機械工学科 １．入社を決めたきっかけ 子どもの頃からものづくりが好きで、学生の頃から設計に興味を持つようになりました。設計業務に関わっていく中で、設計段階、製作段階、納品段階とそれぞれのステージで大きな達成感を得られると思いました。また、計量機器・計量システムを通じて、品質管理や生産性向上に寄与することで社会貢献できる、魅力のある仕事だと感じ入社を決めました。 ２．クボタ計装のいいところ 業務中は、上司・部下が一体となって真剣にひとつの製品を製作していますが、休憩中や空き時間には明るい雰囲気に変わり、自身もリフレッシュすることができ、仕事の効率が上がる良い職場だと思います。教育研修や通信教育が充実していて自身が成長できる機会が多く、また、有給休暇も取得しやすく、妻の出産時には育児休暇も取得することができるなど、福利厚生面も魅力のひとつです。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 私は、当社の主力製品のひとつである液体充填機の設計業務を担当しています。営業担当と共にお客様との打ち合わせに参加し、お客様の要望を元に自分の知識と経験を活かし製品仕様を決めていきます。決まった仕様を図面や仕様書に落とし込み、それを製造部門やサービス部門が製造・据え付けを行ってお客様仕様の製品が完成します。 【1日のスケジュール】8:30 　出社、体操、朝礼、メールチェック→9:30　打合せ、準備、会議→12:00　昼食→12:45設計業務、トラブル対応→17:00　退社 現在は在宅勤務で、上記の業務を行っています。 ４．仕事のやりがい 製品を設計するうえで特に気を付けているのは、お客様にご満足いただける仕様にすることはもちろんのこと、製造時や部品加工時の作業効率を考慮することです。お客様の満足度を上げることと、設計・製造の効率をあげることは相反する内容ですが、これらを両立した製品設計を一生懸命考え、それが完成したときの喜びは大きく私の仕事のやりがいとなっています。 ５．就活生にひとこと 一流企業に就職することや、やりたい仕事に就くことはすごいことだと思いますが、私が経験した中では企業の雰囲気が大事だと思っています。昨今、Ｗｅｂ面接が増え、直接企業に伺うことが少なくなってきており、企業の雰囲気がなかなか伝わってこないと思います。あせらず、じっくりと企業を見定め「この企業で働きたい」、「この企業と一緒に成長したい」と思える企業に出会い、就職できることを願っています。その候補の一つに当社を入れていただけると幸いです。体調管理に気を付けて、就職活動に励んでください。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号 株式会社　クボタ　久宝寺事業センター

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  全学部／クボタクレジット～金融サービス～営業／企画

  求人会社：株式会社クボタクレジット クボタグループの国内金融事業会社として、農業生産者の経営効率化、クボタ製品販売会社の販売をサポートさせて頂く会社です。 当社はクレジット・リース事業を通じ、クボタ系列販売会社で販売される商品（農業機械及び農業関連商品等）の販売拡大、キャッシュレス経営をサポートし、生活に欠かせない「食」を提供し続ける農業生産者に寄り添い、農業経営の継続・規模拡大を金融面より支援しています。ＩＣＴ農機を活用したスマート農業の拡大（日本農業の未来を切り拓く）を、農業生産者が安心して取り組むことができるようクボタグループの一員としてバックアップしています。 ■クレジット事業 クボタ農業機械及び農業関連商品等を安心して分割購入いただけるよう、農業生産者の収穫時期に合わせた、様々な農業経営に対応するお支払プランを用意しています。お支払いプランには残価設定型クレジット等もあり、クボタ製品を多くの方々へご使用いただく為、特別なクレジットキャンペーンも定期的に実施しています。又、会員様限定のポイント制度を導入し、クボタグループのファン拡大に繋がる取り組みも行っています。 ■リース事業 税務面で優遇されるリース契約は、農業法人、大規模農業経営者向けのメニューとして用意しています。自動車業界では浸透している残価設定型リースもメニュー化（導入）し、快適な農作業を応援するメンテナンスリースも人気です。大規模経営に使用する大型（高額）農業機械も、リースを活用いただくことで、たくさんの農産物生産に貢献し、あらゆる日本の農地でのクボタ製品の活躍に繋がっています。 仕事内容 営業職（ルート営業）：クボタ系列販売会社の農業機械及び農業関連商品の販売促進に繋がる提案、営業推進等を行っていただきます。農業生産者の現場に密着し、農業の発展・キャッシュレス化に貢献できる仕事です 企画：クボタおよびクボタ系列販売会社と共に、農業経営をサポートする金融サービスの企画・提案をする仕事です。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部、全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社内

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  <2022年新卒＞クボタクレジット　先輩社員インタビュー　～企画～

  求人会社：株式会社クボタクレジット クボタグループの国内金融事業会社として、農業生産者の経営効率化、クボタ製品販売会社の販売をサポートさせて頂く会社です。 当社はクレジット・リース事業を通じ、クボタ系列販売会社で販売される商品（農業機械及び農業関連商品等）の販売拡大、キャッシュレス経営をサポートし、生活に欠かせない「食」を提供し続ける農業生産者に寄り添い、農業経営の継続・規模拡大を金融面より支援しています。ＩＣＴ農機を活用したスマート農業の拡大（日本農業の未来を切り拓く）を、農業生産者が安心して取り組むことができるようクボタグループの一員としてバックアップしています。 ■クレジット事業 クボタ農業機械及び農業関連商品等を安心して分割購入いただけるよう、農業生産者の収穫時期に合わせた、様々な農業経営に対応するお支払プランを用意しています。お支払いプランには残価設定型クレジット等もあり、クボタ製品を多くの方々へご使用いただく為、特別なクレジットキャンペーンも定期的に実施しています。又、会員様限定のポイント制度を導入し、クボタグループのファン拡大に繋がる取り組みも行っています。 ■リース事業 税務面で優遇されるリース契約は、農業法人、大規模農業経営者向けのメニューとして用意しています。自動車業界では浸透している残価設定型リースもメニュー化（導入）し、快適な農作業を応援するメンテナンスリースも人気です。大規模経営に使用する大型（高額）農業機械も、リースを活用いただくことで、たくさんの農産物生産に貢献し、あらゆる日本の農地でのクボタ製品の活躍に繋がっています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】営業総括部 【お名前】K.U 【年齢】27歳 【入社年度】2015年 【卒業学部・学科】経済学部　経済学科 １．入社を決めたきっかけ 私は人を支える、人を笑顔にする仕事がしたいと考え就職活動を行っていました。 その中で「食料」「水」「環境」という人々の生活を支えるエッセンシャル企業、クボタグループに興味を持った事がきっかけでした。クボタクレジットは、より身近な農業そして農家の方々を金融面で支えている事を知りました。 企業説明会では、クボタ農業機械販売会社の方々とのイベント実施や販売金融メニューの企画展開、ユーザーである農家の方々とも直接関わりを持てる事も分かり、やりがいを持って楽しく働けると思い入社しました。 ２．クボタクレジットのいいところ 周りの人や働く環境に恵まれた会社だと思います。 先輩や上司とも距離が近く、分からないことや相談事も親身に聞いてもらえる風通しのいい会社です。 変化を恐れず新しいことに挑戦できる環境もあって、皆でより良いものを作ろう作ろうという一体感があります。 事務所内はフリーアドレスになっており毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。また、テレワークにも積極的に取り組んでおり自分のペースで仕事できるのも嬉しい所です。有休も取得しやすく安心して働ける環境です。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 営業担当者のサポートやキャンペーンの推進を行う営業総括部で勤務しています。 【１日の流れ】 08：30出社、朝礼、メールや回覧の確認　　 09：30キャンペーンや実績等の資料作リ　　12：00昼食 13：00取引先との会議（現在はmeetが主）　16：00社内打合せ　　17：00会議・打合せの資料まとめ 18：00退社 ４．仕事のやりがい 営業総括部は全国にある事業所・営業担当者のサポートや、クボタグループとしての営業戦略の立案などを行います。 直接営業担当として現場に出るわけではありませんが、会社全体の営業成績アップやグループ農機販売会社のサポートを目的に、市場の調査分析やニーズの発掘、農水省が行う事業への参加など求められるものは多岐に渡ります。 自分の企画したアイデアが形になり、業績アップに繋がった時の達成感は非常に大きいです。 ５．就活生にひとこと 社会に出て改めて感じたことは世の中にはこんなに多くの企業があるんだということでした。 業界や扱う商材、ビジョン、規模など多種多様でなかなか自分のやりたい事や考えがまとまらないと思います。 自分が譲れないポイントはどこなのか、どういう思いで仕事がしたのか等、軸を絞って就職活動を続ければ自ずと納得できるものになると思います。 就職活動はゴールではなくスタートだと思い頑張って下さい。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部、全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社内

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  <2022年新卒＞クボタクレジット　先輩社員インタビュー　～営業～

  求人会社：株式会社クボタクレジット クボタグループの国内金融事業会社として、農業生産者の経営効率化、クボタ製品販売会社の販売をサポートさせて頂く会社です。 当社はクレジット・リース事業を通じ、クボタ系列販売会社で販売される商品（農業機械及び農業関連商品等）の販売拡大、キャッシュレス経営をサポートし、生活に欠かせない「食」を提供し続ける農業生産者に寄り添い、農業経営の継続・規模拡大を金融面より支援しています。ＩＣＴ農機を活用したスマート農業の拡大（日本農業の未来を切り拓く）を、農業生産者が安心して取り組むことができるようクボタグループの一員としてバックアップしています。 ■クレジット事業 クボタ農業機械及び農業関連商品等を安心して分割購入いただけるよう、農業生産者の収穫時期に合わせた、様々な農業経営に対応するお支払プランを用意しています。お支払いプランには残価設定型クレジット等もあり、クボタ製品を多くの方々へご使用いただく為、特別なクレジットキャンペーンも定期的に実施しています。又、会員様限定のポイント制度を導入し、クボタグループのファン拡大に繋がる取り組みも行っています。 ■リース事業 税務面で優遇されるリース契約は、農業法人、大規模農業経営者向けのメニューとして用意しています。自動車業界では浸透している残価設定型リースもメニュー化（導入）し、快適な農作業を応援するメンテナンスリースも人気です。大規模経営に使用する大型（高額）農業機械も、リースを活用いただくことで、たくさんの農産物生産に貢献し、あらゆる日本の農地でのクボタ製品の活躍に繋がっています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】東日本営業部　東北事務所 【お名前】K.M 【年齢】2４歳 【入社年度】2019年 【卒業学部・学科】人間科学部　生活環境学科 １．入社を決めたきっかけ 大学ゼミで生活経済学を学んでおり、日常生活に必要不可欠な金融業界に興味を持ったのがきっかけでした。中でも、私たちの食生活を支えている農家の方々を、金融面からサポートしたい気持ちが強くなり当社を志望しました。 ２．クボタクレジットのいいところ 福利厚生が充実しており、産休・育休制度も整っているため女性も働きやすい環境が整っています。入社後も、自身のスキルアップのため通信教育を受講できるのも魅力に感じています。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 販売会社と連携を取り、お客様へ最適なクレジットやリースをご提案する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【1日のスケジュール（外出時）】 8:30 出社、朝礼、体操、スケジュール・メールチェック、営業訪問準備　→9:00出発　→ 10:00～12:00営業所訪問　→12:00昼食　→13:00～15:00営業所訪問　→16:30帰社、事務処理　→18:00退社 ４．仕事のやりがい 当社初の女性営業職として、日々チャレンジでき自己成長に繋がる点にやりがいを感じます。配属当初は女性営業職の見本がなく戸惑いましたが、壁にぶつかりながらも乗り越えていくことで度胸も付いたと思います。また、お相手に顔を覚えてもらいやすく、事務スタッフから「女性同士のため以前より問合せしやすい」と言って頂けることもやりがいの一つです。 ５．就活生にひとこと 就職活動は様々な業界を知ることができる良い機会です。複数の企業の方々と接し、「この環境で働きたい」と思える会社選びが大切だと思います。コロナ禍で就活スタイルも変わり大変だと思いますが、悔いのないよう頑張って下さい！ 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部、全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社内

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  理系／クボタ建機ジャパン～クボタ建設機械の販売・サービス～建設機械の技術サービス＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ●技術サービス 顧客へ納品した建設機械の技術的アフターサービスを行います。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア1８年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】技術系学部 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  建設機械の営業職／盛岡　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 東北エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 岩手県紫波郡矢巾町西徳田第8地割22

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  IoT・AIを活用した生産技術（生産技術統括部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 全社の事業のサステナブルな成長を指導・支援する ・グローバル事業をサポートする ・中期的な目標を設定し、課題の解決にあたる 【具体的には】 クボタスマートファクトリの実現に向けたモノづくり改革の推進・強化 ・モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画、現場導入、拠点展開、技術蓄積 　①自工程完結を目指した管理すべきデータの計測・分析・制御による品質改善、 　②機械設備の予兆診断による予知保全、 　③機械学習を用いた画像検査の自動化、 　④デジタルツールを用いたデータの利活用による間接工数の削減、等 【今後の事業計画と課題】 クボタ生産方式を基軸とした、戦略機能・横串機能･人財育成機能を果たす ・クボタ生産方式のグローバル展開 ・モノづくり力の強化（標準化・生産技術開発機能・人財育成機能） 【募集背景】 ① 各工場・事業所も生産技術者は不足しており、当部門からの転出者で補っている。 　工場とのローテーションのバランスが崩れており、中途採用での人員補強を希望。 ② 中長期的なモノづくり戦略に基づいた生産技術開発に力を入れたい。特に社内に 　少ない専門知識・経験を持った外部人材の活用により、開発スピードを向上させる。 【やりがいやビジョン】 我々は“技術集団”として “技術・モノづくりに軸足を置いた現場主義”を具現化する。 事業部の中期計画の達成を強力に指導・支援していける“存在感のある部門”に成長し、 クボタ生産方式（※１）を機軸に「グローバル・メジャー・ブランド」を発信していく。 ※１ 土台にある哲学（※2）を踏み外すことなく、JIT と自働化を柱としたモノの見方、考え方 ※２ 安全最優先、品質はブランド力、５ゲン主義、For Earth, For Life 、人間性尊重、即実践（改善魂） 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上（理系） 【必須】 ・モノづくり現場におけるシステム設計、計測技術、分析技術に関する知識や開発経験 ・業者との技術的交渉、工場の現場の方とのスムーズなコミュニケーション能力 【歓迎する経験・知識】 ・モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画・立ち上げ・実務経験が豊富 ・計測(光画像、振動)、データ分析(機械学習、統計的品質管理)の知識・実践経験が豊富 ・海外工場・ラインの立ち上げ経験、海外工場への赴任経験 【歓迎する資格・語学】 ・ＴＯＥＩＣ500 点以上 ・画像解析ツール、データ分析・解析ツール、機械学習ツール 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町

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  製造統括スタッフ（本機製造第一課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタの小型トラクタ製造部門であり、塗装・組立業務が担当である。 またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げ・生産性向上活動支援を行う。 【具体的には】 ・課内のSEQCDの各種改善活動の企画・立案 ・新製品導入に向け、開発部門と連携したコンカレントエンジニアリング活動の推進 ・新設備導入に向け、生産技術部門と連携した生産準備活動 　※仕事の進め方※ ・製品ごとに生産・品質・新製品に対して担当者がおり、日々連携しながら、SEQCDの維持・向上活動を行う。 ・新製品導入に向けては開発部門、日々の改善活動については生産技術部門・検査部門との接点が多く、お互いが協働で進めている。 ・業務を遂行するにあたっては、グループ間での連携も取りながら進めており、必要に応じて各種改善や問題点対応等の情報は共有している。 【入社後のキャリアパス】 部内、または工場内の各部門（検査、生産技術等）への異動が基本である。 ただし、将来的には海外工場派遣も視野に入れた異動になる可能性もある。 【課題と目指す姿】 農業機械の製造は、エッセンシャルビジネスであり、コロナ禍であっても事業拡大を続けている。また事業環境の変化速度が社会的に速まる中にあっても、スピーディーかつチャレンジングな製造活動を展開し、より良い製品の提供に努め、美しい地球環境づくり、人々の豊かな暮らしの支援に貢献していく。 ・事業量拡大やトラクタへの社会的な品質水準の高まりにより、その分求められる業務の質・量（スピード）の確保が課題となっており、それを実行できる人的リソース・物的な業務環境を整備する。 ・変化への対応力強化のため、ERP（製造基幹システム）と自働化を連動させたSEQCDのオンタイム監視・分析技術の構築と改善活動に注力できる現場環境整備を確立させる。 【募集背景】 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要があるため。 【やりがい】 ・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができ、現場力が身につく。関係部門と社員全員で考え、協力し、SEQCDの改善活動を日々実践することにより、製品・塗装組立・設備の経験を積み自身のスキルアップにつなげることが出来る。 ・グローバルに事業展開するにあたり、スマートトラクタの開発も今後ますます加速していく。新市場の開拓、新技術の確立に挑戦しながら製品製造に携わり、やり遂げることで社会貢献の高さと共に達成感を感じることができる。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上（理系出身者が望ましい） 【語学】必須ではないが基礎会話レベル以上あれば尚可 【必須】製造メーカーにおける、製造又は生産技術の経験 【歓迎】 ・塗装組立に関する知識（塗料、ボルト締結、油圧等） ・改善・設備に関する知識（工程設計、治具図面、IE等） ・品質管理に関する知識（真因分析、QC検定等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  クボタグループ建設投資に関わるコンストラクションマネジメント／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 クボタグループの大規模建設投資の司令塔的な役割 全社の建築物BCP対策の企画・推進を担当 【具体的な仕事内容】  大口案件（本体1,000万円以上、子関連会社3億円以上）のコンストラクションマネジメント担当 　・建設計画の企画 　・建屋設計監理 　・工事会社との価格交渉、契約内容精査　等 【仕事の進め方など】 　・工場の生産技術担当者と連携しながら業務を遂行 　・建設推進にあたり、設計事務所・ゼネコンをコントロールしながら、 　　コンストラクションマネジメントを推進 　・ゼネコンを顧客とする社内の水環境営業部門とも連携しながら対応 【入社後のキャリアパス】  異動の可能性がある職場：工場の建屋インフラ担当部門 【今後目指している状態】 クボタ生産方式を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立 （ＧＭＢに相応しいクボタグループの建設投資の合理的且つ効率的な推進・監理（ＢＣＰ対策含む）） 【現状の課題】 　今後増大する下記のクボタＧ建設投資への対応（年間150億円～200億円規模） 　　・海外新工場建屋の建設 　　・国内の工場、事務所、販社等の耐震対策 　　・国内拠点再編対応　　等   【本ポジションのやりがいや魅力】      ・クボタグループにおける建築部門の司令塔としての役割を担うことができる      ・１件の大規模建設ＰＴ案件について、企画構想段階から竣工までの一連の流れで、         コンストラクションマネジメントを担当することができる 【学歴】 高専卒以上 【必須】  ・ゼネコン、サブコン、建築設計事務所に従事した経験があること  ・建築一般知識を保有していること 【歓迎】  ・建築設計（意匠、構造、設備） ・建築施工管理 ・建築購買 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  [女性限定／ポジティブアクション]技術系総合職／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタの「女性限定／ポジティブアクション求人【技術系総合職】」です。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ＜クボタの育児支援制度＞ ●育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ●短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ●看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで） ●ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。 ＜詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください＞ https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。  ご応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書、自己紹介書（本人作成） 自己紹介書について：「①志望動機。②クボタでやりたいこと。③これまでの経験で活かせるポイント。④これから目指したいキャリアパスイメージ。⑤ご希望の勤務地・働き方」を網羅した自己紹介書（書式自由、A4・1枚程度）の添付をお願いします。（経験で判断がしづらいため必須とさせていただきます） ＜ご確認事項＞ ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することにご了解いただいていること（個人情報提供に同意されている） をポジティブアクション求人へのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 【経験】業界経験は不問です。応募書類を拝見しご経験が生かせるポジションを検討させていただきます。 【歓迎】管理職または管理職志向をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  営業職（山形・宮城・福島）[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜南東北クボタ＞

