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★クボタ環境エンジニアリング/中部支店/施工管理/水処理プラント補修工事/年間休日125日以上/平均残業月20H
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容 水処理プラント(し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設)の補修工事における営業・施工管理を行います。 具体的には、オーバーホール・補修工事を中心に、営業・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとしてオールマイティに担当します。現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・現場代理人(対象施設:し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設の機器・電気設備の補修・更新工事) 施工管理、原価管理、安全書類等各種資料作成、業者対応、客先対応、設備の点検・調査等、試運転調整、 客先への操作説明等 ・技術営業、予算作成、入札、購入仕様書発行、提案営業、技術対応 ※土日祝日やGW・お盆等の休日出勤の可能性あります(代休取得可) ※土日祝日やGW・お盆等の休日出勤の可能性あります(代休取得可) ・平均残業時間:月20時間程度 ※ノー残業デーあり ・繁忙期:下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 ■組織構成:13名 (うち女性1名) 20代1名、30代1名、40代6名、50代~5名 ■出張について ・出張エリア:愛知、岐阜、三重、浜松のエリア ・出張期間:数日~10日程度の出張がメインです。 ※長い場合でも1.5ヶ月程度です。 ・出張頻度:2~5回/月程度 ※近郊の出張は日帰り、遠距離の出張は宿泊が可能となります。 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件 普通自動車免許をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 ・一級施工管理技士 (管、土木、電気等)をお持ちの方 ・一級施工管理技士補(管、土木、電気等)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・監理技術者(機械器具設置工事、清掃施設工事)保有者もしくは、あと数年で取得できる見込みのある方 ・機械工学・電気工学・建築学・土木工学、都市工学、衛生工学に関する学科またはその他工学系を卒業の方 ・水処理に関する知見のある方 ・公共工事の経験のある方 条件・福利厚生等 続きを見る
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品質保証/【栃木(宇都宮)】業務用セントラル空調機シェアトップクラス/大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜<クボタ空調>
求人会社:クボタ空調株式会社 仕事内容 当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 【職種】品質保証 ◆ヒートポンプ機器及び業務用空調機のメンテナンスやサービス業務を担当いただきます。 【業務内容】 サービスコールの初動調査、修理手配、原因特定、分析調査、顧客対応 【入社後】 OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。 【組織構成】品質保証20名 <当社製品> セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 <おすすめのポイント> 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 求める経験・スキル等 【学歴】 ・高校、高専、専門学校、短大、大学、大学院 卒 【必須】 ・エアコン類のメンテナンス経験 ・全国出張対応可能・土日対応可能な方 【歓迎】協調性、関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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エンジニアリング・施工管理 営業所技術者/中部支社/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ①営業所技術者業務 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート ②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による 【募集背景】 各拠点に「清掃」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 【勤務について】 フルタイム勤務/テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 【面接について】 通常2回の面接を実施いたします。(原則WEBでの実施) 求める経験・スキル 【学歴】 高校、高専、大学、大学院卒 【必須】 ・監理技術者資格(清掃)(機械)いずれもお持ちであること 【歓迎】 ・監理技術者資格(土木)または(水道工事)をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【年齢要件】 ・本求人は、60歳以上の方を対象とした募集です。 (高年齢者雇用促進のため/労働施策総合推進法に基づく例外事由3号ニ) 本ポジションは、建設業法上の営業所技術者体制の維持・強化を目的とし、監理技術者資格および豊富な実務経験を有する方の活躍を想定しています。 ※年齢にかかわらず、監理技術者資格および豊富な実務経験を有する方のご応募をお待ちしています。 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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エンジニアリング・施工管理 営業所技術者/中四国支社/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ①営業所技術者業務 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート ②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による 【募集背景】 各拠点に「清掃」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 【勤務について】 フルタイム勤務/テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 【面接について】 通常2回の面接を実施いたします。(原則WEBでの実施) 求める経験・スキル 【学歴】 高校、高専、大学、大学院卒 【必須】 ・監理技術者資格(清掃)(機械)いずれもお持ちであること 【歓迎】 ・監理技術者資格(土木)または(水道工事)をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【年齢要件】 ・本求人は、60歳以上の方を対象とした募集です。 (高年齢者雇用促進のため/労働施策総合推進法に基づく例外事由3号ニ) 本ポジションは、建設業法上の営業所技術者体制の維持・強化を目的とし、監理技術者資格および豊富な実務経験を有する方の活躍を想定しています。 ※年齢にかかわらず、監理技術者資格および豊富な実務経験を有する方のご応募をお待ちしています。 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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エンジニアリング・施工管理 営業所技術者/東北支社/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 総務課に所属の上、営業所技術者としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ①営業所技術者業務 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート ②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による 【募集背景】 各拠点に「清掃」の営業所技術者を採用し、体制強化を図るため。 【勤務について】 フルタイム勤務/テレワークも可能ですが、原則出社いただいております。 転勤は原則ございません。 【面接について】 通常2回の面接を実施いたします。(原則WEBでの実施) 求める経験・スキル 【学歴】 高校、高専、大学、大学院卒 【必須】 ・監理技術者資格(清掃)(機械)いずれもお持ちであること 【歓迎】 ・監理技術者資格(土木)または(水道工事)をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【年齢要件】 ・本求人は、60歳以上の方を対象とした募集です。 (高年齢者雇用促進のため/労働施策総合推進法に基づく例外事由3号ニ) 本ポジションは、建設業法上の営業所技術者体制の維持・強化を目的とし、監理技術者資格および豊富な実務経験を有する方の活躍を想定しています。 ※年齢にかかわらず、監理技術者資格および豊富な実務経験を有する方のご応募をお待ちしています。 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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浄化槽の技術サービス/福岡勤務/[大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜<クボタ浄化槽システム>
仕事内容 【職種】技術サービス 浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービスにおいて下記業務を担当いただきます。 ・技術サービス・製品クレームの対応業務 ・保守点検・維持管理業務 ・修理業務(依頼元との交渉・協力業者の手配・工程管理・見積書等書類作成 等) ・品質保証業務 ・新設時の工事現場管理補助業務 ■製品について 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 求める経験・スキル 【経験】 ・浄化槽及び住宅機器メーカーでの技術サービス・品質保証・営業・工事・技術部門の経験者 ・水処理プラント会社での技術サービス・品質保証・技術部門・工事の経験者 ・廃棄物(一般・産業)の清掃・保守点検会社での技術サービス・保守点検・維持管理業務の経験者 ・ビルメンテナンス業務の経験者 ・その他、技術サービス・保守点検・維持管理・品質保証業務経験者で 浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービスに興味・やる気のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 条件・福利厚生等 続きを見る
