グローバル売上比率7７%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
配属予定部門
筑波工場トラクタ製造部
【配属先部署の現在の役割】
・溶接技術の高度化による外観品質および溶接強度の向上
・新機種生産対応および可動率向上活動（故障低減・品質安定化）
・KPS改善活動を通じた原価低減および生産性向上の追求
・技能伝承および次世代リーダー育成
【部署として今後目指している状態】
新技術を採用し、環境に配慮した溶接生産体制の構築。
・SDGｓへの貢献
・VOC削減
・カーボンニュートラルへの取り組み
・高品質と生産性を両立する次世代溶接工程の確立
仕事内容
入社後は溶接職場にて、ベテラン作業者によるOJTを通じて職場理解を深めていただき、 早期に戦力としてご活躍いただきます。
・部品ピッキング業務
・部品供給業務
・仮付け溶接業務
・溶接設備オペレーター業務
・溶接治具メンテナンス業務
・補正溶接業務
・溶接ロボット管理（条件設定・品質維持
・検査工程業務（品質保証の最終工程）
◇溶接工程は数名単位でのチーム作業となり、個々の技能を活かしながらチームとして品質・生産性を最大化する役割を担います。
また、生産性向上・品質改善・人材育成に関する改善活動にも主体的に参画し、 工程全体の最適化に貢献していただきます。
■ 勤務について
・勤務体制：常昼勤務（８時出勤～１６時３０分定時 残業あり（18時30分））
・部署の平均残業時間：25～35時間／月
※計画的に年休を取得しやすい職場です。
※筑波工場での業務となり、原則異動はありません。
ポジションのやりがいや魅力
筑波工場はクボタの基幹工場として高い収益力を持ち、 最新設備と熟練技能の融合による高度なものづくりを実現しています。
溶接工程ではロボットと手作業を組み合わせた生産体制の中で、 技能者としての専門性を高めるだけでなく、工程全体を理解する力が身につきます。
また、業務に直結する資格は会社負担で取得可能であり、 多能工化を通じてスキルの幅を広げながら、 将来的には班長・リーダーとして現場マネジメントに携わることが期待されています。
募集背景
体制強化（増員）
近年、環境対応（VOC削減・カーボンニュートラル）や品質要求の高度化に伴い、 溶接工程のさらなるレベル向上が求められています。
現在は未経験者育成と並行して現場運営を行っていますが、 今後は即戦力となる溶接経験者を採用し、生産体制の安定化と工程改善を加速させるとともに、 将来の中核人材となる人材の確保を目的としています。
求める経験・スキル
【必須の経験・知識】※下記いずれかを満たす方
・溶接実務経験(半自動溶接)３年以上
【歓迎】※下記いずれかに該当する方を歓迎します。
・JIS溶接技能者資格/溶接管理技術者資格
・アーク溶接特別教育
・丙種化学(特別試験科目)取得
・ハンドリングロボットを扱った経験
・ロボットティーチングの経験
・溶接現場におけるリーダー、班長、または現場のまとめ役の経験
【学歴】 高卒以上
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／筑波工場／溶接業務 トラクタ製造部／テクニカル職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市（筑波工場） ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤～１６時３０分定時 残業あり（18時30分）） ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（テクニカル職） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・面接２回（ともに対面）、SPI試験あり |
| 業務内容・勤務地の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,189億円（2025年12月31日現在・連結） 12,358億円（2025年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,503人（2025年12月31日現在・連結） 15,897人（2025年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒530‐0011 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：15の受付です。 |