クボタグループ すべての求人一覧

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  製品の事故やPL訴訟に関する対応業務～地球と人の未来を支える～＜クボタ＞

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。 ＜短期＞具体的なPL事案に関する訴訟防御戦略を立案および推進する業務を行っていただきます。 ＜中長期＞強靭な企業体質を構築するための、体制整備をリードいただきます。 【具体的には】 （１）クボタ製品の技術的正当性を説明し切る、訴訟防御の実践 （２）海外現地拠点の弁護士やサービスとの連携、調整、交渉、技術アドバイスの実施 （３）訴訟防御戦略を補強する、技術的エビデンスや情報の集約 （４）クボタの世界進出を支える、技術者向訴訟リスク低減アドバイス、社内教育 　　　コミュニケーション相手の８割は北米であり、海外出張や赴任のケースもあり。 【やりがい】 これまで設計や評価の実務を経験されてきた方や「経験を活かしつつ、より戦略的に業務を遂行したい」という想いをお持ちの方にとっては、自己実現できるチャンスがあります。エンジニアからの信頼を得ることで、将来的には「クボタの研究開発を正しい方向に導く」という責務も待っています。弊社のビジネスの正当性を説明し尽くすことで、お客様の信頼を勝ち取り、一緒に強靭な企業体質を築き上げていきましょう。クボタの中でのPL訴訟対応を直接体験できる唯一のポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒業 【経験】 ・製造業でのエンジニア経験。構造や仕様原理の知識。具体的にはメカ設計や評価実務。 ・海外の人々に対して、自分の主張ができる程度の英語力(TOEICスコア不問) 【人物イメージ】 ・現地現物で確認する行動力がある方 ・課題を創出し、周囲を巻き込んで解決できる方 ・成功体験や実績に満足せず、更なる高みを目指し改善し続ける方 ・あらゆるステークホルダーに説明責任を果たせる方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  トラクタ海外営業／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタの主要製品であるトラクタの海外営業職です。 グローバル・メジャー・ブランドをめざし、海外農機メジャーとの競合に対してシェア拡大を図っていただきます。トラクタは2015年フランスに大型トラクタ「M7シリーズ」の生産工場を立ち上げ、積極的に販路拡大、シェア獲得に動いています。 世界各地に販売網を敷き、販売会社支援、マーケティング等をメインで担当いただきます。 海外営業業務（主に輸出）を担当して頂きます。  具体的には、下記の通りです。 ①マーケティング業務 　　新製品企画：市場分析、現地出張による市場調査、技術部門との連携により対象の国・エリアに合わせた製品を企画 ②年間販売計画推進（月次予実分析、展示会等のプロモーション活動） ③海外販売会社管理・指導、販売網整備 　※クボタの営業は各国・地域に販売会社があり、直販を行うことはほぼありません。 　　業務の半分以上はマーケティングであり、新製品企画となります。  ＜担当地域＞ 欧州、北米、アジア、新興国など（適性等で判断いたします） 基本的には出張ベースでの営業、販売会社フォローとなります（駐在の可能性あり） 求める経験・スキル 【必須（すべて）】 ・大卒以上 ・エンジン搭載の製品（自動車、輸送機など４輪メーカーもしくは自動２輪車メーカー、発電機、電動工具、産業機械等）での海外営業、海外販売会社での営業経験がある方 ・新製品企画に関する経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語力 【歓迎】 ・海外駐在経験 ・海外での販売会社の開拓経験 ・スペイン語（尚良し） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  油圧機器の品質保証[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ精機＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 産業機械向けの油圧機器（トランスミッションなど）の品質保証業務を担当いただきます。 具体的には、 ・製品の客先納入品質に関する対応業務 ・社内外の品質にかかる監査および指導に関する業務 ・受け入れ部品の検査にかかる業務 ・その他品質保証業務 　等  ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。 これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上　 【語学】不問 【資格】なし（品質管理検定（QC検定）２級あれば尚良い） 【経験】 1.　製造業　金属加工・金属加工組立の経験・知識・技術があること 2.　品質保証で経験年数が5年程度されている方 3.　ノギス・マイクロ・三次元測定機などの機械加工品の測定に関わってきた方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  油圧機器の生産技術・工法開発プロセスエンジニア[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ精機＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 産業機械向けの油圧機器（トランスミッション・バルブなど）の生産技術業務を担当いただきます。 油圧機器を製造ラインで量産するにあたり、加工の方法、組み立ての順序、工具の使い方、 生産スピードの設計などさまざまな角度から量産できる設計を検討し図面化していただきます。 具体的には、 ・油圧機器の詳細設計 ・部品の試作、実機での実験評価等 ・製造プロセス検討（加工、組立、工具等の検討） ・製造ラインの設計、見直し ・新機種の量産立上げ（工程計画、設備仕様の検討） ・現有生産ラインの改善・増強 ・生産技術開発（新技術・新工法の開発設計） ・海外生産拠点の立ち上げ支援 ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 今後についても、タイ生産拠点の増設、高付加価値油圧機器の製造、設計部隊の増強によるクボタ本体からの受託領域拡大などを見越しており、将来のクボタ精機の中核を担っていただく人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 機械設計に関するなんらかの知識・経験がある方 ・機械系学部を卒業されている方 ・機械CAD（2D、3D）の経験がある方 ・機械部品等の設計経験がある方 ・生産技術経験がある方 【英語力】不問（できれば歓迎）海外駐在時は通訳あり。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  プラント施工管理（工事・工務グループ）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 ■環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）の施工管理をお任せいたします。 ■施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 ■求人のPRポイント■ ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能 求める経験・スキル 【経験】 ・民間排水処理プラント施工管理経験2年以上 ・現場監督経験必要 【資格】 一級土木施工管理技士 一級建築施工管理技士 一級管工事施工管理技士　尚可 【学歴】 短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 【必須】＊下記資格のうち、いずれかを所有している方 ◎1、2級建築施工管理技士 ◎1、2級土木施工管理技士 ◎1、2級管工事施工管理技士 ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 【その他】 残業平均25ｈ。長期国内宿泊出張が可能な方。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  【E-２】組込･制御 [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 農業機械や建設機械の制御装置（ECU）及び周辺機器（メーター等）の高機能化対応の開発業務をお任せ致します。 製品企画を担当するクボタ本体の関係者と協調して開発を進めます。 【採用背景】農業・建設機械では自動車と同様に、高機能化(IoT,自動運転等)が急速に拡大しています。クボタグループ全体でこれらの課題に取り組むため、システム開発の中核を担う弊社では人員強化を図ります。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ■組込み開発（マイコンあるいは組込Linux）のご経験をお持ちの方 ■CあるいはC++での開発経験をお持ちの方 ■CAN通信についての知識あるいは経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □Linux開発（OS移植、ドライバ開発等）の知識をお持ちの方 □モデルベース開発（MATLAB、Autosar等）の知識をお持ちの方 □車載システム開発(CASE関連の開発)の知識をお持ちの方 □コミュニケーション能力が高く、将来はマネジメントに興味がある方 ※上流工程のご経験がある方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-１】PLMシステムコンサル　[大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 クボタ内(内販)の製品開発プロセス改革の支援及び提案をお任せします。 ※それぞれの製品調査、顧客要件定義、システム提案、アドオン開発から 納品、オフショア先フォローからテスト、技術教育、立上フォロー等 【具体的には】 ・ENOVIA V6及びCATIA V6/V5の販売支援（課題ヒアリングから提案） ・顧客支援（最適な要件を定義しアドオン追加開発を適用） ・さらにシステムを利用し3Dデータ活用を支援する業務をお任せします。 【対象製品】 CATIA他の3DCAD、ENOVIA他の各種PLMシステム、XVL等 ※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発 【採用背景】 グローバル展開を見据え、クボタ内では設計部門のプロセス改革を推進中ですが、取組テーマも拡大しており人員強化を行います。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ※ITスキルは入社後に修得可能 ■3D-CADやPLM製品の技術支援や導入経験 ■3D-CADでの開発経験 ■エンジニアとしてCATIAやENOVIA等の利用経験 【求める人物像】 ◆顧客、ベンダー及び社内関係者と積極的にコミュニケーションを図り、協調して仕事に取り組める方 ◆新技術分野や未知領域でも積極的に挑戦し、自主的に仕事を進める意欲のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B6］（販売・生産・製造系）プロジェクトリーダー[東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー ・販売・生産・購買・物流系の基幹システムが対象 ・1億円以上の中・大規模プロジェクト ・クボタ及びクボタグループ、一般民間企業（外販）向けのSIプロジェクトPｌ業務を担当 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・PL経験：5年以上、PM経験：3年以上 ・製造業業務領域に1つ以上スペシャリティがある 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都台東区北上野1丁目10番14号

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  ［B7］(間接部門向けシステム)プロジェクトリーダー[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 クボタ及びクボタグループ、一般民間企業（外販）向けのSIプロジェクトを推進する、 プロジェクトリーダー業務を担当頂きます。 ・間接部門（人事、財務、等）向けシステムの再構築や拡大 ・間接部門業務のシェアードサービス企画～構築を担当 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・SaaSやクラウドの調査や企画の経験 ・人事、財務系の業務知識 ・メーカーのアフターマーケット分野の経験 ・PL経験、スキル必須 ・新しいIT技術にも興味がある ・サーバ、DB等の技術知識があることが望ましい 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B10］(オブジェクト指向設計／フレームワークを使用した開発標準作成)テクニカルSE[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【配属先】 基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部） 下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE／プロジェクトリーダー （既存フレームワーク（nStruts)維持管理、 　時代に沿ったフレームワークへの改変を担当するテクニカルSE） ・クラウド上でのシステム開発 ・フレームワーク作成の企画・開発 ・オブジェクト指向での設計・開発 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・クラウド上でのシステム開発ノウハウ（特にMicrosoft Azureの知識、経験） ・フレームワーク作成の企画・開発に携わった経験者。 ・Java等のweb系言語の開発経験。 ・オブジェクト指向で設計・開発した経験者。 ・リーダー格で活動している技術者。 ・nStrutsフレーム維持管理が出来る技術者。 ・ハイブリッド開発標準の作成と実装の経験がある技術者 条件・福利厚生 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B12］（サービス系システム）プロジェクトマネージャ[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー ・製造業のクレジット(与信、決済)またはアフターマーケット分野(サービス部品、品質保証)の要件定義から開発保守のPL。 ・基幹系システム　(ＰＬ） 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・クレジット系またはアフターマーケット分野（サービス部品、品質保証）の業務知識。 ・製造業や会計の業務知識があれば尚良し。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B13］（スマートデバイス、データ分析）テクニカルSE[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE／プロジェクトリーダー ・Android/iOS等のスマートデバイスの開発 ・組込み系システム開発（特にネットワーク・無線系の経験） ・データサイエンティスト 基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属です。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・上記業務内容に関する類似の経験があること ・リーダ経験は必須ではないが、コミュニケーション能力は必須 ・新しいことにも、自主的に探究・挑戦できる向上心のある人材 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-４】CAE、シミュレーション技術支援～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 ■各種CAEやシミュレーション技術の支援、クボタ内への展開を担当。 農業機械や建設機械の開発に貢献すると共に、期間短縮や標準化により、プロセスの効率化に貢献していきます。 【採用背景】農業・建設機械では自動車と同様に、高機能化が急速に拡大していて、CAE等シミュレーションの活用が必須です。クボタグループ全体でこの課題に取り組むため、弊社では中核人員の強化を図ります。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須】 ■流体/構造など、各種CAE製品の提案/サポート経験 ■設計業務全般の知識があり、3次元CADやITに対する理解がある方 ■コミュニケーション能力がある方 ※顧客/CAE業者との折衝がある為 【歓迎要件】 □C++、C#を利用した開発スキル □設計業務を理解し、CAE適用に向けた標準化が出来る方 □人に対する、指導や育成が好きな方 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □サーバ、並列処理等のハードウェア知識のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  農業機械のセールスエンジニア(営業職)[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜東海近畿クボタ＞

  求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 営業先は既存顧客がメイン！ また、営業のお仕事だけでなく、お客様の機械が圃場や畑で動かなくなった際には、セールスエンジニアでも修理を行います。整備や修理の技術が身につきます。 セールスエンジニア(営業)  ・農業機械の整備・修理  ・各種農業機械・農業に関する提案活動  ・展示会での接客 販売  求める経験・スキル 募集人数：若干名 【学歴】 ・高等学校卒業以上 ・経験不問（未経験者歓迎） ・要普通自動車免許（AT限定不可） ◆下記の方大歓迎◆ -キャリア募集- (優遇) 農業機械整備、販売経験者 (優遇) 自動車整備士資格等保有者 ◎農業に興味がある方 ◎明るく元気なあいさつができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎「やる気」「意欲」のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ農機販売会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  農業機械のサービスエンジニア(技術職)[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜東海近畿クボタ＞

  求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 農業機械の修理や整備が基本！農業機械と言っても、多種多様な農業機械が存在しています。 それぞれの機械に応じた知識や技術を駆使して、お客様の使用する機械の整備や修理をお任せしていきます。 サービスエンジニア(技術)  ・農業機械の整備・修理 　(整備工場だけでなく、お客様の圃場へ出向いての出張修理などを行うこともあります。)  ・展示会応援 求める経験・スキル 募集人数：若干名 【学歴】 ・高等学校卒業以上 ・経験不問（未経験者歓迎） ・要普通自動車免許（AT限定不可） ◆下記の方大歓迎◆ -キャリア募集- (優遇) 農業機械整備、販売経験者 (優遇) 自動車整備士資格等保有者 ◎農業に興味がある方 ◎明るく元気なあいさつができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎「やる気」「意欲」のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ農機販売会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  船橋勤務(産業用計量機器のサービスエンジニア)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】サービスエンジニア ＜業務内容＞ 産業用計量機器（工場設備に使用される機器・はかり等）のメンテナンス・製品組み立て業務をお任せします。 営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。 未経験入社の社員も在籍するため安心です。 ※入社後：社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。 ■詳細 計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理、機械組立、部品加工を担当。 ※7時半の早朝出社が1－2回/週有り。出張は1回/週有り。 ■製品について 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 【当社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　257人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【必須】 ・製造ラインでの作業経験や整備士など、機械を触ってきた経験 ・第一種運転免許普通自動車 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 千葉県船橋市藤原3丁目19番15号

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  建設機械のサービスエンジニア(三河)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市井田西町8-11

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  建設機械のサービスエンジニア(宮城)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 東北エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 宮城県名取市田高字原182-1

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  上下水プラントの施工管理(東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要：同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：プロジェクトは数億円規模で、数カ月のものから、数日で完了するものなど様々です。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。基本的には首都圏を出張で対応いただきます。夜勤はございません。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■同社について：クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験 必須条件：施工管理経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  安全企画・安全衛生担当（プラント建設・維持管理）［東京］[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要： 水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細： 当社の安全衛生レベル向上に努めていただきます。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。 ■今回の採用背景： 増員を行うことで、よりレベルをあげていき、同社のプラント建設・運転管理の価値を高めていきます。 ■同社の働き方： 【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。 【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■クボタ環境サービスについて： 【東証1部上場クボタグループ/従業員数1800名/売上高694億（2018年12月期）を誇る優良プラントエンジニアリング会社】クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤で長期的就業可能な環境です】同社が扱う環境プラントは生活においてなくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設～メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必須条件：下記いずれかのご経験 　安全衛生に関わる業務・製品安全・労働災害防止・安全管理・衛生管理 　・施工管理・工場製造管理・生産技術・機械・電気設計・プラント設計 歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、労働安全コンサルタント 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー18F

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  エンジニアリング・施工管理 専任技術者[総務課]札幌～地球と人の未来を支える～＜クボタ＞

  求人会社：株式会社クボタ 総務課に所属の上、専任技術者としてご活躍頂ける方を募集しております。転勤はありません。 具体的には、 ①専任技術者業務　 ②安全衛生業務（職場パトロール、安全運転管理等） ③総務・庶務業務（事務所管理） ④営業支援業務 ⑤その他 などの業務をご担当頂きます。残業はほとんどありません。 【面接について】 勤務を希望する各支社にて一次面接を実施いたします。【WEB面接可】 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【必須】 ・監理技術者（機械器具設置工事）をお持ちであること 【歓迎】 ・上記に加えて、 　監理技術者（水道施設工事）の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 北海道エリア
  • 株式会社クボタ
  • 契約社員
  • 札幌市中央区北三条西3丁目1番地54　札幌北三条ビル　4階

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  クボタグループ向け損害保険営業及び営業事務[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ総合保険サービス＞

  仕事内容 クボタ及びクボタグループ内での保険商品（損害保険）の販売をお願いします。 【職種】営業及び営業事務 ・業務内容 クボタ及びクボタグループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理 損害保険は個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。 個人向けは、クボタグループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、 企業向けは、クボタ工場やクボタグループ会社向けの自動車、火災、費用・利益、 損害賠償、工事、貨物輸送等の保険を取り扱っています。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　クボタグループの近畿地区事業所（堺、枚方、尼崎等）で保険相談コーナーを運営しており、又、西日本エリア（近畿の他、中部、中・四国、九州地方）へも定期的に出張して、グループ会社の　ニーズ把握や保険提案を行います。 ＜おすすめのポイント＞ 企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。 求める経験・スキル  【学歴】大卒以上 【必要な経験職種等】保険会社・保険代理店、又は、銀行・証券会社・信販会社・ 　　共済組合、自動車ディーラー等で営業経験のある方 【歓迎】損保セールス経験２年以上  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  上下水プラント・水処理（し尿処理）プラントの施工管理（広島）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 配属部署名：中国支店　技術工事課 仕事内容：上下水プラント・水処理（し尿処理）プラントの施工管理職 ■概要：同社において、きれいな水を地球に還すための上下水プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：基本的には出張も中国地方エリア内のみです。残業時間はならして30H程度です。また、一部同社製品が民間プラントに納入されておりその場合は休日出勤がございますが代休を取得することが可能です。 出張エリア：中国地方 出張期間：日帰りや数日で完了するものから、2か月ほどかかるものまで ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 ■同社について：クボタ環境サービス様は、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービスについて】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・理系バックグラウンドの方（職種は問いません）・機械系専攻卒業の方 ■歓迎条件： ・分野限らず施工管理経験が有る方 ・電気系専攻卒業の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3-5-7

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  施工管理／有資格者（東京）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 ■同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。 ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます） 【業務について】 クボタの関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】以下のいずれかの資格をお持ちの方 1級土木施工管理技士 監理技術者（機械器具設置） ポンプ施工監理技術者　　　 【歓迎】 土木施工管理のご経験をお持ちの方 機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町三丁目3番10号

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  施工管理／（東京）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 ■同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当して頂きます。 現場業務がない時には、保全業務に従事いただくこともございます。 ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます） 【業務について】 クボタの関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】何らかの施工管理経験を有する方 【歓迎】■土木施工管理のご経験をお持ちの方　 　　　　■機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町三丁目3番10号

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  上下水プラントの施工管理(仙台)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要：同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：プロジェクトは数億円規模で、下期に集中しており、数日～3か月の東北エリア（６県）への出張が発生します。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■同社について：クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験 必須条件：施工管理経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 東北エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1

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  建設機械のサービスエンジニア／札幌　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 北海道エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 北広島市大曲工業団地3丁目1番地

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  建設機械の営業職／呉　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 広島県呉市広多賀谷3丁目4番10号

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  建設機械の営業職／大分　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大分市大字迫410-5

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  システム設計(電気技術)　[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 ■環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）のシステム設計（電気技術）・施工プロジェクトをお任せいたします。 優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。 具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、 設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。 排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、 プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。 1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。 ■求人のPRポイント■ ■海外プロジェクト参加のチャンスも 弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒、大卒、大学院卒 【語学】不問 【必須】 電気技術(システム設計等)経験者 以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 ・排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 ・設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 ・電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務 ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  建設機械のサービスエンジニア／兵庫（関西第1営業所）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 　転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地

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  生産技術(プラスチック樹脂製品)[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開 【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。 これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 ＜必須＞ ・理系大学卒業（機械系・電気系） ・メーカーでの電気系生産技術経験者 ・電気制御系の知識を有する方 ＜歓迎＞ ・電気主任技術者 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 栃木県芳賀郡市貝町赤羽2606 他(1)

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  焼却プラント建築設計業務　(大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容：同社において、ゴミ焼却プラントの設計を行っていただきます。数億円規模の大型案件の重要プロジェクトも受注しており、設計の人員を増員いたします。 ■働き方：基本的には官公庁相手のため、繁忙期と閑散期で忙しい時のむらがありますがなるすと残業時間30H程度です。転勤は基本的にはございません。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。 ■入社後の環境：入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 ■クボタ環境サービスについて： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 焼却プラントは生活において、なくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設～メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。クボタグループならびに上記の安定した経営基盤の元、働きやすい環境への取り組みから離職率1.5%以下を実現しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験：大型機械の建築設計経験者 ■必須条件：1級または2級建築士 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  【B5】（製造業務系全般）プロジェクトマネージャ／大阪　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集しています。 ・製造業務系全般　（コンサル／ＰＭ） ・クボタ国内および海外生産拠点の製造系システムの企画・提案・マネジメント業務。 ☆基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属予定です。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・PM経験：3年以上 ・またはコンサル業務経験：2年以上で、製造現場業務知識の豊富な方。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-５】製品開発プロセス改革 [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 ■製造業の製品開発プロセス改革プロジェクトにおいて、 システム面で要件定義や設計の工程を担当。上流工程からプロジェクトをリードし、 顧客のプロセスの効率化を支援する、最適なシステムを創造します。 ・顧客との綿密な打ち合わせを通じて、ニーズや課題を把握し、 　様々なシステムの導入や改修の方向性を検討。 　これまでの豊富な実績から最適案を導き出し、システムの可能性を最大限に引き出します。 【働く魅力】 豊富な実績をベースに先進IT技術を調査し、企画段階から主体的にプロジェクト推進することで、更なる飛躍を目指す事が可能。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■3DCAD関連の開発経験、または支援の経験 ■部品表等の製造業基幹システムを熟知している方 ■JAVAやC#のスキル ■顧客及びベンダーとビジネス的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □設計プロセスを理解し、標準化や業務要件定義が出来る方 □RPA、AI、クラウド等の先端IT技術に取り組む事が好きな方 □サーバ、DB、セキュリティ、ネットワーク等の知識のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-６】モデルベース開発エンジニア [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 ■高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、 クボタグループ全体でモデルベース開発を推進していきます。 当社の役割は、製品企画を担当するクボタ本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。 仕様に基づき、モデルベース開発での制御モデル他を設計しソフト開発を行うことや様々な製品開発を支援いただきます。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者 ■何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者 ■制御/電気/機械/物理/数学が得意で、制御関連システム開発経験者 ■理数系大学院卒の方で製造業界かIT業界に居られた方 【利用環境】 ◆開発ツール：MATLAB/Simulink、Amesim ◆シミュレータ：dSPACE　◆その他：C言語 【求める人物像】 ◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-７】モデルベース開発適用推進リーダー [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 ■高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、 　クボタグループ全体でモデルベース開発を推進していきます。 当社の役割は、製品企画を担当するクボタ本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。 モデルベース開発を効率よく利用できる環境整備や標準化、利用ガイドライン策定、プロジェクト体制の構築、 開発プロセス管理などこれまでのご経験を活かし、当社のモデルベース開発を推進していただきます。 社員育成やクボタとの業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、 新設の組織立ち上げをリードいただきます。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者 ■何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者 ■開発プロジェクトのマネジメント経験者、興味がある方 【利用環境】 ◆開発ツール：MATLAB/Simulink、Amesim ◆シミュレータ：dSPACE ◆その他：C言語 【求める人物像】 ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-８】PLMインフラ IT アーキテクト [名古屋、大阪、東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 【仕事内容】 PLMシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守 解析サーバーシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須要件】 ・Windows ServerまたはLinuxのサーバ構築・運用 ・仮想環境構築・運用（Vmwareなど） ・ネットワーク機器設定・運用 【歓迎要件】 ・Oracle Serverの構築、運用 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【I-17-1】生産管理導入SE　[大阪・東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 配属先部署：設計ソリューション部門（ＩＴソリューション事業部） 【仕事内容】 生産管理システム導入案件における要件定義、 パッケージのＦｉｔ＆Ｇａｐ、設計･開発から導入、運用フォローまで推進する。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 ・生産管理の業務知識を有し、パッケージによる導入経験が２年以上 ・工程スケジューラ関連の経験があれば尚可 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【I-17-2】事業企画及び営業支援　[大阪・東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 配属先部署：設計ソリューション部門（ＩＴソリューション事業部） 【仕事内容】 公共土木工分野へのＩｏＴ活用に関する調査及び情報サービスの企画･提案。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 ・Ｗｅｂサービスの構築･運営に係るディレクション経験 ・Ｗｅｂサービスの構築･運営に係る設計･デザイン･製造経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  文系／ケイミュー～住宅外装建材メーカー～営業職／スタッフ職（人事、経理、生産管理等）＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 仕事内容 ■職種 ・営業職 代理店や工務店・工事店などに営業活動を行う「ルート営業」、中堅住宅会社や設計事務所などに営業活動を行う「開発営業」、大手ハウスメーカーに営業活動を行う「特需営業」に分かれ当社の商品を採用して頂くための営業（B to B）を行っていただきます。 ・スタッフ職（人事、経理、生産管理等） ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大卒、大学院を卒業・修了見込の方 【学部】学部学科不問 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー13F

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  理系／クボタ空調～業務用空調機メーカー～研究開発／設計＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ空調株式会社 仕事内容 ＜職種＞ ■研究開発部門：新製品の開発、既存製品の改良などを行います。若手社員も多く在籍しており、上司や先輩と共に研究開発に取り組む事が出来ます。 ■設計部門：当社の製品は一品一様。お客様のニーズに合わせて造ります。設計ではオーダー毎に異なる仕様に対応し、技術的検討や作図を行います。 ＜おすすめのポイント＞ ・2020年設立50年を迎えるセントラル空調業界トップシェア企業です。東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 ・大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタ空調株式会社 【設　立】　1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー（クボタ東京本社内） 【資本金】　400百万円 【従業員】　300人 【業　種】　産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】202２年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】機械・電気電子など理系学部の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  文系／クボタ空調～業務用空調機メーカー～営業＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ空調株式会社 仕事内容 ＜職種＞ ■営業部門：お客様や社内各部門と打合せを重ね、お客様のご要望に沿った空調機の選定から納品までを行います。またメンテナンスを担当する部門では、空調機の改造や保守点検などアフターサービス全般を行います。 ＜おすすめのポイント＞ ・2020年設立50年を迎えるセントラル空調業界トップシェア企業です。東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 ・大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタ空調株式会社 【設　立】　1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー（クボタ東京本社内） 【資本金】　400百万円 【従業員】　300人 【業　種】　産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】学科不問 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  理系／クボタ計装～計量機器販売サービス～製品設計＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：株式会社クボタ計装 仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】製品設計 ＜業務内容＞ お客様の個別の要求に応える製品の設計を担当して頂く業務形態になります。担当する製品を予め決めさせて頂き、機種責任者を中心に、機械・電気・ソフトのメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 業務範囲は、お客様との仕様確認から始まり、製作仕様書の作成、実際の製品設計、製造サービス部隊への引継ぎまでの製品設計業務全般になります。必要に応じて、直接お客様の現場に出張頂き、仕様の提案やヒアリングも可能ですので、お客様のニーズを組み取りながら、自らの発想で製品設計を進めることができます。 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。 ■製品について 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年80％以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 【当社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　257人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】2022月年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
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  • 大阪府八尾市神武町２番３５号 株式会社　クボタ　久宝寺事業センター

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  理系／クボタ精機～油圧機器メーカー～製造・生産技術／品質保証＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 製造・生産技術：工場生産設備の設計から、生産性向上、収益力向上を推進する。 品質保証：新製品や調達部品の品質検査及び品質管理を行う。 ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。 これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大学・大学院を卒業・修了見込の方　 【学部】技術系／機械工学（機械、精密、航空、船舶、農業機械）、電気電子工学、材料工学等 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  理系／クボタ化水～民間向け排水・排ガス処理プラント設計施工～プラント設計／施工管理／試運転／研究開発＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 ■プラントエンジニア：基本設計・詳細設計・施工管理・試運転 ●プラント設計　排水処理プラントの詳細設計をお任せいたします。顧客の技術的な課題を解決するべく、汎用品ではなく、顧客企業ごとの要望に沿ったものを設計していただきます。 エンジニアリングフローシート、水バランスシート、設計計算書の作成（容量計算・設備選定） 購入機器の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成 国内、中国・台湾・東南アジアに進出する日系企業の環境プラント詳細設計業務 ●施工管理　環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）の施工管理をお任せいたします。 施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。 ■技術開発職：研究開発 ※全て総合職としての採用になり、ジョブローテーションがあります。 ■求人のＰＲポイント■ ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■残業時間が平均３０時間程度と少なく、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に高専、大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系：機械系学科、電気電子系学科、建築・土木系学科、化学工学系学科 など ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 ◎世界最先端の総合環境保全エンジニアリングとして、果敢に挑戦する気概を持っている方を求めています。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  文系／クボタ建機ジャパン～クボタ建設機械の販売・サービス～建設機械の営業＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ●建設機械の提案営業 既存顧客へのルート営業を中心に、販売特約店様、レンタル・リース会社様へ建設機械の提案営業を行います。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  理系／ケイミュー～住宅外装建材メーカー～生産技＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 仕事内容 ■技術系職種 生産技術：工場の生産設備の設計や導入などの仕事を行っていただきます。 新材料に対応する新しい成型方法の開発など、主に新商品、新技術開発に向けた生産技術開発を担当。商品を安定的に生産し続けるために、日々実験を行いながら検討を進めていただきます。 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大卒、大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系（機械系・電気電子系） 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町８００ パナソニック内

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  理系／クボタ機械設計～機械設計、電気設計～＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ機械設計株式会社 仕事内容 ■機械設計 クボタブランドの農業機械、建設機械、ディーゼル・ガソリンエンジンなどの設計・製図として、部品図・組立図・計画図を２D、３D－CADで作ります。３D－CADでのモデリング、解析、意匠デザインなどを通して、じっくり機械に向き合えます。また、模型製作や自転車・バイクなどの分解・組立など機械が好きな人には楽しい環境です。現在グローバルに展開しているクボタブランド。海外に向けた製品設計にも取り組める環境です。 ■電気設計 機能と操作性をつかさどる電気系統の設計。発電機・旋回電気モーター、インバーターなどの設計・配置などを通して、コストメリットを実現できる製品をつくります。回路図やハーネス図を作成し、機械系エンジニアと協力しながら世界で求められるクボタの製品開発をサポートします。 【クボタ機械設計について】 クボタ機械設計株式会社はクボタのグループ会社の中で唯一の設計・製図の専門会社です。各種製品の構想設計から部品設計まで手がけ、完成品を間近で見ることができる。まさに開発の上流から下流まで関わっているのが私たちなのです。農機や建機は力強くて頼もしい「はたらくクルマ」ですが、近年は耐久性だけではなく、デザイン性や快適性なども求められており、急激な進化を遂げています。同時に排ガス規制など、世界レベルで環境面も配慮されるようになりました。その中で私たちが挑戦しているのは、「世界に適用する製品をつくること」です。国内はもちろん、海外市場にもクボタの製品は活躍していますが、国内によって求められる機能や使用環境は全く異なります。 たとえば中国やタイなどのアジア圏では欧米に比べ、きめ細かい機能よりも、ひたすらタフな機械、つまり耐久性の高い製品が求められます。また、最近のキャビン（人が操作するブース）は見た目のデザイン性や人の快適性を考慮した製品も多くリリースされるようになりました。 機械の心臓部であるエンジンから躯体まですべて自社でつくりあげているのがクボタのモノづくりの特徴ですが、当社では、その一員として開発の最前線で活躍できる。ひとつの開発にイチからじっくり関われるのも大きな特徴です。農業や建設現場における生産性の高さ、機能性、デザイン性、環境への配慮、そして使用される地域性の考慮など、私たちに求められるレベルは高い。けれども、それこそがやりがいでもあり、挑戦しがいのあるフィールドなのです。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学卒業・修了見込の方 【学部】理系全般（特に機械工学，電気工学に関する学科の方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  焼却プラントのボイラー・タービンの設計業務(尼崎)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ◎配属部署：焼却プラント部 技術課 ■業務内容：同社において、焼却プラントのボイラー・タービンの設計業務を行っていただきます。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。 ■入社後の環境：入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■同社について：クボタ環境サービスは、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験：ボイラー・タービンの設計経験がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  建設機械の営業職／岡山 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 岡山市北区門前246-1

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  <2022年新卒＞クボタ機械設計　先輩社員インタビュー　～設計・製図～

  クボタ機械設計株式会社 クボタグループ唯一の設計・製図専門会社として、培ってきた技術・技能をもって高品質の図面（データ）を提供し、クボタグループの活動を通じて、社会に貢献して参ります。 【事業内容】 ◆農業関連分野：農業機械（トラクタ・コンバイン・田植機等）の設計製図　◆産業関連分野：汎用エンジン、建設機械、コイン精米機等の設計製図　◆水・環境関連分野：浄水・下水処理システム、用排水処理・汚泥処理装置等の設計製図　◆図面管理業務　◆技術指導・製図指導　◆技術資料作成支援　等 先輩社員インタビュー 【所属部署】設計製図第二部 【お名前】K.I 【年齢】23歳 【入社年度】2019年 【卒業学部・学科】工学系研究科　ロボット工学専攻 １．入社を決めたきっかけ 大学での会社説明会で設計製図を専門としている企業であることを知り、様々な製品の設計に関われるという点に興味を持ったのがきっかけです。 また、説明を聞く中で農機や建機など人々の暮らしに必要な製品を取り扱っていると分かり、 社会に大きく貢献できる企業であると実感し志望しました。 ２．クボタ機械設計のいいところ 職場は業務での相談など、先輩に話しかけやすい環境であると感じます。 困ったことがあれば相談してアドバイスを得ることが出来るので、経験に関わらず働きやすい会社だと思います。 また、育児サポートの制度もあるので男性・女性が共に働きやすい点も良いと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 基本的には下記のスケジュールのように、担当者と業務についての確認を行いながら 図面・３Dモデル作成を行っています。 【1日のスケジュール】 8:30 　出社、朝礼、体操、メールチェック→9:30　図面作成　→12:00　昼食→12:45　図面作成→17:00　退社 ４．仕事のやりがい 製図業務では製品を作る為に必要な図面を作っています。 図面の書き方ひとつで製造時の組立てミスにも繋がってしまうので、 どのようにしたら分かりやすい図面になるかなど、様々なことを考えながら工夫し、 図面を作り上げていきます。 そうして完成した図面が実際の製品製造で使用されるという点にやりがいを感じます。 ５．就活生にひとこと 就職活動を行う中で、自分のやりたいことが何かを考える機会があると思います。 その時に様々な選択肢を持つことが本当にやりたいことに繋がります。 少しでも興味があることならば、それにも目を向けることで選択肢を増やしてみてください。 まだ出会っていない自分に合った会社もあるかもしれないので、時間が許す限り考えて ここしかないと思える会社を見つけられるよう頑張ってください。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  <2022年新卒＞ケイミュー　先輩社員インタビュー　～商品企画・技術開発～

  ケイミュー株式会社 クボタグループであり、パナソニックグループでもある、「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界No1の外装建材メーカーです。 【事業内容】 皆さんの暮らしを守る住まいの外装材である「屋根材」「外壁材」「雨とい」の開発・製造・販売をコア事業としています。 屋根材・外壁材・雨といという3つの住宅外装材を扱い、自社商品を使って建物の外観をトータル提案できるのは、 日本で唯一当社のみです。（※） その他にも、「海外」「リフォーム」「非住宅」へも事業展開を加速しています。 （※「屋根材市場白書2018」・「外壁材市場白書2018」調べ） 先輩社員インタビュー 【所属部署】商品企画・技術開発部 【お名前】丸山　涼子 【年齢】26歳 【入社年度】2017年 【卒業学部・学科】理工学部　機能分子化学科 １．入社を決めたきっかけ 会社を決める前提として、衣・食・住に関わる仕事をしたいと思っていました。 また、研究室で高分子の研究を行っていたので繊維系や塗料系の業界・仕事に興味がありました。 ケイミューの説明会に参加し、「住」に関わる仕事ができる・塗装に力を入れている商品（光セラ）をつくっていることを知りました。さらに、今まで知らなかった建築の世界に携われると思い入社を決めました。 ２．ケイミューのいいところ 開発と聞くと男社会と感じるかもしれませんが、私の所属する部署はそうであるとは思いません。 女性には重い物を持つときやしんどい事があるときでも、気兼ねなく手伝っていただける為 とても業務を行いやすいです。 会社全体でも新卒の女性社員が増えてきたことに加えて、産休・育休を取得する方や取得後に戻ってこられる方も多い為、女性でも働きやすい会社であるように感じます。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 【担当業務】光セラの開発・新規塗装仕様の開発・既存材料の合理化・先行技術の検討 【スケジュール例】 8:40 　出社・朝礼・体操、メールチェック 9:00　打合せ、実験　 12:15　昼食 13:00　実験、打合せ、評価、資料作成　 19:00　退社 ４．仕事のやりがい 「０から１にする瞬間、そこから形にしていく苦しさや楽しさ」 市場の技術を調査し、ケイミューの技術・材料として使用できないかを調べます。それらを使用して、欲しい技術や 製品化する為の初めの引っかかりを見つけた瞬間は、とても達成感があります。そこから、技術を積み上げて形にしていくことが所属している部署の役割ですので、どんどん理想の形に近づくと、パズルが出来ていくような楽しい感覚になります。 ５．就活生にひとこと 会社を決めることは、不安だと思います。どこか決めきれない・何をしたいのか分からない場合は、自分が何が好きで、何なら興味をそそられるか考えてみてはどうでしょうか。やりたい事が全てできる会社は無いと思います。しかし、その会社が扱っている商品に興味があれば何をしていても楽しいと私は思います。 就活に上手くいっていない人も上手くいっている人も、自分の好きなもの・興味をそそられる仕事に就けることを陰ながら祈っております。頑張ってください！ 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見１－２－２７　クリスタルタワー １３階