  求人会社：株式会社 南東北クボタ 仕事内容 当社は現在、主力である農業機械販売の事業に加え、建設業・自動車販売等、事業の幅を広げています。 特に建設業の業務拡大を推進しているため、建設業の営業経験者を募集しています。 【業務内容】 ・建築工事 　一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共施設、農業施設の営業 ・機械器具設置工事 　主にクボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの営業 【南東北クボタについて】 農業機械業界において創業130年の株式会社クボタ製品を取扱う販売会社です。 平成24年7月に福島クボタ、庄内クボタ、山形クボタの３社が統合し、新たに南東北クボタとして発足しました。 -----【株式会社南東北クボタ　会社概要】----- 【創　業】昭和40年 【本　社】〒 981-1221　宮城県名取市田高字原182-1 【資本金】1億6,000万円 【事業内容】・農業機械の販売、修理、整備 　　　　　　・自動車の販売、修理、整備 　　　　　　・建設業 求める経験・スキル 【学歴】高校卒業以上 【必須経験・スキル】 ・建設業の営業経験のある方 【資格】 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定不可） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜南東北クボタ＞営業職（山形・宮城・福島）[大手メーカーグループ]
  • 正社員
  • 山形県山形市流通センター３丁目３－３ 他(2)

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  技術職（山形・宮城・福島）[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜南東北クボタ＞

  求人会社：株式会社 南東北クボタ 仕事内容 当社は現在、主力である農業機械販売の事業に加え、建設業・自動車販売等、事業の幅を広げています。 特に建設業の業務拡大を推進しているため、有資格者を急募しています。 【業務内容】 ・建築工事 　一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共施設、農業施設の現場施工管理 ・機械器具設置工事 　主にクボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理 【南東北クボタについて】 農業機械業界において創業130年の株式会社クボタ製品を取扱う販売会社です。 平成24年7月に福島クボタ、庄内クボタ、山形クボタの３社が統合し、新たに南東北クボタとして発足しました。 -----【株式会社南東北クボタ　会社概要】----- 【創　業】昭和40年 【本　社】〒 981-1221　宮城県名取市田高字原182-1 【資本金】1億6,000万円 【事業内容】・農業機械の販売、修理、整備 　　　　　　・自動車の販売、修理、整備 　　　　　　・建設業 求める経験・スキル 【学歴】高校卒業以上 【必要な経験・スキル】 建設現場監督経験のある方 【あれば尚可】 ・１級建築施工管理技士 ・２級建築施工管理技士 ・１級建築士 ・２級建築士 ※１・2級建築施工管理技士、１・２級建築士、監理技術者（機械器具設置工事）の 　いずれかの有資格者は優遇します。 【資格】 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定不可） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜南東北クボタ＞技術職（山形・宮城・福島）[大手メーカーグループ]
  • 正社員
  • 山形県山形市流通センター３丁目３－３ 他(2)

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  埼玉／ルート営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 ＜業務内容＞ クボタ製産業用計量器(はかり)、空気清浄機(ピュアウォッシャー)のルート営業を担当いただきます。 既存顧客を中心とした化学/機械/農業機械/食品等様々な工場及び販売店が顧客先となります。(担当地域:関東/甲信越) 【仕事の流れ】 顧客要望をヒアリング、適切な製品を提案、見積もり、導入までサポート。 数百の製品群及びオーダーでの開発も対応している為、提案の幅が大きな仕事です。展示会での製品説明等もあります。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器（秤／はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量器の世界は幅が広く、すべての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。 また、空気清浄機（ピュアウォッシャー）は加湿/除菌/消臭が1台でまかなうことでき、かつ微酸性電解水の生成も可能な製品です。当社はその産業用計量器や空気清浄機においてクボタ100％出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【必須】 何らかの営業経験　※業界不問 迅速な対応ができ、担当顧客と深い信頼構築が出来る方 【資格】 第一種運転免許普通自動車　必須 【学歴】 大卒以上 【入社後】 社内研修・外部研修を交え、OJTで徐々に仕事を習得していただきます。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • さいたま市桜区西堀5丁目2-36

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  環境プラントの運転維持管理（茨城）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 関東エリア（上記以外）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 茨城県

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  知的財産（水・環境部門）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 水環境部門（水処理装置や施設、パイプやポンプ・バルブ等の水関連機器、素形材、及びシステム制御）の知的財産に関する業務を行っています。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 ■具体的な仕事内容 開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 ■仕事の進め方 【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など 【体制】事業ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 【使用ツール例】 ・特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど ■入社後のキャリア 知的財産に関する専門性を高めて、担当事業の知的財産に関する主担当者として活躍頂きます。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ水環境部門は、上下水道等の社会インフラに関連するエッセンシャルな技術分野です。社会に求められる技術や事業に関する業務であるため、社会貢献している実感が湧き易く、やりがいを感じることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（理系） 【語学】英語力：基礎会話レベル（TOEIC500点程度）　以上 ※外国公報、ビジネス文書等への対応があるため 【経験】 企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験 【歓迎】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定１級 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 知的財産
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 他(1)

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  愛知／ルート営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 クボタ製産業用計量器（はかり）、空気清浄機（ピュアウォッシャー）のルート営業を担当。 既存顧客を中心とした化学/機械/農業機械/食品等様々な工場及び販売店が顧客先となります。（担当地域：中部） ＜仕事の流れ＞ 顧客要望をヒアリング、適切な製品を提案、見積もり、導入までサポート。数百の製品群及びオーダーでの開発も対応している為、提案の幅が大きな仕事です。展示会での製品説明等もあります。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■経験　何らかの営業経験をお持ちの方 （販売代理店に対しての営業となります。コツコツと顧客の所へ行き、長期的に客先担当者と信頼関係を築いていける方を歓迎いたします。） ■資格　第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴　高専卒以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 名古屋市中区三の丸１丁目１２番１４号 アーバン三の丸

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  福岡勤務(浄化槽の営業)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ浄化槽システム＞

  仕事内容 【職種】営業 ＜業務内容＞ 浄化槽・事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）の営業を行っていただきます。 ・商社、販売店への卸売営業 ・建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業 ・設計事務所・コンサルタントへの設計折込営業 ■詳細 上記営業活動に加え、工事現場監督、クレーム対応、書類作成など幅広く担当いただきます。 ※工事は一人当たり月1～2件程。 ※出張あり。（現在は日帰りでの出張がメイン。宿泊の場合も基本的には1泊2日。） ■製品について 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 求める経験・スキル 【経験】 ・浄化槽メーカーでの営業・工事・技術部門の経験者 ・水処理プラント会社での営業・工事部門の経験者 ・住宅機器メーカーでの営業・工事部門の経験者 ・その他、営業職・施工管理職経験者で浄化槽営業に興味・やる気のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 下記資格をお持ちの方。 ・浄化槽設備士 ・浄化槽管理士 ・1級・2級 管工事施工管理技士 ・1級・2級 土木工事施工管理技士 ・1級・2級 電気工事士 ・1級・2級 建築施工管理技士 ・1級・2級 建築士 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル（㈱クボタ九州支社内）

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  製造・生産技術に関する技術者 （有機材料・締結・溶接）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 製品毎の事業部制という縦割り組織を横断した品質保証上の課題解決を図るために、業務プロセス、人材育成プログラムの再構築と標準化を推進する。 ・既存定常業務 ：① 市場品質問題再発防止活動推進 ② DR, 再発防止教育事務局、③ 外観品質CS活動、その他 ・新規立上げ中の業務：締結・溶接品質保証基準策定、　品質人材育成プログラムの立上げ ・企画途上の新業務 ：品質保証プロセスイノベーション 【具体的な仕事内容】 新規立上げ中業務である、【締結・溶接品質保証基準策定活動】を経験と知識が豊富な現場監督職OBと共に各製造拠点の活動に入り込んで連携し、基準策定を達成していく品質技術者業務 【現在の課題と目指す姿】 社内ニーズが急速に高まっている、事業部制共通の品質保証課題を解決していく部門として新設された部門です。ニーズに応えていくために人員増強と業務構築を並行して推進中です。 【募集背景】 品質技術者の人数不足の早期解消、ベテランノウハウの担い手確保及び形式知化 【ポジションのやりがいや魅力】 これまで手が出せていなかった本テーマをベテランと一緒に国内外問わず各生産拠点と連携して活動を進めることができる。　また、アウトプットを会社の標準に落し込める。 業界世界第3位を維持向上するため、現状に満足せず常に改善を重ねていく意思と実行力が最大のコンピテンシーです。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】TOEIC 500程度以上の英語力 【必須】 ・ 生産拠点の製造、生産技術部門の技術スタッフ業務のご経験をお持ちの方。 ・業務経験に拘らないチャレンジングな方、業務の進め方が根本的に異なることを柔軟に受け入れて対応できる方。与えられた業務以外にも相互サポートや他部門との連携、上司への報連相等コミュニケーションがしっかりできる方。 【歓迎】 ・品質保証や検査部門の技術スタッフ経験、国外拠点勤務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  建設機械のサービスエンジニア(埼京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1300-1

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  建設機械のサービスエンジニア(米子)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 鳥取県米子市河崎3248-2

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  地下インフラの研究開発職[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 ・下水道管、農業用水管、上水道管等の埋設管路（地下インフラ）の更生工法の研究開発 ・更生工法用部材の設計、試作評価、製造設備の構築 ・更生工法用施工機材・施工法の開発、更生管の各種評価試験 ・共同開発会社との打合せ、調整 【やりがいやビジョン】 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。 これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 【必須要件】 CADを用いて樹脂製品の設計をした経験がある方 【歓迎要件】 ●機械に関する知識を保有している方 ※特殊部材の開発となるため、場合によっては施工する機会について、機械メーカーと共同で施工機械の開発に携わることもあります。 また、評価の為の機器や治具に関しては自前で設計する事がありますので、機械の知識を必要とする場面が多くなります。 ●樹脂に関する知識を保有されている方 ※塩ビ樹脂だけではなく、エンジニアプラスチックなど、汎用以外の樹脂なども含みます。 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区石津西町14番2号

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  M＆Ａ等　事業企画　／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ・クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ・特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的な仕事内容】 ・M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング） ・競合他社の情報収集 ・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う） 【仕事の進め方】 ※流れ 欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ※関わる部門 事業部門（国内、海外）、研究開発部門、法務部門など ※体制 1案件2名体制（主担当/副担当）で進行 ※働くスタイル ・関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。 ・交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 ※使用ツール例 ・PPT,Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 ・他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。 ・チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。 ・クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。 【募集背景】 ・機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。 ・経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。 【入社後のキャリアパス】 ・機械事業本部でのローテーション ・現地での駐在などもあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ・M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。 ・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ・経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・事業企画、経営管理、コンサルティング ・メーカー（農機、建機、エンジン、産業機械等）での業務経験 ・英語力（TOEIC750点目安） 【歓迎】 ・M&A業務の経験（事業分析・シナジー戦略の⽴案・PMI対応など） ・論理思考、計数能力、交渉力 ・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力 ・海外出張業務に支障のない方、フットワークの軽さ 【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　　　　　　会議、契約書作成、上申資料作成、競合他社の情報収集 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  機械加工職（機械設備のオペレーター業務等）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■筑波工場機械課の製造スタッフとして、 　機械加工部品の量産加工を担当いただきます。 【筑波工場機械課について】 エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の機械加工行なう製造部門です。 新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 ■エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 【具体的には】 ・NC工作機械のオペレーター業務 ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。 搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。 【やりがいや魅力】 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上   【語学】不問   【経験】 ・国家技能検定機械職種２級以上（マシニングセンタ、NC旋盤、普通旋盤等） ・マイクロメーター等の測定技能 【歓迎】 ・NCプログラムの作成 ・図面が読める方 ・エンジン、トラクタ等の産業用機械の製品知識、経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10-１

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  東京／業務用空気清浄機の営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 クボタの業務用空気清浄機「ピュアウォッシャー」販売に係る営業及び営業企画・推進を担当していただきます。新規取引先の開拓と育成、既存取引先の育成とクボタ計装各営業拠点の活動支援などが主な業務となります。 ＜仕事の流れ＞ 対社外の業務としては新規取引先の開拓とそれに係る条件折衝、契約業務、先方営業マン育成(勉強会の主催)など販売活動の支援を行います。 対社内の業務としては、業務手順構築・整備、販促施策の企画・推進・管理業務遂行、展示会等のイベント企画と参加があります。 全国のクボタ計装の営業担当者や、クボタのマーケティング部門など、多くの関係者と連携しながら、チームで業務を遂行していきます。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【ピュアウォッシャーについて】 クボタの業務用空気清浄機「ピュアウォッシャー」は、企業のオフィス・食堂、公共施設など、大勢の人が過ごす広い空間の空気環境を改善するための製品です。社会的にも需要が拡大している製品であり、クボタグループとして最も拡販に注力している製品の一つです。 【おすすめのポイント】 ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■経験　何らかの営業経験をお持ちの方、行動量多く、担当顧客と深い信頼構築が出来る方。 ■資格　第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴　大卒以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号 ダイワビル6階

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  官需積算・固有技術の設計 (大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ■土木設計積算（固有技術・一般土木）に関する業務 ■積算・工事原価の情報の収集・監理・分析・管理 ■固有技術関連の情報分析・設計・検討・見積及び技術検討 ■VE・設計変更等検討及び支援 ■工事積算・見積・現地調査及び測量 ■作業所・営業活動技術的支援 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 国内土木現場の案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■土木設計、積算等の経験（土木積算ソフト、構造計算） ■CAD（Auto）、Excel、Word 【歓迎】 ■設計コンサルタントの土木設計経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  官需積算・固有技術の設計 (愛知)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ■土木設計積算（固有技術・一般土木）に関する業務 ■積算・工事原価の情報の収集・監理・分析・管理 ■固有技術関連の情報分析・設計・検討・見積及び技術検討 ■VE・設計変更等検討及び支援 ■工事積算・見積・現地調査及び測量 ■作業所・営業活動技術的支援 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 国内土木現場の案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■土木設計、積算等の経験（土木積算ソフト、構造計算） ■CAD（Auto）、Excel、Word 【歓迎】 ■設計コンサルタントの土木設計経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル3F

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  営業企画・マーケティング (大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 営業企画部門のスタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ①市場調査、分析、企画立案･･･建設事業全般の市場動向調査分析を行い、既存事業（固有技術）拡販戦略の立案及び新規事業市場調査、新技術探索、市場投入戦略の立案など 　・固有技術拡販ツールの改定、企画、制作･･･カタログ、技術資料、事業案内、HP等の整備 　・各種展示会出展企画･･･下水道展、水道店等の出店企画、調整 ②受注管理、事務手続き･･･各支社店営業会議に出席し、受注計画、進捗管理、分析資料作成 ③内部統制の周知徹底活動･･･社内規則、規定要領の見直し、コンプライアンスリスク排除の徹底等他業務 ④その他･･･加入団体の窓口業務、営業部門関連会議の開催事務局業務、各支社店営業案件管理等 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■市場動向調査による拡販企画などの経験 ■Excel（簡単な関数、グラフ等の作成）、Word、PowerPointの基本的なスキル 　 【歓迎】 ■建設業界のご経験、知識をお持ちの方 ■様々なところから、情報収集を行い、データを基にした市場調査の企画立案をするのが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  海外監査（財務報告に係る内部統制（J-SOX)監査＆決算監査） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 財務報告の信頼性に係る内部統制（J-ＳＯＸ）の監査の内、下記を主に担当しています。 ・海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 ・国内外の全社統制監査、ＩＴ全般統制監査 【具体的な仕事内容】 海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 ※仕事の進め方など※ 海外監査課の場合 海外子会社に主に2人（1人の場合もあり）で渡航し、実地監査を行います。 実地監査前に海外監査課内の検討会で監査内容について意見を出し合いますが、基本はご自身の考えで俎上にあげる事になりますので、大きな裁量をもって業務にあたっていただける環境です。 ＜業務のスケジュール＞ ・毎年3月頃から10月頃に、4～5回出張。 ・一回あたりの出張で1社から2社程度監査。（一回の出張期間は1週間～2週間） ・1つの会社あたり、2～3年に一度監査。 ・3月頃から10月頃：監査前の監査の検討会、監査実施、監査後の検討会、監査発見事項のフォローアップ ・11月～2月頃：国内の内部統制監査・国内子会社の決算監査実施。 【入社後のキャリアパス】 事業部門の企画・管理部門、子会社の経理部門、監査役室等へ異動する可能性があります。 【現在の課題と目指す姿】 ・グローバル監査体制の強化 ・ＣＡＡＴ（コンピュータ利用監査技法） ・ＤＡ（データ分析）の利用拡大 ・海外監査の現地化およびクボタ監査部門によるフォロー ・海外監査要員の拡充 ・ＢＩツールの活用 【募集背景】 海外監査課で欠員が出たため、その補充が必要。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタグループの多くの部署・人員と関りを持ち、事業全体と様々な業務内容を知る事ができます。監査を通じて、財務報告の信頼性を損ねる問題を防止・発見する事で、クボタグループの信用維持に貢献できるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【必須】 ・会計・税務に関する知識 ・英会話能力 【歓迎】・監査業務（特に海外）の経験 ・経理業務（特に海外）の経験 ・日商簿記２級以上 ・USCPA（米国公認会計士資格） 【語学】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 海外で現地の担当者に直接ヒヤリングを行う必要があるため。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  生産技術・設備技術／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 クボタの機械事業本部に所属し、農機・建機・エンジン製品の基幹部品である機械鋳物の量産工場である。 （約400名の従業員が働く鋳物工場の生産技術担当部門と環境・法令の管理部門） 当課の役割は､クボタ生産方式を基軸とした生産体制構築を設備投資で発展させていくことと、 環境管理、法令順守の改善・維持管理を進め、無災害・法令違反ゼロに取り組んでいる。 ①製造ラインの新鋭化、設備技術の高度化に関わる業務 ②現行ﾗｲﾝ・設備の改造や保全に関わる業務 ③工場共通設備（建屋、ユーティリティ等）の更新、保全 ④従業員の安全と環境に配慮した事業所の構築 【具体的な仕事内容】 一般的な生産技術の業務全般。生産技術開発、工程設計、生産準備、工程整備、設備検証、設備保全等が対象。 代表的な内容として、 ① 設備投資全般として、生産ラインや設備を設置、立ち上げる業務。 →投資には、生産設備そのものの導入・設置、安全環境対策、生産性改善などがある。 ② 現行設備の改造や補修に関わる業務→修理 ③ 生産技術開発（メーカーと協業し、新設備の導入） ④建屋関連の工事管理 主な具体的な仕事内容として ・設備導入に対して、設備仕様の検討・作成 →設備メーカー、工事業者等と設備仕様、設置、立上げに関する打合せ。 ・設備、建屋、ユーティリティの設置や移設。 ・上記に伴う、工事管理全般（工程、安全、費用等） 【仕事の進め方】 ｰｰｰ流れｰｰｰ ①投資関連 　各業者・メーカー等と社内の設備担当者と仕様確定に向けて条件整理を行い、コストや機能など図面・仕様のチェック、全体プランニングしていく役割。　 ②官庁関連への届け出、事前協議、相談など ③見積取得、価格交渉、業者確定 ④工場、施主側の立場として、工事の安全・工事進捗を管理する役割。 【現在の課題と目指す姿】 １．恩加島事業センターのBCP（主に耐震改修）と老朽設備の新鋭化投資（更新）への対応。 ①生産ラインの新鋭化更新の早期完成 ②新鋭化ライン用の新築棟建設、並びに既存棟の耐震改修工事の完成 ２．既存ラインに対する設備投資、設備保全等、生産技術業務として。 ①現行設備の改造、補修を通して、設備・作業・人の本質安全化、環境・衛生面での 　負荷改善を推進し、安全で環境にやさしい工場の構築を目指している。 ①BCP対策工事、②新規生産ラインへの設備投資、③既存ライン、既存設備への設備投資・保全等に対して生産技術業務全般に対応できる人材、マンパワーの確保。　 【募集背景】 恩加島事業センターでは、①BCP対策工事、②新規生産ラインへの設備投資、③既存ライン、既存設備への設備投資・保全等、多くの設備投資・工事が控えているが、そのためのマンパワー不足が否めない。 【ポジションのやりがいや魅力】 恩加島事業センターでは、今後６年以上に渡り多くの設備投資・工事が控えており、新しいラインの設置や、既存ラインへの投資など、今後の工場のモノづくりを改革するための設備投資に関わると共に、工場の将来の担う生産技術者として活躍できる状況にあります。また、タイにも鋳物工場があり将来的には海外でのキャリア形成も可能です。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学力】あれば尚可 【持っていれば歓迎する経験・知識】 ・建築設計（意匠、構造、設備） ・建築施工管理 ・建築購買 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 関西エリア（上記以外）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目

