クボタグループ すべての求人一覧

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  製品の事故やPL訴訟に関する対応業務～地球と人の未来を支える～＜クボタ＞

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。 ＜短期＞具体的なPL事案に関する訴訟防御戦略を立案および推進する業務を行っていただきます。 ＜中長期＞強靭な企業体質を構築するための、体制整備をリードいただきます。 【具体的には】 （１）クボタ製品の技術的正当性を説明し切る、訴訟防御の実践 （２）海外現地拠点の弁護士やサービスとの連携、調整、交渉、技術アドバイスの実施 （３）訴訟防御戦略を補強する、技術的エビデンスや情報の集約 （４）クボタの世界進出を支える、技術者向訴訟リスク低減アドバイス、社内教育 　　　コミュニケーション相手の８割は北米であり、海外出張や赴任のケースもあり。 【やりがい】 これまで設計や評価の実務を経験されてきた方や「経験を活かしつつ、より戦略的に業務を遂行したい」という想いをお持ちの方にとっては、自己実現できるチャンスがあります。エンジニアからの信頼を得ることで、将来的には「クボタの研究開発を正しい方向に導く」という責務も待っています。弊社のビジネスの正当性を説明し尽くすことで、お客様の信頼を勝ち取り、一緒に強靭な企業体質を築き上げていきましょう。クボタの中でのPL訴訟対応を直接体験できる唯一のポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒業 【経験】 ・製造業でのエンジニア経験。構造や仕様原理の知識。具体的にはメカ設計や評価実務。 ・海外の人々に対して、自分の主張ができる程度の英語力(TOEICスコア不問) 【人物イメージ】 ・現地現物で確認する行動力がある方 ・課題を創出し、周囲を巻き込んで解決できる方 ・成功体験や実績に満足せず、更なる高みを目指し改善し続ける方 ・あらゆるステークホルダーに説明責任を果たせる方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜クボタ＞製品の事故やPL訴訟に関する対応業務～地球と人の未来を支える～
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  企業法務(東京勤務)／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務 具体的には、 ・　国内外契約審査（水・環境ドメインの案件が中心で、国内がメインとなります。） ・　コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護） ・　債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収） ・　事件・事故対応 ■ポジションのやりがいやビジョン ・　課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能 ・　エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ・　将来のマネジメント候補として採用 求める経験・スキル 【学歴】 ■大学、大学院卒 【語学】 ■TOEIC 750点以上歓迎 【経験】下記いずれかに該当する方 ・　弁護士資格をお持ちの方 　　※職歴（法律事務所・企業内法務）は問いません。 ・　事業会社の法務部門（同等組織含む）での実務経験（契約審査・作成や債権管理、事故・事件対応など） 【歓迎】 ・エンジニアリング業務関連の契約・リスク管理 ・弁護士資格をお持ちの方 ※司法修習期間等の就業ブランクは考慮致します。 ※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  油圧機器の品質保証[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ精機＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 産業機械向けの油圧機器（トランスミッションなど）の品質保証業務を担当いただきます。 具体的には、 ・製品の客先納入品質に関する対応業務 ・社内外の品質にかかる監査および指導に関する業務 ・受け入れ部品の検査にかかる業務 ・その他品質保証業務 　等  ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。 これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上　 【語学】不問 【資格】なし（品質管理検定（QC検定）２級あれば尚良い） 【経験】 1.　製造業　金属加工・金属加工組立の経験・知識・技術があること 2.　品質保証で経験年数が5年程度されている方 3.　ノギス・マイクロ・三次元測定機などの機械加工品の測定に関わってきた方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  油圧機器の生産技術・工法開発プロセスエンジニア[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ精機＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 仕事内容 産業機械向けの油圧機器（トランスミッション・バルブなど）の生産技術業務を担当いただきます。 油圧機器を製造ラインで量産するにあたり、加工の方法、組み立ての順序、工具の使い方、 生産スピードの設計などさまざまな角度から量産できる設計を検討し図面化していただきます。 具体的には、 ・油圧機器の詳細設計 ・部品の試作、実機での実験評価等 ・製造プロセス検討（加工、組立、工具等の検討） ・製造ラインの設計、見直し ・新機種の量産立上げ（工程計画、設備仕様の検討） ・現有生産ラインの改善・増強 ・生産技術開発（新技術・新工法の開発設計） ・海外生産拠点の立ち上げ支援 ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 今後についても、タイ生産拠点の増設、高付加価値油圧機器の製造、設計部隊の増強によるクボタ本体からの受託領域拡大などを見越しており、将来のクボタ精機の中核を担っていただく人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 機械設計に関するなんらかの知識・経験がある方 ・機械系学部を卒業されている方 ・機械CAD（2D、3D）の経験がある方 ・機械部品等の設計経験がある方 ・生産技術経験がある方 【英語力】不問（できれば歓迎）海外駐在時は通訳あり。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  プラント施工管理（工事・工務グループ）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 ■環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）の施工管理をお任せいたします。 ■施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 ■求人のPRポイント■ ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能 求める経験・スキル 【経験】 ・民間排水処理プラント施工管理経験2年以上 ・現場監督経験必要 【資格】 一級土木施工管理技士 一級建築施工管理技士 一級管工事施工管理技士　尚可 【学歴】 短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 【必須】＊下記資格のうち、いずれかを所有している方 ◎1、2級建築施工管理技士 ◎1、2級土木施工管理技士 ◎1、2級管工事施工管理技士 ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 【その他】 残業平均25ｈ。長期国内宿泊出張が可能な方。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  【E-２】組込･制御 [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 農業機械や建設機械の制御装置（ECU）及び周辺機器（メーター等）の高機能化対応の開発業務をお任せ致します。 製品企画を担当するクボタ本体の関係者と協調して開発を進めます。 【採用背景】農業・建設機械では自動車と同様に、高機能化(IoT,自動運転等)が急速に拡大しています。クボタグループ全体でこれらの課題に取り組むため、システム開発の中核を担う弊社では人員強化を図ります。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ■組込み開発（マイコンあるいは組込Linux）のご経験をお持ちの方 ■CあるいはC++での開発経験をお持ちの方 ■CAN通信についての知識あるいは経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □Linux開発（OS移植、ドライバ開発等）の知識をお持ちの方 □モデルベース開発（MATLAB、Autosar等）の知識をお持ちの方 □車載システム開発(CASE関連の開発)の知識をお持ちの方 □コミュニケーション能力が高く、将来はマネジメントに興味がある方 ※上流工程のご経験がある方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-１】PLMシステムコンサル　[大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 クボタ内(内販)の製品開発プロセス改革の支援及び提案をお任せします。 ※それぞれの製品調査、顧客要件定義、システム提案、アドオン開発から 納品、オフショア先フォローからテスト、技術教育、立上フォロー等 【具体的には】 ・ENOVIA V6及びCATIA V6/V5の販売支援（課題ヒアリングから提案） ・顧客支援（最適な要件を定義しアドオン追加開発を適用） ・さらにシステムを利用し3Dデータ活用を支援する業務をお任せします。 【対象製品】 CATIA他の3DCAD、ENOVIA他の各種PLMシステム、XVL等 ※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発 【採用背景】 グローバル展開を見据え、クボタ内では設計部門のプロセス改革を推進中ですが、取組テーマも拡大しており人員強化を行います。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ※ITスキルは入社後に修得可能 ■3D-CADやPLM製品の技術支援や導入経験 ■3D-CADでの開発経験 ■エンジニアとしてCATIAやENOVIA等の利用経験 【求める人物像】 ◆顧客、ベンダー及び社内関係者と積極的にコミュニケーションを図り、協調して仕事に取り組める方 ◆新技術分野や未知領域でも積極的に挑戦し、自主的に仕事を進める意欲のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B6］（販売・生産・製造系）プロジェクトリーダー[東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー ・販売・生産・購買・物流系の基幹システムが対象 ・1億円以上の中・大規模プロジェクト ・クボタ及びクボタグループ、一般民間企業（外販）向けのSIプロジェクトPｌ業務を担当 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・PL経験：5年以上、PM経験：3年以上 ・製造業業務領域に1つ以上スペシャリティがある 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 東京都台東区北上野1丁目10番14号

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  ［B7］(間接部門向けシステム)プロジェクトリーダー[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 クボタ及びクボタグループ、一般民間企業（外販）向けのSIプロジェクトを推進する、 プロジェクトリーダー業務を担当頂きます。 ・間接部門（人事、財務、等）向けシステムの再構築や拡大 ・間接部門業務のシェアードサービス企画～構築を担当 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・SaaSやクラウドの調査や企画の経験 ・人事、財務系の業務知識 ・メーカーのアフターマーケット分野の経験 ・PL経験、スキル必須 ・新しいIT技術にも興味がある ・サーバ、DB等の技術知識があることが望ましい 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B10］(オブジェクト指向設計／フレームワークを使用した開発標準作成)テクニカルSE[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE／プロジェクトリーダー ・クラウド上でのシステム開発 ・フレームワーク作成の企画・開発 ・オブジェクト指向での設計・開発 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・クラウド上でのシステム開発ノウハウ（特にMicrosoft Azureの知識、経験） ・フレームワーク作成の企画・開発に携わった経験者。 ・Java等のweb系言語の開発経験。 ・オブジェクト指向で設計・開発した経験者。 ・リーダー格で活動している技術者。 ・nStrutsフレーム維持管理が出来る技術者。 ・ハイブリッド開発標準の作成と実装の経験がある技術者 条件・福利厚生 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  スペシャルエントリー(KSI向け)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 以下のような場合、こちらへご推薦ください。 ・KSI向けにご推薦されるにあたって、応募職種の判断が難しい場合、 ・求人内容に合致しないものの、良い人材であって、ご本人も概ねKSIの待遇であれば応募されたい場合。 など ★スペシャルエントリーへのご推薦に当たっては、 ・ご本人のキャリアのどこに強みがあるのか ・今後、どのようなキャリアを積んでいきたいのか（希望職種） ・希望する勤務地 ・KSIの待遇等にご了承を得ているか についてご教示ください。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B12］（サービス系システム）プロジェクトマネージャ[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー ・製造業のクレジット(与信、決済)またはアフターマーケット分野(サービス部品、品質保証)の要件定義から開発保守のPL。 ・基幹系システム　(ＰＬ） 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・クレジット系またはアフターマーケット分野（サービス部品、品質保証）の業務知識。 ・製造業や会計の業務知識があれば尚良し。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ［B13］（スマートデバイス、データ分析）テクニカルSE[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE／プロジェクトリーダー ・Android/iOS等のスマートデバイスの開発 ・組込み系システム開発（特にネットワーク・無線系の経験） ・データサイエンティスト 基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属です。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・上記業務内容に関する類似の経験があること ・リーダ経験は必須ではないが、コミュニケーション能力は必須 ・新しいことにも、自主的に探究・挑戦できる向上心のある人材 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  【E-４】CAE、シミュレーション技術支援～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 ■各種CAEやシミュレーション技術の支援、クボタ内への展開を担当。 農業機械や建設機械の開発に貢献すると共に、期間短縮や標準化により、プロセスの効率化に貢献していきます。 【採用背景】農業・建設機械では自動車と同様に、高機能化が急速に拡大していて、CAE等シミュレーションの活用が必須です。クボタグループ全体でこの課題に取り組むため、弊社では中核人員の強化を図ります。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須】 ■流体/構造など、各種CAE製品の提案/サポート経験 ■設計業務全般の知識があり、3次元CADやITに対する理解がある方 ■コミュニケーション能力がある方 ※顧客/CAE業者との折衝がある為 【歓迎要件】 □C++、C#を利用した開発スキル □設計業務を理解し、CAE適用に向けた標準化が出来る方 □人に対する、指導や育成が好きな方 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □サーバ、並列処理等のハードウェア知識のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  農業機械のセールスエンジニア(営業職)[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜東海近畿クボタ＞

  求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 営業先は既存顧客がメイン！ また、営業のお仕事だけでなく、お客様の機械が圃場や畑で動かなくなった際には、セールスエンジニアでも修理を行います。整備や修理の技術が身につきます。 セールスエンジニア(営業)  ・農業機械の整備・修理  ・各種農業機械・農業に関する提案活動  ・展示会での接客 販売  求める経験・スキル 募集人数：若干名 【学歴】 ・高等学校卒業以上 ・経験不問（未経験者歓迎） ・要普通自動車免許（AT限定不可） ◆下記の方大歓迎◆ -キャリア募集- (優遇) 農業機械整備、販売経験者 (優遇) 自動車整備士資格等保有者 ◎農業に興味がある方 ◎明るく元気なあいさつができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎「やる気」「意欲」のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜東海近畿クボタ＞農業機械のセールスエンジニア(営業職)[大手メーカーグループ]
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  農業機械のサービスエンジニア(技術職)[大手メーカーグループ]～日祝休み・福利厚生充実～＜東海近畿クボタ＞

  求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 農業機械の修理や整備が基本！農業機械と言っても、多種多様な農業機械が存在しています。 それぞれの機械に応じた知識や技術を駆使して、お客様の使用する機械の整備や修理をお任せしていきます。 サービスエンジニア(技術)  ・農業機械の整備・修理 　(整備工場だけでなく、お客様の圃場へ出向いての出張修理などを行うこともあります。)  ・展示会応援 求める経験・スキル 募集人数：若干名 【学歴】 ・高等学校卒業以上 ・経験不問（未経験者歓迎） ・要普通自動車免許（AT限定不可） ◆下記の方大歓迎◆ -キャリア募集- (優遇) 農業機械整備、販売経験者 (優遇) 自動車整備士資格等保有者 ◎農業に興味がある方 ◎明るく元気なあいさつができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎「やる気」「意欲」のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜東海近畿クボタ＞農業機械のサービスエンジニア(技術職)[大手メーカーグループ]～日祝休み～
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  建設機械の営業職／札幌　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 北広島市大曲工業団地3丁目1番地

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  船橋勤務(産業用計量機器のサービスエンジニア)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】サービスエンジニア ＜業務内容＞ 産業用計量機器（工場設備に使用される機器・はかり等）のメンテナンス・製品組み立て業務をお任せします。 営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。 未経験入社の社員も在籍するため安心です。 ※入社後：社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。 ■詳細 計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理、機械組立、部品加工を担当。 ※7時半の早朝出社が1－2回/週有り。出張は1回/週有り。 ■製品について 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 【当社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　257人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【必須】 ・製造ラインでの作業経験や整備士など、機械を触ってきた経験 ・第一種運転免許普通自動車 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 千葉県船橋市藤原3丁目19番15号

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  建設機械のサービスエンジニア(三河)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市井田西町8-11

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  建設機械のサービスエンジニア(宮城)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜クボタ建機ジャパン＞建設機械のサービスエンジニア(宮城)[大手メーカーグループ]
  • 正社員
  • 宮城県名取市田高字原182-1

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  上下水プラントの施工管理(東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要：同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：プロジェクトは数億円規模で、数カ月のものから、数日で完了するものなど様々です。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。基本的には首都圏を出張で対応いただきます。夜勤はございません。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■同社について：クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験 必須条件：施工管理経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  安全衛生担当（プラント建設・維持管理）［東京］[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要： 水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細： 本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。 ■特徴・魅力： 環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。 それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、クボタ環境サービスとしての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。クボタのグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■今回の採用背景： 増員を行うことで、よりレベルをあげていき、同社のプラント建設・運転管理の価値を高めていきます。 ■同社について：クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必須条件： ・プラント業界での安全教育経験、または安全管理を含めた施工管理経験や運転管理経験　などのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、労働安全コンサルタント 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー18F

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  安全衛生担当（プラント建設・維持管理）［尼崎］[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■概要：水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細： 本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 場合によっては、関西圏以外に出張頂くこともございます。 ■入社後の環境：入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 ■クボタ環境サービスについて： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 焼却プラントは生活において、なくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設～メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。クボタグループならびに上記の安定した経営基盤の元、働きやすい環境への取り組みから離職率1.5%以下を実現しています。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれか1つでも当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・建設現場での安全管理を含めた施工管理経験 ・プラント施設での安全管理を含めた運転管理経験　 ・製造現場での安全管理を含めた職務経験 ■歓迎条件：労働安全衛生法の知識をお持ちの方 ＜必要資格＞ ■歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、労働安全コンサルタント 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  クボタグループ向け損害保険営業及び営業事務[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ総合保険サービス＞

  仕事内容 クボタ及びクボタグループ内での保険商品（損害保険）の販売をお願いします。 【職種】営業及び営業事務 ・業務内容 クボタ及びクボタグループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理 損害保険は個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。 個人向けは、クボタグループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、 企業向けは、クボタ工場やクボタグループ会社向けの自動車、火災、費用・利益、 損害賠償、工事、貨物輸送等の保険を取り扱っています。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　クボタグループの近畿地区事業所（堺、枚方、尼崎等）で保険相談コーナーを運営しており、又、西日本エリア（近畿の他、中部、中・四国、九州地方）へも定期的に出張して、グループ会社の　ニーズ把握や保険提案を行います。 ＜おすすめのポイント＞ 企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。 求める経験・スキル  【学歴】大卒以上 【必要な経験職種等】保険会社・保険代理店、又は、銀行・証券会社・信販会社・ 　　共済組合、自動車ディーラー等で営業経験のある方 【歓迎】損保セールス経験２年以上  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  上下水プラント・水処理（し尿処理）プラントの施工管理（広島）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 配属部署名：中国支店　技術工事課 仕事内容：上下水プラント・水処理（し尿処理）プラントの施工管理職 ■概要：同社において、きれいな水を地球に還すための上下水プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：基本的には出張も中国地方エリア内のみです。残業時間はならして30H程度です。また、一部同社製品が民間プラントに納入されておりその場合は休日出勤がございますが代休を取得することが可能です。 出張エリア：中国地方 出張期間：日帰りや数日で完了するものから、2か月ほどかかるものまで ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 ■同社について：クボタ環境サービス様は、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービスについて】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・理系バックグラウンドの方（職種は問いません）・機械系専攻卒業の方 ■歓迎条件： ・分野限らず施工管理経験が有る方 ・電気系専攻卒業の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3-5-7

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  施工管理／有資格者（東京）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 ■同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。 ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます） 【業務について】 クボタの関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】以下のいずれかの資格をお持ちの方 1級土木施工管理技士 監理技術者（機械器具設置） ポンプ施工監理技術者　　　 【歓迎】 土木施工管理のご経験をお持ちの方 機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町三丁目3番10号

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  施工管理／未経験歓迎（東京）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 ■同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当して頂きます。 現場業務がない時には、保全業務に従事いただくこともございます。 ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます） 【業務について】 クボタの関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】指定学科（機械工学・電気工学・建設学）ご出身の方 ＊これまでの経験業界・職種は不問でございます。 【歓迎】土木施工管理のご経験をお持ちの方 　　　　機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町三丁目3番10号

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  建設機械のサービスエンジニア(神奈川)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 　転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市宮前区鷺沼2-16-11

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  上下水プラントの施工管理(仙台)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要：同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：プロジェクトは数億円規模で、下期に集中しており、数日～3か月の東北エリア（６県）への出張が発生します。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。 ■入社後の環境： 入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。 ※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■同社について：クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験 必須条件：施工管理経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1

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  建設機械のサービスエンジニア／札幌　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 北広島市大曲工業団地3丁目1番地

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  建設機械の営業職／北海道（道東）　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 帯広市西22条北1丁目5番14号

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  建設機械の営業職／呉　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 広島県呉市広多賀谷3丁目4番10号

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  建設機械の営業職／大分　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 大分市大字迫410-5

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  環境プラントの運転維持管理(千葉)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容： 当社が手がける環境プラント（下水処理場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス： 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【クボタ環境サービスについて】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■必須条件： ・電気主任技術者（第3種） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種）、 プラント設備従事者（処理場以外も可だが、経験者は尚優遇）   条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 千葉県市川市

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  システム設計(電気技術)　[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 ■環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）のシステム設計（電気技術）・施工プロジェクトをお任せいたします。 優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。 具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、 設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。 排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、 プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。 1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。 ■求人のPRポイント■ ■海外プロジェクト参加のチャンスも 弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒、大卒、大学院卒 【語学】不問 【必須】 電気技術(システム設計等)経験者 以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 ・排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 ・設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 ・電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務 ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  建設機械のサービスエンジニア／兵庫（関西第1営業所）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 　転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地

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  生産技術(プラスチック樹脂製品)[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開 【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。 これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 ＜必須＞ ・理系大学卒業（機械系・電気系） ・メーカーでの電気系生産技術経験者 ・電気制御系の知識を有する方 ＜歓迎＞ ・電気主任技術者 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 栃木県芳賀郡市貝町赤羽2606

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  施工管理（嘱託社員）／福岡[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【福岡】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 契約社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番8号

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  設計業務(尼崎)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容：同社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。 ■入社後の環境：入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■同社について：クボタ環境サービスは、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験：建築物、プラント等の設計経験がある方 ■必須条件：1級または2級建築士 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  【B5】（製造業務系全般）プロジェクトマネージャ／大阪　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 下記のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集しています。 ・製造業務系全般　（コンサル／ＰＭ） ・クボタ国内および海外生産拠点の製造系システムの企画・提案・マネジメント業務。 ☆基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属予定です。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【スキル・経験】 ・PM経験：3年以上 ・またはコンサル業務経験：2年以上で、製造現場業務知識の豊富な方。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【E-５】製品開発プロセス改革 [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 ■製造業の製品開発プロセス改革プロジェクトにおいて、 システム面で要件定義や設計の工程を担当。上流工程からプロジェクトをリードし、 顧客のプロセスの効率化を支援する、最適なシステムを創造します。 ・顧客との綿密な打ち合わせを通じて、ニーズや課題を把握し、 　様々なシステムの導入や改修の方向性を検討。 　これまでの豊富な実績から最適案を導き出し、システムの可能性を最大限に引き出します。 【働く魅力】 豊富な実績をベースに先進IT技術を調査し、企画段階から主体的にプロジェクト推進することで、更なる飛躍を目指す事が可能。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■3DCAD関連の開発経験、または支援の経験 ■部品表等の製造業基幹システムを熟知している方 ■JAVAやC#のスキル ■顧客及びベンダーとビジネス的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 □英語力があり、海外との折衝経験をお持ちの方 □設計プロセスを理解し、標準化や業務要件定義が出来る方 □RPA、AI、クラウド等の先端IT技術に取り組む事が好きな方 □サーバ、DB、セキュリティ、ネットワーク等の知識のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【E-６】モデルベース開発エンジニア [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 ■高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、 クボタグループ全体でモデルベース開発を推進していきます。 当社の役割は、製品企画を担当するクボタ本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。 仕様に基づき、モデルベース開発での制御モデル他を設計しソフト開発を行うことや様々な製品開発を支援いただきます。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【入社後】先輩のOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。 今までのご経験・知識を生かしていただきながら、まずは業務の幅を広げ、 将来的には部署を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者 ■何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者 ■制御/電気/機械/物理/数学が得意で、制御関連システム開発経験者 ■理数系大学院卒の方で製造業界かIT業界に居られた方 【利用環境】 ◆開発ツール：MATLAB/Simulink、Amesim ◆シミュレータ：dSPACE　◆その他：C言語 【求める人物像】 ◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【E-７】モデルベース開発適用推進リーダー [大阪][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 ■高機能化(IoTや自動運転等)する農業機械及び建設機械全般の開発プロセスを効率化するため、 　クボタグループ全体でモデルベース開発を推進していきます。 当社の役割は、製品企画を担当するクボタ本体と違い、よりモデルベース開発の活用・展開に注力します。 モデルベース開発を効率よく利用できる環境整備や標準化、利用ガイドライン策定、プロジェクト体制の構築、 開発プロセス管理などこれまでのご経験を活かし、当社のモデルベース開発を推進していただきます。 社員育成やクボタとの業務分担調整、当社の事業をどのように進めていくかといった点について、 新設の組織立ち上げをリードいただきます。 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【いずれか必須】 ■自動車他の制御システム及び組込システム開発経験者 ■何らかのメカトロニクス製品を対象にしたモデルベース開発経験者 ■開発プロジェクトのマネジメント経験者、興味がある方 【利用環境】 ◆開発ツール：MATLAB/Simulink、Amesim ◆シミュレータ：dSPACE ◆その他：C言語 【求める人物像】 ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◆新技術や未知の領域でも積極挑戦し、自主的に仕事を進めていける方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【E-８】PLMインフラ IT アーキテクト [名古屋、大阪、東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 【エンジニアリングソリューション事業部】 【仕事内容】 PLMシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守 解析サーバーシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守 《エンジニアリングソリューションの特長》 CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【必須要件】 ・Windows ServerまたはLinuxのサーバ構築・運用 ・仮想環境構築・運用（Vmwareなど） ・ネットワーク機器設定・運用 【歓迎要件】 ・Oracle Serverの構築、運用 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【I-17-1】生産管理導入SE　[大阪・東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 配属先部署：設計ソリューション部門（ＩＴソリューション事業部） 【仕事内容】 生産管理システム導入案件における要件定義、 パッケージのＦｉｔ＆Ｇａｐ、設計･開発から導入、運用フォローまで推進する。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 ・生産管理の業務知識を有し、パッケージによる導入経験が２年以上 ・工程スケジューラ関連の経験があれば尚可 条件・福利厚生等 続きを見る

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  【I-17-2】事業企画及び営業支援　[大阪・東京][大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタシステムズ＞

  求人会社：クボタシステムズ株式会社 仕事内容 配属先部署：設計ソリューション部門（ＩＴソリューション事業部） 【仕事内容】 公共土木工分野へのＩｏＴ活用に関する調査及び情報サービスの企画･提案。 【おすすめポイント】 クボタシステムズ（KSI）は農業機械最大手クボタのIT子会社です。クボタは約10年で売り上げが2倍になるなどグローバルに売り上げが拡大しており、また農業機械・建設機械など主力製品に自動化やAI、自動運転の高付加価値化が進んでいます。また、グローバルでのシステムの統一や生産システム、製品開発関連システムの刷新など積極的にIT投資を拡充しています。そんな中でKSIの重要度は年々増しており、多くのプロジェクトでクボタIT統括組織と連携し開発を進めるなどグループのITブレーンとしての活躍が期待されています。キャリア採用者も分け隔てなく積極的に重要ポジションに配置するなど、PGからSE、SEからPL/PMへと活躍の場を広げたいとお考えの方には活躍できるフィールドが多くあります。 働く環境面においてもメーカー子会社としてワークライフバランスはとれており、土日祝休み・年間125日休日、その他昼食手当やグループ団体保険など安定して長期就業できる環境でもあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 ・Ｗｅｂサービスの構築･運営に係るディレクション経験 ・Ｗｅｂサービスの構築･運営に係る設計･デザイン･製造経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  焼却プラントのボイラー・タービンの設計業務(尼崎)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ◎配属部署：焼却プラント部 技術課 ■業務内容：同社において、焼却プラントのボイラー・タービンの設計業務を行っていただきます。 ■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。 ■入社後の環境：入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。 ■同社について：クボタ環境サービスは、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴　不問 ■必要業務経験：ボイラー・タービンの設計経験がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  人事採用企画業務（リーダー候補）＜なんば＞【クボタグループの人事サービス会社】

  求人会社：株式会社クボタスタッフ 仕事内容 【求人会社：株式会社クボタスタッフ】 株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 このポジションは、採用業務代行の中で以下業務をお願いいたします。 【業務内容】 下記業務のうち、当初は①③を中心に、将来的に②④を担当いただくこともあります。 ゆくゆくは各担当における企画業務、事業計画などリーダー業務を担っていただくことを期待しています。 ①キャリア採用関連業務（採用支援全体の企画・推進） 　応募受付、選考スケジュール設定、選考会準備、 　選考会対応、合否連絡等、応募者管理 　人材紹介会社対応、関連会社採用担当者フォロー、報告書作成等 ②新卒採用支援関連業務の企画・推進 　関連各社への採用支援企画の検討・推進、調整業務 　採用イベント企画、外部採用イベントへの参画、WEBサイト掲載検討 ③人材紹介関連業務の企画・推進 　人材スカウト活動、スカウトサイト検討、人材との面談、求人紹介、発注元との折衝、求人ヒアリング、進捗管理等 ④業務委託、派遣業務の企画・推進 　業務受託先との委託内容の提案、折衝。受託体制の検討、フォロー等 　派遣オーダーヒアリング、派遣スタッフフォロー、その他派遣業務全般 ＜おすすめのポイント＞ ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ・グループの人事サービス会社として、採用実務のスペシャリストを目指していただける環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上 【資格】不問 【必須スキル】下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・人材サービス会社でのクライアント担当、人材担当経験がある ・人事採用経験がある 【歓迎する人物像】 ・長期的に勤務できる方 ・将来リーダーシップをもって企画検討、課員の育成指導などに意欲の高い方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  建設機械の営業職／神奈川 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
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  • 神奈川県川崎市宮前区鷺沼2-16-11

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  建設機械の営業職／岡山 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 岡山市北区門前246-1

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  建設機械のサービスエンジニア(山口)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

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  グローバルでのブランドマネジメント担当/クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【役割・ミッション】 あらゆるステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、クボタブランドのプレゼンスをグローバルレベルで高め、真に信頼され親しまれる企業像を確立することです。 KESG 推進部はグローバルレベルでのブランドマネジメントと広告・オウンドメディアを通じたコミュニケーション活動を担っています。 クボタブランドを支える中核となるメンバーを募集しております。 【主な仕事内容】 ・コーポレートレベルでのブランドマネジメントのポリシー、ガイドライン、決裁規定他ルールの標準化 ・コーポレート部門、事業部、子関連会社との連携した形での戦略提言と個別案件対応。 ・ソフトウェア等デジタルコミュニケーション領域でのブランドマネジメントへの対応 【仕事の進め方】 ブランドマネジメントにおけるクボタグループの課題を踏まえ、関係部門と連携しながら、コーポレートレベルでのポリシー・ガイドラインを検討、見直しを行います。各種法的知識やデジタル等新たな領域におけるトピックスにもアンテナ高く自ら情報収集し、自社の現状に照らして具体化していくことが必要であり、自律的な働き方を期待しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 グローバルでのブランドマネジメントに従事できるとともに、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができます。更に、グローバルでの体制強化を図るためには、地域統括会社との連携、海外子関連会社の担当との関係も構築できる等、やりがいを感じて頂けるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】英語力（TOEIC 750点以上） 　　　　 【経験】 ・企業でのブランドマネジメントを中心とした実務経験（グローバルに事業展開している企業が望ましい） ・TOEIC750点以上（事業部・子関連会社（海外含む）とのコミュニケーション、ビジネス文書への対応） 【歓迎】 ・商標権を中心とした知識経験があれば望ましい ・弁理士資格があれば、尚良し ・ビジネスレベルの英語力（交渉含む） 続きを見る