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★クボタ環境エンジニアリング/東京・尼崎/工務担当/水処理プラントの新設工事/福利厚生充実/残業25H/年休125日
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容 水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)における新設建設工事の施工管理を店社からバックアップします。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当している現場従事者の主に土木建築の施工管理の指導をしてもらいます。 店社として全国の施工中、納入済み案件に対応していただきたいと考えているため、土木建築工事、施工、施工管理の知識が必要です。 【業務詳細】 (1)主に、土木建築工事の品質・工程管理 (2)安全管理指導 (3)現場従事者、下請負業者との打ち合わせ (4)承諾図書、届け出書類の作成 ■出張について 出張場所:全国 出張期間:1泊~3泊/回程度 出張頻度:2~3回/月 平均残業:月平均25時間程度、ノー残業デーあり 繁忙期 :下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件:業務で普通自動車の運転が可能で、以下いずれかに該当する方 ・公共建設工事の施工管理経験のある方 ・土木建築工事、設計・施工に精通している方 ■歓迎条件 以下のいずれかに該当する方 ・一級建築士 ・一級施工管理技士(建築/土木) ・元請けとしての、汚泥再生処理センターまたは埋立処分場浸出水処理施設の建設工事における施工管理業務経験 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のルート営業/関東エリア【埼玉_埼京営業所】/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 埼京営業所(埼玉県ふじみ野市) 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、 クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と 提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の 提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・見積~売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 条件・福利厚生等 続きを見る
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【ケイミュー】三重/車通勤可(転勤当面なし)外壁・屋根材の生産技術【住宅外装建材国内トップメーカー/残業月20H程/年休122日】
会社概要 会社の特徴:圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の4戸に1戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 仕事内容(役割・ミッション) 屋根材の生産技術職として、製品開発〜生産導入〜保全まで、ものづくり全体を横断的にリードします。 ■当社の生産技術職をお任せいたします。 ■具体的には、弊社屋根市場の拡大・海外展開の強化をめざし、住宅・非 住宅(商業施設)向けの屋根材の新工法開発を進めております。 さらなる成長のためには新規事業・新商品の開発が急務になっております 。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産を行って頂きたいと考えております。 【採用背景】 国内トップクラスの外装建材メーカーで、屋根材の新工法開発から量産まで一貫して携わる生産技術職の募集です。生産技術統括部の次世代を担っていただく方が必要になっております。幹部候補として入社していただき、将来のケイミューを支えてください。 ベテランのマンツーマン教育と制度が揃い、じっくり力を伸ばせます。幹部候補として長期軸でキャリアを描きたい方へ。 求人のPRポイント 【抜群の定着率と働きやすい環境】 ◆株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ◆残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。風通しの良い社風でチームワークを重視しております。残業時間も20h/月程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。配属部門はベテラン社員も多く在籍 半年~1年間は研修期間と捉えております。安心してご応募ください。 ◆大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 求める経験・スキル 【学歴】高専、大学、大学院 【必須要件】 ※生産技術のご経験、設備導入のご経験 【歓迎スキル】 ※育成ポジションの為、以下のような知識や知見がある方は歓迎!! ・機械設計 ・制御設計 ・生産技術 ・FA装置開発 ・工法開発 続きを見る
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【ケイミュー】茨城/神栖工場/経理(原価・月次~年次決算/予実管理)|国内トップメーカー|残業20h/フレックス有
会社概要 ●会社の特徴:圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の4戸に1戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です 仕事内容 住宅外装建材の国内トップメーカーである弊社において、鹿島工場の経理担当業務をお任せします。決算業務(月次、四半期、年度)、予算計画取りまとめ、進捗管理、チェックなど、経理経験が活かせる仕事です。 【業務詳細】 ■決算業務 (月次、四半期、年度)、予算計画取りまとめ、進捗管理、チェックなど。製造第1グループ、第2グループ、品質保証グループ、業務グループの組織があり、今回の採用ポジションは業務グループの経理担当となります。 ★ワークライフバランス改善と専門性の取得が叶うポジションです! 【抜群の働きやすさ】 ■平均勤続年数:19年 ■平均有給取得日数12.6日/年 ■残業:月平均20時間 ■育休取得率:男性70.3% 女性100% 【キャリアパス】 本社経理や他部門等の異動も将来的には可能なため、長期的なキャリア形成が可能。 求める経験・スキル 【学歴】 大学・大学院 【必須】 何かしらの経理業務経験を2年以上お持ちの方(業界未経験歓迎) 【人物】 誠実で素直なコミュニケーションが取れる方 歓迎:製造業の原価計算・管理会計、工場連携のご経験 続きを見る
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【東京/施工管理職】リサイクルプラントの補修工事/福利厚生充実/年間休日125日/未経験可/土日出勤有り
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容: リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど) ・案件規模:数十万円~数千万円程度 ・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成:22名 うち本社14名 ■出張について ・出張エリア:主に関東甲信越エリア ・出張期間:2日~1週間程度中心(※最大2週間程度) ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段: 出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方: ・客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について: プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル <必要条件> 普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方 ・何かしらの施工管理のご経験(機械・電気等、分野は問いません。) ・機械の据え付け、メンテナンス等の業務経験 <歓迎条件> ・機械工学、電気工学、建築学に関する学科の卒業(※工業高校、高専、理工系卒可) 条件・福利厚生等 続きを見る
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【尼崎・東京/経理担当】会社運営を支える経理業務/完全週休2日制/テレワーク制度有
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■業務内容 経理担当として、会社の財務基盤を支えるメンバーとなり、日々の経理業務から決算業務までの業務をお任せします。 (業務詳細) 月次: 月次決算業務(原価計算、各種引当金の計上・取崩 など)、各種分析・監査用データの作成、日常の仕訳入力(出納関係は除く、会計システムはSAPを使用) 四半期:四半期決算仕訳(受注損失、工事進行基準 など)、クボタグループ連結財務諸表用データの作成・入力 年次: 年次決算仕訳(税効果 など)、法人税・消費税の確定申告書作成(法人税は税理士法人と連携)、監査法人対応(資料の作成・提出、ヒアリング対応)、税務調査対応(適時) ■組織構成:5名(うち女性3名) ■働き方について ・平均残業:月平均20時間程度 ・出張エリア:①本社(大阪支社)、②国内各地の建設工事現場 ・出張期間:①2ヶ月に1回 1泊2日程度、②年1~2回 日帰り or 1泊2日程度 ・繁忙期:月末月初の他、年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件: ・5年以上の経理実務経験 かつ、以下のいずれかの項目に該当する方 ・100名以上の事業会社での経理・税務業務経験 ・監査法人もしくは会計事務所での業務経験 ■歓迎条件:以下、いずれかの項目に該当する方 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・税理士の資格を科目合格されているの方 条件・福利厚生等 続きを見る
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浄化槽の製図業務/福岡勤務/[大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜<クボタ浄化槽システム>
