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機電／三重（名張）勤務／大手メーカーグループ／福利厚生充実／クボタ建設

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機電／三重（名張）勤務／大手メーカーグループ／福利厚生充実／クボタ建設 | クボタグループ

グローバル売上比率7７%、世界に羽ばたくKUBOTA

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

＜会社HP：　https://www.kubota.co.jp/　＞
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求人会社：株式会社クボタ建設

仕事内容

土木調達部における専任の機電技術者として、自社固有技術の推進と現場の生産性向上を支える業務をお任せします。

・固有技術（ミニシールド、DXR、DXRⅡ、ダンビー工事など）における機電設備の保守・管理・運用
・機電トラブル発生時の迅速な初期対応および復旧業務
　※これまで外部の協力会社に依頼していたトラブル対応を内製化し、タイムロスの削減と生産性の向上を図る重要なポジションです。

・全国の工事現場や外注業者への技術支援
　※現場でのトラブル対応や確認のため、数日間程度の出張が定期的に発生します。

・土木調達部全体の機電技術の基盤強化

会社概要

「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。
創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。
21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。
当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。
案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。

＝会社概要＝
社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.)
代表者 代表取締役社長　麻生川　学
創業・設立　1955年4月1日
従業員数 384名
資本金 4億円
株主 株式会社クボタ
売上高 335億円（2025年12月期実績）
本社所在地 〒661-8567　兵庫県尼崎市浜1-1-1　クボタ 本社阪神事務所3号館3階
＝＝

求める経験・スキル

【必須要件】
■学歴：高卒以上
■経験・資格
・電気工事士2種
・工事現場や工場にて電気・機械関連業務を10年以上経験があり知識を有する者

【歓迎要件】
・電気工事士１種

条件・福利厚生等

職種 / 募集ポジション クボタ建設／機電／三重（名張）勤務／大手メーカーグループ／福利厚生充実
雇用形態 正社員
給与
年収
■想定年収　590万円〜940万円

■月給 351,000円〜505,000円（手当込み）
■賞与　年２回（6月・12月）
■賃金形態　月給制
■通勤手当　全額支給
■他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等）
※経験、保有資格等に応じて決定
勤務地 
三重事業所

■転勤（初任地は三重事業所です）
　＊将来的には転勤の可能性があります。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間 
08:30-17:20 （休憩:50分 実働労働時間8時間00分）
■残業　有（月10〜20時間程度）
休日 
【休暇】
■年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）・祝日・慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他（GWなど当社カレンダーによる）

■有給休暇　入社半年経過後14日〜
クボタ建設の特徴 
＜ワークバランスがとれる＞
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
創業以来黒字経営

＜福利厚生充実＞
昼食費補助や資格手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
待遇／手当／福利厚生 
【充実の福利厚生】
■諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など

【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅

【その他】
食事代補助、自転車通勤補助、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン

■試用期間　3か月（条件変更なし）

【教育制度／資格補助】
OJTとなります。
配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。
求人会社 
本求人は「株式会社クボタ建設」の求人です。
選考フロー 
・適性試験あり
・一次面接（業務・人物評定）
・最終面接（役員）
業務内容・勤務地の変更の範囲 
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 クボタグループ
クボタグループについて 
コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook
を是非ご覧ください

＜コーポレートサイト＞「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
　コーポレートムービー（10分）改訂しました

＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

＜オフィシャルFacebook＞
https://www.facebook.com/KUBOTACorporation
クボタグループについて様々な情報を発信しています
創業 
1890年
資本金 
841億円（2025年12月31日現在）
売上高 
30,189億円（2025年12月31日現在・連結）
12,358億円（2025年12月31日現在・単独）
従業員数 
52,503人（2025年12月31日現在・連結）
15,897人（2025年12月31日現在・単独）
※従業員数は就業人員です。
上場 
東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326）
本社所在地 
〒530‐0011
大阪市北区大深町5番54号
グラングリーン大阪南館パークタワー
（株式会社クボタ本社）
業種 
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
受動喫煙防止措置 
敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり）
求人票記載内容について 
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
求人・エントリーに関するお問い合わせについて 
この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。

求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。
テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。

【キャリア採用】
クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com　06-6648-3875

※お電話は、平日8：30～17：15の受付です。