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  建設機械のサービスエンジニア／香川　[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 香川県丸亀市飯山町下法軍寺90

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  上下水プラントの施工管理／沖縄[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容： 同社において、水処理プラントの改修工事における営業活動～積算～工事監理～施工管理全般を行っていただきます。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、提案、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方：プロジェクトは数億円規模で、数カ月のものから、数日で完了するものなど様々です。 ■水処理プラントの特徴：水処理施設は性能発注といわれており、1日の処理能力・価格・技術などを総合的に判断して魅力的な提案をした企業が受注に至ります。そのため技術や工夫を活かせるプラントに携わることが出来ます。 ■同社の働き方： 【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は30時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。 【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。 ■同社について： 【東証1部上場クボタグループ/従業員数1800名/売上高694億（2018年12月期）を誇る優良プラントエンジニアリング会社】東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】同社が扱う環境プラントは生活において、なくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設～メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。安定した経営基盤の元、働きやすい環境への取り組みから離職率1.5%以下を実現しています。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 ＝＝会社概要＝＝ 商号　クボタ環境サービス株式会社 所在地 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー18F 創業 1976年7月 資本金　90百万円 従業員数 1,689名 事業内容　クボタのグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。 クボタ環境サービス株式会社は、「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。 クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 ＝＝ 求める経験・スキル ■必須条件： ・施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ポンプ・配管の施工管理経験のある方 ・機械系、電気系専攻卒業の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市前島3-1-15　大同生命那覇ビル6階

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  施工管理（嘱託社員）／香川県高松市[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理【香川県高松市】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜クボタ機工＞施工管理（嘱託社員）／香川県高松市[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～
  • 契約社員
  • 香川県高松市亀井町2番地1号

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  土木施工管理(東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  海外案件の上下水道部門における設計・積算業務スペシャリスト [海外部企画G](東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ・上下水道施設等のDBO案件等における基本設計 ・入札時の数量拾い及び見積もり 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 ■募集背景 海外時事業の強化の為の増員募集となります。 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 ■土木・建築の設計経験者 【歓迎要件】 ■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上） （英語の「話す」「聞く」「読む」「書く」が滞りなく行える方） ■海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  土木施工管理(大阪)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：関西圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７　クボタ第二ビル６F

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  海外案件の上下水道部門に対応できる機械・電気技師[海外部企画G](東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ・資機材の選定、見積取得、新規調達先の発掘 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 ■募集背景 海外時事業の強化の為の増員募集となります。 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 語学：英語（ビジネス使用可能レベル） 【必須要件】 ■上下水道施設等の基本設計、オペレーション等システムに精通されている方 【歓迎】 ■上下水道施設等の機械・電気に精通されている方 ■プラント設計の経験者 ■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上） （英語の「話す」「聞く」「読む」「書く」が滞りなく行える方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  土木施工管理(名古屋)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：東海エリア圏内が中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル3F

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  土木施工管理(広島）[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア：中国地方エリアが中心となります。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号　グラノード広島6F

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  海外工事におけるプロジェクトマネージャー[海外部企画G](東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応 ・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 ■募集背景 海外時事業の強化の為の増員募集となります。 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 ■海外工事における10年前後の実務経験及びPM（プロジェクトマネージャ）の経験 【歓迎要件】 ■メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上） ■海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  自動車整備士（三井郡大刀洗町）福岡九州クボタ＜大手メーカーグループ＞

  仕事内容 弊社は国内農業機械リーディングカンパニーであるクボタの販売会社で福岡県、佐賀県、長崎県、大分県（一部）を担当しています。 事業領域は農業機械にとどまらず、防除請負、建設機械販売、自動販売機販売、マリン事業、太陽光なども手掛けており、その１つとして自動車整備民間車検業務を行っております。 ■業務内容 自動車整備 社用車、一般車、トラック等の整備、車検（年600台、 3人体制） 求める経験・スキル 資格：高卒以上、2級自動車整備士資格をお持ちの方 　　　自動車運転免許 経験：自動車整備、車検の経験がある方 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 福岡県三井郡大刀洗町春日字上命664

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  トランスミッションの機械設計（車両基礎技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 新製品トラクタの開発において、 その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。 より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な 先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。 【具体的には】 ■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務 　└各構成要素の性能、強度設計（軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、 　　 ブレーキ、鋳物ケース、他） 　└トランスミッションアッシとしての、機能設計（車速、牽引力、変速性能、他） 【部門の特徴】 近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に 対応できる体制を構築するべく、ドライブトレインの開発部門への配属となります。 現在弊社は、大型トラクタの開発および市場投入に力を入れており、 大形トラクタの事業基盤を確固たるものにすることを目指しております。 海外大型他社メーカに対抗できる、高性能高馬力対応トランスミッションの 早期開発が課題であり、それを担っていただける方のご応募をお待ちしております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース等のパワートレインに 　関連する構成要素の械設計業務のご経験をお持ちの方 ・パワーシフト、ＣＶＴ、HST、シンクロトランスミッション等に関する構造、作動の知識、 　並びにトランスミッション機能設計の経験を有する方 ・トランスミッションの評価技術、開発課題対応経験をお持ちの方 ・3D-CAD（CATIA)操作経験をお持ちの方 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  産業用ディーゼルエンジン設計技術者／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の開発部門のひとつである【エンジン技術部】にて、産業用ディーゼルエンジンの設計開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・計画図/部品図作成 ・強度計算、解析 ・試作部品手配 ・メーカー折衝、製造や車両技術部など関連部門との交渉 などを行っていただきます。 【採用背景】 産業用ディーゼルエンジンでクボタがGMBを実現するためには、既存市場に加え、大型エンジンや新市場向けエンジンの開発を加速する必要があり、設計開発要員の増強が不可欠であるためです。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、排ガス規制対応、エンジンの大型・高馬力化を実現し、産業に欠かせないエンジンのトップメーカーとして挑み続けます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【いずれか経験】 ・エンジンまたは関連部品の設計開発の実務経験 ・CADでの設計経験（2Dまたは3D-CAD） 【歓迎】 ・機械プラント製図技能士の資格（1級、2級） ・エンジンの中でもディーゼルエンジンの知識や開発経験 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  技術営業[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大・欠員による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・運転免許証 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  技術営業[名古屋][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大・欠員による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F

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  技術営業[大阪][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。 既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。 【仕事内容】 ■当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。 ■顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日～数日：宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。 【営業目標について】 1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。 【募集背景】 受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【必須】 ・民間排水処理メンテナンス経験者（経験3年以上、公共事業のみの経験は不可） ・化学の基礎知識 ・短期国内宿泊出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 【その他】 海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜一丁目 1-1

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  設計（設計グループ）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■民間排水処理プラント詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等 ■募集背景：受注拡大による人員補強 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・民間排水処理プラント詳細設計5年以上 ・運転免許証必須 ・化学の基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 ※海外転勤の可能性あり（在籍10年以上の経験にて） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  営業（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラントの提案営業（新規案件に関する） ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント営業経験3年以上 ・運転免許証必須 ・排ガスに関する基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  設計（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラントの詳細設計および取引先との打ち合わせ、建設工事時の指揮命令等 ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント設計経験3年以上 ・運転免許証必須 ・排ガスに関する基礎知識必要 ・短期国内外宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  施工管理（排ガス事業推進部）[東京本社][大手メーカーグループ]～福利厚生充実～＜クボタ化水＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 仕事内容 【仕事内容】 ■排ガスプラント建設時における施工管理全般 ■当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。 国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。 ※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。 ■募集背景：受注拡大による人員補強 【求人のＰＲポイント】 ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■国内外で多数施工実績があり、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のプラント開発事業にも携われます。 求める経験・スキル 【条件】 ・排ガスプラント施工管理経験2年以上 ・化学の基礎知識必要 ・運転免許証必須 ・残業平均25ｈ ・長期国内宿泊出張が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦　※2021年移転予定

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  機械設計：農業機械（トラクタ） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 トラクタ総合事業部にて 農業機械(トラクタ)の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・トラクタ技術第一部：概ね60馬力以下の製品 ・トラクタ技術第二部：概ね60馬力以上の製品 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（デリー・チェンナイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【農業機械の未来とクボタの取り組み】 水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、 海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。 IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、 長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に 応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　機械設計（メカ）業務のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械設計：乗用草刈機／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用草刈機（トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等）およびサブコンパクトトラクタの開発を行って頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（チェンマイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 中でも草刈り製品については日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）が拠点となります。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 同時に北米（ジョージア）においても新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。 【今後について】 トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で 高い市場評価と知名度を得ています。 今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】日常英会話、TOEIC　500点程度以上 ※将来的に海外開発拠点での駐在の可能性も御座います。 【資格】自動車運転免許 【経験】・機械製品の設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ・草刈り機械開発の経験 ・3D CAD設計（CATIA、SOLIDWORKSなど）の経験 ・自動走行、自律走行草刈り機の研究開発の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
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  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械事業部にて 建設機械（ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の 機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン(エンジン搭載、油圧機器)、内/外装部品 　樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇設計ツール：CATIA 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【製品の優位性・特徴】 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から 欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに 受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、 今後さらに広いエリアに 展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する 「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、 高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も 積極的に進めていきたいと考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で 付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを 充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米、欧州（ドイツ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、 海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。 当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、 法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】英語力：メールでの海外とのやり取り。海外出張時に会話で使用（日常会話程度）。 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　機械設計業務又は実験・評価業務の経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 正社員
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  機械設計：ユーティリティービーグル（多目的運搬車）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ユーティリティービークル技術部】にて多目的運搬車である ユーティリティービーグルの機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案 ・シャーシ、パワートレイン、内／外装部品、樹脂・板金部品等の 　仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務 ・関係する部門との連携 （実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【ユーティリティービーグルについて】 2004年から海外で販売を開始し、特にアメリカでは ディーゼルエンジンを搭載したユーティリティービーグルにおけるトップシェアの製品として広く認知されています。トラクタの技術開発を基に 高い耐久性や走破性に加え、操作性もよく、アメリカでは農場や牧場での利用に加え 広大な自然公園の管理などにも幅広く活用しています。 成長事業であることから社内での注目度も高く、積極的な開発業務を行うができ、 自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができます。 また北米を中心とする市場であり、主力工場も米国にある事から 海外出張の機会も多く、グローバルに活躍頂く事がきます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械製品の設計経験をお持ちの方 　 【歓迎】・車両シャーシ関係や産業機械の フレーム等の構造体設計のご経験をお持ちの方歓迎 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  実験評価 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 農業機械(トラクタ)、建設機械（バックホー）の実験評価業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・試作品の各種試験の実施および評価 　（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等） ・プロトタイプの開発、組立、試験 ・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 ・海外含めた現地での実地試験の実施　 ・関係する部門との連携 （機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等） ※トランスミッション、油圧機器のご経験の方は トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等試作品の耐久性評価等を始めとする各種実験・評価を行って頂きます。 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・トラクタ技術第一部：概ね60馬力以下の製品 ・トラクタ技術第二部：概ね60馬力以上の製品 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【農業機械の未来とクボタの取り組み】 水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが、研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。 【建設機械製品の優位性・特徴】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えています。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 農機：日本（堺）、北米、欧州、タイ、インド 建機：日本（堺）、北米、欧州 に開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械設計経験または機械製品の実験・評価経験をお持ちの方 （設計ツールは、2D・3Dいずれも可） 【業界】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、 重電など幅広い業界出身者が中途採用で入社しており活躍しています。 【歓迎】海外志向ある方、樹脂外装設計の経験者、油圧機器の知識  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  制御ソフト開発（エンジン技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社のエンジン開発を担う【エンジン技術部】における、 ディーゼルエンジンの電子制御ソフトの開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・エンジン電子制御ソフトウェアの開発 ・システム評価を行うための評価設備、手法の開発 ・電子制御システムの信頼性評価 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っておりますので、 幅広い視野での対応力が要求されますが、その分、 自分のアイディアを製品に反映させやすく、大きな裁量で力を発揮できる職場です。 これまでの経験を弊社で活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力と なっていただくことを期待しております。 【採用背景】 これまで弊社のエンジン事業は小型(100ps以下)に強みがありましたが、 今後、大型化を中心とした事業拡大を目指し200ps世界シェアNo1を目指しております。 高度化する客先要求に対応すべく、電子制御の対応力強化を推進していくことが課題となっており、今回はそれを実現するための戦略的な増員募集となっております。 【部門】 配属部門のエンジン技術部は、他社への外販の他、 トラクタやUV（ユーティリティビークル;4輪駆動車）、コンバイン、ミニバックホー等、 弊社製の農機・建機向けのエンジンの研究開発を担っています。 弊社のエンジンの強みは、「耐久性」。 農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってきます。 弊社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持っており、 弊社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しています。 今般、その特長は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをしております。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問（高い英語力をお持ちの方は歓迎します） 【資格】不問 【経験】 ・自動車向け制御ソフト開発経験 ・C言語によるECUのBSW開発経験 ・Matlab Simulinkでの開発経験 ・リアルタイムOSの使用経験 【歓迎】 ・エンジンECUの開発経験(特に品質確認関連) ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 ・品質管理ツールの活用経験(PolySpace、WinARMS、GAIO他)。 ・C言語によるAutosarインターフェースソフトの開発経験 ・Vector社製MICROSAR使用経験 ・海外製マイコン（NXP,TriCoreなど）での開発経験 ・GreenHilsでの開発経験 ・Dual Coreプロセッシング開発経験 ・モーターインバータ制御（ベクトル制御）や2次電池スタックの制御経験がある。 ・O2センサを使った3元触媒制御ソフトの開発 ・セキュリティーソフト開発経験 ・無線通信制御（WiFi、Bluetooth）  条件・福利厚生等 続きを見る

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  制御設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械事業部にて 建設機械（ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の 制御設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械における電子制御ソフト（ＥＣＵソフト）の開発 （ソフトウェアの実装や取りまとめ、信頼性評価） ・モデルベース開発による制御ソフトウェアのアルゴリズム作成、設計、シミュレーション、評価 ・制御システム、ソフトウェアの机上評価、実機評価と評価結果に基づく改善 ・動作確認、関係する部門との連携 （機械設計、実験評価、電気設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ・組込制御、アプリケーション開発・設計（マイコン組込、HMI、通信、画像処理など） ・量産立ち上げ 【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・建設機械技術第一部：ミニバックホー ・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 【製品の優位性・特徴】 ◆ミニバックホー 当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から 欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに 受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、 今後さらに広いエリアに 展開していくことを想定しております。 また、弊社ではミニバックホーに搭載する 「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、 高い競争優位性につながっております。 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も 積極的に進めていきたいと考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で 付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを 充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米、欧州（ドイツ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、 海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。 当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、 法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の 　　　　 電子制御制御システムの開発経験又はソフトウェア開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  農業機械の制御設計（システム・ソフト開発）（車両基礎技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 国内外を含めたトラクタ電子制御開発の中核を担う 【車両基礎技術部】に所属頂き、 トラクタ、農業機械の開発をご担当頂きます。 【具体的には】 高機能トラクタ、電動農機開発における ・製品企画のための市場調査やコンセプト立案 ・制御システムの要件定義、仕様設計、ソフトウェアの開発、信頼性評価 トラクタの電子制御（作業機、トランスミッション、電動化）の強化や 自動運転や液晶表示、ICT技術を用いて 農業効率化や作軽の軽労化に貢献頂きます。 【やりがい・特徴】 社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、 自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。 また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、 自らのアイディアを開発に反映できます。 直接ユーザを訪問し、製品企画への提案が可能です。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 　　　（工学部電子系、機械システム学科・メカトロニクス系、情報学科出身者） 【語学】不問 【経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組み込みソフトウェア開発経験（Ｃ言語）、マイコンソフト開発経験 ・制御システムの設計経験 ・信号測定、評価/解析経験 ・電装システム、電気回路開発経験 【使用ツール】 ・Ｃ言語 ・MATLAB/Simulink ・Canalyzer ・AUTOSAR 【歓迎】 ・モデルベース開発経験 ・機能安全対応 ・社外電装品、社外ソフト開発の管理経験  条件・福利厚生等 続きを見る

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  制御設計：電動草刈機 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用電動草刈機の開発を行って頂きます。 【具体的には】 北米・欧州市場向け乗用電動草刈機の開発、関連した電動モータ/インバータ制御 制御ソフトシステムの設計・研究（検証）業務をご担当頂きます。 ・複数インバータ、走行モータ、作業用モータ、リチウムイオンバッテリBMUの協調制御、将来は自律走行（作業）、自動走行(作業)製品への展開も考えています。 ・性能・機能・耐久性等の量産開発に向けた検証業務、実機テスト 【開発スタイル】 チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。 また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため 現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。 そのため自身が開発した製品が製品化され、 お客様に受け入れられる喜びを実感しながら エンジニアとして成長していただける環境です。 【開発拠点】 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）、タイ（バンコク）、インド（チェンマイ）に 開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。 中でも草刈り製品については 日本（堺）、北米（ジョージア）、欧州（パリ）が拠点となります。 また新・堺中央研究所の設立を予定しており、 IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、 全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。 同時に北米（ジョージア）においても 新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。 【今後について】 トラクタで培った技術と品質を基に 主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で 高い市場評価と知名度を得ています。 今後は大きく成長が見込まれる 電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】日常英会話、TOEIC　500点程度以上 　※将来的に海外開発拠点での駐在の可能性も御座います。 【資格】自動車運転免許 【経験】電動モータ／インバータ制御、制御ソフトシステム設計経験 【歓迎】・EV/HEVの制御回路・CAN通信仕様に関する基礎知識 　　　　 ・3D CAD設計（CATIA、SOLIDWORKS、制御ソフト用など）の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  エンジン電子制御設計 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社のエンジン技術部において、産業用エンジン（ディーゼル・ガソリン・ガス）およびその後処理装置等の電子制御のハードウェアの開発をお任せ致します。 ・ハードウェア、ソフトウェア、ワイヤーハーネスおよび周辺デバイスの開発・評価 ・システム評価を行うための評価設備、手法の開発 ・電子制御システムの信頼性評価 【採用背景】 弊社は、100馬力以上の産業用エンジンにおいて世界トップのシェアを誇っております。現在、出力が大きいエンジンの開発も推し進めており、その領域において電子制御の技術者が必要不可欠となっております。今回の募集は即戦力として活躍できるエンジニアの採用を行い、短期間での開発にドライブをかけるための戦略的な増員募集となっております。  求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院 【語学】　不要 【資格】　不要 【経験】　デジタル・アナログ回路の設計経験をお持ちの方 　　　　　ＥＣＵ等、電子ユニットの設計経験をお持ちの方 【歓迎】ハードウェア信頼性評価・ＥＭＣ評価技術をお持ちの方  条件・福利厚生等 続きを見る

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  システム系技術者（生産技術）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の【KPS(クボタ生産方式)推進課】にて 製造現場システム（主にFAシステム）の企画・設計・開発・運用・保守業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆FAシステム内容（製造作業・動作指示、製品検査指示・計測・判定、生産性管理） ◆製造所利用PC管理（情報セキュリティ、ウィルス対応、ライセンス管理） ◆ITインフラ管理（所内LAN、無線LAN、所内利用システムサーバー運用） 【部署について】 役割として、堺製造所におけるKPS活動の推進と情報システムの導入・改修・保守全般に責任を持っている部署となります。 全社で推進中の統合基幹システム構築に工場部門の立場で参画するとともに、堺製造所内の生産計画・工程管理・在庫管理のシステム再構築を推進していきます。 【やりがい】 堺製造所は、クボタの機械部門においてマザーオブマザー工場という位置づけの為、国内・海外拠点からの支援要請や相談が多くあり、一拠点だけでなく機械事業全体を見据えた製造システム開発を行う環境で、将来は、マザーとして全拠点展開の製造システムの基本となり、常に最適システムの規範として活動していける中心部門としてご活躍いただけます。 求める経験・スキル 【経験】 ・中規模(３０名～１００名)システム開発プロジェクト　リーダー以上の経験 ・システム開発部門チームリーダー(チームメンバー１０名程度)経験 【知識】IPA 情報処理技術者　基本情報技術試験取得レベル以上 【歓迎】製造系システム開発経験 　　　　(１)製造設備と上位連携システム開発経験 　　　　(２)電子制御製品(ECU)関連通信技術開発経験 　　　　(３)生産管理・生産性管理システム開発経験 　　　　(4)IPA 情報処理技術者　応用情報技術試験取得レベル以上 続きを見る

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  解析技術者（エンジン技術部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社のエンジン開発を担う【エンジン技術部】における、 解析業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■エンジンおよびエンジン部品の数値解析と検証試験 適切な解析条件・評価手法を選定してシミュレーションによる信頼性・性能評価を行い、 妥当性を検証する業務となります。 産業用エンジンの研究開発に、解析技術を通じて力を発揮していただきます。 幅広い分野の解析業務を担っていただき、成長できる環境です。 【部門】 配属部門のエンジン技術部は、他社への外販の他、 トラクタやUV（ユーティリティビークル;4輪駆動車）、コンバイン、ミニバックホー等、 弊社製の農機・建機向けのエンジンの研究開発を担っています。 弊社のエンジンの強みは、「耐久性」。 農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってきます。 弊社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持っており、 弊社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しています。 今般、その特長は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをしております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問（英語の能力が高い方を歓迎します） 【資格】不問 【経験】 ・機械工学の基礎知識（流体工学、構造力学、熱力学） ・エンジンに関する基礎知識（基本構造やしくみ） ・シュミレーションを用いたエンジンおよびエンジン部品の信頼性評価の経験 【歓迎】 数値解析ソフトを用いて以下の何れかの実務経験がおありの方は歓迎します。 ・NX Nastran等を用いた線形・非線形構造解析 ・FEMFAT等を用いた疲労・亀裂進展解析 ・FIRE, STAR-CCM+等を用いた熱流体・噴霧・燃焼解析 ・GT-SUITE等を用いたエンジン性能解析 ・エンジンおよびエンジン部品の振動騒音試験 ・統計解析・最適化手法の知識と経験 TOEIC：500点以上 条件・福利厚生等 続きを見る

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  試作調達／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ●機械技術統括本部にて農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、 建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッション や駆動系の部品、油圧機器製品等の試作部品調達を行います。 【具体的には】 ・各製品（トラクタ、コンバイン、田植機、建設機械、エンジン等）の技術部から 依頼があった試作部品の図面概要を確認し、内製するか外注するかを判断。 ・国内外の協力会社への試作部品の調達業務や納期管理、価格交渉を実施。 ものづくりの立場から量産移行をスムーズに行うため、設計変更の提案を行うケースも御座います。 ・試作に利用する一品物の部品生産を行うため、 部内加工現場や協力会社との連携、3-Dプリンター等、最新部品製作技術活用の検討を行います。 【やりがい】 横串組織となるため、クボタの全製品の開発に携わることができ、 また一番モノづくりに近い試作機（第一号機）の開発に部品調達の立場として携わることができます。 社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってモノづくりを行う喜びや 新たな技術を求めて協力会社を開拓したり、関係構築しながら進める面白さが御座います。 製品製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが 研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある 堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・発注先選定や価格決定などの調達業務のご経験 ・機械部品製作方法理解 条件・福利厚生等 続きを見る

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  法規認証業務（建設機械事業部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 製品のグローバル化に伴い新たな法規制・規格に対応していく 必要性が高まってきており、これに対して抜けが出ないように 確実に対応できる体制・組織づくりを行っています。 【具体的な仕事内容】 ①弊社建設機械全般についての製品知識の習得 具体的に下記となります。 ・製品の成り立ち、規格、規制を理解し、 どのような研究確認がされたのかのプロセスを習得。 ・製品に加え、組織、位置づけ、役割を把握。 ・現状の欧州の機械指令、中国や米国の規格規制の概要を把握。 ・KBM（ドイツの生産拠点）、各国での新製品導入前の審議会において、製品のリスクアセスメントの確認、 　現行モデルとの変更から変化点を調べ、 新製品での規格規制対応の漏れがないかを調査。 ・欧州機械指令、ISO、騒音などの認証機関にかかわる技術部からの質問回答。 ・KBMとのやり取り（当局からの指摘事項対応、欧州での情報収集　等） ②規制情報の技術部への展開 ③新製品審議会時のチェック 【入社後のキャリアパス】 まずは堺製造所で製品知識の習得を前提に、業務の流れや 部門との関係構築を行っていただいた後、 資料の作成、教育資料の作成等から、徐々に事業部のISO監査対応、 環境規制の担当業務（特に品保コンプライアンス課との連携）をお任せします。 入社半年～１年以内にドイツのグループ会社に駐在頂くことを想定しています。 (駐在期間は3～5年を想定) ※仕事の進め方など※ 【関わる部門】 ・建設機械事業部各部門、KBM ・機械研究業務部標準推進チーム ・機械品質保証企画推進部、品質保証本部 ・日本建設機械工業会、日本建設機械施工協会などの業界団体 【担当案件】訴訟、役所の関係など継続的な長期案件が中心。 【進め方】海外、特にKBM（ドイツの生産拠点）とは月に一回WEB会議を開催しています。 開発部門からの依頼案件に対応するための新機種投入予定のエリアの情報収集や 今後の課題である事業部のコンプライアンス強化の推進を行っています。 【現在の課題と目指す姿】 法規制の変化に対応し、製品開発時に各部門に意見できる プロフェッショナルな組織を目指しています。 他社では、既に法規制に対応した部署があり、専門の組織となっているため、 弊社建機事業部でも専門の部署を設置し、それを担う人材として育てていくと共に、 国際会議等で各国の規制に関する情報交換等も行える人材・組織を目指しています。 今後は農機、機械研究業務部、品質保証本部との情報共有、 事業部内での業務監査・本社監査対応、グループ会社においても 抜けがないコンプライアンスの確認をする体制作りを進めて参ります。 欧州だけにとどまらず、国内外でのコンプライアンス確認、 OEM案件、欧州、日本の環境関連の規制などチェック案件が増える一方であり、 さらなる組織体制の強化が必要となっています。 【募集背景】 ・建機事業部付き法規制管理グループ内に人員を補強することで 事業部のコンプライアンス体制強化だけではなく、 欧州KBM内での規格規制に留まらない コンプライアンスやグループ全体のコミュニケーションを強化することが狙いです。 ・特に欧州規制対応だけではなく、各国の省庁、役所、警察と 弁護士を通じてのコミュニケーションの向上を図ることが目的です。 【ポジションのやりがいや魅力】 現状の部門名は「法規制管理グループ」ですが、発足が2018年と新しく、 過去の組織や因習にとらわれる事なく、自分で問題意識をもてば、 自分の力で組織に指示して動かすことが可能です。 自分の気づきで大きな事故を未然に防ぐことができ達成感があります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 ・完成品メーカーにて、製品開発・品質保証等のご経験をお持ちで、 　法規認証業務が未経験でもご興味をお持ちの方 ※法規認証の経験がなくてもコンプライアンスに 　関心があり、問題点も自ら見つけ出す事に 　前向きに取り組める方歓迎です。 【語学】ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 　　　　（目安TOEIC　750点） ※海外とのやり取りも多く、 　英文の規格変更を読解する必要もあるため 条件・福利厚生等 続きを見る