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  廃棄物焼却プラントのボイラー・タービン設計／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】  焼却プラントの設計（計画設計・実施設計）から建設まで。またアフターフォローも対応。 具体的には、クボタの正社員としてクボタ環境サービス株式会社（クボタの100％出資子会社）へ出向し、主に廃棄物焼却プラントのボイラー・タービン設計業務（状況により、機械設計業務もあります）。 ・ボイラーの伝熱面積・構造などの基本設計 ・タービンや付帯機器の容量計算 ・熱収支計算及び基本フロー作成 ・協力業者との設計協議 等 ・据付工事、試運転時には、建設現場に数か月駐在することになります。  ※仕事の進め方など（課長およびチームリーダー等もクボタからの出向者です） ・エネルギー回収チーム（ボイラーチーム）として、チームリーダーの指示のもと業務を実施。 ・状況により、1プラントのBTG設計を任されることもある。★BTG：ボイラー・タービン・発電機 ・プラント建設プロジェクト、工事部・資材部等の関連部門と連携し業務を遂行します。 【入社後のキャリアパス】 現時点では異動は無い。 事業拡大により、東京への異動の可能性はあります。 【現在の課題と目指す姿】 産業廃棄物を主に処理する民間向け焼却プラントの拡販。 一般廃棄物処理・産業廃棄物処理共に、小型炉での低コストBTG付焼却炉の技術確立。 設計技術者不足、特にエネルギー回収（ボイラー・タービン）の技術者が不足 プラント設計者も同様に不足 【採用背景】 ボイラー・タービンの知識を得て業務に生かすには、ある程度の経験が必要で、新入社員を育てるには時間がかかる。よって、即戦力に近い人材を採用し、拡販に向けた設計陣の体制強化を図りたい。 【やりがい】 当社ボイラー・タービン設計の第一人者となります。 社外技術者との交流も実施してもらうため、技術者としての幅広い知識の習得ができます。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上 【必須】 ・焼却プラントもしくはボイラーメーカーでの実務経験 ・ボイラー・タービン設計業務 ・大き目の産業機械設計 ・熱・エネルギー関係の機械設計   【歓迎】 AutoCAD 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  廃棄物処理施設の建築設計／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 廃棄物処理プラントの建築設計（計画設計・実施設計）を担当。 実施設計図書の作成から、建設時の設計監理業務までを行います。 具体的には、クボタの正社員としてクボタ環境サービス株式会社（クボタ100％出資子会社）へ出向し、 　〇廃棄物処理施設の建築設計業務 　・特定案件の実施設計担当者 　・主担当者のサポート業務全般を行いつつ、数カ月から半年程度で案件の主担当を引き継ぐ ※仕事の進め方など（課長およびチームリーダー等もクボタからの出向者です） ・実施設計に当たっては、焼却プラント部内の各課と連携しながら業務を進めます。 ・案件により、プロジェクトチームが組成され、そのチームの中で建築設計を担当する場合もあります。 ・想定される業務量により、案件毎に建築設計としては１~２名が担当し、主担当となる場合は建築に関わる全般的な権限・責任を持つことになります。（工事関係は、焼却リサイクルプラント工事部を必要に応じてサポートする形になる。） ・設計にあったては、プラントの主担当が機器配置案を作成し、その案をベースに設計事務所を使って建築設計を進めます。 ・建築に関わる客先協議、官庁協議（各種申請）等、全般について主導的立場で担当します。 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・現時点では異動は無いが、事業拡大により、東京への異動の可能性はあります。 ・現在は廃棄物処理（焼却）プラントを対象としているが、今後その他の環境関連施設にも担当範囲を拡大する可能性があります。 【現在の課題と目指す姿】  現状、人員不足により、設計監理面での業務を十分行えておらず、体制強化後は現場よりの業務（プラント設計との調整、施工図管理等）を強化したい。 加えて、地域共生や環境・意匠デザインの等の面で、客先への提案力を強化したい。 人員不足により、一つの案件に十分な労力をかけられない状況。 また、今後の案件受注状況により、さらにリソースの逼迫が予想されます。 【採用背景】  予想される案件対応のためには、建築設計やゼネコンとの協議に関する経験を持つ人材が望まれます。 【やりがい】　 ・プラント施設の建築という、特定の領域ではあるが、建築関係の統括的役割として活躍が期待されます。 ・建築関係については、意匠、構造、設備に関する幅広い知識を習得する機会が得られます。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上 【必須】  ・建築設計事務所あるいはゼネコンの設計部門での実務経験 　または、焼却炉プラントメーカーあるいはし尿処理プラントメーカーでの実務経験 ・工場/プラント等の建築設計業務   【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・一級建築士資格　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（豊富な経験があれば必須とはしないが、極力保有されていることが望ましいというレベル） ・工場/プラント等の設計監理業務 ・廃棄物処理施設の建築設計業務 ・AutoCAD 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  制御ソフト評価技術者（エンジン技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】において、制御ソフトの評価技術者として従事頂きます。 ■配属先部署の担う役割 ・電制エンジン全般のエンジンECUソフトウェアチェック、評価 ・ソフトウェアチェックシステムの構築 　ソフトウェアチェック体フロー、ソフトウェアチェック要領、ソフト管理 ・HILS、MILS評価 ■具体的な仕事内容 先行研究・量産・派生開発段階のパワートレインの開発において以下の業務いずれかに従事頂きます。 ・エンジンの電子制御ソフトウェアの評価 ・テスト評価システム構築（HILS、MILS） ■仕事の進め方 【業務の流れ】 　エンジン技術部門のソフト開発担当者、OEM向けECU変更等のから依頼を受け、開発課題に適した解析評価手法を立案し、評価結果を報告します。 　テーマによっては、開発担当者と協力して実験を行い、国内外の技術コンサルティング会社と協業し、 　評価手法を開発することもある。 【関わる部門】 　エンジン開発部門、ソフトウェアベンダー、技術コンサルティング会社、大学関係者 【担当案件数】 　1～5件程度/人・月、難易度の高い技術テーマは1年以上要する場合もある。 【体制】 　案件毎に主担当者を決め、各開発担当者と連携しながら業務を進める。チーム内でも適宜情報共有する。 【使用ツール例】 　C言語、Matlab Simulink、HILS、MILS ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となってほしいと考えています。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により 300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 脱炭素社会の実現に向けて、内燃機関をベースとした電動化や新動力源の開発が必要となり、業界を先導する形で、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた事業展開を図っています。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院 【語学力】 日常的に英語マニュアルや海外の技術論文から情報収集や海外企業と打ち合わせ機会がある為 TOEIC600点以上相当の英語力必須 【経験】 ・電気・電子工学の基礎知識 ・エンジンに関わる研究開発経験 【歓迎】 以下のいずれかの実務経験があるもの。 ・エンジンECUの開発、評価経験 (特にテスト検証、品質関連) ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 ・品質管理ツールの活用経験(PolySpace、WinARMS、GAIO他) ・C言語によるソフトの開発、評価経験 ・Matlab Simulinkでの開発、評価経験 ・通信制御（CAN, WiFi、Bluetooth）の開発、評価経験 ・ハイブリッドシステム開発、評価経験 ・HILS、MILS導入、開発、実務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  施工管理（水処理プラント） 常勤嘱託社員／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一次面接はWEB可／最終面接は対面 （本社or東京本社）にて実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  環境プラント及び関連機器の建設・据付工事 建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等   具体的には、環境プラント及び関連機器の  ・建設・据付工事に関わる施工計画の作成 ・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督 ・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収 【採用背景】  ・中期的な課題である年齢構成の是正のため、若年層の採用を進めています。 ・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。 　※仕事の進め方など※ ・建設現場に常駐しての業務になります。 ・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。 ・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。   【特徴】 現在当社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。 パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、 世界の水インフラの整備に貢献しています。 【やりがい】  ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。 ・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。 ・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上　 【語学】不問  【必須】  　下記いずれかの監理技術者の資格を有する方 　・監理技術者（機械器具設置工事、水道施設工事） 　かつ 　・官需工事の施工経験のある方   【歓迎】  以下の経験を有する方は、その内容に応じて優遇いたします。 　・水処理施設工事の施工経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 契約社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(1)

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  調達システム企画・開発・情報インフラ整備・保守 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】  調達本部の業務のうち、クボタの機械ドメインに所属する農機・建機・エンジンの部品供給に関連する調達システムの企画・開発・情報インフラ整備・保守を一手に担当する部門 【具体的な仕事内容】  １．Ｅ職・Ｓ職も入社後当面の期間はシステム企画・開発・保守の担当者業務を行う。  　　約１年経過後、モチベーションや能力に応じて、グループリーダー業務や、 　　システム業務の適正職務への移行を行う。 ２．調達本部と取引先や社内関係部門をつなぐポータルサイトの企画・開発業務、 　　または保守業務を行う。 ３．ポータルサイトの海外生産拠点への導入。海外拠点（日本人駐在員・外国人）と 　　英語で業務推進する。 ４．その他、MRPシステム, Google WorkPlace, Microsoft Azureをベースとして 　　システム開発・連携業務。 ※仕事の進め方など※  １．所属組織 　　グローバル調達推進課　システムG。社内メンバーや外部開発会社と連携しながら、 　　チームでシステム開発を進める。 　　レポートラインはシステムグループ長（グループ６名）。 　　所属はグローバル調達推進課長（課員20名）。 ２．裁量権 　　システム開発業務は、システム企画～開発～保守の検討まで、 　　一通り裁量権と責任を持って推進頂く。 　　システム保守業務は、既存システム保守の企画・運営と、IT監査対応など。 ３．開発テーマ 　　調達は、バイヤー・取引先・技術部・検査・製造など、幅広い部門との 　　システム構築・連携が必要。 　　また、海外拠点の調達システムの開発を推進するため、語学力があることが望ましい。 　　なお、システム構築だけでなく、データアナリスト業務も多くある。 ４．仕事の進め方 　　テーマをもって企画・開発をリード頂く。 　　調達経験やシステム業務経験が必要ですが、日々業務やシステムが進化して 　　いるので、積極的に学びながら業務をリード頂きたいと思う。 【ポジションのやりがいや魅力】  １．調達本部のシステムGですので、全世界の調達部門・取引先を対象にした、 　　システム企画・開発が出来ます。 ２．調達は、全ての開発・工場業務に関わっており、幅広い知識と業務経験が習得できます。 ３．適性が合えば、海外拠点のシステム開発に従事出来ます。外国人との業務や、 　　語学の習得が可能です。 　　コロナが収束すれば、海外出張して、システム開発を推進することが出来ます。 ４．調達本部は、システム化が遅れていると考えております。DXの推進の方針を元に、 　　組織拡大・強化を推進します。 　　発展途上ならではの楽しさがあると思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 １．調達システム開発に関わる仕事を希望していること。 ２．語学力：リーダー層「英語で外国人と調達システムの開発を推進出来る」　      メンバー層「TOEIC700点以上」 ３．以下のいずれかの業務経験を有すること。 　・製造業で資材購買の業務経験がある 　・製造業全般のシステム開発もしくは調達システムの企画・開発・保守の業務経験がある 【歓迎】 ・データアナリスト、データサイエンティストなどビッグデータ分析力 ・農業機械、自動車、建設機械などの製品開発の業務経験がある ・コンサルティング 【語学】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  経理職 (大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】【仕事内容】 本社　管理グループで経営管理および経理業務をお任せします。 下記の業務をグループ内で分担をしているため、ご経験に応じてお任せしていきます。 ・業績管理：全社予算管理、全社実績の把握・分析 ・経理決算：規則・規定の見直し、事業所決算の集約、決算書類の作成、税務申告書類の作成 ・資金管理：全事業所資金回収管理 ・システム管理：期間業務システムの維持管理・構築等 ※上記内容をグループ内で分担していきますので、ジョブローテーションもあります。 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■日商簿記2級又は建設業経理士2級 ■経理に関わる業務経験をお持ちの方 　 【歓迎・求める人物像】 ・自ら積極的に課題解決に取り組める人物 ・他部門、他拠点と上手く連携・調整できる人物（コミュニケーション力・調整力） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  電装品開発／ハード技術者（エンジン技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 社内農建機や大手OEM先の心臓部となる産業用エンジンの商品開発をしている部署で、高い信頼性を特色として搭載機器の付加価値向上に寄与しています。 ■具体的な仕事内容 ・ECU,HVシステムのハーネス設計・評価 ・車載用電子デバイス（センサ、ヒータモジュール、車載通信機器など）の開発・評価 ■仕事の進め方 ECU・システム設計時にそれらを接続するハーネス設計も行っており、 配策検討など関連部署と連携を取った業務遂行が必要不可欠。 【接点の多い部署】 社内：エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チームなど電子制御エンジン関連全般 社外：ハーネスメーカー、部品メーカー、外部評価機関(KEC)等 【開発サイクル】 新規採用部品などの電装系から見た評価などを随時行っています。 ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となって頂きたい。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院 【語学】　不問（語学力がある方は歓迎します） 【経験】　ハーネス設計技術経験者 【歓迎】　電装品信頼性評価技術(各種アクチュエータ・センサ等) 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  ワランティ業務（カスタマーファースト品質企画部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  機械事業における品質保証の「情報システム、及び、補償制度の統括部門」であり、以下の役割を負っている。 ①品質保証に関わるグローバルな情報システムの企画、開発、運用 ②補償制度のグローバルな統制活動、及び、定常業務 【具体的な仕事内容】  上記②の補償制度の業務に携わって頂きます。 ＜企画系業務＞ ・グローバルな補償制度の統制（ルール整備、標準化、トレーニングなど） ＜定常業務＞ ・（新商流に対する）補償契約書の締結、（既存商流に対する）改定維持  ・海外販売会社からの補償請求の確認、判定 【現在の課題と目指す姿】  数年前から「グローバルな補償制度のルール整備」を進めており、今後、この活動の強化を図ります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタグループの品質保証制度のグローバル化を進める上で、中堅社員として、第一線で活躍して頂きたい。 ・日本に止まることなく、海外で活躍して頂きたい。 （当部門はグローバル統括部門のため、海外赴任でなく、出張がベースです） 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（理系文系、及び、出身大学は問わず） 【語学】TOEIC750点以上の英語力 【必須】  ・海外子会社と単独でコミュニケーションを図れる方 ・論理的な思考ができる方 【歓迎】  ・ビジネス上で自身の拠り所となる得意領域を有する方 （会計分野、法務分野、品質保証分野、プロダクトサポート分野など） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  製造技術開発（油圧機器生産技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 油圧機器内作化及びクボタ精機Grの製造体質改善推進 【部門の今後の事業計画、現状の事業課題】 ①油圧機器ユニット売上2倍、内製化率50%を2030年までに計画 ②製造リソース不足より、製造新拠点を堺に立上げ計画中（2023年量産開始予定） ③2024年以降、新拠点でのラインナップ拡充し、2030年までに事業量拡大 ④新拠点、クボタ精機での増産に向けた中期計画の詳細立案と実行が必要 【具体的な仕事内容】 入社当初はクボタ精機に出向し下記の業務に従事頂きます。 ①クボタ精機の製造部門の現状課題整理と改善策立案実行 　（クボタ精機→新拠点への生産面でのノウハウ移管） ②クボタ精機製造部門の管理体制強化推進（計画と実績管理） ③油機製造部門の生産性向上策立案と推進 　（新拠点→クボタ精機への生産・技術面でのノウハウ展開） 【募集背景】 ・油機の製造は子会社であるクボタ精機に委託しているが、今後の事業急増による 　リソース不足対応の為、堺に新たな製造拠点を立ち上げるが、全事業に占める割合は    3割程度。 ・クボタ精機の増産が、事業拡大の前提であり、製造経験者支援をしたいが、社内では 　他の事業拡大案件もあり、適任者が当面見込めない状況。 【ポジションのやりがいやビジョン】 油機製造部門体質強化の推進担当として、先ずはクボタ精機に出向し現行製造部門の クボタ精機で製造管理ノウハウの習熟を図って戴く。新拠点立上げ後は、油機全製造拠点の 生産性向上、レイアウト見直しにも関わって戴き、事業拡大に貢献戴く立場になります。 求める経験・スキル 【学歴】理系、高専・大学または大学院卒　 【必須】 製造スタッフ（ライン工程設計・敷設・改善、運営管理） 使用ツール/資格：CAD 【歓迎】 油圧機器加工・組立設備、及び運転設備調達経験 設備制御（シーケンス）知識、製品制御（電磁バルブ）知識 治・工具設計、設備導入 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  技術営業[東北][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区上杉2-3-7

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  経理・管理業務担当者（栃木）[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 栃木工場にて、経理・管理関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次決算、損益計算 ・利益計画作成：各諸費用より利益見込みを算定し、作成する。 ・予算管理：予算計画の通りに計画を実行できているか、確認を行う。 ・原価計算 ・棚卸　など 【募集背景】 増員　工場管理機能強化のため 【やりがいやビジョン】 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。 これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 簿記3級以上 【歓迎要件】 コミュニケーション能力がある方 続きを見る

  • 管理部門
  • 関東エリア（上記以外）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 栃木県芳賀郡市貝町赤羽2606

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  機械検査職種【部品検査】（機械部品検査のオペレーター業務等）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■筑波工場検査課の機械検査職として、機械部品検査のオペレーター業務を担当いただきます。 【筑波工場検査課について】 エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の納入時検査を行う品質管理。（購入部品及び社内加工部品） 新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進。 マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 ■エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 【具体的には】 ・購入部品の受入検査・測定のオペレーター業務 ・エンジン・トラクタ社内加工部品の測定業務 ・NC測定機械のプログラム作成、改善業務 各製品（トラクタ、エンジン）の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。 【やりがいや魅力】 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場での業務となり、異動はありません。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 【学歴】高卒以上   【語学】不問   【経験】 ①ノギス・ハイトゲージ・マイクロメーター等の計測機器を使用しての測定技能 ②図面読解力 【歓迎】 ①機械検査作業1級 ②前職で測定業務でﾘｰﾀﾞｰ（測定作業指導者）を行っていた。 ③NCプログラムの作成 ④エンジン、トラクタ等の産業用機械の製品知識、経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10-１

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  システム保全員（情報企画課）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■筑波工場　情報企画課 システム保全グループにて製造現場のシステム担当を募集いたします。 【筑波工場情報企画部について】 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ■筑波工場のIT中期計画（スマートファクトリー）の推進をスピード上げて取り組む必要がある。 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導入推進、AI,Iotなど最新IT技術を活用した製造現場のDX推進を行うための人員を増員したい。 【具体的には】 製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務。 作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行う。 基本的には、08:00～16:30、14:00～22:30までの２シフト体制。 【やりがいや魅力】 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その中でもIT・Iot、AI画像解析など先端のデジタル技術を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得を推奨しており、IT関連の国家試験を取得するサポートを組織的に行います。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上   【語学】不問   【経験】 ITパスポート（準ずる資格）、パソコンセットアップ 【歓迎】 パソコンキッティング、セットアップ ネットワーク知識、基本情報・応用情報技術者試験 PLC知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10-１