仕事内容 【職種】プラント設計 <業務内容> 国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ・RC水槽や㈱クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ・国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設(国内)、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ・具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 求める経験・スキル 【経験】 ・水処理設備の設計業務 ・浄化槽の設計業務 等 浄化槽・事業所排水処理装置の設計業務に興味・やる気のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 1級管工事施工管理技士もしくは技術士(上下水、衛生工学)保有者優遇 【学歴】 原則高専・大卒(理系) 条件・福利厚生等 続きを見る
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★クボタ環境エンジニアリング/東京/施工管理職/リサイクルプラントの補修工事/福利厚生充実/年間休日125日以上/未経験可/土日出勤有り
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容: リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど) ・案件規模:数十万円~数千万円程度 ・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・平均残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます ★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成:22名 うち本社14名 ■出張について ・出張エリア:主に関東甲信越エリア ・出張期間:2日~1週間程度中心(※最大2週間程度) ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段: 出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方: ・客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。 もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について: プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル <必要条件> 普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方 ・何かしらの施工管理のご経験(機械・電気等、分野は問いません。) ・機械の据え付け、メンテナンス等の業務経験 <歓迎条件> ・機械工学、電気工学、建築学に関する学科の卒業(※工業高校、高専、理工系卒可) 条件・福利厚生等 続きを見る
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鋳鋼反応管事業における製造技術エンジニア/枚方製造所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 【配属先部署について】 部署名:産業機材事業部 素形材事業ユニット 鋳鋼製造部 製造課 製造課:計12名 石油化学プラント向けの鋳鋼製品の溶解・鋳造・熱処理・加工・溶接を行い、製品として完成させる製造部門です。増産設備の立上げや、既存製造技術の向上で継続的に利益を上げるための体質強化を、部門のスタッフ各々が考え実行していくことをミッションにしています。 クボタの産業機材事業について 産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。 主な製品:素形材( 反応管 、TXAXなど)、鋼管 事業紹介:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/materials/index.html \主力製品である「反応管」とは/ プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。 クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な 「反応管」 を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。 【具体的な仕事内容】 製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。 ・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善 ・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応 ・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証 ・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化 ・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討 【仕事の進め方】 ・担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。 ・基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。 ・枚方製造所内の開発部門(材料・解析)とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。 【関わる部門】 生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他 【勤務スタイル】 生産拠点ですので、基本出社していただきます。フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。 【入社後のキャリアパス】 製造技術スタッフでキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、 ①製造の他のセクションの担当を経験(例:製造技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど) ②製造以外の業務を経験(品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課) と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。 【勤務地変更の可能性】 ・配属当初は枚方製造所での勤務を予定しています。 ・ただし、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内の他事業所や海外拠点への異動の可能性があります(海外拠点の一例としてカナダがあります)。 【募集背景】 体制強化(増員) 生産拡大の増産投資を実施し、生産量の拡大を図っています。今後、高機能製品の生産比率が高まり、各プロセスの製造技術の確立が生産の拡大・品質の安定に重要な役割を占めるため、 鋳造技術の知識・経験を持つ方を迎え、チームとして技術を継承・発展させていきたい と考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 「グローバル × 鋳造技術のコア領域(クボタの原点)」 ・クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。 ・反応管(エチレン製造用分解管)はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。 ・海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。 ・各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術 に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験 ※設備の専門知識は必須ではありません。 「この設備で、こんなことができないか?」と技術的な発想ができることを重視しています。 【歓迎】 ・冶金学の知識、経験 ・溶接に関する知識、経験 ・鉄鋼業界(鋳鉄製品・鋳鋼製品・鉄鋼製品)での就業経験 ・品質改善などの問題解決のプロセスを経験されている方 ・製造業における技術系職種の経験 【語学力】 ・目安:TOEIC600点程度 カナダの製造拠点や海外顧客とのやり取りがあるため、英語ができる方が望ましいと考えています (使用頻度:月1~2回程度)。 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/九州エリア(熊本)/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 ・熊本営業所(熊本県熊本市北区) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る
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【兵庫】民間排水プラントの技術営業職※在宅勤務実施中/残業月20h程度/プライム上場・クボタグループ
仕事内容 ■業務内容: クボタグループが設計・施工を行った民間の造水・排水処理プラント、排ガス処理装置が持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。 【具体的には】訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。見積もり~受注~施工~試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。 【入社後】先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。 ■組織構成/社風: ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい! 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について: 【働き方】基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2~3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。 一方で宿泊を伴う出張は月1~2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 求める経験・スキル 【いずれか必須】 [1]営業経験 [2]機械や設備などの点検・保守などの経験 [3]現場管理経験 【歓迎】 理系学部/工業製品、工場、プラント等に関わるご経験 【こんな方に】 環境を守る仕事や環境に優しいモノづくりに貢献したい方 続きを見る