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  技術指導/伝達/企画（コンバイン・田植機・農業関連商品） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社が扱う農業機械のうち、 作業機（コンバイン、田植え機）・農業関連商品のメーカーサービス機能（技術資料制作・研修指導）、及びアフターサービス支援を担う 【農機サービス第二部】におけるご活躍を期待しております。 【具体的には】 ・新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導 　（サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり） ・新製品の販売・サービス技術資料作成 ・修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成 ・サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック ・試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます IoTシステムを搭載した作業機や、薬剤散布のドローン等、 最新技術・製品にかかわりながら仕事をしていただける部門です。 次世代の農業にご興味がある方のご応募をお待ちしております。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点程度お持ちの方 【資格】不問　 【経験】 機械に関わる何らかのエンジニア経験をお持ちの方 　（アフターサービス、機械設計、品質保証など） 【求める人物像】 論理的に話すことが出来、理解力がある方 将来的には同部門の核となる人材に成長いただきたい為、前向きであり成長意欲がある方 【歓迎】 ・農業機械、建設機械、産業機械、自動車等での技術経験のある方 ・農業に関心のある方 ・コミュニケーション能力や行動力に自信のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  技術指導/伝達/企画（トラクタ事業部関連製品・ICT/IoTサービス）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 トラクタ事業およびその関連製品を担う【農機サービス第一部】において 下記のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●技術サービス強化 　└インプルメント装着・制御やそれらを用いての営農ソリューション提供等 ●新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導 　（サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり） ●新製品の販売・サービス技術資料作成 ●修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成 ●サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック ●試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます ●ICT/IoTを活用した、市場におけるサービス体制構築および 　それらを展開するシステムの開発・展開 　└遠隔での故障診断や製品の稼働時間、メンテナンス支援等、幅広い領域から 　　顧客ニーズをより高めるためのサービス手法の企画・構築） 弊社がこれからさらなる事業拡大を目指す上で、 農機とIoTを組み合わせた新しいサービスや、トラクタ単体ではなく、 トラクタに機能性を付与するインプルメントも包含した総合的なサービス力の強化は、 今後、益々重要性が高まるものだと考えております。 今回は、上記を実現するための戦略的な増員募集となっております。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問　 【経験】 ・農業機械に搭載するインプルメントの開発/評価/研究等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 論理的に話すことが出来、理解力がある方 将来的には同部門の核となる人材に成長いただきたい為、前向きであり成長意欲がある方 【歓迎】 ・IoT/ICT技術や電子制御関連技術にエンジニアとして携わったご経験をお持ちの方 ・農業機械、建設機械、産業機械、自動車等での技術経験のある方 ・農業に関心のある方 ・コミュニケーション能力や行動力に自信のある方 ・ＴＯＥＩＣ５００点レベルの英語力をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  開発・企画営業 (東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 一般民間建築営業 具体的には、各社設計事務所との交渉、顧客対応（個人・法人）、収支計画の策定や立案をしていただきます。 【建築部門の特徴】 民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 建築案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須要件】 民間建築営業経験（マンション～工場・倉庫まで精通している方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
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  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  排ガス管理技術者（機械開発管理部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理 ●開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動 　　（排ガス認証申請に必要な技術情報を収集するための活動） ●製造拠点での排ガス品質管理（自主抜取り検査） ●生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告 【採用背景】 Utility Vehicle（以下UV）事業の拡大に向け、高速走行ができるUVの 市場進出を進めていますが、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、 搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局（EPA/CARB）の認証取得が必須となります。 現在、弊社には、車両での排ガス認証への知見者が少ない状況であり、 深い知見をお持ちの方を採用し、更に事業拡大を進めていきたいと考えております。 海外向け開発製品の排ガス認証業務となるため海外出張、 将来的に海外駐在を経験できる可能性があり、 グローバルな活躍を実現していただくことが可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒（理系学部出身であることは必須となります） 【語学】TOEIC 750点程度の英語力 【経験】※①～④　いずれかのご経験者を求めております。 ①エンジン制御およびその制御機器の開発もしくは技術営業の経験のある方 ②認証機関における認証業務の経験をお持ちの方 ③排ガス測定装置の開発やアプリケーションエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ④完成車および2輪車を扱うメーカーにて排ガス認証業務の経験をお持ちの方 ※今回の募集では英語力（技術文書の読解、ネイティブレベルの英語力）を最優先とさせていただいておりますので、英語力をお持ちであることに加えて上記①～④のいずれかの経験をお持ちの方を募集しております。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
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  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  エンジン環境管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が扱うエンジン（ディーゼル、ガソリン）の排ガス規制対応等をご担当いただきます。 以下の3種類の業務に分かれています。 ■排ガス法規制担当 各国排ガス規制の調査、翻訳、まとめ、当局との折衝、 および規制に基づいた社内体制の企画、構築 ■排ガス認証担当 各国排ガス規制の認証取得業務、品質監査業務、排ガス計測設備の運用、 新規設備導入のための企画・推進（含む、海外工場設備） ※各国の規制基準・認証手続きの調査等のため、海外出張有。 【仕事のおもしろみ・やりがい】 クボタのエンジンは自社製品への搭載のみならず、エンジン単体の外販も行っているため、 自分が携わった製品が世界中で活躍している姿を見ることができます。 また、各国の排ガス規制が厳しくなる中で、 各国で認証取得を行っているクボタのエンジンは注目されており、 自社の競争力・ブランド力向上を担っている部署で働くことも実現いただけます。 【採用背景】 先進国での排ガス規制の強化（新技術対応）、 新興国への排ガス規制の拡大（規制対象国、地域の拡大）、および 海外生産拠点対応（管理対象の増大、応援）などがいずれの案件も同時並行で、 かつ従来以上にスピードを上げて対応することが求められており、 即戦力となりうる方が必要であるため、採用活動を行っております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】英語力（TOEIC600点以上） 【資格】なし 【経験】 ・排気ガスもしくはエンジンに関わる業務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  知的財産（知的財産部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 機械部門（農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械）の知的財産に関する業務。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 ■具体的な仕事内容 開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 ■仕事の進め方 【流れ】技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 【関わる部門】技術部門、海外関連会社、法務部門など 【体制】製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 【使用ツール例】 ・特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど ■入社後のキャリア 知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂く。 また、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（理系卒） 【語学】英語力：日常会話レベル以上（TOEIC600点相当以上） 海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応がある為 【経験】 企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験。 【歓迎】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定１級 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 知的財産
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産技術（油圧機器生産技術部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 油圧機器の内製化推進業務及びクボタ精機の体質改善のサポートを行っている【油圧機器生産技術部】にて生産技術スタッフをお任せいたします。 【具体的には】 ・ 新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ ・ 新機種コンカレント活動を技術部・製造部門などと連携して推進 ・ 生産スペース確保の為、クボタ精機の現行生産ラインの生産性向上改善を支援 ・ コストダウン、品質及び製品機能向上の為の新工法開発 等を行っていただきます。 【部門について】 油圧機器の売り上げ拡大、内製化に向けて2019年に新設した部門です。 油圧機器製造において、新機種製品に対し新工法を開発することで、 他社を凌駕するQCDを確保し、本機（農業機械・建設機械）にベストマッチした独自技術で、 GMB（グローバル・メジャー・ブランド）クボタの実現に貢献していきます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒（理系） 【経験】 油圧機器に関わる生産技術のご経験者（工程設計、設備導入、設備調達など） 組立工程、設備の自動化に関わるご経験者 【知識】 金属切削理論、設備制御（シーケンス）、製品制御（電磁バルブ）、計測技術 【ツール】 CAD 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産技術（生産技術統括部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から 指導・支援を行っています。 －事業のグローバル化、事業の体質強化を支援 －市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化 －常に中期的な目標を設定し、現状の課題を解決　 【具体的な仕事内容】 ・全クボタの事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、 　下記の業務を通して事業部・工場を支援しています。 －生産設備の設計・開発、現場導入 －製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成 －固有技術の開発、拠点展開、蓄積 ・工場／ライン立上げ、新機種立上げなど、プロジェクトベースでの業務が中心となります。 ・チームリーダーのもとで、工場への短期出張、長期出張で支援を行います。 ※仕事の進め方など※ 【風土】チームリーダーの下、経験に基づく考えや意見は 　　　　積極的に発信できる風土が御座います。 【体制】 ・テーマは規模や投資額によって異なるものの、実行プロジェクトであれば、 　当部門から2～3名が参画し工場の支援を行っています。 ・最初は１テーマからご担当頂き、将来的には並行して 　案件規模によるものの平均して３～４テーマご担当頂きます。 【仕事の進め方】 ・担当する業務については、必ず計画書を作成し、 　進捗をフォローしています。（上司・先輩からも） ・設備そのものを設計・開発することはないものの、 　設備メーカーとの詳細な打合せ、メーカーでのテストなどを入念に行っています。 ・装置や治具については自ら設計し、 　自部門の開発現場の方に協力を仰いで内作、工場ラインに据え付けを行います。 ・テーマ完了後は、必ず「テーマ完了報告書」を作成し、 　本部長・部長に報告、部内での報告会も開催しています。 ・テーマ内容によっては、全クボタ技術研究発表会で 　発表する機会もございます。 【関わる部門】工場の生産技術部門・製造部門との関りが多く、 　　　　　　　まずは工場ラインでの確認・調査（現場・現物）が基本となります。 【働くスタイル】 ・堺製造所（自部門）と支援先工場との行き来になりますが 　設備据え付け時は1～2週間程度の出張対応となります。 ・国内で規模が大きい案件は、 　最初から長期出張対応になる場合も御座います。（定期的に自部門には戻ってくる） ・海外工場への設備導入については、 　1週間／月程度の出張対応で、据え付け時に出張期間を延ばして対応しています。 ・据え付け後のフォローとして、不定期での出張対応する場合も御座います。 【入社後のキャリアパス】 必要に応じて部内のグループ間異動（組織変更も含む）を実施しております。 その他、国内工場の生産技術部門・製造部門への異動や 海外工場への赴任（駐在）頂く場合も御座います。 また上記異動の後、生産技術統括部へ戻ってくる場合もあり、 ご経験やご志向性によってさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 【現在の課題と目指す姿】 ・クボタ生産方式（KPS）を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドの 　モノづくり体制の確立を目指しています。 －モノづくり力の強化 （標準化・生産技術開発機能・人材育成機能） －クボタ生産方式のグローバル展開 ・事業部経験者や中途採用者を含め、様々な視点から「クボタのモノづくり力強化」を推進して 　います。 【課題】 ・事業部からの支援依頼が増える状況下で、慢性的なマンパワー不足が続いています。 ・支援業務を納期内に終わることに精一杯で、先端技術への挑戦・蓄積が十分とはいえません。 ・モノづくり力の強化を図る上で基盤となるべき「生産技術開発」のさらなる底上げが必要。 　そのためにも当部門が先頭に立って、「先端技術を応用した生産ライン・設備の構築」を進めて 　いくことを求められています。 【募集背景】 ・各工場・事業所も生産技術者は不足しており、当部門からの転出者で補っている。 　工場とのローテーションのバランスが崩れており、中途採用での人員補強を希望。 ・中長期的なモノづくり戦略に基づいた生産技術開発に力を入れたい。 　専門知識を持った外部人材の活用により、開発スピードを向上させたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 　我々は“技術集団”として “技術・モノづくりに軸足を置いた現場主義”を具現化する。 　事業部の中期計画の達成を強力に指導・支援していける“存在感のある部門”に成長し、 　クボタ生産方式（※１）を機軸に「グローバル・メジャー・ブランド」を発信していく。 　※１土台にある哲学（※2）を踏み外すことなく、JITと自働化を柱としたモノの見方、考え方 　※２安全最優先　・品質はブランド力　・５ゲン主義　・For　Earth,　For　Life　・ 　　人間性尊重・即実践（改善魂）　 ・全クボタの生産技術部門に横串を通す統括部門であり、クボタの全製品・生産ラインに 　関わるチャンスが御座います。 ・事業計画に基づいた支援テーマであり、事業に与える影響も大きく、責任も大きい仕事です。 ・海外の新拠点／ラインの構築に関わる機会もあり、自身のスキル・経験を深めるチャンスにも 　恵まれています。 ・自身のアンテナ次第で、学会への参加や最先端技術や新鋭化工場に触れる機会も作ることが 　可能です。 ・キャリア入社者も多く、仕事をしやすい雰囲気があります。 ・担当ラインの一工程だけでなく、ライン全般に関わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【必須】 ・設備投資、設計、導入、立ち上げ経験など ・関係者との技術的交渉や現場が納得できるようななスムーズなコミュニケーションが可能な方 ・図面の読み書き 【歓迎】 ・海外工場・ラインの立ち上げ経験、海外工場への赴任経験 ・設備・治具の設計や固有技術（加工・溶接・塗装・計測 等）の知識・実践経験が豊富 ・工場のIoT・AI技術導入の立ち上げ経験が豊富（システム設計・分析技術　等） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  電気保全職（生産技術）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の生産技術スタッフとして、生産設備の電気保全や故障修理(電気)に対応する業務を受け持って頂きます。そのため、電気系の知識を有する方の募集とします。 【具体的には】 既存の生産設備が電気系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。 また、新規設備の電気設計・製作(制御盤など)、配線作業を実施頂くこともございます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【資格】電気工事施工管理技士１級、機械保全技能士（電気）の有資格者 【経験】 ・上記資格をお持ちの方で、その資格に準じたご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  国内における建築設計・建築積算 (東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ①建築設計（意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応） ②建築積算及び概算 【建築部門の特徴】 民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 建築案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ①一級建築士資格／CAD（建築デザインCG）／プレゼン能力／構造・電気・設備の実施設計の経験 ②建築積算及び概算の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  生産技術・設備設計（機械設計）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン（２ライン）の設計、施工 【具体的な仕事内容】 ・生産設備・自動化設備の機械設計業務を担う実務 ・立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン（２ライン）の中から、５設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する機械設計業務。 ・リーダーの指導のもと、上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン（50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン）の内の5設備程度の機械設計業務。 【仕事の進め方など】 半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、各チーム（2～3名/チーム）で全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、5～6設備程度の機械設計を行い、製作業者への仕様書を作成し、購入申請を行います。決定後、製作業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げていきます。 【部署の平均残業時間】　30～40時間 【中途入社者の有無】　有 【入社後のキャリアパス】 自動加工・塗装ラインのみでなく、溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の機械設計に従事していただく可能性もあります。その後は他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの機械設計チームに加わるか、同一工場で設備保守保全を機械設計者として支えていただくことを期待しています。 【現在の課題】 自社設計の設備が多いものの、自社の設備を設計できる技術者が不足している状態。 【目指す姿】 今後8年間、同様な新鋭化ライン（鋳造、加工・塗装、後処理）を3管種毎に更新する。 【募集背景】 現状の２ラインの立上げに加えて、2021年には更に、自動加工・塗装ラインの１ラインの設計業務が重なり、速やかな即戦力の補充が必要となるため。 【ポジションのやりがいや魅力】 100年を超える水道用鋳鉄管製造の歴史の中で、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に従事し、水道用鋳鉄管の製造の全ての工程の新鋭化を経験でき、世界No.1の効率化ラインでの業務を経験できることがやりがいです。 また、国内における水道施設は公共事業に資するため、不況下でも安定した事業量を確保できることが魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】 ・生産技術実務（機械設計）経験　5年以上 【歓迎】 ・自動化、メカトロ設計経験 ・ロボット（溶接/組立/塗装）、NC加工機・導入経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 千葉県船橋市栄町2-16-1

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  排水処理業務職（勤労部　環境管理課）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転 ・処理設備の維持管理 ・産業廃棄物受け入れ保管 ・作業環境測定管理 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上（建築、電気、化学系卒業の方） 【語学】不問 【経験】 ・排水処理業務に纏わる何らかの業務経験者 【歓迎】・公害防止管理者（大気、水質） 　　　　・作業環境測定士（第一種、第二種） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  電気保全職（ユーティリティー管理）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【資格】電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士（電気）の資格保有者 【経験】 ・上記資格をお持ちの方で、その資格に準じたご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  新規事業企画（イノベーションセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規事業開発を担う【イノベーションセンター】にて、農業・フードバリューチェーンにおける新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新たな事業・製品・サービスの企画推進をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クボタが中長期で取り組むべき事業領域の探索 ・顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析 ・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行 ・事業企画、立案業務　等 【取り組み事例】 既存製品の領域や枠組みを超えた事業展開を目指し、新しい農業の在り方を創造しています。 例えば果樹栽培においては手作業工程も数多く、ロボティクス技術の発達余地が広がっています。 2019年8月、12月に夫々イチゴ、リンゴの自動収穫ロボットを開発する米スタートアップに出資。 農作業の効率化に寄与する事業、サービスの実現を目指し、これらのスタートアップとの連携を進めています。 また国内では新たな農機の利用手段を提供する為、「農機のシェアリングサービス」の事業化を進めています。 【イノベーションセンター】 競争環境が激しさを増しているとともに、 ICTやAI等の技術開発のスピードも加速していることから、 積極的な外部リソースの活用により 新規事業を創出するべく2019年6月に新設立。 グランフロント大阪の「ナレッジキャピタル」に活動拠点を構え、 社外パートナーとの連携を加速させています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※ビジネスレベルでの英語力がある方歓迎 【資格】不問 【経験】 ・事業企画、経営企画、新規事業創出のご経験をお持ちの方 ・外部パートナーやスタートアップ企業の探索経験をお持ちの方 ※出身業界や会社規模は不問です。 ※ICT最先端技術に特化した知識・ご経験をお持ちの方は歓迎します。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区大深町3-1

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  NC工作機械オペレーター／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 エンジン、トラクタ基幹部品の 量産機械加工を行っている製造部門となります。 今後、油圧機器の製造も行なう計画です。 またマザー工場として国内外の 各製造拠点からの技術的支援要請に 応える役割も御座います。 【具体的な仕事内容】 ・NC工作機械のオペレーション業務。 ・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務。 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務。 ※仕事の進め方など※ ・昼夜勤務となっており、 　各シフト3～5名単位で部品を量産加工致します。 ・NC工作機械がライン化されており、 　NC工作機械の段取替え、刃具交換、 　異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や 　3次元測定器等を用いて測定を行います。 【部署の平均残業時間】 20～30時間 【中途入社者の有無】 有 【現在の課題と目指す姿】 ・目指す姿 油圧機器の内作化を進め、農業機械・建設機械の性能向上 ・課題 油圧機器製造に向けて、製造現場のリーダー格の人材が不足や 油圧機器製造に関する製品知識、製造知識が不足している点 【募集背景】 油圧機器製造に向けて、 製造現場のリーダー格の人材が大量に必要となります。 大部分は課内の人員にて育成を行う予定ではありますが、 時期、人数共に間に合わない状況です。 また機械加工は特殊技能であり、 社内でも部署は限られている上に 製造現場リーダー格は簡単には異動できない為、 外部から知見のある方を採用したく募集しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に 負けないよう常に最先端の技術を追求しており、 その技術を習得することができます。 また技能検定、QC活動等も活発に行っており、 技能レベルが向上し易い環境になっています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒、高専の方 【資格】国家技能検定機械職種1級以上 　　　　(マシニングセンタ1級等） 【経験】 マイクロメーター等の測定技能。 【歓迎】 ・NCプログラムの作成。 ・図面が読める方。 ・3次元測定器の操作経験。 ・エンジン、トラクタ、 　油圧機器(バルブ、ポンプ等）の製品知識、製造経験。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  官需積算・固有技術の設計 (東京)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建設＞

  求人会社：株式会社クボタ建設 仕事内容 【仕事内容】 ■土木設計積算（固有技術・一般土木）に関する業務 ■積算・工事原価の情報の収集・監理・分析・管理 ■固有技術関連の情報分析・設計・検討・見積及び技術検討 ■VE・設計変更等検討及び支援 ■工事積算・見積・現地調査及び測量 ■作業所・営業活動技術的支援 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。 ■クボタ建設の高い技術力 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800㎜～3000㎜までの管路を非開削でスピーディに更生します。 【募集背景】 国内土木現場の案件増加に伴う人員強化 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しております。経営も非常に安定しており、黒字経営を続けている優良会社です。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ＝会社概要＝ 社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長　荒川　範行 創業・設立 2000年8月1日 従業員数 288名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 204億66百万円（2018年12月期実績） 本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 ＝＝ 求める経験・スキル 学歴：高卒以上 【必須】 ■土木設計、積算等の経験（土木積算ソフト、構造計算） ■CAD（Auto）、Excel、Word 【歓迎】 ■設計コンサルタントの土木設計経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号ダイワビル9F

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  原価企画／管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務 【具体的には】 ①新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、 　目標の設定、目標の達成手段の検討 ②コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定 ③関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引 ④審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進 ※おひとりにつき、平均して2テーマ（2製品前後）を担当し、製品の構想段階から 　深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、 　大きな裁量の元で成長していただけます。 　業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかも 　しれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を 　手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きに 　チャレンジしてみてください。 ※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。 　教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ち 　していただくことを期待しております。 【配属部門のミッション】 部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。 そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、 それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。 品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、 感動をあたえる製品創りに励んでおります。  求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 理系学部の出身者で機械設計や生産技術等、機械系の知識を有する方 （最低限、図面が読めることが条件になります） 【求める人物像】 開発、調達、製造等、社内の多くの関係者と関わっていただくため、 足繁く現場に赴くフットワークの軽さとコミュニケーション力を持った人材を 求めております。  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  バイヤー(農業機械、建設機械、エンジンの構成部品) ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。 製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する。 【具体的な仕事内容】 ・製品企画段階：コンカレント活動 ・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定 ・品質不良対応：原因究明・解決 ・サプライヤーの改善活動（生産性・品質） ※仕事の進め方など※ 【組織】 製品加工法別に分けた５課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。 今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。 【特徴】 ５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。 価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。 【裁量】 調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、 多くの部署と関わりながら業務を推進します。 裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、 部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。 【部署の平均残業時間】 30時間 【入社後のキャリアパス】 ・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター ・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ ・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍 など 【現在の課題と目指す姿】 開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。 ・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上 ・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動） ・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築 【募集背景】 事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。 クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方 （ギア、板金、プレス、樹脂成型、鋳物、アルミダイキャスト等） ※調達、設計、セールスエンジニア、営業の経験者でも上記の経験がある方であれば歓迎です。 また、今後の製品電動化などの動きに備え、電気関係の設計・製造に詳しい方も求めています。 【歓迎】 ・部品の製作工程や加工工程の知識 ・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験 ・海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  サービス部品の生産管理・在庫管理・出荷（部品SCM推進） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 部品事業部は主に農業機械・建設機械・エンジン等の補修部品を取り扱っており、部品のみで1,000億円を超える売上を誇る一大事業です。 グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターサービスが非常に重要な役割を担っており、当該事業部は、製品購入後のお客様に対して、必要なときに必要な部品をタイムリーにお届けすることでクボタのブランドイメージを下支えしております。部品SCM推進部は、お客様への部品供給において、部品を調達し、在庫し、出荷する機能を持つ基幹部門となっています。またグローバル部品供給体制を構築する上で、クボタ流のSCMを海外拠点に展開するミッションも担う非常に重要なポジションです。 ＝具体的には＝ ●統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 過去の販売実績を基にクボタ独自のシステムを使い、将来の需要を予測。 在庫や発注数の適性在庫に向けたハンドリング/コントロール。 新機種部品の販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理が出来るよう準備する。 ●在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善 在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定してます。 目標値に対してどう推移しているかを定期的にモニタリングし、適切な状態にあるかチェックしています。 目標値に対して悪化していることがあれば、その要因を分析して、対策を検討・実施しています。 ●部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトへの参画 販売会社に出張して過剰在庫や欠品を防ぐ為の、業務改善及び、指導の実施。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※英語でビジネス会話ができる方歓迎致します。 【資格】不問 【経験】メーカーや物流会社、倉庫会社、等で在庫管理・生産管理・物流企画等のサプライチェーンに関わるご経験をお持ちの方 【歓迎】最終製品メーカーでの勤務経験（例）産業機械、自動車、工作機械メーカー等サービス部品部門での勤務経験  条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  生産管理（生産本部　生産管理統括部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 ・日本国内製造拠点のPSI立案（国内外販売拠点向け） ・グループ全体での生産管理業務、 SCM関連業務全般の改善、改革 ・業務改善・改革に伴う情報システム導入 【具体的な仕事内容】 ・生産管理実務全般：生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等 ・生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践　 ・全社的なSCM強化プロジェクト活動 ・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート 業務上の関係部門は営業、製造、工場生産管理、調達、物流、管理等、非常に幅が広いです。 その中でサプライチェーン上での連携業務が多くあるため、 その仕様検討や業務領域間の調整を図る役割を担っています。 【関わる部門】 工場生産管理、各製品別事業部－事業推進部門および国内外営業部門（製販調整）、 調達本部、ICT本部、等々 【働き方】 海外案件担当の場合は、海外出張2～4回/年（1～2週間/回）※状況や時期によって変動有、 海外出張時に現地社員と直接英語でやり取り。英文メールでの交信、英語での資料作成。 【組織構成】 ①生産管理企画グループ（SCM改革の企画、業務標準化推進、等） ②SCM推進グループ（生産計画立案、生販連携実務（需給管理）） ③SCM強化グループ（国内、海外のSCM改善・改革の実行） ※適性に応じて配属先は決定します。 【部署の平均残業時間】 20～30時間 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 生産管理統括部内の各グループや海外拠点への出向、各事業部の生産管理等、 適性や志向、事業の状況を基にローテーションを行っています。 【今後目指している状態】 ・日本国内でのend-to-endでのSCM強化 ・日本製造拠点－海外販売拠点、海外製造－販売拠点間での生販連携強化 ・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善 ・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除　 【現状の課題】 ・海外販社、営業部門、事業推進部門、工場および調達部門間での情報フローの整備。 ・拠点ごとの業務の標準化に向けた取り組み。 【募集背景】 ・全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足しています。 ・当社主力事業である農機・建機・エンジン事業横断でのSCM改革プロジェクトを推進しており、 　今後実行フェーズに入っていくに当たり、早急な戦力補強が必要となっています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2018年に設立された部門での仕事です。 ・業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、 ・連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強となります。 ・今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、 　その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（文理不問） 【語学】尚可：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 海外拠点に関わる業務テーマ、海外駐在を志向する場合は必須。 国内向け業務を志向する場合はその限りではないが、語学力があれば尚可です。 【必須】 ・生産管理またはその関連業務の実務経験 （自動車、産業機械、自動車部品（コンポーネント）、総合電機、 　家電・AV機器、電子部品業界出身の方々など幅広くご活躍頂いております） ・国内外でのSCM/業務改善プロジェクトへの従事経験 【歓迎】 ・海外駐在経験がある方歓迎。 ・情報システム導入プロジェクト経験 （特にSAPおよび製造・生産管理系パッケージ、スケジューリングソフト） ・S&OP、BPR、間接業務の業務改善、TPS  条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  物流企画・分析 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて 力を発揮していただくことを期待しております。 ■企画業務 ・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ・改善施策の企画・導入 （構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案等） ・クボタ流SCMの企画・導入 ■管理業務 ・現状把握と課題点・解決策の立案 （各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費の把握・分析） ・協力会社の指導・契約交渉 配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。 海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、 グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。 当該部門は、弊社が扱う全製品の物流を担っていますので、全世界をフィールドにした非常にスケールの大きな仕事を通じて活躍していただけます。 もしご希望される場合は、将来的に海外赴任のチャンスもございます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※ただし、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します。 【経験】 メーカー、海貨業者、フォワーダー、倉庫会社、3PL事業者等で物流業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・メーカーで物流業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方 ・前向きで成長意欲の強い方   条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  採算管理（油圧機器事業ユニット　油圧機器事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門となります。 GMB（グローバルメジャーブランド）構築に向け、 キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画しています。 開発管理、機種採算管理を通じて、事業ユニットの経営計画の達成に向けて 製造子会社（クボタ精機Ｇ）の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行っています。 【具体的な仕事内容】 ①新機種個別採算計画作成 ②社内外関係部門間折衝業務（調達、本機工場、製造、取引先、他） ③個別採算の定期的見直し（設計変更、加工区分変更、部品単価変更、等） ④開発管理業務補佐 【仕事の流れ】 開発部門が作成した図面を基に、内作外作の判断を行い 外作は調達部門へ連携、内作は製造と連携しコスト管理を行います。 大型化・高機能化が進む中、油圧機器の構成部品は特殊性も高く 専門性が求められるため、全社組織ではなく、事業部に所属し より部署間での連携を深め採算管理を行っています。 【中途入社者の有無】 有 【現在の課題と目指す姿】 ①10年後に油圧内作率倍増 ②製造拠点の拡大を計画中 ③取り扱い製品、順次拡大中、一部は海外移管も推進中 ④中期計画達成の為の具体的マイルストーン計画立案中 上記実現に向けて人員補強を行い推進を進めています。 【募集背景】 全社的な内製拡大に向けて体制強化が必要であるため。 【ポジションのやりがいや魅力】 機種採算管理を通じて、事業ユニット経営に直接関われます。 技術部、本機事業部、調達、製造と、多岐に渡る部門と仕事が出来、人間的 成長を遂げられます。事業拡大経験を通じて、経営管理スキルが身につきます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒（文理不問） 【語学】不問 【資格】不問 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械図面の読解が可能で調達経験をお持ちの方 ・コスト管理、原価企画、新機種企画などのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・工場、製造部門での間接業務のご経験 ・海外駐在、海外支援経験  条件・福利厚生等 続きを見る