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  <2022年新卒＞ケイミュー　先輩社員インタビュー　～生産技術～

  ケイミュー株式会社 クボタグループであり、パナソニックグループでもある、「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界No1の外装建材メーカーです。 【事業内容】 皆さんの暮らしを守る住まいの外装材である「屋根材」「外壁材」「雨とい」の開発・製造・販売をコア事業としています。 屋根材・外壁材・雨といという3つの住宅外装材を扱い、自社商品を使って建物の外観をトータル提案できるのは、 日本で唯一当社のみです。（※） その他にも、「海外」「リフォーム」「非住宅」へも事業展開を加速しています。 （※「屋根材市場白書2018」・「外壁材市場白書2018」調べ） 先輩社員インタビュー 【所属部署】堺工場　製造グループ 【お名前】前田　亮 【年齢】28歳 【入社年度】2014年 【卒業学部・学科】工学部　機械システム工学科 １．入社を決めたきっかけ 就職活動での会社選びのポイントとして、大学で学んだ知識・技術を活かせ、その仕事を通して生まれた商品が、だれもが『この商品見たことがある！』と言ってもらえるような仕事に携わりたいと思っていました。 ケイミューでは住宅の外装建材という身近な商品に携わることができると知り、もっとよく知りたいと思い始めました。 そこで、工場見学に参加し、実際に建材が生産されている装置を見ることができ、これまで不明瞭だった建材づくりへの機械技術の必要性がはっきりし、自分の学んできたことをなにか活かせるのではと思ったからです。 ２．ケイミューのいいところ 職場には、年齢の近い先輩社員や中堅社員、数々の部署を経験したベテラン社員と幅広いメンバーが同じフロアにいます。 若手ならではの悩みから過去の技術や経験を知りたいときなど、気軽に相談することができる風通しの良い職場です。 また、チューター制度といって、年齢の近い先輩社員（チューター）が業務をフォローしてくれます。 配属したての頃は、分からないことだらけで、日々チャレンジの連続ですが、チューターや周りのメンバーがフォローしてくれる為、恐れずのびのびと仕事が出来ます。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 【担当業務】工場にて日々の設備改善、生産能力増強、品質改善のための仕様検討・設計業務を担当しています。 【1日のスケジュール例】 7:30 　出社、体操、朝礼 8:30    前日の生産状況チェック 9:30　 業者打合せ 10:30  図面・仕様書作成 12:30  昼食 13:30  会議、設備トラブル対応 18:00  退社 ４．仕事のやりがい 私たちの業務は、限られた納期の中でも、安全性、操作性、メンテナンス性を考慮した装置を、決められたレイアウトに導入しなければなりません。自分一人では解決できない問題も多く、自部署内外のメンバーを巻き込む必要があります。 度重なるレイアウト変更、操作性と安全性のバランス考慮など、さまざまな課題が出てきますが、一つ一つクリアして設備を導入し、その設備を通して製品が出来た時やリがいを感じます。また自分が携わった設備で作られた商品が街中で住宅の一部となり見つけられたときは、喜びもひとしおです。 ５．就活生にひとこと 就職活動はいろいろな企業を勉強できる貴重な機会であり、そこで得た情報は今後働くうえでも貴重な財産となります。 自分自身、数々の企業説明会や会社見学へ参加し、その中でも興味をもった会社では、直接働く人と話をすることで具体的な働くイメージを広げることが出来ました。 就職活動を通し皆様が自分にあった仕事を見つけられることを願っております。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見１－２－２７　クリスタルタワー １３階

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ空調　先輩インタビュー　～営業～

  求人会社：クボタ空調株式会社 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】営業部　営業第一課 【お名前】大鰐　翔太 【年齢】28歳 【入社年度】2015年 【卒業学部・学科】法学部　法律学科 １．入社を決めたきっかけ 会社説明会で先輩社員との座談会があり、そこで良い印象を持ったからです。 直接社員の方とお話しすることができ、職場の雰囲気や仕事内容を具体的にイメージすることが出来ました。 職場はアットホームな雰囲気で、仕事内容は有名な施設やビルに製品を納入しているという事で、誇りとやりがいを感じることが出来る会社だと思い志望しました。 ２．クボタ空調のいいところ 最も良いと思うのは、気軽に相談に乗ってくれる先輩が多いことです。若手の社員が多いため、相談しやすい雰囲気があることもそうですが、上司から声をかけてくれることも多いです。また、個で仕事をするよりも、チームで仕事をするという雰囲気が感じられます。そのため、非常に働きやすい会社だと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 私は営業部に所属しており、主に客先と製品の仕様打合せや金額交渉、製品の手配から納品までを担当しております。 ～1日の主なスケジュール～ 8:30 　出社、朝礼、体操、メールチェック→9:00　打合せ、資料作成、見積依頼・提出→12:00　昼食→13:00　 ４．仕事のやりがい クボタ空調が扱う製品は、オーダーメイド品になります。そのため、お客様と綿密な打合せが必要になるため、 製品の仕様が決まるまでは非常に苦労します。しかし、実際に自分が手掛けた製品が無事に納入されたときには、苦労の分だけ喜び・達成感も大きいです。有名な建物・施設にも数多く納入することがありますので、誇りを感じることが出来る仕事だと思います。 ５．就活生にひとこと 就職活動はつらいことや不安なことが多いと思います。私も当時は、内定が頂けるかどうか不安な気持ちを抱えたまま就職活動をしていました。ネガティブな気持ちで活動しているとなかなかうまくいきませんでした。常にポジティブな心掛けでいれば、おのずと結果もついてきます。会社は人生の中でも最も多くの時間を過ごす場所になるため、妥協はせずに、焦らずじっくり就職活動することをお勧めします。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ空調　先輩インタビュー～研究開発～

  求人会社：クボタ空調株式会社 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】研究開発部　研究開発課 【お名前】S・T 【年齢】27歳 【入社年度】2018年 【卒業学部・学科】工学研究科　機械工学専攻 １．入社を決めたきっかけ 私は人々の生活に密接に関係する仕事に就きたいと考え、インフラに関係の仕事を志望していました。 当時はオリンピック効果により、建築関係の市場が活発に求人募集を行っていたため、前述の希望と合わせて空調業界をメインに就職活動を行いました。 数ある空調機メーカーの中でクボタ空調に入社を決めた理由は、クボタ空頭では新入社員のうちから、新製品の開発に参加できると知り、新たな製品開発業務を通じスキルアップしていきたいと考えたからです。 ２．クボタ空調のいいところ 職場内でのコミュニケーションが取りやすいところだと思っています。 行き詰った際は、部内でお互いにサポートしあえる環境が整っているので誰か一人に負荷がかかりすぎるといったことがなく、働きやすい職場です。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 現在は、エリア空調機の開発、設計、性能試験を中心に行っています。 【1日のスケジュール】 8:30 　出社、朝礼、体操、メールチェック→9:30　準備、試験→12:00　昼食→12:45　試験、片付け、データ整理→18:00　退社 ４．仕事のやりがい まだ世に出ていない物を一から作り出す業務であるため、設計から冷媒等幅広い知識が求められ、大変な業務だと思っています。 また、試験中に予期せぬトラブルも起きます。 しかし、それを乗り越え製品を完成させる喜びは、他ののどの部署でも味わえない達成感が得られるものです。 ５．就活生にひとこと 自分の人生と方針を考えるいい機会です。 自分がこれまでなにを培ってきて、これからどうなりたいのかをよく考える時間を意識して持ち、出した答えに従って活動を行えば、後悔なく就職活動を終えられると思います。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ空調　先輩インタビュー～設計～

  求人会社：クボタ空調株式会社 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】設計部 設計一課 【お名前】中村 慧 【年齢】23歳 【入社年度】2019年 【卒業学部・学科】工学部　電気電子情報工学科 １．入社を決めたきっかけ 私はクボタ空調のオーダーメイドに対する臨機応変さとこれまでの納入実績、クボタグループということもあり、福利厚生がしっかりしているという3点に魅力を感じ志望しました。 建設業がお客様になるニッチな市場において、受注から出荷までの早さが業界トップクラスに入る技術力の高さ、近年売り上げを伸ばしている実績、人命を何よりも大切にするクボタグループの考え方に魅力を感じました。 また、就活担当されていた方々が、親身に相談にのってくれたため、温かい人達が居るなかで一緒に働きたいと思いました。 ２．クボタ空調のいいところ 一人が担当する業務の幅は広く、自由に仕事を進められるため、息苦しさを感じずに進められています。また年に3回、上司と個人面談があり仕事をする上で何か問題が起きていないかなど、相談する機会がありますので　部署内での風通しは良いと思います。有給休暇取得については基本的に取得でき、時間単位での有給取得も出来るので、融通は利くと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 現在私は制御チームという部署に所属しています。担当業務は主に3つに分類されます。 ①電気回路設計並びに盤図作成業務、②空調機内の配線指示、③インバータの設定及びトラブル発生時の対処 ①では  空調機の運転仕様はお客様側のご要望により各々異なります。そのためご要望に合わせた回路を設計していきます。 ②では空調機内には様々な制御機器があります。その機器類を動かすために、配線作業が必要となるためどこにどう繋ぐかを指示します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③では工場内だけでなく、お客様側で発生したインバータが動かないなどのトラブルに対しても対応します。 ４．仕事のやりがい 私は空調機の制御・配線関係に精通している制御チームに所属しているので、他部署から質問を受けることが多々あります。 そのため自分の働きが役に立っているという実感はかなりあります。また配線指示を行う際、他部署と話し合いをして実際どこに配線をするかを決めていきます。 その際空調機内の細かな構造を知ることができるため、制御機器類の性能や接続方法・インバータの操作方法といった電気関係の事だけでなく空調機の構造を学びことができ、それらが自分の身になっていく事にやりがいを感じています。 ５．就活生にひとこと 就職活動を行っていく中で様々な本来自分のやりたかった事を見失い、辛い経験や困難に直面することがあるかと思います。その時には一人で悩み続けないようにしてください。 上記アンケートが、少しでも皆様の会社選びのご参考になれましたら幸いです。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  建設機械のサービスエンジニア／香川　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 香川県丸亀市飯山町下法軍寺90

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  上下水プラントの施工管理／沖縄[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容： 同社において、水処理プラントの改修工事における営業活動～積算～工事監理～施工管理全般を行っていただきます。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、提案、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：プロジェクトは数億円規模で、数カ月のものから、数日で完了するものなど様々です。 ■水処理プラントの特徴：水処理施設は性能発注といわれており、1日の処理能力・価格・技術などを総合的に判断して魅力的な提案をした企業が受注に至ります。そのため技術や工夫を活かせるプラントに携わることが出来ます。 ■同社の働き方： 【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は30時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。 【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/従業員数1800名/売上高694億（2018年12月期）を誇る優良プラントエンジニアリング会社】東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】同社が扱う環境プラントは生活において、なくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設～メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。安定した経営基盤の元、働きやすい環境への取り組みから離職率1.5%以下を実現しています。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 ＝＝会社概要＝＝ 商号　クボタ環境サービス株式会社 所在地 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー18F 創業 1976年7月 資本金　90百万円 従業員数 1,689名 事業内容　クボタのグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。 クボタ環境サービス株式会社は、「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。 クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 ＝＝ 求める経験・スキル ■必須条件： ・施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ポンプ・配管の施工管理経験のある方 ・機械系、電気系専攻卒業の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市前島3-1-15　大同生命那覇ビル6階

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  土木施工管理(東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  海外案件の上下水道部門における設計・積算業務スペシャリスト [海外部企画G](東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ・上下水道施設等のDBO案件等における基本設計 ・入札時の数量拾い及び見積もり 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 ■募集背景 海外時事業の強化の為の増員募集となります。 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 ■土木・建築の設計経験者 【歓迎要件】 ■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上） （英語の「話す」「聞く」「読む」「書く」が滞りなく行える方） ■海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  土木施工管理(大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関西圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  土木施工管理(名古屋)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：東海エリア圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル3F

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  土木施工管理(広島）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：中国地方エリアが中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号　グラノード広島6F

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  海外工事におけるプロジェクトマネージャー[海外部企画G](東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応 ・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 ■募集背景 海外時事業の強化の為の増員募集となります。 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 ■海外工事における10年前後の実務経験及びPM（プロジェクトマネージャ）の経験 【歓迎要件】 ■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上） ■海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  自動車整備士（三井郡大刀洗町）福岡九州クボタ＜大手メーカーグループ＞

  仕事内容 弊社は国内農業機械リーディングカンパニーであるクボタの販売会社で福岡県、佐賀県、長崎県、大分県（一部）を担当しています。 事業領域は農業機械にとどまらず、防除請負、建設機械販売、自動販売機販売、マリン事業、太陽光なども手掛けており、その１つとして自動車整備民間車検業務を行っております。 ■業務内容 自動車整備 社用車、一般車、トラック等の整備、車検（年600台、 3人体制） 求める経験・スキル 資格：高卒以上、2級自動車整備士資格をお持ちの方 　　　自動車運転免許 経験：自動車整備、車検の経験がある方 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ農機販売会社
  • 正社員
  • 福岡県三井郡大刀洗町春日字上命664

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  トランスミッションの機械設計（機械研究開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 新製品トラクタの開発において、 その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。 より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な 先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。 【具体的には】 ■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務 　└各構成要素の性能、強度設計（軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、 　　 ブレーキ、鋳物ケース、他） 　└トランスミッションアッシとしての、機能設計（車速、牽引力、変速性能、他） 【部門の特徴】 近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に 対応できる体制を構築するべく、ドライブトレインの開発部門への配属となります。 現在弊社は、大型トラクタの開発および市場投入に力を入れており、 大形トラクタの事業基盤を確固たるものにすることを目指しております。 海外大型他社メーカに対抗できる、高性能高馬力対応トランスミッションの 早期開発が課題であり、それを担っていただける方のご応募をお待ちしております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース等のパワートレインに 　関連する構成要素の械設計業務のご経験をお持ちの方 ・パワーシフト、ＣＶＴ、HST、シンクロトランスミッション等に関する構造、作動の知識、 　並びにトランスミッション機能設計の経験を有する方 ・トランスミッションの評価技術、開発課題対応経験をお持ちの方 ・3D-CAD（CATIA)操作経験をお持ちの方 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  産業用ディーゼルエンジン設計開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発部門である【エンジン技術部】にて、産業用ディーゼルエンジンの設計開発をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 ・大型ディ－ゼルエンジンの開発 ・ディ－ゼルエンジンの排ガス浄化後処理システムの開発 ■具体的な仕事内容 ・エンジン設計担当として従事頂きます。 ・上司の指示により計画図面作成／部品図作成/部品リスト作成を行います。 （図面は、2次元CAD/3次元CAD使用） ・半年から1年後には、自分で計画図を作成し、自ら部品設計を行って頂きます。 ・能力、スキルに合わせて、グル－プ設計リ－ダとなりエンジン開発の推進を頂く事もあります。 ■仕事の進め方 ・基本的には、機種ごとの開発グル－プに属し、開発主担当の指示のもとに設計任務を行います。 ・グル－プ内では、都度グル－プ会議を行い、設計グル－プと研究グル－プ各担当者が、それぞれの業務報告とDRをしながらそれぞれの考えを発言し、次の開発ステップをどのように行うか協議しながら進めます。 ・DR後では、各担当が結果を出すために開発主担当のアドバイスをもらいながら各自で業務を推進します。 ・開発日程は、状況により都度異なりますが、2～3年周期で行い、試作部、調達、製造、生産技術、生産管理などの部門と調整し、量産化を進めていきます。 ■ポジションのやりがいや魅力 新エンジン開発という大きな業務に設計担当者としての責任をもって業務にあたることは、自分のアイデアを製品として具現化でき、幅広い視野の習得、開発設計のスキルアップ、貴重な経験を獲ることができると考えています。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により 300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　（機械工学系学部を卒業された方） 【英語力】 　外資系企業との打ち合わせや会議、海外出張があるため 　基礎会話レベル以上の英語力がある方歓迎します。 【経験】 ・機械工学の基礎知識を有する方 ・2次元CAD、3次元CAD経験者 【歓迎】 ・機械設計の経験、エンジン開発／設計の経験 ・内燃機関の知識、燃焼研究の経験、 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  技術営業[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大・欠員による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・運転免許証 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  技術営業[名古屋][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大・欠員による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F

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  技術営業[大阪][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜一丁目 1-1

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  設計（設計グループ）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■民間排水処理プラント詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等 ■募集背景：受注拡大による人員補強 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・民間排水処理プラント詳細設計5年以上 ・運転免許証必須 ・化学の基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 ※海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  営業（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラントの提案営業（新規案件に関する） ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント営業経験3年以上 ・運転免許証必須 ・排ガスに関する基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  設計（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラントの詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等 ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント設計経験3年以上 ・運転免許証必須 ・排ガスに関する基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  施工管理（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラント建設時における施工管理全般 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント施工管理経験2年以上 ・化学の基礎知識必要 ・運転免許証必須 ・残業平均25ｈ ・長期国内宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  機械設計：農業機械（トラクタ） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 トラクタ総合事業部にて 農業機械(トラクタ)の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・トラクタ技術第一部：概ね60馬力以下の製品 ・トラクタ技術第二部：概ね60馬力以上の製品 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（デリー・チェンナイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【農業機械の未来とクボタの取り組み】 水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、 海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。 IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、 長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に 応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　機械設計（メカ）業務のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械設計：乗用草刈機／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用草刈機（トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等）およびサブコンパクトトラクタの開発を行って頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（チェンマイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 中でも草刈り製品については日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）が拠点となります。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 同時に北米（ジョージア）においても新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。 【今後について】 トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で 高い市場評価と知名度を得ています。 今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】日常英会話、TOEIC　500点程度以上 ※将来的に海外開発拠点での駐在の可能性も御座います。 【資格】自動車運転免許 【経験】・機械製品の設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ・草刈り機械開発の経験 ・3D CAD設計（CATIA、SOLIDWORKSなど）の経験 ・自動走行、自律走行草刈り機の研究開発の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  機械設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械事業部にて 建設機械（ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の 機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン(エンジン搭載、油圧機器)、内/外装部品 　樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇設計ツール：CATIA 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【製品の優位性・特徴】 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から 欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに 受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、 今後さらに広いエリアに 展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する 「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、 高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も 積極的に進めていきたいと考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で 付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを 充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米、欧州（ドイツ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、 海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。 当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、 法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】英語力：メールでの海外とのやり取り。海外出張時に会話で使用（日常会話程度）。 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　機械設計業務又は実験・評価業務の経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  機械設計：ユーティリティービーグル（多目的運搬車）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ユーティリティービークル技術部】にて多目的運搬車である ユーティリティービーグルの機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【ユーティリティービーグルについて】 2004年から海外で販売を開始し、特にアメリカでは ディーゼルエンジンを搭載したユーティリティービーグルにおけるトップシェアの製品として広く認知されています。トラクタの技術開発を基に 高い耐久性や走破性に加え、操作性もよく、アメリカでは農場や牧場での利用に加え 広大な自然公園の管理などにも幅広く活用しています。 成長事業であることから社内での注目度も高く、積極的な開発業務を行うができ、 自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができます。 また北米を中心とする市場であり、主力工場も米国にある事から 海外出張の機会も多く、グローバルに活躍頂く事がきます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械製品の設計経験をお持ちの方 　 【歓迎】・車両シャーシ関係や産業機械の フレーム等の構造体設計のご経験をお持ちの方歓迎 条件・福利厚生等 続きを見る

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  実験評価 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 農業機械(トラクタ)、建設機械（バックホー）の実験評価業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・試作品の各種試験の実施および評価 　（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等） ・プロトタイプの開発、組立、試験 ・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 ・海外含めた現地での実地試験の実施　 ・関係する部門との連携 （機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等） ※トランスミッション、油圧機器のご経験の方は トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等試作品の耐久性評価等を始めとする各種実験・評価を行って頂きます。 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・トラクタ技術第一部：概ね60馬力以下の製品 ・トラクタ技術第二部：概ね60馬力以上の製品 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【農業機械の未来とクボタの取り組み】 水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが、研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。 【建設機械製品の優位性・特徴】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えています。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 農機：日本（堺）、北米、欧州、タイ、インド 建機：日本（堺）、北米、欧州 に開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械設計経験または機械製品の実験・評価経験をお持ちの方 （設計ツールは、2D・3Dいずれも可） 【業界】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、 重電など幅広い業界出身者が中途採用で入社しており活躍しています。 【歓迎】海外志向ある方、樹脂外装設計の経験者、油圧機器の知識  条件・福利厚生等 続きを見る

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  ソフトウェア技術者（エンジン技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、 ディーゼルエンジンの制御ソフトウェアの開発をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 エンジン事業の更なる高付加価値化を実現するための内製ECUの基本ソフトウェアの開発を行っています。 ・コモンレール用ECU ・電子ガバナ用ECU ■具体的な仕事内容 ASW（アプリケーションソフトウェア）開発またはBSW（ベーシックソフトウェア）開発 いずれかにて以下業務に従事頂きます。 【ASW開発】 エンジンECUのモデルベース開発の実務者として Matlab/simlinkやASCETを用いたアプリケーションソフトウェア開発とその品質確認 【BSW開発】 ・AUTOSAR準拠のベーシックソフトウェアの開発 ・C言語を使った組み込みソフトウェアの開発 ・リアルタイムOS上での制御ソフトウェアの開発 ■仕事の進め方 ベースエンジンの開発スケジュールに基づき、エンジンECUを同時並行で開発することが多い。 ソフトの個別変更要望にも都度対応を行っていて、ベースソフトとアプリケーションソフトなどの分担などは都度DR等を行いチームでの仕事として取り組んでいます。 【接点の多い部署】 社内：ソフトウェアを評価してもらう、エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チーム 社外：ECUサプライヤ(DENSO、BOSCH)、開発ツールサプライヤ(ETAS,ｄSPACE)等 【開発サイクル】 ECUの新規開発であれば3年～4年のスパンで開発することもあれば、他チームからの要望でスポットのソフト変更などの対応を行うこともあります。 ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となってほしいと考えています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学力】 英語のマニュアルや技術文書の読解が必要なことがあるため 日常会話レベル以上の英語力がある方歓迎します。 ■ASW開発担当 【経験】 ・Matlab/simlink、ASCETでのソフトウェア開発経験 ・POLYSPACE,WinARMSなどのツールの使用経験 【歓迎】 ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 ・C言語によるAutosarインターフェースソフトの開発経験 ・ソフトウェア開発におけるDRの取り纏め・実務経験 (設計資料作成) ■BSW開発担当 【経験】 ・C言語でのAutomotive向け制御ソフト開発経験 【歓迎】 ・品質管理ツールの活用経験(PolySpace、CoverageMaster他)。 ・通信制御（CAN, WiFi、Bluetooth） ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  制御設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械事業部にて 建設機械（ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の 制御設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械における電子制御ソフト（ＥＣＵソフト）の開発 （ソフトウェアの実装や取りまとめ、信頼性評価） ・モデルベース開発による制御ソフトウェアのアルゴリズム作成、設計、シミュレーション、評価 ・制御システム、ソフトウェアの机上評価、実機評価と評価結果に基づく改善 ・動作確認、関係する部門との連携 （機械設計、実験評価、電気設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ・組込制御、アプリケーション開発・設計（マイコン組込、HMI、通信、画像処理など） ・量産立ち上げ 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【製品の優位性・特徴】 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から 欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに 受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、 今後さらに広いエリアに 展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する 「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、 高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も 積極的に進めていきたいと考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で 付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを 充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米、欧州（ドイツ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、 海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。 当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、 法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　 電子制御制御システムの開発経験又はソフトウェア開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  農業機械の制御設計（システム・ソフト開発）（機械研究開発部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 国内外を含めたトラクタ電子制御開発の中核を担う 【機械研究開発部】に所属頂き、 トラクタ、農業機械の開発をご担当頂きます。 【具体的には】 高機能トラクタ、電動農機開発における ・製品企画のための市場調査やコンセプト立案 ・制御システムの要件定義、仕様設計、ソフトウェアの開発、信頼性評価 トラクタの電子制御（作業機、トランスミッション、電動化）の強化や 自動運転や液晶表示、ICT技術を用いて 農業効率化や作軽の軽労化に貢献頂きます。 【やりがい・特徴】 社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、 自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。 また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、 自らのアイディアを開発に反映できます。 直接ユーザを訪問し、製品企画への提案が可能です。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 　　　（工学部電子系、機械システム学科・メカトロニクス系、情報学科出身者） 【語学】不問 【経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組み込みソフトウェア開発経験（Ｃ言語）、マイコンソフト開発経験 ・制御システムの設計経験 ・信号測定、評価/解析経験 ・電装システム、電気回路開発経験 【使用ツール】 ・Ｃ言語 ・MATLAB/Simulink ・Canalyzer ・AUTOSAR 【歓迎】 ・モデルベース開発経験 ・機能安全対応 ・社外電装品、社外ソフト開発の管理経験  条件・福利厚生等 続きを見る

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  制御設計：電動草刈機 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用電動草刈機の開発を行って頂きます。 【具体的には】 北米・欧州市場向け乗用電動草刈機の開発、関連した電動モータ/インバータ制御 制御ソフトシステムの設計・研究（検証）業務をご担当頂きます。 ・複数インバータ、走行モータ、作業用モータ、リチウムイオンバッテリBMUの協調制御、将来は自律走行（作業）、自動走行(作業)製品への展開も考えています。 ・性能・機能・耐久性等の量産開発に向けた検証業務、実機テスト 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（チェンマイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 中でも草刈り製品については 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）が拠点となります。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 同時に北米（ジョージア）においても 新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。 【今後について】 トラクタで培った技術と品質を基に 主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で 高い市場評価と知名度を得ています。 今後は大きく成長が見込まれる 電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】日常英会話、TOEIC　500点程度以上 　※将来的に海外開発拠点での駐在の可能性も御座います。 【資格】自動車運転免許 【経験】電動モータ／インバータ制御、制御ソフトシステム設計経験 【歓迎】・EV/HEVの制御回路・CAN通信仕様に関する基礎知識 　　　　 ・3D CAD設計（CATIA、SOLIDWORKS、制御ソフト用など）の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  電子制御ハードウェア技術者（エンジン技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】において、産業用エンジン（ディーゼル・ガソリン・ガス）およびその後処理装置等の電子制御のハードウェアの開発をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 社内農建機や大手OEM先の心臓部となる産業用エンジンの商品開発をしている部署で、高い信頼性を特色として搭載機器の付加価値向上に寄与しています。 ■具体的な仕事内容 ・ディーゼルエンジン・ガソリンエンジン用のハードウェア（ECU）開発 （電子回路設計および評価） ・車載用電子デバイス（センサ、ヒータモジュール、車載通信機器など）の開発 ・ハイブリッドシステム用などエンジン補機用コントローラの開発 ■仕事の進め方 ベースエンジンの開発スケジュールに基づき、エンジンECUを同時並行で開発することが多いです。関連部署とのDRから仕様を決定し設計試作後・信頼性試験などの評価も行っています。 【接点の多い部署】 社内：ソフトウェアを評価してもらう、エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チーム 社外：ECUサプライヤ(DENSO、BOSCH)、外部評価機関(KEC)等 【開発サイクル】 ECUの新規開発であれば3年～4年のスパンで開発することもあれば、他チームからの要望でスポットのソフト変更などの対応を行うこともあります。 ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となってほしいと考えています。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により 300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院 【語学】　不問（語学力がある方は歓迎します） 【経験】 電子回路の開発経験（回路設計、評価技術)・POLYSPACE,WinARMSなどのツールの使用経験 【歓迎】 ・商用車向けエンジンECUの開発経験(特に品質確認関連) ・EMCや信頼性試験などハードウェア評価に関わる経験 ・下記のような回路設計の経験 インバータ回路、（ブラシレス）モータ制御（ベクトル制御）回路、2次電池/キャパシタ制御回路（CMU/BMU）、GPS/WiFi等無線用回路（アンテナ回路設計）、CPLD/FPGA回路（ロジック設計）、大型電源回路設計、IGBT/IPMなどのパワーモジュール回路 条件・福利厚生等 続きを見る

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  システム系技術者（生産技術）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の【KPS(クボタ生産方式)推進課】にて 製造現場システム（主にFAシステム）の企画・設計・開発・運用・保守業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆FAシステム内容（製造作業・動作指示、製品検査指示・計測・判定、生産性管理） ◆製造所利用PC管理（情報セキュリティ、ウィルス対応、ライセンス管理） ◆ITインフラ管理（所内LAN、無線LAN、所内利用システムサーバー運用） 【部署について】 役割として、堺製造所におけるKPS活動の推進と情報システムの導入・改修・保守全般に責任を持っている部署となります。 全社で推進中の統合基幹システム構築に工場部門の立場で参画するとともに、堺製造所内の生産計画・工程管理・在庫管理のシステム再構築を推進していきます。 【やりがい】 堺製造所は、クボタの機械部門においてマザーオブマザー工場という位置づけの為、国内・海外拠点からの支援要請や相談が多くあり、一拠点だけでなく機械事業全体を見据えた製造システム開発を行う環境で、将来は、マザーとして全拠点展開の製造システムの基本となり、常に最適システムの規範として活動していける中心部門としてご活躍いただけます。 求める経験・スキル 【経験】 ・中規模(３０名～１００名)システム開発プロジェクト　リーダー以上の経験 ・システム開発部門チームリーダー(チームメンバー１０名程度)経験 【知識】IPA 情報処理技術者　基本情報技術試験取得レベル以上 【歓迎】製造系システム開発経験 　　　　(１)製造設備と上位連携システム開発経験 　　　　(２)電子制御製品(ECU)関連通信技術開発経験 　　　　(３)生産管理・生産性管理システム開発経験 　　　　(4)IPA 情報処理技術者　応用情報技術試験取得レベル以上 続きを見る