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浄化槽の製図業務/東京勤務/[大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜<クボタ浄化槽システム>
仕事内容 【職種】プラント設計 <業務内容> 国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ・RC水槽や㈱クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ・国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設(国内)、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ・具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 求める経験・スキル 【経験】 ・水処理設備の設計業務 ・浄化槽の設計業務 等 浄化槽・事業所排水処理装置の設計業務に興味・やる気のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 1級管工事施工管理技士もしくは技術士(上下水、衛生工学)保有者優遇 【学歴】 原則高専・大卒(理系) 条件・福利厚生等 続きを見る
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電気施工管理(環境機器の建設工事における電気設備)/東京本社or本社阪神事務所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部 ┗東日本統括室(東京本社)ー工事管理第一課/工事管理第二課 ┗西日本統括室(本社阪神事務所)ー大阪工事管理第一課/大阪工事管理第二課 ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 主な業務:クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。 具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。 【具体的な仕事内容】 官需元請(官公庁・各公共団体:国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など)案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。 ※基本的には「一課/二課」や「東/西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。 【一課の主な業務】 浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。 【二課の主な業務】 汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。 【入社後の業務イメージ/仕事の進め方】 ・建設現場に常駐しての業務です。 ・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。 ・現場での工事期間は(約半年〜1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月~半年くらい)。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2~3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。 ・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。 【関わる部門】 製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他 【入社後のキャリアパス】 ・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。 ・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。 ・PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 ・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。 【募集背景】 体制強化(増員) ・施工管理ができる人員を増加することで、配置できる案件を増やして受注拡大に繋げたいと考えています。 ・中期的な課題である組織的な年齢構成の是正のため、次期リーダー候補となる人財を積極的に募集しております。 ・次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充も喫緊の課題となっています。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 【必須】※下記すべて ・プラント電気施工管理の経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 監理技術者(電気工事) もしくは 技術士(電気電子)、1級電気工事施工管理技士 【歓迎】 ■下記の施工管理経験を有する方 ・官需工事の施工経験 ・一定以上の規模のプラント施工経験 ・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験 ・電気以外の異業種(機械・水道施設・土木)での施工経験 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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【東京/DX推進担当】AI・データ活用のDX推進を担うポジション■リモート勤務可
仕事内容 ■業務内容: クボタグループの排水処理プラントをはじめとする環境プラント事業における、制御高度化や新たな付加価値創出につながるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。 PythonやDatabricks等のデータ分析基盤を用い、プラント運転データの解析・評価、ならびにAIを活用した運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用を見据えたシステム実装までを推進していただきます。単なるデータ可視化や監視に留まらず、運転の最適化・高度化や新たな付加価値創出につながるデータ活用システムの中核を担う役割です。 ■働き方について: 年休125日、土日祝休み、リモート勤務可となりますが、ご相談により週1回は出社をいただく予定です。一部業務対応の上で出社が必要な業務もございます。 東京近郊以外の勤務や完全在宅希望の方なども、個別相談が可能です。 クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 ■応募条件・応募資格 必須条件 ・Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験(2年以上) ・プラント/製造業データの解析経験 下記のいずれかも必須となります。 ・データ活用基盤(Databricks、クラウド等)を用いた分析・実装経験 ・PoCまたは業務システムへの実装経験 歓迎要件 ・AIを用いた制御・最適化アルゴリズムの開発経験 ・強化学習・数理最適化・制御工学の知識 ・MLOps、クラウドネイティブなシステム構築経験 ・DatabricksやApache Spark関係の認定資格 ・クラウドのデータエンジニア、ML系認定資格 続きを見る
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経理業務全般/東京勤務[大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜<クボタ計装>
求人会社:株式会社クボタ計装 ※会社名をクリックいただくとHPへ遷移します。 仕事内容 【職種】経理全般 配属部署:業務部 経営管理課(5名) 業務部にて、経理業務全般をお任せします。 まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタート。 取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【主な業務】 ・売掛金・買掛金管理、支払業務 ・与信管理、債権債務管理 ・月次/年次決算業務とりまとめ ※ツール:勘定奉行 【管理部門業務】※ご経験に応じて段階的に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・各種契約書管理 ・総務・人事業務の取りまとめ ・業務部門のDX関連 <仕事の進め方> 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。 各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。 将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。 募集背景 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。 あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。 ポジションのやりがい・魅力 経理・管理業務を通じて、会社全体の数字や動きを把握できるため、経営に近い立場で仕事をしている実感を得られます。 自身の管理・改善が会社運営に直結する、責任とやりがいのあるポジションです。 想定されるキャリアパス 役割・等級に応じた明確な評価制度を設けており、主任・係長・課長といった役割に応じたステップアップが可能です。 クボタ計装について 当社が扱う計量機器は100年の歴史があります。クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを行っております。 親会社であるクボタ社は大正13年の「看貫」(機械式台はかり)製造以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。 その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。産業用計量器(秤/はかり)は約100年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く全ての産業に必要とされ、そのプロセスにおいて正しい計量結果を維持することで社会を支える必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。 <おすすめのポイント> ★年7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける企業です。 【当社の強み】 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社名】 株式会社クボタ計装 【設 立】 1968年5月27日 【本社住所】千葉県船橋市藤原3丁目19番15号 【資本金】 15百万円 【従業員】 216人 【業 種】 機械器具設置工事業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 ・事業会社における経理の実務経験3年以上 (業界不問) 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・決算書の作成経験 ・勘定奉行の利用経験 【求める人物像】 ・管理部門として幅広い業務に前向きに取り組める方 ・数字を通じて会社運営に関わりたい方 ・将来的に管理部門の中核として、業務の取りまとめや後進育成にも関わりたい方 続きを見る