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  品質保証／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラクタ・エンジン、建設機械等の品質保証業務を担当いただきます。 具体的には、下記の通りです。 ①市場クレーム対応（原因究明と市場対応、起因部門への調査依頼、サプライヤ－調査依頼） ②新製品開発における品質確保(未然防止・再発防止活動、品質達成度チェック) ③品質保証体系の構築(規格類の修正、立案) ④海外対応（海外グループ販社対応、OEM供給先対応(エンジン)、ＰＬ問題、環境規制等）⑤ISO9001(2015)外部内部監査対応 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC500点以上が望ましい 【資格】なし 【経験】 ・機械または電機メーカーでの品質保証経験者もしくは研究開発部門で性能・品質評価の経験者 【歓迎】 ・語学力をお持ちの方/海外志向のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  製品安全に関する機械技術者／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界のお客様に弊社の農業機械製品をより安全・安心に使用して頂くために、 改善活動や品質向上に取り組み、製品安全の全社的な活動をリードしていきます。 【具体的には】 ■製品(実機)の安全確認 （設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します） ■取説やラベル内容のチェック ■製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成 ■研修等を通じての安全啓発活動 ■火災をはじめとする製品事故調査業務 新規市場への挑戦にともない、国内外で求められる製品が多様化し、かつ品質レベルも さらに高まっています。グローバル企業として高いレベルで品質を担保し続けることで、 常に顧客に選んでいただける会社を目指しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点程度の英語力 【資格】不問 【経験】※いずれかのご経験をお持ちの方を求めております※ ・機械製品（完成品）の実験評価の経験をお持ちの方 ・安全性を考慮した製品設計の経験をお持ちの方 ※部品ではなく完成品に関わっておられた方であれば、家電/工作機械/工具など 幅広い業界の方を歓迎しております。 ※量産品ではなく、オーダーメイド品の経験者でも、ご活躍の可能性がございます。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  ワランティ業務担当／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くための、 製品のワランティ関連業務をご担当いただきます。 【ワランティとは】 一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や 交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。 現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び 全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、 海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との 調整業務が増大しています。 今回は弊社事業を更に強くするための戦略的増員募集です。 【具体的には】 ・ワランティ契約書の作成、条件の設定・調整、判定 ・営業・販売会社・技術部等との折衝　等 ※海外出張も発生しますので、グローバルに活躍したいというご志向の方を 求めております。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】TOEIC750点以上の英語力 【資格】不問 【経験】 ・理系学部を卒業された方で、メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ※職種は不問です。最低限のメカの知見がある方であれば問題ありません。 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、主体的に学び、吸収する意識をお持ちの方 ※これまでの業務スキルではなく、マインドを重視しています。 【歓迎】 ・海外での駐在経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  油圧機器の製品検査スタッフ（堺検査部　堺検査課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 新たに油圧機器内製化を目指し、本機（農業機械・建設機械）に ベストマッチした油圧機器を提供できる体制構築の実現。 【具体的な仕事内容】 油圧機器製品の検査担当スタッフとしての業務 油圧機器製品の検査業務に従事頂いた後、将来的には グループ長として油圧機器製品検査グループを牽引頂くことを期待しています。 上位方針の下、油圧機器製品の品質確保のための グループ方針を策定し推進すると共に 初物試験を推進し量産化のための品質確認を実施、 その後量産時の品質確認を継続頂きます。 ※仕事の進め方など※ 【具体的には】 ・品質関連情報に基づいた調査・原因究明・追及・技術的解決 ・新機種立ち上げ時のあらゆるリスクの抽出・改善、事業計画通りの量産化推進 【担当製品】 農業機械・建設機械に搭載する油圧機器 【部署の平均残業時間】 25ｈ/月 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 油機製品検査グループのグループ長として 油圧技術をメンバ-各位に教育、指導し 後継者を育成を行い、 並行してトラクタ、建設機械、エンジンの製品知識、技術内容を習得して頂く。 【現在の課題と目指す姿】 油圧機器の知見を有した製品検査スタッフを増やすことで、 検査体制を充実させて品質向上の実現を目指しています。 新規事業への参入であることから、経験やスキルを持った人員を社内だけで確保することが難しい。そのため、中途採用を行い組織強化を図りたいと考えています。 【募集背景】 油圧技術に関する検査能力を持った人材が不足している為。 【ポジションのやりがいや魅力】 油圧機器はクボタが生産する建設機械及び農業機械に使用しています。 そのため油圧機器単体としての評価だけでなく搭載時の制御性、使用時の評価も直接聞くこととなります。 油圧機器のみの品質を管理するだけでなく、農業機械・建設機械全体の品質確保の核を担う業務です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【必須】 ・油圧機器に関わる何等かのご経験をお持ちの方（品質保証/品質管理/検査/製品開発/生産技術/製造技術等） ・油圧機器に関わる知識をお持ちの方（油圧機器の各部部品精度必要性に対する知識・油圧機器駆動、出力に対する知識） 【歓迎】 ・油圧機器電子制御知識をお持ちの方 ・精密部品加工の知識をお持ちの方 ・油圧ベンチ装置に対しする生産技術知識をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  品質保証（油圧機器事業ユニット　油圧機器事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門となります。 GMB（グローバルメジャーブランド）構築に向け、 キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画しています。 開発管理、機種採算管理、品質保証を推進し、事業ユニットの経営計画の達成に向けて 製造子会社（クボタ精機Ｇ）の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行っています。 【具体的な仕事内容】 ①事業ユニット取り扱い製品における品質保証計画の立案およびその推進。 ②品質問題の受付・確認、対応活動の取りまとめ・推進、関係部門との調整・連携。 ③品質問題削減に向けた再発防止・未然防止活動、仕組みづくり及びその展開・推進。 ④ユニット品質検討会運営。搭載本機事業における品質検討会・QA課題検討会対応。 【仕事の流れ】 市場不具合は発生した際、品質保証本部の本機部隊から情報が連携され 油圧機器に関する不具合の場合は、製造部部門や技術部門と連携し対応を行います。 製造部門に出向いて課題解決を行う事も多くあります。 【関わる部門】 製造部門、技術部門、全社品質保証部門等 油圧機器事業ユニットの中に製造部門・技術部門・品質部門が所属しているため 柔軟な部門連係が可能です。 【中途入社者の有無】 有 【現在の課題と目指す姿】 ①10年後に油圧内作率倍増 ②製造拠点の拡大を計画中 ③取り扱い製品、順次拡大中、一部は海外移管も推進中 ④中期計画達成の為の具体的マイルストーン計画立案中 上記実現に向けて人員補強を行い推進を進めています。 【募集背景】 全社的な内製拡大に向けて、品質・油圧ともに知見をもった人員が不足しており、 外部調達を行うことで、デザインレビューへの参画や 未然防止・再発防止活動のさらなる強化を進めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 事業ユニット全体の品質保証業務を通じて、事業ユニット経営に関われます。 技術部、本機推進、調達、取引先、製造と、多岐に渡る部門と仕事が出来、人間的 成長を遂げられます。事業拡大経験を通じて、業務スキルの向上が図れます。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】なし 【資格】なし 【必須】 油圧機器に関する知見を有し、 油圧機器メーカー、自動車メーカー、建機メーカー、産業機械メーカーで品質保証業務経験をお持ちの方 【歓迎】 工場、製造部門での検査業務経験 製品開発業務経験 海外駐在、海外支援経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  社内SE（CAD/PDMの導入・運用：機械研究業務部DPI推進室）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■募集内容 研究業務部　ＤＰＩ推進室は国内外の開発拠点（日本・北米・欧州・アジア）の技術部門へのIT支援を行う部門です。 ①３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けたの企画立案・運用支援を担って頂きます。　 ②システムベンダーでのＰＬＭシステム（3D-CAD・PDM等）の導入や、社内のＩＴ部門（エンジニアリング領域）での設計者支援業務の経験が活かせます。 ■具体的な業務内容 　・データ管理システム「ARAS」の活用推進 　・３D-CAD「CATIA」の活用推進 　・各種設計支援ツールの評価及び導入計画立案 【配属部門について】 機械研究業務部DPI推進室は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【経験】 ・SIにて、CAD/PDMシステムの導入経験をお持ちの方 ・3D-CADの使用経験をお持ちで、その経験を活かして 　製品開発ではなく別のキャリア形成に興味をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  社内SE（ITインフラ企画：機械研究業務部　開発IT）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 当社の機械事業の開発部門を統括する【機械研究業務部】におけるITインフラ企画をお任せ致します。 【具体的には】 ・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理 ・セキュリティシステム構築施策の立案・推進 ・グローバル開発拠点構築のサポート ・新研究開発拠点のITインフラ構築 ・インフラ設備投資案件の立案・推進 ※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。 ■入社後お任せしたい内容 ・サーバー、ネットワークの運用管理 ・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入 ・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進 ■部署内でのキャリアパス ・ITインフラ関連プロジェクトの立案、推進 ・情報セキュリティ対策企画の立案、推進 ・新研究開発拠点のITインフラ管理者　　　　などを任せていきたいと考えています。 【やりがい】 2022年設立の大規模（700億規模）の新研究開発拠点のITインフラの構築・運用に携わることができる。新研究開発拠点は、国内の研究開発部門の機能を集約し、先端技術や基幹技術の開発強化なども可能なグローバル研究開発体制の中核となる研究開発拠点となる予定です。 【配属部門について】 機械研究業務部DPI推進室は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】 大学、大学院卒業 【経験】 中～大規模（数千万円規模以上）の アプリケーション開発プロジェクトにおけるインフラ構築経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  社内SE（開発プロセス改革推進；DPI推進室）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■募集内容 研究業務部　ＤＰＩ推進室では 製品開発における企画・設計・試作・製造の 製品開発プロセス改革に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容 　・業務分析および新業務プロセスの定義 　・設計品質向上のための各種手法・システムの導入 【配属部門について】 機械研究業務部DPI推進室は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【経験】 システムベンダーやコンサルティング会社において、 「開発期間短縮」や「品質向上」をテーマにした プロセス改善のご経験をお持ちの方 ※大手SIerのPLM業務経験者歓迎です。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  ICT企画（ＩＣＴ本部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ①クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援 ②AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査 ICT本部は全社横断の本社組織となります。 全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、 新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて ご活躍いただくことを期待しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT戦略・中期計画の立案経験 ・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  国内・海外システムの企画・導入推進 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。 ・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■主な対象領域 ①基幹システム：　受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、会計（財務・管理会計）など ②IoTシステム：　機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど ③IT企画立案・運営：　IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など ■その他 ・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。 ・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】 ・TOEIC500点程度の英語力を有する方 【資格/経験】 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ERPシステム（特にSAP）の導入経験を有する方 ・海外への赴任や導入のご経験を有する方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  社内SE（インフラ） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、 下記の業務をお任せ致します。 ・グローバル全社ITインフラ企画・運用 （クラウド、セキュリティ、ネットワーク） 全社のITインフラ整備を通じて、クボタのデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。 ▼職務内容例▼ 1．新技術（SDN、クラウドサービス）を活用したグループネットワーク基盤の整備 2．テレワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル環境の整備 3．PC、スマホ等の端末のセキュリティ対策の徹底および継続的運用改善 4．海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラの整備 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点以上 【資格】不問 【経験】 ITインフラ整備に関する要件定義、実行計画立案、実装のご経験 【歓迎】 ・基幹システムのアーキテクチャや 　大規模ネットワークの要件定義/設計構築/運用のご経験 ・在宅勤務等のテレワーク環境における 　モバイル環境整備やセキュリティ対策の検討/実装のご経験 ・英語での業務経験（メール、電話、会議、プレゼン等） 条件・福利厚生等 続きを見る

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  産業用エンジンの診断ソフト開発業務（エンジンサービス部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全世界に展開する、産業用エンジンの診断ソフト開発担当者としてご活躍 いただくことを期待しております。 【具体的な担当業務】 ・エンジン診断ソフトの開発保守運用 ・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用 ・弊社エンジン海外販社に対する説明・問い合わせ対応 北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を 期待しております。（海外出張あり） 【クボタのエンジンについて】 弊社は、農業機械のイメージが強いと思いますが、 100馬力以下のディーゼルエンジンで世界トップシェアを誇る、 産業用エンジンの大手サプライヤーでもあります。 厳しい各国の排ガス規制に適合した豊富なエンジンシリーズとオプションパーツ、 サービス部品を取り揃え、OEMメーカーのグローバル展開に大きく貢献しています。 現在、エンジンの電子制御化が進んでおり、それにともなって、 より高いレベルの複雑なサービス品質が求められております。 また、100馬力以上の中～大型エンジンの開発にも非常に力を入れております。 エンジンのラインナップの拡充、そしてサービス品質の向上を通じて、 世界No.1のエンジン供給メーカーになることを目指しており、今回の募集は、 それを実現するための戦略的な増員募集となっております。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】TOEIC600点以上の英語力 【資格】不問 【経験】 下記の条件に合致する方 ◎自動車業界でシステム開発経験あり ◎Windowsアプリケーションの開発経験（開発言語C++／C#／VBなど）あり ◎電子回路知識をお持ちである ◎データベース知識（Access／Oracle／SQLサーバーなど） 条件・福利厚生等 続きを見る

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  社内SE（設計BOMシステムの開発：機械研究業務部　DPI推進室）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の開発プロセスの改革を目指している 【DPI推進室（デザインプロセスイノベーション）】という部門にて 設計BOMシステムの企画構想・構築・運用・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ●既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えた 　システムの企画構想・要件定義および 　社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進 （システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、 　サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております） ●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理 ●ITの市場動向および先進事例の調査 弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、 未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。 非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、 設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、 当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。 【配属部門について】 機械研究業務部DPI推進室は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万～億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代～50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 製造業向け設計BOMシステムの開発に関する上流工程のご経験をお持ちの方 ※事業会社、SI等業態は不問です。 ※Java,SQL環境における開発経験が必須となります。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  IoT製品の品質企画（機械品質保証企画推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質保証部門にて、品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ① IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計 　・IoT品質保証制度(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等） 　　のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。 　・策定した標準類の国内外への定着活動。 ② 品質分野のDXの推進のためのITシステムの企画構想 　・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための 　　基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。 　・ITを活用した品質業務構築の業務改革。 上記プロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と 連携して推進頂きます。 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院卒　 【語学】　TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験　 【資格】　不問 【経験】中規模(３０名～)以上のシステム開発プロジェクトにて 　　　　構築施策の企画立案や要件定義のご経験をお持ちの方 　　　　※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 　　　　※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 　　　 【求める人物像】 　各拠点の統括部門であり、品質制度の標準化を担うため 　論理的思考や交渉力、コミュニケーションを重要視しています。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  水環境事業・コーポレート部門のシステム導入要員（グローバルICT本部ICT推進第二部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 全社横断のICT組織である【グローバルICT本部・ICT推進第二部】に所属し、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せいたします。 ①水環境事業（製造業、エンジニアリング業）の基幹システムの再構築 ②水環境事業における顧客向けサービスアプリケーションの構築 ③水環境事業における事業・業務のDX推進 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業の基幹システム（受注、購買、売上、生産管理）に関する企画・構築（上流工程）の経験 ・中～大規模アプリケーション開発における構築（上流工程）の経験 ・ICT、DXを活用した事業企画、業務革新プロジェクト経験 【歓迎】 ・基幹システムのアーキテクチャやシステムの要件定義/設計構築/運用のご経験 ・基幹業務パッケージシステムの導入のご経験 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  新技術の企画・導入推進（データサイエンティスト） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、 下記業務をご担当頂きます 【業務内容】 ・業務データのAIを活用した分析 ・AIモデルの構築 ・データを活用した新たな業務プロセスの提言 ・データを活用した新たなサービスの企画 【取り組み】 全社のICT部門として様々な新技術の活用を進めております。 その一環として、AIなどのデータ分析技術を活用し、 様々な業務データの分析を行い、 新たな価値創造に取り組んでおります。 データ分析に関する取り組みが増加してきていることから、 増員を検討しております。 【やりがい】 製造や様々な部門のデータを全社横断的に 分析することにより、イノベーションを 実現できる余地は多く存在する状況です。 データを分析することにより、新たな価値を 創造することにやりがいを感じる方には 是非応募いただきたいです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT戦略・中期計画の立案経験 ・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画 ※上流工程を担ってこられた方が対象となります。 ※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • データサイエンティスト
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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  事業企画（水環境統括部／パイプインフラ事業推進部／環境事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【水環境統括部／パイプインフラ事業推進部／環境事業推進部】にて 事業企画・管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・中期、短期の事業計画策定と予実管理 ・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営 ・市場調査や競合企業の分析 【水環境ソリューションについて】 当社は水道用鉄管の製造から事業を始めており、日本の上下水道インフラ を支えるだけでなく、世界中に安全な水をお届けしています。 上下水分野においては、MBR技術や高度浄水処理設備等の自社技術、 パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、 これらの技術や製品を活かした独自のソリューションを提供しています。 【今後について】 水・環境事業の売上を20205年までに約1.3倍にすることも目標に 人口の減少、自然災害の増加、資源の枯渇に伴う循環型社会への移行などの 社会課題に対して、KSISなどのICT技術、超高度処理、 省スペース・省エネルギーのスマートMBR技術、有害廃棄物の減容化や 資源回収が可能な溶解技術といった 当社の技術力や総合力を活かした技術展開を進めて参ります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC　600点（目安） 【資格】不問 【経験】 ・製造業で事業企画・経理業務ご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ※中でも計画策定や予実管理などのご経験をお持ちの方歓迎 ・Excelを活用したデータ整理や分析が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
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  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(2)

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  人事労務業務担当者（工場人事）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。 【具体的には】 各事業所にて ・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 【募集背景】 2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。 また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。 【キャリアパス】 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【資格】普通自動車免許 【ご経験】 ・人事総務経験5年以上（目安） 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 条件・福利厚生等 続きを見る

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  人事労務業務担当者（本社） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 【募集背景】 今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。 特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。 今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。 【キャリアパス】 人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【資格】普通自動車免許 【必須】 ・人事/総務経験5年以上（目安） ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【歓迎】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 条件・福利厚生等 続きを見る

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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  管理・財務（機械海外総括部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の中核事業である機械事業本部における、 海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う 【機械海外統括部】にて 管理・財務担当としてのご活躍を期待します。 【具体的には】 ・海外子会社の経営管理（事業計画策定統括、進捗管理 等） ・海外子会社への専門サービスの提供 （総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等） ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点（生産・販売）設立期の企画、立上げ などの業務を行っていただきます。 クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、 グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や 事業軸と地域軸の２つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指していま 求める経験・スキル 【学歴】　大学、大学院卒　 【語学】　TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験　 【資格】　不問 【経験】海外事業に関わる下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理(会計、税務）、経営管理、事業企画、営業管理等のご経験者 【求める人物像】 ・将来的に海外へ駐在頂く可能性も御座いますので 　海外志向をお持ちの方は歓迎致します。 条件・福利厚生等 続きを見る

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  労働安全（堺製造所）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 製造・研究・調達・サービス等が所属する 当社の中核工場である【堺製造所　勤労部】にて ゼロ災達成に向けた 事業所の労働安全に関する管理業務を担って頂きます。 ※環境管理は別部署となります。 【具体的には】 ・設備の本質安全化 ・事業所内における安全衛生リスクアセスメントの展開と 　各部門におけるリスク対策内容の確認 ・安全パトロールの実施 ・安全衛生委員会の運営・事務局対応等 【堺製造所について】 堺製造所は4,000名（臨海工場700名を含む）を 超える従業員が在籍しています。 海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、 国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【経験】 メーカーの工場にて安全管理の経験があり、 労働法規や設備安全に関する知識がある方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  販売金融（機械海外統括部　販売金融グループ） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【機械海外統括部　販売金融グループ】にて、 クボタ機械事業（農業機械、建設機械、エンジン）の海外販売会社の 販売金融導入・改善の企画、管理、支援業務をご担当頂きます。 【具体的には】 機械事業本部海外販売会社の 販売金融（主に小売金融）に関する下記業務となります。 ・金融機関との連携による販売金融導入、管理、継続的改善に関する 　金融機関本社との交渉を通じた販売会社サポート ・小売金融会社設立の企画・立ち上げ（与信管理ポリシー・回収ポリシー作成含む） 【組織について】 新たに発足した組織で、 GMB(グローバルメジャーブランド）の実現に向け、 海外各国（特にアジア圏）における 拡販のための販売金融導入・改善を目指しています。 海外展開をクボタが加速していく上で、必要不可欠な会社の核となる メンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。 海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非 お越し頂きたいと思っております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（文理不問） 【語学】ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安TOEIC700点） 【資格】不問 【必須】 ・財務系業務の経験を有する方（販売金融での企画業務の経験があれば 　望ましいが必須ではない） ・金融市場に関する全般的知識 ・論理的思考、高いコミュニケーション力、リーダーシップを有する方 【歓迎】 ・海外事業の企画、推進、事業管理等の経験 ・会計・税務に関する知識 条件・福利厚生等 続きを見る

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  環境管理（堺製造所） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 ・環境保全活動（環境負荷削減）の推進 ・堺製造所内の建屋管理（新設・老朽対策） ・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理" 【具体的な仕事内容】 ・環境保全活動（環境負荷削減）の推進 ・堺製造所内の建屋管理（新設・老朽対策） ・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理 【部署の平均残業時間】 30時間 【現在の課題と目指す姿】 2022年に堺市匠町に新研究拠点が完成することで、 管理対象となる拠点が増加します。 この大きな変化点に対応するために、 人員の拡充を図っています。 ＣＳＲとしての環境保全活動が 企業価値を評価する時代になっています。 環境負荷削減活動に取り組むことが 事業活動を通じての社会貢献に繋がります。 堺市の市街地に立地している堺製造所は 事業存続に向けても次世代の環境配慮型工場として、 環境保全活動を強化する必要が御座います。 【ポジションのやりがいや魅力】 所内へ安定してエネルギーを供給することや、 災害時にラインを止めなくて済む環境を計画的に 整備することにより、 堺製造所の屋台骨を支える業務となります。 今後は他事業所への展開及び海外工場までの 展開を視野に入れた取り組みとなります。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【必須】 ・環境対策設備の導入や構内排水処理、環境法令に関する行政手続きなどを担当した経験 ・環境保全に関する知識及び実践経験 【歓迎】 ・公害防止管理者（水質、大気）資格 ・社内外とのやり取りが多いため、 　対人折衝能力に長けた方 条件・福利厚生等 続きを見る

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  事業企画・プロジェクトマネジメント（建設機械事業推進部） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の中核事業である機械事業本部、その中でも特に成長著しい建設機械事業部における【建設機械事業推進部】において、(1)DX推進業務（デジタル・ITツールを活用した業務改善）、(2)各種プロジェクトマネジメントの業務に従事していただきます。 【具体的には】 (1)デジタルツールやITツールを活用して事業部全体の業務効率化の企画・推進を行う。 (2)特定の目的(サービス・マーケティング機能強化、新規事業創造、生産拠点設立等）を達成するために、限定された期間内で遂行するプロジェクトにおいて、情報管理や会議運営等を行う。 【建設機械事業の概況】 主力製品であるミニバックホー（ミニショベル）では、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降18年連続で世界シェアNo.1※を獲得。 ※Off-Highway Research社調べ。 また、事業部として2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録する等、弊社の中でも最も勢いのある事業部の一つであり、現在は「小型建機総合メーカーとして圧倒的No.1ポジションの確立」を目指しています。 【事業推進部の役割】 その建設機械事業部において、事業推進部は「舵取り役」「まとめ役」として、事業部の進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決する役割を担っています。 2021年には新たな中期計画の策定年を迎えることもあり、能力・意欲次第では将来の事業部のあるべき姿を描きながら業務に邁進できるチャンスのあるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 ※中国、ドイツ、アメリカに生産拠点があるため、英語、中国語が得意な方は歓迎 【必須】 ・事業企画、経営企画のご経験をお持ちの方 ・部門横断プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・業務改善のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方(求められる役割上、自ら情報を取りに行く、フットワークの軽い方を希望しております) ・海外志向のある方(将来的に海外赴任の可能性もございます) 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
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  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  欧州・北米イノベーションセンター担当／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 ・欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターが推進する投資案件の進捗管理、審査、上申、および契約書作成のサポート。 ・イノベーションセンター全体の統括管理。 【具体的な仕事内容】 ・欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターが推進する投資案件の進捗管理 ・上申資料の作成のサポート ・イノベーションセンター長が投資判断を行うステアリングコミッティの開催と議事進行 ・LOI(基本合意書）や投資契約書の作成のサポート　　など 【仕事の流れ】 欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターから投資案件の提案がされ、投資を実現するまでのステップを日本側のマネジメント部門としてサポートします。 【関わる部門】 欧州・北米イノベーションセンター、研究開発部門、法務部、財務部、広報部、各事業部など 【年間投資案件数】 5～10件/年程度 【体制】 1案件を2～3名で担当 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数あります。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。投資先の確認や、農業の現場などを理解するため、顧客訪問や農機展示会などへの出張（国内/海外）に積極的に参加する雰囲気もあります。各イノベーションセンターとのやり取りは英語が公用語となります。 【使用ツール例】 PowerPoint、EXCEL、WORDの利用能力は必須 【現在の課題と目指す姿】 ・イノベーションセンターは、クボタの将来の事業に関係の深い技術を持つスタートアップ企業の調査と出資を主な業務として、2019年6月に設置された比較的新しい組織です。 ・2020年4月にイノベーションセンターのグローバル統括部に「イノベーション推進グループ」を新設。欧州と北米の各イノベーションセンターをサポートし、それぞれの投資活動を促進する役割が期待されています。" ・現在、事業部門である機械事業本部の機械事業推進部 戦略推進グループのメンバーが、イノベーション推進Gを兼務している状態です。専任メンバーを迎え、欧州と北米の投資活動の強化を図ります。 【募集背景】 イノベーションセンターが取り組んでいますスタートアップ企業への投資活動は、クボタの事業部門とは異なる知見が求められる領域で、かつ、事業部門は業績を拡大しているために人員削減が難しい状況です。従って、やる気のある中途採用者により人員を増強します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・「農業分野の先端技術を担うスタートアップ企業に投資・支援する活動」を通じて、人類のSDG'sの課題の一つである「食料問題」の解決に貢献することができる、とても意義のある仕事です。 ・スタートアップ企業への投資業務を通じ、様々な経営の考え方や企業価値を判断する「モノの見方」を学ぶことができます。 ・英語力の習得、および、それを駆使しながら、欧米のビジネスパーソンの仕事の進め方を学ぶことができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（文理不問） 【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※業務で使用する言語であるため / メール、WEB会議、訪問、契約書作成 【資格】不問 【必須】次の3つの経験のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。 1. スタートアップへの投資やM&Aのご経験（他社の買収に関わる実務経験、事業分析、シナジー立案、契約書締結など） 2. 経営企画/事業管理のご経験（新規事業の立案や経営資料の分析と戦略の立案など） 3. 法務経験（英語圏での業務経験や英文契約書作成など）" 【歓迎】 ・海外(英語圏）での駐在経験、留学経験 ・スタートアップへの投資業務の経験、特に契約書作成 ・M&A業務の経験、特に契約書作成 ・経営企画業務の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
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  施工管理（環境プラント）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一次面接はWEB可／最終面接は対面 （本社or東京本社）にて実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 浄水場、下水処理場、ポンプ場などの建設工事を担う 【環境プラント建設部】にて、現場代理人業務をご担当頂きます。 具体的には、環境プラント及び関連機器の ・建設・据付工事に関わる施工計画の作成 ・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督 ・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収 【採用背景】 環境プラントの建設工事の発注は堅調に推移しているおり、 人材の補充が必要となっているため中長期的な視点での 組織体制強化に向けた戦略的増員募集となります。 【特徴】 現在当社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。 パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、 世界の水インフラの整備に貢献しています。 【やりがい】 上下水処理場は人々の生活や地球環境保全のために必要不可欠な施設であり、 その建設工事を高品質で安全に行うための 施工管理は重要なポジションであり、 やりがいが大きい仕事です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】 監理技術者（水道施設工事業）　※機械器具設置工事業保有者は優遇 実務経験の不足年数が1～2年未満の方は応相談 【経験】 ・プラント建設工事の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・ゼネコン又はエンジニアリング会社にて現場代理人業務のご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー 他(1)

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  施工管理（水環境ソリューション開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成 ・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議 ・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理 【採用背景】 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、 水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、 設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。 当社は本事業に市場の初期段階から参画し、 群馬東部、秩父広域、鳴門市等で 受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。 さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し 戦略的な増員を図りたいと考えています。 【やりがい】 水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、 管路DB事業においては先駆者である当社で、 「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士 ・技術士 【経験】 工事現場での施工管理経験 【歓迎】 ・水道管路に関する工事の経験 ・水道管路に関する設計の経験 ・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員

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  水道管路設計（水環境ソリューション開発部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【担当業務】 水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・プロジェクトの水道管路の設計 ・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議 【採用背景】 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、 水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、 設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。 当社は本事業に市場の初期段階から参画し、 群馬東部、秩父広域、鳴門市等で 受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。 さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し 戦略的な増員を図りたいと考えています。 【やりがい】 水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、 管路DB事業においては先駆者である当社で、 「水」に関する社会インフラの整備の責任者として工場関連技術者としての経験を活かして 社会貢献が可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士 ・技術士 【必須経験】 水道管路設計の経験が3年以上ある方 AutoCADを使用した設計経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 他(1)

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  油圧システム開発（建設機械；コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ） ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の建設機械の開発における油圧システムの開発業務をお任せ致します。 ■油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討 ■システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング ■新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案 ■上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、 　および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定 ■関係する部門との連携（機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画等） 【配属予定部門】 弊社が扱う建設機械のうち、小型建設機械（SSL;スキッドステアローダー、CTL;コンパクトトラックローダー 等） の開発を担っている部門への配属を予定しております。 上記の小型建設機械はアタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと 考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【経験】油圧機器メーカ、農機・建機メーカ等での油圧機器及び油圧システムの 設計・評価業務の経験を有する方 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  鋳造技術者（マテリアルセンター　油圧機器鋳物開発グループ）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 材料部門の中央研究所のような位置づけである 【マテリアルセンター】で鋳造（鋳鉄）技術の開発にご尽力いただきます。 BCP対策ニーズの高まりと製品の競争力を高めるために 鋳造技術の確立と技術の社内蓄積を目指しています。 【具体的には】 ・健全な小物複雑精密鋳物（油機鋳物・材質は鋳鉄）を製造するための鋳造技術確立。 ・油機鋳物製造に必要となる要素技術（排砂処理・油路表面検査）の確立。 ・鋳造の内製化を検討するために必要となる設備の構想設計と導入。 ※現在量産試作のトライを行っており、量産がスタートした際は 　製造・生産技術業務にご異動頂く可能性が御座います。 【マテリアルセンターについて】 機械ドメイン（農機・建機・エンジン）や水環境事業など 当社が保有するすべての製品に関わる材料を対象とし 高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を一挙に担っている部門です。 2013年に発足した新しい部門で、素材技術の確立や新材料の開発に目指して 積極的に組織拡大を行っています。 【やりがい】 鋳造内製化の検討メンバーとして 保有知識を存分に活かしてご活躍頂ける環境が御座います。 最終製品（農機・建機）の製造・販売まで行っているため、 製品設計者との密な連携による鋳物製品の開発が可能です。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・油機鋳物（特に油圧コントロールバルブ鋳物）の製造経験 ・生型プロセスによる鋳鉄鋳物の製造経験 【歓迎】 ・鋳造方案設計能力および３DCADの使用経験 ・生型鋳造プロセス（設備）の導入経験 ・鋳砂（生型）管理に関する知識、鋳物の品質管理に関する知識 ※将来的な管理職候補として検討しておりますため、 　マネジメント経験をお持ちの方歓迎致します 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１−１