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  解析技術者①構造・振動　②熱流体（エンジン技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、 構造・振動または、熱流体における解析業務をお任せ致します。 ■配属先部署の担う役割 数値解析・実験解析技術を活用し、パワートレインの各種性能（耐久信頼性・排ガス・燃費・NV等）を開発上流工程で評価することで、高性能パワートレインの開発による事業拡大と、試作費・開発工数の抑制による収益力強化に貢献します。 ■具体的な仕事内容 先行研究・量産・派生開発段階のパワートレインの開発において以下の業務いづれかに従事頂きます。 ・要求性能を満たす部品仕様の設計検討・提案 ・CAE評価手法・実験評価手法の開発・検証 【構造・振動】 ・CAEによるパワートレイン部品の耐久信頼性・動特性評価 ・部品単体試験・エンジンベンチ試験によるパワートレインの動特性評価 【熱流体】 ・１D・3D CAEによるパワートレインの性能評価 ・レーザー、高速度カメラ等を用いた流動、噴霧、燃焼、伝熱の計測 ■仕事の進め方 【業務の流れ】 エンジン技術部門の開発担当者から依頼を受け、開発課題に適した解析評価手法を立案し、評価結果を報告する。テーマによっては、開発担当者と協力して実験を行ったり、国内外の技術コンサルティング会社と協業して、評価手法を開発することもある。 【関わる部門】 エンジン開発部門、ソフトウェアベンダー、技術コンサルティング会社、大学関係者 【担当案件数】 1～5件程度/人・月、難易度の高い技術テーマは1年以上要する場合もある。 【体制】 案件毎に主担当者を決め、各開発担当者と連携しながら業務を進める。チーム内でも適宜情報共有する。 【構造・振動担当者　使用ツール例】 ・CAE（Simcenter, GT-SUITE, FEMFAT） ・実験ツール（Simcenter, PULSE） 【熱流体担当者　使用ツール例】 ・CAE（STAR-CCM+, GT-SUITE, CONVERGE） ■入社後のキャリア 基本的に異動はありませんが、テーマによって対象機種や対象部品、技術分野は変化します。 解析担当者として専門性を深め、評価技術の幅を拡げながら自らの業務を推進すると共に、 後進の育成に取り組んで頂きます。 ■ポジションのやりがいや魅力 ・CAEと実験の両業務に携わることができるので、実現象の把握、シミュレーション結果の妥当性検証を自ら実施できます。 ・解析結果に基づく設計提案を行うことで、解析技術者の立場で多くの機種開発に携わり、自らのアイデアを実現できます。 ・社外の技術者とも交流する機会が多く、成長できる環境です。 【構造・振動】 ・クボタのパワートレインは過酷な環境で使用されることも多く、実機試験による性能評価では多大なコストが必要となります。　解析技術を活用することで、開発コスト低減、不具合の未然防止を図り、収益力強化への貢献が期待されます。 【熱流体】 ・排ガス規制や新燃料に対応する次世代パワートレインを開発するには、筒内燃焼や後処理装置内の反応、モーター・バッテリー・冷却系のエネルギーフロー等、実測困難な現象の理解が不可欠です。解析技術の活用により現象を可視化することで開発の効率化を図り、事業拡大への貢献が期待されます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】基礎会話レベル以上 日常的に英語マニュアルや海外の技術論文から情報収集したり、 海外の企業と打ち合わせする機会がある為 ■構造・振動担当 【経験】 ・機械工学の基礎知識 ・CAEまたは実験による機械部品の性能評価 【歓迎】 ・疲労解析による疲労安全率予測 ・機構解析による機械部品の動挙動予測 ・実験モーダル解析による部品の振動モード測定 ■熱流体担当 【経験】 ・機械工学の基礎知識 ・エンジンに関わる研究開発経験 【歓迎】 ・以下の何れかの実務経験があるもの。 ・熱流体解析によるエンジン部品の評価 ・GT-SUITEによるエンジンシステム性能予測 ・LDV, PIV, PDA等のレーザーを用いた流体試験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  試作調達／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ●機械技術統括本部にて農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、 建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッション や駆動系の部品、油圧機器製品等の試作部品調達を行います。 【具体的には】 ・各製品（トラクタ、コンバイン、田植機、建設機械、エンジン等）の技術部から 依頼があった試作部品の図面概要を確認し、内製するか外注するかを判断。 ・国内外の協力会社への試作部品の調達業務や納期管理、価格交渉を実施。 ものづくりの立場から量産移行をスムーズに行うため、設計変更の提案を行うケースも御座います。 ・試作に利用する一品物の部品生産を行うため、 部内加工現場や協力会社との連携、3-Dプリンター等、最新部品製作技術活用の検討を行います。 【やりがい】 横串組織となるため、クボタの全製品の開発に携わることができ、 また一番モノづくりに近い試作機（第一号機）の開発に部品調達の立場として携わることができます。 社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってモノづくりを行う喜びや 新たな技術を求めて協力会社を開拓したり、関係構築しながら進める面白さが御座います。 製品製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが 研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある 堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・発注先選定や価格決定などの調達業務のご経験 ・機械部品製作方法理解 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  技術指導/伝達/企画（トラクタ事業部関連製品・ICT/IoTサービス）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ●農機事業部製品（トラクタ、作業機、インプルメント）のメーカーサービス機能（技術情報の伝達・指導、市場サービス活動支援）の海外販路への展開。 ●海外販売会社のサービス体制の強化・支援、サービス事業拡大への取組み。 【具体的には】 ● 電子制御製品（部品）に対するサービスツールの開発とツールの機能拡大 ● 上記サービスツールで収集されたデータの利活用への取組み ● IOT/ICTを活用しての市場におけるサービス体制構築や、それらを展開するシステムの開発・展開 【今後の事業計画、課題】 ●カスタマーソリューション事業部に属しており、従来の製品サポート業務に加え、アフターサービス領域での事業拡大に向けた活動を担うことになる。 ●サービス業務の領域拡大（事業領域、製品群、IOT/ICT対応、システム構築等）に対応するための人員確保、人材育成、技能伝承が課題。 【募集背景】 部内における業務領域、業務量の増加に伴う増員対応。 新領域に対する専門家の育成が急務となり、当領域をキャリア採用の方でカバーしたい。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒業以上　理系（工学系又は電気系） 【語学】海外での業務比率が高いため、語学力（英語）がある方が望ましい。 　　　　また、進級要件が「TOIEC500点以上」となっているので、そこはクリアする必要有。 【資格】不問　 【経験】 ・農業機械に搭載するインプルメントの開発/評価/研究等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 論理的に話すことが出来、理解力がある方 将来的には同部門の核となる人材に成長いただきたい為、前向きであり成長意欲がある方 【歓迎】 アプリケーション開発の経験（要件定義の実施、設計書類の確認、アプリケーション受入れ評価の経験など）、IOT/ICTシステム開発の経験（Azure/SQLserverの開発・運用経験）、5名以上の開発チームでのリーダー/サブリーダー経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  開発・企画営業 (東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 一般民間建築営業 具体的には、各社設計事務所との交渉、顧客対応（個人・法人）、収支計画の策定や立案をしていただきます。 【建築部門の特徴】 民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 建築案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 民間建築営業経験（マンション～工場・倉庫まで精通している方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  排ガス管理技術者（機械開発管理部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理 ●開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動 　　（排ガス認証申請に必要な技術情報を収集するための活動） ●製造拠点での排ガス品質管理（自主抜取り検査） ●生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告 【採用背景】 Utility Vehicle（以下UV）事業の拡大に向け、高速走行ができるUVの 市場進出を進めていますが、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、 搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局（EPA/CARB）の認証取得が必須となります。 現在、弊社には、車両での排ガス認証への知見者が少ない状況であり、 深い知見をお持ちの方を採用し、更に事業拡大を進めていきたいと考えております。 海外向け開発製品の排ガス認証業務となるため海外出張、 将来的に海外駐在を経験できる可能性があり、 グローバルな活躍を実現していただくことが可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒（理系学部出身であることは必須となります） 【語学】TOEIC 750点程度の英語力 【経験】※①～④　いずれかのご経験者を求めております。 ①エンジン制御およびその制御機器の開発もしくは技術営業の経験のある方 ②認証機関における認証業務の経験をお持ちの方 ③排ガス測定装置の開発やアプリケーションエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ④完成車および2輪車を扱うメーカーにて排ガス認証業務の経験をお持ちの方 ※今回の募集では英語力（技術文書の読解、ネイティブレベルの英語力）を最優先とさせていただいておりますので、英語力をお持ちであることに加えて上記①～④のいずれかの経験をお持ちの方を募集しております。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  エンジン環境管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が扱うエンジン（ディーゼル、ガソリン）の排ガス規制対応等をご担当いただきます。 以下の3種類の業務に分かれています。 ■排ガス法規制担当 各国排ガス規制の調査、翻訳、まとめ、当局との折衝、 および規制に基づいた社内体制の企画、構築 ■排ガス認証担当 各国排ガス規制の認証取得業務、品質監査業務、排ガス計測設備の運用、 新規設備導入のための企画・推進（含む、海外工場設備） ※各国の規制基準・認証手続きの調査等のため、海外出張有。 【仕事のおもしろみ・やりがい】 クボタのエンジンは自社製品への搭載のみならず、エンジン単体の外販も行っているため、 自分が携わった製品が世界中で活躍している姿を見ることができます。 また、各国の排ガス規制が厳しくなる中で、 各国で認証取得を行っているクボタのエンジンは注目されており、 自社の競争力・ブランド力向上を担っている部署で働くことも実現いただけます。 【採用背景】 先進国での排ガス規制の強化（新技術対応）、 新興国への排ガス規制の拡大（規制対象国、地域の拡大）、および 海外生産拠点対応（管理対象の増大、応援）などがいずれの案件も同時並行で、 かつ従来以上にスピードを上げて対応することが求められており、 即戦力となりうる方が必要であるため、採用活動を行っております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】英語力（TOEIC600点以上） 【資格】なし 【経験】 ・排気ガスもしくはエンジンに関わる業務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  知的財産（機械部門）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 機械部門（農業機械及び農業関連商品、AIやロボティクス等を組み合わせた先進農業システム）の知的財産に関する業務。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 ■具体的な仕事内容 開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 ■仕事の進め方 【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など 【体制】製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 【使用ツール例】 ・特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど ■入社後のキャリア 知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂く。 また、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（理系卒） 【語学】英語力：日常会話レベル以上（TOEIC600点相当以上） 海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応がある為 【経験】 企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験。 【歓迎】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定１級 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 知的財産
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産技術（生産技術統括部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から 指導・支援を行っています。 －事業のグローバル化、事業の体質強化を支援 －市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化 －常に中期的な目標を設定し、現状の課題を解決　 【具体的な仕事内容】 ・全クボタの事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、 　下記の業務を通して事業部・工場を支援しています。 －生産設備の設計・開発、現場導入 －製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成 －固有技術の開発、拠点展開、蓄積 ・工場／ライン立上げ、新機種立上げなど、プロジェクトベースでの業務が中心となります。 ・チームリーダーのもとで、工場への短期出張、長期出張で支援を行います。 ※仕事の進め方など※ 【風土】チームリーダーの下、経験に基づく考えや意見は 　　　　積極的に発信できる風土が御座います。 【体制】 ・テーマは規模や投資額によって異なるものの、実行プロジェクトであれば、 　当部門から2～3名が参画し工場の支援を行っています。 ・最初は１テーマからご担当頂き、将来的には並行して 　案件規模によるものの平均して３～４テーマご担当頂きます。 【仕事の進め方】 ・担当する業務については、必ず計画書を作成し、 　進捗をフォローしています。（上司・先輩からも） ・設備そのものを設計・開発することはないものの、 　設備メーカーとの詳細な打合せ、メーカーでのテストなどを入念に行っています。 ・装置や治具については自ら設計し、 　自部門の開発現場の方に協力を仰いで内作、工場ラインに据え付けを行います。 ・テーマ完了後は、必ず「テーマ完了報告書」を作成し、 　本部長・部長に報告、部内での報告会も開催しています。 ・テーマ内容によっては、全クボタ技術研究発表会で 　発表する機会もございます。 【関わる部門】工場の生産技術部門・製造部門との関りが多く、 　　　　　　　まずは工場ラインでの確認・調査（現場・現物）が基本となります。 【働くスタイル】 ・堺製造所（自部門）と支援先工場との行き来になりますが 　設備据え付け時は1～2週間程度の出張対応となります。 ・国内で規模が大きい案件は、 　最初から長期出張対応になる場合も御座います。（定期的に自部門には戻ってくる） ・海外工場への設備導入については、 　1週間／月程度の出張対応で、据え付け時に出張期間を延ばして対応しています。 ・据え付け後のフォローとして、不定期での出張対応する場合も御座います。 【入社後のキャリアパス】 必要に応じて部内のグループ間異動（組織変更も含む）を実施しております。 その他、国内工場の生産技術部門・製造部門への異動や 海外工場への赴任（駐在）頂く場合も御座います。 また上記異動の後、生産技術統括部へ戻ってくる場合もあり、 ご経験やご志向性によってさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 【現在の課題と目指す姿】 ・クボタ生産方式（KPS）を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドの 　モノづくり体制の確立を目指しています。 －モノづくり力の強化 （標準化・生産技術開発機能・人材育成機能） －クボタ生産方式のグローバル展開 ・事業部経験者や中途採用者を含め、様々な視点から「クボタのモノづくり力強化」を推進して 　います。 【課題】 ・事業部からの支援依頼が増える状況下で、慢性的なマンパワー不足が続いています。 ・支援業務を納期内に終わることに精一杯で、先端技術への挑戦・蓄積が十分とはいえません。 ・モノづくり力の強化を図る上で基盤となるべき「生産技術開発」のさらなる底上げが必要。 　そのためにも当部門が先頭に立って、「先端技術を応用した生産ライン・設備の構築」を進めて 　いくことを求められています。 【募集背景】 ・各工場・事業所も生産技術者は不足しており、当部門からの転出者で補っている。 　工場とのローテーションのバランスが崩れており、中途採用での人員補強を希望。 ・中長期的なモノづくり戦略に基づいた生産技術開発に力を入れたい。 　専門知識を持った外部人材の活用により、開発スピードを向上させたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 　我々は“技術集団”として “技術・モノづくりに軸足を置いた現場主義”を具現化する。 　事業部の中期計画の達成を強力に指導・支援していける“存在感のある部門”に成長し、 　クボタ生産方式（※１）を機軸に「グローバル・メジャー・ブランド」を発信していく。 　※１土台にある哲学（※2）を踏み外すことなく、JITと自働化を柱としたモノの見方、考え方 　※２安全最優先　・品質はブランド力　・５ゲン主義　・For　Earth,　For　Life　・ 　　人間性尊重・即実践（改善魂）　 ・全クボタの生産技術部門に横串を通す統括部門であり、クボタの全製品・生産ラインに 　関わるチャンスが御座います。 ・事業計画に基づいた支援テーマであり、事業に与える影響も大きく、責任も大きい仕事です。 ・海外の新拠点／ラインの構築に関わる機会もあり、自身のスキル・経験を深めるチャンスにも 　恵まれています。 ・自身のアンテナ次第で、学会への参加や最先端技術や新鋭化工場に触れる機会も作ることが 　可能です。 ・キャリア入社者も多く、仕事をしやすい雰囲気があります。 ・担当ラインの一工程だけでなく、ライン全般に関わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【必須】 ・設備投資、設計、導入、立ち上げ経験など ・関係者との技術的交渉や現場が納得できるようななスムーズなコミュニケーションが可能な方 ・図面の読み書き 【歓迎】 ・海外工場・ラインの立ち上げ経験、海外工場への赴任経験 ・設備・治具の設計や固有技術（加工・溶接・塗装・計測 等）の知識・実践経験が豊富 ・工場のIoT・AI技術導入の立ち上げ経験が豊富（システム設計・分析技術　等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  電気保全職（生産技術）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 ■堺製造所の生産技術スタッフとして、 　生産設備の電気保全や故障修理(電気)に対応する業務や 　計画的な電気系のメンテナンスを受け持って頂きます。 　そのため、電気系の知識を有する方を募集しております。 【具体的には】 既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。 既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。 堺製造所では、部品加工から完成品の組立まで様々な製造ラインを有しています。 これまでのご経歴と今後のキャリアビジョンを基に、 適性を検討し、配属するラインを検討致します。 （堺製造所にて生産する製品：トラクタ・建設機械・エンジン） 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上   【語学】不問   【経験】製造業にて生産技術の経験を有する者 （板金・製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  国内における建築設計・建築積算 (東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ①建築設計（意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応） ②建築積算及び概算 【建築部門の特徴】 民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 建築案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ①一級建築士資格／CAD（建築デザインCG）／プレゼン能力／構造・電気・設備の実施設計の経験 ②建築積算及び概算の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  生産技術・設備設計（機械設計）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン（２ライン）の設計、施工 【具体的な仕事内容】 ・生産設備・自動化設備の機械設計業務を担う実務 ・立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン（２ライン）の中から、５設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する機械設計業務。 ・リーダーの指導のもと、上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン（50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン）の内の5設備程度の機械設計業務。 【仕事の進め方など】 半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、各チーム（2～3名/チーム）で全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、5～6設備程度の機械設計を行い、製作業者への仕様書を作成し、購入申請を行います。決定後、製作業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げていきます。 【部署の平均残業時間】　30～40時間 【中途入社者の有無】　有 【入社後のキャリアパス】 自動加工・塗装ラインのみでなく、溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の機械設計に従事していただく可能性もあります。その後は他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの機械設計チームに加わるか、同一工場で設備保守保全を機械設計者として支えていただくことを期待しています。 【現在の課題】 自社設計の設備が多いものの、自社の設備を設計できる技術者が不足している状態。 【目指す姿】 今後8年間、同様な新鋭化ライン（鋳造、加工・塗装、後処理）を3管種毎に更新する。 【募集背景】 現状の２ラインの立上げに加えて、2021年には更に、自動加工・塗装ラインの１ラインの設計業務が重なり、速やかな即戦力の補充が必要となるため。 【ポジションのやりがいや魅力】 100年を超える水道用鋳鉄管製造の歴史の中で、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に従事し、水道用鋳鉄管の製造の全ての工程の新鋭化を経験でき、世界No.1の効率化ラインでの業務を経験できることがやりがいです。 また、国内における水道施設は公共事業に資するため、不況下でも安定した事業量を確保できることが魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】 ・生産技術実務（機械設計）経験　5年以上 【歓迎】 ・自動化、メカトロ設計経験 ・ロボット（溶接/組立/塗装）、NC加工機・導入経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 千葉県船橋市栄町2-16-1

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  排水処理業務職（勤労部　環境管理課）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転 ・処理設備の維持管理 ・産業廃棄物受け入れ保管 ・作業環境測定管理 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上（建築、電気、化学系卒業の方） 【語学】不問 【経験】 ・排水処理業務に纏わる何らかの業務経験者 【歓迎】・公害防止管理者（大気、水質） 　　　　・作業環境測定士（第一種、第二種） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  電気保全職（ユーティリティー管理）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【資格】電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士（電気）の資格保有者 【経験】 ・上記資格をお持ちの方で、その資格に準じたご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  新規事業企画（イノベーションセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規事業開発を担う【イノベーションセンター】にて、農業・フードバリューチェーンにおける新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新たな事業・製品・サービスの企画推進をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クボタが中長期で取り組むべき事業領域の探索 ・顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析 ・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行 ・事業企画、立案業務　等 【取り組み事例】 既存製品の領域や枠組みを超えた事業展開を目指し、新しい農業の在り方を創造しています。 例えば果樹栽培においては手作業工程も数多く、ロボティクス技術の発達余地が広がっています。 2019年8月、12月に夫々イチゴ、リンゴの自動収穫ロボットを開発する米スタートアップに出資。 農作業の効率化に寄与する事業、サービスの実現を目指し、これらのスタートアップとの連携を進めています。 また国内では新たな農機の利用手段を提供する為、「農機のシェアリングサービス」の事業化を進めています。 【イノベーションセンター】 競争環境が激しさを増しているとともに、 ICTやAI等の技術開発のスピードも加速していることから、 積極的な外部リソースの活用により 新規事業を創出するべく2019年6月に設立。 グランフロント大阪の「ナレッジキャピタル」に活動拠点を構え、 社外パートナーとの連携を加速させています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※ビジネスレベルでの英語力がある方歓迎 【資格】不問 【経験】 ・事業企画、経営企画、新規事業創出のご経験をお持ちの方 ・外部パートナーやスタートアップ企業の探索経験をお持ちの方 ※出身業界や会社規模は不問です。 ※ICT最先端技術に特化した知識・ご経験をお持ちの方は歓迎します。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区大深町3-1

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  NC工作機械オペレーター／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 エンジン、トラクタ基幹部品の 量産機械加工を行っている製造部門となります。 今後、油圧機器の製造も行なう計画です。 またマザー工場として国内外の 各製造拠点からの技術的支援要請に 応える役割も御座います。 【具体的な仕事内容】 ・NC工作機械のオペレーション業務。 ・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務。 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務。 ※仕事の進め方など※ ・昼夜勤務となっており、 　各シフト3～5名単位で部品を量産加工致します。 ・NC工作機械がライン化されており、 　NC工作機械の段取替え、刃具交換、 　異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や 　3次元測定器等を用いて測定を行います。 【部署の平均残業時間】 20～30時間 【中途入社者の有無】 有 【現在の課題と目指す姿】 ・目指す姿 油圧機器の内作化を進め、農業機械・建設機械の性能向上 ・課題 油圧機器製造に向けて、製造現場のリーダー格の人材が不足や 油圧機器製造に関する製品知識、製造知識が不足している点 【募集背景】 油圧機器製造に向けて、 製造現場のリーダー格の人材が大量に必要となります。 大部分は課内の人員にて育成を行う予定ではありますが、 時期、人数共に間に合わない状況です。 また機械加工は特殊技能であり、 社内でも部署は限られている上に 製造現場リーダー格は簡単には異動できない為、 外部から知見のある方を採用したく募集しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に 負けないよう常に最先端の技術を追求しており、 その技術を習得することができます。 また技能検定、QC活動等も活発に行っており、 技能レベルが向上し易い環境になっています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒、高専の方 【資格】国家技能検定機械職種1級以上 　　　　(マシニングセンタ1級等） 【経験】 マイクロメーター等の測定技能。 【歓迎】 ・NCプログラムの作成。 ・図面が読める方。 ・3次元測定器の操作経験。 ・エンジン、トラクタ、 　油圧機器(バルブ、ポンプ等）の製品知識、製造経験。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  原価企画／管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務 【具体的には】 ①新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、 　目標の設定、目標の達成手段の検討 ②コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定 ③関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引 ④審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進 ※おひとりにつき、平均して2テーマ（2製品前後）を担当し、製品の構想段階から 　深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、 　大きな裁量の元で成長していただけます。 　業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかも 　しれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を 　手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きに 　チャレンジしてみてください。 ※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。 　教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ち 　していただくことを期待しております。 【配属部門のミッション】 部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。 そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、 それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。 品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、 感動をあたえる製品創りに励んでおります。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 理系学部の出身者で機械設計や生産技術等、機械系の知識を有する方 （最低限、図面が読めることが条件になります） 【求める人物像】 開発、調達、製造等、社内の多くの関係者と関わっていただくため、 足繁く現場に赴くフットワークの軽さとコミュニケーション力を持った人材を 求めております。  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

• 

  バイヤー(農業機械、建設機械、エンジンの構成部品) ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。 製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する。 【具体的な仕事内容】 ・製品企画段階：コンカレント活動 ・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定 ・品質不良対応：原因究明・解決 ・サプライヤーの改善活動（生産性・品質） ※仕事の進め方など※ 【組織】 製品加工法別に分けた５課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。 今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。 【特徴】 ５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。 価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。 【裁量】 調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、 多くの部署と関わりながら業務を推進します。 裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、 部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。 【部署の平均残業時間】 30時間 【入社後のキャリアパス】 ・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター ・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ ・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍 など 【現在の課題と目指す姿】 開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。 ・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上 ・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動） ・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築 【募集背景】 事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。 クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方 （ギア、板金、プレス、樹脂成型、鋳物、アルミダイキャスト等） ※調達、設計、セールスエンジニア、営業の経験者でも上記の経験がある方であれば歓迎です。 また、今後の製品電動化などの動きに備え、電気関係の設計・製造に詳しい方も求めています。 【歓迎】 ・部品の製作工程や加工工程の知識 ・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験 ・海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  サービス部品の生産管理・在庫管理・出荷（部品SCM推進） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 部品事業部は主に農業機械・建設機械・エンジン等の補修部品を取り扱っており、部品のみで1,000億円を超える売上を誇る一大事業です。 グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターサービスが非常に重要な役割を担っており、当該事業部は、製品購入後のお客様に対して、必要なときに必要な部品をタイムリーにお届けすることでクボタのブランドイメージを下支えしております。部品SCM推進部は、お客様への部品供給において、部品を調達し、在庫し、出荷する機能を持つ基幹部門となっています。またグローバル部品供給体制を構築する上で、クボタ流のSCMを海外拠点に展開するミッションも担う非常に重要なポジションです。 ＝具体的には＝ ●統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 過去の販売実績を基にクボタ独自のシステムを使い、将来の需要を予測。 在庫や発注数の適性在庫に向けたハンドリング/コントロール。 新機種部品の販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理が出来るよう準備する。 ●在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善 在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定してます。 目標値に対してどう推移しているかを定期的にモニタリングし、適切な状態にあるかチェックしています。 目標値に対して悪化していることがあれば、その要因を分析して、対策を検討・実施しています。 ●部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトへの参画 販売会社に出張して過剰在庫や欠品を防ぐ為の、業務改善及び、指導の実施。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※英語でビジネス会話ができる方歓迎致します。 【資格】不問 【経験】メーカーや物流会社、倉庫会社、等で在庫管理・生産管理・物流企画等のサプライチェーンに関わるご経験をお持ちの方 【歓迎】最終製品メーカーでの勤務経験（例）産業機械、自動車、工作機械メーカー等サービス部品部門での勤務経験  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  生産管理（生産本部　生産管理統括部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 ・日本国内製造拠点のPSI立案（国内外販売拠点向け） ・グループ全体での生産管理業務、 SCM関連業務全般の改善、改革 ・業務改善・改革に伴う情報システム導入 【具体的な仕事内容】 ・生産管理実務全般：生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等 ・生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践　 ・全社的なSCM強化プロジェクト活動 ・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート 業務上の関係部門は営業、製造、工場生産管理、調達、物流、管理等、非常に幅が広いです。 その中でサプライチェーン上での連携業務が多くあるため、 その仕様検討や業務領域間の調整を図る役割を担っています。 【関わる部門】 工場生産管理、各製品別事業部－事業推進部門および国内外営業部門（製販調整）、 調達本部、ICT本部、等々 【働き方】 海外案件担当の場合は、海外出張2～4回/年（1～2週間/回）※状況や時期によって変動有、 海外出張時に現地社員と直接英語でやり取り。英文メールでの交信、英語での資料作成。 【組織構成】 ①生産管理企画グループ（SCM改革の企画、業務標準化推進、等） ②SCM推進グループ（生産計画立案、生販連携実務（需給管理）） ③SCM強化グループ（国内、海外のSCM改善・改革の実行） ※適性に応じて配属先は決定します。 【部署の平均残業時間】 20～30時間 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 生産管理統括部内の各グループや海外拠点への出向、各事業部の生産管理等、 適性や志向、事業の状況を基にローテーションを行っています。 【今後目指している状態】 ・日本国内でのend-to-endでのSCM強化 ・日本製造拠点－海外販売拠点、海外製造－販売拠点間での生販連携強化 ・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善 ・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除　 【現状の課題】 ・海外販社、営業部門、事業推進部門、工場および調達部門間での情報フローの整備。 ・拠点ごとの業務の標準化に向けた取り組み。 【募集背景】 ・全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足しています。 ・当社主力事業である農機・建機・エンジン事業横断でのSCM改革プロジェクトを推進しており、 　今後実行フェーズに入っていくに当たり、早急な戦力補強が必要となっています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2018年に設立された部門での仕事です。 ・業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、 ・連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強となります。 ・今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、 　その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（文理不問） 【語学】尚可：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 海外拠点に関わる業務テーマ、海外駐在を志向する場合は必須。 国内向け業務を志向する場合はその限りではないが、語学力があれば尚可です。 【必須】 ・生産管理またはその関連業務の実務経験 （自動車、産業機械、自動車部品（コンポーネント）、総合電機、 　家電・AV機器、電子部品業界出身の方々など幅広くご活躍頂いております） ・国内外でのSCM/業務改善プロジェクトへの従事経験 【歓迎】 ・海外駐在経験がある方歓迎。 ・情報システム導入プロジェクト経験 （特にSAPおよび製造・生産管理系パッケージ、スケジューリングソフト） ・S&OP、BPR、間接業務の業務改善、TPS  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  品質保証／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラクタ・エンジン、建設機械等の品質保証業務を担当いただきます。 具体的には、下記の通りです。 ①市場クレーム対応（原因究明と市場対応、起因部門への調査依頼、サプライヤ－調査依頼） ②新製品開発における品質確保(未然防止・再発防止活動、品質達成度チェック) ③品質保証体系の構築(規格類の修正、立案) ④海外対応（海外グループ販社対応、OEM供給先対応(エンジン)、ＰＬ問題、環境規制等）⑤ISO9001(2015)外部内部監査対応 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC500点以上が望ましい 【資格】なし 【経験】 ・機械または電機メーカーでの品質保証経験者もしくは研究開発部門で性能・品質評価の経験者 【歓迎】 ・語学力をお持ちの方/海外志向のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  製品安全に関する機械技術者／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界のお客様に弊社の農業機械製品をより安全・安心に使用して頂くために、 改善活動や品質向上に取り組み、製品安全の全社的な活動をリードしていきます。 【具体的には】 ■製品(実機)の安全確認 （設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します） ■取説やラベル内容のチェック ■製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成 ■研修等を通じての安全啓発活動 ■火災をはじめとする製品事故調査業務 新規市場への挑戦にともない、国内外で求められる製品が多様化し、かつ品質レベルも さらに高まっています。グローバル企業として高いレベルで品質を担保し続けることで、 常に顧客に選んでいただける会社を目指しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点程度の英語力 【資格】不問 【経験】※いずれかのご経験をお持ちの方を求めております※ ・機械製品（完成品）の実験評価の経験をお持ちの方 ・安全性を考慮した製品設計の経験をお持ちの方 ※部品ではなく完成品に関わっておられた方であれば、家電/工作機械/工具など 幅広い業界の方を歓迎しております。 ※量産品ではなく、オーダーメイド品の経験者でも、ご活躍の可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  油圧機器の製品検査スタッフ（堺検査部　堺検査課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 新たに油圧機器内製化を目指し、本機（農業機械・建設機械）に ベストマッチした油圧機器を提供できる体制構築の実現。 【具体的な仕事内容】 油圧機器製品の検査担当スタッフとしての業務 油圧機器製品の検査業務に従事頂いた後、将来的には グループ長として油圧機器製品検査グループを牽引頂くことを期待しています。 上位方針の下、油圧機器製品の品質確保のための グループ方針を策定し推進すると共に 初物試験を推進し量産化のための品質確認を実施、 その後量産時の品質確認を継続頂きます。 ※仕事の進め方など※ 【具体的には】 ・品質関連情報に基づいた調査・原因究明・追及・技術的解決 ・新機種立ち上げ時のあらゆるリスクの抽出・改善、事業計画通りの量産化推進 【担当製品】 農業機械・建設機械に搭載する油圧機器 【部署の平均残業時間】 25ｈ/月 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 油機製品検査グループのグループ長として 油圧技術をメンバ-各位に教育、指導し 後継者を育成を行い、 並行してトラクタ、建設機械、エンジンの製品知識、技術内容を習得して頂く。 【現在の課題と目指す姿】 油圧機器の知見を有した製品検査スタッフを増やすことで、 検査体制を充実させて品質向上の実現を目指しています。 新規事業への参入であることから、経験やスキルを持った人員を社内だけで確保することが難しい。そのため、中途採用を行い組織強化を図りたいと考えています。 【募集背景】 油圧技術に関する検査能力を持った人材が不足している為。 【ポジションのやりがいや魅力】 油圧機器はクボタが生産する建設機械及び農業機械に使用しています。 そのため油圧機器単体としての評価だけでなく搭載時の制御性、使用時の評価も直接聞くこととなります。 油圧機器のみの品質を管理するだけでなく、農業機械・建設機械全体の品質確保の核を担う業務です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 ・油圧機器に関わる何等かのご経験をお持ちの方（品質保証/品質管理/検査/製品開発/生産技術/製造技術等） ・油圧機器に関わる知識をお持ちの方（油圧機器の各部部品精度必要性に対する知識・油圧機器駆動、出力に対する知識） 【歓迎】 ・油圧機器電子制御知識をお持ちの方 ・精密部品加工の知識をお持ちの方 ・油圧ベンチ装置に対しする生産技術知識をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  社内SE（CAD/PDMの導入・運用：DPI推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■募集内容 ＤＰＩ推進部は国内外の開発拠点（日本・北米・欧州・アジア）の技術部門へのIT支援を行う部門です。 ①３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けたの企画立案・運用支援を担って頂きます。　 ②システムベンダーでのＰＬＭシステム（3D-CAD・PDM等）の導入や、社内のＩＴ部門（エンジニアリング領域）での設計者支援業務の経験が活かせます。 ■具体的な業務内容 　・データ管理システム「ARAS」の活用推進 　・３D-CAD「CATIA」の活用推進 　・各種設計支援ツールの評価及び導入計画立案 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【経験】 ・SIにて、CAD/PDMシステムの導入経験をお持ちの方 ・3D-CADの使用経験をお持ちで、その経験を活かして 　製品開発ではなく別のキャリア形成に興味をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  社内SE（ITインフラ企画：開発拠点　IT）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 当社の機械事業の開発部門におけるITインフラ企画をお任せ致します。 【具体的には】 ・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理 ・セキュリティシステム構築施策の立案・推進 ・グローバル開発拠点構築のサポート ・新研究開発拠点のITインフラ構築 ・インフラ設備投資案件の立案・推進 ※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。 ■入社後お任せしたい内容 ・サーバー、ネットワークの運用管理 ・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入 ・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進 ■部署内でのキャリアパス ・ITインフラ関連プロジェクトの立案、推進 ・情報セキュリティ対策企画の立案、推進 ・新研究開発拠点のITインフラ管理者　　　　などを任せていきたいと考えています。 【やりがい】 2022年設立の大規模（700億規模）の新研究開発拠点のITインフラの構築・運用に携わることができる。新研究開発拠点は、国内の研究開発部門の機能を集約し、先端技術や基幹技術の開発強化なども可能なグローバル研究開発体制の中核となる研究開発拠点となる予定です。 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 大学、大学院卒業 【経験】 中～大規模（数千万円規模以上）の アプリケーション開発プロジェクトにおけるインフラ構築経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  社内SE（開発プロセス改革推進：DPI推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■募集内容 ＤＰＩ推進部では 製品開発における企画・設計・試作・製造の 製品開発プロセス改革に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容 　・業務分析および新業務プロセスの定義 　・設計品質向上のための各種手法・システムの導入 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【経験】 システムベンダーやコンサルティング会社において、 「開発期間短縮」や「品質向上」をテーマにした プロセス改善のご経験をお持ちの方 ※大手SIerのPLM業務経験者歓迎です。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  ICT企画・DX推進（グローバルICT本部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ①クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援 ②AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査 ICT本部は全社横断の本社組織となります。 全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、 新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて ご活躍いただくことを期待しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT戦略・中期計画の立案経験 ・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  国内・海外システムの企画・導入推進 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。 ・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■主な対象領域 ①基幹システム：　受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、会計（財務・管理会計）など ②IoTシステム：　機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど ③IT企画立案・運営：　IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など ■その他 ・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。 ・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】 ・TOEIC500点程度の英語力を有する方 【資格/経験】 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ERPシステム（特にSAP）の導入経験を有する方 ・海外への赴任や導入のご経験を有する方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  社内SE（インフラ・セキュリティ・クラウド） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、 下記の業務をお任せ致します。 ・グローバル全社ITインフラ企画・運用 （クラウド、セキュリティ、ネットワーク） 全社のITインフラ整備を通じて、クボタのデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。 ▼職務内容例▼ 1．新技術（SDN、クラウドサービス）を活用したグループネットワーク基盤の整備 2．テレワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル環境の整備 3．PC、スマホ等の端末のセキュリティ対策の徹底および継続的運用改善 4．海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラの整備 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点以上 【資格】不問 【経験】 ITインフラ整備に関する要件定義、実行計画立案、実装のご経験 【歓迎】 ・基幹システムのアーキテクチャや 　大規模ネットワークの要件定義/設計構築/運用のご経験 ・在宅勤務等のテレワーク環境における 　モバイル環境整備やセキュリティ対策の検討/実装のご経験 ・英語での業務経験（メール、電話、会議、プレゼン等） 条件・福利厚生等 続きを見る

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  産業用エンジンの診断ソフト開発業務（エンジンサービス部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全世界に展開する、産業用エンジンの診断ソフト開発担当者としてご活躍 いただくことを期待しております。 【具体的な担当業務】 ・エンジン診断ソフトの開発保守運用 ・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用 ・弊社エンジン海外販社に対する説明・問い合わせ対応 北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を 期待しております。（海外出張あり） 【クボタのエンジンについて】 弊社は、農業機械のイメージが強いと思いますが、 100馬力以下のディーゼルエンジンで世界トップシェアを誇る、 産業用エンジンの大手サプライヤーでもあります。 厳しい各国の排ガス規制に適合した豊富なエンジンシリーズとオプションパーツ、 サービス部品を取り揃え、OEMメーカーのグローバル展開に大きく貢献しています。 現在、エンジンの電子制御化が進んでおり、それにともなって、 より高いレベルの複雑なサービス品質が求められております。 また、100馬力以上の中～大型エンジンの開発にも非常に力を入れております。 エンジンのラインナップの拡充、そしてサービス品質の向上を通じて、 世界No.1のエンジン供給メーカーになることを目指しており、今回の募集は、 それを実現するための戦略的な増員募集となっております。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点以上の英語力 【資格】不問 【経験】 下記の条件に合致する方 ◎自動車業界でシステム開発経験あり ◎Windowsアプリケーションの開発経験（開発言語C++／C#／VBなど）あり ◎電子回路知識をお持ちである ◎データベース知識（Access／Oracle／SQLサーバーなど） 条件・福利厚生等 続きを見る

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  社内SE（設計BOMシステムの開発：DPI推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の開発プロセスの改革を目指している 【DPI推進部（デザインプロセスイノベーション）】にて 設計BOMシステムの企画構想・構築・運用・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ●既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えた 　システムの企画構想・要件定義および 　社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進 （システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、 　サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております） ●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理 ●ITの市場動向および先進事例の調査 弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、 未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。 非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、 設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、 当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。 【配属部門について】 DPI推進部は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 製造業向け設計BOMシステムの開発に関する上流工程のご経験をお持ちの方 ※事業会社、SI等業態は不問です。 ※Java,SQL環境における開発経験が必須となります。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  IoT製品の品質企画／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質保証部門にて、品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ① IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計 　・IoT品質保証制度(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等） 　　のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。 　・策定した標準類の国内外への定着活動。 ② 品質分野のDXの推進のためのITシステムの企画構想 　・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための 　　基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。 　・ITを活用した品質業務構築の業務改革。 上記プロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と 連携して推進頂きます。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院卒　 【語学】　TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験　 【資格】　不問 【経験】中規模(３０名～)以上のシステム開発プロジェクトにて 　　　　構築施策の企画立案や要件定義のご経験をお持ちの方 　　　　※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 　　　　※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 　　　 【求める人物像】 　各拠点の統括部門であり、品質制度の標準化を担うため 　論理的思考や交渉力、コミュニケーションを重要視しています。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  水環境事業・コーポレート部門のシステム導入要員（グローバルICT本部ICT推進第二部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 全社横断のICT組織である【グローバルICT本部・ICT推進第二部】に所属し、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せいたします。 ①水環境事業（製造業、エンジニアリング業）の基幹システムの再構築 ②水環境事業における顧客向けサービスアプリケーションの構築 ③水環境事業における事業・業務のDX推進 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業の基幹システム（受注、購買、売上、生産管理）に関する企画・構築（上流工程）の経験 ・中～大規模アプリケーション開発における構築（上流工程）の経験 ・ICT、DXを活用した事業企画、業務革新プロジェクト経験 【歓迎】 ・基幹システムのアーキテクチャやシステムの要件定義/設計構築/運用のご経験 ・基幹業務パッケージシステムの導入のご経験 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  新技術の企画・導入推進（データサイエンティスト） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 下記業務をご担当頂きます 【業務内容】 ・業務データのAIを活用した分析 ・AIモデルの構築 ・データを活用した新たな業務プロセスの提言 ・データを活用した新たなサービスの企画 【取り組み】 全社のICT部門として様々な新技術の活用を進めております。 その一環として、AIなどのデータ分析技術を活用し、 様々な業務データの分析を行い、 新たな価値創造に取り組んでおります。 データ分析に関する取り組みが増加してきていることから、 増員を検討しております。 【やりがい】 製造や様々な部門のデータを全社横断的に 分析することにより、イノベーションを 実現できる余地は多く存在する状況です。 データを分析することにより、新たな価値を 創造することにやりがいを感じる方には 是非応募いただきたいです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT戦略・中期計画の立案経験 ・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  事業企画（水環境統括部／パイプインフラ事業推進部／環境事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【水環境統括部／パイプインフラ事業推進部／環境事業推進部】にて 事業企画・管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・中期、短期の事業計画策定と予実管理 ・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営 ・市場調査や競合企業の分析 【水環境ソリューションについて】 当社は水道用鉄管の製造から事業を始めており、日本の上下水道インフラ を支えるだけでなく、世界中に安全な水をお届けしています。 上下水分野においては、MBR技術や高度浄水処理設備等の自社技術、 パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、 これらの技術や製品を活かした独自のソリューションを提供しています。 【今後について】 水・環境事業の売上を20205年までに約1.3倍にすることも目標に 人口の減少、自然災害の増加、資源の枯渇に伴う循環型社会への移行などの 社会課題に対して、KSISなどのICT技術、超高度処理、 省スペース・省エネルギーのスマートMBR技術、有害廃棄物の減容化や 資源回収が可能な溶解技術といった 当社の技術力や総合力を活かした技術展開を進めて参ります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC　600点（目安） 【資格】不問 【経験】 ・製造業で事業企画・経理業務ご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ※中でも計画策定や予実管理などのご経験をお持ちの方歓迎 ・Excelを活用したデータ整理や分析が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  人事労務業務担当者（工場人事）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。 【具体的には】 各事業所にて ・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 【募集背景】 2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。 また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。 【キャリアパス】 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【資格】普通自動車免許 【ご経験】 ・人事総務経験5年以上（目安） 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 条件・福利厚生等 続きを見る