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施工管理(公共インフラPPP事業における上下水管路工事)/東京本社/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。 当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。 その中で、私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP(管路DB、管路PFI)案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。 ※東(東京本社)/西(本社阪神事務所)に拠点があります。 水インフラの未来を、現場の最前線でつくる。 クボタの水環境カンパニーは、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。当部門では暮らしのライフラインを支える管路工事の現場を担い、水インフラを次世代へ繋ぐ仕事をしています。水が当たり前に使える社会を守る、社会的意義のある仕事です。 【具体的な仕事内容】 【業務イメージ】 水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。 案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。 【入社後の流れ】 ・PPP案件の内容についての教育(工事現場見学を含む)を1か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年~1年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。 ・また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。 【仕事の進め方】 ①受注案件の工事担当者として任命される。案件はDB(Design Build:設計施工一括)方式の業務である。 ➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。 ③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。 ④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。 ⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。 ⑥外注先(地元工事会社、専門会社)へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。 ⑦安全書類の作成(協力会社への作成指示を含む)や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。 ⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。 ⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。 ➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理(店社による安全パトロールを受ける)を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。 ⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。 ※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる(事業の平均工期は5年間程度) 【関わる部門】 営業部門、技術部門、建設部門、本社安全部門、株式会社クボタ建設(グループ会社) 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給されます。 ・残業は月平均25時間程度です。 ・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。 ・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・基本的に工事の施工管理業務であり、管路工事現場に常駐での勤務となります。 ・当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに検討いたします。 ・管路だけでなく施設も含めた工事案件の作業所長として施工管理を行っていただける人材となっていただくことを目標としております。 【勤務地変更の可能性】 東京本社、本社阪神事務所、工事案件現場など他拠点へ異動の可能性はございます。 【募集背景】 体制強化(増員) ・管材メーカーとしてクボタ単独、もしくはコンサルタント、ゼネコンとコンソーシアムを結成してPPP案件(管路DB、PFI)に取組んでいますが、将来的にはクボタグループで土木建築(管路含む)、施設(機械・電気)の全てをマネジメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。 ・私たちの部では上水道の管路分野におけるPPP案件において管路DBや管路PFIなどの実績を有していますが、今後多くの上下水道事業でPPP(管路DB、管路PFI)による更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。そのため、即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・生活を支えるインフラを守る仕事であり、SDGsにも直結する業務です。 ・数十億円規模、数年単位の大型プロジェクトに携わり、現場責任者としての裁量と達成感が得られます。 ・官民連携の機運が高まり民側の創意工夫が強く求められている昨今の事業環境の下、自分の知見やアイデアを存分に反映することができ、やりがいを感じることができます。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 【必須】 ・上下水道管路工事の実務経験(受発注者問わず) または埋設管工事の実務経験 ・CADの基本操作 【歓迎】 ・土木施工管理技士1級 ・現場代理人又は監理技術者の実務経験 ・下水道管路、特殊工事の実務(受発注者問わず) ・管路の設計、積算業務 ・技術士(上下水道部門) その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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★クボタ環境エンジニアリング/ 東京/DX推進担当/AI・データ活用のDX推進を担うポジション■リモート勤務可
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ■業務内容: クボタグループの排水処理プラントをはじめとする環境プラント事業における、制御高度化や新たな付加価値創出につながるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。 PythonやDatabricks等のデータ分析基盤を用い、プラント運転データの解析・評価、ならびにAIを活用した運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用を見据えたシステム実装までを推進していただきます。単なるデータ可視化や監視に留まらず、運転の最適化・高度化や新たな付加価値創出につながるデータ活用システムの中核を担う役割です。 ■働き方について: 年休125日、土日祝休み、リモート勤務可となりますが、ご相談により週1回は出社をいただく予定です。一部業務対応の上で出社が必要な業務もございます。 東京近郊以外の勤務や完全在宅希望の方なども、個別相談が可能です。 クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 求める経験・スキル 【必須条件】 ・Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験(2年以上) ・プラント/製造業データの解析経験 ●下記のいずれかも必須となります。 ・データ活用基盤(Databricks、クラウド等)を用いた分析・実装経験 ・PoCまたは業務システムへの実装経験 【歓迎】 ・AIを用いた制御・最適化アルゴリズムの開発経験 ・強化学習・数理最適化・制御工学の知識 ・MLOps、クラウドネイティブなシステム構築経験 ・DatabricksやApache Spark関係の認定資格 ・クラウドのデータエンジニア、ML系認定資格 続きを見る