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  [ポジションサーチ]IT系／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 【歓迎する経験】 ・メーカーにてIT企画、社内SEの経験がある。 ・ITコンサル経験 ・SIer等での企画、PM、PL経験　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]管理部門／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問　 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]エンジニアリング・施工管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  部材調達（計量機器製品）および協力会社指導／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 計量機器製品を中心とした部材の調達業務全般、製造委託先を含めた協力会社指導。 【採用時の想定ポジション】 電気部品に関わる分野では早期にリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【入社直後に任せる業務イメージ】 電気部品を中心としたメーカーや商社の担当窓口、電子部品のEOL（生産中止）の対応や対策。 【半年～1年後の業務イメージ】電機部品以外の協力会社も追加担当し、資材グループ業務の全体像も把握して頂いた上で、業務システムの改善等に一部参画してもらいます。 【仕事の進め方】 ◆発注手順： 図面・購入仕様書に基づく見積取得→妥当性判断→注文書発行→受入・検収（製造）→受入内容確認→支払内容確認 ◆QCD管理： Q：工程内不具合や市場不具合の対応、協力会社への定期品質診断等 C：相見積取得、セカンドソース開拓等 D：納期回答チェック、個別の納期調整等　　　　　 【グループ内での仕事の分担】 協力会社別の担当割りがベースとなり、その上で必要に応じて製品別や製造職場別のとりまとめ役が必要な場合は担当設定をします。 【裁量範囲】 基本的には担当者裁量にて業務を推進していただきます。金額や影響度、業務範囲によって、必要都度に上司または部内メンバーと連携します。　 【関わりの多い部門】 開発、設計、生産管理、各製造部門、品質保証、企画 【入社後のキャリアパス】 部内でのローテーションあり。同じ会社と5年以上やりとりするのは禁止としているため、受け持ち会社が変わります。 【現在の課題と目指す姿】 業種、企業規模、成熟度、風土などの振れ幅が大きい協力会社に対して、資材グループメンバーが各々の知識・スキル・経験を活かして連携し、QCDのレベルアップを図っていけること。 【現状】 ①ルーチンワークと品質・納期に関する緊急対応等に追われることが常態化している。 ②QCD向上のための協力会社指導や折衝を先手を打って行えていない。 【課題】 ①計画的な業務効率化 ②メンバー（特に若手）の専門性向上・スキルアップ 【ポジションのやりがいやビジョン】 ・電気部品に関わる調達で入社後からリーダーシップを発揮することができます。また、協力会社とのコスト交渉やEOL対策等を中心とした業務効率化を進めて頂きます。経験を活かせる推進課題が多くあります。 ・上記併せて計量機器製品全般の調達品への理解を深めて頂ければ、更に活躍の場を広げていけるはずです。 ・担当者の守備範囲も広く、製造現場との距離感も近いのでモノづくり全般の理解が深められる職場です。 求める経験・スキル 【学歴】 ■大学卒以上 【語学】 ■基礎会話レベル以上 【必須】 ・電気部品の調達経験 ・図面が読めること（基本的な情報を把握できるレベル）　 【歓迎】 ・電気部品以外の調達経験 ・SE等と連携して業務システムの構築や改善に携わった経験（社内レベルでもOK）　　　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２－３５

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  [ポジションサーチ]品質保証／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]生産管理・SCM・調達・原価／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]営業・マーケティング／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]製造・生産技術／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]研究・先行開発・その他専門技術職／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]サービスエンジニア／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]開発・評価_その他／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_その他
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]開発・評価_制御／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_制御
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]開発・評価_実験／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  [ポジションサーチ]開発・評価_機械／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 株式会社クボタ向けのポジションサーチです。 人材紹介会社様、または直接応募の方いずれもエントリー可能です。 ・ご経験から希望職種がイメージできない場合 ・公開している求人にはあてはまらないもののご経験からクボタにてご活躍頂けそうな方 ・複数求人に該当すると思われ、判断に迷われる場合 は、こちらからエントリーをお願いします。 ※併願求人がある場合は、各求人にそれぞれエントリーをお願いします。 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 エントリーの際は、 「ご本人がご希望の職種（おおまかな職種）」 「クボタで活かせるとお考えのご経験」 「配属希望地」 をコメントにご記入ください。 なお、下記応募資格は ・下記経験・スキルを満たしている方 ・給与条件を応募者の方が承諾されていること ・クボタ側にてエントリーポジションを検討することに了解していること（個人情報提供に同意されている） をポジションサーチのエントリー条件とさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問　英語力歓迎 【資格】不問 ※本求人カテゴリーの資格・経験等の要件をおおむね満たしていること　 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  施工管理（嘱託社員）／大阪[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【大阪】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • ＜クボタ機工＞施工管理（嘱託社員）／大阪～土日祝休み・福利厚生充実～
  • 契約社員
  • 大阪府枚方市中宮大池1-1-1

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  施工管理（嘱託社員）／東京[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【東京】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • ＜クボタ機工＞施工管理（嘱託社員）／東京～土日祝休み・福利厚生充実～
  • 契約社員
  • 東京都中央区日本橋本石町3-3-10ダイワビル

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  施工管理（嘱託社員）／広島[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【広島】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • ＜クボタ機工＞施工管理（嘱託社員）／広島～土日祝休み・福利厚生充実～
  • 契約社員
  • 広島県広島市東区二葉の里3-5-7

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  施工管理（嘱託社員）／仙台[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【仙台】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • ＜クボタ機工＞施工管理（嘱託社員）／仙台～土日祝休み・福利厚生充実～
  • 契約社員
  • 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1

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  施工管理（嘱託社員）／名古屋[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ機工＞

  求人会社：クボタ機工株式会社 仕事内容 施工管理（嘱託社員）【愛知県名古屋市】 業務内容 【求人会社：クボタ機工株式会社】 【職務内容】 同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 ※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。  具体的には ■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。 ■工期期間：メインは1カ月程度。 ■案件金額：数百万円～3億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます。（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）。 ■残業平均10時間～20時間程度 【今回の業務について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などにかかわる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守、・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする弊社にとっては追い風となります。 【クボタ機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。 クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。 最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 ポンプの施工管理経験がある方 ※原則、勤務地へ通勤可能な方を希望しております （寮・社宅の提供、住居費の会社補助はございません） 続きを見る

  • ＜クボタ機工＞施工管理（嘱託社員）／名古屋～土日祝休み・福利厚生充実～
  • 契約社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8

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  生産技術（建築系）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【部門の役割】 　恩加島事業センターはクボタの機械事業本部に所属し、農機・建機・エンジン製品の基幹部品である機械鋳物の量産工場である。　 　当部門は約400名の従業員が働く鋳物工場の生産技術担当部門と環境安全・法令の管理部門である。 　当部門の役割は､クボタ生産方式を基軸とした生産体制構築を設備投資で発展させていくことと、 安全衛生、環境管理、法令順守の改善・維持管理を進め、無災害・法令違反ゼロに取り組んでいる。 　　①製造ラインの新鋭化、設備技術の高度化、Iot推進　 　　②工場共通設備（建屋、ユーティリティ等）の保全 　　③従業員の安全と環境に配慮した事業所の構築 　目標として恩加島事業センターのBCP対策の早期完成を目指している 　　①生産ラインの新鋭化更新の早期完成 　　②新鋭化ライン用の新築棟建設、並びに既存棟の耐震改修工事の完成 　　③設備・作業・人の本質安全化、環境・衛生面での負荷改善を推進し、安全で環境に　　　やさしい工場の構築を目指している。 【具体的な仕事内容】 　恩加島事業センター新鋭化プロジェクトチームの一員として活動 　（コンストラクションマネジメント的な活動） 　①新築棟の建設、耐震改修工事に向けた建築設計事務所での設計をプランニングする業務。 　②ゼネコンでの入札、見積取得、発注業務は、クボタ本社の建築企画Gと協業で推進。 　③建設工事の施主としての安全・進捗フォロー、また、工事上発生する製造部門との調整業務。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上 【語学】不問 【必須】建築会社での設計・現場監督の経験又は工場での施設管理の経験 　　　　サブコン、建築設計事務所での設計・施設管理の経験 【歓迎】・建築設計（意匠、構造、設備） 　　　　・建築施工管理 　　　　・建築購買 　　　　・建築士資格 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目1番22号

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  調達（部材担当）［奈良TC］[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜ケイミュー(KMEW)＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 仕事内容 ■業務内容 部材担当：窯業外壁部材の調達業務とデリバリー業務、及びチームのマネジメント < 調達・デリバリー業務について> ■調達職 開発部門が設計した要求品質（図面等）に見合った製品を、 安定的且つ低コストで生産できるサプライヤーを探し、仕入れ条件を決定する業務になります。 基本的には既存取引先との交渉がメインになりますが、調達部が新規サプライヤーを探索するケースもあり、現在こちらにも注力しております。 ■デリバリー職 調達職が決定した条件を元に、必要最小限の在庫量で、 在庫切れを発生させることなく、可能な限り顧客の納期通りにお届けする仕事になります。 ■調達品目について 原料、ＯＥＭ部材（金属や塗料などの加工品）も含め、各担当分けをしており、 基本的に他の担当者と全く同じ品目を担当頂く事はありません。 しかし、他の担当者の中には勿論経験者がいますので、相談する人がいなくて困るという ご心配は頂く必要はありません。 ご担当いただくものは、ご本人の特性で決定致します。 原料系：粉物（セメント等）、板物（パルプや鋼板等）、液体物（塗料等）と大きく３つに分けられ全て原料になります。 部材系：液体物（塗料、シーリング材等）、個体物（釘や鋼板部材や防水シート等）の最終製品※になります。 　　　※最終製品なのでＫＭＥＷＷＥＢカタログで確認頂けます。 　　　部材デリバリー業務としては、上記部材系に記載の最終製品（OEM商品）を 　　　お届けする業務となります。 　 ■関わりの多い部門 →社内では開発部や品質統括部や事業管理グループになります。 ＜チームマネジメントについて＞ まずはリーダー的な位置づけでチームをリード頂き、将来的にマネジメントをお任せしたいと考えております。 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】大卒、大学院卒 【スキル】　 　・メーカー・商社での生産管理、調達、資材、購買などのご経験がある方 　・PCスキル 　※複数の専用システムを活用してPC端末への入力作業があるため、苦手ではない方 　※エクセル（データ管理）・ワード（対外文書）・パワーポイント（社内外プレゼン資料） 　・交渉力、コミュニケーション力（仕入れ先をメインに社内外の交渉が必要） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

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  調達（原料担当）［奈良TC］[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜ケイミュー(KMEW)＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 仕事内容 ■業務内容：原料担当 各種原料等の調達業務 ■調達職 開発部門が設計した要求品質（図面等）に見合った製品を、 安定的且つ低コストで生産できるサプライヤーを探し、仕入れ条件を決定する業務になります。 基本的には既存取引先との交渉がメインになりますが、調達部が新規サプライヤーを探索するケースもあり、現在こちらにも注力しております。 輸入原料が多い為、商談したり、状況により海外出張もして頂く可能性も有ります。 ただし間に商社（通訳）が入りますので、語学力は必須ではありません。 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】大卒、大学院卒 【スキル】 ・調達、営業、生産管理などの経験者 ・ＰＣスキル（資料作成レベル） ・国内外の僻地、工場への出張多く、柔軟な出勤スタイルを要するため、体力に自信のある方 ・大手メーカー、下請との交渉があるため、交渉力、コミュニケーション力のある方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町800番地

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  トラクタ・建設機械の検査業務（検査部）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■クボタ　堺製造所で生産されるトラクタ、建設機械の検査業務及び 　品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 　　・生産される製品の出荷前抜き取り検査業務 　　・生産ライン内で発生する不具合にたいする調査・処置対応業務 　　・新製品立ち上げ時の性能評価・試験・分解調査業務　 　　・市場情報に対しての調査・処置対応業務　など 【環境】製品の最終品質を守る部門として責任ある仕事なので、業務を 　　　　通して品質管理について学ぶ事ができます。 　　　　また資格取得もできますのでスキルアップ、各種技能習得も可能です。 　　　　職場内行事も多数行われるので、早く馴染める環境です。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【資格】自動車整備士1級保有 【経験】製品の分解・調査・修理などの経験者　　　　　 　　　　特にディーラー等で整備士としての経験豊富な方は歓迎です 。 　　　　※勤務地は堺製造所となりますが、試験等で出張業務もあります。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  機械保全職（生産技術）／技能職（テクニカル職）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■堺製造所の生産技術スタッフとして、 　生産設備の機械保全や故障修理(機械)に対応する業務や 　計画的な機械系のメンテナンスを受け持って頂きます。 　そのため、機械系の知識を有する方を募集しております。 【具体的には】 既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。 既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【語学】不問 【資格】国家検定2級（機械系国家検定）、機械保全技能士（機械）の有資格者 【経験】上記資格をお持ちの方で、その資格に準じたご経験をお持ちの方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • テクニカル職
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  契約担当（知的財産部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 農業機械及び農業関連商品の知的財産関連契約に関する業務。秘密保持契約書、開発委託契約書、共同開発契約書、特許ライセンス契約書のドラフト、審査などを行っています。 ■具体的な仕事内容 ・契約書（共同開発、開発委託、技術提携等）の作成と審査 ・契約相手先との渉外（契約条件交渉） ・社外弁護士相談 ■仕事の進め方 【流れ】技術、営業、企画、事業推進部門、国内外関連会社等からの契約書のドラフトや審査依頼を受け、その背景と目的を把握し、適切な契約条項を検討。 【関わる部門】技術部門、営業部門、事業推進部門、法務部門、海外関連会社など 【体制】各製品を担当する知財担当者が特許出願権利化業務との兼務で契約業務も行っています。 【働くスタイル】 各知財担当者が技術部門や事業部門と密接に連携し、研究開発や事業計画に沿って知財業務を進めます。複数人で検討したり、他の製品担当の知財担当者に相談するなど、案件に応じてフレキシブルにフォロー体制を組んでいます。従来の考えに縛られない風土が根付いているため、積極的に新たな業務に取り組み、自由な発想で業務を進めています。 ■入社後のキャリア 契約業務の専門性を高め、農機技術に加え、建設機械やエンジン等の当社機械事業全般の知財関連契約書を担当頂きます。 契約業務に加え、知財情報分析（IPランドスープ）業務も兼務することが出来ます。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタの主力事業である農業機械の最先端イノベーションに密接に携わることが出来ます。 国内外の多様な実務を経験することにより、知財契約の専門家として、専門性を高められます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（文系・理系問いません） 【語学】英語力：ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 海外関連会社やR&D部門、社外弁護士、契約相手先等とのコミュニケーション、契約実務にて使用 【経験】 企業や法律事務所での契約業務の実務経験 【歓迎】 ・弁理士、弁護士、行政書士、司法書士資格 ・海外留学、駐在経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 知的財産
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  商標担当（知的財産部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 主に商標に関する業務を行っています。 国内外の商標調査、出願、権利化、冒認商標への対応、模倣品への対応など。 ■具体的な仕事内容 ・事業展開を踏まえた商標調査、出願の提案と実行 ・商標出願の権利化 ・冒認商標の監視と異議申立・無効審判請求の判断と実行 ・模倣品への対応 ・商標に関する契約作成 ■仕事の進め方 【流れ】事業部門が使用を検討している商標について、調査の必要性の判断、調査方法の検討、出願の可否判断などをプランニングします。 【関わる部門】技術部門、営業部門、広告宣伝部門、法務部門、海外関連会社など 【体制】少人数のチームで対応しており、事業分野ごとに分担しています。 【働くスタイル】 質問、相談などがしやすい環境です。少ないメンバーのチーム体制なので柔軟な対応が出来る点も特徴のひとつ。従来の考えに縛られない風土が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務を進めることが出来ます。 【使用ツール例】 ・TOPAM　・SAEGIS ■入社後のキャリア 商標業務の専門性を高め、商標に関する社内の第一人者として活躍頂けます。 商標業務の他、契約業務についても経験をつみ、契約担当との兼務をすることも出来ます。 業務管理について興味があれば、知的財産のデータベースの管理業務を行うことも出来ます。 ■ポジションのやりがいや魅力 社会に貢献するクボタのブランドを守っている実感が湧き、やりがいを感じることができます。 全社的な観点で、クボタの全商品、サービス、ブランド等に携わることができます。 部内のみならず社内や関連会社の関係者、社外の弁理士・弁護士等と広く関わりながら業務をすることができます。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（文系・理系　問いません） 【語学】英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応の為 【経験】 企業での商標業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験。 【歓迎】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定１級 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 知的財産
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  UI/UXデザイナー（デザインセンター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ■配属先部署の担う役割 ・デザインセンターの役割は全社横串機能として、商品力強化及びブランド価値向上を行います。 ・UIグループは瞬間認知、直観操作を旨に商品開発(組込みUI/アプリ)へ取組んでいます。 ■具体的な仕事内容 ・組込み系UI及びスマホアプリ等のデザイン開発 ・仕様決定から画面遷移の作成及び技術部との折衝等 ・開発初期からデザイン視点で、商品力向上を目指した提案を行う。 ■今後の事業計画 ・DX、ICT、IOT化へ向けた、更なるデザイン強化を計画しています。 ・サービスアプリのデザイン業務も拡大を予定しています。 ■ポジションのやりがいや魅力 弊社の進めるスマート農機、及びその周辺サービスへ、UI/UXデザイン面から参画でき、 将来商品像を作り上げることができます。UI/UXデザイングループの中核メンバーとして、デザインセンターの強化にも期待をしています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒 【語学】英語力：日常会話レベル以上（TOEIC600点相当以上） 海外機種開発の場合、語学力が必要 【経験】 ・UI/UXデザイン開発において、実務経験5年以上。メーカーでの経験があれば尚、良い。 ・開発に必要な基本ソフトの習得(Adobe系ソフト) 【歓迎】 ・メーカーでのアプリ開発経験があれば尚、良い。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  改善企画推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 生産技術部KPS推進課にて KPS（Kubota Production System)のモノの見方・考え方を堺製造所全体に浸透させ、事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます 【具体的には】 ・工場の製造力評価指標の集計・分析・評価 ・サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査 ・KPS活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理 【募集背景】 製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフをKPS活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。 【やりがい】 多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。 また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。 堺製造所の各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対してはKPS推進課の改善チームが自ら手本を見せる組織となる。また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、クボタグループNo.1の物流改善チームをつくる。さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して堺製造所内にKPS思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。 求める経験・スキル 【学歴】　高専卒以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 ・工場勤務経験 ・チームで仕事をした経験のある方 ・他部門との折衝などコミュニケーションが得意な方 【歓迎】 ・メーカーでの改善経験 ・製造現場の現状を正しく調査・分析して解決方法を立案する経験 ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なOAツールを使える知識 ・分析ツール（QC７つ道具など）を使用した業務経験 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  量産加工の製造技術スタッフ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺エンジン製造部　機械課の製造技術スタッフとして、下記の業務を担当して頂きます。 ・SEQCDを満たした量産加工を行う為に、製造ラインの管理、生産準備を行う。 ・先輩スタッフの指導の下、3～5ラインを担当して頂きます。 ・他部門（開発、生産管理、調達、生産技術、検査課等）と交渉を行うこともあります。 【具体的には】 ①定常業務 　生産計画に基づき、加工計画の立案を行い必要な材料、人、工具等を準備し、量産加工 　を行います。また能力オーバーの場合は、外注先に加工応援の発注も行ないます。 ②改善業務 　発生するSEQCDの課題を、製造現場の作業長と共に解決していく業務です。 ③新機種生産準備 　新機種生産に必要な治具、工具類を準備する業務です。生産技術課と共同して進めます。 　また開発部門とコンカレントエンジニアリングを行い、量産し易い製品にしていきます。 ④新設備導入準備 　新設備は生産技術課が導入しますが、仕様への参画や加工精度の確認立会や治具、 　工具類の準備を行います。 ※各ラインには作業長がおり、相談して一緒に業務を進めて行きます。 　また他部門との交渉が必要になることが多く、都度相談して進めて行きます。 【役割】 ・トラクタ、エンジンのSEQCDを満たした基幹部品を量産加工し供給することで、 　お客様の要求に応える役割。 ・マザー工場として国内外の各製造拠点からの技術的支援要請に応える役割。 ・今後、油圧機器の製造を行なう計画もある。 【募集背景】 ・増産対応の為に新ラインを増設する必要がある。新ラインにおいてもSEQCDを 　確保した体制構築の為に、増員を図る。 【やりがい】 ・世界から信頼されるエンジンやトラクタの基幹部品を量産しているという実感が 　得られます。 ・SEQCDの安定した製品を量産し続けることにより、お客様の期待に応えることが 　やりがいです。 ・改善や他部門の協力により、より良い職場にすることで製造現場に喜んでもらえる 　ことも魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】　大卒以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 ・メーカーにおける製造、生産技術経験。 ・図面の読み書きができること。 ・他部門や製造現場とのコミュニケーションスキル。 【歓迎】 ・鋳物、鉄物系の金属加工知識。 ・トラクタ、エンジン、油圧機器の製造経験、製品知識。 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  ＜クボタスタッフ＞人事給与事務＜枚方市：車通勤可能＞【クボタグループの人事サービス会社】

  求人会社：株式会社クボタスタッフ 仕事内容 【求人会社：株式会社クボタスタッフ】 株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 このポジションは、給与代行の中で以下業務をお願いいたします。 グループの人事サービス会社として、給与実務のスペシャリストを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・勤怠管理業務 ・給与計算 ・エクセル、アクセスを使用してのデータ集計 ・社会保険手続き業務全般 ・福利厚生関連業務の対応 ・従業員からの問合せ対応 ＜おすすめのポイント＞ ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、 　様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 求める経験・スキル 【学歴】大卒・短大卒・高専卒以上 【資格】不問 【必須スキル】給与実務経験が3年以上ある方 【歓迎する人物像】 ・長期的に勤務できる方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 契約社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号 株式会社　クボタ　枚方製造所

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  焼却プラント内設備（破砕機）の施工管理／尼崎[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ環境サービス＞

  求人会社：クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容： リサイクルプラント内にある破砕機の新設工事・据え付けの新設工事の施工管理をお任せします。 具体的には打合せ・施工計画、施工管理まで一連の業務を担当します。 客先：公官庁・民間（産廃業者等） 出張期間：１・２か月~１年弱 出張エリア：全国 工事規模：10億円弱 ■働き方 転勤は基本的にございませんが、出張エリアは全国で、出張期間は数か月～1年弱目安の案件です。 繁忙期と閑散期で残業時間は異なりますが、年間ならすと月平均残業時間は25H程度です。 プロジェクトとプロジェクトの間で休暇取得を奨励していること、年間5日の有給取得奨励よりワークライフバランスの維持・改善に努めています。 ■同社について：クボタ環境サービスは、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 ＝＝会社概要＝＝ 商号　クボタ環境サービス株式会社 所在地 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー18F 創業 1976年7月 資本金　90百万円 従業員数 1,689名 事業内容　クボタのグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。 クボタ環境サービス株式会社は、「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。 クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 求める経験・スキル ■必須条件： ・施工管理経験が５年以上の方 ・長期の全国出張可の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  建設機械のサービスエンジニア(八代)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • ＜クボタ建機ジャパン＞建設機械のサービスエンジニア(八代)[大手メーカーグループ]
  • 正社員
  • 熊本県八代市海士江町字道下2323

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  振動計測・CAE／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 世界の水インフラを支える”クボタ水環境関連製品”（上水・下水・水処理関連機器やプラント）の開発・生産・維持管理に係る課題を、数値解析と計測技術によって解決する部署。 ・ポンプ、遠心脱水機等の固有値・周波数応答計測とデータ分析（FFT、特徴量抽出） ・上記機器のFEM（固有値、周波数応答）解析 【業務の流れ】 製品開発部門もしくは設計部門から計測・データ分析依頼を受領 →業務内容に応じて担当をアサイン →依頼書、図面等資料、依頼者との打ち合わせ（対面もしくはオンライン）等により、課題と依頼内容の把握 →計測計画（日程、計測内容、計測機器等）策定と準備 →現地計測（社内、社外両方あり）→データ分析→（必要であればFEM解析実施） →報告書作成。報告のため客先に出向くこともあり。 1業務のスパンは短いもので2週間、長いものでは半年以上。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタの水環境事業は、日本国内、そして世界の水インフラ維持や廃棄物処理に必須の製品やサービスを開発・提供し続けています。私達のグループには様々な製品の開発・設計・アフターサービス部門から、毎日のように課題が持ち込まれます。 解析・計測技術を駆使しながら、依頼部門と協働で一刻も早く原因究明と対策立案を行うことで、世界の水環境問題の解決に貢献できます。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上 【資格】不問 【経験】 機械製品等の振動計測、データ分析経験（5年以上） FEM（最低限線形・固有値解析） 材料力学、振動工学 【歓迎】  FEM（強度解析、非線形分野の経験があれば尚可。ソフトは問いません。） 機構解析（ADAMS他、ソフトは問いません） 1D-CAE(Modelica他、ソフトは問いません） 流体解析（Fluent他、ソフトは問いません）、流体工学 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  ＜クボタスタッフ＞人事給与事務＜枚方市：車通勤可能＞【クボタグループの人事サービス会社】

  求人会社：株式会社クボタスタッフ 仕事内容 【求人会社：株式会社クボタスタッフ】 株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 このポジションは、給与代行の中で以下業務をお願いいたします。 グループの人事サービス会社として、給与実務のスペシャリストを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・勤怠管理業務 ・給与計算 ・エクセル、アクセスを使用してのデータ集計 ・社会保険手続き業務全般 ・福利厚生関連業務の対応 ・従業員からの問合せ対応 ＜おすすめのポイント＞ ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、 　様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 求める経験・スキル 【学歴】大卒・短大卒・高専卒以上 【資格】不問 【必須スキル】一般事務経験がある方 【歓迎する人物像】 ・長期的に勤務できる方 ・給与業務に興味がある方。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 契約社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号 株式会社　クボタ　枚方製造所

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  機械部品設計【部品技術室】／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 トラクタ、コンバイン、田植機、エンジン、建設機械等、機械ドメインで扱っている 製品すべてのカスタマイズ設計（部品設計）業務をお任せ致します。 弊社の機械製品は、日本・アジア・北米・欧州を中心に世界中に展開していますが、既に廃盤となっている部品を搭載した旧型製品が数多く存在しております。 このような廃盤部品をエンドユーザーから要望された際の新しい部品の調達先の選定や、新規部品およびそれを搭載した旧型製品のカスタマイズ設計業務を通じて、顧客期待に全力で応えていただくことを期待しています。 【関連する部署】 ・部品マーケティング部 ・調達部 ・各開発部門　等 担当製品によっては海外出張する機会もあり（2～3か月に1回程度の頻度）、常時4～5つ程度の部品を担当していただきながらグローバルにご活躍いただきます。 また、特定の製品ではなく、弊社の様々な製品のカスタマイズ設計に携わっていただくため、機械エンジニアとして幅広くご経験を積んで、成長していただける環境です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】不問 【経験】機械設計業務のご経験をお持ちの方 ※ご経験業界は不問。家電、液晶、電子デバイス等、異業界出身者も歓迎します。 ※製品の量産化経験は不問。1点物の製品開発担当者もご活躍可能です。 【歓迎】 ・電装ユニット、ハーネスなど電装機器の開発経験をお持ちの方 ・3DCADを用いた設計経験をお持ちの方 ※2DCADのみのご経験でも問題はございません。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_機械
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  エンジン生産技術スタッフ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所生産技術部　エンジン生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。 クボタ堺製造所のエンジン生産ラインにおける工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。 エンジン生産ラインでは内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装を行う。 またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動支援等を行う。 【具体的には】 エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。 【役割】 生産ラインの安定稼働のため、設備の維持管理体制の再構築し、故障ゼロを目指す。 また並行してエンジン事業の中期計画達成のため、総合レイアウトを含めたライン・設備の新鋭化を含め、生産性向上を図る。 【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、生産技術人材は各事業所とも不足しており、大きなプロジェクトを実行する上で、社内の配置転換では補えない状況である。喫緊の大きな課題に対して速やかに人材補強が必要であるため、中途採用を行う。 【やりがい】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 部品では無く、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られる。 設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒にクボタの要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していける。 ５ゲン主義をベースとしているため、机上の構想ではなく現場・現物を基本に、生産現場や保全現場などのリーダーと意見交換をしながら、時には試行錯誤もしながら課題解決をしていく面白さも経験できる。　 求める経験・スキル 【学歴】　大卒（理系）以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 メーカーにおける生産技術・製造経験 ・図面が読める、CADで簡単な製図が可能 ・関係部門との打合せ・調整経験 ・見積り取得、見積り金額の妥当性評価ができる ・設備メーカーとの打合せ、交渉 【歓迎】 ・部品・製品の工程設計 ・3D-CAD操作 ・設備設計 ・設備制御（シーケンス）知識 ・製品制御（ECU）知識 ・エンジン組立設備、ディーゼルエンジン運転設備、塗装設備調達経験 ・セーフティーアセッサ（サブアセッサ含む）資格 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産設備の開発・保全業務／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 堺製造所生産技術部　本機生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。 以下を目標として ①設備の故障をなくすための設備一般仕様を追求する体制ができていること ②各製造課題に対し、タイムリーに対応できるｽﾀｯﾌが配置されていること ③新たな技術開発に取り組むｽﾀｯﾌと現場部隊が充実していること ・間断なく投入される新機種をつくりこめる生産設備を企画、設計できるスタッフを確保する ・これまで俗人的に蓄積してきたノウハウを技術標準として落とし込み、仕事のハードルを下げ続ける 【具体的には】 ①(仕事の流れ 保全TPM改善G) ・設備故障の情報に基づき､現場保全Gとともに現状調査､真因分析を行う ・調査結果に基づき､設備担当Gのｽﾀｯﾌと共に対策を実行し、効果を確認する(～半年再発無しでｸﾛｰｽﾞとする) ・効果が認められたら､定期点検項目に追加(既存のｼｽﾃﾑ)し､設備の標準として形式知化する ・さらに類似設備に対して横展開を図る(設備担当Gの協力によりﾘｽﾄｱｯﾌﾟ､計画的に対応を実施する) ※製造部門ｽﾀｯﾌや保全現場ﾒﾝﾊﾞｰと活発なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝにより重要な情報が得られることから､臆せずﾜｲﾜｲと話し合える環境を普段からつくっていくことが求められます ②(仕事の流れ 塗装組立G/板金溶接G) ・新製品企画に基づき､ｺﾝｶﾚﾝﾄ活動を通じて生産工程の設計を行う ・工程設計結果に基づき､必要な生産設備製作 または 改造を企画する ・上記内容について､使用部門、保全担当と協議し、さらに仕様を詰めていく ・企画した生産設備の製作(改造)を実施し､実運用後のﾌｫﾛｰを行う(目標QCDを達成するまで) ※個人の技術力よりも関係者で最適なｱｲﾃﾞｱを考案していく柔軟な姿勢で臨むことが良い結果をもたらします 【役割】 ①各製造における課題解決案の立案と対策 ②新機種準備としての設備設計､製作(調達)､実運用に向けての課題解決 ③生産技術開発と技術の標準化と技能伝承 【募集背景】 社内全体で生産技術者が不足している。これまでキャリア採用を実施してきたが、期待通りの活躍されていることからキャリア採用によって体質強化を図る。　 【やりがい】 ①堺製造所はｸﾎﾞﾀにおける機械系拠点のﾏｻﾞｰｵﾌﾞﾏｻﾞｰと呼ばれている歴史と技術力のある 　事業所です。 　堺製造所の生産技術部門に属することで､ｸﾎﾞﾀにおけるものづくりの神髄に触れること 　ができ､将来的には海外含めた 　ﾁｬｲﾙﾄﾞ工場を指導する立場に成長していくことが実感できると思います ②現在ｷｬﾘｱ採用者が半数近くを占め(ｽﾀｯﾌ部門)､また若手が多いことからお互いに刺激しあい、 　励ましあって組織全体として著しく成長している職場であると思います｡この一員と 　なって､一緒に高めあっていくことは非常にやりがいを感じて頂けます。　　　　　　　 求める経験・スキル 【学歴】　大卒（機械、電気 工学一般）以上 【語学】　必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可 【必須】 ・機械設計の経験知識が必要。また、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業者と交渉､指導していく技術的な議論ができる基礎知識とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力が必要 【歓迎】 ・板金溶接技術、塗装設備にまつわる技術者は非常に歓迎します。 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  燃焼技術開発者（次世代型溶融炉／バイオマス資源循環）／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にて燃焼技術開発を担っていただきます。 下記１．２．いずれかの業務となります。 １．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムの開発 ２．溶融炉本体（バーナも含む）の開発 具体的には、 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門 【やりがい】 「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話以上 【経験】 ・工業炉、火力発電等の燃焼炉、ガス化炉の設計、研究開発経験者 ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  プラント電気設計【海外案件担当】／クボタ（東京本社）