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  人事労務業務担当者（本社） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 【募集背景】 今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。 特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。 今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。 【キャリアパス】 人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【資格】普通自動車免許 【必須】 ・人事/総務経験5年以上（目安） ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【歓迎】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  管理・財務（機械海外総括部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 弊社の中核事業である機械事業本部における、 海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う 【機械海外統括部】にて 管理・財務担当としてのご活躍を期待します。 【具体的には】 ・海外子会社の経営管理（事業計画策定統括、進捗管理 等） ・海外子会社への専門サービスの提供 （総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等） ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点（生産・販売）設立期の企画、立上げ などの業務を行っていただきます。 クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、 グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や 事業軸と地域軸の２つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指していま 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院卒　 【語学】　TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験　 【資格】　不問 【経験】海外事業に関わる下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理(会計、税務）、経営管理、事業企画、営業管理等のご経験者 【求める人物像】 ・将来的に海外へ駐在頂く可能性も御座いますので 　海外志向をお持ちの方は歓迎致します。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  労働安全（堺製造所）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 製造・研究・調達・サービス等が所属する 当社の中核工場である【堺製造所　勤労部】にて ゼロ災達成に向けた 事業所の労働安全に関する管理業務を担って頂きます。 ※環境管理は別部署となります。 【具体的には】 ・設備の本質安全化 ・事業所内における安全衛生リスクアセスメントの展開と 　各部門におけるリスク対策内容の確認 ・安全パトロールの実施 ・安全衛生委員会の運営・事務局対応等 【堺製造所について】 堺製造所は4,000名（臨海工場700名を含む）を 超える従業員が在籍しています。 海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、 国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【経験】 メーカーの工場にて安全管理の経験があり、 労働法規や設備安全に関する知識がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  環境管理（堺製造所） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・環境保全活動（環境負荷削減）の推進 ・堺製造所内の建屋管理（新設・老朽対策） ・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理" 【具体的な仕事内容】 ・環境保全活動（環境負荷削減）の推進 ・堺製造所内の建屋管理（新設・老朽対策） ・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理 【部署の平均残業時間】 30時間 【現在の課題と目指す姿】 2022年に堺市匠町に新研究拠点が完成することで、 管理対象となる拠点が増加します。 この大きな変化点に対応するために、 人員の拡充を図っています。 ＣＳＲとしての環境保全活動が 企業価値を評価する時代になっています。 環境負荷削減活動に取り組むことが 事業活動を通じての社会貢献に繋がります。 堺市の市街地に立地している堺製造所は 事業存続に向けても次世代の環境配慮型工場として、 環境保全活動を強化する必要が御座います。 【ポジションのやりがいや魅力】 所内へ安定してエネルギーを供給することや、 災害時にラインを止めなくて済む環境を計画的に 整備することにより、 堺製造所の屋台骨を支える業務となります。 今後は他事業所への展開及び海外工場までの 展開を視野に入れた取り組みとなります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【必須】 ・環境対策設備の導入や構内排水処理、環境法令に関する行政手続きなどを担当した経験 ・環境保全に関する知識及び実践経験 【歓迎】 ・公害防止管理者（水質、大気）資格 ・社内外とのやり取りが多いため、 　対人折衝能力に長けた方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  イノベーション推進担当／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 イノベーションセンターの投資実行部門（欧州イノベーションセンタ・北米イノベーションセンタ・ビジネスインキュベーション部）の投資案件の推進サポートと審査 【入社後の具体的な仕事内容】 ・欧州イノベーションセンターの投資案件の審議と上申 　及び、PoC（実証実験）や共同研究契約などの推進サポート ・北米イノベーションセンターの投資案件の審議と上申 ・ビジネスインキュベーション部の投資案件の審議 【仕事の進め方】 ※流れ 欧州と北米から投資対象先の提案があり、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ※関わる部門　　 開発部門、法務部門、事業部門など ※体制 1案件2名体制で進行 ※働くスタイル 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。投資先の情報は現地とWEB会議で頻繁に情報共有し、必要に応じて現地で確認に行くなど、フットワークの軽さも特徴のひとつ。 ※使用ツール例 ・PPT,Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 クボタのオープンイノベーションの取り組みを加速することが求められている。 現地の投資実行部門と緊密に連携しながら、スムーズな投資を行えるようにする。 設立したばかりの部門であり、人材が不足している。 【想定されるキャリアパス】 ・イノベーションセンター、もしくは機械事業本部でのローテーション ・現地での駐在などもあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタのオープンイノベーションの部署として、世界のスマート農業の進展に貢献できる。 ・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・英語力（TOEIC800点目安） ・財務諸表の分析力 ・投資、もしくは提携等の契約書のクロージング実務経験 【歓迎】 ・メーカーでのM&A業務の経験 ・スタートアップへの投資業務の経験 【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　　　　　　会議、契約書作成、上申資料作成 条件・福利厚生等 続きを見る

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  施工管理（水処理プラント） 正社員／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一次面接はWEB可／最終面接は対面 （本社or東京本社）にて実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境プラント及び関連機器の建設・据付工事 建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等   具体的には、環境プラント及び関連機器の ・建設・据付工事に関わる施工計画の作成 ・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督 ・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収 【採用背景】  ・中期的な課題である年齢構成の是正のため、若年層の採用を進めています。 ・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。 　※仕事の進め方など※ ・建設現場に常駐しての業務になります。 ・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。 ・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。   【特徴】 現在当社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。 パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、 世界の水インフラの整備に貢献しています。 【やりがい】  ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。 ・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。 ・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上　 【語学】不問  【必須】 ① 下記いずれかの監理技術者の資格を有する方 　・監理技術者（機械器具設置工事、水道施設工事、電気工事、清掃施設工事） もしくは 技術士（左記工事業に対応する部門） 　かつ 　下記の施工経験を有する方 　・官需工事の施工経験 　・水処理施設工事の施工経験 ②（①のない方）下記いずれかの1級国家資格等を有する方 　・1級土木施工管理技士、1級建築施工監理技士、1級電気工事施工監理技士、1級管工事施工監理技士 　かつ 　下記の施工経験を有する方 　・一定以上の規模の施工経験 　・元請・一次下請けとしての施工経験 ③（第二新卒の方）実務経験による監理技術者資格取得のための指定学科卒の方 　・建築学、機械工学、電気工学、土木工学、都市工学、衛生工学の方 　かつ 　何らかの形で建設業界の経験を積まれた方   【歓迎】 以下の経験を有する方は、その内容に応じて優遇いたします。 　・官需工事の施工経験 　・水処理施設工事の施工経験 　・一定規模以上の規模の施工経験 　・元請・一次下請けとしての施工経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(1)

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  施工管理（水環境ソリューション開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成 ・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議 ・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理 【採用背景】 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、 水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、 設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。 当社は本事業に市場の初期段階から参画し、 群馬東部、秩父広域、鳴門市等で 受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。 さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し 戦略的な増員を図りたいと考えています。 【やりがい】 水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、 管路DB事業においては先駆者である当社で、 「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士 ・技術士 【経験】 工事現場での施工管理経験 【歓迎】 ・水道管路に関する工事の経験 ・水道管路に関する設計の経験 ・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員

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  水道管路設計（水環境ソリューション開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・プロジェクトの水道管路の設計 ・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議 【採用背景】 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、 水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、 設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。 当社は本事業に市場の初期段階から参画し、 群馬東部、秩父広域、鳴門市等で 受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。 さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し 戦略的な増員を図りたいと考えています。 【やりがい】 水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、 管路DB事業においては先駆者である当社で、 「水」に関する社会インフラの整備の責任者として工場関連技術者としての経験を活かして 社会貢献が可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士 ・技術士 【必須経験】 水道管路設計の経験が3年以上ある方 AutoCADを使用した設計経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 他(1)

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  油圧システム開発（油圧機器技術部、建設機械技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 農業機械、建設機械の開発における油圧システムの開発業務をお任せ致します。 配属予定部門：油圧機器技術部、建設機械技術部 ■仕事内容 ・油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討 ・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング ・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案 ・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、 　および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定 ・関係する部門との連携（機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、製造部門等） ■配属予定部門詳細 【建設機械技術第二部】：小型建設機械の研究・開発 建設機械のうち、SSL;スキッドステアローダー、CTL;コンパクトトラックローダー 等の開発を担っています。 小型建設機械はアタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていく予定です。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加え、「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【油圧機器技術部】：農機・建機に搭載する、クボタ独自の油圧機器・システムの研究・開発 農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、作業性に優れたクボタ独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、当該部門が担う大きなミッションとなっています。 下記テーマに取組んでおり、いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。 ◎大型トラクタ用の新たな油圧システムおよびそれを構成する油圧機器の開発 ◎建設機械用の新たな油圧システムの開発 ※製品開発部門の本機製品技術部等の関連部門と連携しながら仕事を進めて頂く事になります。 ・油圧バルブの研究では、大型畑作用トラクタのクボタ独自の油圧システムを構成する重要機能部品である各種オリジナル油圧バルブの研究を担当頂けます。 当社油圧システム開発の魅力は、オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会があり、更なる経験を積んで頂く事が可能です。 新たな油圧システムは、大幅な燃費向上を開発目標とするフル電子－油圧制御システムであり、操作性の良さと、省エネ性を両立することで、ライバル他社を凌駕可能なクボタ独自の新システムであり、その新システムの開発を先行開発段階からご担当頂けます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【経験】油圧機器メーカ、農機・建機メーカ等での油圧機器及び油圧システムの 設計・評価業務の経験を有する方（設計、評価試験、制御など） 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 ・開発プロジェクトマネジメント経験がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  鋳造技術者（マテリアル・キャスティングセンター　キャスティングテクノロジー室）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 材料部門の中央研究所のような位置づけである 【マテリアルセンター】で鋳造（鋳鉄）技術の開発にご尽力いただきます。 　・売上2兆円を目指すクボタグループの製品を材料の面からサポート（①材料の高機能化と製法 　　開発および②分析評価と解析）し、製品競争力の強化に貢献するとともに、他社を凌駕する 　　素材技術の確立とノウハウ蓄積を行う。 【具体的には】 　①健全な小物精密鋳物（油機鋳物）を製造するための鋳造技術確立。 　②油機鋳物製造に必要となる要素技術（排砂処理・油路表面検査）の確立。 　③エンジン鋳物品質向上のための溶湯・鋳砂性状の最適化。 【マテリアル・キャスティングセンターについて】 　機械ドメイン（農機・建機・エンジン）や水環境事業など 　当社が保有するすべての製品に関わる材料を対象とし 　高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を一挙に担っている部門です。 【今後の計画】 　・主力製品である農・建機の心臓部品となるエンジン鋳物(内製)および 　　油圧機器鋳物(外部調達)の鋳物品質を向上するための鋳造要素技術開発。 　　材質面および鋳造プロセス両面での開発を進める。 　・要素技術開発用の鋳造設備を新規導入予定。 【ポジションのやりがいやビジョン】 　・クボタ社内で重要な課題となっている鋳物品質の改善に取り組んでもらう。 　　経験やカンコツに加えてIoT技術・Ai技術を組み合わせた取り組みに 　　従事してもらいたい。 　・将来的には油機鋳物の開発・生産部門の管理者としてマネジメントできる 　　可能性もある。 求める経験・スキル 【学歴】大学以上（理系）　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 　①エンジン鋳物あるいは油機鋳物の製造経験 　②生型プロセスによる鋳鉄鋳物の製造経験 　③実務能力に加えて将来の職制候補としてのマネジメント能力 　④当面は研究・開発業務が主となるので製造だけではなく 　　開発業務経験者が望ましい 【歓迎】 　①生型鋳造プロセス（設備）の導入経験 　②鋳造方案設計能力および３DCAD 　③鋳砂（生型）管理に関する知識 　④鋳物の品質管理に関する知識、 　⑤鋳造解析実行能力 　⑥中子の造型に関する知識 　⑦鋳鉄（FC,FCV,FCD）の溶解知識・鋳造方案設計能力および３DCADの使用経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１−１

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  施工管理（嘱託社員）／大阪[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【大阪】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 契約社員
  • 大阪府枚方市中宮大池1-1-1

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  施工管理（嘱託社員）／東京[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 契約社員
  • 東京都中央区日本橋本石町3-3-10ダイワビル

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  トラクタ・建設機械の検査業務（検査部）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■クボタ　堺製造所で生産されるトラクタ、建設機械の検査業務及び 　品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 　　・生産される製品の出荷前抜き取り検査業務 　　・生産ライン内で発生する不具合にたいする調査・処置対応業務 　　・新製品立ち上げ時の性能評価・試験・分解調査業務　 　　・市場情報に対しての調査・処置対応業務　など 【環境】製品の最終品質を守る部門として責任ある仕事なので、業務を 　　　　通して品質管理について学ぶ事ができます。 　　　　また資格取得もできますのでスキルアップ、各種技能習得も可能です。 　　　　職場内行事も多数行われるので、早く馴染める環境です。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【資格】自動車整備士1級保有 【経験】製品の分解・調査・修理などの経験者　　　　　 　　　　特にディーラー等で整備士としての経験豊富な方は歓迎です 。 　　　　※勤務地は堺製造所となりますが、試験等で出張業務もあります。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械保全職（生産技術）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 ■堺製造所の生産技術スタッフとして、 　生産設備の機械保全や故障修理(機械)に対応する業務や 　計画的な機械系のメンテナンスを受け持って頂きます。 　そのため、機械系の知識を有する方を募集しております。 【具体的には】 既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。 既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。 堺製造所では、部品加工から完成品の組立まで様々な製造ラインを有しています。 これまでのご経歴と今後のキャリアビジョンを基に、 適性を検討し、配属するラインを検討致します。 （堺製造所にて生産する製品：トラクタ・建設機械・エンジン） 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【経験】製造業にて生産技術の経験を有する者 （板金・製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  UI/UXデザイナー（デザインセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 ・デザインセンターの役割は全社横串機能として、商品力強化及びブランド価値向上を行います。 ・UIグループは瞬間認知、直観操作を旨に商品開発(組込みUI/アプリ)へ取組んでいます。 ■具体的な仕事内容 ・組込み系UI及びスマホアプリ等のデザイン開発 ・仕様決定から画面遷移の作成及び技術部との折衝等 ・開発初期からデザイン視点で、商品力向上を目指した提案を行う。 ■今後の事業計画 ・DX、ICT、IOT化へ向けた、更なるデザイン強化を計画しています。 ・サービスアプリのデザイン業務も拡大を予定しています。 ■ポジションのやりがいや魅力 弊社の進めるスマート農機、及びその周辺サービスへ、UI/UXデザイン面から参画でき、 将来商品像を作り上げることができます。UI/UXデザイングループの中核メンバーとして、デザインセンターの強化にも期待をしています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】英語力：日常会話レベル以上（TOEIC600点相当以上） 海外機種開発の場合、語学力が必要 【経験】 ・UI/UXデザイン開発において、実務経験5年以上。メーカーでの経験があれば尚、良い。 ・開発に必要な基本ソフトの習得(Adobe系ソフト) 【歓迎】 ・メーカーでのアプリ開発経験があれば尚、良い。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  改善企画推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 生産技術部KPS推進課にて KPS（Kubota Production System)のモノの見方・考え方を堺製造所全体に浸透させ、事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます 【具体的には】 ・工場の製造力評価指標の集計・分析・評価 ・サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査 ・KPS活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理 【募集背景】 製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフをKPS活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。 【やりがい】 多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。 また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。 堺製造所の各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対してはKPS推進課の改善チームが自ら手本を見せる組織となる。また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、クボタグループNo.1の物流改善チームをつくる。さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して堺製造所内にKPS思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。 求める経験・スキル 【学歴】　高専卒以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 ・工場勤務経験 ・チームで仕事をした経験のある方 ・他部門との折衝などコミュニケーションが得意な方 【歓迎】 ・メーカーでの改善経験 ・製造現場の現状を正しく調査・分析して解決方法を立案する経験 ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なOAツールを使える知識 ・分析ツール（QC７つ道具など）を使用した業務経験 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  焼却プラント内設備（破砕機）の施工管理／尼崎[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容： リサイクルプラント内にある破砕機の新設工事・据え付けの新設工事の施工管理をお任せします。 具体的には打合せ・施工計画、施工管理まで一連の業務を担当します。 客先：公官庁・民間（産廃業者等） 出張期間：１・２か月~１年弱 出張エリア：全国 工事規模：10億円弱 ■働き方 転勤は基本的にございませんが、出張エリアは全国で、出張期間は数か月～1年弱目安の案件です。 繁忙期と閑散期で残業時間は異なりますが、年間ならすと月平均残業時間は25H程度です。 プロジェクトとプロジェクトの間で休暇取得を奨励していること、年間5日の有給取得奨励よりワークライフバランスの維持・改善に努めています。 ■同社について：クボタ環境サービスは、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 ＝＝会社概要＝＝ 商号　クボタ環境サービス株式会社 所在地 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー18F 創業 1976年7月 資本金　90百万円 従業員数 1,689名 事業内容　クボタのグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。 クボタ環境サービス株式会社は、「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。 クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 求める経験・スキル ■必須条件： ・施工管理経験が５年以上の方 ・長期の全国出張可の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  建設機械のサービスエンジニア(八代)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 熊本県八代市海士江町字道下2323

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  機械部品設計【部品技術室】／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 トラクタ、コンバイン、田植機、エンジン、建設機械等、機械ドメインで扱っている 製品すべてのカスタマイズ設計（部品設計）業務をお任せ致します。 弊社の機械製品は、日本・アジア・北米・欧州を中心に世界中に展開していますが、既に廃盤となっている部品を搭載した旧型製品が数多く存在しております。 このような廃盤部品をエンドユーザーから要望された際の新しい部品の調達先の選定や、新規部品およびそれを搭載した旧型製品のカスタマイズ設計業務を通じて、顧客期待に全力で応えていただくことを期待しています。 【関連する部署】 ・部品マーケティング部 ・調達部 ・各開発部門　等 担当製品によっては海外出張する機会もあり（2～3か月に1回程度の頻度）、常時4～5つ程度の部品を担当していただきながらグローバルにご活躍いただきます。 また、特定の製品ではなく、弊社の様々な製品のカスタマイズ設計に携わっていただくため、機械エンジニアとして幅広くご経験を積んで、成長していただける環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械設計業務のご経験をお持ちの方 ※ご経験業界は不問。家電、液晶、電子デバイス等、異業界出身者も歓迎します。 ※製品の量産化経験は不問。1点物の製品開発担当者もご活躍可能です。 【歓迎】 ・電装ユニット、ハーネスなど電装機器の開発経験をお持ちの方 ・3DCADを用いた設計経験をお持ちの方 ※2DCADのみのご経験でも問題はございません。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  車両認証業務（研究業務部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【部署の役割】 製品法規の情報収集と展開、車両認証業務を行っています。 【主な業務内容】 ・国内外の農業機械の法令動向調査、情報収集、社内展開 ・国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 ・業界団体、規格策定団体への参画 【今後の事業計画】 2015年頃から技術部門に代わって認証業務を担当する認証専門グループを立上げて業務拡大中です。 【ポジションのやりがい・ビジョン】 これまでクボタは個々の開発部門が法規情報の入手・解釈・認証を行ってきましたが、事業の グローバル化、及び、法規の複雑化に伴い法規専門組織の確立が必要となってきました。 まだまだ組織として発展途上であり、積極性があればご自身の考えで活動方法や活動範囲など 業務プロセスの構築も含め自由度が高く幅広く活躍できる職場環境となっています。 ５年以内に入社したキャリア採用者中心の組織の為、各社の経験を取り入れる柔軟性があります。 【競合優位性】 開発部門の中にある法規組織のため、各開発部門との壁が非常に低く、仕事の連携がとりやすい環境です。 また業務が過剰に細分化されていないため、包括的に法規業務に関わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　（理系のみ） 【必須】下記いずれかの経験 ・メーカー（願わくば車両系）での製品法規認証業務経験 ・認証機関での製品適合評価や認可当局への申請業務経験 ・車両系（自動車、建機、農機など）の製品開発経験 【歓迎する経験・知識】 ・自工会や建機工など業界団体での法規制定の活動経験 ・国交省や環境省など各省庁との法規制定、解釈の折衝経験 ・海外出張経験 【語学】TOEIC600点以上 （英文法規の読み込みや、英語でのコミュニケーションに抵抗がなければこの限りではない） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  エンジン生産技術スタッフ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所生産技術部　エンジン生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。 クボタ堺製造所のエンジン生産ラインにおける工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。 エンジン生産ラインでは内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装を行う。 またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動支援等を行う。 【具体的には】 エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。 【役割】 生産ラインの安定稼働のため、設備の維持管理体制の再構築し、故障ゼロを目指す。 また並行してエンジン事業の中期計画達成のため、総合レイアウトを含めたライン・設備の新鋭化を含め、生産性向上を図る。 【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、生産技術人材は各事業所とも不足しており、大きなプロジェクトを実行する上で、社内の配置転換では補えない状況である。喫緊の大きな課題に対して速やかに人材補強が必要であるため、中途採用を行う。 【やりがい】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 部品では無く、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られる。 設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒にクボタの要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していける。 ５ゲン主義をベースとしているため、机上の構想ではなく現場・現物を基本に、生産現場や保全現場などのリーダーと意見交換をしながら、時には試行錯誤もしながら課題解決をしていく面白さも経験できる。　 求める経験・スキル 【学歴】　大卒（理系）以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 メーカーにおける生産技術・製造経験 ・図面が読める、CADで簡単な製図が可能 ・関係部門との打合せ・調整経験 ・見積り取得、見積り金額の妥当性評価ができる ・設備メーカーとの打合せ、交渉 【歓迎】 ・部品・製品の工程設計 ・3D-CAD操作 ・設備設計 ・設備制御（シーケンス）知識 ・製品制御（ECU）知識 ・エンジン組立設備、ディーゼルエンジン運転設備、塗装設備調達経験 ・セーフティーアセッサ（サブアセッサ含む）資格 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産設備の開発・保全業務／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所生産技術部　本機生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。 以下を目標として ①設備の故障をなくすための設備一般仕様を追求する体制ができていること ②各製造課題に対し、タイムリーに対応できるｽﾀｯﾌが配置されていること ③新たな技術開発に取り組むｽﾀｯﾌと現場部隊が充実していること ・間断なく投入される新機種をつくりこめる生産設備を企画、設計できるスタッフを確保する ・これまで俗人的に蓄積してきたノウハウを技術標準として落とし込み、仕事のハードルを下げ続ける 【具体的には】 ①(仕事の流れ 保全TPM改善G) ・設備故障の情報に基づき､現場保全Gとともに現状調査､真因分析を行う ・調査結果に基づき､設備担当Gのｽﾀｯﾌと共に対策を実行し、効果を確認する(～半年再発無しでｸﾛｰｽﾞとする) ・効果が認められたら､定期点検項目に追加(既存のｼｽﾃﾑ)し､設備の標準として形式知化する ・さらに類似設備に対して横展開を図る(設備担当Gの協力によりﾘｽﾄｱｯﾌﾟ､計画的に対応を実施する) ※製造部門ｽﾀｯﾌや保全現場ﾒﾝﾊﾞｰと活発なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝにより重要な情報が得られることから､臆せずﾜｲﾜｲと話し合える環境を普段からつくっていくことが求められます ②(仕事の流れ 塗装組立G/板金溶接G) ・新製品企画に基づき､ｺﾝｶﾚﾝﾄ活動を通じて生産工程の設計を行う ・工程設計結果に基づき､必要な生産設備製作 または 改造を企画する ・上記内容について､使用部門、保全担当と協議し、さらに仕様を詰めていく ・企画した生産設備の製作(改造)を実施し､実運用後のﾌｫﾛｰを行う(目標QCDを達成するまで) ※個人の技術力よりも関係者で最適なｱｲﾃﾞｱを考案していく柔軟な姿勢で臨むことが良い結果をもたらします 【役割】 ①各製造における課題解決案の立案と対策 ②新機種準備としての設備設計､製作(調達)､実運用に向けての課題解決 ③生産技術開発と技術の標準化と技能伝承 【募集背景】 社内全体で生産技術者が不足している。これまでキャリア採用を実施してきたが、期待通りの活躍されていることからキャリア採用によって体質強化を図る。　 【やりがい】 ①堺製造所はｸﾎﾞﾀにおける機械系拠点のﾏｻﾞｰｵﾌﾞﾏｻﾞｰと呼ばれている歴史と技術力のある 　事業所です。 　堺製造所の生産技術部門に属することで､ｸﾎﾞﾀにおけるものづくりの神髄に触れること 　ができ､将来的には海外含めた 　ﾁｬｲﾙﾄﾞ工場を指導する立場に成長していくことが実感できると思います ②現在ｷｬﾘｱ採用者が半数近くを占め(ｽﾀｯﾌ部門)､また若手が多いことからお互いに刺激しあい、 　励ましあって組織全体として著しく成長している職場であると思います｡この一員と 　なって､一緒に高めあっていくことは非常にやりがいを感じて頂けます。　　　　　　　 求める経験・スキル 【学歴】　大卒（機械、電気 工学一般）以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 ・機械設計の経験知識が必要。また、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業者と交渉､指導していく技術的な議論ができる基礎知識とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力が必要 【歓迎】 ・板金溶接技術、塗装設備にまつわる技術者は非常に歓迎します。 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  燃焼技術開発者（次世代型溶融炉／バイオマス資源循環）／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にて燃焼技術開発を担っていただきます。 下記１．２．いずれかの業務となります。 １．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムの開発 ２．溶融炉本体（バーナも含む）の開発 具体的には、 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門 【やりがい】 「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話以上 【経験】 ・工業炉、火力発電等の燃焼炉、ガス化炉の設計、研究開発経験者 ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  プラント技術開発者（次世代型溶融炉／バイオマス資源循環）／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にてプラント技術開発を担っていただきます。 下記１．２．いずれかの業務となります。 １．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発 ２．溶融炉のアプリケーション開発、プロセス評価 具体的には、 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門 【やりがい】 「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話以上 【経験】 ・化学プラント、発電プラント等の熱プロセスのあるプラント技術者（設計、開発、操炉など） ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 廃熱回収システム（ボイラー等）設計の経験、知識。機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  建設機械の営業職／千葉　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 千葉県東金市山田字新田1201-10

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  建設機械のサービスエンジニア(中部)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県一宮市観音町1番地1

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  生産/製造系システム構築、IoT企画／建設機械製造部／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の【建設機械製造部 モノづくり刷新課】にて 建設機械製造部内のIT全般を担当。ITの高い専門性を発揮し、部内の様々な課題を解決することが役割となる。また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行って頂きます。 【具体的には】 本人の能力や素養によって、各テーマに参画頂きます。入社直後は、テーマ担当責任者の支援を行い、半年～1年程度で独り立ちしテーマ担当責任者を担って頂く予定です。 　【テーマ例】 【テーマ例】 　①SCMを基盤とした業務標準化にむけて、生産/製造系基幹システムの再構築や 　　SAP導入支援の実施 　②スマート工場実現にむけたIoTの企画・構想から導入まで 　③海外新工場立ち上げにあたってのシステム導入 　④生産/製造業務の改善活動に対するIT支援（新システムの構築、既存システムの改修） 【部署と業務の進め方について】 本社システム部門の指揮命令系統に属しておらず、建設機械製造部という業務部門内のIT・システムの組織である。そのため、部内のIT・システムに関する判断や対応については、自主的に行動できる余地が大きく、裁量権が大きい。 日常業務やテーマのレポートラインであるモノづくり刷新課長（生産技術課長）、また、中期（3～5年）テーマのレポートラインである枚方製造所長、建設機械製造部長には、IT・システム目線ではなく、業務や事業部目線での報告が求められる。 テーマについて、期間が数日で完了する短納期のテーマから数年単位の中期テーマまで、内容も新サーバ導入からアプリケーション開発まで多岐にわたる。一人で複数テーマを同時並行に遂行していく必要がある。また、テーマを遂行するにあたって、連携する部門も多く、テーマ毎に関連部署と連携し、また、常駐している協力会社メンバーや外部ITベンダーをマネージメントしテーマを推進する。 　＜関連部署例＞ 　・部内の各課（生産管理課、製造課、調達管理課、検査課、生産技術） 　・本社部門（事業推進、システム部門） 　・他生産拠点の部門（システム部門、技術部、品質保証本部） 【募集背景】 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために 　製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがい】 製造業務（生産管理、製造、生産技術など）の知識全般を習得できる機会が多い。また、システム構築・保守運用から、先端のトレンド技術の導入まで、経験できるプロジェクトの幅が広い。企画・構想のような上流工程から担当することもできる。 また、自律的に行動、判断しなければならないシーンも多く、部内の目的と課題を意識したうえで行動する必要ある。 そのため、ITエンジニアとしてより高い視点で行動できる機会と幅広く成長できる機会がある。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・システム構築プロジェクトにて、要件定義から導入まで一連のフェーズを経験、 　または理解していること。 ・RDBを利用したシステムの構築経験を有していること。 ・「巧遅拙速」の姿勢で粘り強く業務を遂行できること。 ・未知の業務にチャレンジする姿勢を持っていること。 【知識・経験】 ※下記の経験、スキル、知識のうち、１つ、または、複数持っていることが望ましい ■システム構築 ・企画・構想、または、予算計画作成と予算取得 ・PM、または、PLとして、他社（社内に常駐している協力会社社員）または 　社内社員などメンバー数名程度のマネージメントした経験。または、PMBOK、 　情報処理技術者などのPM関連資格、または同レベルのスキル ・生産/製造系システム、または、MESなどのシステム構築経験 ・海外拠点へのシステム導入経験 ・システム構成（H/W、N/W、S/W、アプリ）を全体的に網羅してのシステム構成 　の設計、構築 ・MVCモデルをベースにしたアプリケーション開発 ■ITスキル　　 ・サーバ：Windows Server ・ネットワーク管理、構築 ・S/W：i-Reporter、JP1、ORiN ・RDB：Oracle、SQL Server ・SAP（S/4、BusinessOjbect）、Asprova、Apriso、Rapid Response　の導入、運用経験 ・IoTの経験を有している。電気技能技術者の資格、または同レベルのスキル ・開発言語：C#、VB.net、VBA ■業務知識 ・製造業務全般（生産計画、発注、調達物流、製造、生産技術、製品物流） 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システムにおけるガス化・燃焼技術の開発／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。 なかでも今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システム」の開発はカーボンニュートラル及び農業の活性化にも大きく貢献する点からも社内的に重要視されており、早期の実現が期待・要望されている。 【具体的な仕事内容】 ・農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発の中で主に熱処理されたバイオマスの資源活用プロセス開発、設計を主要業務とします。 ・具体的には熱処理されたバイオマス自体の評価、品質改善方法の検討から２次処理技術（粉砕、湿式処理、脱水・乾燥）、２次処理プロセスの開発、設計になります。 ・現在の担当者とともに農業系バイオマス由来資源の高付加価値化のため実験プラントの計画、設計、資材調達、実験、評価を担当して頂きます。 　※仕事の進め方など※ ＜流れ＞おおまかな流れは次の通り。 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 ＜関わる部門＞設計部門、工事部門、試運転部門 ＜体制＞開発テーマごとにチームがある。募集するバイオマステーマは現在７名で今年、来年で社内外より新たに７名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。 ＜働くスタイル＞ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 ＜使用ツール例＞Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可 【やりがい】 社内でも重視されている農業系バイオマス活用に関する開発の中核を担える。本開発はクボタと親和性の高い農業系バイオマスの有効活用に加え、農村の活性化やカーボンニュートラル実現にも大きな貢献をはたし、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されればプラントが建設され地図に残る仕事です。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】 ・湿式処理プロセスの設計、開発もしくは粉体製造プロセスの設計、開発業務経験者 ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 ・化学プラント、発電プラント等の熱プロセスのあるプラント技術者（設計、開発、操炉など） ・機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  静岡／沼津勤務(産業用計量機器のサービスエンジニア)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】サービスエンジニア ＜業務内容＞ 産業用計量器（工場設備に使用される機器/はかり等）のメンテナンス/修理業務をお任せします。 【詳細】機器の現地据付調整・定期点検整備・修理を担当。 ※20kgの分銅運搬作業あり　 ※AM:7時30分の早朝出社≪2～3回/月有り≫ 【入社後の流れ】 社内研修・外部研修を交え、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年かけて一人前に育て上げていく予定です。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高卒以上 ■経験：製造ラインでの作業経験や整備士など、機械を触ってきた経験 ※未経験可。サービスエンジニアに挑戦したい方/機械いじりが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 静岡県沼津市大諏訪733-5

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  IT企画、システム導入推進（社内SE、PM）／エンジン事業推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタのエンジン事業全体のIT企画・戦略立案・推進（国内、海外）をお任せします。 　・エンジンのマーケティング、営業、販売、開発、製造、サービスなどのビジネスプロセスにおける業務改善の立案・推進 　・プロジェクトマネージャ及びシステム運用管理者としてシステム導入・運用 　・事業部内の各部門が使用しているシステムの統合、共通IT基盤やグローバル展開システムの構築・運用 　・BIツール,データ分析基盤によるデータ活用の推進　・システム構築・運用を担うベンダーマネジメント 【仕事の流れ】 システム導入の企画、業務要件の整理、要件定義、開発マネジメント、本番化後の業務運用の定着化支援、改善活動までを主体的に一貫して取り組んでいただきます。同部門は、明確な答えがない業務に取組むことも多く、かつ関係する部門も多いため、全体を俯瞰する力、コミュニケーション能力、現状を整理・分析し、対策を立案する力、新しい知識・スキルを学び、自ら考え行動し、関係者を巻き込みながら目標を達成することが求められます。まずは、システム導入案件を推進しながらクボタのエンジンビジネスを理解していただき、ご自身がいままで培ってきた経験・スキルを発揮し、事業部のIT戦略・企画にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ITを活用したエンジン事業部内業務改善各プロジェクトのプロジェクトマネージャーを想定しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・事業部レベルのIT全体をどうしていくかの戦略・企画である最上流フェーズに携わることができ、企画力を身につけ、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができる。・意思決定に直結するプロジェクトの企画・提案を含め、主体者としての立場で、プロジェクトを推進するできることができるため、やりがいや成長に繋げれる。 【配属部署のミッション】 当事業部は300馬力以下の産業機械向けエンジンのNo.1メーカを目指している。当部門はＩＴシステムを駆使して、事業部の目標達成に貢献する役割を担っている。 【部署として今後目指している状態】 事業部の営業、販売、開発、製造、サービス各部門で管理しているＩＴシステムを当部門で管理し、事業部全体での業務及びシステムの最適化を行うことで、事業部全体の業務効率を最大限に引き上げる。 求める経験・スキル 【学歴】大学以上 【語学】尚可　日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【必須の経験・知識】(MUST) 業務変革を伴う、パッケージシステム導入（例：ERP、SFAなど）のプロジェクトマネジメント経験 システム導入の上流～下流工程（計画、要件定義、設計・開発、テスト、移行）とシステム運用・保守の実作業経験 【歓迎する経験・知識】(WANT) Microsoft Power Apps、Power BI、Azure PMP(Project Management Professional) 業務知識（マーケティング、営業、販売、在庫、生産、会計、購買、サービス、研究開発など） 英語のメール、システム関連資料が読めるレベルの英語力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  耐熱・耐腐食機能新材料の研究開発者（鋳鋼技術部 鋳鋼開発課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【やりがい】 新材料開発は今後の素形材事業の更なる発展を担う重要な業務であり、1から事業化につなげられるやりがいあるポジションです。また、テーマには脱炭素社会に適応した新材料開発もあり、社会貢献をなしうる事業に発展させる、かじ取り役を期待しております。 【クボタ・素形材事業について】 当事業はエチレン分解管市場では世界No.1シェアを有しており、日本・カナダ・サウジアラビアの３拠点体制によるグローバルな事業運営を展開しています。また、鉄鋼業界で使用されるハースロール等の耐熱鋳鋼品及び製紙市場向け耐腐食鋳鋼品をもつ事業となります。素形材事業は売り上げ規模拡大の実現に向け、反応管事業の北米拡販・鉄鋼機械及びロール事業の海外拡販のみならず、新市場開拓による新たなビジネスの創出が極めて重要な事業課題になります。 【具体的な業務】 耐熱・耐腐食機能を強化したステンレス鋳鋼技術を生かした新材料の研究開発業務となります。 ・テーマ探索（調査部隊と連携）、研究開発テーマ企画立案、 ・新材料の製品化・事業化に向けた研究・実験計画策定および基礎研究／実験／評価 ・開発レビューでの報告／提案 ・研究設備投資計画／立案 ・顧客や外部機関（大学等）との連携／共同開発 【募集背景】 新市場開拓における市場ニーズへの対応とともに、新たな顧客創造を可能にするシーズ開発のためには、これまでの既存製品の改良開発ではなく、基礎研究も含めた材料開発が必要と考えており、専門性の高い知識・経験を有した材料開発者を求めております。 求める経験・スキル 【学歴】大学，大学院卒　 【語学】TOEIC600点程度 海外拠点及び海外顧客とのコミュニケーションが必要なため、英語に抵抗のない方が望ましい。 【資格】不問 【経験】 ・金属材料開発経験者 材料改良ではなく、新規の材料開発（金属系）にﾃｰﾏ企画段階から携わった経験のある方。（研究機関/大学等との共同研究でも可） ・学生時代の専攻が材料系であること 【歓迎】 ・海外留学経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１−１

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  システムエンジニア、DX推進（筑波工場）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行う。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしている。 【具体的には】 ・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行う。 ・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動して頂く。 ・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。 ※製造情報管理システム：QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリーに分析し課題解決へつなげる仕組み。 IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案し、課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行う。そこからは、個人若しくはグループで仕事を進める。Brabioというツールを用いて、進捗管理・課題管理を行う。 製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定していくことが多い。 基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなる。 【やりがい】 企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。 工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を肌で感じる事が出来る。 DX推進の社会的機運が高まっており、リソースを有効に使える環境にある。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・システム開発保守に従事していた経験 →（技術）データベース構築技術、プログラミング技術、システム設計技術を保有していること。 →（能力）課題を分析し、課題解決の方法を立案する能力。 【歓迎】 ・製造メーカの発注や部品表に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・製造ラインのMESや作業指示に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・システム構築の上流工程を経験しているとなお良い。 ・AI/IOT、画像解析技術があれば尚良い。 続きを見る

  • IT
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  安全衛生、環境管理（筑波工場）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。 現在担っているミッションは工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作りです。 安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場として環境改善を推進していく事も当課が担うミッションとなっております。 【具体的には】 グループ長、リーダの以下サポート業務が主。 ・工場全体のソフト面(作業標準票の精度向上など）とハード面(高リスク工程の安全対策など）の安全対策。 ・作業環境改善（空調、重筋、暑熱、防寒対策など）。 ・環境全般の設備投資（インフラ全般）。 工場全般の安全衛生、環境管理業務を関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課）と連携しながら対策を行っていく。 関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。 基本的には、安全環境のスキルがあれば個人でも進められる業務です。 【やりがい】 KＰＳ推進課の担っているミッションは『工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作り』と『安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場を構築していく事』です。ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・メーカーでの安全衛生、環境管理業務。 ・上記業務に関連した投資経験(知見)のある方。 【歓迎】 ・安全衛生、環境管理業務を推進していく上で必要となる法律。 ・セーフティーサブアセッサ資格。 続きを見る