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  製造ラインの設備保全業務（生産技術）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全担当を募集させていただきます。 【筑波工場　生産技術課について】 ・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全 ・新機種生産や可動率向上活動（故障低減、品質） ・設備本質安全化の推進 を担当しております。 【具体的には】 入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 また配属後は１年～３年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。 ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備仕様検討・立会・立上など ◇製造課ごとに編成された各保全Ｇｒによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて技術技能を習得していきます。 ・業務内容：突発保全・計画保全・定期保全・改良保全 ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤　１６時３０分定時） 　　　　　　　：変則勤務（８時出勤組・１２時出勤組） 　　　　　　　：交替勤務（４勤２休、８時出勤組・２０時出勤組） ◇製造部門より様々な依頼に対する対応（生産性向上、人材育成、品質改善など）また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。 ・業務内容：新技術開発、改善活動、ポカヨケ製作、 ・勤務体制：８時から１６時３０分をベースに残業となります。 【やりがいや魅力】 筑波工場は全クボタでも収益力が大きく基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム（生技塾）があり自職場から１～３ヶ月離れより教育を受講することもできます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上   【語学】不問   【経験】下記いずれかを満たす 　モノづくりが好きな方 　機械整備、電気工事の業務経験（機械図面か電気図面を解読できる方） 　過去に生産技術関係でモノづくりに携わっていた方（生産技術課の思想を持っている方） 【歓迎】 保全経験者、設計経験者 第二種電気工事士保有者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10-１

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  電気設計（電装品開発）：建設機械／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の建設機械の開発における電装品（モニター、メーター、スイッチ、ハーネス、センサ―等）の設計・開発をお任せ致します。 ■現地マーケットの市場調査、製品企画 ■建設機械の電気系部位の回路設計、評価 ■関係する部門との連携（機械設計、実験評価、ソフト設計、原価企画、試作等） チーム単位で製品の開発を行っていただきます。 また、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【配属予定部門】 建設機械のうち、主に北米向け製品（コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ）の開発を担っている部門への配属を予定しております。 【部署の特徴】 弊社建設機械は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。 製品に搭載する「エンジン」「油圧機器」の開発も自社内で開発を行っており、建機を構成する主要な部品を内製化し高い競争優位性につながっております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】英語力　日常会話レベル以上 メールでの海外とのやり取りは発生します。 会話は海外出張時に日常会話を使う程度です。 【経験】いずれか必須 ・機械製品の電気回路設計の経験をお持ちの方 ・ハーネス経路設計のご経験をお持ちの方 ※自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、OA機器など 幅広い業界出身者が中途採用で入社しており、活躍しています。 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  芝刈機・UV製品の事業企画業務／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 当社の汎用（芝刈機・ユーティリティビークル）事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。他に開発推進や、マーケティングを担う部署が存在し、それぞれ開発や営業の側面から事業運営に関わっており、当課は特にファイナンスや計数管理の分野にその特徴を定めています。具体的には以下の観点からその役割を定義しています。 ① 情報収集/分析/資料化 企画課は、事業に関係する重要な情報を特定し収集し、その分析と、必要に応じて資料化します。 ② 事業部内の業務効率化と対応洩れの防止 企画課は、部内および第三事業部内の連携強化に努め、部門内の業務が効率的に、円滑にまわるような仕組みづくりを行います。加えて部門内に担当グループが不明瞭な業務が発生した場合は一旦それを受け、適切な担当の設定もしくは自ら担当となって業務の処理を行います。 ③ プロジェクトの進捗と兵站の管理 企画課は、担当する特定プロジェクトのみならず部内全体の業務進捗状況を把握するよう努め、諸々のスケジュールに遅れが生じないよう随時サポート策を検討し実施します。また、部門内にリソースの不足や偏重が生じた際はその解決に臨みます。 【具体的な仕事内容】 入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。 ・ 事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括 ・ 重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計 ・ 事業部全体の業務効率の改善 ・ 他社協業の推進を含む特命プロジェクト ※仕事の進め方など※ 入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で担当の業務と受け持っていただくプロジェクト（業務改善、コストダウン、M&A等）を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。 【入社後のキャリアパス】 企画課のスタッフとして期待する前述の業務をしっかりとこなしていくことで、以下のような能力やキャリアが身に付くと考えております。 ・ 取扱い製品及び周辺事業に対する理解度向上 ・ 技術部、販社、製造工場、他事業部など幅広い従業員との関係性構築 ・ 事業活動を分析し、その後の目標設定含め数値で表現できる能力 ・ （事業部長、事業推進部長と共に業務を遂行する機会が多い為）業務の視点が高くなる 上記のような能力を獲得した後は、当該事業部内に関わらずグループ内の以下のような業務を担当いただく可能性があります。 ・ 他事業部の事業推進部内企画業務 ・ コーポレート部門や機械事業本部など、より広い事業範囲を対象とした企画業務 ・ M&A等特定プロジェクトの実行責任者や中心メンバー ・ 海外拠点の財務担当 【現在の課題と目指す姿】 上記役割を果たしミッションを遅滞なく円滑に完遂すること 在籍従業員のレベルアップが必要なことに加えて、業務量に対してスタッフの人数が不足していること。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・当社の芝刈機・UV事業の戦略立案プロセスに深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・将来的な海外関連会社への海外駐在の可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・事業会社での業務経験若しくは強い興味 【歓迎】 ・経理/ファイナンス分野での業務経験 ・製造業での業務経験 【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　　　海外子会社の現地人メンバー含めたプロジェクトの運営等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  サービス技術　トレーニング業務／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタ製エンジン、及びクボタブランド発電機に対する、アフタセールスサービス業務を担う部門です。これら製品をご購入のお客様に、安心して製品を使っていただくことができるよう、サービス面の体制を企画･整備しています。それに加え、サービスをお客様に直接提供する販売会社やサービス拠点に対して、資料・情報やトレーニングを提供することで、サービス品質の向上を図っています。 【具体的な仕事内容】 ＜採用時の想定ポジション＞ 　・担当者、あるいはリーダ ※経験や年齢による ＜入社直後に任せる業務＞ 　・販社やOEM先に提供するサービス資料の作成 　・技術問い合わせ対応＞ ＜半年～1年後の業務イメージ 　・トレーニング教材・機材の作成・開発 　・トレーニングの実施 【仕事の進め方】 ＜流れ＞ 基本的に、与えられたテーマについて自己で検討案を作成し、チーム内で相談・議論して修正案を作成。課長(案件によっては部長)に承認を得た後、実施に移る。 ＜関わる部門＞ 部内の他の課。エンジン事業部内各部門(特に推進、営業、技術)、CS事業部 部品部門 ＜担当案件数＞ 案件の複雑さによるが、5～6件程度を想定。 ＜体制＞ ５名程度のチーム（重複あり）で推進。 ＜使用ツール例＞ PCなど一般的なITツール 【配属先部署の平均残業時間】 ・15～20 時間／月 【部署としての課題と今後目指している状態】 部門の将来の方向を決めてゆくうえで、お客様がエンジンのサービスに求めているものは何か、また、競合の戦略はどのようなものかといった情報が足りない。 顧客や市場からの顕在･潜在要求を掴んで、サービス品質向上・トレーニングプログラム充実を実行できる人材が不足しています。 クボタエンジンの優れた特徴の一つとして、”サービス対応力”を挙げていただけるお客様を、もっともっと増やしていくことが、我々の究極の目標です。 【想定されるキャリアパス】  基本的に、継続してサービストレーニング課で勤務。部内でローテーションの可能性あり。 【ポジションのやりがいや魅力】 エンジンのアフターセールスサービス分野で、自身で調査・開発したサービス資料・教材を使い、実際のトレーニングに活用するまで一気通貫で担う事ができ、お客様に一番近いこの分野だからこそ、お客様の喜びをダイレクトに感じて頂けます。 また、業務の過程で、エンジンの技術的知見だけでなく、サービスに関連するシステム開発に関わる機会もあるため、この分野でのノウハウ取得など、幅広いスキルが身につきます。 社内では営業・技術部・品質保証部・法務部など、様々な部門と連帯するため、部門等の垣根を越えた、一体感が得られます。 日々の英語を使う場面は販売会社やサービスディーラとのコミュニケーションで英語を使用する機会があります。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（理系）　 【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　　　※海外販売会社と日常的なメールでのやり取り、海外トレーニング出張 【必須の経験・知識】 　・産業機械やエンジンを扱う業界での業務経験がある方 　・また、それら製品の開発やサービス業務にかかわった経験のある方 【歓迎する経験・知識】 　・海外駐在経験のある方 　・サービス技術開発に従事した経験のある方 　・コールセンター業務の経験のある方" 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  人材育成業務（人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務 特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選抜教育）」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定 ※仕事の進め方など 階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。 社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要がある。 現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広い。 【入社後のキャリアパス】 人事部の他の課及び事業所勤労部門（人事要員） 【現在の課題と目指す姿】 経営方針で指示されている「働くすべての人々にチャンスが行き渡る、そして、変化する業務内容に対応した社内人財育成計画を進めること。」を実現するため、人財開発室とクボタ教育センターでスピード感をもって人財育成体系の再構築に取り組めている状態を目指す。 目指している状態を実現するための人材が不足している。特に、現在計画している種々の研修を実行段階に移す今期の下半期以降で、不足感が顕著になってくると思われる。 【ポジションのやりがいや魅力】 全従業員（11000人以上）を対象にした教育研修の企画業務を担当できるのでやりがいも大きい。 GMB2030のあるべき姿「豊かな社会と自然の循環にコミットする”命を支えるプラットフォーマー”」を実現するために最も重要となる”人の育成”に関われる魅力があり、育成した人たちが多くの社会貢献果たすことで従業員や顧客の 満足向上を実感できる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【必須】 ・人事労務経験3年以上 【歓迎】 ・製造業での人事労務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  安全衛生担当者（枚方製造所）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 枚方製造所は、3つの事業部が共存する事業所であり、業務部は、事業支援を行い、 事業部利益に貢献する役割を担っている。そのため、今回、採用を予定する安全衛生課は、 各事業部と密接にコミュニケーションを取りながら、製造所の「安全衛生」の向上に努めて、 従業員が安全に活き活きと働ける職場環境を整える役割を担う。 【具体的な仕事内容】 　・労働災害、通勤災害撲滅に向けた危険源の抽出（現場パトロール等を含む）などの 　　進捗管理及び各種安全衛生向上に向けた企画立案・推進等。 　・各種健康診断及びストレスチェックの実施後の人事部門と連携した長期休務者の 　　フォロー等。 　・その他、健康経営に関する各種施策の遂行（所内禁煙等） 【仕事の進め方】 　・業務は、上司や周囲と密接にコミュニケーションを図り、進めていく。また、安全衛生面 　　での課題解決に関しては現場・現物で確認・各部門の管理監督者との連携を密にし、 　　進めていく。 　・法的要求事項への対応（役所への届出関連）や、ＩＳＯ関連業務は、スケジュールに則り 　　遂行する。 【募集背景】 　近年、枚方製造所では、各事業部の従業員が安全で安心して業務に専念することで、高い 　パフォーマンスを発揮し、事業の拡大につながっていく職場環境づくりを目指している。 　そのような中、業務部が安全統括管理部門として、各事業部の安全衛生活動をリードし、 　発展させる、活動が期待されている。 　様々な役割が求められる中で、マンパワーが不足し、所内異動により、人材確保に 　あたったが、十分に人材を確保できず、キャリア採用を活用する。 【ポジションのやりがいや魅力】 　製造所内の各事業部を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・ 　安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していくことは、 　大きなやりがい・喜びに繋がると考える。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・部門との各種折衝があるため、高いコミュニケーションスキルを必要とする。 ・メーカーにて、安全衛生業務に関わった経験を要する。 【歓迎】 ・第1種衛生管理者の資格取得者。取得していなければ、入社後に取得して頂きたい。 ・エクセルを使用した書類作成。企画書作成能力。 【語学力】あれば尚可 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  生産管理、SCM（生産管理本部　生産管理統括部・需給管理部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・グループ全体でのSCM改善・改革業務 ・日本国内製造拠点の需給（月次生産）計画立案（国内外販売拠点向け） 【部門の今後の事業計画・現状の事業課題】 ・日本国内でのend-to-endでのSCM強化 ・ 日本製造拠点－海外販売拠点、海外製造－販売拠点間での生販連携強化 ・ グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善 ・ 生産管理・物流管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除 【具体的な仕事内容】 ・生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画 ・全社的なSCM強化プロジェクト活動 ・生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等 ・刷新される基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進 【募集背景】 ・全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足している。 ・当社主力事業である農機・建機・エンジン事業横断でのSCM改革プロジェクトを推進    しており、今後実行フェーズに入っていくに当たり、早急な戦力補強が必要 【ポジションのやりがいや魅力】 ・全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2021年6月に設立された部門での仕事。 ・ 業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、     連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強 ・ グローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネス    インフラ構築という重要な任務であり、海外勤務へのステップアップになる業務。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（理系、文系は問わない） 【語学】海外出張可能レベル以上の英語力があれば望ましい 【歓迎】 ・生産管理またはその関連業務の実務経験 ・国内外での業務改善プロジェクトへの従事経験 ・海外駐在経験があれば望ましい 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  トラクタ・エンジン・建設機械の研究開発業務／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■クボタ　堺製造所で生産されるトラクタ、エンジン、建設機械の研究開発業務に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 　　・試作品の各種試験の実施および評価 　　　（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等） 　　・プロトタイプの開発、組立、試験（準備も含む） 　　・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 　　・海外含めた現地での実地試験の実施　 　　・関係する部門との連携 　　　（機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等） など 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【想定されるキャリアパス】 配属部門において、製品知識向上や技能向上を行いながら、将来的には技能職（テクニカル職）の管理監督者として部下を持ちながら自らも開発業務に携わることが可能です。 【ポジションのやりがいや魅力】 自動車整備士１級資格を有する方、建設機械メーカーでの実験評価部門での経験をお持ちであれば、製品は異なりますが前職での経験を活かしてご活躍することが可能です。実際に中途採用で入社された方は、即戦力として活躍頂いています。メーカーの開発部門と言う上流工程で、社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【経験・資格】 　　＜トラクタ技術第一部、エンジン技術第一部、エンジン技術第二部＞ 　　　　　　※自動車整備士１級資格　 　　＜建設機械技術第一部、建設機械技術第二部＞ 　　　　　　※建設機械メーカーでの実験評価／開発部門でのご経験があり、 　　　　　　　かつ、建設機械整備技能士１級資格を有する方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  カラー・グラフィックデザイナー（デザインセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 ・デザインセンターの役割は全社事業部を支援・誘導しデザインを通じてクボタブランドをより強くすること。 ・水環境事業の製品を魅力的に紹介するグラフィックデザインを担い、事業の発展に貢献する。 ・機械製品のラベルやオーナメントなどのグラフィックデザインを担い製品の魅力度向上に貢献している。 ■具体的な仕事内容 ・機械製品のオーナメント、デカールのグラフィックデザイン ・環境事業の製品や技術を紹介する各コンテンツのグラフィックデザイン ・開発初期からデザイン視点で、商品力向上を目指した提案を行う ■今後の事業計画 ・GMBクボタの実現に向け、業界トップに相応しい外観スタイルの創出とお客様の感性に訴える内装の心地良さや質感向上を行います。 ・環境事業の発展に貢献し、クボタの製品や技術を分かり易く発信します。 ■ポジションのやりがいや魅力 海外の強豪メーカーと競う、機械製品の開発において、内外装のブランド、品質の向上を目的とした製品開発に参画することが出来ます。コミュニケーションデザインチームの中核メンバーとして今後のデザインセンターの強化にも期待をしています。 求める経験・スキル 【学歴】大学及びそれに相当する専門学校卒 【語学】有れば歓迎。 （海外機種開発の場合、語学が必要なため） 【経験】 ・製品開発において、グラフィックデザイン、CMF担当の実務経験3年以上。 （メーカーでの経験があれば尚、良い。） ・開発に必要な基本ソフトの習得(Adobe系ソフト) 【歓迎】 ・製品開発におけるオーナメント・デカールデザインの実務経験 ・社内外関係部署との折衝/調整業務の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  総務・労務（正社員）／大阪[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  仕事内容 本社業務部にて総務労務業務全般をご担当いただきます。 【求人会社：クボタ機工株式会社】 ■当社は農業機械大手のクボタのグループ会社でございます。今でこそクボタ社は農機・エンジンの国内最大手として名を馳せておりますが、元来水道用の鋳物製造が起源であり、当社はまさにクボタグループ発祥事業である「水事業」を支える、ポンプの製造・施工に特化した企業です。 【具体的な仕事内容】 ・総務関連→社宅等契約書・覚書等の管理、備品管理、社用車管理など ・労務関連→労働保険等の手続き、イベントサポート等（社内研修会）などをお任せします。 【働き方について】 年間休日125日／有給休暇のとりやすい環境で、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されていることから、ワークライフバランスを重視されたい方にはおススメのポジションです。 求める経験・スキル 【必須】 ・総務／人事／労務のいずれかの経験を有する方 ・協調性があり、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・正確性が高く慎重に物事を進められる方 【学歴】大学・大学院 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池一丁目1番1号