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 海外顧客向け新設水処理設備・ポンプ場の機電を担当し、設計・検査・工事・試運転業務を行う部門です 【具体的な仕事内容】 東京本社で、プラントの電気設計業務を行って頂きます ・電気設備購入仕様書作成 ・電気設計図書作成 ・電気設備メーカー図書の検図 ・電気設備メーカー出荷前検査 ・電気現地工事計画および工事担当者のサポート 【採用の背景】 　環境プラントの建設工事の発注は堅調に推移しており、PPP案件(Public Private Partnership)の増加に伴い、これまで以上に建築・土木設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっているため中長期的な視点での組織体制強化に向けた戦略的増員募集となります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・プラントの電気設計業務なので、過去の経験を即戦力として生かせる ・プラントの低圧電気・高圧電気設備全般を取り扱うので、一製品に限らず幅広い設備を対象にしやりがいがある ・プラントの設計業務なので、1-3年でプロジェクトが完了し、その度に達成感がある ・電気設計者は希少な存在なので、モチベーションを高く保てる 求める経験・スキル 【学歴】不問　 【語学】 ・基礎会話レベル以上 ・海外顧客向けプラントの電気設計業務なので、客先仕様書・設計図書・コレポンが英語対応となるため 【必須】 ・高校・専門学校または大学で電気工学を習得した方 ・プラント電気設計の経験が5年以上の方 【歓迎】 ・第3種電気主任技術者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  プラント技術開発者（次世代型溶融炉／バイオマス資源循環）／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にてプラント技術開発を担っていただきます。 下記１．２．いずれかの業務となります。 １．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発 ２．溶融炉のアプリケーション開発、プロセス評価 具体的には、 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門 【やりがい】 「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】日常会話以上 【経験】 ・化学プラント、発電プラント等の熱プロセスのあるプラント技術者（設計、開発、操炉など） ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 廃熱回収システム（ボイラー等）設計の経験、知識。機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  ＩＴ企画、ＩＴ開発管理・実行管理 ／カスタマーソリューション事業推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 弊社の中核事業である農機・建機分野において、IoT、各種データの利活用による顧客（機械のオーナーやユーザー、販売ディーラ）向けのソリューション、特に新たな価値を創造するソリューション領域の企画と具現化を進める中で、IT企画及び開発管理の担当者としての活躍を期待します。 業務内容としては、 ＜事業企画＞IoT等データ利活用のソリューション企画 （ソリューション構築に必要なシステム要求事項やRFP作成等を含む） ＜IoT開発＞ソリューション企画に基づく開発の実行 （要件定義、開発委託、開発工程管理、評価等） を想定しています。 【仕事の進め方】 部内/グループ間で情報共有・進捗共有しながら部門横断的に複数テーマを進めていきます。 基本的には少人数のチームで担当テーマを進める形式をとっています。 部門内だけでなく社内の製品技術部門や関係会社、外部委託業者との連携も多くなります。 （ＩＴ企画） ・事業環境、課題、事業の要望を踏まえシステム化企画フェーズを担当 ・外部委託業者に対するRFPの作成や監修、技術の評価・選定、およびリスク・課題抽出を専門家と協力し担当　等 （IT開発管理） ・要件定義、開発スケジュール作成、開発工程管理・監修・評価　等 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 将来的には、部門・グループ内でのチーム責任者を経て職制へのキャリアパスも見込まれます。 【ポジションのやりがいや魅力】 弊社製品は、農業機械、小型建機において特に北米・アジアを中心に高い販売シェアと製品優位性を有しています。我々の志向するテレマティクスやIoTツールを活用したソリューション、サービスの事業化の取組みは、それら製品の更なる付加価値向上、付随するサービスの創出を目的としており、やりがいある新しい事業領域と考えます。グローバルに存在する多くの顧客への価値提供を目指して、関係部門とも連携して新たな事業を創りだすというやりがいと楽しさを実感できると思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】尚可　ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 【資格】不問 【必須の経験・知識】(MUST) ・社内外のソフトウェア開発の企画、プロジェクト管理、推進業務等の経験 ・B2C,B2向けのWEBサービス企画の経験 【歓迎する経験・知識】(WANT) ・複数のIT企画案件（数千万円規模）の経験 ・同プロジェクト管理経験、チームリーダー経験 ・Sier(プライマリ)で要件定義フェーズ以降の開発経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４7

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  建設機械の営業職／千葉　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 千葉県東金市山田字新田1201-10

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  建設機械のサービスエンジニア(中部)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■サービス（建設機械の修理・点検） ・社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ・出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホウ世界シェア17年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に転勤をお願いする可能性はあります。（時々の家庭事情等は配慮いたします） 転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。 求める経験・スキル 【経験】 下記いずれかの方 ・機械系、電気系など広く技術系学部・学科卒業の方（高卒、高専卒の方も歓迎） ・機械製品や電気製品などについて何等かの技術的要素のご経験がある方（開発、製造、品証、サービスなど） 【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 愛知県一宮市観音町1番地1

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  生産/製造系システム構築、IoT企画／建設機械製造部／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 弊社の【建設機械製造部 モノづくり刷新課】にて 建設機械製造部内のIT全般を担当。ITの高い専門性を発揮し、部内の様々な課題を解決することが役割となる。また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行って頂きます。 【具体的には】 本人の能力や素養によって、各テーマに参画頂きます。入社直後は、テーマ担当責任者の支援を行い、半年～1年程度で独り立ちしテーマ担当責任者を担って頂く予定です。 　【テーマ例】 【テーマ例】 　①SCMを基盤とした業務標準化にむけて、生産/製造系基幹システムの再構築や 　　SAP導入支援の実施 　②スマート工場実現にむけたIoTの企画・構想から導入まで 　③海外新工場立ち上げにあたってのシステム導入 　④生産/製造業務の改善活動に対するIT支援（新システムの構築、既存システムの改修） 【部署と業務の進め方について】 本社システム部門の指揮命令系統に属しておらず、建設機械製造部という業務部門内のIT・システムの組織である。そのため、部内のIT・システムに関する判断や対応については、自主的に行動できる余地が大きく、裁量権が大きい。 日常業務やテーマのレポートラインであるモノづくり刷新課長（生産技術課長）、また、中期（3～5年）テーマのレポートラインである枚方製造所長、建設機械製造部長には、IT・システム目線ではなく、業務や事業部目線での報告が求められる。 テーマについて、期間が数日で完了する短納期のテーマから数年単位の中期テーマまで、内容も新サーバ導入からアプリケーション開発まで多岐にわたる。一人で複数テーマを同時並行に遂行していく必要がある。また、テーマを遂行するにあたって、連携する部門も多く、テーマ毎に関連部署と連携し、また、常駐している協力会社メンバーや外部ITベンダーをマネージメントしテーマを推進する。 　＜関連部署例＞ 　・部内の各課（生産管理課、製造課、調達管理課、検査課、生産技術） 　・本社部門（事業推進、システム部門） 　・他生産拠点の部門（システム部門、技術部、品質保証本部） 【募集背景】 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために 　製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがい】 製造業務（生産管理、製造、生産技術など）の知識全般を習得できる機会が多い。また、システム構築・保守運用から、先端のトレンド技術の導入まで、経験できるプロジェクトの幅が広い。企画・構想のような上流工程から担当することもできる。 また、自律的に行動、判断しなければならないシーンも多く、部内の目的と課題を意識したうえで行動する必要ある。 そのため、ITエンジニアとしてより高い視点で行動できる機会と幅広く成長できる機会がある。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・システム構築プロジェクトにて、要件定義から導入まで一連のフェーズを経験、 　または理解していること。 ・RDBを利用したシステムの構築経験を有していること。 ・「巧遅拙速」の姿勢で粘り強く業務を遂行できること。 ・未知の業務にチャレンジする姿勢を持っていること。 【知識・経験】 ※下記の経験、スキル、知識のうち、１つ、または、複数持っていることが望ましい ■システム構築 ・企画・構想、または、予算計画作成と予算取得 ・PM、または、PLとして、他社（社内に常駐している協力会社社員）または 　社内社員などメンバー数名程度のマネージメントした経験。または、PMBOK、 　情報処理技術者などのPM関連資格、または同レベルのスキル ・生産/製造系システム、または、MESなどのシステム構築経験 ・海外拠点へのシステム導入経験 ・システム構成（H/W、N/W、S/W、アプリ）を全体的に網羅してのシステム構成 　の設計、構築 ・MVCモデルをベースにしたアプリケーション開発 ■ITスキル　　 ・サーバ：Windows Server ・ネットワーク管理、構築 ・S/W：i-Reporter、JP1、ORiN ・RDB：Oracle、SQL Server ・SAP（S/4、BusinessOjbect）、Asprova、Apriso、Rapid Response　の導入、運用経験 ・IoTの経験を有している。電気技能技術者の資格、または同レベルのスキル ・開発言語：C#、VB.net、VBA ■業務知識 ・製造業務全般（生産計画、発注、調達物流、製造、生産技術、製品物流） 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システムにおけるガス化・燃焼技術の開発／クボタ／水環境開発第三部

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。 なかでも今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システム」の開発はカーボンニュートラル及び農業の活性化にも大きく貢献する点からも社内的に重要視されており、早期の実現が期待・要望されている。 【具体的な仕事内容】 ・農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発の中で主に熱処理されたバイオマスの資源活用プロセス開発、設計を主要業務とします。 ・具体的には熱処理されたバイオマス自体の評価、品質改善方法の検討から２次処理技術（粉砕、湿式処理、脱水・乾燥）、２次処理プロセスの開発、設計になります。 ・現在の担当者とともに農業系バイオマス由来資源の高付加価値化のため実験プラントの計画、設計、資材調達、実験、評価を担当して頂きます。 　※仕事の進め方など※ ＜流れ＞おおまかな流れは次の通り。 ①実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合） ②実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等） ③実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合） ④実験実施・評価：必要なら再実験実施のため①から再度実施 ⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 ＜関わる部門＞設計部門、工事部門、試運転部門 ＜体制＞開発テーマごとにチームがある。募集するバイオマステーマは現在７名で今年、来年で社内外より新たに７名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。 ＜働くスタイル＞ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 ＜使用ツール例＞Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可 【やりがい】 社内でも重視されている農業系バイオマス活用に関する開発の中核を担える。本開発はクボタと親和性の高い農業系バイオマスの有効活用に加え、農村の活性化やカーボンニュートラル実現にも大きな貢献をはたし、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されればプラントが建設され地図に残る仕事です。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】 ・湿式処理プロセスの設計、開発もしくは粉体製造プロセスの設計、開発業務経験者 ・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等） ・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎】 ・化学プラント、発電プラント等の熱プロセスのあるプラント技術者（設計、開発、操炉など） ・機械設計の経験、知識。電気、制御系設計の経験、知識 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１ 株式会社　クボタ　本社阪神事務所

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  静岡／沼津勤務(産業用計量機器のサービスエンジニア)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ計装＞

  仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】サービスエンジニア ＜業務内容＞ 産業用計量器（工場設備に使用される機器/はかり等）のメンテナンス/修理業務をお任せします。 【詳細】機器の現地据付調整・定期点検整備・修理を担当。 ※20kgの分銅運搬作業あり　 ※AM:7時30分の早朝出社≪2～3回/月有り≫ 【入社後の流れ】 社内研修・外部研修を交え、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年かけて一人前に育て上げていく予定です。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 【製品について】 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　274人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高卒以上 ■経験：製造ラインでの作業経験や整備士など、機械を触ってきた経験 ※未経験可。サービスエンジニアに挑戦したい方/機械いじりが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • サービスエンジニア
  • 正社員
  • 静岡県沼津市大諏訪733-5

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  IT企画、システム導入推進（社内SE、PM）／エンジン事業推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタのエンジン事業全体のIT企画・戦略立案・推進（国内、海外）をお任せします。 　・エンジンのマーケティング、営業、販売、開発、製造、サービスなどのビジネスプロセスにおける業務改善の立案・推進 　・プロジェクトマネージャ及びシステム運用管理者としてシステム導入・運用 　・事業部内の各部門が使用しているシステムの統合、共通IT基盤やグローバル展開システムの構築・運用 　・BIツール,データ分析基盤によるデータ活用の推進　・システム構築・運用を担うベンダーマネジメント 【仕事の流れ】 システム導入の企画、業務要件の整理、要件定義、開発マネジメント、本番化後の業務運用の定着化支援、改善活動までを主体的に一貫して取り組んでいただきます。同部門は、明確な答えがない業務に取組むことも多く、かつ関係する部門も多いため、全体を俯瞰する力、コミュニケーション能力、現状を整理・分析し、対策を立案する力、新しい知識・スキルを学び、自ら考え行動し、関係者を巻き込みながら目標を達成することが求められます。まずは、システム導入案件を推進しながらクボタのエンジンビジネスを理解していただき、ご自身がいままで培ってきた経験・スキルを発揮し、事業部のIT戦略・企画にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ITを活用したエンジン事業部内業務改善各プロジェクトのプロジェクトマネージャーを想定しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・事業部レベルのIT全体をどうしていくかの戦略・企画である最上流フェーズに携わることができ、企画力を身につけ、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができる。・意思決定に直結するプロジェクトの企画・提案を含め、主体者としての立場で、プロジェクトを推進するできることができるため、やりがいや成長に繋げれる。 【配属部署のミッション】 当事業部は300馬力以下の産業機械向けエンジンのNo.1メーカを目指している。当部門はＩＴシステムを駆使して、事業部の目標達成に貢献する役割を担っている。 【部署として今後目指している状態】 事業部の営業、販売、開発、製造、サービス各部門で管理しているＩＴシステムを当部門で管理し、事業部全体での業務及びシステムの最適化を行うことで、事業部全体の業務効率を最大限に引き上げる。 求める経験・スキル 【学歴】大学以上 【語学】尚可　日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【必須の経験・知識】(MUST) 業務変革を伴う、パッケージシステム導入（例：ERP、SFAなど）のプロジェクトマネジメント経験 システム導入の上流～下流工程（計画、要件定義、設計・開発、テスト、移行）とシステム運用・保守の実作業経験 【歓迎する経験・知識】(WANT) Microsoft Power Apps、Power BI、Azure PMP(Project Management Professional) 業務知識（マーケティング、営業、販売、在庫、生産、会計、購買、サービス、研究開発など） 英語のメール、システム関連資料が読めるレベルの英語力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  耐熱・耐腐食機能新材料の研究開発者（鋳鋼技術部 鋳鋼開発課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【やりがい】 新材料開発は今後の素形材事業の更なる発展を担う重要な業務であり、1から事業化につなげられるやりがいあるポジションです。また、テーマには脱炭素社会に適応した新材料開発もあり、社会貢献をなしうる事業に発展させる、かじ取り役を期待しております。 【クボタ・素形材事業について】 当事業はエチレン分解管市場では世界No.1シェアを有しており、日本・カナダ・サウジアラビアの３拠点体制によるグローバルな事業運営を展開しています。また、鉄鋼業界で使用されるハースロール等の耐熱鋳鋼品及び製紙市場向け耐腐食鋳鋼品をもつ事業となります。素形材事業は売り上げ規模拡大の実現に向け、反応管事業の北米拡販・鉄鋼機械及びロール事業の海外拡販のみならず、新市場開拓による新たなビジネスの創出が極めて重要な事業課題になります。 【具体的な業務】 耐熱・耐腐食機能を強化したステンレス鋳鋼技術を生かした新材料の研究開発業務となります。 ・テーマ探索（調査部隊と連携）、研究開発テーマ企画立案、 ・新材料の製品化・事業化に向けた研究・実験計画策定および基礎研究／実験／評価 ・開発レビューでの報告／提案 ・研究設備投資計画／立案 ・顧客や外部機関（大学等）との連携／共同開発 【募集背景】 新市場開拓における市場ニーズへの対応とともに、新たな顧客創造を可能にするシーズ開発のためには、これまでの既存製品の改良開発ではなく、基礎研究も含めた材料開発が必要と考えており、専門性の高い知識・経験を有した材料開発者を求めております。 求める経験・スキル 【学歴】大学，大学院卒　 【語学】TOEIC600点程度 海外拠点及び海外顧客とのコミュニケーションが必要なため、英語に抵抗のない方が望ましい。 【資格】不問 【経験】 ・金属材料開発経験者 材料改良ではなく、新規の材料開発（金属系）にﾃｰﾏ企画段階から携わった経験のある方。（研究機関/大学等との共同研究でも可） ・学生時代の専攻が材料系であること 【歓迎】 ・海外留学経験者 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１−１

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  社内ＳＥ担当／本社(大阪市中央区)[大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜ケイミュー(KMEW)＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 仕事内容 ケイミュー株式会社は、株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 【業務内容】 　①　社内システムSE（システム提案・企画・導入・保守） 　②　パソコンキッティング 　③　ITヘルプデスク（対社内） 　④　IT関連機器管理 ＜社内システムについて＞ ■基幹システム 　・自社作成：売上管理・販促物管理など(営業)・生産管理(工場)・物流管理(物流・営業) 　・システム購入・社内カスタマイズ：人事システム・経理システム(全社員)　 　・その他：派遣社員管理システムの人事データ連携、部署が求めるシステムの構築もあり 　 ⇒各職場の要望を自身が理解し、絵にして、システム会社に依頼していますが、 　　社内でメンテナンスなども一部実施しています。 【募集背景】 働き方改革を進める中で、WEB会議・RPA導入・人事システムでのPCログ管理、 法対応など、新しい取り組みを実施しておりますが、既存のシステム改善も多くあります。 これまでより人員の増強を図る為、キャリア採用で募集しております。 ■全国転勤あり：本社もしくは工場での勤務 　※初任地は本社(大阪)勤務です。 ■会社の特徴■ 圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒、大卒、大学院卒 【スキル】 　①　システム導入経験 　②　PCキッティング経験 　③　プログラミング経験（言語は問いません） 　④　サーバー・ネットワーク管理経験 　　※①～④で2点以上当てはまる事 【資格】 歓迎：ITに関連する保有資格があればお知らせ下さい。 　　　例）基本（応用）情報処理・ITパスポート・MOS　等 【その他：応募書類には以下項目を記載ください】 　①現職での経験について 　　・弊社が求める経験で、当てはまる内容の経験年数・具体的な業務内容 　　　（プログラムであれば作成物の詳細）を記載下さい。 　②資格について 　・期限が切れている資格についてもすべて記載下さい。 【必須】全国転勤が可能な方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー13F

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  システムエンジニア、DX推進（筑波工場）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行う。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしている。 【具体的には】 ・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行う。 ・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動して頂く。 ・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。 ※製造情報管理システム：QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリーに分析し課題解決へつなげる仕組み。 IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案し、課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行う。そこからは、個人若しくはグループで仕事を進める。Brabioというツールを用いて、進捗管理・課題管理を行う。 製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定していくことが多い。 基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなる。 【やりがい】 企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。 工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を肌で感じる事が出来る。 DX推進の社会的機運が高まっており、リソースを有効に使える環境にある。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・システム開発保守に従事していた経験 →（技術）データベース構築技術、プログラミング技術、システム設計技術を保有していること。 →（能力）課題を分析し、課題解決の方法を立案する能力。 【歓迎】 ・製造メーカの発注や部品表に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・製造ラインのMESや作業指示に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・システム構築の上流工程を経験しているとなお良い。 ・AI/IOT、画像解析技術があれば尚良い。 続きを見る

  • IT
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  安全衛生、環境管理（筑波工場）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。 現在担っているミッションは工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作りです。 安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場として環境改善を推進していく事も当課が担うミッションとなっております。 【具体的には】 グループ長、リーダの以下サポート業務が主。 ・工場全体のソフト面(作業標準票の精度向上など）とハード面(高リスク工程の安全対策など）の安全対策。 ・作業環境改善（空調、重筋、暑熱、防寒対策など）。 ・環境全般の設備投資（インフラ全般）。 工場全般の安全衛生、環境管理業務を関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課）と連携しながら対策を行っていく。 関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。 基本的には、安全環境のスキルがあれば個人でも進められる業務です。 【やりがい】 KＰＳ推進課の担っているミッションは『工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作り』と『安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場を構築していく事』です。ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・メーカーでの安全衛生、環境管理業務。 ・上記業務に関連した投資経験(知見)のある方。 【歓迎】 ・安全衛生、環境管理業務を推進していく上で必要となる法律。 ・セーフティーサブアセッサ資格。 続きを見る

  • 管理部門
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  ものづくり改善企画推進（工場内体質強化）／筑波工場／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 工場全般の体質強化業務です。 担っているミッションは、全従業員、サプライヤへのＴＰＳ(筑波プロダクションシステム)の浸透及びＧＭＢ2030の達成です。 【具体的には】 グループ長、リーダの以下サポート業務が主。 ・ＴＰＳ教育及び場内改善支援 ・サプライヤ改善支援 ・工場全体の再構築(リレイアウト) 再構築の業務は、関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課）と連携しながら対策を行っていく。関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。基本的には、個人でも進められる業務です。 教育、改善支援業務は、個人ではなくチーム(グループ長、リーダと連携）で進めていきます。 【やりがい】 ＫＰＳ推進課の担っているミッションは、『全従業員、サプライヤへのＴＰＳ(筑波プロダクションシステム)の浸透』及び『ＧＭＢ2030の達成(ＴＰＳに適った清流化ラインの構築)』です。ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じていく事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（できれば理系） 【必須】 ・メーカでの製造業務(生産技術、生産管理業務経験があれば尚ベター）。 ・上記業務に関連した投資経験のある方。 【歓迎】 ・建築基準法、消防法の知見があればベター。 【語学力】 尚可 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  環境経営の企画・推進／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施（省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作（クボタレポート）、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話（英文による） 上記１～３のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン：業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル：年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者（1名） ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること（1名） ※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 【語学】 ・ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 事業企画
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ 株式会社　クボタ　本社

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  建設機械の営業職／山口　 [大手メーカーグループ]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタ建機ジャパン＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 ＊将来的に近畿地方の転勤をお願いする可能性はあります。転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます 求める経験・スキル 【経験】不問 【スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） MT車乗れる方優遇 経験や知識がなくても大丈夫。入社後にイチからお教えします。 お客様とじっくり関係を築いていく仕事です。人と話すことが好きな方にぴったりです。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 山口市大内問田5丁目10番7号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造一課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械製造部の直接部門(製造課)であり、建設機械の基幹部品(センカイフレーム、トラックフレーム、ブーム、アーム等)の製缶(溶接)と塗装を担当している。製造部門として、『安全な環境のもとで、指示された製品(部品)の、良品を、指示されたタイミングで、指示された数だけ、後工程(お客様)に供給すること』が使命である。 【具体的には】 ・現在の担当スタッフのもとで、建設機械の製缶部品のモノづくりをOJTで経験 ・現場改善活動、新機種の生産準備を通じた技術の習得 ・自働化を主体としたライン合理化の推進 ・内作の維持、拡大のための新技術の情報収集と研究　　等 【課題と役割】 　1.中長期的な部品生産におけるコスト競争力の強化 　2.原価の大多数を占める材料費のコスト抑制力の発揮とそのための製造・生産技術力の強化 　3.製缶・塗装の基礎技術を醸成できる加工区分の確保と生産体制の強化 【事務所スタッフの体制】 上記を推進するための事務所スタッフの体制として、 　1.製缶・塗装の各チーム制であり、各チーム共にチーム長以下4名体制である 　2.職場(ライン)担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 　1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要都度、チーム間でも連携を取っている 　2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門(モノづくり刷新課)の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 体制強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 ・メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わっている ・各種展示会や国際ウェルディングショー等に参加することで、新技術の情報収集ができ、内容により社内で技術トライができる 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・図面の読み書き(CAD)ができること ・製缶(溶接)の基礎知識を有し、製造ｽﾀｯﾌ、若しくは生産技術ｽﾀｯﾌの経験があること 【歓迎】 ・塗装、組立の基礎知識、実務の経験 ・部品物流に関する基礎知識、実務の経験 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造三課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 北米向け建設機械（SSL）のフレーム、作業機の製缶構造物の製造 枚方製造所　組立ラインへのエンジン他サブアッシ、供給、増産体制構築 北米新生産拠点設立　CTL製缶ライン立上げ 【具体的には】 溶接職場・組立職場・改善職場の日々の生産を円滑に進める為の業務推進及び将来に向けた現状の課題抽出・改善を推進する統括スタッフ（職場リーダー） ・採用時・入社直後：溶接工程及び組立工程スタッフのアシスタント業務を行いながら製品、職場、業務内容の理解を深めていく ・本人の適性を勘案し担当業務範囲（溶接、組立、改善）を決定する。 ・リーダーとして職場の運営 製造三課スローガン「何でもやります製造三課」 ☆自らの頭で考え自発的に行動できるプロフェッショナル、スペシャリスト集団を目指しましょう ・新アイテムを積極的に取込み、付加価値を生み出し事業に貢献出来る組織 ・海外工場立上に参画できる人材を輩出する組織" 製造三課スローガンに基づき、自らの頭で考え自発的に課題を抽出し、自職場及び関連部門を巻き込みリーダーシップを取って課題解決を推進する 【募集背景】 体制強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることが出来る 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・製造ラインのスタッフ業務経験 【歓迎】 ・溶接に関する知識（ＷＥＳ等） ・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等） ・改善に関する知識（５ゲン等） ・品質管理に関する知識（ＱＣ検定等） 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  製造スタッフ（建設機械製造部製造二課）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 建設機械製造部の直接部門（製造課）であり、建設機械の組立ラインを担う。 直接部門の生産性向上に向けた活動を現場と一体となって日々展開する部門である。 【具体的には】 ・治工具の製作や改善 ・生産性向上に向けた活動の企画・立案。具体的には、生産性を上げるためには、どういった設備が必要か、工程設計はどうするかを考え、生産技術と協力して設備等を導入する（設備導入のための予算取りから、設備の仕様決定までを担う）。 ・製品製造におけるコンカレントエンジニアリング活動の推進およびSEQCD向上に向けた取り組みの推進。 【事務所スタッフの体制】 1.MBラインとMBライン以外の2チームに分かれている。 2.職場（ライン）担当制であり、基本的には担当職場の「SEQDC」の全ての維持・向上活動を企画し、実行の指揮を執る 【その他】 1.業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている 2.特に設備の導入・立上げ、新機種生産準備については、生産技術部門（モノづくり刷新課）の担当者との接点が多く、お互いが協働で進めている 【募集背景】 体制強化（増員） ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがいや魅力】 ・職場のリーダーとして、自らあるべき姿を描き実現させることができる。 ・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに携わることができる。関係各部門と協力し、試作図面の段階から、最終的に量産まで到達できたときには、充実感、達成感がある ・街づくりから災害の復旧作業まで、様々なシーンで活躍、貢献している建設機械に携わることができる。  求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 ・メーカーにおける製造スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験 【歓迎】 ・組立に関する知識（ボルト締結、油圧等） ・改善に関する知識（5ゲン等） ・品質管理に関する知識（QC検定等） 【語学力】 尚可（基礎会話レベル以上） 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号

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  技術サービス(設計支援業務)／東京本社[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]～土日祝休み・福利厚生充実～＜クボタケミックス＞

  仕事内容 【求人会社：株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。 技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊（製品を購入頂くための技術サービス）とアフターサービス部隊（購入後の技術サービス）があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ・顧客訪問（要求仕様確認）、講習会、製品設計施工（配管図面の製図） ・技術資料作成、水理・構造計算 ・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成 ・顧客要望による現行製品の施工、性能評価 ・問い合わせ ■対象顧客：設計会社、資材商社、施主 【募集背景】 人員異動による欠員補充  【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。 これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 応募要件 <学歴> ・大卒・大学院　卒業（文系理系問わず） <必須> ・Auto CAD使用経験 ＜歓迎＞ ・配管設計または類似する設計業務経験 ・土木・建築分野の知識 ・樹脂管の知見 ・折衝業務経験 ※未経験者の場合OJTにて教育します。 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋浜町三丁目3番2号　トルナーレ日本橋浜町3階