  • 管理部門
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  環境経営の企画・推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） 上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン：業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル：年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者（1名） ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること（1名） ※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 【語学】 ・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  建設機械の営業職／山口　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 山口市大内問田5丁目10番7号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造一課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械製造部の直接部門(製造課)であり、建設機械の基幹部品(ｾﾝｶｲﾌﾚｰﾑ、ﾄﾗｯｸﾌﾚｰﾑ、ﾌﾞｰﾑ、ｱｰﾑ等)の製缶(溶接)と塗装を担当しています。製造部門の使命である『安全な環境のもとで、指示された製品(部品)の、良品を、指示されたﾀｲﾐﾝｸﾞで、指示された数だけ、後工程(お客様)に供給すること』を果たすために日々課題解決に取り組んでいます。 【具体的には】 ・現在の担当スタッフのもとで、建設機械の製缶部品のモノづくりをOJTで経験 ・現場改善活動、新機種の生産準備を通じた技術の習得 ・自働化を主体としたライン合理化の推進 ・内作の維持、拡大のための新技術の情報収集と研究　　等 【課題と役割】 　1.中長期的な部品生産におけるコスト競争力の強化 　2.原価の大多数を占める材料費のコスト抑制力の発揮とそのための製造・生産技術力の強化 　3.製缶・塗装の基礎技術を醸成できる加工区分の確保と生産体制の強化 【事務所スタッフの体制】 上記を推進するための事務所スタッフの体制として、 　1.製缶・塗装の各チーム制であり、各チーム共にチーム長以下4名体制である 　2.職場(ライン)担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 　1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要都度、チーム間でも連携を取っている 　2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門(モノづくり刷新課)の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 ・体質強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として 　解決すべき課題が非常に多いため ・また、そのために中長期的な課題解決に向けての取り組みが進めにくくなっているため 【やりがいや魅力】 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 ・メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わっている ・各種展示会や国際見本市等に参加することで、新技術の情報収集ができ、内容により社内で技術トライができる 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・図面の読み書き(CAD)ができること ・製造ｽﾀｯﾌ、若しくは生産技術ｽﾀｯﾌの経験があること 【歓迎】 ・溶接、塗装、組立の基礎知識、実務経験 ・部品物流に関する基礎知識、実務経験 ・自動車、建設機械、産業機械等のメーカーでの実務経験 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造三課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 北米向け建設機械（SSL）のフレーム、作業機の製缶構造物の製造 枚方製造所　組立ラインへのエンジン他サブアッシ、供給、増産体制構築 北米新生産拠点設立　CTL製缶ライン立上げ 【具体的には】 溶接職場・組立職場・改善職場の日々の生産を円滑に進める為の業務推進及び将来に向けた現状の課題抽出・改善を推進する統括スタッフ（職場リーダー） ・採用時・入社直後：溶接工程及び組立工程スタッフのアシスタント業務を行いながら製品、職場、業務内容の理解を深めていく ・本人の適性を勘案し担当業務範囲（溶接、組立、改善）を決定する。 ・リーダーとして職場の運営 製造三課スローガン「何でもやります製造三課」 ☆自らの頭で考え自発的に行動できるプロフェッショナル、スペシャリスト集団を目指しましょう ・新アイテムを積極的に取込み、付加価値を生み出し事業に貢献出来る組織 ・海外工場立上に参画できる人材を輩出する組織" 製造三課スローガンに基づき、自らの頭で考え自発的に課題を抽出し、自職場及び関連部門を巻き込みリーダーシップを取って課題解決を推進する 【募集背景】 体制強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることが出来る 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・製造ラインのスタッフ業務経験 【歓迎】 ・溶接に関する知識（ＷＥＳ等） ・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等） ・改善に関する知識（５ゲン等） ・品質管理に関する知識（ＱＣ検定等） 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造二課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械製造部の直接部門（製造課）であり、建設機械の組立ラインを担う。 直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。 【具体的には】 ・治工具の製作や改善 ・生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する（設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う）。 ・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進。 【事務所スタッフの体制】 1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。 2.職場（ライン）担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている 2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門（モノづくり刷新課）の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 体制強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 ・職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる。 ・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる。  求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・メーカーにおける製造スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験 【歓迎】 ・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等） ・改善に関する知識（5ゲン等） ・品質管理に関する知識（QC検定等） 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  品質管理スタッフ[筑波工場検査課]／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 筑波工場製品（農業機械、エンジン）の検査・品質管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ①購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理 ②新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議 ③品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行 【このポジションのやりがい】 エンジングループ／トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。 製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。 関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。 エンジン：産業用途の分野において世界トップシェア トラクタ：国内農機において圧倒的シェア 【募集背景】 更なる拡大が見込まれる海外輸出製品の増加と、市場要求品質の高まりに対応する品質保証活動の強化と新機種品質向上コンカレント力の強化のための増員 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】なし 【経験】 品質管理もしくは品質保証業務の経験者 【歓迎】 エンジン・農機の製品知識お持ちの方 明るくコミュニケーションがとれバランス感覚に優れた方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  生産企画・生産管理（油圧機器事業ユニット　油圧機器事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門。GMB（グローバルメジャーブランド）構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画中。 財務・開発・機種採算管理を通じて、事業ユニットの経営計画達成推進する役割を担う。 製造子会社（クボタ精機Ｇ）の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行う。 【部門の今後の事業計画・現状の事業課題】 ① 10年後に油圧内作率倍増 ② 製造拠点の拡大を計画中 ③ 取扱量が増えていく中で、工場（製造子会社）生産能力を加味した、中長期の生産 　計画、及び短期生産計画の立案方法の確立、標準化が必要。 ④本機工場、サービス等複数の拠点からくる受注、内示情報を集約し、需給管理を 　行う業務の構築、システム要件作成。 【具体的な仕事内容】 ①工場（製造子会社）生産計画作成のプロセス見直しと再構築 ②生販調整業務、需給管理業務のプロセス作成 ③月次生販調整業務主催、需給調整業務 ④中長期生産計画立案、製造拠点、対策検討 【募集背景】 生産管理・販売管理経験者の社内異動困難。（プロジェクト対応等により人員不足） 出荷量急増により、多品種多変量事業の受注管理経験者による生販調整体制の 構築が供給責任上急務。 【ポジションのやりがいや魅力】 SCM全体を見渡した生産計画業務のプロセス改善によりＳＣＭ管理能力の向上、　 経験が得られます。また、製造、研究、調達等と多岐にわたる部門と業務を 行うことにより、調整力、指導力を中心としたコンピテンシーの向上が図れます。 求める経験・スキル 【学歴】文系理系問わず、高専、大学卒 【語学】あれば尚可 【必須】 工場での生産管理経験（生産計画作成、計画変動時の工程会議経験）　　　　 多品種多変量事業での生産管理経験・販売計画管理経験 【歓迎】 事業計画作成・報告経験 新事業立ち上げ経験、海外拠点立ち上げ支援経験 業務改善（大きなプロセスの改善）、システム立ち上げの要件定義経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  ソフトウェアエンジニア（次世代技術研究ユニット）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 電子情報技術を主とした新技術の研究・開発を行う部門において、 情報通信技術による農機・農業分野の先端システムの研究開発を行う。 【具体的には】 ・クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発 ・農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、先進農業システムの研究開発 ・新事業領域創出のための、欧米の先進企業の調査と、協業の推進 ---開発の流れ--- ・新規先端技術研究開発の調査企画 or 先進システム開発案件のテーマアップ。テーマによって2～3年から5～10年のスパンのものがあるが、2～3年を区切りとして研究開発を推進。 ・各テーマを３～５名程度のチームで役割分担して研究開発を推進。開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計～テストは外注するものと、内容によって適切に対応。海外案件については、現地パートナーとも協業。 ・開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース。開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供する。 ---職場環境--- メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいる。自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めている。 【入社後のキャリアパス】 開発領域は加速度的に広がっており、配属先にて各分野や技術を統括する存在となることを期待する。また、海外の現地赴任や留学も積極的に行っており、海外で仕事ができるチャンスも多い。 【課題と目指す姿】 技術革新の早い分野でトップレベルの研究開発を行い、それを地域作物に応じた精密農業システムとして展開するのに、リソースの質・量の拡充が求められる。 ・情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外の精密農業システムの研究開発を加速する。 ・新事業領域創出のための技術開発を早期に進めるため、海外の外部企業や研究機関との連携による新技術獲得を進める。 【やりがいやビジョン】 ・現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の主力メンバーとして力が発揮できる ・単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられる。 ・海外での調査や共同研究開発を通じて、グローバルな活動ができる。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　 　 【必須】 ・ソフトウェア開発に携わり、一連の工程経験があること ・ソフトウェアの特定の分野で専門技術を持っていること ・英語による日常会話ができて、海外とのコミュニケーションに前向きに取り組めること 【歓迎】 ・サーバ系ソフトの一連の開発工程を、外注管理ではなく自らの手で推進した経験を持つ ・AIやロボティクスに関する技術や開発経験を持つ ・英語で海外との協業の経験をもつ、交渉ができる 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  マテハン設備の維持改善・新規導入企画推進（西日本部品センター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 世界中の国や地域で多くのお客様にクボタ製品をご愛用頂いています。カスタマーソリューション事業部(以下CS事業部)の部品部門は、世界中のお客様に対して「必要なときに必要なサービス部品をタイムリーにお届けすること」で、全てのお客様に「クボタを選んで良かった」と思って頂くことを目指しています。 ＝具体的には＝ 部品センターでの設備関連業務を通じて、サービス部品の供給力強化や事業拡大に貢献して頂きます。 ●部品センターにおける改善業務、設備の導入や維持管理・効率化の推進 ■部品センターにおける設備の新規導入に関する投資計画立案から実行までの一連の業務 ■現有設備の維持管理及び改善（効率化）の推進 ■技術的知見を活かした、その他部品供給に関わる改善やプロジェクト活動への参画 ■営業や販社、サービス部門、現場作業者など関係各所との調整 自らが導入・改善した設備を稼働させ、その効果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 ≪部門の特徴≫ CS事業部の部品部門は機械事業本部の主力製品（主に農業機械・建設機械・エンジン等）のサービス部品を取り扱っています。 国内はもとより海外にも幅広く事業を展開しており、着実に事業拡大を続けています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC500点程度 ※英語でビジネス会話ができる方歓迎致します。 【資格】不問 【経験】工場や倉庫における設備導入、立上げのご経験をお持ちの方 　　　　（物流関連、搬送系、または生産工場における生産技術経験者） 　　　　または、マテハン、物流関連機械メーカーでの設備設計経験者 【歓迎】最終製品メーカーでの勤務経験（例）産業機械、自動車、工作機械メーカー等 　　　　サービス部品部門での勤務経験  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  ソフトウェアエンジニア＋実証データ取得メンバー（次世代技術研究ユニット）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 基盤技術（光画像、センシング、情報通信、高精度制御等）の高度化と進化する情報技術を融合させて、先端システムの技術開発を推進し、製品競争力の強化と新製品開発・新たなビジネスの創出により、ＧＭＢ（グローバルメジャーブランド）の推進に貢献する。 精密農業Gは、農業データ取得やデータの農業活用を目指して、データ取得・農業提案を行う新技術・システムの研究開発を行う。 【具体的には】 ・評価用ソフト(画像合成ソフト)を製品レベルに持っていくための仕様検討、修正、外注対応 ・評価用ソフトの仕様検討、作成、外注対応 ・実証現場に行き、データ取得の実施 ・ソフト開発分野での若手社員の育成指導　　など ｰｰｰ流れｰｰｰ 現地実証やデータ解析で得られた知見から、農業経営者向けのソフト設計を行い、必要に応じて外注への対応を行う。その後、農業経営者に使用いただいたフィードバックからさらに追加の修正・開発の設計を行う。製品化の方向が固まれば、製品として耐えうるソフト設計・開発を行い、必要に応じて外注への対応を行う。 オンシーズンには現地に出向いて、データの取得作業もあります。 　※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。 ｰｰｰ関わる部門ｰｰｰ 事業部門、営業部門、全国各地のディーラー（販売会社）・サービス会社など ｰｰｰ担当案件数ｰｰｰ ソフト開発案件数　3案件/人程度 ｰｰｰ体制ｰｰｰ 社内の開発プロジェクトに参画して活動します。また、技術調査や基礎研究などはグループの独自活動として別途実施します。 ｰｰｰ働くスタイルｰｰｰ 品目ごとの精密農業体系の構築と農家様への早期提案をめざして、農学系・工学系の技術者から構成された、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなグループです。グループメンバーの専門性が多種多様であるため、各自が保有している専門知識を水平展開しながら業務に取り組んでいます。現地試験は部門単独では実施できないことも多く、他の部門や、現地のクボタグループ担当者らと協働して進めます。また、農家の皆様からの意見や要望を開発に反映させることを重要視しています。 【入社後のキャリアパス】 ・精密農業グループ内での業務が基本となる。（担当案件が変わります） ・スマート農業の普及推進部門（事業部）への異動の可能性もある。 ・クボタグループの海外の研究機関（欧米、アセアン）や、国内・外の大学・研究機関への派遣もある。 【課題と目指す姿】 スマート農業の推進にあたり、データを取得・解析して、農業経営者ごとの経営戦略に応じた提案を行うトータルソリューションシステムの構築が必要である。 上記システムで使用するソフトについても、自社開発を行い、製品レベルまで持っていくこと、また開発のスピードアップが求められている。 ソフト開発においては、あくまで評価用ソフトレベルまでの開発しかできておらず、製品レベルまで持っていける人材がいない。 また評価用ソフトの開発でも時間を要しており、スピードアップが求められている。 現地実証要員も評価圃場数に対して不足しており、繁忙期での対応メンバーを増員したい。 【やりがいやビジョン】 実際の利用者となる農業経営者と直接やり取りするため、自身が開発したソフトを使っていただいているという実感をより強く感じることができます。 また担当分野が農業についてこれから事業化を目指す内容が多く、ゼロから何かを作りたいという人には非常に合っています。 社内の農業専門家や国内の担い手農業者の皆様と関わりながら進めるため、農業知識を深められ、これから求められるであろうシステムと現場(農業)が分かっているエンジニアという、稀有な存在になれると考えます。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上（理系）　 　 【必須】 ・メーカーにおける製品ソフト開発経験 【歓迎】 ・製品ソフト開発におけるリーダー(PM)経験 ・C++,C#等での画像処理ソフト開発経験 【語学】基礎会話レベル以上 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  製品環境推進業務の担当者（品質保証部門）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。 【具体的には】 ①欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う。 ②その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する。 ③その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう（コンプライアンス課はサポート業務）。 ④切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う。 ⑤業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる。 　※仕事の進め方※ 担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。 法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。 技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。 【入社後のキャリアパス】 キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては５～７年。 業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。 【課題と目指す姿】 現在はコンプライアンス課の一担当業務という位置であるが、今後は「製品環境推進業務」で１つの部門として対外的にも存在をアピールできる体制を構築する。そのためにはまず人員の増強が必要である。また体制としては日本で全世界をハンドリングすることは現実的には不可能であり、現地ニーズに適合した対応をすることも出来ないので、各地区の統括会社での業務統括推進をお願いする。 ①現体制で、各市場での製品環境法規を入手・解釈・具体的な対応依頼、進捗の管理を行うための人員を増強する必要がある。 ②将来の各地区に統括してもらうためにも、導入時に派遣する人員が必要で、そのための人材育成も必要である。 【やりがいやビジョン】 「水・食料・環境」を会社のミッションに直結する業務であり、世界的潮流においても環境問題は重要になってくるため、その一翼を担う業務としてやりがいはあると考えます。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　（理系） 　 【必須】 メーカーでのエンジニアとしての業務経験 【歓迎】 化学物質に関する知識。ざっくりとでいいので、この化学物質はどのような部材に入っているかが分かるレベル。 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 海外の環境法規の解釈をするために、英語力は必要である。 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  生産スマート化に向けた研究開発（次世代技術研究ユニット）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 保有する基盤技術(光画像･センシング､ロボティクス､分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す､最適な先端的生産システム(自働化･知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。 【具体的な仕事内容】 （１）農機・建機工場での自働化要素技術（認識・把持・篏合・ハンドリング・搬送等）の開発 （２）上記開発における 　　・開発テーマ計画立案 　　・開発リーダーとして自働化要素技術の開発推進 　　・自働化要素設計（主に機構･認識･システムにおける仕様策定､構想設計 ） ※仕事の進め方など※ 【主たる推進内容】 　・開発テーマ企画 　・開発コンセプト策定 　・社内外連携を通じた自働化要素技術･システム化技術の調査研究 　・機構設計（主に機構･認識･システムにおける仕様策定､構想設計） 　・本設計に基づく評価機(モデルライン)での評価 　・各製造拠点への導入支援 【使用ツール例】 　・3DCAD（CATIA） 　・2DCAD（AutoCAD(K-CAD）） 【入社後のキャリアパス】 開発テーマのテーマリーダーとして開発を推進 【現在の課題と目指す姿】 開発のスピードアップが望まれる中、実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる。 開発テーマをスピーディに企画・推進できるテーマリーダ及び要素技術開発だけでなくシステム全体を構想しながら開発推進可能な人材の確保 【募集背景】 ・開発テーマリーダーの人材確保 ・社内異動、新卒では、適切な人材確保が難しいと思われる為" 【ポジションのやりがいや魅力】 自分の経験・キャリアを活かし、最新技術を取り入れながら、会社や自身のレベルアップ、スキルアップにつながる業務が可能。自分の考え・意見を直接反映させながら、開発推進できる。また、ある程度、自分の裁量で仕事を進めることも可能。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　（理系） 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】 ・プロジェクトリーダー、テーマリーダーの様な、リーダー的資質又は経験者 ・生産設備（組立系自働化設備）・ライン設計 【歓迎】 ・研究開発（生産技術開発）業務経験 ・機械工学（材料力学、設計工学、機構学、機械要素、機械材料、機械加工等・・・） ・電気・電子・制御・システム工学 ・油空圧設計･電気制御･センサ活用知識等 ・３ＤＣＡＤ、生産シミュレーションソフト活用スキル 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  農機サービス事業の拡大および企画・推進業務（技術系）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  （’２１年４月新設予定の部門役割・ミッションとして） 　農機国内サービス部門（台湾・韓国を含む）として、国内領域におけるメーカーサービス業務（農機製品のサービス技術資料制作、研修活動）やサービス事業拡大に向けた販社への取組み施策の実務推進（企画含む）を実施 【具体的な仕事内容】  ・国内農機販売会社へのサービス事業拡大に向けた各種取組施策（中期アクションプラン）の実務担当 ・同上の全体推進の為の対販社、対関連部門との調整・推進 ・中期アクションプランの各テーマにおける他の担当実務を含めたテーマ全体の進捗管理・推進企画 ・新規アクションの企画・推進（IT化サービス企画等も含む） ・各種レポート類の作成・取りまとめ ・Jobローテの中で、農機メーカサービス業務（研修・技術資料制作）なども実施 　※仕事の進め方など※  【流れ】①販社サービス事業拡大に向けたメーカとしての対応施策（アクションプラン項目）の担当者として、自らの担当テーマについて、各販売会社やクボタ関連部門と協力の元、遂行していく。 ②一方、配属チーム内で、チーム員毎に担当販社を振り分けて（店担当）、自身の担当会社との間で、毎月毎にクボタ関連部門担当者と協力して販社のサービス事業伸長に向けたの管理指標数値管理を行い、伸長に向けた進捗会議を開催、メーカーとしてのサポート課題を協議して解決に向けたPDCAサイクルを回していく。 【関わる部門】販売会社、社内関連部門（サービス、営業、他）、コンサル会社、協力会社等 【担当案件数】担当販社は１～２社／人を担当予定。又、アクションプラン推進項目も主担当としては、２～３テーマを所有し、推進してもらう予定（１テーマあたりチーム内の複数の担当者を充て振り分け予定） 【体制】現時点、配属チーム員は、上記の通りCS事業部内では管理者を含めでの体制であるが、今後、引きつづき、計画的な戦力補強を実施していく予定。 【働くスタイル】 製品知識については、サービス部門自身が製品教育する部署により、部内教育（座学、実習）や、販社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい知識を付けてもらう事が可能。個別に部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気はある。現時点はコロナ禍の中で販社のサービス現場最前線の実態確認を自由に往来が出来ない状況であるが、現場第一主義で現地へ出向いて販社担当者や責任者と課題の共有を行いながら解決に向けた対応をどんどん進めて頂く事を期待する。 【入社後のキャリアパス】  ・農機サービス部門内でのローテーション・CS事業部内でのローテーションが基本となる見込み。 ・新中期の重要テーマの実務牽引者として入社頂く為、5年後においては、本テーマにおける実務リーダクラスや部内のJobローテによる農機のメーカサービス業務（技術研修講師、技術資料制作）等の実務者を想定 【現在の課題と目指す姿】  今年度よりCS事業部となり、農機国内営業本部と合同で国内サービス事業拡大に向けた業績数値責任を持つ部門となる（新中期目標2025年迄に整備事業倍増300➡600億円）。従来からの各製品事業拡大へ寄与するためのメーカサービス機能の強化に加え、販社のサービス（整備）事業拡大に向けた取組施策を企画立案・推進・サポートしていく体制を垂直立上げしていく必要がある。 各販社のサービス事業拡大に向けた取組施策（アクションプランテーマ）を昨年度１年間で実施。今期より各テーマの実行フェーズに入る中、取組テーマボリュームに対する実働担当者が圧倒的に少ない状況。管理体制を含めて至急の戦力補強が必要な状況となっている。 【募集背景】  本テーマは、従来、農機国内サービス事業推進部が担当していたが、今回、CS事業部も新たに事業責任持つにあたり、対応人員を増強して事業拡大を早急に実現していく必要がある。又、体制強化にあたっては、部内異動を含めて実施していくが、製品事業拡大に向けた取組テーマも多く、既存人員の大幅異動による増強のみでは必要人員の確保に追いつかない。サービス商品の企画提案・農機販売会社のサービス（整備）現場改善業務・整備技術改善提案の力量担当者が必要。技術系のメーカ内のサービスや技術営業の実務能力のある戦力が新たに必要。 【ポジションのやりがいや魅力】 今期より新設のCS事業部初期段階、又、新中期アクションプランの実行フェーズの初期段階から携わって頂く事で、整備売上倍増という大きな事業拡大ミッションへの各種取組施策のコントロールタワー役として、販社、関連部門との連携の元、ミッション達成に向けて、各種企画立案、遂行、IT化取組みを出来るやりがいのある業務になると思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】  ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・社内他部門、他社との交渉の経験、およびそのためのプレゼンテーション（プレゼン資料作成）経験 ・小集団でもよいので、一定範囲での実務牽引（チームリーダ等）を行う経験 【歓迎】  ・メーカー（自動車、農機、建機、（電気）、他）でのサービス業務経験（フィールドサービス、営業サービス、技術資料作成、技術研修、　サービス戦略企画　等）またはディーラでのサービス業務経験。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～技術開発～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】技術開発部 【お名前】宮下沙絵子 【年齢】25 【入社年度】2019年度 【卒業学部・学科】理工学部・物質生命理工学科 １．入社を決めたきっかけ クボタ化水の会社説明会に参加した際の３つの出来事が入社を決めるきっかけとなりました。 一つ目が、若手社員の方々が、海外で活躍さてている話を聞き、努力次第で海外での仕事も若いうちから任せてもらえると実感したこと。 二つ目が、会社のオフィスを見せていただき、窓が大きく明るいオフィスで、とても雰囲気のよかったこと。 そして、３つ目が、社長が時間を作ってくださり、少し話をさせて頂いた際に、会社の話ではなく、私たちの将来を思いアドバイスをして下さった姿をみて、社員一人一人のことを考えて下さる方なのだと感じたこと。 以上３点の理由から入社を決めました。 ２．クボタ化水のいいところ １つ目が、人と人との距離が近いところです。私は普段、東京技術センターにいる為、本社に出社した際は、社長自らが「最近どう？」と話しかけてくださったり、採用から新入社員の頃にかけてお世話になった人事の方々も声をかけてくださります。 ２つ目は、処理する排水は千差万別の為、マニュアルというものがなく、先輩方も100％の答えを持ってはいません。今までの知見をまとめた資料や、技術資料の中から参考になるものを見つけ、自分で試しながら答えを見つけていきます。若手の内から主体的に仕事ができ、さらにチームの中でも重要な役割を任せていただけるところだと思います。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 現在は、技術開発部の開発グループに所属しています。お客様の工場で試験をさせていただいていますが、試験に関する業務全般を担当している為、試験計画書等の書類作成から、試験するための物品の選定、調達、予算の管理、現場試験中はデータの測定と解析等、幅広く業務をこなしています。 時期により、スケジュールは全く異なりますが、現場試験期間中は、朝、お客様の工場に入構させて頂いてから、30分ほどで装置を立ち上げ、その後は一時間毎にデータを取りに行きます。空いている時間でデータの解析を行いながら、サンプリングした排水の配送作業やその日の日報を書いています。 ４．仕事のやりがい お客様と接することが少ないため、自分の仕事が社会の中でどう生きているかを実感することは少ないですが、仕事を任せていただけるようになったり、今まで分からなかったことに対して意見を持てるようになったり、自分の成長を感じられることが日々のやりがいになっています。 ５．就活生にひとこと 就活の時期は自分と向き合い直せる大切な時間だと思います。自分の好きなところや、今までどのようなことを楽しいと思ってきたのか、何を一番大事にしてきたか、また、自分の10年後20年後を想像したときにどのような人になっていたいか、じっくり考えてみてほしいなと思います。 応援しています！ 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～技術開発～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】技術開発部 【お名前】Y.S 【年齢】23 【入社年度】2020年度 【卒業学部・学科】農学部 １．入社を決めたきっかけ   高校時代から化学を勉強することが好きで、水を「化学」で綺麗にするという排水処理に興味を持ったことがきっかけです。そして、業務内容の説明を聞いていく中でクボタ化水が排水処理の技術から設備にわたって、総合的に環境問題の解決に関れる企業であると知り志望しました。また、説明会にて対応頂いた先輩方から面接時における社長までもが就活生であった私に対して親身に向き合ってくださり、この会社の方々と仕事に挑戦したいと感じました。 ２．クボタ化水のいいところ   クボタグループ全体でも意識されている部分ではありますが、「労働者としての人権」が守られていると感じています。仕事は一人では進められず、多くの社員が協力することによって一つの成果を生み出していくことができます。私の場合は一年目でまだまだ勉強中である中、上司を始めとした先輩方へ助言をいただきやすい環境で仕事を出来ており、分からないことを一つずつ理解しながら覚えていき、業務に当たることが出来ていると感じています。   ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど）   昨年七月から技術開発部に配属となり、プラント設計に関わる環境・排水基準項目の分析や具体的な設備の処理条件決定に関わる試験について学んでいます。 【一日の業務】 8:40　→ 出社　9:00 → 部内朝礼、メールチェック、ラボ片付け清掃　10:00 → 試験準備、会議出席 12:00 → 昼食　13:30 → ラボ試験　16:00 → 片付け 結果整理　18:00 → 退社   ４．仕事のやりがい   技術開発部の業務では現場設備の設計条件決定に必要な情報出しを行っています。そのため、技術開発部がきっかけとなって会社全体での指針が決まり新規案件が始まっていきます。私の場合、入社一年目のため主担当案件はまだありませんが、実際のプラント設計から運転にまでに技術開発部の業務の成果が反映されていることを学んでおります。いつか自分も担当を持って会社の方向性決定に役立っていきたいと考え、その将来をモチベーションとして仕事に取り組んでおります。 ５．就活生にひとこと 就職活動は自分自身のこれからを決める上で大きな分岐点となると思います。簡単に決められることではありませんがまずは「自分は何をしたいのか」を嘘偽りなく考えてみてください。さらに、会社の雰囲気に対して「自分自身が居やすさを感じる」かを説明会などから感じてみてください。この二つを総合しここで働きたいと思うのであれば皆さんにとって働き甲斐のある会社であるといえると思います。皆さんにとって最良の決定を出来るように自分に向き合いながら頑張ってください! 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～運転管理～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】エンジニアリング本部　運転管理室 【お名前】坂本　柊哉 【年齢】24 【入社年度】2019年度 【卒業学部・学科】工学部　応用化学科 １．入社を決めたきっかけ    排水処理、排ガス処理に携わりたくて入社を決めました。 排水処理をやりたいと思ったのは、ものづくりのサポートができると思ったためです。下水処理設備や浄水場等、人の生活にかかわる水処理設備よりもいろんな企業の方と接点を持ちたいと思っていました。実際には、客先に報告をしたり業者さんと相談したりと色々な企業の方と接点を持てたと思います。また、排水処理設備と排ガス処理の両方の実績があるという点も入社を決めたきっかけです。より多くの経験ができると思い入社を決めました。 ２．クボタ化水のいいところ    1つ目は家庭的な雰囲気があり、わからないことを聞いても優しく教えてくれる方がたくさんいます。 他の部署と席も近く、相談をしに行きやすくなっています。 2つ目は部署毎に業務に精通している先輩社員の方々に指導や助言を頂きながら仕事ができるところだと思います。実際、設備に精通している方から多くのことを相談し学びながら業務に取り組むことができます。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど）    現在の担当業務は、工事が終わった後の検査および実排水を用いて処理ができているかのチェックをしています。具体的には配管が図面通りにできているか、ポンプの能力等に問題がないかを確認します。実排水での処理を始めたら性能保証できるように調整、確認を実施してお客様に引き渡しています。 《現場作業時》 8時30分　朝礼→　9時　現場作業開始（設備に問題がないことを確認）→12時　昼休憩→13時作業再開　→17時から18時ごろ作業完了、帰宅 ４．仕事のやりがい    検査した設備が実際に稼働し、処理基準や性能を達成できたときにやりがいを感じます。 処理基準の確認は第三者分析を行い、その結果で達成したか分かります。その結果を頂いたときに安心とともにやりがいを強く感じます。 ５．就活生にひとこと 就活ではいろいろな企業に触れることができる良い機会ですので、臆せず自分が気になった企業の説明会に行ってください。企業毎に様々な考え方や思いを知ることができますので良い機会だと思います。私もその中から当社とのご縁を頂きました。就職活動において大変なことも多々あると思いますが頑張ってください。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～運転管理～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】エンジニアリング本部　運転管理室 【お名前】M.R 【年齢】27 【入社年度】2020年度 【卒業学部・学科】工学系研究科　循環物質化学専攻 １．入社を決めたきっかけ     中学時代に人間が他の生き物に迷惑をかけていることを知り、環境を考える人になりたい、自分で周りの生き物たちを救えるようになりたいと思い、技術者となる進路を選択してきました。 実家が農家で、クボタグループが昔から環境に対する取組みをされていると知っておりクボタグループに入りたいと思っておりました。 会社説明会や面接に行ってみるとお会いする方々皆様話しやすく、社内の雰囲気もよかったため入社させて頂きたいと思いました。   ２．クボタ化水のいいところ     技術的な面としては会社毎に処理や対応が変化し、飽きずに勉強できることだと思います。また、運転管理室では本業のポンプや撹拌機を動かし、排水の簡易分析を行うプラント試運転のほかに工事Gの手直しや制御盤の手直しを行ったりと幅広い知識を活用します。 会社、人としては社長をはじめ全員がお忙しい中立場に関わらず話を聞いてくださるので精神的にかなり楽です。新入社員は一人一人育成指導員が就き、細かい不安なこともその都度質問させていただいております。   ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど）     現在はプラントの試運転業務を担当しております。月に1、2回各地の客先工場に出張にいき、作業します。出張の長さは案件に寄りますが、大体1週間(5日)単位で帰宅します。 出張時のある一日のスケジュールは 8:00現場挨拶、危険予知トレーニング→機器動作確認→配管通水検査→水張検査→16:45ホテルへ帰宅 在社、テレワーク時は客先提出書類等を作成、メール、チャット確認、物品管理を行っております。   ４．仕事のやりがい    目に見えて不純物入りの排水が透明になっていく様子を観ること、そしてそれをお客様が観て安心して喜ぶ姿を観ることがやりがいです。初めは処理不良となることも多く、不安に感じることもありましたが、原水の液性の系統から理論的に調整すると大体予測した結果になります。実液運転は大きな実験室で実験を行っているようで化学、物理、生物、化学工学を楽しく実践に活かせています。   ５．就活生にひとこと 研究室の状況によって変化があると思いますが、十分な時間を使って各分野のお話を聞く最後の機会だと思ってえり好みせず一回お話を伺うと視野が一気に広がるように思います。会社は社内外問わずいろいろな分野の人と関わります。学生時代自分の専門外だからと拒絶せず、出会いを大切にしてまずは雑談からでも化水の皆さんとお話してみてほしいです。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  当社建設工事現場での施工管理業務／安全衛生部／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 1．1年間の育成について 　　当社製品の建設工事や安全衛生に関わる管理業務 2．1年後の配属先想定部署 　　当社建設工事現場での施工管理部門 【具体的な仕事内容】 1．採用時の想定ポジション 　　　安全衛生部内の建設工事や安全衛生に関わるグループ 2．入社直後～1年後：建設工事安全衛生管理・指導についての補佐 3．建設工事現場での施工管理業務に従事 ※仕事の進め方※ 1．入社後1年間 　①安全衛生部建設工事グループで安全衛生教育の講師補佐を担当し、当社の安全衛生管理を学ぶ 　②安全パトロールに同行し、安全衛生に関する現場指導のスキルを身につける。 　③入社より1年間で、独力で安全衛生に関する指導ができるよう、チーム員で指導を行う。 2．入社1年後 　①建設工事現場の作業所長として、施工管理業務に携わる。 【入社後のキャリアパス】 作業所長としての経験とスキルを向上させ、後輩社員の指導や安全衛生管理に関する指導を行う人材として育成する。 【課題と目指す姿】 1．本社安全衛生部で安全衛生管理に関するスキルを習得した上で、当社建設工事現場の施工管理業務に従事する 2．本社安全衛生部と環境プラント建設部とで人材のローテーションを行い、建設工事の施工管理に関するスキルアップを図る。 建設工事施工管理に携わる人材不足により、キャリア採用後の育成期間が確保できない問題に対し、安全衛生部で採用・育成を行った上で、環境プラント建設部に配置する仕組みとする 【やりがいや魅力】 1．当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。 2．建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 1．建設工事施工管理業務 　　以下①②のいずれかの資格を保有していること 　①一級建築施工管理技士 　②一級土木施工管理技士" 【歓迎】 機械器具設置工事（監理技術者資格） 【語学】尚可 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  BX製品（小型トラクタ）の企画・開発プロセス管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 BX製品（小型トラクタ）の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・BX事業としては現状2～3の開発テーマを抱えているが、本年よりBX製品のフルモデルチェンジ（15年ぶり）の検討を開始しており、これが本格化する年後半までには戦力補充を実現したい。 【入社後のキャリアパス】 ・まずはBX（小型トラクタ）のフルモデルチェンジに関する業務を、周りのサポートも得ながら完遂したい。業務に慣れていく中で、ターフ製品も少しずつ担当してもらい、その後UVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。 ・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。 【目指す姿と課題】 上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず）" 【歓迎】 ・トラクタやターフ製品を取扱う会社における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　　海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  UV製品の企画・開発プロセス管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 UV製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は前述の現UV担当者の下同じ業務を行い、事実上の業務引継ぎを行う。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・UV事業としては常時5～10程度の大きな開発テーマを抱えているが、今後本格参入を目論む高速ガソリンUV製品の新機軸提案や現行機からの大幅なコストダウン、現在の当社のUV事業基盤を支えるディーゼルUV製品のモデルチェンジによる更なる収益力強化など、骨太のテーマが多い。 【入社後のキャリアパス】 ・UV製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、ターフ（芝刈り機）・BX製品（小型トラクタ）への取扱い可能性有。 【目指す姿と課題】 上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず） 【歓迎】 ・自動車業界における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ターフ製品（芝刈り機等）の企画・開発プロセス管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 ターフ製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・ターフ事業としては常時10～15程度の開発テーマを抱えており、更には電動モアなど新技術分野への参入など将来的な広がりが大きなテーマも開始した。 【入社後のキャリアパス】 ・ターフ製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、BX（小型トラクタ）及びUVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。 ・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。 【目指す姿と課題】 ・上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず） 【歓迎】 ・ターフ製品を取扱う会社における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　　海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ターフ技術第二部にて台上試験推進の研究主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、（一部日本）市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後：車基礎での台上設備の研修と実務及び結果の評価教育 １~3年後：北米駐在を予定　※適性を見て時期は判断します。 　①台上試験装置の運用・管理及び安全管理 　②試験結果の評価 　③取り扱い教育と指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト＆評価チームで台上担当者として業務にあたって頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】　 チームの直属上司（米人）及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】　 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、台上試験の実施と結果評価を行い、報告書にまとめる。改善提案の実施。 【関わる部門】　 車両基礎技術部（日本）: 試験験方法や試験結果の判断で連携する。 マテリアルセンター（日本）: 材料や熱処理の分析依頼。 KMA（米国製造会社）: 試験結果の共有や市場情報を受けて試験コードの見直し。 日本の技術部　: 依頼を受けて米国で実施可能な台上試験を請け負う。 【働くスタイル】 担当者として試験計画管理、安全管理、試験の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。実車テストを台上に置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 （北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。） 【必須】 ・台上テスト機器の操作及び試験後の評価経験 ・機械の分解、組立スキル、安全作業の基本を習得している 【歓迎条件】 ・英会話、トランスミッションやHST知識、油圧回路や電気回路知識、エンジンの知識 ・指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (強度/流体等　数値解析主担当）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当） ターフ技術第二部にて強度/流体等　数値解析主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、（一部日本）市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後： 解析チームで解析やシミュレーションの手法を学び解析モデルを一人で作成できるスキルを取得 数年後：北米駐在予定 　①解析、シミュレーションの実務及び窓口担当 　②試作機を使用した試験をシミュレーションに置き換える活動 　③米人技術者の育成指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト＆評価チームで解析担当者として業務頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】 チームの直属上司（米人）及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】　 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、解析の実施と結果評価を行い、報告書をまとめます。複雑な解析は窓口担当として日本の解析チームと連携して解析モデル構築を担当頂きます。 【関わる部門】　 研究二部（日本）解析、シミュレーション手法で連携。　 マテリアルセンター（日本）材料や熱処理の分析依頼。 KMA（米国製造会社）市場情報を受けて解析条件の見直し。 【働くスタイル】　 担当者として解析計画管理、解析の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。 実車テストをシミュレーションに置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 （北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。） 【必須】 ・解析・シュミレーションソフトの操作及び評価経験 ・安全作業の基本を習得している 【歓迎条件】 英会話、機械部品や機構知識 指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産スマート化、水道工事のスマート化に向けた研究開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  保有する基盤技術(光画像･センシング､ロボティクス､分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す､最適な先端的生産システム(自働化･知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。 【具体的な仕事内容】  （１）生産スマート化、水道工事スマート化の実現に向けた自動化要素技術開発 　　　・センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等を活用して、機能開発を推進 （２）上記開発における 　　　・テーママネージメント、関連部門との連携や調整（テーマリーダとして） 　　　・要素技術開発業務（専門技術者として） ※仕事の進め方など※  【主業務内容】 　（１）生産スマート化 　　　・開発コンセプト策定 　　　・社内外連携を通じた要素技術(計測認識技術が中心)、システム化技術の調査 　　　・要素技術開発を進め、モデルラインでの実証試験 　　　・各製造拠点への導入支援 　（２）水道工事のスマート化 　　　・スマート化に必要となる「各種必要機能」の実現に繋がる、重要要素技術の見極め 　　　・センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等による機能開発 　　　・技術実現に向けた方策の立案と推進 　　　・社内外の関連部門との連携を通じた、スピーディーな研究開発の推進 【入社後のキャリアパス】 テーマリーダとして研究開発を推進 【現在の課題と目指す姿】  研究開発のスピードアップが望まれる中、各種スマート化の実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門、社外と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる。 研究開発テーマをマネージメントできるテーマリーダ、及び強みとする専門知識をベースに、貪欲に新しい知識を取り入れながら、要素技術開発を推進できる人材の確保 【募集背景】  ・数多くの研究開発テーマ推進に応えられる組織作りに向けた、人材確保 ・社内異動、新卒では、適切な人材確保が難しいと想定されるため 【ポジションのやりがいや魅力】  これまでの経験・キャリアを生かし、最新技術を習得しながら、自身のスキルアップに繋がる業務を担当できる。必要な機能開発に向けて、自身の考えや意見を反映する等、テーマリーダとしての意向を反映させながら推進できる。また、社内外の関連部門・機関等との連携を通じて、人脈作りができる。 研究開発の対象の「スマート化」が実現できれば、ESGの観点でも社内外へのインパクトが強く、研究開発過程において、高いモチベーションを維持できる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】  ・プロジェクトリーダ、テーマリーダの様な、リーダ的資質又は経験者 ・センシング原理、データ処理（言語プログラミング、画像処理）、簡単なシステム設計 【歓迎】  ・AI、物体認識制御、ロボットビジョン等の開発経験、システム設計スキル ・研究開発業務経験（多くの他部門と連携しながら新しい技術開発に取り組んだ経験） ・電気・電子・通信・情報工学全般 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  [女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタの「女性限定／ポジティブアクション求人【事務系総合職】」です。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ＜クボタの育児支援制度＞ ●育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ●短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ●看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで） ●ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。 ＜詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください＞ https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 ご応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書、自己紹介書（本人作成） 自己紹介書について：「①志望動機。②クボタでやりたいこと。③これまでの経験で活かせるポイント。④これから目指したいキャリアパスイメージ。⑤ご希望の勤務地・働き方」を網羅した自己紹介書（書式自由、A4・1枚程度）の添付をお願いします。（経験で判断がしづらいため必須とさせていただきます） ＜ご確認事項＞ ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することにご了解いただいていること（個人情報提供に同意されている） をポジティブアクション求人へのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 【経験】業界経験は不問です。応募書類を拝見しご経験が生かせるポジションを検討させていただきます。 【歓迎】管理職または管理職志向をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  全社品質保証（品質保証統括部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 当社グループ全体の品質マネジメントシステムと品質に関わるリスクマネジメントシステムの構築と運用 ＜QMS改善＞グループ全体の品質保証に関する標準の制定管理、品質に関する監査、品質教育 ＜法規対応＞ ICT活用による法規対応、製品安全に係る法規管理 ＜品質コンプライアンス対応＞ 品質コンプライアンスに関する監査 ＜品質問題＞ 品質問題の水平展開 【具体的な仕事内容】 ・グループ全体の品質保証に関する標準の制定業務、品質に関する監査業務 ・ICT活用による法規対応システム整備業務、製品安全に係る法規管理業務 ・品質コンプライアンスに関する監査業務" ※仕事の進め方など※ ・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。 ・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。 ・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。レポートラインは課長です。 　接点の多い部署は、事業部の品質保証部門です。 【現在の課題と目指す姿】 当社のグローバル化・事業拡大・品質向上の取り組みに追随して、品質マネジメントシステムと品質に関するリスク管理マネジメントシステムを強化する。 上記を実現するためには、ICT活用によるコンプライアンスとリスクマネジメントに関わる業務のDX化を図るための人員補強。 【募集背景】 リスクマネジメントシステムを強化するための即戦力を希望するため。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・全社の品質保証に関わる業務を担当できます。 ・品質に関わるリスクマネジメントスキルが習得できます。 ・品質監査・品質コンプライアンス監査・標準の制定を経験できます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【資格】なし 【必須】 ・工業製品の量産メーカー（機械メーカー、自動車（部品）メーカー、電気(部品）メーカー）で10年以上の経験者　 ・技術系業務（品質保証、設計開発、製造）の経験者 ・品質保証部門において他の部門と折衝・交渉して課題解決の経験のある方 ・内部監査の経験者" 【歓迎】 ・技術系業務　マネージャー経験者（品質保証、設計開発、製造） ・ITスキルのある方 ・社内標準の作成経験のある方　　 ・製品含有化学物質（RoHS指令,REACH規則　等)の法規を正しく解釈できる方 ・英語での業務（標準制定、監査）経験のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