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  ICT技術エンジニア（AI・ロボティクス・ICT・データサイエンス）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  研究開発本部として、次世代のクボタを支える技術を研究・開発していく部門です。 様々なICT技術を農業に応用した研究開発をワールドワイドにオープンイノベーションを推進している。 【具体的な仕事内容】  ・欧米の研究機関やスタートアップとオープンイノベーションの推進。 ・日米欧における農機とセンサ、AI、ロボティクスなどの先端技術を組み合わせた、先進農業ソリューションの研究開発。 【仕事の進め方 】 ■研究開発の流れ 次世代農業の観点から、必要とされる先行的技術（５～１０年後）を見極め、製品/技術コンセプトを立案し研究開発業務を推進 研究内容によっては、グローバルに他社とのオープンイノベーションを行い、共同で開発を推進していく。 ■関わる部門 日米欧イノベーションセンター、オープンイノベーション推進部門、次世代技術研究ユニット内各部門/チーム ■体制 　１テーマ約1-4名で研究開発を推進。 　その中で１～２テーマを担当していく。 ■働くスタイル KGI、KPI、マイルストーンを計画し、目標に対して各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、 他の担当者や協力関係各社とコミュニケーションを取りつつ、技術相談や開発の歩調を合わせならが目標を達成する。 また、業務内容によっては協力会社へ開発をアウトソーシングし、その進捗管理なども行う。 ■職場環境 メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいる。自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めている。 【入社後のキャリアパス】 研究担当領域は加速度的に広がっており、各分野/地域での研究開発を起案・推進をして、世界レベルの技術力を身に着けていく。 一つの技術/商品から、群/プラットフォームでのソリューションが提供できる幅広い視野を持つことができる。 また、海外出張、現地赴任や留学などの技術者派遣も積極的に行っており、海外で仕事ができる機会が多い。 【現在の課題と目指す姿】  世界トップレベルのICT技術を海外の会社と共同研究、開発するオープンイノベーションを実施するにあたり、適応した能力を有した技術者が不足している状態。 海外の研究拠点との共同開発や、他社とのオープンイノベーションを行って、様々な技術を取り入れ研究開発を加速させていく。 【募集背景】  海外で活躍できるAI、ロボット、ICTといった先端技術を持った即戦力の技術者の採用が急務 【ポジションのやりがいや魅力】  ・世界最先端の技術レベルの欧米のスタートアップや研究機関との共同研究開発案件に携わることが可能 ・世界各国のニーズに合わせた研究開発の推進。 キャリア採用で入社したチームメンバーの声 https://www.kubota.co.jp/recruit/careers/interview/sasamoto.html" 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】必須： 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　※リモートでのプロジェクト推進、現地での作業やディスカッションなど、 　　　　業務推進ができるレベル。 　 【必須】 ・商品レベルの製品（機械/端末/サーバー/アプリケーションなど）の開発、リリース経験があること。 ・主体的にプロジェクトを推進していく行動力、コミュニケーション力 ・英語での日常的なコミュニケーション 【歓迎】 ・ICT技術、データアナリスト、AI技術など特定の分野に深い造詣があること。 ・海外での業務経験（長期出張/駐在） ・TOEIC860点（Aレベル）相当の英語力 ・英語以外の欧州各国の言語の知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  製品開発（研究職）：ユーティリティービークル（多目的運搬車）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 多目的運搬車であるユーティリティービークルの製品開発業務をご担当頂きます。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 事業拡大を目標とする事業部の技術部門として、現行事業領域の製品力強化と共に、 高速UVなどの新製品投入により事業拡大に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ①現行モデル課題の担当として市場課題の原因追及と対策立案、効果確認までを計画立案と実行。半年から1年程度経験した後に品質不具合が発生した海外現地への出張調査も開始を予定。 ②製造課題対応、量産モデルのコストダウンに伴う設計変更品の品質評価を計画実行。 ※上記①②共、車両全ての部位が担当範囲となり、機能別/評価別の技術専門性が必要な課題にあたってはチーム内の専門家、および社内の知見ある部門を巻き込んで活動を行います。 【仕事の進め方】 現行課題対応グループ（機能部位別/評価別技術開発も含む）の一員としてグループ員と共に業務にあたります。品質保証部、北米現地販売会社、製造会社とも連携を取りながら現地現場情報の収集、技術課題対応にあたっては基礎開発部門、社外分析機関、社外試験機関と推進します。 現行課題対応を行って報告書にまとめることが業務のアウトプットとなります。 【ポジションのやりがいや魅力】 車両全ての部位に関わることができます。自身、自部門の技術知見だけに頼らず、周囲、部外、社外の知見を集めながら課題解決ができるため、知識と経験が豊富になります。裁量を発揮し、幅広い部門を巻き込んだ業務推進ができます。 日本を飛び出し海外のユーザー、使用環境に直接触れることができます。 ローテーションにより新製品開発にも携わることもあります。 【ユーティリティービークルについて】 2004年から海外で販売を開始し、北米ではディーゼルエンジンを搭載したユーティリティービークルにおけるトップシェアの製品として広く認知されています。 トラクタの技術開発を基に高い耐久性や走破性に加え、操作性もよく、北米では農場や牧場での利用に加え広大な自然公園の管理などにも幅広く活用しています。 成長事業であることから社内での注目度も高く、積極的な開発業務を行うができ、自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができます。 また北米を中心とする市場であり、主力工場も米国にある事から海外出張の機会も多く、グローバルに活躍頂く事がきます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】日常会話レベル以上（目安TOEIC600点） 海外製造会社とのメールでのやり取り。海外出張時のコミュニケーションにて使用。 【資格】普通自動車免許 【必須経験】 ・メーカーの製品開発部門または品質保証部門等で 　実部品、試作品等を使った課題の原因追及、対応策検討の経験がある方 ・機械工学の一般知識があること（工学部機械系出身レベル） 　 【歓迎】自動車、二輪メーカーでの就業経験がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  検査・品質保証業務（宇都宮工場 検査課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 宇都宮工場で生産する農業機械製品（コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等）について、検査・品質保証活動、品質向上活動の企画立案、業務推進。 【具体的な業務】 ・採用時の想定ポジション：チーム内担当者 ・入社直後に任せる業務：担当業務補佐 ・半年～1年後の業務イメージ：担当業務主担当 【仕事の進め方】 ■流れ ①新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現。 ②品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。 ■担当製品 農業機械（コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等） ■働くスタイル チーム内で情報共有しながら、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活動の企画立案や推進をしてもらいます。職場環境は、担当者間のコミュニケーションは闊達で、何でも気軽に質問し、教え合うことができる働きやすい職場です。また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。 【現状と目指している状態】 宇都宮工場は、国内や海外向け農業機械製品（コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等）の生産、海外工場に対する支援活動、新規事業の拡大を推進中。事業が拡大する中で、製品の更なる品質向上や工場のモノづくり力を向上させ、顧客満足度の向上を目指している。 【募集背景】 製品知識や工場内のモノづくりに対する知識を有する人材が望ましいが、事業拡大等の理由により人材が不足しているため、やる気のある中途採用者による人員増強を行う必要がある。 【想定されるキャリアパス】  農業機械製品の製品知識や技術知識、品質管理手法、品質問題解決手法等の知識を習得し、担当スタッフや担当チーム長として、業務推進、部下の育成推進。 【このポジションのやりがい】 コンバイン、田植機を中心としたクボタ農業機械製品に関する開発・製造の最前線において、モノづくりの現場に携わることができ、当社の技術や専門知識の習得や、業務を通して経験を深めることができる。 また、グローバル企業として、日本や世界のユーザーから信頼される品質を実現させるために、国内、海外等、自分自身の活動のフィールドを広げ、事業目標達成に向け、新しいことへのチャレンジができる機会が多いことはやりがいにもなり、魅力である。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】あれば尚可（基礎会話レベル以上） 【必須】・メーカーにおける品質保証業務、検査業務経験、設計業務経験 　　　　・機械に関する一般知識（図面読解、機械構造基礎） 【歓迎】・品質保証に関する知識（ISO9001等） 　　　　・海外工場勤務経験 　　　　・機械製品の評価、テストについての企画、実務経験 　　　　・モノづくりに関する知識（機械加工、溶接、熱処理、組立等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 関東エリア（上記以外）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地

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  【土日祝休み／大阪】障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ＜資格不問＞

  求人会社：クボタワークス株式会社 仕事内容 クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は１００名以上の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はネクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けるための自立支援をサポートする体制を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 未経験からのスタートされた方もおられますのでご安心ください。また、面接時に実際の職場見学も実施しており、就業前にイメージを持っていただくようにしております。 【仕事内容】 ・障がいを持つ社員への支援・業務指導 ・他部門より依頼される業務を受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。 ★おススメポイント★ ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ＜会社概要＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタワークス株式会社 　　　　　　　（株式会社クボタ　100％子会社） 【設　立】　平成１４年７月 【本社住所】　大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 【資本金】　５０百万円 【従業員】　１６２名（派遣社員含む） 【業　種】　事務代行、清掃業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上 【資格】不要（精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎） 【求められる経験】 ・5年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいを持つ社員の働きやすさや働き甲斐を持って働ける職場づくりを目指していきたいという気概のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【土日祝休み／大阪】障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ＜資格不問＞
  • 契約社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１番１号 他(1)

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  大阪／計量器・計量システムの営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 ＜仕事内容＞ ■クボタ製各種計量器、計量システムを主とした営業を行います。 お客様のご要望をヒアリングし、最適な機種と運用方法を提案し、 見積～納入まで一貫して携わる事ができます。また、社内営業業務もあり。 【販売先】 (1)大手企業を始めとする直接販売 (2)はかり販売店や商社経由の間接販売 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、 計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。 当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜入社後の流れ＞ 未経験者でも安心して業務に取り組めるように入社後に様々な研修を実施します。 また、当面の間は先輩社員に付いてOJTにて現場経験を積んでいただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高卒以上 ■経験： ・何らかの営業経験をお持ちの方。 ・販売代理店やエンドユーザへの営業の為、コツコツと顧客を訪問し、長期的にリレーションを構築できる方。 ・機械や装置に興味のある方。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号

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  現場代理人・上下水プラントの施工管理【改築】／東京本社 OR 大阪支社　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月20時間程度 ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：半年～１年弱 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、 　その他手当有30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方 ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 【必須資格】監理技術者（機械器具設置） ・施工管理経験（土木・建築・機械・電気等分野は問いません） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・施工管理技士資格保持者（分野は問いません） ・プラント業務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(1)

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  焼却プラント施設内（リサイクル施設） の破砕機等の補修工事【補修】／東京　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： リサイクルプラントにおける破砕機等の補修工事を行います。具体的には、補修の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。このポジションは民間業者が客先となる為、業務は土日に重なる可能性がありますが、代休はとれますので、ご安心ください。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月２５時間程度 ■出張について ・出張エリア：関東（新潟～静岡） ・出張期間：１日～１週間程度 ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験 ・普通自動車運転免許 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
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  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  上下水プラントの施工管理【補修】／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、補修の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月20時間程度 ■出張について ・出張エリア：関西エリア（滋賀・富山も有） ・出張期間：下期に１～３か月 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、 　その他手当有30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方 ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験 ・普通自動車免許 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜1-1-1

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  焼却プラントの新設工事プロジェクト管理／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 廃棄物の焼却プラントの新設工事の施工管理を行います。 具体的には、新築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・平均残業時間：月30時間程度　※繁忙期による ・募集背景：プラントの新規案件の受注が好調で、人員を募集しています。 ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：１年～２年程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ・長期出張中の帰省旅費：月１回、年13回の帰省旅費が支給されます ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 ・長期の全国出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜1-1-1

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  焼却プラント施設内（リサイクル施設） の破砕機等の新設工事／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 廃棄物の焼却プラント内などにある破砕機の新設工事の施工管理を行います。 具体的には、新築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。 将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・平均残業時間：月25時間程度 ・募集背景：プラントの新規案件の受注が好調で、人員を募集しています。 ■出張について ・出張エリア：全国（直近の案件は、福井・大阪） ・出張期間：１か月～１年弱 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ・長期出張中の帰省旅費：月１回、年13回の帰省旅費が支給されます ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜1-1-1

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  水処理プラント（し尿処理施設）の新設工事プロジェクト管理／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 水処理プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、新築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。 将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・平均残業時間：月25時間程度 ・募集背景：プラントの新規案件の受注が好調で、人員を募集しています。 ■出張について ・出張エリア：全国（直近の案件は、与論島・南房総市・北海道羅臼町など） ・出張期間：1～2年程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ・長期出張中の帰省旅費：月１回、年13回の帰省旅費が支給されます ■同社の働き方 ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜1-1-1

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  水処理プラントの施工管理（補修・改築）／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 水処理プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月25時間程度 ■出張について ・出張エリア：関西 ・出張期間：数日～数週間程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜1-1-1

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  【第二新卒歓迎】プラントの施工管理（上下水・水処理・リサイクルプラント）【補修】／北海道　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： 上下水プラント、水処理プラント、リサイクルプラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・案件規模：300万円～２億円程度 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月２５時間程度 ■出張について ・出張エリア：北海道内 ・出張期間：数日～３か月程度 ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段： 出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について：東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須要件：以下いずれかの経験 ・機械学科を卒業されている方 ・何かしらの施工管理のご経験（土木・機械・電気等、分野は問いません。） ・普通自動車免許 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 北海道エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北三条西3-1-54

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  環境プラント（焼却炉プラント）の施工管理（補修・改築）／仙台　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： 環境プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間：月２５時間程度 ■出張について ・出張エリア：東北６県 ・出張期間：数日～３か月程度 ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・機械学科を卒業されている方 ・何かしらの施工管理のご経験（土木・機械・電気等、分野は問いません。） ・普通自動車免許 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 東北エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台7F

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  ボイラー・タービンの設計業務／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ 廃棄物焼却プラントのボイラータービン設計業務を担当頂きます。 最新の技術や担当者のアイデアをフル活用し、社会インフラの発展に貢献することが可能です。 ＜具体的業務＞ 社会インフラに必要なごみのし焼却プラントの設計がミッションです。 「長く活躍するプラントを造る」をテーマに、プラント及び関連設備の設計業務を行っていただきます。顧客は主に自治体になります。 具体的には以下の業務に従事いただきます。 ・タービンを業者に発注するときの仕様書の作成 ・ボイラーの容量計算や発注業者との調整 ・下請け業者に設計してもらう際の基本フロー設計 ＜入社後の環境＞ 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修も受講することが可能です。 知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ・ボイラー・タービンの設計経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜1-1-1

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  焼却プラントの建築設計／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容：同社において、ゴミ焼却プラントの設計を行っていただきます。数億円規模の大型案件の重要プロジェクトも受注しており、設計の人員を増員いたします。 ■働き方：基本的には官公庁相手のため、繁忙期と閑散期で忙しい時のむらがありますがならすと残業時間30H程度です。転勤は基本的にはございません。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。 ＜入社後の環境＞ 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修も受講することが可能です。 知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル 【必要業務経験】 ・大型機械の建築設計経験者 【歓迎】 １級または２級の建築士 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
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  上下水プラントの積算業務（メインは機械設備）／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容： 上下水プラントにおける補修工事の積算業務を行います。 具体的には以下の業務が想定されます。 ・積算原価表の作成： 1)営業から回付される引合について原価表作成の実施 2)原価表作成にあたり、見積依頼書を作成し、各種業者へ見積の徴収 3)上記2)のために、現場(客先)調査の実施　 ・整備計画作成： 10年～15年先の客先保有機器に対する修繕提案として整備計画書を作成の実施 ■同社の働き方： 【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。 【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・何らかの積算業務の経験 ・施工管理の経験 ・設計の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  焼却プラント工事における技術営業／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： 同社官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの新設計画から、既設プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・焼却プラントのエンジニアリング ・設計業務 ・技術提案営業 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・工学部（機械系）卒 ・CAD基礎レベル 以下いずれかの経験 ・機械系の設計経験　※メーカー、エンジ会社など出身は問いません ・プラント設計の経験 ・プラント工事に関する経験 ・プラント試運転の経験 ＜歓迎＞ ごみ焼却施設設計、機械系設計、プラント設計、プラント配管設計の経験者。 焼却施設の整備工事・試運転経験者。 AutoCADスペシャリスト 条件・福利厚生等 続きを見る

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  環境プラントの品質保証／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： 同社の各種環境プラントを対象として、品質保証業務を行います。品質問題の原因を追究し、調査結果を取りまとめ、改善に繋げます。 具体的には以下の業務を担当します。 （1）品質管理業務（ロスコスト集計･分析･対策協議、品質マネジメントシステム管理　等） （2）環境管理業務（廃棄物管理、環境事故対応･対策協議、環境パフォーマンスデータ集計、環境マネジメントシステム管理　等） 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 品質保証のご経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  安全企画（プラント建設・維持管理）／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要 水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や 検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 場合によっては、関西圏以外に出張頂くこともございます。 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・安全衛生に関わる業務 ・製品安全 ・労働災害防止 ・安全管理 ・衛生管理 ・施工管理 ・工場製造管理 ・生産技術 ・機械設計 ・電気設計 ・プラント設計 条件・福利厚生等 続きを見る

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  安全企画（プラント建設・維持管理）／広島　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要 水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や 検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 中国エリアを中心に出張頂くこともございます。 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・安全衛生に関わる業務 ・製品安全 ・労働災害防止 ・安全管理 ・衛生管理 ・施工管理 ・工場製造管理 ・生産技術 ・機械設計 ・電気設計 ・プラント設計 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中国・四国エリア
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  • 正社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　グラノード広島6F

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  上下水プラントにおける技術提案書の作成業務／大阪支社（尼崎）　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 【想定業務】 上下水プラント事業における幅広い業務 ・PPP案件での技術提案書の作成。（補修方法の技術提案、整備計画の立案他） ・SPC設立やJVでの事業運用への書類作成。（各種協定書などの作成） ・IT技術活用に向けた取り組み。（事業部内への推進活動業務） 【募集背景】 ・PPP案件を中心とした新たな事業領域への対応。 ・課内業務の多様化による人材確保と今後の業務量増加に向けた体制強化。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル 【必須条件】 ・PC操作スキル（office） ・上下水事業分野の基礎知識 （コンサル・設計事務所・同業他社での経験値など） 【歓迎条件】 ・autoCAD　基本操作可能 ・技術士補（上下水道部門）、下水道技術検定（第2種・第3種）資格保有 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜1-1-1

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  農機（コンバイン・田植機）に係る研修業務（技術・安全）堺製造所　テクニカル職/クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 【募集背景】 「強い組織」を作る上で、テクニカル職の組織を部内に設置し強化を図るため 仕事内容 ■農業機械（コンバイン、田植機）の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 サービス関連資料作成業務（分解・組立） 特殊工具・研修ツール開発業務 製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 ＜入社直後～1年後＞ 　・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 　・研修に必要なツール等の制作 　・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 ＜1年以降＞ 　・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 　・オンライン研修用のｅラーニングコンテンツ制作活動 　・研修に必要なツール等の開発・制作 　・農機整備における工具の開発・制作 　・サービス関連資料の制作補佐 　・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門（開発、営業、製造他）、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育（座学、実習）や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒、高専卒 【必須経験・資格】 ・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる 【歓迎】 ・メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許（農耕用） 【語学力】 不問 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • ①大阪府堺市堺区石津北町64

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  研究開発（パイプインフラ事業部／パイプネットワーク技術部 ）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 水道管のトップメーカーの研究開発部門 管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI,DXを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門 【具体的な仕事内容】 ・ダクタイル鉄管をはじめとした水道管路の設計や工事支援のためのシステム開発（プログラミングと外注管理含む）、システム企画 ・営業部門と連携した顧客（水道事業体や工事業者）のニーズ調査 ・水道管路に関する調査研究（地震をはじめとした自然災害時の被害調査、学識者対応、技術資料作成等） 【仕事の進め方】 ■流れ　前任者の業務を引き継いでダクタイル鉄管をはじめとした管路の自動配管設計システムを開発する。 　システムに係る設計、進捗管理及び予算管理を実施 ※一部のプログラムは内作する。その他のシステム全般は外注（グループ会社等）と協議して開発を推進。 ■関わる部門　営業部、営業推進部、ＰＮ技術部、管総研 ■担当案件数　メインテーマ＋随時テーマを担当、同時期に数本を平行して担当 ■体制　システム開発はパイプネットワーク技術部２名＋外注先３名程度、システム設計のための協議は、パイプシステム営業推進部数名と実施、必要に応じて営業部にヒアリング ■働くスタイル　担当テーマを個々に推進する。開発するシステムの協議は、営業推進部や営業部メンバーの意見を踏まえて検討する。 客先事業体へのヒアリングも実施（協議しやすい環境）。 専門的な内容は、大学教授等、学識者の指導を受ける場合もある。 ■使用するソフト　Python、BricsCAD（Autocad互換cad）、その他オフィス系ソフト 【入社後のキャリアパス】 ・担当業務の年数制限はない。異動はある（東京本社、阪神工場）。 ・メーカーとして、主力のダクタイル鉄管というハード中心の体制から、水道管路全般（計画、設計、工事、維持管理）のＤＸ化に係るシステム開発などを積極的に進めているため、担当業務は多様化。 ・適性にあった業務の進め方が可能。 【現在の課題と目指す姿】 国内水道管として最も使用されているダクタイル鉄管の製品開発や工法開発に留まらず、 水道の工事、維持管理、更新計画に係るソリューションの開発に注力していく。 ソリューションの開発の一部として、外部との連携を進めていく中、開発の一部は部内で担うこともあり、プログラミングやIoTに精通した人員が不足。 【募集背景】 現在開発中の自動管割プログラムはGA（遺伝的アルゴリズム）を取り入れ、Pythonを使用して開発しているため、GAを理解し、Pythonを使用できる中途採用者が必要である。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・「日本の水道はクボタ」と、水道事業体から高い信頼があり、期待され、協力して成果に繋げられる。 ・技術開発に係る部門であるが、顧客を始め、営業担当者、システム開発担当者、学識者等と連携した活動が求められ、幅広い人間関係の構築をしつつ推進する面白さがある。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（機械・土木系） 　 【語学】あれば尚可／日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【必須】 ・プログラミング経験あり　（Python等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(1)