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施工管理(公共インフラPPP事業における上下水管路工事)/本社阪神事務所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。 当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。 その中で、私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP(管路DB、管路PFI)案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。 ※東(東京本社)/西(本社阪神事務所)に拠点があります。 水インフラの未来を、現場の最前線でつくる。 クボタの水環境カンパニーは、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。当部門では暮らしのライフラインを支える管路工事の現場を担い、水インフラを次世代へ繋ぐ仕事をしています。水が当たり前に使える社会を守る、社会的意義のある仕事です。 【具体的な仕事内容】 【業務イメージ】 水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。 案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。 【入社後の流れ】 ・PPP案件の内容についての教育(工事現場見学を含む)を1か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年~1年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。 ・また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。 【仕事の進め方】 ①受注案件の工事担当者として任命される。案件はDB(Design Build:設計施工一括)方式の業務である。 ➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。 ③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。 ④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。 ⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。 ⑥外注先(地元工事会社、専門会社)へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。 ⑦安全書類の作成(協力会社への作成指示を含む)や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。 ⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。 ⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。 ➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理(店社による安全パトロールを受ける)を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。 ⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。 ※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる(事業の平均工期は5年間程度) 【関わる部門】 営業部門、技術部門、建設部門、本社安全部門、株式会社クボタ建設(グループ会社) 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給されます。 ・残業は月平均25時間程度です。 ・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。 ・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・基本的に工事の施工管理業務であり、管路工事現場に常駐での勤務となります。 ・当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに検討いたします。 ・管路だけでなく施設も含めた工事案件の作業所長として施工管理を行っていただける人材となっていただくことを目標としております。 【勤務地変更の可能性】 東京本社、本社阪神事務所、工事案件現場など他拠点へ異動の可能性はございます。 【募集背景】 体制強化(増員) ・管材メーカーとしてクボタ単独、もしくはコンサルタント、ゼネコンとコンソーシアムを結成してPPP案件(管路DB、PFI)に取組んでいますが、将来的にはクボタグループで土木建築(管路含む)、施設(機械・電気)の全てをマネジメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。 ・私たちの部では上水道の管路分野におけるPPP案件において管路DBや管路PFIなどの実績を有していますが、今後多くの上下水道事業でPPP(管路DB、管路PFI)による更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。そのため、即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・生活を支えるインフラを守る仕事であり、SDGsにも直結する業務です。 ・数十億円規模、数年単位の大型プロジェクトに携わり、現場責任者としての裁量と達成感が得られます。 ・官民連携の機運が高まり民側の創意工夫が強く求められている昨今の事業環境の下、自分の知見やアイデアを存分に反映することができ、やりがいを感じることができます。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 【必須】 ・上下水道管路工事の実務経験(受発注者問わず) または埋設管工事の実務経験 ・CADの基本操作 【歓迎】 ・土木施工管理技士1級 ・現場代理人又は監理技術者の実務経験 ・下水道管路、特殊工事の実務(受発注者問わず) ・管路の設計、積算業務 ・技術士(上下水道部門) その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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★クボタ環境エンジニアリング/東京/事業会社の法務担当/年間休日125日以上/平均残業月20H/テレワーク可
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。 【業務詳細】 ①契約書レビュー(国内・海外) ②法務相談対応 ③コンプライアンス監査対応 ④コンプライアンス体制構築対応 ⑤ガバナンス対応(SPC含む) 各種契約書(工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間:月20時間程度 ・繁忙期:4月~7月にかけて監査対応があります ■求める人物像: 周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。 全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。 ■組織構成:3名 ■出張について ・出張エリア:全国 ・出張期間:1日~3日程度 ・出張頻度:1回/月程度 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円 ・出張中の移動手段:公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件:いずれも必須 ・企業法務経験 (7年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む (1)企業法務 ①国内外の契約書レビュー(AIではなく自力で対応できること) ②訴訟・係争対応(訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること) ③相談対応(自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること) (2)コンプライアンス: ①監査業務(監査の仕組み構築/改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること) ②内部通報対応(準備、ヒアリング、議事録作成等ができること) ■歓迎条件 ・建設業界における勤務経験 ・海外業務の実務経験 ・TOEIC750点相当の英語力 続きを見る
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建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/関東エリア(栃木県/北関東営業所)/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 ・北関東営業所(栃木県佐野市黒袴町) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る
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環境プラントの運転維持管理(新潟県三島郡出雲崎町)[大手メーカーグループ]<クボタ環境エンジニアリング>
求人会社:クボタ環境サービス株式会社 仕事内容 【東証1部上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容: 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検/設備機器の点検 ・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス: 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について:基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について: 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場:クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■学歴不問 ■資格不問 ■必須条件 30代・40代の方:設備管理経験 または 機械保全経験 ★なるべく早く入社できる方大歓迎です★ 続きを見る
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★クボタ環境エンジニアリング/ 【兵庫】民間排水プラントの技術営業職※在宅勤務実施中/残業月20h程度/プライム上場・クボタグループ
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ■業務内容: クボタグループが設計・施工を行った民間の造水・排水処理プラント、排ガス処理装置が持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。 【具体的には】訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。見積もり~受注~施工~試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。 【入社後】先輩社員への同行などを重ねながらOJT中心に業務を覚えていただきます。入社後の教育や育成を前提としているためご安心ください。 ■組織構成/社風: ベテラン社員も多数在籍/入社後サポートが手厚いためご安心下さい! 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について: 【働き方】基本土日祝日定休で残業も月20時間程度です。入社半年間は在宅勤務できませんがその後は在宅勤務可能となり週2~3日と活用している事例も多く顧客先も直行直帰や時差出勤など柔軟な働き方が可能です。 一方で宿泊を伴う出張は月1~2回程度あり顧客要望で工事を長期休暇期間に実施する際などは対応いただく場合もありその際は振替休日取得いただきます。働き方における課題解決も施策を立案し推進を続けています。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 求める経験・スキル 【いずれか必須】 [1]営業経験 [2]機械や設備などの点検・保守などの経験 [3]現場管理経験 【歓迎】 理系学部/工業製品、工場、プラント等に関わるご経験 【こんな方に】 環境を守る仕事や環境に優しいモノづくりに貢献したい方 続きを見る