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  社内SE（ICT本部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進 【具体的な仕事内容】 ・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー ・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用" 　※仕事の進め方など※ 【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。 【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など 【担当案件数】2~3案件/人（1~3年/案件の期間） 【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行（チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成）。 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。 【入社後のキャリアパス】 ・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。 【現在の課題と目指す姿】 中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。 現在当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタのミッションである、「水」と「環境」のテーマやESGに関するテーマに関わることができます。 ・自身が中心となって、アプリ/システム構築を推進することができます。 ・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。 ・横串組織となるため、特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 【資格】不問 【必須】 ・システム構築の経験（要件定義、開発、運用、プロジェクト管理等） ・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築 ・機械学習を活用した、分析システム構築 【歓迎】 ・外部向けプラットフォーム構築経験 ・MS Azure上での機械学習アプリ、分析アプリ構築経験" 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  札幌／ルート営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 ＜業務内容＞ ■産業用計量器（はかり）、空気清浄機（ピュアウォッシャー）のルート営業をご担当いただきます。既存をメインに担当。 【仕事の流れ】 顧客要望をヒアリング、適切な製品を提案、見積もり、導入をサポート。多数の製品群及び顧客希望もふまえたオーダー対応もしている為、提案の幅が大きな仕事です。展示会での製品説明等も発生します。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器（秤／はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量器の世界は幅が広く、すべての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。 また、空気清浄機（ピュアウォッシャー）は加湿/除菌/消臭が1台でまかなうことでき、かつ微酸性電解水の生成も可能な製品です。当社はその産業用計量器や空気清浄機においてクボタ100％出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【必須】何らかの営業経験 ※業界不問　 新たにチャレンジされる方歓迎します！ 【資格】 第一種運転免許普通自動車　必須 【学歴】 大卒以上 【入社後】 社内研修・外部研修を交え、OJTで徐々に仕事を習得していただきます。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 北海道エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北七条西21丁目1-26

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  サービス技術(サービスツール作成/講習対応)／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・ワークショップマニュアル(製品の分解・組立要領書)の作成、フラットレートスケジュール(修理部位毎の作業工数表)の作成、ハンドブック・メンテナンスチャート(各種サービスサポート資料、サービスデータブック)の作成。 ⇒技術部門より展開される設計図、技術情報を基に、製品分解図等や建設機械の整備手順書を作成する。 ・国内販社への研修 ⇒国内の販売会社やサービス工場向けにｸﾎﾞﾀ建設機械の認定技術士取得のための定期研修の講師や、研修に使用する資料、eラーニング資料の作成を行い、サービス担当者のレベルアップを図る。 ・海外販社へのサービス技術指導 ⇒海外販社のサービス担当者に対して、建設機械のメンテナンス方法を指導するなど販社サービス担当者のレベルアップを図る。新機種が立ち上がる度に、海外販社へ赴き、現地サービス担当者の対応力強化を図る。 【募集背景】 駐在者捻出（2023年予定）のため 部長直下（特命）へのローテーション（2021年）人員確保のため。 【今後の計画・課題】 ・日本含め、海外各ｻｰﾋﾞｽ拠点のメールサービス機能の強化 ・新興国地域での現地サービス担当者の育成、海外拠点への継続的な人材派遣  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須の経験・知識】 ・工具を使っての機械の分解組立、計測機器を使っての性能試験 　⇒上記経験を通じて、資料を作成した経験があれば、望ましい。 　※機械を普段の業務で扱っていた人、アフターサービス業務を経験していた人、 　　機械いじりが好きな人が望ましい。 ・油圧機器、電気回路等の基礎知識。 ・機械製図、2DCAD図面が読める。 【歓迎】 ・3D CADの使用経験、また、3D CADからアニメーションの作成経験。 ・教育資料の作成経験。 【語学力】 ・TOEIC600点以上（絶対条件ではない。） 　　　　　※出来れば、語学を苦手としない方が良い。（英語での日常会話が可能な方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  ソリューションサービス企画（建設機械サービス部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械のアフターセールスサービスを統括する部署であり、全世界のサービス拠点を対象にメーカーサービスを行っている。（具体的には、サービスマニュアルの作成、技術講習の実施、技術問合せの対応、故障診断ツールの開発） 【具体的な仕事内容】 ・新規ソリューションサービス事業(ICT技術活用)の企画提案と実現に向けた取り組み推進 　- 顧客の課題調査 　- 社内技術の応用促進のみならず社外連携等も含めた新ソリューションサービスの考案 ・部門全体の取りまとめをしながら事業部内の横断的なプロジェクトの推進支援 【募集背景】 外部環境変化により、ＩＣＴを活用した遠隔サービス等へのニーズが益々高まる中、新たなソリューションサービスをビジネスとして実現していくために、技術知識だけでなく、ＩＣＴ技術活用経験を持つ人材を採用することで、プロジェクト推進にスピード感を持たせたい。 【今後の計画・課題】 ・新規ソリューションサービス企画提案によるサービス収益力向上に向けた取り組みの強化 【ポジションのやりがいやビジョン】 建機事業部の中長期ビジョンとして「小型建機総合メーカー圧倒的Ｎｏ．１ポジション」地位確立を目指している。事業目標を達成するには、製品（モノ）の販売だけではなく、付加価値の高いサービス（コト）を提供していくことが求められており、今後、新たなサービス商品やサービス活動を企画提案することで、自ら新しい事業を生み出していくことに積極的にチャレンジできる部署である。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・ICT／ＩoＴに関する基礎知識、ICT／ＩoＴ戦略の立案推進のご経験をお持ちの方 ・新たな発想を生み出しビジネスへと具体化する思考力をお持ちの方 【歓迎】 ・海外駐在のご経験 ・車両系の基本的な仕組みや構造知識をお持ちの方 ・オープンイノベーションの推進をされていた方で他社との技術連携を実現したご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 【資格／語学】 ・データベース、ネットワーク、コンピュータシステムの基礎知識を保有していること ・TOEIC６００点以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  大阪／液体充填機の営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 ＜仕事内容＞ クボタ製計量器を使用した「液体充填機」の販売・メンテナンス業務を担う液体充填機営業部への配属となります。 新規導入、既設機器の更新提案などの営業活動だけでなく、提案や定期的なメンテナンス簡単な機器整備など、様々な業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 未経験者でも安心して業務に取り組めるように入社後に様々な研修を実施します。また、当面の間は先輩社員に付いてOJTにて現場経験を積んでいただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高卒以上 ■経験：電気図面が読める又は図面修正できる方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号

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  <2022年新卒＞クボタ計装　先輩社員インタビュー　～設計～

  株式会社クボタ計装 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 先輩社員インタビュー 【所属部署】設計部充填機設計課 【お名前】Y.N 【年齢】28歳 【入社年度】2016年 【卒業学部・学科】理工学部　機械工学科 １．入社を決めたきっかけ 子どもの頃からものづくりが好きで、学生の頃から設計に興味を持つようになりました。設計業務に関わっていく中で、設計段階、製作段階、納品段階とそれぞれのステージで大きな達成感を得られると思いました。また、計量機器・計量システムを通じて、品質管理や生産性向上に寄与することで社会貢献できる、魅力のある仕事だと感じ入社を決めました。 ２．クボタ計装のいいところ 業務中は、上司・部下が一体となって真剣にひとつの製品を製作していますが、休憩中や空き時間には明るい雰囲気に変わり、自身もリフレッシュすることができ、仕事の効率が上がる良い職場だと思います。教育研修や通信教育が充実していて自身が成長できる機会が多く、また、有給休暇も取得しやすく、妻の出産時には育児休暇も取得することができるなど、福利厚生面も魅力のひとつです。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 私は、当社の主力製品のひとつである液体充填機の設計業務を担当しています。営業担当と共にお客様との打ち合わせに参加し、お客様の要望を元に自分の知識と経験を活かし製品仕様を決めていきます。決まった仕様を図面や仕様書に落とし込み、それを製造部門やサービス部門が製造・据え付けを行ってお客様仕様の製品が完成します。 【1日のスケジュール】8:30 　出社、体操、朝礼、メールチェック→9:30　打合せ、準備、会議→12:00　昼食→12:45設計業務、トラブル対応→17:00　退社 現在は在宅勤務で、上記の業務を行っています。 ４．仕事のやりがい 製品を設計するうえで特に気を付けているのは、お客様にご満足いただける仕様にすることはもちろんのこと、製造時や部品加工時の作業効率を考慮することです。お客様の満足度を上げることと、設計・製造の効率をあげることは相反する内容ですが、これらを両立した製品設計を一生懸命考え、それが完成したときの喜びは大きく私の仕事のやりがいとなっています。 ５．就活生にひとこと 一流企業に就職することや、やりたい仕事に就くことはすごいことだと思いますが、私が経験した中では企業の雰囲気が大事だと思っています。昨今、Ｗｅｂ面接が増え、直接企業に伺うことが少なくなってきており、企業の雰囲気がなかなか伝わってこないと思います。あせらず、じっくりと企業を見定め「この企業で働きたい」、「この企業と一緒に成長したい」と思える企業に出会い、就職できることを願っています。その候補の一つに当社を入れていただけると幸いです。体調管理に気を付けて、就職活動に励んでください。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号 株式会社　クボタ　久宝寺事業センター

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  全学部／クボタクレジット～金融サービス～営業／企画

  求人会社：株式会社クボタクレジット クボタグループの国内金融事業会社として、農業生産者の経営効率化、クボタ製品販売会社の販売をサポートさせて頂く会社です。 当社はクレジット・リース事業を通じ、クボタ系列販売会社で販売される商品（農業機械及び農業関連商品等）の販売拡大、キャッシュレス経営をサポートし、生活に欠かせない「食」を提供し続ける農業生産者に寄り添い、農業経営の継続・規模拡大を金融面より支援しています。ＩＣＴ農機を活用したスマート農業の拡大（日本農業の未来を切り拓く）を、農業生産者が安心して取り組むことができるようクボタグループの一員としてバックアップしています。 ■クレジット事業 クボタ農業機械及び農業関連商品等を安心して分割購入いただけるよう、農業生産者の収穫時期に合わせた、様々な農業経営に対応するお支払プランを用意しています。お支払いプランには残価設定型クレジット等もあり、クボタ製品を多くの方々へご使用いただく為、特別なクレジットキャンペーンも定期的に実施しています。又、会員様限定のポイント制度を導入し、クボタグループのファン拡大に繋がる取り組みも行っています。 ■リース事業 税務面で優遇されるリース契約は、農業法人、大規模農業経営者向けのメニューとして用意しています。自動車業界では浸透している残価設定型リースもメニュー化（導入）し、快適な農作業を応援するメンテナンスリースも人気です。大規模経営に使用する大型（高額）農業機械も、リースを活用いただくことで、たくさんの農産物生産に貢献し、あらゆる日本の農地でのクボタ製品の活躍に繋がっています。 仕事内容 営業職（ルート営業）：クボタ系列販売会社の農業機械及び農業関連商品の販売促進に繋がる提案、営業推進等を行っていただきます。農業生産者の現場に密着し、農業の発展・キャッシュレス化に貢献できる仕事です 企画：クボタおよびクボタ系列販売会社と共に、農業経営をサポートする金融サービスの企画・提案をする仕事です。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部、全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社内

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  安全企画・安全衛生担当（プラント建設・維持管理）［大阪］[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要： 水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細： 当社の安全衛生レベル向上に努めていただきます。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。 ■今回の採用背景： 増員を行うことで、よりレベルをあげていき、同社のプラント建設・運転管理の価値を高めていきます。 ■同社の働き方： 【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。 【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■クボタ環境サービスについて： 【東証1部上場クボタグループ/従業員数1800名/売上高694億（2018年12月期）を誇る優良プラントエンジニアリング会社】クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤で長期的就業可能な環境です】同社が扱う環境プラントは生活においてなくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設～メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必須条件：下記いずれかのご経験 　安全衛生に関わる業務・製品安全・労働災害防止・安全管理・衛生管理 　・施工管理・工場製造管理・生産技術・機械・電気設計・プラント設計 歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、労働安全コンサルタント 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社

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  上下水プラントの施工管理（愛知）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 配属部署名：中部支店　上下水技術工事課 仕事内容：浄水場または下水処理場にて、プラントの施工管理職 ■概要：同社において、きれいな水を地球に還すための上下水プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：プロジェクトは数億円規模で、下期に集中しており、数日～3か月（中部エリア）への出張が発生します。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。 ■同社の働き方： 【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。 【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。 ■クボタ環境サービスについて： 【東証1部上場クボタグループ/従業員数1883名/売上高694億（2019年12月期）を誇る優良プラントエンジニアリング会社】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承しています。 【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】同社が扱う環境プラントは生活において、なくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設～メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。安定した経営基盤の元、働きやすい環境への取り組みから離職率1.5%以下を実現しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・理系バックグラウンドの方（職種は問いません）・機械系専攻卒業の方 ■歓迎条件： ・分野限らず施工管理経験が有る方 ・電気系専攻卒業の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8

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  <2022年新卒＞クボタクレジット　先輩社員インタビュー　～企画～

  求人会社：株式会社クボタクレジット クボタグループの国内金融事業会社として、農業生産者の経営効率化、クボタ製品販売会社の販売をサポートさせて頂く会社です。 当社はクレジット・リース事業を通じ、クボタ系列販売会社で販売される商品（農業機械及び農業関連商品等）の販売拡大、キャッシュレス経営をサポートし、生活に欠かせない「食」を提供し続ける農業生産者に寄り添い、農業経営の継続・規模拡大を金融面より支援しています。ＩＣＴ農機を活用したスマート農業の拡大（日本農業の未来を切り拓く）を、農業生産者が安心して取り組むことができるようクボタグループの一員としてバックアップしています。 ■クレジット事業 クボタ農業機械及び農業関連商品等を安心して分割購入いただけるよう、農業生産者の収穫時期に合わせた、様々な農業経営に対応するお支払プランを用意しています。お支払いプランには残価設定型クレジット等もあり、クボタ製品を多くの方々へご使用いただく為、特別なクレジットキャンペーンも定期的に実施しています。又、会員様限定のポイント制度を導入し、クボタグループのファン拡大に繋がる取り組みも行っています。 ■リース事業 税務面で優遇されるリース契約は、農業法人、大規模農業経営者向けのメニューとして用意しています。自動車業界では浸透している残価設定型リースもメニュー化（導入）し、快適な農作業を応援するメンテナンスリースも人気です。大規模経営に使用する大型（高額）農業機械も、リースを活用いただくことで、たくさんの農産物生産に貢献し、あらゆる日本の農地でのクボタ製品の活躍に繋がっています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】営業総括部 【お名前】K.U 【年齢】27歳 【入社年度】2015年 【卒業学部・学科】経済学部　経済学科 １．入社を決めたきっかけ 私は人を支える、人を笑顔にする仕事がしたいと考え就職活動を行っていました。 その中で「食料」「水」「環境」という人々の生活を支えるエッセンシャル企業、クボタグループに興味を持った事がきっかけでした。クボタクレジットは、より身近な農業そして農家の方々を金融面で支えている事を知りました。 企業説明会では、クボタ農業機械販売会社の方々とのイベント実施や販売金融メニューの企画展開、ユーザーである農家の方々とも直接関わりを持てる事も分かり、やりがいを持って楽しく働けると思い入社しました。 ２．クボタクレジットのいいところ 周りの人や働く環境に恵まれた会社だと思います。 先輩や上司とも距離が近く、分からないことや相談事も親身に聞いてもらえる風通しのいい会社です。 変化を恐れず新しいことに挑戦できる環境もあって、皆でより良いものを作ろう作ろうという一体感があります。 事務所内はフリーアドレスになっており毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。また、テレワークにも積極的に取り組んでおり自分のペースで仕事できるのも嬉しい所です。有休も取得しやすく安心して働ける環境です。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 営業担当者のサポートやキャンペーンの推進を行う営業総括部で勤務しています。 【１日の流れ】 08：30出社、朝礼、メールや回覧の確認　　 09：30キャンペーンや実績等の資料作リ　　12：00昼食 13：00取引先との会議（現在はmeetが主）　16：00社内打合せ　　17：00会議・打合せの資料まとめ 18：00退社 ４．仕事のやりがい 営業総括部は全国にある事業所・営業担当者のサポートや、クボタグループとしての営業戦略の立案などを行います。 直接営業担当として現場に出るわけではありませんが、会社全体の営業成績アップやグループ農機販売会社のサポートを目的に、市場の調査分析やニーズの発掘、農水省が行う事業への参加など求められるものは多岐に渡ります。 自分の企画したアイデアが形になり、業績アップに繋がった時の達成感は非常に大きいです。 ５．就活生にひとこと 社会に出て改めて感じたことは世の中にはこんなに多くの企業があるんだということでした。 業界や扱う商材、ビジョン、規模など多種多様でなかなか自分のやりたい事や考えがまとまらないと思います。 自分が譲れないポイントはどこなのか、どういう思いで仕事がしたのか等、軸を絞って就職活動を続ければ自ずと納得できるものになると思います。 就職活動はゴールではなくスタートだと思い頑張って下さい。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部、全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社内

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  <2022年新卒＞クボタクレジット　先輩社員インタビュー　～営業～

  求人会社：株式会社クボタクレジット クボタグループの国内金融事業会社として、農業生産者の経営効率化、クボタ製品販売会社の販売をサポートさせて頂く会社です。 当社はクレジット・リース事業を通じ、クボタ系列販売会社で販売される商品（農業機械及び農業関連商品等）の販売拡大、キャッシュレス経営をサポートし、生活に欠かせない「食」を提供し続ける農業生産者に寄り添い、農業経営の継続・規模拡大を金融面より支援しています。ＩＣＴ農機を活用したスマート農業の拡大（日本農業の未来を切り拓く）を、農業生産者が安心して取り組むことができるようクボタグループの一員としてバックアップしています。 ■クレジット事業 クボタ農業機械及び農業関連商品等を安心して分割購入いただけるよう、農業生産者の収穫時期に合わせた、様々な農業経営に対応するお支払プランを用意しています。お支払いプランには残価設定型クレジット等もあり、クボタ製品を多くの方々へご使用いただく為、特別なクレジットキャンペーンも定期的に実施しています。又、会員様限定のポイント制度を導入し、クボタグループのファン拡大に繋がる取り組みも行っています。 ■リース事業 税務面で優遇されるリース契約は、農業法人、大規模農業経営者向けのメニューとして用意しています。自動車業界では浸透している残価設定型リースもメニュー化（導入）し、快適な農作業を応援するメンテナンスリースも人気です。大規模経営に使用する大型（高額）農業機械も、リースを活用いただくことで、たくさんの農産物生産に貢献し、あらゆる日本の農地でのクボタ製品の活躍に繋がっています。 先輩社員インタビュー 【所属部署】東日本営業部　東北事務所 【お名前】K.M 【年齢】2４歳 【入社年度】2019年 【卒業学部・学科】人間科学部　生活環境学科 １．入社を決めたきっかけ 大学ゼミで生活経済学を学んでおり、日常生活に必要不可欠な金融業界に興味を持ったのがきっかけでした。中でも、私たちの食生活を支えている農家の方々を、金融面からサポートしたい気持ちが強くなり当社を志望しました。 ２．クボタクレジットのいいところ 福利厚生が充実しており、産休・育休制度も整っているため女性も働きやすい環境が整っています。入社後も、自身のスキルアップのため通信教育を受講できるのも魅力に感じています。 ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど） 販売会社と連携を取り、お客様へ最適なクレジットやリースをご提案する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【1日のスケジュール（外出時）】 8:30 出社、朝礼、体操、スケジュール・メールチェック、営業訪問準備　→9:00出発　→ 10:00～12:00営業所訪問　→12:00昼食　→13:00～15:00営業所訪問　→16:30帰社、事務処理　→18:00退社 ４．仕事のやりがい 当社初の女性営業職として、日々チャレンジでき自己成長に繋がる点にやりがいを感じます。配属当初は女性営業職の見本がなく戸惑いましたが、壁にぶつかりながらも乗り越えていくことで度胸も付いたと思います。また、お相手に顔を覚えてもらいやすく、事務スタッフから「女性同士のため以前より問合せしやすい」と言って頂けることもやりがいの一つです。 ５．就活生にひとこと 就職活動は様々な業界を知ることができる良い機会です。複数の企業の方々と接し、「この環境で働きたい」と思える会社選びが大切だと思います。コロナ禍で就活スタイルも変わり大変だと思いますが、悔いのないよう頑張って下さい！ 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部、全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社内

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  理系／クボタ建機ジャパン～クボタ建設機械の販売・サービス～建設機械の技術サービス＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ●技術サービス 顧客へ納品した建設機械の技術的アフターサービスを行います。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア1８年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】技術系学部 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  建設機械の営業職／盛岡　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 東北エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 岩手県紫波郡矢巾町西徳田第8地割22

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  製造統括スタッフ（本機製造第二課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 当部門は大型トラクタ及び建設機械の直接製造部門（製造課）であり、その中で塗装・組立業務を担っている。 直接部門の安全・環境・品質・コスト・納期に関わる各種改善を製造現場と一体となって日々活動している。 【具体的には】 ・課内のSEDCQの各種改善活動の企画・立案 ・新製品導入に向け、開発部門と連携したコンカレントエンジニアリング活動の推進 ・新設備導入に向け、生産技術部門と連携した生産準備活動 　※仕事の進め方※ <課内の体制> ・大型トラクタと建設機械の製造ラインで２グループに分かれている。 ・製品ごとに生産・品質・新製品に対して担当者がおり、日々連携しながら、SEQCDの維持・向上活動を行う。 <その他＞ ・新製品導入に向けては開発部門、日々の改善活動については生産技術部門・検査部門との接点が多く、お互いが協働で進めている。 ・業務を遂行するにあたっては、グループ間での連携も取りながら進めており、必要に応じて各種改善や問題点対応等の情報は共有している。 【入社後のキャリアパス】 部内、または工場内の各部門（検査、生産技術等）への異動が基本である。 ただし、将来的には海外工場派遣も視野に入れた異動になる可能性もある。 【課題と目指す姿】 中長期的にトラクタ及び建設機械の事業量は増えていく見込みであり、更に新製品の導入も継続して進める予定である。製造部門として増産や新製品投入に対応し収益力を確保する必要がある一方、新技術を導入することによる品質改善を進めることで、変化に強い職場作りも必要な状況である。 生産・品質・新製品を担当する製造スタッフはいるものの、日々の各種改善業務を行う上で、新技術の導入や業務ローテーション等によるスキル向上に向けた取り組みへの工数が不足している状況である。また、現在は製造スタッフ7名中5名が経験5年未満であり、将来的な海外工場支援・派遣に向けた人材も不足している状況である。 【募集背景】 本来であれば工場内での業務ローテーションを進めることがベストではあるが、各部門共に工数が不足する中、理想的な人員配置の変更がすぐに実施出来る見込みではないため、新技術導入に前向きな人材を中途採用を行うことにより、体質強化を行いたい。 【やりがい】 ・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることが出来る。関係部門と協力し、SEQCDの改善活動を日々推進することにより、製品・塗装組立・設備の経験を積み自身のスキルアップにつなげることが出来る。 ・「スマート農業による、食料の生産性・安全性向上に貢献する大型トラクタ」及び「街づくりから災害の復旧まで様々シーンで活躍・貢献している建設機械」に携わることが出来る。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【語学】必須ではないが基礎会話レベル以上あれば尚可 【必須】製造メーカーにおける、製造統括スタッフ又は生産技術の経験 【歓迎】 ・塗装組立に関する知識（塗料、ボルト締結、油圧等） ・改善・設備に関する知識（工程設計、治具図面、IE等） ・品質管理に関する知識（真因分析、QC検定等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  IoT・AIを活用した生産技術（生産技術統括部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 全社の事業のサステナブルな成長を指導・支援する ・グローバル事業をサポートする ・中期的な目標を設定し、課題の解決にあたる 【具体的には】 クボタスマートファクトリの実現に向けたモノづくり改革の推進・強化 ・モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画、現場導入、拠点展開、技術蓄積 　①自工程完結を目指した管理すべきデータの計測・分析・制御による品質改善、 　②機械設備の予兆診断による予知保全、 　③機械学習を用いた画像検査の自動化、 　④デジタルツールを用いたデータの利活用による間接工数の削減、等 【今後の事業計画と課題】 クボタ生産方式を基軸とした、戦略機能・横串機能･人財育成機能を果たす ・クボタ生産方式のグローバル展開 ・モノづくり力の強化（標準化・生産技術開発機能・人財育成機能） 【募集背景】 ① 各工場・事業所も生産技術者は不足しており、当部門からの転出者で補っている。 　工場とのローテーションのバランスが崩れており、中途採用での人員補強を希望。 ② 中長期的なモノづくり戦略に基づいた生産技術開発に力を入れたい。特に社内に 　少ない専門知識・経験を持った外部人材の活用により、開発スピードを向上させる。 【やりがいやビジョン】 我々は“技術集団”として “技術・モノづくりに軸足を置いた現場主義”を具現化する。 事業部の中期計画の達成を強力に指導・支援していける“存在感のある部門”に成長し、 クボタ生産方式（※１）を機軸に「グローバル・メジャー・ブランド」を発信していく。 ※１ 土台にある哲学（※2）を踏み外すことなく、JIT と自働化を柱としたモノの見方、考え方 ※２ 安全最優先、品質はブランド力、５ゲン主義、For Earth, For Life 、人間性尊重、即実践（改善魂） 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上（理系） 【必須】 ・モノづくり現場におけるシステム設計、計測技術、分析技術に関する知識や開発経験 ・業者との技術的交渉、工場の現場の方とのスムーズなコミュニケーション能力 【歓迎する経験・知識】 ・モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画・立ち上げ・実務経験が豊富 ・計測(光画像、振動)、データ分析(機械学習、統計的品質管理)の知識・実践経験が豊富 ・海外工場・ラインの立ち上げ経験、海外工場への赴任経験 【歓迎する資格・語学】 ・ＴＯＥＩＣ500 点以上 ・画像解析ツール、データ分析・解析ツール、機械学習ツール 条件・福利厚生等 続きを見る

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  製造統括スタッフ（本機製造第一課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタの小型トラクタ製造部門であり、塗装・組立業務が担当である。 またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げ・生産性向上活動支援を行う。 【具体的には】 ・課内のSEQCDの各種改善活動の企画・立案 ・新製品導入に向け、開発部門と連携したコンカレントエンジニアリング活動の推進 ・新設備導入に向け、生産技術部門と連携した生産準備活動 　※仕事の進め方※ ・製品ごとに生産・品質・新製品に対して担当者がおり、日々連携しながら、SEQCDの維持・向上活動を行う。 ・新製品導入に向けては開発部門、日々の改善活動については生産技術部門・検査部門との接点が多く、お互いが協働で進めている。 ・業務を遂行するにあたっては、グループ間での連携も取りながら進めており、必要に応じて各種改善や問題点対応等の情報は共有している。 【入社後のキャリアパス】 部内、または工場内の各部門（検査、生産技術等）への異動が基本である。 ただし、将来的には海外工場派遣も視野に入れた異動になる可能性もある。 【課題と目指す姿】 農業機械の製造は、エッセンシャルビジネスであり、コロナ禍であっても事業拡大を続けている。また事業環境の変化速度が社会的に速まる中にあっても、スピーディーかつチャレンジングな製造活動を展開し、より良い製品の提供に努め、美しい地球環境づくり、人々の豊かな暮らしの支援に貢献していく。 ・事業量拡大やトラクタへの社会的な品質水準の高まりにより、その分求められる業務の質・量（スピード）の確保が課題となっており、それを実行できる人的リソース・物的な業務環境を整備する。 ・変化への対応力強化のため、ERP（製造基幹システム）と自働化を連動させたSEQCDのオンタイム監視・分析技術の構築と改善活動に注力できる現場環境整備を確立させる。 【募集背景】 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要があるため。 【やりがい】 ・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができ、現場力が身につく。関係部門と社員全員で考え、協力し、SEQCDの改善活動を日々実践することにより、製品・塗装組立・設備の経験を積み自身のスキルアップにつなげることが出来る。 ・グローバルに事業展開するにあたり、スマートトラクタの開発も今後ますます加速していく。新市場の開拓、新技術の確立に挑戦しながら製品製造に携わり、やり遂げることで社会貢献の高さと共に達成感を感じることができる。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上（理系出身者が望ましい） 【語学】必須ではないが基礎会話レベル以上あれば尚可 【必須】製造メーカーにおける、製造又は生産技術の経験 【歓迎】 ・塗装組立に関する知識（塗料、ボルト締結、油圧等） ・改善・設備に関する知識（工程設計、治具図面、IE等） ・品質管理に関する知識（真因分析、QC検定等） 条件・福利厚生等 続きを見る

