1. クボタグループ
  2. クボタグループ 採用情報
  3. クボタグループ の求人一覧
  4. 【大阪】管路更生工法の工法開発職[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]〜土日祝休み・福利厚生充実〜＜クボタケミックス＞

【大阪】管路更生工法の工法開発職[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]〜土日祝休み・福利厚生充実〜＜クボタケミックス＞

  • ＜クボタケミックス＞管路更生工法の工法開発職【大阪】〜土日祝休み・福利厚生充実〜
  • 正社員

クボタグループ の求人一覧

【大阪】管路更生工法の工法開発職[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]〜土日祝休み・福利厚生充実〜＜クボタケミックス＞ | クボタグループ

グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

＜会社HP：　https://www.kubota.co.jp/　＞
類似求人の検索は下記会社ロゴをクリックしてください。

仕事内容

【求人会社：株式会社クボタケミックス】
クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。

【仕事内容】
・新工法技術（製品や施工機材等を含む）の考案・設計
・工法技術の評価・改良
・共同開発先との共同実験、打合せ
※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。

【工法開発について】
下記ＵＲＬにて施工例を紹介いたします。
https://www.kubota-chemix.co.jp/product/field/rehabilitation.html

【募集背景】
今春創設された事業部門につき、研究開発者を新たに増員いたします。

【組織体制】
営業、開発、エンジニアリング部門が一体となった事業ユニット体制で
事業拡大を図っており、今回エンジニアリング部門の研究開発者を求めています。

【ミッション】
地下に埋まっている老朽化した管路を掘り起こさずにリニューアルする
画期的な新技術（管路更生工法）の工法技術（製品や施工機材等を含む）の
考案・設計・評価・改良を行なっていただきます。

【やりがいやビジョン】
我々の暮らしを支えるライフライン（上下水道や農水管路など）の
老朽化が深刻な問題となっています。
その一方で、老朽化した管路を掘り起こし、新たな管を敷設することが、
地上交通や周辺住民の方へ大きな影響を及ぼすため、
都市部を中心に困難になってきています。

我々の取り組んでいる新技術は、老朽管を掘り起こさずに、
老朽管の内部へ新たな管を構築するものであり、環境への影響、周辺住民の方への影響をはじめ、
工期・工事費の縮減が実現できる画期的な技術です。

ライフラインをリニューアルする我々の技術を通じ、
貴重な財産を次世代に残こすことで、共に社会に貢献していきましょう。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。

応募要件

【学歴】
大卒以上

【必須要件】
・2Ｄ、3ＤＣＡＤを用いた設計経験
・土木・建設分野（上水・下水・農水等）での製品・技術開発もしくは工事管理経験者

【歓迎要件】
土木施工管理技士資格保有者

職種 / 募集ポジション ＜クボタケミックス＞管路更生工法の工法開発職【大阪】〜土日祝休み・福利厚生充実〜
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収】400万円〜700万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
490万円/28歳
620万円/35歳

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
賞与実績：2022年（4.7カ月）

【昇給】年1回（1月）
勤務地 
※堺工場　南海本線「石津川駅」徒歩12分

転勤有。
年に１回希望の職種・勤務地等を申告する制度有り。
車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
勤務時間 
【就業時間】8:00〜16:30（休憩時間12:00〜12:45）
時間外労働：あり（月平均30時間程度）
休日 
年間所定休日125日(完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)
積立年休（最大70日）
福利厚生 
【試用期間】あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）

【手当】　　　　
通勤交通費、超過勤務手当

【福利厚生】
住宅／独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度
退職金／貯蓄／財形貯蓄制度（住宅・年金）、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式（クボタ株）購入制度
慶弔・保険／慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険（生命保険・損害保険）
その他／給食補助
加入保険 
【保険】　　　　
雇用・労災・健康・厚生年金保険
株式会社クボタケミックス　会社概要 
本社：兵庫県尼崎市浜1丁目1番1号
設立：2005年
資本金：31億9845万6000円
売上高：471億円(2022年12月期)
従業員数：749名 (2023年4月1日現在)
事業内容：塩ビ管・継手、ポリオレフィン管・継手および関連製品の製造、販売
クボタケミックスの特徴 
＜ワークライフバランスがとれる＞
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。


[クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー]
業務内容・勤務地の変更の範囲 
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 クボタグループ
クボタグループについて 
コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook
を是非ご覧ください

＜コーポレートサイト＞「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
　コーポレートムービー（10分）改訂しました

＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

＜オフィシャルFacebook＞
https://www.facebook.com/KUBOTACorporation
クボタグループについて様々な情報を発信しています
創業 
1890年
資本金 
841億円（2023年12月31日現在）
売上高 
30,207億円（2023年12月31日現在・連結）
12,234億円（2023年12月31日現在・単独）
従業員数 
52,608人（2023年12月31日現在・連結）
14,638人（2023年12月31日現在・単独）
※従業員数は就業人員です。
上場 
東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326）
本社所在地 
〒556-8601　大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
（株式会社クボタ本社）
業種 
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
受動喫煙防止措置 
敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり）
求人票記載内容について 
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
求人・エントリーに関するお問い合わせについて 
この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。

求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。
テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。

【キャリア採用】
クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com　06-6648-3875

※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。