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  改善指導担当者（KPS推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 KPS推進部KPS推進統括課にて、全社の製造部門を中心に改善指導や標準化、教育の企画を 行って頂きます。 【具体的には】 国内外の全製造拠点の活動を確認・フォローを実施。場合によっては調査支援や改善活動の提案。 また、確認の中で得た問題点を解消するための教育カリキュラムの企画立案も行い、同じ部内にあるKPS人財開発課と連携してた教育に実施。 【部門の今後の事業計画】 全社共通のテーマである「モノづくりのスマート化」を切り口にして、本社の他の間接部門（生産技術統括部、品質保証部、安全衛生部、DX推進部など）と連携して、現場の見える化や改善支援を行っていく計画である。 【募集背景】 クボタ全体で33の製造拠点があり、現状のメンバーでは十分なフォローが出来てない。 また、工場への改善指導・管理指導はそれなりの経験がなければ、有用な提案ができないため。 【ポジションのやりがい】 自らが直接改善を実施する機会は少ないが、トラクタや建機などの機械系製品やポンプ・バルブや鉄管など水環境系の製品など、さまざまな製品・さまざまなモノづくりの現場に対し、改善指導をすることができる。また海外の拠点への指導も可能である。 また、クボタでは遅れているスマート化など全拠点に影響を及ぼす大きなテーマもある。 求める経験・スキル 【学歴】　技術系４年制大学卒業 【必須】　生産技術、改善手法（TPS実践経験）、英語 【歓迎】・他社、サプライヤ―への教育指導経験やトヨタ系の自主研参加経験 　　　　・工場のスマート化や標準化に取組んだ経験 　　　　・QC検定２級以上 【語学】　英語：海外拠点において、英語でコミュニケーションと指導ができるレベル 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  材料管理スタッフ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ・調達部品の納期管理業務 ・生産拠点（農業機械、エンジン、建設機械等）の構内物流企画業務 生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案する 【具体的には】　 　堺製造所の『堺調達管理課』での納期管理・構内物流企画業務 【仕事の進め方】 ・調達部品に関する日々のQCD向上活動 ・農業機械/エンジン等の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案 ・調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化 ・サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る 【入社後のキャリアパス】 中期計画において調達物流業務の強化を計画しているが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待する。また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとして活躍してもらう可能性もあり。 【現在の課題と目指す姿】 ・来期からの社内生産システムの変更に合わせた部品物流業務の刷新 ・クボタグループ全体での調達物流の仕組みのルール化 ・事業収益に直結する基本活動の強化（部品物流・材料管理業務の強化） ・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮 ・QCD向上活動　　　等 【募集背景】  ・統合調達体制であるため、他部門に即戦力人材がいない。 ・増産による人員不足を補うため、即戦力となる中途採用を実施したい。 【ポジションのやりがいや魅力】 弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、⽣産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 その中で、納期管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 また、外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマです。 関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の提案・実現のできる環境です。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】メーカー・物流会社・コンサルティング会社等で物流企画業務を通じて、 　　　　コストダウンの取り組みに携わった経験 【歓迎】アセンブリーメーカーにて、構内物流企画に携わられた経験 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  計量機器および計量コンポーネントの製品開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  主力事業の維持拡大および、コア技術を応用した新規事業開拓のため、質量計測技術のブラッシュアップを継続し、定期的に新製品をリリースする。 【具体的な担当業務】 精密機器事業ユニットの主力製品である、計量機器（質量計）および、その応用製品（計量システム製品）に適用する計量コンポーネント（ロードセルおよび指示計）の新製品開発とラインアップ維持管理を担う部署。 コア技術である質量計測技術全般に加え、法規対応（計量法・防爆）技術も担当する。 【採用時の想定ポジション】 ・開発テーマ担当クラス 　（１～２名で進める小型テーマであれば開発テーマ主担当を任せることがある） 【入社直後に任せる業務】 ・大型開発テーマ（汎用台はかりシリーズ）の担当として、主担当の指揮の下で実務（部分設計・設計補助・試作機評価試験等）を任せる。 【半年～１年後の業務イメージ】 ・開発テーマ主担当クラス 【担当業務】 開発テーマ：主担当が推進計画を立案し、それに基づきレビューを交えながら完了まで推進する。開発プロセスは規定あり、 開発期間はテーマにより様々（半年～３年程度）。現行品管理：担当製品を定め、その品質・コスト改善、生産維持のための設計変更や調査・問い合わせ対応を適宜推進する。担当製品やタイミングにもよるが、クレーム調査等で一時的に保有工数のほぼ全てを使う場合もある。 【関わる部門】 営業部門・製造部門・資材部門・品質保証部門・サービス部門など。比較的多くの部門と関わる。 【働くスタイル】 担当に比較的多くの裁量を与えている。担当者のアイデアや提案は尊重し、サポートしながら完了まで見守る方針。 例えば試作機組立や評価試験などの専任スタッフは居ない。開発プロセスのほぼ全てを主担当が仕切る。 不明点・疑問点は関係部門も含めて質問しやすい環境づくりをしている。反面、不明点等を抱え込むと仕事が進まない。 【使用ツール】 3DCAD（CATIA）、2DCAD（i-CAD） 【想定されるキャリアパス】 原則、部内で担当技術のブラッシュアップと開発者としてキャリアアップを目指してもらう（担当→主担当→課長）。 適性を見て部門（精密機器事業ユニット）内異動の可能性はある。 また、開発者としてのキャリア形成のため、販売・サービスや設計部門など顧客に近い部門での業務を一定期間経験頂くこともある。 【ポジションのやりがいや魅力】 ニッチではあるが社会の礎となる比較的安定した事業に関わることができ、それに必要な技術（法規対応技術も含めた質量計測技術）を習得できる。法規対応の面では「一般計量士」（国家資格）取得にもチャレンジできる（若手技術者には取得を推奨し援助もしている）。 比較的小さな部門（精密機器事業ユニット）であるため、製販技サービス全ての業務との関わりもあり、狭い範囲での専門家を目指すのではなく、事業推進の実感をより強く得ることができる。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上　 【語学】尚可 【必須】 ・メーカーにおける製品設計の経験 ・機械設計製図および材料力学の知識 ・CADオペレートの経験 ・他部門との折衝、顧客とのコミュニケーション能力 ・明るく真面目で前向きであること 【歓迎】 ・ロードセルまたは計量機器・計量システムの設計経験 ・精神的・体力的タフネス 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号 株式会社　クボタ　久宝寺事業センター

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  アプリケーションソフトエンジニア ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  次世代の営農支援システムの構築に向けたスマートセンシング技術を確立するとともに、農業生産者が抱える課題の解決に直結する”トータル営農ソリューション”を創出することを目指しています。 【具体的な仕事内容】  ・評価用ソフトを製品レベルに持っていくための仕様検討、修正、外注対応 　(後続部門への橋渡し対応も含む) ・評価用ソフトの仕様検討、作成、外注対応 ・ソフト開発分野での若手社員の育成指導 ・実証現場に行き、データ取得の実施を行う場合もある" 【仕事の進め方 】 ■流れ　 現地実証やデータ解析で得られた知見から、農業経営者向けのソフト設計を行い、必要に応じて外注への対応を行う。 その後、農業経営者に使用いただいたフィードバックからさらに追加の修正・開発の設計を行う。 製品化の方向が固まれば、製品として耐えうるソフト設計・開発を行い、必要に応じて外注への対応を行う。 オンシーズンには現地に出向いて、データの取得作業を行う場合もあります。 　※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。 ■関わる部門 事業部門、営業部門、全国各地のディーラー（販売会社）・サービス会社など ■担当案件数 ソフト開発案件数　1～2案件/人程度 ■働くスタイル 年単位で策定されたマイルストーン（開発スケジュール）の達成目標に対して、各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、内容に応じて他部門やグループ会社の担当者とも連携しながら業務を進めます。業務内容によっては社外の試験研究機関との協働もあります。 農学系と工学系の技術者で構成されている、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなチームです。若手～中堅クラス技術者の比率が高いチームでもあります。メンバーの専門性が多岐にわたるため、各自が保有している専門知識を共有し、能力を高めあいながら日々の業務に取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 ・基本的には精密農業チーム内での業務となりますが、研究開発計画に応じて業務内容は変わります。 ・スマート農業の普及推進部門（研究ユニット、事業部）への異動の可能性もあります。 ・将来的にはクボタグループの海外の研究所（欧米、アセアン）や、国内外の大学・研究機関への派遣もあります。 【現在の課題と目指す姿】  ソフト開発においては、あくまで評価用ソフトレベルまでの開発しかできておらず、製品レベルまで持っていける人材がいない。 また評価用ソフトの開発でも時間を要しており、評価用ソフト・製品レベルソフトの両面でのスピードアップが求められている。 上記の課題を解決するためのサービス・アプリを早期リリースすることを目指して進めています。 【募集背景】  社内において製品レベルのソフト開発を行った方がおらず、そのような開発経験を持った中途採用者による人員補強を行う必要がある。 【ポジションのやりがいや魅力】  実際の利用者となる農業経営者と直接やり取りするため、自身が開発したソフトを使っていただいているという実感をより強く感じることができます。 また担当分野が農業についてこれから事業化を目指す内容が多く、ゼロから何かを作りたいという人には非常に合っています。 社内の農業専門家や国内の担い手農業者の皆様と関わりながら進めるため、農業知識を深められ、これから求められるであろうシステムと現場(農業)が分かっているエンジニアという、稀有な存在になれると考えます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】・製品ソフト開発経験（自社開発・請負は問わない） 【歓迎】・利用ユーザ数1万人以上の製品ソフト開発経験、開発におけるリーダー(PM)経験 　　　　・ソフトウェアベンダー等における、評価ソフトを製品化ソフトに対応させた開発経験 　　　　・C++,C#等での画像処理ソフト開発経験 　　　　・iOS、Androidのアプリ開発経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  農業技術者（畑作領域）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  次世代の営農支援システムの構築に向けたスマートセンシング技術を確立するとともに、農業生産者が抱える課題の解決に直結する”トータル営農ソリューション”を創出することを目指しています。 【具体的な仕事内容】  ・畑作物を中心とした栽培試験の計画と実施 ・外部研究機関と共同で実施する精密農業関連の研究開発プロジェクトへの参画　 ・当該分野のスペシャリストとして、若手社員の育成指導 【仕事の進め方 】 ■流れ オフシーズン：担当試験地での到達目標を設定し、試験計画の作成や現地農家・外部機関との協議を行います。 オンシーズン：現地に出向いて、各種テスト（施肥試験など）やデータの取得を行います。 オフシーズン：取得したデータを解析し、試験の総括や報告書等の作成等を行うとともに、翌年の試験計画や開発方針を策定していきます。 ■関わる部門 事業部門、営業部門、全国各地のディーラー（販売会社）・サービス会社など ■担当案件数 現地試験での担当案件数　３案件/人程度（試験の難易度やウエイトによって変化します。） ■働くスタイル 年単位で策定されたマイルストーン（開発スケジュール）の達成目標に対して、各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、内容に応じて他部門やグループ会社の担当者とも連携しながら業務を進めます。業務内容によっては社外の試験研究機関との協働もあります。 ■職場環境 農学系と工学系の技術者で構成されている、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなチームです。若手～中堅クラス技術者の比率が高いチームでもあります。メンバーの専門性が多岐にわたるため、各自が保有している専門知識を共有し、能力を高めあいながら日々の業務に取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 ・基本的には精密農業チーム内での業務となりますが、研究開発計画に応じて業務内容は変わります。 ・将来的にはクボタグループの海外の研究所（欧米、アセアン）や、国内外の大学・研究機関への派遣もあります。 ・また、スマート農業の普及推進部門（事業部）への異動の可能性もあります。 【現在の課題と目指す姿】  畑作物栽培の専門知識を持った人材が少なく、人員の増強が必要となっています。 上記のミッションについて、これまでは稲作を中心として研究開発を実施してきましたが、事業領域の拡張のため、今後は畑作領域の研究開発も進めていきます。 【募集背景】  社内に適切な人員がいないことと、即戦力人材の配置の観点で、生産現場等での指導経験を有する人材が必要であるため、中途採用が必要となっています。 【ポジションのやりがいや魅力】  社内に専門家が少ないため、これまでの経歴や知見をフル活用して研究開発を進めることができます。 業務の遂行にあたっては、社内外の複数の関係者はもちろん、国内の担い手農業者の皆様と関わりながら進めることができる点も魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】以下のいずれかの経験を有すること。 　　　　・畑作穀類や野菜類を対象とした栽培技術の開発もしくは品種選定試験等の経験 　　　　・農業生産者への土づくり・栽培技術の指導経験" 【歓迎】・土壌医検定２級以上 　　　　・普及指導員 　　　　・技術士（農業部門） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  農業技術者（土壌肥料領域）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  次世代の営農支援システムの構築に向けたスマートセンシング技術を確立するとともに、農業生産者が抱える課題の解決に直結する”トータル営農ソリューション”を創出することを目指しています。 【具体的な仕事内容】  ・畑作物を中心とした施肥試験や土壌センシング調査の計画と実施 ・外部研究機関と共同で実施する精密農業関連の研究開発プロジェクトへの参画　 ・当該分野のスペシャリストとして、若手社員の育成指導 【仕事の進め方 】 ■流れ オフシーズン：担当試験地での到達目標を設定し、試験計画の作成や現地農家・外部機関との協議を行います。 オンシーズン：現地に出向いて、各種テスト（施肥試験など）やデータの取得を行います。 オフシーズン：取得したデータを解析し、試験の総括や報告書等の作成等を行うとともに、翌年の試験計画や開発方針を策定していきます。 ■関わる部門 事業部門、営業部門、全国各地のディーラー（販売会社）・サービス会社など ■担当案件数 現地試験での担当案件数　３案件/人程度（試験の難易度やウエイトによって変化します。） ■働くスタイル 年単位で策定されたマイルストーン（開発スケジュール）の達成目標に対して、各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、内容に応じて他部門やグループ会社の担当者とも連携しながら業務を進めます。業務内容によっては社外の試験研究機関との協働もあります。 ■職場環境 農学系と工学系の技術者で構成されている、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなチームです。若手～中堅クラス技術者の比率が高いチームでもあります。メンバーの専門性が多岐にわたるため、各自が保有している専門知識を共有し、能力を高めあいながら日々の業務に取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 ・基本的には精密農業チーム内での業務となりますが、研究開発計画に応じて業務内容は変わります。 ・将来的にはクボタグループの海外の研究所（欧米、アセアン）や、国内外の大学・研究機関への派遣もあります。 ・また、スマート農業の普及推進部門（事業部）への異動の可能性もあります。 【現在の課題と目指す姿】  畑作物の生産場面では土壌の理化学性を把握し、それに応じた適正な施肥管理が必要になりますが、土壌肥料分野の専門知識を持った人材が少なく、人員の増強が必要となっています。 上記のミッションについて、これまでは稲作を中心として研究開発を実施してきましたが、事業領域の拡張のため、今後は畑作領域の研究開発も進めていきます。 【募集背景】  社内に適切な人員がいないことと、即戦力人材の配置の観点で、生産現場等での指導経験を有する人材が必要であるため、中途採用が必要となっています。 【ポジションのやりがいや魅力】  社内に専門家が少ないため、これまでの経歴や知見をフル活用して研究開発を進めることができます。 業務の遂行にあたっては、社内外の複数の関係者はもちろん、国内の担い手農業者の皆様と関わりながら進めることができる点も魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】以下のいずれかの経験を有すること。 　　　　・土地利用型作物や野菜類を対象とした施肥指針・施肥体系の構築に関する業務経験 　　　　・土壌センシング技術の開発や、センシング装置を使った土壌肥沃度マップ等の作成 　　　　　に関する業務経験 　　　　・農業生産者への土づくり・栽培技術の指導経験 【歓迎】・土壌医検定２級以上 　　　　・普及指導員 　　　　・技術士（農業部門） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  カーボンニュートラルに関する新規事業企画／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  ・クボタのカーボンニュートラルに貢献する、既存事業部門が手掛けていない領域の新規事業 　の創出 ・事業パートナーの探索、選定及び協業スキームの構築と事業化推進 【具体的な仕事内容】  ・カーボンニュートラルに資する事業企画立案業務 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 ・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務 【仕事の進め方】 ・当社はカーボンニュートラルに関する事業企画をミッションとする組織を2021年2月に 　立ち上げ、事業化推進を進めています。 ・ベンチャー企業や大学、地方自治体等とのオープンイノベーションを実践し、パートナー 　との連携によりビジネス企画を組み立てていきます。 ・企画テーマについては、スモールスタートでPOCにより課題抽出し、PDCAを回しながら 　本格的な事業展開を図ります 【入社後のキャリアパス】 ・イノベーションセンター内でのキャリアアップを基本とするが、適性や希望を鑑みて判断 【現在の課題と目指す姿】  ・クボタのカーボンニュートラルに貢献する、事業企画の構想から立ち上げを、パートナーや 　連携先との協業により推進します ・カーボンニュートラル実現に向けてはいくつものアプローチがあり、幅広い領域をカバー 　していく必要があります 【募集背景】  ・新規事業創出に向けた体制強化のため 【ポジションのやりがいや魅力】  ・当社は2050年に向けた環境ビジョンとして「環境負荷ゼロに挑戦しながら、『食料・水・環境』 　分野でカーボンニュートラルでレジリエントな社会の実現に貢献します」と宣言しています ・当部門はこのビジョンを実現するための新事業企画を、従来の常識や価値観に捕らわれず、 　自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った方の応募を期待します ・業界、職種とも様々なキャリア採用者が多く在籍しており、多様な価値観を共有できます 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　 【必須】・資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル 　　　　・社外パートナーとのコミュニケーション経験（メール、電話、会議等） 【歓迎】・海外留学、または海外勤務経験 　　　　・海外企業とのビジネス経験 　　　　・金融知識（資金調達、企業価値評価等） 　　　　・法務知識（特に知財、会社設立関連） 　　　　・環境関連業務経験、技術的知見の保有　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区大深町3-1

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  建設機械の油圧システム開発（設計・研究） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械の開発における油圧システムの開発業務をお任せ致します。 配属予定部門：建設機械技術部　設計チームまたは研究チーム （ご経験に応じて配属は決定します。） ■仕事内容 ＜設計＞ ・車体の仕様に対する油圧機器視点でのシステム設計 ・上記システム仕様を達成するための、各油圧機器の詳細仕様設定 　及び単体性能・耐久性を満足するための試験条件の設定 ・各油圧機器の配管含めた搭載設計 ・各油圧機器の本機との合わせこみのためのチューニング ・製品化に向けた関連部門との連携　(開発・生産・販売・調達・サービス等) ＜研究＞ ・油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討 ・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング ・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案 ・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、　および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定 ・関係する部門との連携（機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画等） ■配属予定部門詳細 【建設機械技術第二部】：小型建設機械の研究・開発 建設機械のうち、SSL;スキッドステアローダー、CTL;コンパクトトラックローダー 等の開発を担っています。 小型建設機械はアタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていく予定です。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加え、「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話レベル以上（海外出張、海外駐在等があるため） 【経験】油圧機器メーカー、農機・建機メーカー、自動車メーカ、航空機メーカ、部品メーカ、産業機器メーカ、重工等での油圧機器及び油圧システムの設計・評価業務の経験を有する方 【歓迎】 ・海外志向のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  ほ場水管理システムの開発[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 ほ場水管理システム（WATARAS）の開発を行っていただきます。 水管理を実現する為にシステムエンジニア技術を活かし、WATARASのシステム開発及び仕様設計を行っていただきます。 ＜WATARASについて＞ WATARAS ：Water for Agriculture Remote Actuated System WATARAS（ワタラス）は、水田の給水・排水をスマートフォンやパソコンでモニタリングしながら、遠隔操作または自動で制御できるシステムです。水管理労力の低減、無駄な排水を減らすことによる節水効果、ほ場の変化をデータ化できるなど、様々な導入メリットがあります。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 【学歴】 高専卒以上 【必須要件】 ・バルブ等機器に関する知識を有する方　 ・制御、通信に関する知識を有する方 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区石津西町14番2号

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  【B2】PL・SE(上流工程)／SCM基幹系統合大型PJT／クボタ宇都宮工場[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【配属先部署】 クボタソリューション事業本部KS第二部 ■クボタ社の国内・海外拠点に対し、農機・建機SCM関連(生産・製造管理等)システムの上流～下流までを、PL やSEとして推進いただきます。 ■生産から販売までのSCMに関する基幹システムの刷新大型PJTや、Azure全面移行PJT、ユーザ密着型の業務・システム改善まで大小様々な案件があります。 ■クボタ社が企画し、クボタシステムズが要件定義や実装を主体となり推進します。 ■DXテーマとして、農機、建機の生産ラインに画像認識、稼働状況の見える化、xRの導入等を進め品質向上や、 製造工程からデータ収集を行いリアルタイム判断に繋げ、障害が起きそうなら事前に手をうつ等、生産効率を図るテーマも増加していきます。 【採用背景】業務量の増加や事業拡大による人員強化のため 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須】 何らかのシステム開発経験1年以上 【歓迎】 ・上流工程やリーダー経験またはリーダー志向をお持ちの方 ・販売・生管理等の業務パッケージ開発、導入経験 ・Azure技術 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市栃木県宇都宮市平出工業団地22-2