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人事総務職/【東京】業務用セントラル空調機シェアトップクラス/大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜<クボタ空調>
求人会社:クボタ空調株式会社 仕事内容 当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 【職種】人事総務 <業務内容> ●人事総務担当として、人事総務業務を広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり 採用業務(中途・派遣等) → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。 人材育成・研修企画 → 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。 組織開発・風土づくり → 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。 労務管理・労使対応 → 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。 ・給与・社会保険 → 正確かつ適切な給与・社会保険手続きを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支える。 上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。 <組織構成> 人事総務課 4名 <当社製品> セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 <おすすめのポイント> 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 求める経験・スキル 【学歴】 ・大学、大学院 卒 【必須】 ・人事労務経験(5年以上) 【歓迎】 ・メーカー工場での人事/総務経験、マネージャ経験 【求める人物像】 ・目の前の課題だけでなく、組織全体・未来を見据えて動ける方 ・「人は一人ひとり違う」という当たり前を大切にし、多様性に配慮できる方 ・現場に寄り添いながらも、時に勇気をもって提言・行動できる方 ・人事の役割を「管理」だけでなく「組織を良くする起点」として捉えられる方 続きを見る
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工場インフラ・ユーティリティ設備の導入・保守・改善と環境管理業務/動力現場チーム/【筑波工場】/技能職(テクニカル職)
仕事内容 ■配属先部署名:KPS推進部 環境管理課 動力現場チーム ■ 配属先部署の現在の役割 筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。 工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。 また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。 ■ 部署として今後目指している状態 最新の環境技術を活用した設備導入により、自然環境に配慮した工場施設を整備するとともに、デジタル技術を活用した環境設備の稼働状況・管理限界値の自動監視によって、異常を未然に防止する仕組みの構築を目指しています。 これらの経験を通して、環境共生時代を支える環境技術エンジニアの育成に努めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・冷熱源設備業務:ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検 ・インフラ設備全般管理:電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応 ・環境関連設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理 ※工事作業に直接従事することはありません。 設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。 仕事の進め方 ・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務 ・工場敷地内の環境関連設備に関する突発修理対応及び計画修理対応 関わる部門 工場内ほぼ全ての部門(製造部門・間接部門・構内外注)、取引先業者・関係官庁など 働くスタイル 基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。 課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。 勤務体制 環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。 通常勤務:8:00~16:30 早出勤務:5:30~14:00 ※早出の頻度:1週間単位で各チームで交代。頻度は5日/月程度です。 ※設備や担当者によって増減がございます。 平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。 (目安) 環境現場チーム:2~4日/月 動力現場チーム:1~3日/月 ※休日出勤の場合は代休取得が可能です。 使用ツール例 ・PCスキル(excel、PowerPoint) ■ 募集背景 筑波工場の事業拡大により、環境エンジニアリングに関するテーマが増加している一方で、実行するための人員が不足しています。 環境分野は法令知識や専門設備の知見が求められ、長期的な育成が必要なため、意欲と経験を持つ方を早期に採用し、計画的な技術・技能伝承を進める目的で募集しています。 ■ 想定されるキャリアパス ・入社当初は動力分野(給水設備/冷温水機/ボイラー管理など)を担当。 ・経験を積むことで、より難易度の高い設備管理テーマへステップアップ。 ・希望・適性により、排水処理・廃棄物管理など環境チームの業務も経験可能。 ・工場インフラ全般に精通したエンジニアとして長期的なキャリア形成が可能。 ■ ポジションのやりがいや魅力 工場全体に関わる環境インフラ管理を通じ、クボタ国内最大級の事業所におけるモノづくりの全体像を知ることができます。 また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。 加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 ◆ 必須の経験・知識 ・普通自動車運転免許 ・メーカーでの業務経験(環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など) ◆歓迎する経験・知識 ・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験 ・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験 ・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識 ◆歓迎する資格 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・消防設備士(乙種第4類) ・ボイラー技士 ・高所作業車運転技能講習(10m以上) ・フォークリフト運転技能講習(1トン以上) 続きを見る
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生産技術開発・設備開発/ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ライン向け設備/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:パイプシステム事業部 パイプシステム生産技術開発部 設備開発課 主な業務: ・ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ライン向け設備の開発 ・生産ライン新鋭化に向けた設備設計・導入・生産立ち上げ 【具体的な仕事内容】 将来予定している新ライン立上げを見据え、生産設備・自動化設備を対象とした生産技術開発および新ラインの構想・設計から、設備導入・立上げまでの一連のプロセスを、準備フェーズから段階的に担当いただきます。 <入社直後から3年程度でお任せする業務> ■ 新ライン立上げ業務/生産技術開発業務(準備フェーズ) 将来予定している新ライン立上げを見据え、 生産技術開発および新ラインの構想・設計を準備フェーズから担当します。 リーダーの下で生産ラインの担当エリアを受け持ち、以下の業務を行います。 ・既存生産設備の構成・仕様・課題の把握 ・新ライン構想立案(生産方式、工程構成、設備仕様の検討) ・生産ラインのレイアウト検討、構造・仕様検討、図面作成(基本~詳細設計) ・設備改良案、新設備構想に関する検討 ・将来を見据えた生産技術開発テーマ(工法・製法開発)の情報収集、立案、基礎検討 (AI、DXを活用した新設備・新プロセス検討を含む) ・技術採用可否判断のためのテスト装置・試験設備の機械設計および製作 ・テスト・検証の実施、結果整理および量産ライン設計への反映検討 基本的な目的や課題は上長・組織方針として提示されるほか、現場課題や改善アイデアを踏まえて担当者からテーマアップすることも可能です。 <3年後以降の業務イメージ> 生産技術開発業務を継続するとともに新ライン立上げ業務を担当いただきます。 ■ 新ライン立上げ(ライン導入) 事前に検討・設計してきた内容をもとに、ライン導入および立上げを担当します。 ・製作業者・工事業者向けの設備仕様書、発注仕様書の作成および購入申請 ・発注後の製作・工事の進捗管理、詳細設計内容の確認および技術調整 ・設備据付立ち合い、試運転、不具合対応 ・量産稼働が可能な状態までのライン仕上げおよび安定化対応 ※上記業務内容および業務イメージは、現時点での計画・想定に基づくものであり、事業状況や体制、プロジェクトの進捗等により変更となる可能性があります。 