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  品質管理スタッフ[筑波工場検査課]／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 筑波工場製品（農業機械、エンジン）の検査・品質管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ①購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理 ②新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議 ③品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行 【このポジションのやりがい】 エンジングループ／トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。 製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。 関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。 エンジン：産業用途の分野において世界トップシェア トラクタ：国内農機において圧倒的シェア 【募集背景】 更なる拡大が見込まれる海外輸出製品の増加と、市場要求品質の高まりに対応する品質保証活動の強化と新機種品質向上コンカレント力の強化のための増員 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】不問 【資格】なし 【経験】 品質管理もしくは品質保証業務の経験者 【歓迎】 エンジン・農機の製品知識お持ちの方 明るくコミュニケーションがとれバランス感覚に優れた方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 品質保証
  • 正社員
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10

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  生産管理スタッフ（油圧機器事業ユニット　油圧機器事業推進部）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門。GMB（グローバルメジャーブランド）構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画中。 財務・開発・機種採算管理を通じて、事業ユニットの経営計画達成推進する役割を担う。 製造子会社（クボタ精機Ｇ）の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行う。 【部門の今後の事業計画・現状の事業課題】 ① 10年後に油圧内作率倍増 ② 製造拠点の拡大を計画中 ③ 取り扱い製品、順次拡大中、一部は海外移管も推進中 ④ 中期計画達成の為の具体的マイルストーン計画推進中 【具体的な仕事内容】 ① 中期・年次・半期の受注計画取り纏め、製造部門へ展開、能力試算展開 ② 月次製販調整業務主催、受注量調整 ③ 能力試算業務の改善、需要予測・短サイクル収集の仕組み企画・主導 ④ 中期製造レイアウト企画（内外作化）、設備投資企画 【募集背景】 生産管理・販売管理経験者の社内異動困難（KICプロで人員不足） 多品種多変量事業の受注管理経験者による、製販調整体制の構築が供給責任上急務 【ポジションのやりがいや魅力】 受注管理の構築を通じて、供給力向上・ロスコスト効果低減を実現できます。 技術部、本機事業部、調達、製造と、多岐に渡る部門と仕事が出来、人間的成長を遂げられます。SCMキャリアを積めます。 求める経験・スキル 【学歴】文系理系問わず、高専、大学卒 【語学】あれば尚可 【必須】 工場での生産管理経験（生産計画作成、計画変動時の工程会議経験）　　　　 多品種多変量事業での生産管理経験・販売計画管理経験 【歓迎】 事業計画作成・報告経験 新事業立ち上げ経験 海外駐在、海外支援経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産技術・設備設計（電気・制御設計）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン（２ライン）の設計、施工 【具体的な仕事内容】 ・生産設備・自動化設備の電気設計・制御設計業務を担う実務 ・立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン（２ライン）の中から、20設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する電気・制御設計業務。 ・リーダーの指導のもと、上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン（50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン）の内の10設備程度の電気・制御設計業務。 【仕事の進め方など】 半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、リーダー下で、全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、10～15設備程度の電気・制御設計を行い、製作業者・工事業者への仕様書を作成し、購入申請を行います。決定後、製作業者・工事業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げていきます。 【部署の平均残業時間】　30～40時間 【中途入社者の有無】　有 【入社後のキャリアパス】 自動加工・塗装ラインのみでなく、溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の電気・制御設計に従事していただく可能性もあります。その後は他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの電気・制御設計チームに加わるか、同一工場で設備保守保全を電気・制御設計者として支えていただくことを期待しています。 【現在の課題】 自社設計の設備が多いものの、自社の設備を設計できる技術者が不足している状態。 【目指す姿】 今後8年間、同様な新鋭化ライン（鋳造、加工・塗装、後処理）を3管種毎に更新する。 【募集背景】 現状の２ラインの立上げに加えて、2021年には更に、自動加工・塗装ラインの１ラインの設計業務が重なり、速やかな即戦力の補充が必要となるため。 【ポジションのやりがいや魅力】 100年を超える水道用鋳鉄管製造の歴史の中で、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に従事し、水道用鋳鉄管の製造の全ての工程の新鋭化を経験でき、世界No.1の効率化ラインでの業務を経験できることがやりがいです。 また、国内における水道施設は公共事業に資するため、不況下でも安定した事業量を確保できることが魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】 ・生産技術実務（電気設計）経験　5年以上 【歓迎】【歓迎】 ・自動化、メカトロ計装制御設計経験 ・ロボット（溶接/組立/塗装）、NC加工機・導入経験。 ・工場IoT化やの導入経験。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 製造・生産技術
  • 正社員
  • 千葉県船橋市栄町2-16-1

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  ソフトウェアエンジニア（システム先端技術研究所）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 電子情報技術を主とした新技術の研究・開発を行う部門において、 情報通信技術による農機・農業分野の先端システムの研究開発を行う。 【具体的には】 ・クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発 ・農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、先進農業システムの研究開発 ・新事業領域創出のための、欧米の先進企業の調査と、協業の推進 ---開発の流れ--- ・新規先端技術研究開発の調査企画 or 先進システム開発案件のテーマアップ。テーマによって2～3年から5～10年のスパンのものがあるが、2～3年を区切りとして研究開発を推進。 ・各テーマを３～５名程度のチームで役割分担して研究開発を推進。開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計～テストは外注するものと、内容によって適切に対応。海外案件については、現地パートナーとも協業。 ・開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース。開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供する。 ---職場環境--- メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいる。自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めている。 【入社後のキャリアパス】 開発領域は加速度的に広がっており、配属先にて各分野や技術を統括する存在となることを期待する。また、海外の現地赴任や留学も積極的に行っており、海外で仕事ができるチャンスも多い。 【課題と目指す姿】 技術革新の早い分野でトップレベルの研究開発を行い、それを地域作物に応じた精密農業システムとして展開するのに、リソースの質・量の拡充が求められる。 ・情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外の精密農業システムの研究開発を加速する。 ・新事業領域創出のための技術開発を早期に進めるため、海外の外部企業や研究機関との連携による新技術獲得を進める。 【やりがいやビジョン】 ・現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の主力メンバーとして力が発揮できる ・単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられる。 ・海外での調査や共同研究開発を通じて、グローバルな活動ができる。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　 　 【必須】 ・ソフトウェア開発に携わり、一連の工程経験があること ・ソフトウェアの特定の分野で専門技術を持っていること ・英語による日常会話ができて、海外とのコミュニケーションに前向きに取り組めること 【歓迎】 ・サーバ系ソフトの一連の開発工程を、外注管理ではなく自らの手で推進した経験を持つ ・AIやロボティクスに関する技術や開発経験を持つ ・英語で海外との協業の経験をもつ、交渉ができる 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 続きを見る

  • クボタ／ソフトウェアエンジニア（システム先端技術研究所）
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  マテハン設備の維持改善・新規導入企画推進（西日本部品センター）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 世界中の国や地域で多くのお客様にクボタ製品をご愛用頂いています。カスタマーソリューション事業部(以下CS事業部)の部品部門は、世界中のお客様に対して「必要なときに必要なサービス部品をタイムリーにお届けすること」で、全てのお客様に「クボタを選んで良かった」と思って頂くことを目指しています。 ＝具体的には＝ 部品センターでの設備関連業務を通じて、サービス部品の供給力強化や事業拡大に貢献して頂きます。 ●部品センターにおける改善業務、設備の導入や維持管理・効率化の推進 ■部品センターにおける設備の新規導入に関する投資計画立案から実行までの一連の業務 ■現有設備の維持管理及び改善（効率化）の推進 ■技術的知見を活かした、その他部品供給に関わる改善やプロジェクト活動への参画 ■営業や販社、サービス部門、現場作業者など関係各所との調整 自らが導入・改善した設備を稼働させ、その効果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 ≪部門の特徴≫ CS事業部の部品部門は機械事業本部の主力製品（主に農業機械・建設機械・エンジン等）のサービス部品を取り扱っています。 国内はもとより海外にも幅広く事業を展開しており、着実に事業拡大を続けています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC500点程度 ※英語でビジネス会話ができる方歓迎致します。 【資格】不問 【経験】工場や倉庫における設備導入、立上げのご経験をお持ちの方 　　　　（物流関連、搬送系、または生産工場における生産技術経験者） 　　　　または、マテハン、物流関連機械メーカーでの設備設計経験者 【歓迎】最終製品メーカーでの勤務経験（例）産業機械、自動車、工作機械メーカー等 　　　　サービス部品部門での勤務経験  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  農業技術者（畑作領域）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 基盤技術（光画像、センシング、情報通信、高精度制御等）の高度化と進化する情報技術を融合させて、先端システムの技術開発を推進し、製品競争力の強化と新製品開発・新たなビジネスの創出により、ＧＭＢ（グローバルメジャーブランド）の推進に貢献する。 精密農業グループは、クボタの営農支援システム「ＫＳＡＳ（クボタスマートアグリシステム）」をプラットフォームとして、様々な情報データに基づき、営農者ごとの経営方針に合致したソリューションを提案する新技術・システムの研究開発を行う。 【具体的には】 ・畑作物栽培の知見や生産者への指導経験等を活かし、畑作物を対象とした精密農業に関する現地試験の策定と実行 ・外部研究機関との精密農業に関連した研究開発への参画　 ・当該分野のスペシャリストとして、若手社員の育成指導 ｰｰｰ流れｰｰｰ オフシーズン：担当試験地での到達目標を設定し、試験計画の作成や現地農家・外部機関との調整を行う。 オンシーズン：現地に出向いて、各種テスト（施肥試験など）やデータの取得を行う。 オフシーズンに入れば、取得したデータを解析し、試験の総括や報告書等の作成等を行うとともに、翌年の試験計画を策定する流れとなります。 　※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。 ｰｰｰ関わる部門ｰｰｰ 事業部門、営業部門、全国各地のディーラー（販売会社）・サービス会社など ｰｰｰ担当案件数ｰｰｰ 現地試験での担当案件数　５案件/人程度（試験の難易度やウエイトによって変化します。） ｰｰｰ体制ｰｰｰ 社内の開発プロジェクトに参画して活動します。また、技術調査や基礎研究などはグループの独自活動として別途実施します。 ｰｰｰ働くスタイルｰｰｰ 品目ごとの精密農業体系の構築と農家様への早期提案をめざして、農学系・工学系の技術者から構成された、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなグループです。グループメンバーの専門性が多種多様であるため、各自が保有している専門知識を水平展開しながら業務に取り組んでいます。現地試験は部門単独では実施できないことも多く、他の部門や、現地のクボタグループ担当者らと協働して進めます。また、農家の皆様からの意見や要望を開発に反映させることを重要視しています。 【入社後のキャリアパス】 ・精密農業グループ内での業務が基本となる。（担当案件が変わります） ・スマート農業の普及推進部門（事業部）への異動の可能性もある。 ・クボタグループの海外の研究機関（欧米、アセアン）や、国内・外の大学・研究機関への派遣もある。 【課題と目指す姿】 畑作物栽培の専門知識を持った人材の配置が必要である。 スマート農業の推進にあたり、データを取得・解析して、農業経営者ごとの経営戦略に応じた提案を行うトータルソリューションシステムの構築が必要である。 これまでは稲作を中心として研究開発を実施してきたが、事業対象領域を拡張し、今後は畑作領域への展開も進めていく。 【やりがいやビジョン】 社内に専門家が少ないため、自身の経歴をフル活用して、当該領域の研究開発を進めることができます。 また、社内外の関連領域の研究者はもちろん、国内の担い手農業者の皆様と密接に関わりながら業務を進めることができる点も魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　 　 【必須】 ・畑作穀類や野菜類の栽培技術の開発経験 もしくは農業生産者への土づくり ・栽培技術の指導経験" 【歓迎】 ・土壌医検定２級以上 ・普及指導員 ・技術士（農業部門） 【語学】基礎会話レベル以上 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  部品営業／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先部署の担う役割】 クボタ機械事業本部で扱う製品のサービス部品の国内外の営業 【部門の今後の事業計画、現状の事業課題 】 ・サービス部品の供給力向上を目指したプロジェクトの推進 ・国内外部品供給網の再構築 【具体的な仕事内容】 ・国内外におけるサービス部品拡販に向けた各種プロモーションの展開、新商材企画等 ・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進 ・国内外の販社の部品業務改善 ・国内外の販社からの問合せ対応、等 【募集背景】 事業拡大の為、社外から機械製品等の営業経験をもった即戦力人材が必要なため 【ポジションのやりがいやビジョン】 グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターセールスサービスが重要な役割を果たす。カスタマーソリューション事業部では、買った後のお客様に対し、必要な時に必要な部品をお届けすることで、クボタのブランドイメージを下支えしている重要な事業である。営業職は売上を拡大する上で、お客様のニーズをいかに先取りし、その情報を元に最適な部品の配備をしていくことが求められる重要なポジションである。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒（文系でも理系でも可） 【語学力】TOEIC600点以上 【必須】 ・国内・海外営業及びマーケティングの知識と経験 ・農機・建機・エンジンなど機械製品や部品の取扱い経験や知識 【歓迎】 海外勤務経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 管理部門
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  カスタマーソリューション事業（部品調達管理）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 世界中の国や地域で多くのお客様にクボタ製品をご愛用頂いています。カスタマーソリューション事業部(以下CS事業部)の部品部門は、世界中のお客様に対して「必要なときに必要なサービス部品をタイムリーにお届けすること」で、全てのお客様に「クボタを選んで良かった」と思って頂くことを目指しています。 ＝具体的には＝ ●統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 過去の販売実績を基にクボタ独自のシステムを使い、将来の需要を予測。 適正在庫に向けた在庫や発注数のハンドリング/コントロール。 新機種部品の販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理が出来るよう準備する。 ●在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善 在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定しています。 目標値に対してどう推移しているかを定期的にモニタリングし、適切な状態にあるかチェックしています。 目標値に対して悪化していることがあれば、その要因を分析して、対策を検討・実施しています。 ●部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトへの参画 販売会社に出張して過剰在庫や欠品を防ぐ為の、業務改善及び、指導の実施。 入社後は、まずトラクタやコンバインといった製品の部品発注業務をおこなって頂きます。 能力次第で海外販社に出張して頂き、過剰在庫や欠品を防ぐための業務改善及び、指導実施頂きます。 また、キャリア採用で入社した人の中には、1年で管理職に昇級した実績もあります。 ≪部門の特徴≫ CS事業部の部品部門は機械事業本部の主力製品（主に農業機械・建設機械・エンジン等）のサービス部品を取り扱っています。 国内はもとより海外にも幅広く事業を展開しており、着実に事業拡大を続けています。 求める経験・スキル 【学歴】大学、大学院卒　 【語学】TOEIC500点程度 ※英語でビジネス会話ができる方歓迎致します。 【資格】不問 【経験】メーカーや物流会社、倉庫会社、等で在庫管理・生産管理・物流企画等のサプライチェーン　に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎】最終製品メーカーでの勤務経験（例）産業機械、自動車、工作機械メーカー等 　　　　サービス部品部門での勤務経験  条件・福利厚生等 続きを見る

  • 生産管理・SCM・調達・原価
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区築港新町3-8

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  ソフトウェアエンジニア＋実証データ取得メンバー／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 基盤技術（光画像、センシング、情報通信、高精度制御等）の高度化と進化する情報技術を融合させて、先端システムの技術開発を推進し、製品競争力の強化と新製品開発・新たなビジネスの創出により、ＧＭＢ（グローバルメジャーブランド）の推進に貢献する。 精密農業Gは、農業データ取得やデータの農業活用を目指して、データ取得・農業提案を行う新技術・システムの研究開発を行う。 【具体的には】 ・評価用ソフト(画像合成ソフト)を製品レベルに持っていくための仕様検討、修正、外注対応 ・評価用ソフトの仕様検討、作成、外注対応 ・実証現場に行き、データ取得の実施 ・ソフト開発分野での若手社員の育成指導　　など ｰｰｰ流れｰｰｰ 現地実証やデータ解析で得られた知見から、農業経営者向けのソフト設計を行い、必要に応じて外注への対応を行う。その後、農業経営者に使用いただいたフィードバックからさらに追加の修正・開発の設計を行う。製品化の方向が固まれば、製品として耐えうるソフト設計・開発を行い、必要に応じて外注への対応を行う。 オンシーズンには現地に出向いて、データの取得作業もあります。 　※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。 ｰｰｰ関わる部門ｰｰｰ 事業部門、営業部門、全国各地のディーラー（販売会社）・サービス会社など ｰｰｰ担当案件数ｰｰｰ ソフト開発案件数　3案件/人程度 ｰｰｰ体制ｰｰｰ 社内の開発プロジェクトに参画して活動します。また、技術調査や基礎研究などはグループの独自活動として別途実施します。 ｰｰｰ働くスタイルｰｰｰ 品目ごとの精密農業体系の構築と農家様への早期提案をめざして、農学系・工学系の技術者から構成された、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなグループです。グループメンバーの専門性が多種多様であるため、各自が保有している専門知識を水平展開しながら業務に取り組んでいます。現地試験は部門単独では実施できないことも多く、他の部門や、現地のクボタグループ担当者らと協働して進めます。また、農家の皆様からの意見や要望を開発に反映させることを重要視しています。 【入社後のキャリアパス】 ・精密農業グループ内での業務が基本となる。（担当案件が変わります） ・スマート農業の普及推進部門（事業部）への異動の可能性もある。 ・クボタグループの海外の研究機関（欧米、アセアン）や、国内・外の大学・研究機関への派遣もある。 【課題と目指す姿】 スマート農業の推進にあたり、データを取得・解析して、農業経営者ごとの経営戦略に応じた提案を行うトータルソリューションシステムの構築が必要である。 上記システムで使用するソフトについても、自社開発を行い、製品レベルまで持っていくこと、また開発のスピードアップが求められている。 ソフト開発においては、あくまで評価用ソフトレベルまでの開発しかできておらず、製品レベルまで持っていける人材がいない。 また評価用ソフトの開発でも時間を要しており、スピードアップが求められている。 現地実証要員も評価圃場数に対して不足しており、繁忙期での対応メンバーを増員したい。 【やりがいやビジョン】 実際の利用者となる農業経営者と直接やり取りするため、自身が開発したソフトを使っていただいているという実感をより強く感じることができます。 また担当分野が農業についてこれから事業化を目指す内容が多く、ゼロから何かを作りたいという人には非常に合っています。 社内の農業専門家や国内の担い手農業者の皆様と関わりながら進めるため、農業知識を深められ、これから求められるであろうシステムと現場(農業)が分かっているエンジニアという、稀有な存在になれると考えます。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上（理系）　 　 【必須】 ・メーカーにおける製品ソフト開発経験 【歓迎】 ・製品ソフト開発におけるリーダー(PM)経験 ・C++,C#等での画像処理ソフト開発経験 【語学】基礎会話レベル以上 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  IoT技術による水環境分野の遠隔監視制御・診断システムの研究開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 主に電子情報技術を専門都市、新技術開発・新技術導入を検討する部門であり、KSIS開発Gでは、クボタの水環境分野で利用する為の技術、システムの研究開発を行っています。 【具体的には】 ・水管理を実現する為にシステムエンジニア技術を活かし、クボタの水環境製品を使用したシステム化開発及び、スマート農業における研究開発において、要件を纏めて仕様設計、先端技術の研究を行う。 　※仕事の進め方※ クボタの全社プロジェクトにおける先端開発部門として、事業部やお客様からの要望を整理し、仕様設計を行う。 開発は主に外注業で行い、研究開発を進める。 完成した技術については社内評価や、現地での評価を実施し、製品化に向けた取り組みを行う。 事業部と連携し、研究開発成果を製品化する。 【入社後のキャリアパス】 ５年後には研究開発テーマの主力メンバーとして活躍して頂く。 【課題と目指す姿】 クボタの水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えて来ています。近年の課題としては各施設の省力化、効率化が求められており、それら課題を解決する為にクボタならではの新技術開発、先行技術開発を推進し、競争力強化と新製品開発・新たなビジネスの創出を目指しています。 ・スマート農業においては、農機だけでなく農水の管理も重要な要素となっています。 【やりがいやビジョン】 ・クボタは創業時から水道用鉄管の製造を行っており、現在は水道管路のトップランナーとして世界で水環境インフラを支えており、水環境に関する社会インフラのシステム化開発、先行研究、製品化として社会貢献が可能です。 ・先端のIoT技術開発の主力メンバーとして力が発揮できます。 ・開発者としてお客様の要望を聞く機会があり、それら要望を技術・製品に反映させて実証まで担当して頂きますので、やりがいや達成感を感じられます。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上（理系）　 　 【必須】 ・ソフトウェア開発（Web、ファームウェア、アプリ問わず）の経験 ・ネットワーク基礎技術（基本的なコマンド、用語、構成把握） ・部内、社内、外部協力会社との交渉の経験 【歓迎】 ・要件定義から最終評価までの業務を経験している ・各種IoT機器の使用経験 【語学】尚可 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  GNSS（Global Navigation Satellite System）製品の研究開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 農機自動運転に向けた衛星測位システム（測位ユニットや測位関連技術）の低コスト化や高機能化を推進する役割を担う。例えば、悪環境による測位精度劣化の場合においても、自動運転可能な手法など、技術の研究開発を実施する。 【具体的には】 ・GNSSユニットに搭載する組込みソフトウェア開発及び、ソフトウェアテストによる品質検証業務 ・実機（トラクタ、コンバイン、田植機）に実装したGNSSユニットの実機評価 ・仕様書、設計書のドキュメント製作 ・若手技術者へのソフトウェア開発の指導　など ｰｰｰ流れｰｰｰ 技術部門（トラクタ、コンバイン、田植機など）と協力して、将来的に目指す無人走行農機を実現するための新機能を立案し、GNSSユニットに実装する。ソフトウェアは、各農機（トラクタ、コンバイン、田植機など）に搭載し評価する。 　※ソフトウェア開発では、主に仕様書、設計書の作成及びソフトウェアテストを実施す ｰｰｰ関わる部門ｰｰｰ 農機技術部門、研究開発部門など ｰｰｰ開発サイクルｰｰｰ 3~5年（開発着手から量産まで） ｰｰｰ体制ｰｰｰ 開発プロジェクトあたり、3名ほどで推進 ｰｰｰ働くスタイルｰｰｰ 情報共有にためのコミュニケーションがとりやすく、自由な発想でのアイデアレベルの提案についても深く技術的な議論できる環境。そのため、アイデア出しからソフトウェア開発まで一貫した開発を進めている。 【入社後のキャリアパス】 新製品開発プレイングマネージャーとして、複数の開発テーマを統括する立場となることを期待する。 農機へのGNSS技術活用の海外展開も視野に入れているため、海外勤務（アセアン、欧米など）の可能性もある。 【課題と目指す姿】 農機自動運転の本格普及に向けて、GNSSユニットの高機能化実現が必須であり、GNSSと他センサなどを組み合わせた、組込みソフトウェアの早急な開発が求められている。現状は組込みソフト開発は、GNSS専門メーカを中心とした外注が中心であった。しかし、クボタ独自の新機能を開発する上で、技術の社外流出防止と自らの技術力の向上のためには、内作化が必要不可欠であると考える。 現状は高機能化に向けたアルゴリズム（基本的な演算方法）開発を中心に推進しているが、組込みソフト技術者が不足しており、ソフトｺｰﾃﾞｨﾝｸﾞは外注に頼るしかない。クボタ独自の新機能を自社技術として、完成させるためにはソフトウェア品質を自らが検証できる開発体制を確立する必要があるが、マンパワー不足のため外注のソフト設計会社に現状は依存している。 【やりがいやビジョン】 農機（トラクタ、コンバイン、田植機等）全般の自動運転開発のキー技術である衛星測位や航法技術に携わる事ができる。また、自ら考えたアイデア等を製品化する面白さがあるとともに、GNSS技術は農機だけでなく、建機、あるいはパイプラインの管理分野など、クボタグループ内の様々な事業分野に応用展開できる可能性があり、やりがいを感じることができる。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上 　 【必須】 ・メーカーにおける組込みソフトウェア開発経験 　※仕様策定からソフトウェア設計、テストの量産までの製品化の経験 【歓迎】 ・GNSSとIMUとの複合航法の知識 ・組込み機器開発に必要な電子回路設計（RF技術を含む） ・無線通信技術の知識 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 続きを見る

  • 研究・先行開発・その他専門技術職
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１

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  製品環境推進業務の担当者（品質保証部門）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。 【具体的には】 ①欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う。 ②その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する。 ③その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう（コンプライアンス課はサポート業務）。 ④切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う。 ⑤業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる。 　※仕事の進め方※ 担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。 法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。 技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。 【入社後のキャリアパス】 キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては５～７年。 業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。 【課題と目指す姿】 現在はコンプライアンス課の一担当業務という位置であるが、今後は「製品環境推進業務」で１つの部門として対外的にも存在をアピールできる体制を構築する。そのためにはまず人員の増強が必要である。また体制としては日本で全世界をハンドリングすることは現実的には不可能であり、現地ニーズに適合した対応をすることも出来ないので、各地区の統括会社での業務統括推進をお願いする。 ①現体制で、各市場での製品環境法規を入手・解釈・具体的な対応依頼、進捗の管理を行うための人員を増強する必要がある。 ②将来の各地区に統括してもらうためにも、導入時に派遣する人員が必要で、そのための人材育成も必要である。 【やりがいやビジョン】 「水・食料・環境」を会社のミッションに直結する業務であり、世界的潮流においても環境問題は重要になってくるため、その一翼を担う業務としてやりがいはあると考えます。 求める経験・スキル 【学歴】大卒以上　（理系） 　 【必須】 メーカーでのエンジニアとしての業務経験 【歓迎】 化学物質に関する知識。ざっくりとでいいので、この化学物質はどのような部材に入っているかが分かるレベル。 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 海外の環境法規の解釈をするために、英語力は必要である。 続きを見る

  • クボタ／製品環境推進業務の担当者
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  生産スマート化に向けた研究開発（システム先端技術研究所）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】 保有する基盤技術(光画像･センシング､ロボティクス､分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す､最適な先端的生産システム(自働化･知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。 【具体的な仕事内容】 （１）農機・建機工場での自働化要素技術（認識・把持・篏合・ハンドリング・搬送等）の開発 （２）上記開発における 　　・開発テーマ計画立案 　　・開発リーダーとして自働化要素技術の開発推進 　　・自働化要素設計（主に機構･認識･システムにおける仕様策定､構想設計 ） ※仕事の進め方など※ 【主たる推進内容】 　・開発テーマ企画 　・開発コンセプト策定 　・社内外連携を通じた自働化要素技術･システム化技術の調査研究 　・機構設計（主に機構･認識･システムにおける仕様策定､構想設計） 　・本設計に基づく評価機(モデルライン)での評価 　・各製造拠点への導入支援 【使用ツール例】 　・3DCAD（CATIA） 　・2DCAD（AutoCAD(K-CAD）） 【入社後のキャリアパス】 開発テーマのテーマリーダーとして開発を推進 【現在の課題と目指す姿】 開発のスピードアップが望まれる中、実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる。 開発テーマをスピーディに企画・推進できるテーマリーダ及び要素技術開発だけでなくシステム全体を構想しながら開発推進可能な人材の確保 【募集背景】 ・開発テーマリーダーの人材確保 ・社内異動、新卒では、適切な人材確保が難しいと思われる為" 【ポジションのやりがいや魅力】 自分の経験・キャリアを活かし、最新技術を取り入れながら、会社や自身のレベルアップ、スキルアップにつながる業務が可能。自分の考え・意見を直接反映させながら、開発推進できる。また、ある程度、自分の裁量で仕事を進めることも可能。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　（理系） 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】 ・プロジェクトリーダー、テーマリーダーの様な、リーダー的資質又は経験者 ・生産設備（組立系自働化設備）・ライン設計 【歓迎】 ・研究開発（生産技術開発）業務経験 ・機械工学（材料力学、設計工学、機構学、機械要素、機械材料、機械加工等・・・） ・電気・電子・制御・システム工学 ・油空圧設計･電気制御･センサ活用知識等 ・３ＤＣＡＤ、生産シミュレーションソフト活用スキル 続きを見る

  • クボタ／生産スマート化に向けた研究開発（システム先端技術研究所）
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  当社建設工事現場での施工管理業務／安全衛生部／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 1．1年間の育成について 　　当社製品の建設工事や安全衛生に関わる管理業務 2．1年後の配属先想定部署 　　当社建設工事現場での施工管理部門 【具体的な仕事内容】 1．採用時の想定ポジション 　　　安全衛生部内の建設工事や安全衛生に関わるグループ 2．入社直後～1年後：建設工事安全衛生管理・指導についての補佐 3．建設工事現場での施工管理業務に従事 ※仕事の進め方※ 1．入社後1年間 　①安全衛生部建設工事グループで安全衛生教育の講師補佐を担当し、当社の安全衛生管理を学ぶ 　②安全パトロールに同行し、安全衛生に関する現場指導のスキルを身につける。 　③入社より1年間で、独力で安全衛生に関する指導ができるよう、チーム員で指導を行う。 2．入社1年後 　①建設工事現場の作業所長として、施工管理業務に携わる。 【入社後のキャリアパス】 作業所長としての経験とスキルを向上させ、後輩社員の指導や安全衛生管理に関する指導を行う人材として育成する。 【課題と目指す姿】 1．本社安全衛生部で安全衛生管理に関するスキルを習得した上で、当社建設工事現場の施工管理業務に従事する 2．本社安全衛生部と環境プラント建設部とで人材のローテーションを行い、建設工事の施工管理に関するスキルアップを図る。 建設工事施工管理に携わる人材不足により、キャリア採用後の育成期間が確保できない問題に対し、安全衛生部で採用・育成を行った上で、環境プラント建設部に配置する仕組みとする 【やりがいや魅力】 1．当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。 2．建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。 求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須】 1．建設工事施工管理業務 　　以下①②のいずれかの資格を保有していること 　①一級建築施工管理技士 　②一級土木施工管理技士" 【歓迎】 機械器具設置工事（監理技術者資格） 【語学】尚可 続きを見る