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  【B2】PL・SE／FA/MES系システム構築／クボタ宇都宮工場[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【配属先部署】 クボタソリューション事業本部KS第二部 ※希望される方には海外での活躍フィールドもあります。 ■クボタ生産拠点のFA/MES系システム開発・改修における要件定義～開発、保守までをPL・SEとして推進します。 関東圏にある生産拠点における、製造設備に必要なFA系システムの上流～実装、保守改善がテーマです。中長期的にはスマートファクトリーにも取り組んでいきます。担当業務としてはSEもしくは、数名から数十名のメンバ ーをまとめるPM/PLになります。 【採用背景】業務量の増加や事業拡大による人員強化のため 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須】◆生産・製造・業務系システム開発経験1年以上 【歓迎】◆設備システム(FA)、製造実行システム(MES)開発経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市栃木県宇都宮市平出工業団地22-2

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  プラスチック部品・材料技術者／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 マテリアル・キャスティングセンターはクボタグループ製品の材料技術を担う部門であり、樹　　脂材料チームはゴム、プラスチック、塗料などの高分子材料を専門に取り扱う部門です。開発製品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育など、高分子材料に関する幅広い分野の業務を担っています。 【具体的な仕事内容】 ・部門の開発テーマ推進(バイオマスプラスチックの採用促進) ・開発製品に使用するプラスチック部品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案 ・製品技術部などからの技術相談対応(サプライヤとの面談の同席なども含む) ・開発時や市場における不具合品の分析調査による不具合真因究明 ・材料分析などの化学分析調査　　　・社内教育における講師担当　など ※仕事の進め方※ 【業務の流れ】 テーマとして、関係部門との協業にてバイオマス樹脂化する部品を選定し、並行してバイオマス樹脂や石油由来樹脂の物性データを取得します。またサプライヤとの調整、試作、評価を行い、量産までの一連の業務に携わって頂きます。テーマ外では、開発製品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、サプライヤとのディスカッション、開発時や市場における不具合解析、社内材料教育などを担当頂きます。 【関わる部門】 製品開発部門（農機、建機、環境プラントなど）、調達部門、部品サプライヤ、大学関係者など 【使用ツール例】 ・評価装置（機械強度試験機、疲労試験装置など） ・分析装置（GC-MS、FT-IR、DSCなど） ・各種CAE 【現在の課題と目指す姿】 近年の市場拡大に伴い樹脂材料、特にバイオマスプラスチックなどカーボンニュートラルに関する技術的課題が増加しています。 これらの課題に対して迅速に対応するべく、広くプラスチック部品、材料に知見を持った技術者集団へと体制を強化しています。 機械事業、水環境事業を問わず、クボタ社内のプラスチック部品の材料、成形工法、評価法などを提案できる体制を目指しており、 これら課題に対応できる人材を募集しています。 【募集背景】 カーボンニュートラルに貢献するため、バイオマスプラスチックの採用促進に取り組んでいます。当部門では、特定の製品・部品に限らず、全社横断的にプラスチックの技術課題に対応できる能力が必要となります。幅広い部品、材料に知見のある方、チャレンジしたい方の募集をお待ちしております。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタグループにおけるバイオマス材料を中心としたプラスチック材料・部品の専門家としてご活躍頂きます。当社グループは農機、建機、エンジン、水処理システムといった製品を製造販売していますが、グループ横断的に「プラスチック」という材料からの視点で部品、製品を評価し、製品品質や製品競争力の向上に寄与頂く事を期待しています。社内他部門と協働する機会が多く、多くの製品や部品に携わる事ができるため、やりがいを持って業務に取り組んで頂ける環境です。 【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ） 能力や希望を勘案し、製品技術部、調達、品質保証などプラスチック部品に関与する部門への異動の可能性がございます。  求める経験・スキル 【学歴】大学院（修士or博士）修了　※理系学部で化学系または物理系学科を専攻された方 【必須】 〇プラスチックに関する技術業務経験として、以下の何れかの経験をお持ちの方 　・製品メーカーで材料技術者としての経験をお持ちの方 　・プラスチック部品の設計・成形・評価の経験をお持ちの方 　・プラスチック材料の技術営業の経験をお持ちの方 〇プラスチック材料の物性評価(※)の経験をお持ちの方 　（※）各種機械物性、耐熱性、耐薬品性、耐疲労性などの評価 【歓迎】 〇バイオマス樹脂、バイオマス材料（添加剤等含む）の知識、経験をお持ちの方 〇材料選定が出来るレベルの広範な樹脂材料に関する知識、経験をお持ちの方 〇自動車用など産業用プラスチック部品に関する知識、経験をお持ちの方 〇高分子化学、有機化学、機器分析に関する知識、経験をお持ちの方 〇化学系分析装置を使用された経験をお持ちの方 〇プラスチック以外の高分子材料に関する知識、経験をお持ちの方 〇品質工学、信頼性工学などの知識、経験をお持ちの方 【語学力】基礎会話レベル以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  国内グループ会社への人事企画・立案（人事システム導入等）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入　他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが設定され、自身での完遂を目指す。 　必要都度、部課長・担当課長や関係部門からアドバイス等を受け、業務を遂行し、 　適宜、課長へ報告を行う。 ■かかわる部門 ・国内グループ会社　社長・総務部門長、機械統括部、水環境総括部、その他コーポレート部門 ■働くスタイル ・今はない制度や仕組みを検討・立案・実行していくため、周囲とのコミュニケーション・ 　相談・報告は欠かせない。 ・個人の強みを活かして、グループ会社へのアドバイスや支援を行うため、積極性が求められ 　る。 ・また、各部門との調整ごとが多いため、交渉力や柔軟性も必要となる。 【部署の平均残業時間】20～30時間 【入社後のキャリアパス】 ・3～5年程度で、ローテーションを検討。 ・人事勤労部門内、IT部門、等へのローテーションを検討。 ・国内グループ会社への出向（役職課長経験を想定）も検討。 【現在の課題と目指す姿】 ■国内業務課　目指す姿 ・国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する。 ・グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。 ■国内業務課　ギャップ ・少数精鋭のため、新たな施策立案・実施において、マンパワーが不足している。 ・人事労務に関する知識だけでなく、人事システム導入等のIT関連知識も必要としており、 　専門性が不足している。 【募集背景】 クボタ内の要員不足（人事勤労・IT）の中、ローテーションでの増員は見込めない。 また、新人事システムの導入推進など、人事労務の経験の他にITを含めた幅広い知識・経験が求められるため、社内では経験者が少ない。 グループ会社運営に対するアドバイス等も行うため、クボタ内の経験・知識だけでない部分も求めたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・グループ会社の組織力向上のための制度企画を行ったり、グループ会社への経営指導・ 　アドバイスも行ったりと　自身の能力が試される機会が多い。 ・グループ会社や関係部門とのコミュニケーションが必須であり、より多くの人とのかかわりの 　中で、何かを成し遂げるといった経験ができる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　　※海外グループ会社との業務連絡や海外文献調査等もあるため。 【必須】 ・人事勤労系であれば、第一種衛生管理者（もしくは、同様の知識レベル） ・IT系であれば、人事システムの導入経験 【歓迎】 ・人事労務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  設計・製造部門（機械系）[栃木宇都宮／業務用セントラル空調機シェアNO1／大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ空調＞

  求人会社：クボタ空調株式会社 仕事内容 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 【職種】設計・製造部門（機械系） ＜業務内容＞ 工場内製造部門業務 ＜配属＞ ・設計部門で仮配属（予定）のあと適性確認後、製造部門へ本配属致します。 ・本配属予定：生産管理、資材、生産技術 ＜おすすめのポイント＞ セントラル空調業界トップシェアとして、東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタ空調株式会社 【設　立】　1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー（クボタ東京本社内） 【資本金】　400百万円 【従業員】　300人 【業　種】　産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】高専卒、大学卒以上 【経験】 ・部品の設計から試作、完成まで一連を経験された方 ・製造系メーカーのご経験者 ・CAD使用実績 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 関東エリア（上記以外）
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  カーボンニュートラル技術の研究開発（次世代技術研究ユニット）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 食料・水・環境の分野において、脱炭素化に向けた中長期的な研究開発テーマを調査、起案し、その実現に向けた研究開発を強力に推進、具現化することで、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する。 【具体的な仕事内容】 ・想定ポジション：数名で構成される研究テーマのメンバとして技術開発を実施 　　　　　　　　　保有する技術・知識によってはリーダに任命し、テーマを牽引してもらう ・入社直後に任せる業務：保有技術に応じて以下のいずれかにアサインする。 　　・燃料電池トラクタの研究開発 　　・カーボンニュートラルに関わる新技術の調査、研究開発 ・半年～1年後の業務イメージ：保有技術を活かして与えられた業務を遂行する。他のメンバへの技術展開。 ※仕事の進め方など※ 【全般】 　数名のグループでテーマを担当し、その中での分担をこなす。グループ内での連携の中で個人作業を進める。課題解決の方向性といった上流工程はグループで検討し、具体的な実装手法などは担当者の裁量にゆだねるところが大きい。 　各テーマは2～3年程度の期限で取り組んでおり、例えば、2年間基礎研究を行い、実用性の目途立てができた場合は、その後2年間実用化研究に取り組む、といった進め方になる。 　開発スピードを向上するため、ウォーターフォール型ではなくアジャイル開発を志向し、動くものを早く作り、試行錯誤することを業務の進め方のベースとしている。上司・部下・先輩・後輩の垣根無くアイデアを話し合い、情報を共有できるチームを目指している。 【関わる部門】　主に製品化開発部門、カーボンニュートラル推進部 【体制】　1案件2～6名ほどのグループで推進 【使用ツール、開発環境例】 ・3D-CAD　（機械系技術者） ・Matlab/Simulink等のCAEソフト（電気系技術者） 【入社後のキャリアパス】 ・基本的には部内で様々な研究テーマに取り組む。 ・先行研究から製品化のフェーズに移行する案件については、製品化開発部門に異動して、そのまま製品化に向けた開発を担当する可能性もある。 【目指す姿】 自社製品のCO2排出低減に向けた技術・機能の研究開発に留まらず、農作業サイクルを通してCN化を実現する技術・システムの研究など、領域を限定せず幅広く調査・研究に取り組み、将来を支える新製品の創出に寄与する。 【現在の課題】 ・人員不足：多岐にわたる研究を進めることが求められる状況に対して開発人員が不足しており、新たな研究テーマを調査・推進することが難しい。また非常に時間がかかってしまう。 ・技術不足：当社にとって今までに経験のない新たな技術領域に取り組んで行く必要があり、技術蓄積が不十分である。 【募集背景】 ・社内の技術蓄積が乏しい新技術領域にスピード感を持って取り組んで行くためには、高度な技術を持ったキャリア人材の獲得が不可欠である。 【ポジションのやりがいや魅力】 気候変動（地球温暖化）への対策が世界全体の課題となっており、その根本的な原因である「温室効果ガス」の排出量を削減するための技術開発は、まさに地球規模の課題解決に寄与」するものと言えます。 社内外でも先端的な技術にチャレンジできることと、その先行研究開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できることがやりがい・魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　 　 【必須】 以下の技術領域に関する、メーカでの設計、研究開発経験 ①燃料電池システム、電動システム、②機構設計、③化学プロセス" 【語学】 【歓迎】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　　※海外の大学やメーカとの共同研究に参画する可能性があるため 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  自動運転技術の研究開発（次世代技術研究ユニット）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 次世代技術の先行研究開発に取り組んでいる。特に農建機の自動運転技術をより高度化し、完全無人化につなげるための知能化・認識技術や遠隔監視・操縦技術の先行開発をテーマとしている。 【具体的な仕事内容】 ・想定ポジション：数名で構成される研究テーマのメンバとして技術開発を実施 　　　　　　　　　保有する技術・知識によってはリーダに任命し、テーマを牽引してもらう ・入社直後に任せる業務：保有技術に応じて以下のいずれかにアサインする。 　　・AIやセンサ情報を用いた外界認識技術の開発 　　・サーバや通信インフラを用いたIoTシステムの設計 ・半年～1年後の業務イメージ：保有技術を活かして与えられた業務を遂行する。他のメンバへの技術展開。 ※仕事の進め方など※ 【全般】 　数名のグループでテーマを担当し、その中での分担をこなす。グループ内での連携の中で個人作業を進める。課題解決の方向性といった上流工程はグループで検討し、具体的な実装手法などは担当者の裁量にゆだねるところが大きい。各テーマは3～5年程度の期限で取り組んでいる。 　開発スピードを向上するため、ウォーターフォール型ではなくアジャイル開発を志向し、動くものを早く作り、試行錯誤することを業務の進め方のベースとしている。上司・部下・先輩・後輩の垣根無くアイデアを話し合い、情報を共有できるチームを目指している。 【関わる部門】　主に製品開発部門など 【体制】　1案件3～4名ほどのグループで推進。 【使用言語】 ・ C/C++ ・ python 【使用ツール・機器】 ・ MATLAB/Simulink ・ ROS ・ Linux系OS(Ubuntu等) ・ NVIDIA機器 ・ DNNフレームワーク(TensorFlow等) ・ LiDAR、カメラ、GNSS等のセンサデバイス 【入社後のキャリアパス】 ・基本的には部内で様々な研究テーマに取り組む ・先行研究から製品化のフェーズに移行する案件については、製品化開発部門に異動して、そのまま製品化に向けた開発を担当する可能性もある。 【目指す姿】 農建機無人化・知能化の実現に必要となる様々な技術要素を他社に先駆けて素早く技術蓄積し、製品化フェーズに移行させる。 【現在の課題】 ・人員不足：多くの要素技術の開発が求められる状況に対して開発人員が不足しており、研究テーマを絞り込まなければならない。必要な全ての技術が揃うまでに非常に多くの時間を有し、他社に対して開発を優位に進められない。 ・技術不足：必要となる様々な先端技術に対し、これまでに社内に技術の経験・蓄積が無く、スピーディな開発を実現できていない。 【募集背景】 世の中でも先端にあるAI・認識技術、ITを農建機という特殊なアプリケーションおよび使用環境へ応用するために、高度な専門技術を持った技術者の投入による強化が必要である。 【ポジションのやりがいや魅力】 自動運転農機の高度化は、日本の農業の抱える課題（高齢化、後継者不足、生産性）の解決や、世界的な食料需要の増加に対して、直接的なソリューションとなるポテンシャルの高いテーマであり、将来の社会を支える技術です。 社内外でも先端的な技術にチャレンジできることと、その先行研究開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できることがやりがい・魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　 　 【必須】 下記のいずれかの経験： ① 機械学習、ディープラーニング、コンピュータビジョンを活用した知能化技術の開発経験 ② LiDAR、カメラ等の外界センサを利用した物体、環境認識技術の開発経験 ③ 位置推定技術、行動計画技術の開発経験 ④ IoT製品の情報システム設計・構築 【歓迎】 1 ロボット工学、制御工学に関する知識 2 自動運転システム、自律移動ロボット等の開発経験 3 XAIによるAIの解析技術の知識 4 機械学習の知識 5 組み込みソフトウェアの開発経験 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 ※英語の文献調査や海外メーカとの打ち合わせ 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  安全企画（プラント建設・維持管理）／北海道支店　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要 水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や 検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 北海道エリア中心に出張頂くこともございます。 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・安全衛生に関わる業務 ・製品安全 ・労働災害防止 ・安全管理 ・衛生管理 ・施工管理 ・工場製造管理 ・生産技術 ・機械設計 ・電気設計 ・プラント設計 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 北海道エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル4F

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  安全企画（プラント建設・維持管理）／東京本社　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要 水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や 検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 関東エリア以外に出張頂くこともございます。 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・安全衛生に関わる業務 ・製品安全 ・労働災害防止 ・安全管理 ・衛生管理 ・施工管理 ・工場製造管理 ・生産技術 ・機械設計 ・電気設計 ・プラント設計 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

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  新製品の開発推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 日本国内およびアジア各地でのインプルメント事業の企画、新製品の開発推進。 【具体的な仕事内容】 採用時の想定ポジション：役職課長にレポートする担当者 入社直後に任せる業務：ある特定の新機種の開発推進 半年後から1年後の業務イメージ：複数の新機種開発推進 　※仕事の進め方など※ 開発推進自体は製品モデルごとなので、個人で業務を進め、裁量権もあるが、技術部や関連メーカーとの連携が必要となる。インプルメント事業部で取り扱う製品は多岐にわたり、開発サイクルも様々なため、製品ごとに多様な仕事の進め方が求められる。また、海外展開も取り組んでおり、海外の関連者とも仕事をしてもらう可能性も大きい。 【入社後のキャリアパス】 基本的に事業推進部内で経験を積んでもらうことになるが、国内・アジア課長になってもらう可能性もある。また、タイにあるマーケティング拠点等への派遣もあるかもしれない。 【現在の課題と目指す姿】 日本国内事業は安定的なので現状維持、一方、アジアは今後の成長領域なので、増員も含め、体制強化をしていく。 アジア拡大のためにはリソースが不足しているため増員していく。また、現行メンバーの高齢化も進んでいるため、若返りも図る。 【ポジションのやりがいや魅力】 担当機種が広がってくれば、海外も含む事業部全体の開発戦略作りにも加わってもらうことになる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【必須】 製品開発または開発管理 【歓迎】 ICT関連の技術 【語学】 尚可 ※アジア関連業務への活用 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  海外子会社管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 海外子会社2社の業績管理および各種プロジェクトの推進。 【具体的な仕事内容】 採用時の想定ポジション：役職課長にレポートする担当者 入社直後に任せる業務：海外子会社の事業理解 半年後から1年後の業務イメージ：海外子会社とのプロジェクト推進 　※仕事の進め方など※ 現地の駐在員・現地人も含めチームで仕事を進めることになる。本社サイドでも様々な部門と連携が必要になる。現地サイドの考えをいかにクボタサイドに伝え、実現させていくかがポイントとなる。 【入社後のキャリアパス】 まずは海外子会社の事業理解理解が第一だが、本社サイドでの人脈作りも必要となる。駐在員の帰任のタイミングで海外駐在をしてもらう可能性が高い。 【現在の課題と目指す姿】 欧米におけるインプルメント事業の拡大のためにクボタおよび買収した海外子会社2社とのシナジー創出がミッションである。 今年1月に新たに発足した組織であり、体制整備が必要である。また、現在海外駐在しているメンバーが帰任するタイミングとなっているので、交代要員が必要になっている。 【ポジションのやりがいや魅力】 欧米に限らず、インプルメント事業は海外拡大の機会が多い。また、今後スマート農業への進出など、ハードからソフトへ事業拡大が広がっていく可能性も高い。もともと事業範囲は多岐にわたるが、今後それがさらに加速するため、様々な経験ができると思う。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【必須】 業績管理、事業企画、プロジェクト推進など 【歓迎】 ICT関連の知識・ノウハウ 【語学】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外業務への活用／資料作成・会議・プレゼンテーションなど 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  技術サービス（福岡）[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。 技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊（製品を購入頂くための技術サービス）とアフターサービス部隊（購入後の技術サービス）があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ・顧客訪問（要求仕様確認）、講習会、製品設計施工（配管図面の製図） ・技術資料作成、水理・構造計算 ・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成 ・顧客要望による現行製品の施工、性能評価 ・問い合わせ ■対象顧客：設計会社、資材商社、施主 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 【学歴】 大卒以上 【必須スキル】 ・AutoCADによる製図 ・エクセルやワードによる文章作成 ・パワーポイントを使用したプレゼンテーション 【歓迎要件】（以下①～③のいずれかの経験があるかた） ①プラスチック管の配管設計および施工管理業務 ②コンサルタント業務（建築または土木または設備またはプラント） ③サービスエンジニア業務（機械設備等） 【資格】 必須：普通自動車免許 歓迎：土木施工管理技士、管工事施工管理技士 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番8号 住友生命博多ビル5階