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  製造統括スタッフ（本機製造第三課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所で生産するMトラ、Bトラ、汎用機械、建設機械CTLのプレス部品、溶接部品の生産を担う部署で、通常生産・サービス部品の生産対応、各製品の新機種生産立上げ、新ラインの立上げ、SEQCDの改善に関わる業務を行っている。 SEQCDを満たした高付加価値製品の供給責任を果たすだけでなく、グローバル化が進むクボタのマザー工場として、KPSの実践によるモノづくりの発展とそのノウハウを海外製造拠点を含む全社に展開する役割がミッションとなる。 【具体的には】 ①KPS(Kubota Production System)の考え方に則り、「SEQCD」に関する改善方法を学ぶ。 ②製造スタッフとして製造現場と一体となってラインの生産性向上・改善活動を推進し、コスト競争力を強化する。 ③管理技術と製造技術を駆使し、製品の品質確保・品質向上活動を行う。ポカヨケの計画・導入等、FMEA・ISOから活動を展開する。 ④建機フルモデル新機種プロジェクト、プレス再構築プロジェクト、工程移管プロジェクト、等のプロジェクトをクボタの関係各部門と連携して推進する。 　※仕事の進め方※ ・入社直後は、先輩スタッフのアシスタント業務を行いながら製品、製造工程、業務内容の理解を深めていく。 ・本人の適性を勘案し、本人とのヒアリングを通して担当業務範囲を決定する。 ・業務を遂行するにあたっては、現場・事務所が一体となって綿密に連携を取りながら進める。 ・特に、新機種・新ライン・新設備の導入、立上げ時には、生産技術部門、検査部門、等の関連部門の担当者と協働で業務を推進する。 【入社後のキャリアパス】 ・担当課長、職制課長としての自職場での業務範囲の拡大 ・グローバル化するクボタの海外生産拠点へ、コーディネーターとしての異動 【課題と目指す姿】 堺製造所の使命である「常に世界最高のモノづくりを実現する製造拠点」、「クボタグループ製造拠点のマザーオブマザー」、「持てるリソースの最大限の活用によりクボタ全体の事業拡大に大きく貢献すること」を、人材育成を通して、板金プレス・溶接分野で実現できる部署を目指す。 喫緊の課題として、堺で生産する全本機製品に対する増産対応と同時に、複数の大型プロジェクト(建機フルモデル新機種・大型プレスライン導入、等)の生産準備・量産立上げを計画、実行していかなければならない。現状、ライン別にスタッフが増産対応と共にプロジェクトを担当しているが業務負荷が高すぎるため、大型プロジェクト推進のための人員不足が課題となっている。 【募集背景】 ・事業量が高い水準で推移することが見込まれ、SEQCDを満たした状態で生産量を確保するために、製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・複数の大型プロジェクトの予定通りの推進、将来の職場拡張(新規大型プレスライン)に対する人材を確保する必要性があるため。 【やりがい】 ・世界から信頼される品質のトラクタ、建機の基幹部品を量産しているという実感を味わえる。 ・製造スタッフとしてチーム内、関係各部門のメンバーと協力しながら、自ら改善やプロジェクトを計画、実行することにより、やり遂げた際の充実感、達成感が味わえる。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上（理系出身者） 【語学】必須ではないが日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上あれば尚可 【必須】 ・製造部門、または生産技術部門での業務経験と必要最低限のモノづくりの知識(タクトタイム、可動率、直行率、、、等々) ・プレス板金、またはアーク溶接・スポット溶接の実戦経験・知識 【歓迎】 ・大型自動プレスラインの管理技術と設備・金型技術の技術力と知識・ノウハウを有する者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
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  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  クボタグループ建設投資に関わるコンストラクションマネジメント／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 クボタグループの大規模建設投資の司令塔的な役割 全社の建築物BCP対策の企画・推進を担当 【具体的な仕事内容】  大口案件（本体1,000万円以上、子関連会社3億円以上）のコンストラクションマネジメント担当 　・建設計画の企画 　・建屋設計監理 　・工事会社との価格交渉、契約内容精査　等 【仕事の進め方など】 　・工場の生産技術担当者と連携しながら業務を遂行 　・建設推進にあたり、設計事務所・ゼネコンをコントロールしながら、 　　コンストラクションマネジメントを推進 　・ゼネコンを顧客とする社内の水環境営業部門とも連携しながら対応 【入社後のキャリアパス】  異動の可能性がある職場：工場の建屋インフラ担当部門 【今後目指している状態】 クボタ生産方式を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立 （ＧＭＢに相応しいクボタグループの建設投資の合理的且つ効率的な推進・監理（ＢＣＰ対策含む）） 【現状の課題】 　今後増大する下記のクボタＧ建設投資への対応（年間150億円～200億円規模） 　　・海外新工場建屋の建設 　　・国内の工場、事務所、販社等の耐震対策 　　・国内拠点再編対応　　等   【本ポジションのやりがいや魅力】      ・クボタグループにおける建築部門の司令塔としての役割を担うことができる      ・１件の大規模建設ＰＴ案件について、企画構想段階から竣工までの一連の流れで、         コンストラクションマネジメントを担当することができる 【学歴】 高専卒以上 【必須】  ・ゼネコン、サブコン、建築設計事務所に従事した経験があること  ・建築一般知識を保有していること 【歓迎】  ・建築設計（意匠、構造、設備） ・建築施工管理 ・建築購買 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  [女性限定／ポジティブアクション]技術系総合職／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタの「女性限定／ポジティブアクション求人【技術系総合職】」です。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ＜クボタの育児支援制度＞ ●育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給 ●短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能） ●看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで） ●ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。 ＜詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください＞ https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。  ご応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書、自己紹介書（本人作成） 自己紹介書について：「①志望動機。②クボタでやりたいこと。③これまでの経験で活かせるポイント。④これから目指したいキャリアパスイメージ。⑤ご希望の勤務地・働き方」を網羅した自己紹介書（書式自由、A4・1枚程度）の添付をお願いします。（経験で判断がしづらいため必須とさせていただきます） ＜ご確認事項＞ ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することにご了解いただいていること（個人情報提供に同意されている） をポジティブアクション求人へのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 【経験】業界経験は不問です。応募書類を拝見しご経験が生かせるポジションを検討させていただきます。 【歓迎】管理職または管理職志向をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  埼玉／ルート営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 ＜業務内容＞ クボタ製産業用計量器(はかり)、空気清浄機(ピュアウォッシャー)のルート営業を担当いただきます。 既存顧客を中心とした化学/機械/農業機械/食品等様々な工場及び販売店が顧客先となります。(担当地域:関東/甲信越) 【仕事の流れ】 顧客要望をヒアリング、適切な製品を提案、見積もり、導入までサポート。 数百の製品群及びオーダーでの開発も対応している為、提案の幅が大きな仕事です。展示会での製品説明等もあります。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器（秤／はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量器の世界は幅が広く、すべての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。 また、空気清浄機（ピュアウォッシャー）は加湿/除菌/消臭が1台でまかなうことでき、かつ微酸性電解水の生成も可能な製品です。当社はその産業用計量器や空気清浄機においてクボタ100％出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【必須】 何らかの営業経験　※業界不問 迅速な対応ができ、担当顧客と深い信頼構築が出来る方 【資格】 第一種運転免許普通自動車　必須 【学歴】 大卒以上 【入社後】 社内研修・外部研修を交え、OJTで徐々に仕事を習得していただきます。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • さいたま市桜区西堀5丁目2-36

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  ⽣産管理スタッフ（堺臨海工場） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 外販OEM及び社内搭載向けエンジン・ユニットの製造に関する生産管理。GMB（グローバルメジャーブランド）構築に向け、産業用エンジンの増産により、全社事業拡大に貢献中。また、海外生産拠点のマザー工場として、生産管理、部品発注、物流企画等を推進。 業務課は、製造部における間接業務を担う部門。その中で、業務課生産管理Ｇ・物流Gは、製造部の最先頭部門として、営業・技術部・間接・製造・購買部門等、生産活動に携わる全ての部門と連携しつつ、工場生産体制検討、生産計画作成、部品発注、製品出荷を行う。 【具体的な仕事内容】 ・生産計画の作成／変更業務 ・発注BOMの作成／登録業務 ・各関連部門(営業／調達／本社物流部門)との調整業務 ・製品の輸出・国内出荷物流業務 ・物流関連業者（船積・運送・荷役・保管）との調整・契約業務 　※仕事の進め方など※ 【分担と裁量権について】 ・生産管理業務は、機種担当制を採用しており、発注～計画までをシリーズ担当者が 　実施する。 ・基本的には、業務時間・業務遂行方法については、個人の裁量によるところが大きい 　が、月次・週次の計画策定時期には負荷集中する日がある。 ・物流業務は、全機種担当として構内物流～梱包・保管・出荷までを担当する。 　2グループともに、グループ長とスタッフで構成されており、通常はスタッフが 　分担業務を遂行しながら、適宜グループ長にエスカレーションする。 　物流業務については、現場事務所を持ち、現場責任者と工場内に駐在している 　請負業者（荷役・運送・船積等）と調整しつつ業務遂行する。 【接点の多い部署】 ・営業部門（生産調整、納期回答、出荷方法等交渉） ・製造、品質部門（納期に対する生産計画指示、生産調整、品質確認等） ・調達、材料管理部門（部品調達可否、サプライヤ能力確認等） ・本社物流部門、物流子会社（積み合わせ、通関関連調整） ・技術部門（開発スケジュール、仕様変更処理、コンカレ等） 【入社後のキャリアパス】 ・会社、工場の方針を受けて、多くの生産関連部門を統括し、目標達成、生産体制の構築等の役割を担う。 ・将来的に希望あれば海外拠点への異動の可能性もあり。 【現在の課題と目指す姿】 ① 増産基調な状況を踏まえ、鋭意増産対応中。 ② 組立２直化を開始し、増産拡大。 ③ オーダーデリバリーリードタイム短縮推進と棚卸資産削減 ④ 基幹システム再構築プロジェクト推進（2022年全拠点SAP導入） ・需給バランス（販売状況と生産能力）の変動に対して、販売損失を失わない対策を講じるべく、情報把握と適切な展開、生産能力改善活動方針を構築し各部門と連携した活動を図り、柔軟な生産計画を推進する。 ・増産体制構築の中、適切な生産計画・部品発注計画等を実施し、増産を実現する。 ・輸出出荷（7割）国内出荷（3割）の出荷物流について、出荷増に対応しつつ、荷姿・保管・輸送ルート等の改善、コスト・LT・CO2削減等の目標を達成する。 【募集背景】 ・上記増産体制を構築する中、生産管理・物流業務負荷が増加するが、若手スタッフのローテーション等により、今後の欠員が予測される。また、増産しつつ、さらなる事業拡大に向けた、物流分野での企画検討業務が輻輳する。 ・全社基幹システムの再構築により2022年より新システム導入に向けた移行業務の負荷が拡大するため。 【ポジションのやりがいや魅力】 製造部⾨のトップ⼯程である⽣産管理担当や物流をお任せすることになるため、製造に関わる全ての部⾨連係を⾏うことができ、事業経営に⼤きく貢献できます。また、海外製造⼦会社のマザー⼯場として、強化⽀援を⾏うなどグローバルにご活躍いただけます。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 生産管理・物流、調達・購買部門でのご経験 【歓迎】 工場・製造部門での間接業務経験、海外駐在、海外支援経験 語学：日常会話レベルの英語ができれば尚良し（日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町

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  環境プラントの運転維持管理（茨城）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ■歓迎条件： 電気工事士（第1種） ※勤務地 ［ごみ焼却場］茨城県　龍ヶ崎市／筑西市 ［し尿処理場］茨城県　土浦市／水戸市（※筑西市のみ電検三種必須） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 関東エリア（上記以外）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 茨城県

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  サービス戦略企画／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 社内搭載機器と外販顧客(セルフサービスOEM・ノンセルフサービスOEM)機器に搭載されたクボタ製エンジン、及びクボタブランド発電機を対象製品とし、これら製品に対するサービス体制を企画･整備する部門。(クボタが提供する優れたエンジンの性能を、製品寿命に亘ってお客様に享受していただくための取組み。また、万一故障した際には、最短の時間で復旧させることのできる体制を構築し提供すること) 【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション 担当者、あるいはリーダ ※経験や年齢による ■入社直後に任せる業務 ①ベンチマーキング活動や市場調査を通じて､競合が提供しているサービスに関する調査 ②サービスディーラ開拓支援業務､問合わせ対応 ③他グループが主導しているプロジェクト活動支援 、等 ■半年～1年後の業務イメージ ① 製品を購入した人が、次も当社製品を購入したいと考えていただけるような、サービス上の施策の企画立案と推進。 ② 傘下のサービスディーラが､より品質の高いサービスを提供できるようにするための施策立案 【仕事の進め方】 ■流れ 基本的に、与えられたテーマについて自己で検討案を作成し、グループ内で相談・議論して修正案を作成。グループ長(案件によっては部長)に承認を得た後、実施に移る。 ■関わる部門 部内の他グループ。エンジン事業部内各部門(特に推進、営業、技術)、CS事業部 部品部門 ■担当案件数 案件の複雑さによるが、5～6件程度を想定。 ■体制 各個人が各案件の責任者となるが、相互に支援する ■使用ツール例 PCなど一般的なITツール 【部署としての課題と目指している状態】 部門の方向性を決めてゆくうえでの市場や競合の情報が不足している。 また、各グループにおいて、顧客や市場からの顕在･潜在要求を掴んで、それに応える施策を施策を企画する人財に欠ける。 サービスをクボタエンジン事業の新たな強みとすることを目指し、社内外の機器に搭載されたクボタエンジンに対する､全世界でのサービス活動を主導する部門としてのプレゼンスを確立し､顧客が求める最適なサービスを提供し続ける。 【想定されるキャリアパス】 基本的に、継続して企画グループで勤務。部内でローテーションの可能性あり 【ポジションのやりがいや魅力】 自身で調査し、企画した計画が、実際に形になり成果を出すまでフォローすることができる。 アフターセールスサービスという、顧客に一番近い位置で、顧客に喜んでいただける仕組みを自身で企画できる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　　　　　　※海外出張、海外ベンダとのシステム開発支援業務 【必須】 　産業機械やエンジンを扱う業界での業務経験がある方。 　また、それら製品のマーケティングや企画業務にかかわった経験のある方 【歓迎】 　海外駐在経験のある方 　スマホアプリの開発に従事した経験のある方 　コールセンター業務の経験のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  知的財産（水・環境部門）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 水環境部門（水処理装置や施設、パイプやポンプ・バルブ等の水関連機器、素形材、及びシステム制御）の知的財産に関する業務を行っています。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 ■具体的な仕事内容 開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 ■仕事の進め方 【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など 【体制】事業ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 【使用ツール例】 ・特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど ■入社後のキャリア 知的財産に関する専門性を高めて、担当事業の知的財産に関する主担当者として活躍頂きます。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ水環境部門は、上下水道等の社会インフラに関連するエッセンシャルな技術分野です。社会に求められる技術や事業に関する業務であるため、社会貢献している実感が湧き易く、やりがいを感じることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（理系） 【語学】英語力：基礎会話レベル（TOEIC500点程度）　以上 ※外国公報、ビジネス文書等への対応があるため 【経験】 企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験 【歓迎】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定１級 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 知的財産
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 他(1)

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  建設機械の海外営業・マーケティング業務（建設機械営業第二部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 アジア、インド、新興国等における小型建設機械製品の海外営業・マーケティング業務。 ①小型建機のビジネス体制・販売ルートの構築 ②社内他部門との連携による新製品導入およびアフターサービス体制の構築 【具体的な仕事内容】 ①アジア市場におけるビジネス体制・販売ルートの構築 　現地マーケットの視察・調査、販売ルートの新規開拓、販売会社の売上拡大に向けた販促企画の立案・実行、販売会社に対するセールストレーニングの実施等 ②社内他部門との連携 　現地ニーズに合致した製品の導入（開発部門との連携）、アフターサービス体制の構築（サービス部門との連携）等 【仕事の進め方】 課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで上記の業務に同時並行で取り組んでいただきます。 課の担当エリアはアジア全般（日本を含む極東アジア、中国、アセアン諸国、インド）になりますが、今回ジョインいただく方には、当面はアセアン、インドをご担当いただきます。将来的には国内含めた他地域に担当が変わることが想定されます。 【現在の課題と目指す姿】 アジア地域の重要度が高まっているが、人材の補充が追いついていない。 特に、役職者を除くと経験の浅い人材が多いため、3～5年後には課長職を担える人材を早急に確保する必要がある。 アジア、インド、新興国でのクボタ製品の拡販とシェアアップ。単なる事業拡大だけでなく、クボタブランドにふさわしい信頼を提供し、社会貢献に繋げたい。 【入社後のキャリアパス】 ・海外販売会社への出向 ・国内販売会社への出向 ・建機営業第一部（北米豪・欧州地域担当）、建機事業推進部等、事業部内他部門への異動 ※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。 【募集背景】 建設機械事業部は現在、北米・欧州・中国・国内を軸にビジネスを展開しているが、アジア地域の重要度も増してきており、その体制強化を進めるため。 【ポジションのやりがいや魅力】 現在の当社の建機事業の主要市場は、北米豪、欧州といった先進国ですが、今後はアジア各国でも都市化、人口の都市集中が進み、都市部での需要が多い小型建機市場は大きな成長の可能性を秘めています。また、商流がほぼ確立されている北米豪・欧州等とは異なり、アジア地域は販路の開拓も含め、新たな取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。 また、小型建機は近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと直結している事柄も多く、社会貢献の観点からも影響の大きい仕事ができるチャンスがあります。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　※業務上、日常的に英語を使用するため（会議、電話、メール、文書・資料作成、出張等） 【必須】 ・営業経験5年以上（地域は国内外問わず） ・インドを含めたアジア諸国への駐在が可能な方（2～3年後には駐在いただくことも想定） ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点） ※会議、電話、メール、文書・資料作成、出張等において支障なく使える方であれば、スコアは問いません。 　　　　　　　　　　　　　　 【歓迎】 ・海外事業の経験 ・機械系製品の営業経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  油圧機器部品（ポンプ・モータ）の部品・製品の検査スタッフ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所で生産・出荷する製品に対する品質管理（保証）責任部門 ①納入される部品の検査業務 ②生産及び出荷される機械（製品）の検査業務 ③サプライヤ（部品メーカ・協力会社）への品質指導業務 ④市場不具合時の返却品の調査業務 さらに、クボタグループのマザーオブマザー工場の役割として ⑤他拠点（アメリカ・タイ・フランス工場等）支援業務 【具体的には】 油圧機器プロジェクトの検査Gr主担当として業務開始する。入社後、約1年間油圧関連の技術部門に派遣し油圧に関する基礎教育を受講頂く。その後、検査部へ戻り、油圧新設ラインの品質確保業務を担当頂く。 　※仕事の進め方※ 【流れ】　各製品（トラクタ、建設機械等）に搭載される油圧部品（ポンプ・モータ）を内製化し順次立上げていく図面や加工区分、生産ライン、生産工程の概要を確認し、短い納期の中で、どのように品質評価し、量産後の品質安定を図るをプランニングしていく。 【関わる部門】開発部門、量産調達部門、生産技術部門、製造部門など 【担当案件数】2023年末までに 【体制】3~4名ほどのグループで進行。 【働くスタイル】 不明点・疑問点は上司や関連部門メンバーに直接確認する機会も多く、担当者だけで悩む風土はない。併せて、課内や関連部門との情報共有することが当たり前となっているため、他部門を含めて質問しやすい環境下にある。 また、製造ラインや他拠点やグループ会社なども、工程や管理体制を直接観る機会も多い。 立上げ（2023年まで）まではプロジェクト活動として推進し、定期的にも幹部（プロジェクトリーダ）へ報告することによって、フォローされる為、活動の方向性を見失わず、業務を推進できる。 【入社後のキャリアパス】 まずは、検査課内の担当間で、ローテーションすることを考えている。 堺製造所では、トラクタ、建機、エンジンの生産を行っている。 今回、新規に立上がる、「油圧ポンプ・モータ」は、そのトラクタや建機へ搭載されている。 油圧部品のことを熟知した上で、搭載製品の担当として業務し、製品全体の制御や性能評価ができるようになる。 【課題と目指す姿】 新製品の開発ラッシュが続き、製品には最新技術が組込まれ、生産ラインでは「モノつくり技術」も自動化・高度化している。検査課はそうした技術革新に追従し、生産工程の品質確認や製品の品質評価を的確に行うことが求められる。検査メンバーは、実務を通し知識・経験を積み重ね、課内・若手へ伝承していくことが重要となっている。 一方で、油圧部品を初めて本格生産（工場立上げ）するプロジェクトを推進させているが、 今までに経験ない新分野であり、現有メンバーにもあまり経験値・ノウハウがない状況である。 当社の技術部門から指導を受けながら、早急にこの分野で活躍できる人材を立上げ、育成して行かなければならない状況にある。 新規事業となる油圧部品製造拠点として、品質管理ができる人材を確保し、併せて現場担当者へも教育でき、連携してスムーズな生産立上げを行う。 【募集背景】 社内の各技術部門や各生産技術部門は開発テーマの増加や生産量の増加に対応している為、異動補充が困難な状況である。ついては、意欲のある技術者のキャリア採用を実施する。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタ初となる、高機能な油圧部品の製造拠点新規立上げ業務を行うことにより、本人が第一人者として活躍できる。 生産される製品は、堺だけでなく、国内（枚方・筑波）や海外生産拠点（アメリカ・ドイツ・中国）にも出荷される計画があり、国内外との幅広いやり取りを行うことで、知識・経験・人脈も広がり、クボタグループとしても頼られる人材になりえる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（技術系で工場勤務経験のある方） 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 ※海外販社にて発行される品質レポート（英語）の読込み、必要に応じてマニュアル等の作成 【必須】機械製造メーカで製造系、または生産技術系のスタッフ経験がある方 【歓迎】油圧機器（ポンプ・モータ）の基礎知識、製品の製造及び検査業務 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  愛知／ルート営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 クボタ製産業用計量器（はかり）、空気清浄機（ピュアウォッシャー）のルート営業を担当。 既存顧客を中心とした化学/機械/農業機械/食品等様々な工場及び販売店が顧客先となります。（担当地域：中部） ＜仕事の流れ＞ 顧客要望をヒアリング、適切な製品を提案、見積もり、導入までサポート。数百の製品群及びオーダーでの開発も対応している為、提案の幅が大きな仕事です。展示会での製品説明等もあります。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■経験　何らかの営業経験をお持ちの方 （販売代理店に対しての営業となります。コツコツと顧客の所へ行き、長期的に客先担当者と信頼関係を築いていける方を歓迎いたします。） ■資格　第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴　高専卒以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 名古屋市中区三の丸１丁目１２番１４号 アーバン三の丸

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  名古屋勤務(浄化槽の営業)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ浄化槽システム＞

  仕事内容 【職種】営業 ＜業務内容＞ 浄化槽・事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）の営業を行っていただきます。 ・商社、販売店への卸売営業 ・建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業 ・設計事務所・コンサルタントへの設計折込営業 ■詳細 上記営業活動に加え、工事現場監督、クレーム対応、書類作成など幅広く担当いただきます。 ※工事は一人当たり月1～2件程。 ※出張あり。（現在は日帰りでの出張がメイン。宿泊の場合も基本的には1泊2日。） ■製品について 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 求める経験・スキル 【経験】 ・浄化槽メーカーでの営業・工事・技術部門の経験者 ・水処理プラント会社での営業・工事部門の経験者 ・住宅機器メーカーでの営業・工事部門の経験者 ・その他、営業職・施工管理職経験者で浄化槽営業に興味・やる気のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 下記資格をお持ちの方。 ・浄化槽設備士 ・浄化槽管理士 ・1級・2級 管工事施工管理技士 ・1級・2級 土木工事施工管理技士 ・1級・2級 電気工事士 ・1級・2級 建築施工管理技士 ・1級・2級 建築士 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル（㈱クボタ中部支社内）

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  福岡勤務(浄化槽の営業)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ浄化槽システム＞

  仕事内容 【職種】営業 ＜業務内容＞ 浄化槽・事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）の営業を行っていただきます。 ・商社、販売店への卸売営業 ・建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業 ・設計事務所・コンサルタントへの設計折込営業 ■詳細 上記営業活動に加え、工事現場監督、クレーム対応、書類作成など幅広く担当いただきます。 ※工事は一人当たり月1～2件程。 ※出張あり。（現在は日帰りでの出張がメイン。宿泊の場合も基本的には1泊2日。） ■製品について 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 求める経験・スキル 【経験】 ・浄化槽メーカーでの営業・工事・技術部門の経験者 ・水処理プラント会社での営業・工事部門の経験者 ・住宅機器メーカーでの営業・工事部門の経験者 ・その他、営業職・施工管理職経験者で浄化槽営業に興味・やる気のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 下記資格をお持ちの方。 ・浄化槽設備士 ・浄化槽管理士 ・1級・2級 管工事施工管理技士 ・1級・2級 土木工事施工管理技士 ・1級・2級 電気工事士 ・1級・2級 建築施工管理技士 ・1級・2級 建築士 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル（㈱クボタ九州支社内）

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  国内税務（単体、連結子法人）担当者、国際税務（移転価格、国際課税）担当者／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 税務部は、クボタ単体の税務申告業務、国内連結納税の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 下記の業務を経験、適性に応じ、担当いただきます。 国内税務 ・単体申告書作成 ・連結子法人の申告書チェック及び指導 ・単体税金計算 ・電子帳簿保存法などのDX対応 ・個別案件対応 国際税務 ・移転価格対応（ポリシー管理、APAの締結・更新対応） ・CFC税制対応 ・国際源泉課税対応 ・海外子会社税務調査サポート ・個別案件対応 ※仕事の進め方など※ ・適性、経験に応じ、同僚、上司のサポートを受けながら、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。 ・他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。 【入社後のキャリアパス】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・事業部管理部門 ・海外子会社への駐在派遣 【現在の課題と目指す姿】 国内外の税制度の複雑化、及びクボタのグローバル展開の更なる加速の中、高度な税務知識を元に社内、国内外子会社の適切な指導を行い、適切な納税を通し、税務ガバナンスの強化による企業価値の向上を図ることを目指しています。 クボタグループ全体に税務ガバナンスを浸透させるための十分なリソースを確保できておらず、必要最低限の業務を遂行することが精一杯であり、今回の人員増強によりプロアクティブな税務ガバナンスを構築することが課題です。 【募集背景】 税務部のミッションに熱意をもって取り組める方を募集します。 クボタグループの事業拡大に伴い、税務も含めた広義の経理人材は不足しており、社内からの異動による要員確保が難しく、税務部の業務の専門性からある程度経理の素養を身に着けている方を必要とするため、新卒・社内異動ではなく中途採用にて即戦力の採用を行いたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・国内税務 税理士法人/事務所の実務経験3年以上又は事業会社の経理経験5年以上 ・国際税務 税理士法人の実務経験3年以上又は事業会社の経理経験3年以上、 TOEIC600点以上 【歓迎】 ・国内税務 税理士試験税法科目（特に法人税）合格者歓迎 、連結納税経験ある方尚可 ・国際税務 海外関連業務の経験ある方尚可 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上。 国際税務担当者は、TOEIC600点以上必須。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  グローバル商取引システム企画／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 １）グローバル商取引実務の業務分析とシステム構想の計画立案 ２）システム開発の計画立案 ３）システム開発の進捗確認 ４）業務上の課題解決策の立案と推進 ５）取引先や関連部門へのプレゼンテーションと連携 【具体的な仕事内容】 まずは、グローバル商取引システム企画課員として、KMTのシステム開発の、計画立案、進捗管理、課題解決、関係部門との折衝、予算管理等、一連の業務を、指導者（上司）のサポートを行う。そこで実績を上げ周囲の納得が得られる状況にして、1年後を目途に、それらの業務を自身の業務として担当すると共に、部下のマネジメントを行う課長に昇格させる。 ※仕事の進め方など※ 基本的に繰り返しの業務ではなく、都度構想を立てて業務を組み立てる仕事の進め方を行う。会社の戦略や方針とのする合わせ、各部門長とのコミュニケーションや連携など、高いコミュニケーション能力が求められる。 【入社後のキャリアパス】 本人の特性によって、１）KMTの中で幹部として育成する、２）調達本部のグローバル調達企画部門の幹部として育成する。３）海外駐在させ海外生産拠点のシステム構築に携わる。などが考えられる。 【現在の課題と目指す姿】 クボタグループ全世界の生産拠点では、生産管理システムや発注システムが異なり、また、世界各国の部品メーカーも夫々、異なる商習慣、言語、通貨、での商取引が必要な状況にある。その様な環境で商取引を行う為に、現在は事務作業で複雑な手作業が発生しているが、それらのシステム最適化を図る事で、業務の標準化と効率化を追求すると共に、あるべき姿を構築する。 システムの構築により、クボタグループのグローバル商取引のレベルアップを図り、工場生産に必要なグローバル調達部品を、必要な時に、必要な量、必要な荷姿で、必要な場所に、届ける仕組みを作り上げ、KPSの実現を図る。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人の構想力と実行力が試されるポジションであり、本人の努力と実績次第で、実力が発揮できる分野が広く、また評価される可能性も高い。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ①システム開発、②製造業、③SCM、の経験だが、 　１）製造業のSCMのシステム開発経験を有する事 　２）業務分析（AS IS )と業務構想（TO BE)を行った経験を有する事 　３）5名以上の部下をマネジメントした経験を有する事 　４）在庫管理、調達、PSI、MRP、等に関連するシステム開発経験を有する事 　５）ERPを扱った経験を有する事 【歓迎】 　１）基本的なPCと通信に関する知識 　２）グローバル商取引と貿易知識 　３）物流と商流とお金の流れに関する知識 　４）業務要件定義とシステム要件定義に関する知識 　５）予算管理の知識 【語学】必須：基礎会話レベル以上 （海外生産拠点の幹部とのコミュニケーション） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  製造・生産技術に関する技術者 （有機材料・締結・溶接）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 製品毎の事業部制という縦割り組織を横断した品質保証上の課題解決を図るために、業務プロセス、人材育成プログラムの再構築と標準化を推進する。 ・既存定常業務 ：① 市場品質問題再発防止活動推進 ② DR, 再発防止教育事務局、③ 外観品質CS活動、その他 ・新規立上げ中の業務：締結・溶接品質保証基準策定、　品質人材育成プログラムの立上げ ・企画途上の新業務 ：品質保証プロセスイノベーション 【具体的な仕事内容】 新規立上げ中業務である、【締結・溶接品質保証基準策定活動】を経験と知識が豊富な現場監督職OBと共に各製造拠点の活動に入り込んで連携し、基準策定を達成していく品質技術者業務 【現在の課題と目指す姿】 社内ニーズが急速に高まっている、事業部制共通の品質保証課題を解決していく部門として新設された部門です。ニーズに応えていくために人員増強と業務構築を並行して推進中です。 【募集背景】 品質技術者の人数不足の早期解消、ベテランノウハウの担い手確保及び形式知化 【ポジションのやりがいや魅力】 これまで手が出せていなかった本テーマをベテランと一緒に国内外問わず各生産拠点と連携して活動を進めることができる。　また、アウトプットを会社の標準に落し込める。 業界世界第3位を維持向上するため、現状に満足せず常に改善を重ねていく意思と実行力が最大のコンピテンシーです。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】TOEIC 500程度以上の英語力 【必須】 ・ 生産拠点の製造、生産技術部門の技術スタッフ業務のご経験をお持ちの方。 ・業務経験に拘らないチャレンジングな方、業務の進め方が根本的に異なることを柔軟に受け入れて対応できる方。与えられた業務以外にも相互サポートや他部門との連携、上司への報連相等コミュニケーションがしっかりできる方。 【歓迎】 ・品質保証や検査部門の技術スタッフ経験、国外拠点勤務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  建設機械のサービスエンジニア(埼京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1300-1

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  建設機械のサービスエンジニア(米子)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 中国・四国エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 鳥取県米子市河崎3248-2

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  環境プラントの運転維持管理（静岡）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地 ［浄水場］静岡県／島田市、浜松市 ［下水処理場］静岡県／榛原郡 ［ごみ焼却場］静岡県／焼津市 ［し尿処理場］静岡県／富士市、焼津市 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 静岡県

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  環境プラントの運転維持管理（新潟）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地 ［埋立処分場浸出水処理場］新潟県／三島郡 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 北信越エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 新潟県三島郡

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  環境プラントの運転維持管理（群馬）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地 ［下水処理場］群馬県／太田市 ［し尿処理場］群馬県／藤岡市 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 関東エリア（上記以外）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 群馬県／太田市／藤岡市

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  環境プラントの運転維持管理（栃木）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地 ［埋立処分場浸出水処理場］ ［ごみ焼却場］ 栃木県／宇都宮市 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 関東エリア（上記以外）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市

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  環境プラントの運転維持管理（長野）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地 ［ごみ焼却場］長野県／千曲市 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 北信越エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 長野県千曲市

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  環境プラントの運転維持管理（埼玉）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地 ［浄水場］埼玉県／比企郡、さいたま市 ［ごみ焼却場］埼玉県／北足立郡 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 埼玉県比企郡／さいたま市／北足立郡

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  環境プラントの運転維持管理（千葉県鎌ヶ谷市／八千代市／長生郡）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地 ［し尿処理場］千葉県／鎌ヶ谷市、八千代市、長生郡 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 千葉県鎌ヶ谷市／八千代市／長生郡

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  M＆Ａ等　事業企画　／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ・クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ・特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的な仕事内容】 ・M&A戦略の企画と推進（交渉およびクロージング） ・競合他社の情報収集 ・社内関係部門との連携促進（機械事業本部内の事務局の役割を担う） 【仕事の進め方】 ※流れ 欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ※関わる部門 事業部門（国内、海外）、研究開発部門、法務部門など ※体制 1案件2名体制（主担当/副担当）で進行 ※働くスタイル ・関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。 ・交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 ※使用ツール例 ・PPT,Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 ・他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。 ・チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。 ・クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。 【募集背景】 ・機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。 ・経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。 【入社後のキャリアパス】 ・機械事業本部でのローテーション ・現地での駐在などもあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ・M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。 ・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ・経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・事業企画、経営管理、コンサルティング ・メーカー（農機、建機、エンジン、産業機械等）での業務経験 ・英語力（TOEIC750点目安） 【歓迎】 ・M&A業務の経験（事業分析・シナジー戦略の⽴案・PMI対応など） ・論理思考、計数能力、交渉力 ・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力 ・海外出張業務に支障のない方、フットワークの軽さ 【語学】必須：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　　　　　　　会議、契約書作成、上申資料作成、競合他社の情報収集 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  液中膜（MBR）の営業技術／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、 全世界で6,500件（国内4,500件）以上採用されています。 現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。 【具体的な仕事内容】 下記教育訓練のもと、プラントメーカーに対する技術提案活動（フローシート、配置図、機器リスト等）を行います。 ① 基本業務（製品知識、水処理知識、製造・検査知識、メンテナンス知識、据付工事知識） ② 技術情報（技術提案力、プレゼン能力、実験対応、トラブル対応、文書管理・更新、図面作成） 　※仕事の進め方など※ 【流れ】 主にエリア別に担当顧客（20~30社）を持ち、営業担当者を窓口として客先対応を行います。 　①プラントメーカーフォロー活動 　　担当するプラントメーカーに対する技術的問合せ対応、具体探検の技術提案活動 　②エンドユーザー開拓 　　エンドユーザーに対して直接MBRを訴求し、技術提案（設計計算書、フローシート、配置図作成）を行う活動 【関連部門】技術開発、製造、品質保証 【働くスタイル】在宅勤務が主。週1-2回の出勤。コロナ禍において、TV会議を多く利用し情報共有ならびに業務のフォローを行っています。 【使用ツール】AutoCadなど 【入社後のキャリアパス】 技術チームの中堅社員として、チームを牽引 【現在の課題と目指す姿】 液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織。 豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かす。 具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。 プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客（プラントメーカー）の視点に立った技術提案を行う。 【ポジションのやりがいや魅力】 全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応など、チャレンジする機会が豊富。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上 【必須】 水処理プラントの計画、設計、施工、運転管理 【歓迎】 ・１級施工管理技士（管・土木・建築・電気） ・ 浄化槽設備士、浄化槽管理士 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  福岡／営業事務[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業事務 クボタグループ100％子会社の当社にて営業支援事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●営業サポート業務：価格が決まっている製品および部品の見積書作成、実績データの集計作業・パソコンでの必要書類作成、各種帳票のファイリング・カタログ等梱包発送、その他営業支援業務 ●受発注管理業務、製品・部品・技術員派遣を社内システム入力で手配発注先への納期管理　 ●電話・来客対応　 ●その他事務所内雑務 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ 年間休日125日、平均残業20h、有給取得目標を付与日数の80％とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 営業事務のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 九州・沖縄エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南6-9-1

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  環境プラントの運転維持管理（千葉県市川市／船橋市）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ・電気工事士（第1種） ※勤務地 ［下水処理場］千葉県／市川市、船橋市 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 千葉県市川市／船橋市

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  環境プラントの運転維持管理（愛知県名古屋市）[大手メーカーグループ]＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件 ・下水道技術検定３種必須 ■歓迎条件： ・プラントでの運転管理経験があれば尚可 ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方 ※勤務地は愛知県名古屋市 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市

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  機械加工職（機械設備のオペレーター業務等）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■筑波工場機械課の製造スタッフとして、 　機械加工部品の量産加工を担当いただきます。 【筑波工場機械課について】 エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の機械加工行なう製造部門です。 新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 ■エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 【具体的には】 ・NC工作機械のオペレーター業務 ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。 搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。 【やりがいや魅力】 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上   【語学】不問   【経験】 ・国家技能検定機械職種２級以上（マシニングセンタ、NC旋盤、普通旋盤等） ・マイクロメーター等の測定技能 【歓迎】 ・NCプログラムの作成 ・図面が読める方 ・エンジン、トラクタ等の産業用機械の製品知識、経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職（工場別採用）
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10-１

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  東京／業務用空気清浄機の営業[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】営業 クボタの業務用空気清浄機「ピュアウォッシャー」販売に係る営業及び営業企画・推進を担当していただきます。新規取引先の開拓と育成、既存取引先の育成とクボタ計装各営業拠点の活動支援などが主な業務となります。 ＜仕事の流れ＞ 対社外の業務としては新規取引先の開拓とそれに係る条件折衝、契約業務、先方営業マン育成(勉強会の主催)など販売活動の支援を行います。 対社内の業務としては、業務手順構築・整備、販促施策の企画・推進・管理業務遂行、展示会等のイベント企画と参加があります。 全国のクボタ計装の営業担当者や、クボタのマーケティング部門など、多くの関係者と連携しながら、チームで業務を遂行していきます。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【ピュアウォッシャーについて】 クボタの業務用空気清浄機「ピュアウォッシャー」は、企業のオフィス・食堂、公共施設など、大勢の人が過ごす広い空間の空気環境を改善するための製品です。社会的にも需要が拡大している製品であり、クボタグループとして最も拡販に注力している製品の一つです。 【おすすめのポイント】 ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■経験　何らかの営業経験をお持ちの方、行動量多く、担当顧客と深い信頼構築が出来る方。 ■資格　第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴　大卒以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号 ダイワビル6階