  • エンジニアリング・施工管理
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  BX製品（小型トラクタ）の企画・開発プロセス管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 BX製品（小型トラクタ）の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・BX事業としては現状2～3の開発テーマを抱えているが、本年よりBX製品のフルモデルチェンジ（15年ぶり）の検討を開始しており、これが本格化する年後半までには戦力補充を実現したい。 【入社後のキャリアパス】 ・まずはBX（小型トラクタ）のフルモデルチェンジに関する業務を、周りのサポートも得ながら完遂したい。業務に慣れていく中で、ターフ製品も少しずつ担当してもらい、その後UVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。 ・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。 【目指す姿と課題】 上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず）" 【歓迎】 ・トラクタやターフ製品を取扱う会社における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　　海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • クボタ／BX製品（小型トラクタ）の企画・開発プロセス管理
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  UV製品の企画・開発プロセス管理 ／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 UV製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は前述の現UV担当者の下同じ業務を行い、事実上の業務引継ぎを行う。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・UV事業としては常時5～10程度の大きな開発テーマを抱えているが、今後本格参入を目論む高速ガソリンUV製品の新機軸提案や現行機からの大幅なコストダウン、現在の当社のUV事業基盤を支えるディーゼルUV製品のモデルチェンジによる更なる収益力強化など、骨太のテーマが多い。 【入社後のキャリアパス】 ・UV製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、ターフ（芝刈り機）・BX製品（小型トラクタ）への取扱い可能性有。 【目指す姿と課題】 上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず） 【歓迎】 ・自動車業界における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • クボタ／UV製品の企画・開発プロセス管理
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  ターフ製品（芝刈り機等）の企画・開発プロセス管理／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。 【開発推進グループの主な業務】  開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー  進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関係各部門間の調整）  開発関連プロジェクトの事務局  品質関連プロジェクトの事務局 【具体的な仕事内容】 ターフ製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。 入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。 ※仕事の進め方※ ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。 ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。 ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2～3年程度かかるイメージ。 ・ターフ事業としては常時10～15程度の開発テーマを抱えており、更には電動モアなど新技術分野への参入など将来的な広がりが大きなテーマも開始した。 【入社後のキャリアパス】 ・ターフ製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、BX（小型トラクタ）及びUVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。 ・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。 【目指す姿と課題】 ・上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること 【やりがいや魅力】 ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。 ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く知り合うことができる。 ・（コロナ禍が収束すれば）海外出張などの機会も多くある。 ・米国研究開発子会社、PPCなど海外への派遣可能性有。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・基本的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成　等） ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力 ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験（製品・業界問わず） 【歓迎】 ・ターフ製品を取扱う会社における技術分野での業務経験 ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 　　　　海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等 続きを見る

  • クボタ／ターフ製品（芝刈り機）の企画・開発プロセス管理
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ターフ技術第二部にて台上試験推進の研究主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、（一部日本）市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後：車基礎での台上設備の研修と実務及び結果の評価教育 １~3年後：北米駐在を予定　※適性を見て時期は判断します。 　①台上試験装置の運用・管理及び安全管理 　②試験結果の評価 　③取り扱い教育と指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト＆評価チームで台上担当者として業務にあたって頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】　 チームの直属上司（米人）及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】　 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、台上試験の実施と結果評価を行い、報告書にまとめる。改善提案の実施。 【関わる部門】　 車両基礎技術部（日本）: 試験験方法や試験結果の判断で連携する。 マテリアルセンター（日本）: 材料や熱処理の分析依頼。 KMA（米国製造会社）: 試験結果の共有や市場情報を受けて試験コードの見直し。 日本の技術部　: 依頼を受けて米国で実施可能な台上試験を請け負う。 【働くスタイル】 担当者として試験計画管理、安全管理、試験の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。実車テストを台上に置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 （北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。） 【必須】 ・台上テスト機器の操作及び試験後の評価経験 ・機械の分解、組立スキル、安全作業の基本を習得している 【歓迎条件】 ・英会話、トランスミッションやHST知識、油圧回路や電気回路知識、エンジンの知識 ・指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (強度/流体等　数値解析主担当）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当） ターフ技術第二部にて強度/流体等　数値解析主担当として 乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。 【配属先部署の担う役割】 北米市場を中心に、大洋州、欧州、（一部日本）市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。 【具体的な仕事内容】 入社直後： 解析チームで解析やシミュレーションの手法を学び解析モデルを一人で作成できるスキルを取得 数年後：北米駐在予定 　①解析、シミュレーションの実務及び窓口担当 　②試作機を使用した試験をシミュレーションに置き換える活動 　③米人技術者の育成指導 【仕事の進め方】 現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト＆評価チームで解析担当者として業務頂きますが、同時に駐在員グループに属します。 【レポートライン】 チームの直属上司（米人）及び駐在員グループ上司 【仕事の流れ】　 チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、解析の実施と結果評価を行い、報告書をまとめます。複雑な解析は窓口担当として日本の解析チームと連携して解析モデル構築を担当頂きます。 【関わる部門】　 研究二部（日本）解析、シミュレーション手法で連携。　 マテリアルセンター（日本）材料や熱処理の分析依頼。 KMA（米国製造会社）市場情報を受けて解析条件の見直し。 【働くスタイル】　 担当者として解析計画管理、解析の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導。 実車テストをシミュレーションに置き換え、試験コード作成。 【ポジションのやりがい・魅力】 シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。 ※米国開発拠点で開発業務が出来ます。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 （北米開発拠点要員として考えている為、英語力必須。） 【必須】 ・解析・シュミレーションソフトの操作及び評価経験 ・安全作業の基本を習得している 【歓迎条件】 英会話、機械部品や機構知識 指導する能力、理論的に現象を分析し、説明できる能力、仮説をたてて検証方法を自力で考えられる能力 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 開発・評価_実験
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64

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  生産スマート化、水道工事のスマート化に向けた研究開発／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署の担う役割】  保有する基盤技術(光画像･センシング､ロボティクス､分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す､最適な先端的生産システム(自働化･知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。 【具体的な仕事内容】  （１）生産スマート化、水道工事スマート化の実現に向けた自動化要素技術開発 　　　・センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等を活用して、機能開発を推進 （２）上記開発における 　　　・テーママネージメント、関連部門との連携や調整（テーマリーダとして） 　　　・要素技術開発業務（専門技術者として） ※仕事の進め方など※  【主業務内容】 　（１）生産スマート化 　　　・開発コンセプト策定 　　　・社内外連携を通じた要素技術(計測認識技術が中心)、システム化技術の調査 　　　・要素技術開発を進め、モデルラインでの実証試験 　　　・各製造拠点への導入支援 　（２）水道工事のスマート化 　　　・スマート化に必要となる「各種必要機能」の実現に繋がる、重要要素技術の見極め 　　　・センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等による機能開発 　　　・技術実現に向けた方策の立案と推進 　　　・社内外の関連部門との連携を通じた、スピーディーな研究開発の推進 【入社後のキャリアパス】 テーマリーダとして研究開発を推進 【現在の課題と目指す姿】  研究開発のスピードアップが望まれる中、各種スマート化の実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門、社外と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる。 研究開発テーマをマネージメントできるテーマリーダ、及び強みとする専門知識をベースに、貪欲に新しい知識を取り入れながら、要素技術開発を推進できる人材の確保 【募集背景】  ・数多くの研究開発テーマ推進に応えられる組織作りに向けた、人材確保 ・社内異動、新卒では、適切な人材確保が難しいと想定されるため 【ポジションのやりがいや魅力】  これまでの経験・キャリアを生かし、最新技術を習得しながら、自身のスキルアップに繋がる業務を担当できる。必要な機能開発に向けて、自身の考えや意見を反映する等、テーマリーダとしての意向を反映させながら推進できる。また、社内外の関連部門・機関等との連携を通じて、人脈作りができる。 研究開発の対象の「スマート化」が実現できれば、ESGの観点でも社内外へのインパクトが強く、研究開発過程において、高いモチベーションを維持できる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上　 【語学】基礎会話レベル以上 　 【必須】  ・プロジェクトリーダ、テーマリーダの様な、リーダ的資質又は経験者 ・センシング原理、データ処理（言語プログラミング、画像処理）、簡単なシステム設計 【歓迎】  ・AI、物体認識制御、ロボットビジョン等の開発経験、システム設計スキル ・研究開発業務経験（多くの他部門と連携しながら新しい技術開発に取り組んだ経験） ・電気・電子・通信・情報工学全般 続きを見る

  • クボタ／生産スマート化、水道工事のスマート化に向けた研究開発
  • 正社員
  • 兵庫県尼崎市浜１丁目１−１

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  ピュアウォッシャーに関わる営業活動、エリアマーケティング業務／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 ◆新設された営業駐在部署でのお仕事です。 ・地域密着型の営業と企画・提案活動を効果的に融合させ、ピュアウオッシャーの認知度向上と販売活動を同時並行的におこなう ・販売子会社の実績上積みをサポートしていく役割も担う ・短期間での実績作り（事業基盤固め）を求められている中で、地方拠点のセールパワー不足が顕著となっている ・北海道地区のＰＷ販売計画超過達成することを第一の目標として掲げ、その目的のために水環境事業領域の企業に対する営業活動を軸に支社在籍部門と協調しながら進めて行く 【具体的には】  ・北海道地区での業務用空気清浄機ピュアウオッシャー（以下ＰＷ）の販売活動全般 ・ＰＷを取り扱う販売店の開発・育成 ・クボタ計装北海道支店へのＰＷ受注支援活動 ・ＢtoBの活動を基本としているが、ＢtoCに類似する活動も比較的多く実行 【やりがい】  ・比較的新しい事業領域での事業化チャレンジ ・コロナ禍の影響で空気質改善という事業テーマが生まれ、国内企業のすべてがアフターコロナを見据えた対応に迫られており、空気清浄機の存在価値が業務用でも高まりつつある ・この製品から発信する空気ソリューションビジネスがクボタブランドの一つに位置づけられることを目指して営業活動できることも魅力となるが、それ以上に国内すべての企業の従事者に安心と安全を届けることができるかもしれないというこの社会貢献度の高さが仕事のやりがいであり、魅力と思える 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】  ・対外的な事務処理能力（Excel/Word/Powerpointを使用して企画書やプレゼン資料、提案書作成など） ・企業を相手とした法人営業経験者（空調設備や産業用機器メーカーでの経験があればなお良い） 【歓迎】  ・業務用空調設備市場での営業経験、技術営業経験 ・日常業務におけるsalesforceなどデジタルツール使用経験 【語学】   尚可（基礎会話レベル以上） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 札幌市中央区北三条西3丁目1番地54　札幌北三条ビル4階

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  海外営業職（芝刈機・ユーティリティービークル担当）／クボタ

  求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 当社の機械事業の中で、今後の販売拡大余地の大きい芝刈機、ユーティリティービークル（多目的車）のビジネスを受け持つ。市場にイノベーションを提供してお客様の生活を豊かにしていくことに貢献しながらの、継続的な事業拡大の実現が求められている。 【具体的な仕事内容】 海外向けユーティリティービークル、芝刈機の製品企画、販売管理 ※仕事の進め方※ ・ユーザー/ディーラー訪問調査を中心とした活動で市場ニーズを把握し、開発部門や現地販売会社等の関連部門と協議を行い、新製品企画を立てていく。 ・市場に導入した製品の販売動向を管理し、販売会社と共に販売最大化の施策を行っていく。 【目指す姿と課題】 社内関連部門、販売会社と協働の上、市場にイノベーションを提供して販売を拡大できる短・中・長期での製品企画を立て、市場導入を実現していけること。 事業が拡大していく中、知識と経験を以って製品企画を推進していける人材の育成、増強が課題。 【想定されるキャリアパス】 国内での業務経験を活かして海外販売会社に駐在し、コーディネーターとしてより販売現場に近い所での活躍が視野に入る。 【やりがいや魅力】 担当製品に関し、製品企画の初期段階から中心的な立場として、社会貢献、事業拡大に繋がる製品を市場に送り届けることに関われる。一から関わった製品がお客様の下に届き、喜んでもらえていることが分かった時、大きなやりがいを感じる。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上（文系） 【語学】必須　　ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 　※海外販売会社、開発部門とのやりとり、海外への出張による市場調査等で必要 【必須】海外関連業務の経験 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 営業・マーケテイング
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  文系／ケイミュー～住宅外装建材メーカー～営業職／スタッフ職（人事、経理、生産管理等）＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 ■職種 営業職、スタッフ職（人事、経理、生産管理等） 代理店や工務店・工事店などに営業活動を行う「ルート営業」、中堅住宅会社や設計事務所などに営業活動を行う「開発営業」、大手ハウスメーカーに営業活動を行う「特需営業」に分かれ当社の商品を採用して頂くための営業（B to B）を行っていただきます。 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大卒、大学院を卒業・修了見込の方 【学部】学部学科不問 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー13F

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  理系／クボタ空調～業務用空調機メーカー～研究開発／設計＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ空調株式会社 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 ＜職種＞ ■研究開発部門：新製品の開発、既存製品の改良などを行います。若手社員も多く在籍しており、上司や先輩と共に研究開発に取り組む事が出来ます。 ■設計部門：当社の製品は一品一様。お客様のニーズに合わせて造ります。設計ではオーダー毎に異なる仕様に対応し、技術的検討や作図を行います。 ＜おすすめのポイント＞ ・2020年設立50年を迎えるセントラル空調業界トップシェア企業です。東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 ・大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタ空調株式会社 【設　立】　1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー（クボタ東京本社内） 【資本金】　400百万円 【従業員】　300人 【業　種】　産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】202２年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】機械・電気電子など理系学部の方 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

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  文系／クボタ空調～業務用空調機メーカー～営業＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ空調株式会社 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 ＜職種＞ ■営業部門：お客様や社内各部門と打合せを重ね、お客様のご要望に沿った空調機の選定から納品までを行います。またメンテナンスを担当する部門では、空調機の改造や保守点検などアフターサービス全般を行います。 ＜おすすめのポイント＞ ・2020年設立50年を迎えるセントラル空調業界トップシェア企業です。東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 ・大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。 当社は、機械メーカークボタのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。 昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　クボタ空調株式会社 【設　立】　1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー（クボタ東京本社内） 【資本金】　400百万円 【従業員】　300人 【業　種】　産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】学科不問 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー

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  理系／クボタ計装～計量機器販売サービス～製品設計＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：株式会社クボタ計装 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 ≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫ 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」（機械式台はかり）製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。 そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。 国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。 【職種】製品設計 ＜業務内容＞ お客様の個別の要求に応える製品の設計を担当して頂く業務形態になります。担当する製品を予め決めさせて頂き、機種責任者を中心に、機械・電気・ソフトのメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 業務範囲は、お客様との仕様確認から始まり、製作仕様書の作成、実際の製品設計、製造サービス部隊への引継ぎまでの製品設計業務全般になります。必要に応じて、直接お客様の現場に出張頂き、仕様の提案やヒアリングも可能ですので、お客様のニーズを組み取りながら、自らの発想で製品設計を進めることができます。 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。 ■製品について 産業用計量器(秤/はかり）は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 ＜おすすめのポイント＞ ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 【当社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】　株式会社クボタ計装 【設　立】　1968年5月27日 【本社住所】埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 【資本金】　15百万円 【従業員】　257人 【業　種】　機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】2022月年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府八尾市神武町２番３５号 株式会社　クボタ　久宝寺事業センター

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  理系／クボタ精機～油圧機器メーカー～製造・生産技術／品質保証＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ精機株式会社 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 製造・生産技術：工場生産設備の設計から、生産性向上、収益力向上を推進する。 品質保証：新製品や調達部品の品質検査及び品質管理を行う。 ＜会社の特長＞ ◎クボタの農業機械・建設機械を支える油圧機器メーカーです◎ 農業機械や建設機械の油圧製品には、ハイレベルの性能と品質が要求されます。 私たちはその要求に応えるため、日々技術開発に取り組んでいます。 これまで蓄積した精密加工技術や高度な品質管理技術、新開発の油圧技術を使って皆様に高性能・高品質な製品を提供しています。 親会社クボタのグローバル戦略に伴い、北米、アジア、欧州を中心に販路が拡大している中、当社もタイに生産拠点を設立するなど拡大中です。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大学・大学院を卒業・修了見込の方　 【学部】技術系／機械工学（機械、精密、航空、船舶、農業機械）、電気電子工学、材料工学等 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号

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  理系／クボタ化水～民間向け排水・排ガス処理プラント設計施工～プラント設計／施工管理／試運転／研究開発＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ化水株式会社 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 ■プラントエンジニア：基本設計・詳細設計・施工管理・試運転 ●プラント設計　排水処理プラントの詳細設計をお任せいたします。顧客の技術的な課題を解決するべく、汎用品ではなく、顧客企業ごとの要望に沿ったものを設計していただきます。 エンジニアリングフローシート、水バランスシート、設計計算書の作成（容量計算・設備選定） 購入機器の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成 国内、中国・台湾・東南アジアに進出する日系企業の環境プラント詳細設計業務 ●施工管理　環境保全プラント（排水・排ガス処理設備）の施工管理をお任せいたします。 施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。 ■技術開発職：研究開発 ※全て総合職としての採用になり、ジョブローテーションがあります。 ■求人のＰＲポイント■ ■クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 ■定年65歳まで徐々に延長中（現在62歳）、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 ■残業時間が平均３０時間程度と少なく、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に高専、大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系：機械系学科、電気電子系学科、建築・土木系学科、化学工学系学科 など ◎当社はクボタグループ内で、産業排水、排ガス処理設備、土壌浄化技術等プラント施工を担っています。 当社ではこれまでに国内外4,500件以上の施工実績があり、総合環境保全エンジニアリング事業を国内外で展開しています。 ◎世界最先端の総合環境保全エンジニアリングとして、果敢に挑戦する気概を持っている方を求めています。 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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  文系／クボタ建機ジャパン～クボタ建設機械の販売・サービス～建設機械の営業＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ建機ジャパン ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 【業務内容】 ●建設機械の提案営業 既存顧客へのルート営業を中心に、販売特約店様、レンタル・リース会社様へ建設機械の提案営業を行います。 【クボタ建機ジャパンについて】 ＊ミニバックホー世界シェア16年連続NO1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いて いるクボタ建設機械の国内販売会社です。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部全学科 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  理系／ケイミュー～住宅外装建材メーカー～生産技＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：ケイミュー株式会社 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 ■技術系職種 生産技術：工場の生産設備の設計や導入などの仕事を行っていただきます。 新材料に対応する新しい成型方法の開発など、主に新商品、新技術開発に向けた生産技術開発を担当。商品を安定的に生産し続けるために、日々実験を行いながら検討を進めていただきます。 ●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】２０２２年３月に大卒、大学院を卒業・修了見込の方 【学部】理系（機械系・電気電子系） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 奈良県大和郡山市筒井町８００ パナソニック内

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  理系／クボタ機械設計～機械設計、電気設計～＜２０２２年新卒採用＞

  求人会社：クボタ機械設計株式会社 ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 仕事内容 ■機械設計 クボタブランドの農業機械、建設機械、ディーゼル・ガソリンエンジンなどの設計・製図として、部品図・組立図・計画図を２D、３D－CADで作ります。３D－CADでのモデリング、解析、意匠デザインなどを通して、じっくり機械に向き合えます。また、模型製作や自転車・バイクなどの分解・組立など機械が好きな人には楽しい環境です。現在グローバルに展開しているクボタブランド。海外に向けた製品設計にも取り組める環境です。 ■電気設計 機能と操作性をつかさどる電気系統の設計。発電機・旋回電気モーター、インバーターなどの設計・配置などを通して、コストメリットを実現できる製品をつくります。回路図やハーネス図を作成し、機械系エンジニアと協力しながら世界で求められるクボタの製品開発をサポートします。 【クボタ機械設計について】 クボタ機械設計株式会社はクボタのグループ会社の中で唯一の設計・製図の専門会社です。各種製品の構想設計から部品設計まで手がけ、完成品を間近で見ることができる。まさに開発の上流から下流まで関わっているのが私たちなのです。農機や建機は力強くて頼もしい「はたらくクルマ」ですが、近年は耐久性だけではなく、デザイン性や快適性なども求められており、急激な進化を遂げています。同時に排ガス規制など、世界レベルで環境面も配慮されるようになりました。その中で私たちが挑戦しているのは、「世界に適用する製品をつくること」です。国内はもちろん、海外市場にもクボタの製品は活躍していますが、国内によって求められる機能や使用環境は全く異なります。 たとえば中国やタイなどのアジア圏では欧米に比べ、きめ細かい機能よりも、ひたすらタフな機械、つまり耐久性の高い製品が求められます。また、最近のキャビン（人が操作するブース）は見た目のデザイン性や人の快適性を考慮した製品も多くリリースされるようになりました。 機械の心臓部であるエンジンから躯体まですべて自社でつくりあげているのがクボタのモノづくりの特徴ですが、当社では、その一員として開発の最前線で活躍できる。ひとつの開発にイチからじっくり関われるのも大きな特徴です。農業や建設現場における生産性の高さ、機能性、デザイン性、環境への配慮、そして使用される地域性の考慮など、私たちに求められるレベルは高い。けれども、それこそがやりがいでもあり、挑戦しがいのあるフィールドなのです。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学卒業・修了見込の方 【学部】理系全般（特に機械工学，電気工学に関する学科の方） 条件・福利厚生等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府堺市堺区石津北町64番地

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  文系／事務系総合職／財務企画系総合職＜クボタ２０２２年新卒採用＞

  求人会社：株式会社クボタ ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 株式会社クボタHPにてマイページ登録していただきますとセミナー・エントリー情報をご案内いたします。（職種紹介動画の閲覧もできます） https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html 仕事内容 株式会社クボタは「事務系総合職」「財務企画系総合職」「技術系総合職」の職種別エントリーとなります。 この求人は「事務系総合職」「財務企画系総合職」のご案内です。 ＝＝「事務系総合職」（職種例）＝＝ ・生産管理：工場の司令塔となり、生産計画を立案。「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」届けることが使命です。 ・調達：製造に必要な部品を調達するバイヤー。海外拠点の現地調達化を推進する役割も。 ・営業：お客様とクボタを結ぶ。市場のニーズやトレンドをとらえ、販売戦略を企画・実行する。 ・アフターサービス：アフターサービス部品を調達。お客様が必要な時に、必要な部品を迅速に供給できる体制を構築する。 ・IT企画／推進：グローバル経営を支えるIT戦略の立案。AI等新技術の各事業への導入推進を行う。 ・人事／総務：採用・育成だけでなく人事戦略の立案など。事業・会社を「人」の面で支える。 ※配属は入社後、ご希望などを伺いながら研修や面談を通して決定いたします。 　配属後は数年ごとにジョブローテーションを行います。 ＝＝「財務企画系総合職」（職種例）＝＝ ・財務／経理：経営計画の策定・フォロー、決算など。事業・会社を「数字・お金」の面で支える。 ※初期配属が財務／経理職となります。配属後はその他職種も含めて数年ごとにジョブローテーションを行います。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】全学部全学科 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  理系／技術系総合職＜クボタ2022新卒＞

  求人会社：株式会社クボタ ※こちらの求人内容は昨年度のものとなります。今年度については変更となる可能性もございますのでご了承ください。（システム上「応募受付終了」としております） 株式会社クボタHPにてマイページ登録していただきますとセミナー・エントリー情報をご案内いたします。（職種紹介動画の閲覧もできます）https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html 仕事内容 株式会社クボタは「事務系総合職」「財務企画系総合職」「技術系総合職」の職種別エントリーとなります。 この求人は「技術系総合職」のご案内です。 ＝＝「技術系総合職」（職種例）＝＝ ・研究：新技術および新製品の研究開発 ・製品開発／設計：新製品の図面作成、試作機の性能テスト・ベンチテストを実施 ・デザイン：全社の製品デザイン開発、デザインを通したブランド戦略 ・生産技術：生産ラインの効率化、ライン設計（ムダ排除、設備導入、新工場立ち上げ） ・製造：生産能力を最大化するため製造ラインをマネジメント（工程設計、人事配置決定） ・調達：組立部品を仕入れるバイヤー。海外拠点の現地調達化推進などの役割も ・品質保証：当社製品の品質を支える要。各部署と連携し、品質向上を推進する ・技術サービス：ディーラーのサービス技術力向上支援。メンテナンス性向上を図る ・技術営業：エンドユーザー、コンサルタントへの技術サービス、設計支援、提案営業 ※配属は入社後、ご希望などを伺いながら研修や面談を通して決定いたします。 　配属後は数年ごとにジョブローテーションを行います。 求める経験・スキル 【学歴】2022年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 【学部】機械工学（機械、精密、航空、船舶、農業機械）、電気電子工学、材料工学、ＩＴ系、デザイン系等 続きを見る

  • 【2022年　新卒採用】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

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  <2022年新卒　インターンシップ＞ケイミュー　1Day仕事体験～文理対象～

  ケイミュー株式会社 クボタグループであり、パナソニックグループでもある、「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界No1の外装建材メーカーです。 【今後に役立つ！住宅外装メーカーから学ぶ　1Day仕事体験】 ～業界研究ワーク（グループディスカッションなど）を通して住宅業界を知ろう！～ 【業界研究】 皆さんは「住宅業界」という言葉を聞いて、何を思い浮かべるでしょうか？ 住宅業界には有名なハウスメーカーさんだけではなく、実は様々な企業があります。 そんな住宅業界について掘り下げていくとともに、住宅外装材メーカーであるケイミューについても、事例などを用いながら分かりやすくご説明します！ 【体験できる仕事】 商品企画の仕事を体験していただきます。グループワークやプレゼンテーションを通して、チームで企画を行う経験や、外装材メーカーにおける商品企画に対する考え方を学べるワークです。 ※ケイミューの若手社員よりワークのフィードバックを予定しております。 全学部全学科学生対象の1day仕事体験です！ 少しでも興味を持たれた方は是非エントリーください！ 【開催時期】 大阪・東京・福岡：開催時期：9月下旬～2月　順次開催 応募締切日：各開催日前日まで 【報酬・交通費】　なし 【エントリー方法】 ケイミュー　ナビサイトよりエントリー リクナビ：https://job.rikunabi.com/2022/company/r414030008/internship/ マイナビ：https://job.mynavi.jp/22/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=96922&optNo=DZiJn ※開催時期・内容は変更する可能性があります。 ※昨今の新型コロナウィルスの影響を鑑み、プログラムの実施形態・時期・内容については、皆さんの健康と安全を最優先に配慮した形で実施させていただきます。 正式決定次第、随時ナビサイトにてご案内いたします。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　インターンシップ】
  • 正社員
  • 大阪府大阪市中央区城見１－２－２７　クリスタルタワー １３階

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  ＜2022年新卒採用＞クボタ化水　先輩インタビュー　～運転管理～

  求人会社：クボタ化水株式会社 クボタ化水株式会社は農業機械・建設機械などで世界シェアNo1製品を多く持つ東証一部上場会社、株式会社クボタのグループ会社です。 総合環境保全技術でトップクラスの実績を誇る環境エンジニアリングの先進企業として、2012年にグループの一員となりました。 上場企業のグループ会社だからこそ、「安心・安定の経営基盤」、「手厚い福利厚生」を手に入れられます。 先輩社員インタビュー 【所属部署】エンジニアリング本部　運転管理室 【お名前】M.R 【年齢】27 【入社年度】2020年度 【卒業学部・学科】工学系研究科　循環物質化学専攻 １．入社を決めたきっかけ     中学時代に人間が他の生き物に迷惑をかけていることを知り、環境を考える人になりたい、自分で周りの生き物たちを救えるようになりたいと思い、技術者となる進路を選択してきました。 実家が農家で、クボタグループが昔から環境に対する取組みをされていると知っておりクボタグループに入りたいと思っておりました。 会社説明会や面接に行ってみるとお会いする方々皆様話しやすく、社内の雰囲気もよかったため入社させて頂きたいと思いました。   ２．クボタ化水のいいところ     技術的な面としては会社毎に処理や対応が変化し、飽きずに勉強できることだと思います。また、運転管理室では本業のポンプや撹拌機を動かし、排水の簡易分析を行うプラント試運転のほかに工事Gの手直しや制御盤の手直しを行ったりと幅広い知識を活用します。 会社、人としては社長をはじめ全員がお忙しい中立場に関わらず話を聞いてくださるので精神的にかなり楽です。新入社員は一人一人育成指導員が就き、細かい不安なこともその都度質問させていただいております。   ３．現在の仕事内容（担当業務、1日の主なスケジュールなど）     現在はプラントの試運転業務を担当しております。月に1、2回各地の客先工場に出張にいき、作業します。出張の長さは案件に寄りますが、大体1週間(5日)単位で帰宅します。 出張時のある一日のスケジュールは 8:00現場挨拶、危険予知トレーニング→機器動作確認→配管通水検査→水張検査→16:45ホテルへ帰宅 在社、テレワーク時は客先提出書類等を作成、メール、チャット確認、物品管理を行っております。   ４．仕事のやりがい    目に見えて不純物入りの排水が透明になっていく様子を観ること、そしてそれをお客様が観て安心して喜ぶ姿を観ることがやりがいです。初めは処理不良となることも多く、不安に感じることもありましたが、原水の液性の系統から理論的に調整すると大体予測した結果になります。実液運転は大きな実験室で実験を行っているようで化学、物理、生物、化学工学を楽しく実践に活かせています。   ５．就活生にひとこと 研究室の状況によって変化があると思いますが、十分な時間を使って各分野のお話を聞く最後の機会だと思ってえり好みせず一回お話を伺うと視野が一気に広がるように思います。会社は社内外問わずいろいろな分野の人と関わります。学生時代自分の専門外だからと拒絶せず、出会いを大切にしてまずは雑談からでも化水の皆さんとお話してみてほしいです。 続きを見る

  • 【2022年　新卒　先輩インタビュー】
  • 正社員
  • 東京都港区海岸３丁目-18-21 ブライトイースト芝浦

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