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  機械検査職種【製品検査】（完成品検査のオペレーター業務等）

  仕事内容 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション ①エンジン及びトラクタの完成機検査及び、不具合事象解析・改善を行う品質管理。 ②新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進。 ③マザー工場として海外拠点の技術指導。 部署としての今後の目標は、エンジン及びトラクタの事業拡大に合わせたエンジン及びトラクタ完成車両の品質管理能力向上。 ■具体的には ・エンジン・トラクタ完成車両の完成機検査オペレーター業務 ・不具合事象解析、改善業務 ・解析レポート作成 ■仕事の進め方 各製品（トラクタ、エンジン）の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と 測定用機器を準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を各製造工程で組み立てをする際に決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。 エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 筑波工場での業務となり、異動はありません。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 ■ポジションのやりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■募集背景 詳細 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴い、製品検査職場の人員不足はもとより、完成機検査オペレーター・不具合事象解析者の人材育成が追い付いていない状況。 部門体制強化の為、即戦力となりうる製品検査職場の人員確保が急務となっている。 求める経験・スキル ◆ 必須の経験・知識 ①部品表やワークショップマニュアルに基づき作業ができる ②ノギス・ハイトゲージ・マイクロメーター等の一般計測機器の使用経験がある 【学歴】不問 【歓迎】　下記いずれかの資格経験をお持ちの方 　　　　　①自動車整備士２級以上 　　　　　②農業機械整備２級以上　あるいは　量産内燃機関組立２級以上 　　　　　③前職で業務リーダー（一般作業者への指導業務）を行っていた。 　　　　　④エンジン、トラクタ等の産業用機械の製品知識、経験 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10-１

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  上下水プラント補修工事における技術営業／富山営業所　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： ・官公庁向けの技術提案営業 ・上下水施設のプラント補修工事の提案全般（見積り作成、交渉、営業） 同社官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。 【入社後の研修について】 ２年～３年程度東京本社または大阪支社(尼崎)にて研修後、富山に配属予定です。　　 東京本社か大阪支社かは、ご希望を優先します。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・工学部（機械系）卒 ・CAD基礎レベル 以下いずれかの経験 ①同業（機械設備工事等）の経験者 ②建設業界での営業経験者 ③上下水プラントの知識がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 北信越エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 富山県富山市本町3-25

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  人事労務企画業務＜なんば＞【クボタグループの人事サービス会社】

  求人会社：株式会社クボタスタッフ 仕事内容 【求人会社：株式会社クボタスタッフ】 株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。 【業務内容】 専任としてクボタグループ（国内）の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。 また同時に、クボタグループ（国内）内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。 【具体的には】 〇最優先テーマとして 　・各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握 　・グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援 　・導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定 　・就業規則標準化の事務局としての機能 〇同時並行テーマとして　 ・広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱 ※将来的に当社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。 【関係する部門】　 クボタ人事部、関連企業部　及び各グループ会社人事総務部門 ＜おすすめのポイント＞ ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上 【必須スキル】下記のご経験が５年以上ある方 ・就業規則の策定・改定の業務経験 【歓迎する人物像】 ・事業会社（特に製造業）の人事部門でのご経験をお持ちの方 ・社労士事務所での就業経験をお持ちの方 ・長期的に勤務できる方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  技術営業／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン事業部のエンジン外販ビジネスの日本国内販社の技術部門で、建設機械、産業機械へ搭載されるエンジンの技術営業として最前線に立ち、顧客ニーズに最も合致するエンジン提案選定、仕様検討、実機評価を行い、エンジン仕様確定→採用までを顧客と社内関連部門とやり取りを担うポジションになる。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション チームの一員として開発グループの実務担当者。 ■入社後に任せる業務 建設機械、産業機械に搭載されるエンジンの技術営業で、国内の大手作業機メーカーを含むクボタエンジンを供給している各顧客開発部門との間でニーズを調査調整し、顧客開発部門と一緒に開発業務を進めます。エンジンの仕様検討～評価～仕様決定までのプロジェクト管理や顧客開発部門との調整役を担って頂きます。 ■半年～１年後の業務イメージ 顧客10社程度をメイン担当として、顧客開発部門と一緒に開発業務を進め、エンジン仕様検討～評価～仕様決定までのプロジェクト管理を担当して頂きます。 【仕事の進め方】 ■流れ 営業部担当者が本機メーカからクボタエンジン搭載検討の情報を得る。本機メーカがエンジンに要望する仕様について情報を収集する。メーカと本機立ち上げまでのスケジュールを共有した後、サンプルエンジンを作製して、メーカが要望するタイミングにサンプルエンジンを納入できるようにエンジン技術部とスケジュールを調整する。サンプルエンジンが本機メーカに納入された後、エンジン搭載マニュアルに基づき、エンジンを本機に搭載させる。エンジン搭載後、各種性能確認を実施する。各種性能確認が完了し、結果報告書を作成することで、本機量産タイミングに合わせてエンジンの量産プロセスを進める。 ■関わる部門 社内営業部、サービス部、本体の開発部門、検査部門、品質保証部門等 ■担当案件数 大手メーカ担当の場合、数社となるが、当面は中小メーカを担当していただく計画。10～20社前後の中小メーカを担当していただくことになる。（すべてのメーカが新規案件を同時に立ち上げることはないです。） ■働くスタイル 不明点・疑問点があれば、まずは部内で確認し、さらに難解な事項については開発部門に直接確認します。より良い作業環境づくり、業務の効率アップを追求し続けている部門であり、浮かんだアイデアを共有する場を多く設けています。積極的にアイデアを提案していただければ、その場で採用決定するなどフットワークの軽さもあり、風通しの良い環境です。 また、３DCAD（CATIA）も今期導入し、現場作業のみならず設計業務もできる場を構築中です。 【募集背景】 チャレンジする業務が多く、前職との比較経験から生まれる行動力やアイデアで組織、既存メンバーの活性化を図り、より一層組織の充実を図りたい。 【部署として今後目指している状態と課題】 事業拡大に向け、新型エンジン：5Lエンジン、ハイブリッドモデルの拡販、欧米、中国などの新排ガス規制への対応への技術サポート強化で既存顧客だけでなく、新規顧客獲得を狙います。またこれまで提供出来ていなかった部分を見直し、解消させ、付加価値の高いサービスを提供することで新規顧客獲得を目指します。 【想定さるキャリアパス】 将来的なキャリアプランとしては、技術者として、さらにエンジン開発に携わる事が出来るエンジン技術部への異動などエキスパートを目指すキャリア、もしくは開発グループのリーダー、マネージメント業務といったキャリアと様々なキャリアプランの選択があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 社内外複数の関係者と関わりながらお客様専用エンジンを立ち上げ、本機メーカーに供給するやりがいのある仕事です。 様々な建設機械、産業機械メーカと関わることにより、顧客のニーズを的確に掴み、要望事項を知ることできます。いち早くトレンドを知る機会もあり、各業界がどのような本機を市場に投入したいかを知る機会も多く、エンジンのみならず本機の特徴についても理解することができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　（理系） 【必須】機械設計全般知識、機械製図（図面の読み書き）、電気配線一般知識 【歓迎】・エンジン設計業務経験 　　　　・エンジン研究業務経験（ベンチ試験や実機評価） 　　　　・電子制御知識（CAN通信全般） 　　　　・エンジン関連部品設計業務経験（本機搭載部品） 【語学】基礎会話レベル以上あれば尚可 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  損害保険事務[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ総合保険サービス＞

  仕事内容 クボタ及びクボタグループ内での保険商品（損害保険）の販売をお願いします。 【職種】損害保険事務 ＜業務内容＞ ・保険契約手続き、満期更改業務、試算・見積書作成、計上、顧客からの問合せ対応 ・書類発送、電話・メール・来客応対、庶務等 ※メインは自動車保険、その他損害保険全般 ＜おすすめのポイント＞ 企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業事務を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。 求める経験・スキル 【学歴】 短大卒以上 【必須経験】 営業事務経験2年以上 【必須資格】 損害保険募集人資格  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  環境経営の企画・推進、環境リスク低減活動推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている。また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている。 【具体的な仕事内容】  1.グループ全体の環境負荷削減推進 　・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 　・グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施 　　（SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営  ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進 　・海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 　・環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 　・環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 　・従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 　※仕事の進め方など※  上記１～3のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 レポートライン：業務テーマ毎のチーム・担当者->課長->部長->本部長->執行役員会またはKESG経営戦略会議 接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門、研究開発部門 仕事のサイクル：年次でのサイクルが多い。上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【入社後のキャリアパス】 環境管理部内での業務が基本となる。 担当する業務テーマは状況に応じて見直しを実施する。 また、能力や成果に応じて、他部署へ異動する可能性もある。 【現在の課題と目指す姿】 クボタグループ全体としては、環境ビジョンや環境保全中長期目標の達成に向けて、計画的に製品ライフサイクルにおける環境負荷削減や環境リスク低減を進めていくべきである。また、事業による社会のCO2排出抑制や気象災害に強い街づくりへの貢献、環境法令遵守を着実に進めていかなければならない。その中で、環境管理部は、グループ全体の旗振り役として、必要な方針・施策の企画立案と具体策の展開を進めて、環境側面からブランド価値向上に繋げていく役割を担っている。 上記の目指している姿に向け、現状の課題を解決するために、事業活動に伴うCO2削減やリスク低減に注力していく必要がある。中でも、グローバル生産拠点での省エネや再生可能エネルギーの利用拡大を効率的に促進するための対策立案と全社展開を実施していく。また、社外からの質問書への対応や機関投資家からのESG評価に関するエンゲージメント活動が盛んになっていることから、環境先進企業として評価されるよう、情報発信の拡充にも努めていく必要がある。 【ポジションのやりがいや魅力】  クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【必須】  ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理、設備導入、環境管理業務経験者 ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること 【歓迎】  ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 ・公害防止管理者（水質、大気）資格 【語学】  ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  企画・管理業務（カスタマーソリューション管理部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 カスタマーソリューション事業部（補修部品事業・サービス事業・IoTソリューション事業）の管理部門として、事業部全体の事業計画策定・管理、事業運営企画、管理面の課題推進を担っています。 【具体的な仕事内容】 ・事業部の業績管理(計画策定、予実管理：事業損益・経費の予実管理等) ・設備投資管理　　　 ・中期計画管理 ・内部統制管理　　　 ・会議体の事務局　等 【現在の課題と目指す姿】 ・補修部品・サービス事業の拡大、IoTを用いたソリューションビジネスの事業化推進、そのため 　の事業基盤強化を織り込んだ中期計画の推進（中期目標の実現に向けた課題の推進、体質強化の推進）。 ・業績管理における経営管理レベルの向上 ・事業体質の強化(部品在庫の適性化推進、コストダウン活動の推進) 【ポジションのやりがいや魅力】 カスタマーソリューション事業は、機械事業のアフターサービス全般を担うため、事業範囲は全世界が対象です。 業務においては、事業経営管理の課題設定に自ら関わり、実現へ向けてのコーディネート、および自ら課題解決を推進していくことになります。こうした管理業務の取組みを通じて、グローバルに展開する部品・サービス事業の運営や成果実現に関わることができます。 【競合優位性について】 農業機械、小型建機、産業用エンジンにおいて特に北米・アジアを中心に高い販売シェアと製品優位性を有しており、補修部品・サービス事業においてもグローバルに存在する多くの顧客へのタイムリーな部品供給、ディーラー網を生かしたサービスの提供を行っています。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（文系理系どちらでも可） 【語学】・TOEIC 500点以上（望ましい） 【必須】 ・メーカーにおけるサービス/補修部品部門等（事業部門）の組織での管理・企画業務の経験 ・関係部門とのコミュニケーション能力、調整能力 ・企画書、管理表等の書類、文章の作成能力 ・計数管理能力 【歓迎】 ・メーカーにおけるサービス事業、補修部品事業に関する知識 ・簿記等、経理の基本的知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  デジタルマーケティング／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容  農機国内販売グループの売上目標達成の為の仕掛け・仕組みづくり、農機国内におけるバリューチェーン強化（特に、担い手マーケティング強化）。 【具体的な仕事内容】 営業企画部門のスタッフとして、以下の業務を中心にご担当いただく。 ①デジタルマーケティングの戦略・戦術の立案と実行 　・WEBサイト企画、運営 　・SNS運用 　・デジタル広告運用 　・マーケティングオートメーション運用 　・WEBセミナー、オンラインイベントの企画・運営 　・各種コンテンツ開発 ②グループ内イベントの企画・運営 　・各イベントごとの役割にもとづき参画 【仕事の進め方】 【流れ】 ・その年の方針にもとづき、デジタルマーケティングを中心としたマーケティング戦略と施策を立案。 ・施策毎の目標（KPI）を設定し、関係メンバーと連携し、全員でPDCAを回して目標達成を図る。 ※同じマーケティング領域メンバーと役割分担、プロモーション領域担当との連携 ・各施策や顧客への取材活動を通じて顧客ニーズ理解に努め、その課題解決に繋がるコンテンツ開発を行う。 【関わる部門】 ・コーポレートコミュニケーション部門、カスタマーソリューション部門、クボタエイトサービスなど 【体制】 ・マーケティング領域を4名のチームで遂行 ・営業本部部門横断のデジタルマーケティング推進チーム（20名、兼務参画）と連携して遂行 【働くスタイル】 ・自ら考え、成長できる（仲間と共に成長し合える）「自律型組織」を目指している。 ・比較的年齢が若く、女性も多い部署で、多様なメンバーで仕事をしている。 ・メンバー同士、お互いを尊重し、助け合う風土、コミュニケーションもとりやすい職場になっている。 ・都度指示によって動くというより、メンバー自ら課題設定をして、その解決にチームで動くことが多い。 ・本社座席、部内は基本フリーアドレス。 【使用ツール例】 ・MA（Marketo） ・BI（PowerBI） ・SFA（Saleseforce　※MA⇔SFA連携） 【想定されるキャリアパス】 ・基本、しばらくは農機国内事業領域におけるマーケティング業務に従事頂く想定。 ・会社組織としてみれば、農機国内事業領域に限らず、スキル・経験を生かした海外、建機・エンジン事業、販社出向、コーポレート部門等への異動可能性はある。 【部署として目指している状態と課題】 デジタルマーケティング強化による、リアルとデジタルの融合。リアルとデジタル双方で良い顧客体験を提供できる仕組み・仕掛けをつくることで、ロイヤルティ向上と潜在客との接点創出をはかる、クボタファン化のサイクルがまわっている状態。そのために個客の課題・ニーズに寄り添い、必要な情報・モノを必要なタイミングで届けることが出来ている状態。 デジタルマーケティング人財（意欲、スキル、経験）の不足。営業本部内の体制構築、各種施策展開を進めているところだが、リソースが追いついていない状況。当領域を遂行できる人財を確保し、関係メンバー同士の切磋琢磨による早期育成（全体の底上げ）を図ることが不可欠。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・プロジェクト業務や社の重要催事を担っていることも多く、経験が少なくても大きな仕事を任されたり、チャレンジしやすい環境がある。（大変な業務もあるが、その分やりがいもある） ・デジタルマーケティング領域は、まだ取り組み始めたばかりな分、伸び代（ポテンシャル）が大きい。 　※特に販売会社における、リアルのフロント接点に大きな強みを持っており、デジタルとの融合で更なる進化が期待されている ・意欲、スキル、経験を武器に、入社後の成長によっては、当領域における社内での第一人者に近い存在になれる可能性もある。 ・社内に限らず業界内でも同様と見ており、マーケットに大きなインパクトを与えることができる可能性がある。  求める経験・スキル 【学歴】大学以上 【語学】 基礎会話レベル以上 MA等のツールの資料などは英語がわかる方が理解しやすい点はあり、理想はTOEIC600以上ですが、狭めるようであれば優先順位は高くないです。 【必須の経験・知識】  ①デジタルマーケティングに関する戦略設計・実施・効果検証・改善までの包括的な経験 ②WEB制作・デジタルコンテンツ制作経験 ＜マインド・スキル＞ ①顧客志向 ②チームとして高い成果を出す ③自ら課題を見つけその解決に取り組める（仮説検証、課題解決力） ④論理的思考力 【歓迎する経験・知識】 ・マーケティングのデータ分析実務経験 ・マーケティングオートメーションの実務経験 ・CRM設計の実務経験 ・マーケティング人材、デジタル人材の育成経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  人事勤労業務（小田原）[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 小田原工場にて、人事勤労業務を担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・労働時間管理 ・安全、環境管理（教育含む） ・施設維持管理（建屋、植栽、場内路面等）など 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 工場での勤労業務経験のある方（目安：5年以上） 続きを見る

  • 管理部門
  • 関東エリア（上記以外）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 神奈川県小田原市酒匂7丁目6番1号

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  機械設備設計[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 堺工場製造課にて、機械設備設計を担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・生産設備の設計（製造、検査、梱包、搬送、ロボット等による自動化） ・生産設備維持管理・修理 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 【学歴】 高専卒、大卒以上 【必須要件】 ・設備設計（機械）のご経験をお持ちの方 ・設備設置工事（御油者への指示）のご経験をお持ちの方 ・AUTOCADが使える方 【歓迎要件】 ・機械設計製図2級 ・産業用ロボット教示経験 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区石津西町14番2号

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  吸着化学技術者（マテリアル・キャスティングセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 マテリアル・キャスティングセンターはクボタグループ製品の材料技術を担う部門であり、マテリアル開発チームは鋼材、熱処理、表面処理、鋳鋼、セラミックスなど幅広く取り扱う部門です。 社内製品やその構成部品に関する適切な材料や熱処理の開発、試験法、評価法の提案、製品技術部などからの技術相談対応、社内材料教育など、幅広い分野の業務を担っています。 【具体的な仕事内容】 CO2吸着材開発の主担当として外部提携先（大学、公的研究機関、スタートアップ企業）との調整、試験内容・スケジュールの立案、設備導入等、開発に関わる全ての業務をお任せしたいと思っております。 また、当該分野の専門家が部門内にいないため、若手の教育もお願いしたいと思っております。 ※仕事の進め方など※ 【業務の流れ】 現在外部提携先を検討中です。提携先が決まれば、提携先との共同開発推進がメインテーマとなります。入社の段階で、提携先が未定であれば、提携先の検討に加わって頂き、提携先決定後に共同開発を開始してもらいます。 【関わる部門】 製品開発部門（エンジン、環境プラントなど）、大学関係者など 【入社後のキャリアパス】 当部門内で、CO2吸着材および化学分野の専門技術者として勤務頂きます。 ※表記のキャリアパスは求人時点での想定であり、体制や事業環境により変更となる場合がございます。 【現在の課題と目指す姿】 近年脱炭素化が加速しており、カーボンニュートラルに関する開発が今後ますまず重要となっていきます。これまで、主に金属材料やセラミックスに関する開発を実施してきましたが、CO2吸着材の開発にも着手し、社内製品へ展開する事でカーボンニュートラルの実現に貢献したいと思っております。 吸着材を専門分野とする技術者がおらず、また評価設備もないため、当該分野に精通しており、さらに設備導入含めて開発できる環境を整える事ができる経験豊富な技術者が必要です。 【募集背景】 カーボンニュートラルに貢献するため、社内製品に適用できるCO2吸着材の開発を開始したいと思っております。まずは外部提携先（大学、公的研究機関、スタートアップ企業）との共同研究を検討しています。現状、部門内に評価設備がないため、設備導入も含めた新規開発の立上げができる経験豊富な人材を募集します。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタグループにおける化学分野の専門家としてご活躍頂きます。 部門内に専門家がいないため、CO2吸着材や化学分野の第一人者として、将来的には専門チーム組織し、チーム長としての活躍を期待しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学院（修士or博士）修了以上 　　　　（理系学部で化学系または物理系学科を専攻された方） 【語学】基礎会話レベル以上 【必須の経験・知識】 ・吸着材開発に関する経験 【歓迎する経験・知識】 ・大学、公的研究機関との共同研究開発の経験がある 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１−１