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  新規事業＆業務改革企画（建設機械事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 部としては、事業方針の展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。 課としては、事業部の中長期計画および方針の策定、新規事業企画、新機種開発事務局、各種プロジェクト事務局、各部門の中長期計画および方針立案のサポート、業務効率化の企画・推進、等を担っています。 【具体的な仕事内容】 ①IoTツール（テレマティクス、等）を活用した新規事業・ソリューションサービスの企画推進 ②同上のツールにより取得したビックデータを活用した事業運営の企画推進 ③各種プロジェクトの運営事務局業務 【仕事の進め方】 ｰｰｰ流れｰｰｰ 担当者の位置付けで業務に従事頂き、進め方については上司であるグループ長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いので、この人脈形成含めてグループ長がサポートして一緒に業務を行うなります。 また、グループ長以外にも相談できる若いグループメンバーが多くいるので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。 ｰｰｰ働くスタイルｰｰｰ 若いグループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。テレワーク可。 ｰｰｰ教育ｰｰｰ まずは事業の内容を理解してもらうために、導入教育を行い基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。 【現在の課題と目指す姿】 課題①：製品（モノ）だけでなくソリューション（コト）ビジネスでの差別化による競争力向上 課題②：IoT・デジタルツールにより収集したビックデータを活用した事業運営 課題③：製品開発を中心とした事業運営プロセス改革 目まぐるしく変化する社会情勢の中で、持続的な事業成長を実現する為にIoT・デジタルツールを中心とした新しい技術を活用した事業運営への変革とグローバル運営の加速を目指しています。 【入社後のキャリアパス】 概ね３年程度で主担当として回せるようになることを期待します。また、能力・適性により部内他グループやマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 【募集背景】 ソリューションを始めとした新規事業を企画する力を持った人材、及び事業運営をダイナミックに変革していくチャレンジ精神に溢れた人材が必要な為。また、他の業界での勤務経験をもった視野の広い人材を採用し意見を取り入れることで柔軟な発想を持った組織集団へと昇華していきたいと考え募集しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー（ミニショベル）は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降19年連続で世界シェアNo.1を獲得しています（Off-Highway Research社調べ）。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録（3117億円、2019年12月期）、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2021年は過去最高の売上・利益を更新する見込みで、クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。 　その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】必須：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　※将来的に海外拠点に赴任いただく可能性があるため、英語、中国語が得意な方を歓迎いたします。 【必須】 ｰｰｰ経験・知識ｰｰｰ ・業務効率化・改善の企画、プロジェクトマネジメントの経験 ｰｰｰ求める人物像ｰｰｰ ・主体的に考え、関係者を巻き込みながら業務を推進できるチャレンジ精神を持った方 ・海外志向のある方（将来的に海外赴任の可能性があるため）　　　　　　　　　　 【歓迎】 ｰｰｰ経験・知識ｰｰｰ ・新規事業企画、部門横断プロジェクトをリーダーとして推進した経験 ・デジタルツール、ITツールを活用した業務効率化の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  製品開発プロジェクト管理（建設機械事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 部としては、事業方針の展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。 課としては、事業部の中長期計画および方針の策定、新規事業企画、新機種開発事務局、各種プロジェクト事務局、各部門の中長期計画および方針立案のサポート、業務効率化の企画・推進、等を担っています。 【具体的な仕事内容】 ①製品開発関連プロジェクトの事務局（会議運営、資料取りまとめ、等の管理業務） ②製品開発プロセス改革の企画・推進 ③各種製品開発関連課題の対応（関係部門との調整・意思決定サポート） 【仕事の進め方】 ｰｰｰ流れｰｰｰ 担当者の位置付けで業務に従事頂き、進め方については上司であるグループ長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いので、この人脈形成含めてグループ長がサポートして一緒に業務を行う形となります。 また、グループ長以外にも相談できる若いグループメンバーが多くいるので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。 ｰｰｰ働くスタイルｰｰｰ 若いグループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。テレワーク可。 ｰｰｰ教育ｰｰｰ まずは事業の内容を理解してもらうために、導入教育を行い基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。 【現在の課題と目指す姿】 課題①：製品（モノ）だけでなくソリューション（コト）ビジネスでの差別化による競争力向上 課題②：IoT・デジタルツールにより収集したビックデータを活用した事業運営 課題③：製品開発を中心とした事業運営プロセス改革 目まぐるしく変化する社会情勢の中で、持続的な事業成長を実現する為にIoT・デジタルツールを中心とした新しい技術を活用した事業運営への変革とグローバル運営の加速を目指しています。 【入社後のキャリアパス】 概ね３年程度で主担当として回せるようになることを期待します。また、能力・適性により部内他グループやマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 【募集背景】 製品開発業務に関するプロジェクト運営の高度化を目指しておりこの業務を担う人材確保が必要な為。また、規定の運営を維持するだけでなく、他の業界を経験した人材の意見を積極的に取り入れることでこの製品開発プロジェクトの運営レベルを向上させて行きたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー（ミニショベル）は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降19年連続で世界シェアNo.1を獲得しています（Off-Highway Research社調べ）。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録（3117億円、2019年12月期）、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2021年は過去最高の売上・利益を更新する見込みで、クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。 　その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】必須：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　※将来的に海外拠点に赴任いただく可能性があるため、英語、中国語が得意な方を歓迎いたします。 【必須】 ｰｰｰ経験・知識ｰｰｰ ・プロジェクトマネジメント、または開発管理業務の経験 ｰｰｰ求める人物像ｰｰｰ ・主体的に考え、関係者を巻き込みながら業務を推進できるチャレンジ精神を持った方 ・海外志向のある方（将来的に海外赴任の可能性があるため） ※海外赴任は不可という方はご遠慮ください。 【歓迎】 ｰｰｰ経験・知識ｰｰｰ ・製品開発プロセス改革を企画推進した経験 ・デジタルツール、ITツールを活用した業務効率化の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  官需積算・固有技術の設計 (大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ■土木設計積算（固有技術・一般土木）に関する業務 ■積算・工事原価の情報の収集・監理・分析・管理 ■固有技術関連の情報分析・設計・検討・見積及び技術検討 ■VE・設計変更等検討及び支援 ■工事積算・見積・現地調査及び測量 ■作業所・営業活動技術的支援 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 国内土木現場の案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■土木設計、積算等の経験（土木積算ソフト、構造計算） ■CAD（Auto）、Excel、Word 【歓迎】 ■設計コンサルタントの土木設計経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  官需積算・固有技術の設計 (愛知)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ■土木設計積算（固有技術・一般土木）に関する業務 ■積算・工事原価の情報の収集・監理・分析・管理 ■固有技術関連の情報分析・設計・検討・見積及び技術検討 ■VE・設計変更等検討及び支援 ■工事積算・見積・現地調査及び測量 ■作業所・営業活動技術的支援 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 国内土木現場の案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■土木設計、積算等の経験（土木積算ソフト、構造計算） ■CAD（Auto）、Excel、Word 【歓迎】 ■設計コンサルタントの土木設計経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 中部エリア
  • グループ会社
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル3F

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  営業企画・マーケティング (大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 営業企画部門のスタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ①市場調査、分析、企画立案･･･建設事業全般の市場動向調査分析を行い、既存事業（固有技術）拡販戦略の立案及び新規事業市場調査、新技術探索、市場投入戦略の立案など 　・固有技術拡販ツールの改定、企画、制作･･･カタログ、技術資料、事業案内、HP等の整備 　・各種展示会出展企画･･･下水道展、水道店等の出店企画、調整 ②受注管理、事務手続き･･･各支社店営業会議に出席し、受注計画、進捗管理、分析資料作成 ③内部統制の周知徹底活動･･･社内規則、規定要領の見直し、コンプライアンスリスク排除の徹底等他業務 ④その他･･･加入団体の窓口業務、営業部門関連会議の開催事務局業務、各支社店営業案件管理等 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■市場動向調査による拡販企画などの経験 ■Excel（簡単な関数、グラフ等の作成）、Word、PowerPointの基本的なスキル 　 【歓迎】 ■建設業界のご経験、知識をお持ちの方 ■様々なところから、情報収集を行い、データを基にした市場調査の企画立案をするのが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  海外監査（財務報告に係る内部統制（J-SOX)監査＆決算監査） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 財務報告の信頼性に係る内部統制（J-ＳＯＸ）の監査の内、下記を主に担当しています。 ・海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 ・国内外の全社統制監査、ＩＴ全般統制監査 【具体的な仕事内容】 海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 ※仕事の進め方など※ 海外監査課の場合 海外子会社に主に2人（1人の場合もあり）で渡航し、実地監査を行います。 実地監査前に海外監査課内の検討会で監査内容について意見を出し合いますが、基本はご自身の考えで俎上にあげる事になりますので、大きな裁量をもって業務にあたっていただける環境です。 ＜業務のスケジュール＞ ・毎年3月頃から10月頃に、4～5回出張。 ・一回あたりの出張で1社から2社程度監査。（一回の出張期間は1週間～2週間） ・1つの会社あたり、2～3年に一度監査。 ・3月頃から10月頃：監査前の監査の検討会、監査実施、監査後の検討会、監査発見事項のフォローアップ ・11月～2月頃：国内の内部統制監査・国内子会社の決算監査実施。 【入社後のキャリアパス】 事業部門の企画・管理部門、子会社の経理部門、監査役室等へ異動する可能性があります。 【現在の課題と目指す姿】 ・グローバル監査体制の強化 ・ＣＡＡＴ（コンピュータ利用監査技法） ・ＤＡ（データ分析）の利用拡大 ・海外監査の現地化およびクボタ監査部門によるフォロー ・海外監査要員の拡充 ・ＢＩツールの活用 【募集背景】 海外監査課で欠員が出たため、その補充が必要。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタグループの多くの部署・人員と関りを持ち、事業全体と様々な業務内容を知る事ができます。監査を通じて、財務報告の信頼性を損ねる問題を防止・発見する事で、クボタグループの信用維持に貢献できるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【必須】 ・会計・税務に関する知識 ・英会話能力 【歓迎】・監査業務（特に海外）の経験 ・経理業務（特に海外）の経験 ・日商簿記２級以上 ・USCPA（米国公認会計士資格） 【語学】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 海外で現地の担当者に直接ヒヤリングを行う必要があるため。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  スマート農業の事業企画、システム推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 スマート農業事業企画やクボタスマートアグリシステム（KSAS）の開発・保守・事業運営を領域としています。 社内の各製品事業部、研究開発本部、営業本部等、関係部門が多岐に亘る中でのKSAS開発・運営に加え、オープンイノベーションの視点から社外のスマート農業関連企業とのシステム連携を推進するなど、KSASをプラットフォームとしたソリューション・サービス事業の企画と事業化を担当しています。 【具体的な仕事内容】 スマート農業の事業企画、クボタスマートアグリシステムのオープン化を実現する他社サービスやシステム連携企画、他社交渉や関係構築など、事業企画や事業推進の担当者としての活躍を期待しています。 更に、同課で担当する営農支援システムKSASの開発企画との連携が必要になる為、農業分野の経験やアプリケーション開発、システム開発、システム連携に関する知識・経験があれば更に活躍できる範囲が広がります。 【仕事の進め方】 コロナ対策として、基本的にはテレワーク中心の業務となります。 部内課間で情報共有・進捗共有しながら部門横断的に複数テーマを進めていきます。 同課では、事業推進、開発、管理別に少人数のチームで担当テーマを連携して進めていきます。 日々のコミュニケーション、毎週のグループミーティングによる情報共有や課長報告、月次の活動報告があります。 部門内だけでなく、社内の製品技術部門や研究部門、営業部門、システム開発部門との協議や会議開催、他社との意見交換や現地における実証試験活動など、アクティブに仕事を進めています。 （スマート農業の事業企画） ・製品事業部や技術部、開発、営業など関係部門と連携して事業企画を協議しております。 　承認された事業企画アイディアを実現する為、他社調査や連携交渉などを行うことになります。 （KSASと他社連携の推進） ・KSASの開発や営業部門と連携し、営農支援システムの機能開発企画、他社連携推進業務を行います。 【募集背景】 国内スマート農業推進課では、2022年に向けて新体制への移行を検討中。 経営方針にある、スマート農業の推進を図るマネジメント層や担当者の増強・育成を図る必要があるが、他社の農業サービスやシステム連携を推進する為には中途採用者の経験が望ましい。 【入社後のキャリアパス】 将来的には、部門・課内でのチーム責任者を経て職制（課長）のキャリアパスも見込む。 【ポジションのやりがいや魅力】 弊社営農支援システムKSASは、国内向けの担い手農家向けのクラウドサービスとなりますが、 農業機械メーカーが開発するシステムとして、ハード（農機）とソフト（システム）が一体で開発しております。 農業IoTを開発推進する苦労もありますが、他社では出来ない魅力や顧客からの期待があります。 日本全国の営業ネットワークによる顧客サポート体制もあり、営業部門や製品開発部門と共に、 日本全国の有数の担い手農家の農業経営を支援するシステムとして、日本農業を支えるやりがいがあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・事業企画経験、企業間の取引交渉／プレゼン経験、営業経験 ・事業企画書作成能力、プレゼンスキル、交渉・営業スキル ・社内外とのコミュニケーションスキル、デジタルツール活用スキル 【歓迎】 ・IoT、システム関連業界の知識・経験 ・農業または農業関連業界における知識・経験 【語学】あれば尚可：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  生産技術・設備技術／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 クボタの機械事業本部に所属し、農機・建機・エンジン製品の基幹部品である機械鋳物の量産工場である。 （約400名の従業員が働く鋳物工場の生産技術担当部門と環境・法令の管理部門） 当課の役割は､クボタ生産方式を基軸とした生産体制構築を設備投資で発展させていくことと、 環境管理、法令順守の改善・維持管理を進め、無災害・法令違反ゼロに取り組んでいる。 ①製造ラインの新鋭化、設備技術の高度化に関わる業務 ②現行ﾗｲﾝ・設備の改造や保全に関わる業務 ③工場共通設備（建屋、ユーティリティ等）の更新、保全 ④従業員の安全と環境に配慮した事業所の構築 【具体的な仕事内容】 一般的な生産技術の業務全般。生産技術開発、工程設計、生産準備、工程整備、設備検証、設備保全等が対象。 代表的な内容として、 ① 設備投資全般として、生産ラインや設備を設置、立ち上げる業務。 →投資には、生産設備そのものの導入・設置、安全環境対策、生産性改善などがある。 ② 現行設備の改造や補修に関わる業務→修理 ③ 生産技術開発（メーカーと協業し、新設備の導入） ④建屋関連の工事管理 主な具体的な仕事内容として ・設備導入に対して、設備仕様の検討・作成 →設備メーカー、工事業者等と設備仕様、設置、立上げに関する打合せ。 ・設備、建屋、ユーティリティの設置や移設。 ・上記に伴う、工事管理全般（工程、安全、費用等） 【仕事の進め方】 ｰｰｰ流れｰｰｰ ①投資関連 　各業者・メーカー等と社内の設備担当者と仕様確定に向けて条件整理を行い、コストや機能など図面・仕様のチェック、全体プランニングしていく役割。　 ②官庁関連への届け出、事前協議、相談など ③見積取得、価格交渉、業者確定 ④工場、施主側の立場として、工事の安全・工事進捗を管理する役割。 【現在の課題と目指す姿】 １．恩加島事業センターのBCP（主に耐震改修）と老朽設備の新鋭化投資（更新）への対応。 ①生産ラインの新鋭化更新の早期完成 ②新鋭化ライン用の新築棟建設、並びに既存棟の耐震改修工事の完成 ２．既存ラインに対する設備投資、設備保全等、生産技術業務として。 ①現行設備の改造、補修を通して、設備・作業・人の本質安全化、環境・衛生面での 　負荷改善を推進し、安全で環境にやさしい工場の構築を目指している。 ①BCP対策工事、②新規生産ラインへの設備投資、③既存ライン、既存設備への設備投資・保全等に対して生産技術業務全般に対応できる人材、マンパワーの確保。　 【募集背景】 恩加島事業センターでは、①BCP対策工事、②新規生産ラインへの設備投資、③既存ライン、既存設備への設備投資・保全等、多くの設備投資・工事が控えているが、そのためのマンパワー不足が否めない。 【ポジションのやりがいや魅力】 恩加島事業センターでは、今後６年以上に渡り多くの設備投資・工事が控えており、新しいラインの設置や、既存ラインへの投資など、今後の工場のモノづくりを改革するための設備投資に関わると共に、工場の将来の担う生産技術者として活躍できる状況にあります。また、タイにも鋳物工場があり将来的には海外でのキャリア形成も可能です。  求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学力】あれば尚可 【持っていれば歓迎する経験・知識】 ・建築設計（意匠、構造、設備） ・建築施工管理 ・建築購買 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 関西エリア（上記以外）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目

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  廃棄物焼却プラントのボイラー・タービン設計／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】  焼却プラントの設計（計画設計・実施設計）から建設まで。またアフターフォローも対応。 具体的には、クボタの正社員としてクボタ環境サービス株式会社（クボタの100％出資子会社）へ出向し、主に廃棄物焼却プラントのボイラー・タービン設計業務（状況により、機械設計業務もあります）。 ・ボイラーの伝熱面積・構造などの基本設計 ・タービンや付帯機器の容量計算 ・熱収支計算及び基本フロー作成 ・協力業者との設計協議 等 ・据付工事、試運転時には、建設現場に数か月駐在することになります。  ※仕事の進め方など（課長およびチームリーダー等もクボタからの出向者です） ・エネルギー回収チーム（ボイラーチーム）として、チームリーダーの指示のもと業務を実施。 ・状況により、1プラントのBTG設計を任されることもある。★BTG：ボイラー・タービン・発電機 ・プラント建設プロジェクト、工事部・資材部等の関連部門と連携し業務を遂行します。 【入社後のキャリアパス】 現時点では異動は無い。 事業拡大により、東京への異動の可能性はあります。 【現在の課題と目指す姿】 産業廃棄物を主に処理する民間向け焼却プラントの拡販。 一般廃棄物処理・産業廃棄物処理共に、小型炉での低コストBTG付焼却炉の技術確立。 設計技術者不足、特にエネルギー回収（ボイラー・タービン）の技術者が不足 プラント設計者も同様に不足 【採用背景】 ボイラー・タービンの知識を得て業務に生かすには、ある程度の経験が必要で、新入社員を育てるには時間がかかる。よって、即戦力に近い人材を採用し、拡販に向けた設計陣の体制強化を図りたい。 【やりがい】 当社ボイラー・タービン設計の第一人者となります。 社外技術者との交流も実施してもらうため、技術者としての幅広い知識の習得ができます。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上 【必須】 ・焼却プラントもしくはボイラーメーカーでの実務経験 ・ボイラー・タービン設計業務 ・大き目の産業機械設計 ・熱・エネルギー関係の機械設計   【歓迎】 AutoCAD 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  廃棄物処理施設の建築設計／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 廃棄物処理プラントの建築設計（計画設計・実施設計）を担当。 実施設計図書の作成から、建設時の設計監理業務までを行います。 具体的には、クボタの正社員としてクボタ環境サービス株式会社（クボタ100％出資子会社）へ出向し、 　〇廃棄物処理施設の建築設計業務 　・特定案件の実施設計担当者 　・主担当者のサポート業務全般を行いつつ、数カ月から半年程度で案件の主担当を引き継ぐ ※仕事の進め方など（課長およびチームリーダー等もクボタからの出向者です） ・実施設計に当たっては、焼却プラント部内の各課と連携しながら業務を進めます。 ・案件により、プロジェクトチームが組成され、そのチームの中で建築設計を担当する場合もあります。 ・想定される業務量により、案件毎に建築設計としては１~２名が担当し、主担当となる場合は建築に関わる全般的な権限・責任を持つことになります。（工事関係は、焼却リサイクルプラント工事部を必要に応じてサポートする形になる。） ・設計にあったては、プラントの主担当が機器配置案を作成し、その案をベースに設計事務所を使って建築設計を進めます。 ・建築に関わる客先協議、官庁協議（各種申請）等、全般について主導的立場で担当します。 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・現時点では異動は無いが、事業拡大により、東京への異動の可能性はあります。 ・現在は廃棄物処理（焼却）プラントを対象としているが、今後その他の環境関連施設にも担当範囲を拡大する可能性があります。 【現在の課題と目指す姿】  現状、人員不足により、設計監理面での業務を十分行えておらず、体制強化後は現場よりの業務（プラント設計との調整、施工図管理等）を強化したい。 加えて、地域共生や環境・意匠デザインの等の面で、客先への提案力を強化したい。 人員不足により、一つの案件に十分な労力をかけられない状況。 また、今後の案件受注状況により、さらにリソースの逼迫が予想されます。 【採用背景】  予想される案件対応のためには、建築設計やゼネコンとの協議に関する経験を持つ人材が望まれます。 【やりがい】　 ・プラント施設の建築という、特定の領域ではあるが、建築関係の統括的役割として活躍が期待されます。 ・建築関係については、意匠、構造、設備に関する幅広い知識を習得する機会が得られます。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上 【必須】  ・建築設計事務所あるいはゼネコンの設計部門での実務経験 　または、焼却炉プラントメーカーあるいはし尿処理プラントメーカーでの実務経験 ・工場/プラント等の建築設計業務   【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・一級建築士資格　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（豊富な経験があれば必須とはしないが、極力保有されていることが望ましいというレベル） ・工場/プラント等の設計監理業務 ・廃棄物処理施設の建築設計業務 ・AutoCAD 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  制御ソフト評価技術者（エンジン技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 エンジン開発を担う【エンジン技術部】において、制御ソフトの評価技術者として従事頂きます。 ■配属先部署の担う役割 ・電制エンジン全般のエンジンECUソフトウェアチェック、評価 ・ソフトウェアチェックシステムの構築 　ソフトウェアチェック体フロー、ソフトウェアチェック要領、ソフト管理 ・HILS、MILS評価 ■具体的な仕事内容 先行研究・量産・派生開発段階のパワートレインの開発において以下の業務いずれかに従事頂きます。 ・エンジンの電子制御ソフトウェアの評価 ・テスト評価システム構築（HILS、MILS） ■仕事の進め方 【業務の流れ】 　エンジン技術部門のソフト開発担当者、OEM向けECU変更等のから依頼を受け、開発課題に適した解析評価手法を立案し、評価結果を報告します。 　テーマによっては、開発担当者と協力して実験を行い、国内外の技術コンサルティング会社と協業し、 　評価手法を開発することもある。 【関わる部門】 　エンジン開発部門、ソフトウェアベンダー、技術コンサルティング会社、大学関係者 【担当案件数】 　1～5件程度/人・月、難易度の高い技術テーマは1年以上要する場合もある。 【体制】 　案件毎に主担当者を決め、各開発担当者と連携しながら業務を進める。チーム内でも適宜情報共有する。 【使用ツール例】 　C言語、Matlab Simulink、HILS、MILS ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となってほしいと考えています。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により 300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 脱炭素社会の実現に向けて、内燃機関をベースとした電動化や新動力源の開発が必要となり、業界を先導する形で、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた事業展開を図っています。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院 【語学力】 日常的に英語マニュアルや海外の技術論文から情報収集や海外企業と打ち合わせ機会がある為 TOEIC600点以上相当の英語力必須 【経験】 ・電気・電子工学の基礎知識 ・エンジンに関わる研究開発経験 【歓迎】 以下のいずれかの実務経験があるもの。 ・エンジンECUの開発、評価経験 (特にテスト検証、品質関連) ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 ・品質管理ツールの活用経験(PolySpace、WinARMS、GAIO他) ・C言語によるソフトの開発、評価経験 ・Matlab Simulinkでの開発、評価経験 ・通信制御（CAN, WiFi、Bluetooth）の開発、評価経験 ・ハイブリッドシステム開発、評価経験 ・HILS、MILS導入、開発、実務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  海外市場向け新製品企画・マーケティング担当／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【入社後の具体的な仕事内容】 1）採用時の想定ポジション：アセアン向け新製品企画担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2）入社直後に任せる業務：（機種副担当）コンバイン・田植機等の先輩主担当について、製品知識の習得、進行中の企画のサポート業務を行う　（国担当主担当）アセアン各国に存在する販売子会社1-2社を担当。各市場の販売動向分析、製品出荷価格管理、製販調整業務を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3）半年-1年後のイメージ：（機種担当）習熟度に応じ、テーマの主担当に任命。自らが主体となって企画を進める。（国担当）主担当を継続。 【仕事の進め方】 ＜機種担当業務＞副担当の場合は、主担当の指示の下、企画推進をサポートする。 主担当になれば、以下の流れで自ら企画を推進していく。 ①市場調査（現行機の販売状況、ユーザ評価、他社動向調査等を現地出張等を行い実施）②企画案作成（市場要望を踏まえ、製品コンセプト、要求仕様、価格等について製品開発要望としてまとめる）③関係部門との調整（開発要望を開発部門に提案し、調整を行う）④製品開発会議（調整後の内容を基に、販売計画を作成し、事業部での会議に図る。販売計画の作成に当たっては、対象市場販売会社と販売台数、価格、販売促進策等の戦略の調整を行う）。⑤市場導入（会議で決裁された後、工場での量産計画、販売開始時のプロモーション等について調整を行う）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜国担当業務＞主担当として、以下の業務を行う。 ①月例販売動向分析（毎月の販売状況について分析、報告する）②製品出荷価格管理（導入済み製品の工場出荷価格について、四半期ごとに改定を行う）③製販調整（各販売子会社の月例発注を確認、分析し、必要に応じ工場との調整を行う。納期督促、在庫調整等）レポートラインは、主担当→課長→部長。 【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ） 海外営業部内である程度経験を積んだ上で、将来的には海外販売子会社等への駐在も有り。その後海外営業部門での管理者あるいは、製品企画専門職が想定される。 【ポジションのやりがいや魅力】 自ら市場に出て行ってユーザの話を聞き、市場を見た内容を製品企画に反映できる。製品の企画段階から、市場投入・投入後の販売動向確認まで、一貫して携わることで結果を確認することができ、やりがいを実感できる。特に機械化の進んでいない地域に、自らが企画した製品を導入することで、現地農家の生産性を劇的に改善させ、地域の発展に貢献できることは意義深い業務であると考える。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・国内外を問わず、機械系の業界で新製品企画に携わった経験がある。 ・自力で海外渡航ができる。 ・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上（※現地販売子会社のローカルスタッフやディストリビュータとのコミュニケーション、市場調査で必要） 【歓迎】 ・海外駐在経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  施工管理（水処理プラント） 常勤嘱託社員／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一次面接はWEB可／最終面接は対面 （本社or東京本社）にて実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  環境プラント及び関連機器の建設・据付工事 建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等   具体的には、環境プラント及び関連機器の  ・建設・据付工事に関わる施工計画の作成 ・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督 ・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収 【採用背景】  ・中期的な課題である年齢構成の是正のため、若年層の採用を進めています。 ・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。 　※仕事の進め方など※ ・建設現場に常駐しての業務になります。 ・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。 ・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。   【特徴】 現在当社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。 パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、 世界の水インフラの整備に貢献しています。 【やりがい】  ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。 ・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。 ・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上　 【語学】不問  【必須】  　下記いずれかの監理技術者の資格を有する方 　・監理技術者（機械器具設置工事、水道施設工事） 　かつ 　・官需工事の施工経験のある方   【歓迎】  以下の経験を有する方は、その内容に応じて優遇いたします。 　・水処理施設工事の施工経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 建築・エンジニアリング・施工管理
  • 首都圏・近郊（東京本社、市川・京葉・筑波工場等）
  • 株式会社クボタ
  • 契約社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(1)

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  調達システム企画・開発・情報インフラ整備・保守 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】  調達本部の業務のうち、クボタの機械ドメインに所属する農機・建機・エンジンの部品供給に関連する調達システムの企画・開発・情報インフラ整備・保守を一手に担当する部門 【具体的な仕事内容】  １．Ｅ職・Ｓ職も入社後当面の期間はシステム企画・開発・保守の担当者業務を行う。  　　約１年経過後、モチベーションや能力に応じて、グループリーダー業務や、 　　システム業務の適正職務への移行を行う。 ２．調達本部と取引先や社内関係部門をつなぐポータルサイトの企画・開発業務、 　　または保守業務を行う。 ３．ポータルサイトの海外生産拠点への導入。海外拠点（日本人駐在員・外国人）と 　　英語で業務推進する。 ４．その他、MRPシステム, Google WorkPlace, Microsoft Azureをベースとして 　　システム開発・連携業務。 ※仕事の進め方など※  １．所属組織 　　グローバル調達推進課　システムG。社内メンバーや外部開発会社と連携しながら、 　　チームでシステム開発を進める。 　　レポートラインはシステムグループ長（グループ６名）。 　　所属はグローバル調達推進課長（課員20名）。 ２．裁量権 　　システム開発業務は、システム企画～開発～保守の検討まで、 　　一通り裁量権と責任を持って推進頂く。 　　システム保守業務は、既存システム保守の企画・運営と、IT監査対応など。 ３．開発テーマ 　　調達は、バイヤー・取引先・技術部・検査・製造など、幅広い部門との 　　システム構築・連携が必要。 　　また、海外拠点の調達システムの開発を推進するため、語学力があることが望ましい。 　　なお、システム構築だけでなく、データアナリスト業務も多くある。 ４．仕事の進め方 　　テーマをもって企画・開発をリード頂く。 　　調達経験やシステム業務経験が必要ですが、日々業務やシステムが進化して 　　いるので、積極的に学びながら業務をリード頂きたいと思う。 【ポジションのやりがいや魅力】  １．調達本部のシステムGですので、全世界の調達部門・取引先を対象にした、 　　システム企画・開発が出来ます。 ２．調達は、全ての開発・工場業務に関わっており、幅広い知識と業務経験が習得できます。 ３．適性が合えば、海外拠点のシステム開発に従事出来ます。外国人との業務や、 　　語学の習得が可能です。 　　コロナが収束すれば、海外出張して、システム開発を推進することが出来ます。 ４．調達本部は、システム化が遅れていると考えております。DXの推進の方針を元に、 　　組織拡大・強化を推進します。 　　発展途上ならではの楽しさがあると思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 １．調達システム開発に関わる仕事を希望していること。 ２．語学力：リーダー層「英語で外国人と調達システムの開発を推進出来る」　      メンバー層「TOEIC700点以上」 ３．以下のいずれかの業務経験を有すること。 　・製造業で資材購買の業務経験がある 　・製造業全般のシステム開発もしくは調達システムの企画・開発・保守の業務経験がある 【歓迎】 ・データアナリスト、データサイエンティストなどビッグデータ分析力 ・農業機械、自動車、建設機械などの製品開発の業務経験がある ・コンサルティング 【語学】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  経理職 (大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】【仕事内容】 本社　管理グループで経営管理および経理業務をお任せします。 下記の業務をグループ内で分担をしているため、ご経験に応じてお任せしていきます。 ・業績管理：全社予算管理、全社実績の把握・分析 ・経理決算：規則・規定の見直し、事業所決算の集約、決算書類の作成、税務申告書類の作成 ・資金管理：全事業所資金回収管理 ・システム管理：期間業務システムの維持管理・構築等 ※上記内容をグループ内で分担していきますので、ジョブローテーションもあります。 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立　1955年4月1日 従業員数 407名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 293億78百万円（2020年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■日商簿記2級又は建設業経理士2級 ■経理に関わる業務経験をお持ちの方 　 【歓迎・求める人物像】 ・自ら積極的に課題解決に取り組める人物 ・他部門、他拠点と上手く連携・調整できる人物（コミュニケーション力・調整力） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • グループ会社
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  電装品開発／ハード技術者（エンジン技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 社内農建機や大手OEM先の心臓部となる産業用エンジンの商品開発をしている部署で、高い信頼性を特色として搭載機器の付加価値向上に寄与しています。 ■具体的な仕事内容 ・ECU,HVシステムのハーネス設計・評価 ・車載用電子デバイス（センサ、ヒータモジュール、車載通信機器など）の開発・評価 ■仕事の進め方 ECU・システム設計時にそれらを接続するハーネス設計も行っており、 配策検討など関連部署と連携を取った業務遂行が必要不可欠。 【接点の多い部署】 社内：エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チームなど電子制御エンジン関連全般 社外：ハーネスメーカー、部品メーカー、外部評価機関(KEC)等 【開発サイクル】 新規採用部品などの電装系から見た評価などを随時行っています。 ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となって頂きたい。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院 【語学】　不問（語学力がある方は歓迎します） 【経験】　ハーネス設計技術経験者 【歓迎】　電装品信頼性評価技術(各種アクチュエータ・センサ等) 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  カーボンニュートラル推進に関する企画／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ・カーボンニュートラル関連に関する、社会動向や最先端技術等の調査 ・クボタにおける温室効果ガス排出状況の実態調査と課題の抽出 ・カーボンニュートラルに関する開発テーマの探索、立案と開発・推進体制の構築(国内外の研究機関や企業との共同開発等や行政、業界団体等との連携を含む) 【入社後の具体的な仕事内容】 ・カーボンニュートラルに関する社内外情報収集 ・カーボンニュートラル関連開発テーマの立案と社内開発部門との調整 ・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言 ・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉、等 【仕事の進め方】 これまでの経験を考慮して、担当していただく推進課題を決定し、チーム内のメンバーで協力しあい、情報共有しながら主体的に進めていただきます。 担当していただく内容により異なりますが、部門内だけでなく、研究開発部門やその他関連部門との協議や会議開催、他社との意見交換や現地調査など、アクティブに仕事を進めていただきます。 【部署として今後目指している状態】 世界的にカーボンニュートラルへの関心が高まる中、カーボンニュートラルに取り組むことが企業存続の絶対条件となりつつあります。クボタが目指すべきカーボンニュートラルの姿を追求し、早急に製品・サービスとして具現化していく必要があります。その中でも特にクボタの主力製品である農業・建設機械・エンジン等の機械事業製品のカーボンニュートラル化や、バイオマスからのエネルギー回収や炭素固定化等、食料・水・環境のシナジーの具現化の取り組みを強化していきたいと考えています。 【募集背景】 現状カーボンニュートラル推進部SIPチームは、チーム長を含め課員全員が兼務であり、圧倒的に質・量ともに不足してあおり、即戦力となる人材を必要としています。 【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ） 部門・チーム内での経験を経て職制（課長・チーム長）のキャリアパス カーボンニュートラル関連の研究開発テーマリーダーや開発部門マネージャー(チーム長、部長)等 【ポジションのやりがいや魅力】 カーボンニュートラルは誰も経験したことのない最先端のテーマで、非常にチャレンジングであるとともに、地球環境を守るという世界共通の課題です。取り組んでいる業務が直接地球環境の保全に貢献していることが実感できます。 クボタの製品は世界のいたるところで活躍しており、業務範囲はグローバルに広がります。 企画・立案した提案書や報告書が、直接経営幹部に報告されますので、会社全体の意思決定に関わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（できれば理系） 【歓迎】 ・カーボンニュートラルに関連する分野(自動車、エンジン等の機械関連、又は排ガス処理やガス分離技術、または農業残渣・廃棄物等からの資源・エネルギー回収技術)の開発経験のある方 ・市場調査分析やプレゼンスキルなど即戦力として豊富な経験を有している方 【語学力】 ・あれば尚可：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　※海外企業や研究機関との英語での打ち合わせや、英文資料の読み込み等ができることが望ましい。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ワランティ業務（カスタマーファースト品質企画部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  機械事業における品質保証の「情報システム、及び、補償制度の統括部門」であり、以下の役割を負っている。 ①品質保証に関わるグローバルな情報システムの企画、開発、運用 ②補償制度のグローバルな統制活動、及び、定常業務 【具体的な仕事内容】  上記②の補償制度の業務に携わって頂きます。 ＜企画系業務＞ ・グローバルな補償制度の統制（ルール整備、標準化、トレーニングなど） ＜定常業務＞ ・（新商流に対する）補償契約書の締結、（既存商流に対する）改定維持  ・海外販売会社からの補償請求の確認、判定 【現在の課題と目指す姿】  数年前から「グローバルな補償制度のルール整備」を進めており、今後、この活動の強化を図ります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタグループの品質保証制度のグローバル化を進める上で、中堅社員として、第一線で活躍して頂きたい。 ・日本に止まることなく、海外で活躍して頂きたい。 （当部門はグローバル統括部門のため、海外赴任でなく、出張がベースです） 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（理系文系、及び、出身大学は問わず） 【語学】TOEIC750点以上の英語力 【必須】  ・海外子会社と単独でコミュニケーションを図れる方 ・論理的な思考ができる方 【歓迎】  ・ビジネス上で自身の拠り所となる得意領域を有する方 （会計分野、法務分野、品質保証分野、プロダクトサポート分野など） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  製造技術開発（油圧機器生産技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 油圧機器内作化及びクボタ精機Grの製造体質改善推進 【部門の今後の事業計画、現状の事業課題】 ①油圧機器ユニット売上2倍、内製化率50%を2030年までに計画 ②製造リソース不足より、製造新拠点を堺に立上げ計画中（2023年量産開始予定） ③2024年以降、新拠点でのラインナップ拡充し、2030年までに事業量拡大 ④新拠点、クボタ精機での増産に向けた中期計画の詳細立案と実行が必要 【具体的な仕事内容】 ①クボタ精機の製造部門の現状課題整理と改善策立案実行 　（クボタ精機→新拠点への生産面でのノウハウ移管） ②クボタ精機製造部門の管理体制強化推進（計画と実績管理） ③油機製造部門の生産性向上策立案と推進 　（新拠点→クボタ精機への生産・技術面でのノウハウ展開） 【募集背景】 ・油機の製造は子会社であるクボタ精機に委託しているが、今後の事業急増による 　リソース不足対応の為、堺に新たな製造拠点を立ち上げるが、全事業に占める割合は3割程度。 ・クボタ精機の増産が、事業拡大の前提であり、製造経験者支援をしたいが、社内では 　他の事業拡大案件もあり、適任者が当面見込めない状況。 【ポジションのやりがいやビジョン】 油機製造部門体質強化の推進担当として、先ずは現行製造部門のクボタ精機で 製造管理ノウハウの習熟を図って戴く。新拠点立上げ後は、油機全製造拠点の生産性 向上、レイアウト見直しにも関わって戴き、事業拡大に貢献戴く立場になります。 求める経験・スキル 【学歴】理系、高専・大学または大学院卒　 【必須】 製造スタッフ（ライン工程設計・敷設・改善、運営管理） 使用ツール/資格：CAD 【歓迎】 油圧機器加工・組立設備、及び運転設備調達経験 設備制御（シーケンス）知識、製品制御（電磁バルブ）知識 治・工具設計、設備導入 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 大阪・近郊（本社、堺・枚方製造所、本社阪神事務所等）
  • 株式会社クボタ
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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