【関わる部門】 工場部門(製造、保全、安全、管理)研究開発部門、品質保証部門 【担当案件数】 2~3案件/人(足の長いもので1年以上のテーマもあり) 【体制】 1案件2~4名ほどのチームで進行(チームは、機械、電気、開発担当など) 【働くスタイル】 ・不明点は他部署メンバーに直接確認でき、教え合いが当たり前の質問しやすい環境です。 ・部門を超えた協力体制が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務に取り組める風土があります。 【使用ツール例】 ・CAD:3D(iCAD、Inventor)、2D(iCAD、AutoCAD) ・シミュレータ:生産シミュレータ(FlexSim)、ロボットシミュレータ(MotoSim) ・点群・3Dデータ活用:XVL Studio 【勤務スタイル】 ・残業は月平均25時間程度です。 ・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。 ・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・まずは、自動加工ラインや塗装ラインなどの生産設備・自動化設備を対象に、新ライン立上げを見据えた機械設計および設備開発・立上げ業務に従事いただきます。 ・入社初期から、生産技術開発や新製法・新ラインに関わる開発要素を含むテーマにも携わりつつ、経験や適性に応じて担当領域を段階的に拡大していただきます。 ・将来的には、新技術を取り入れた次世代設備の開発や、ICTを活用した設備の高度化、開発要素の強い設備新鋭化を、機械チームのリーダーとして担っていただく可能性があります。 <勤務地変更の可能性> 総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。 【募集背景】 体制強化のための増員 ・当部門では、ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ラインに対応した生産設備の高度化を推進しています。現在、阪神工場における加工・塗装工程の新ライン立ち上げが進行しており、設備設計から導入・立ち上げまでを担う生産技術力の強化が求められています。 ・自社設計の設備が多い一方で、設備を主体的に設計・構想できる機械技術者や、AI・DXを活用した生産設備を開発できる人財が不足しています。新ライン対応に加え、将来的な生産設備自動化を見据え、設備開発を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・100年を超えるクボタの水道用鋳鉄管製造の歴史において、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に携わり、水道用鋳鉄管の製造における全工程の新鋭化を経験できます。 ・開発業務のため、最新技術に触れながら自分のアイデアを反映し、挑戦できる環境があります。 ・設備や機器の選定においては、海外メーカーを含むグローバルな調達・技術検討に関わる機会もあり、国内外の最新設備・技術動向を踏まえた設備開発を経験できます。 ・国内における水道施設は公共事業に資するため、景気変動下でも比較的安定した事業基盤があります。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・生産技術領域における産業機械の機械設計経験(図面作成を含む)が3年以上 ・社内外関係者(製造・保全・協力会社等)との技術調整・折衝ができる方 【あれば尚可】 ・自動化・メカトロ・機械設計経験 ・ロボット(溶接・組立・塗装)およびNC加工機、各種自動化設備の設計・導入経験 ・工場IoT化や、DX・AIを活用した設備構想検討、生産ラインの改良・高度化への参画経験 ・機械保全技能士、セーフティアセッサ、衛生管理者、エネルギー管理士等の資格保有 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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【大阪】営業職/クボタグループ向け損害保険サービス<クボタ総合保険サービス>
求人会社:クボタ総合保険サービス株式会社 仕事内容 クボタ、及びクボタグループ各社を対象に、損害保険の提案・契約・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。一般的な新規開拓営業とは異なり、クボタグループの従業員に対して向き合い【保険の専門家】として信頼関係を築いていくお仕事です。 【職 種】 営業職(損害保険サービス) 【業務内容】 クボタ、及びクボタグループ内事業所における、損害保険の営業・関連事務業務 <具体的には> ・クボタ及びグループ会社・従業員からの保険相談対応 ・保険相談コーナーの運営(損害保険の相談対応・提案) ・契約手続き ・事故対応時の一次受付、保険会社との連携 ・グループ会社訪問(西日本エリア) ーーーーーーーーーー ◆1日のスケジュール(例) 8:30 メール確認・1日のスケジュール整理 9:00 保険提案資料作成 10:30 事業所訪問・保険相談対応 12:00 保険相談コーナー対応 13:00 昼休み 15:00 契約書作成・更新手続き 16:30 業務整理・報告 17:15 退社 ※スケジュールは日によって変動します。 ーーーーーーーーーー <提案・契約の方法> 主には対面(訪問・相談カウンター)での対応ですので、飛び込み営業や不特定多数への営業、個人ノルマはありません。 <損害保険商品について> 対象:個人向け、及び企業向けの両方を取り扱っています。 〇個人向け(クボタグループ従業員):自動車保険、火災・地震保険、傷害保険 など 〇企業向け(クボタ・グループ各社):自動車保険、火災保険、賠償責任保険 など <担当エリア・出張について> ・近畿エリア(堺・枚方・尼崎など)のクボタグループ各事業所 ・西日本エリア(中部・中四国・九州) ※宿泊を伴う出張については担当業務により月に1回程度です。 <保険相談コーナーの運営について> クボタグループ各事業所の食堂や共用スペースなどを活用し、従業員の皆さまが気軽に立ち寄れる「保険相談コーナー」を設けて巡回します。 相談窓口を設けることで、一人ひとりに寄り添った丁寧な保険相談対応ができ、継続的な信頼関係の構築が可能です。 ★この仕事のおすすめポイント★ 入社後の研修も整っており、 先輩社員のOJTで業務を学び、習熟度に応じて半年~1年ほどでひとり立ちできますのでご安心ください。 クボタグループ内の【保険の専門家】として、落ち着いた環境で従業員や事業の安心を支えるお仕事です。人との信頼関係を大切にしながらご活躍頂けます。 ★勤務地について 2026年5月より梅田 グラングリーン大阪南館パークタワー 求める経験・スキル 【学歴】 大卒以上 【必要な経験職種等】 ・保険会社、保険代理店で損害保険営業のご経験をお持ちの方(目安:2年以上) または、金融機関や共済組合等にて損害保険の販売経験がある方 ・損害保険募集人資格 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のフレーム・作業機設計/グローバル技術研究所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:建設機械ローダー技術部 設計室 本機第二チーム 当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。 クボタの成長ドライバーとして、北米小型建設機械メーカーNo.1の地位を築くために製品ラインナップ拡充に取り組んでいます。 No.1メーカーであり続けるため、他社との差別化につながる技術の事前準備と、効率的な開発体制の構築を推進しています。 ※グローバル技術研究所とは グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。 約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。 【クボタの建設機械について】 クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。 また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。 昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。 クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。 ★建設機械事業のご紹介 クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html 【具体的な仕事内容】 ・設計モジュールの1ブロックを担当し、品質・コスト・納期(QCD)の目標に適った設計計算(設計記録書作成、設計DR)、作図(指示、検図)を行います。 ・機能開発部門、他設計モジュール担当との搭載機器仕様、搭載条件、レイアウトの合意形成を図ります。 ・実験評価部門と連携し、組立、性能、耐久品質達成のためのコンカレント活動を行います。 ・関連部門と連携し、量産組立、市場適合性、整備性、クレーム未然防止のためのコンカレント(同時並行)活動を行う。 <入社後の業務イメージ> ・品質・コスト・納期(QCD)の目標に適った設計計画(3D-CADはCATIA)に着手します。 ・DRワークシートを作成し、関連部門で品質不良を未然防止できている事を確認します。 ・設計内容を説明するための計算記録書を作成します。 ・3D計画図から2D図面を作成(作図支援者あり)します。 ・部品の納入後、部内実機評価チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。 <仕事の進め方> ・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。 ・主な連携先:部内実機評価部門(組立・性能検証)、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。 【使用ツール】 ・3D/2D CAD:CATIA 【体制】 ・設計主担当(グループ長)のもとで1ブロック(作業機設計ブロック、足回り設計ブロック等)あたり1、2名で設計を担当します。 【働くスタイル】 ・「まず、やってみよう!」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。 ・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。 【関わる部門】 マーケティング、サービス、品質保証、販社、製造、生産技術、検査、コスト企画、デザイン、解析センター、調達等 【募集背景】 体制強化(増員) 現在、日本および米国の2拠点体制で開発を進めており、製品ラインナップ拡充に向けた開発活動を一層強化しています。 あわせて、ラインナップ拡充後を見据えたモデルチェンジに向け、先行研究・技術検討をより加速させるため、本ポジションの募集を行います。 【勤務スタイル】 在宅勤務:利用可(条件あり) フレックス勤務:利用可(条件あり) 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタの事業規模および利益の獲得に大きく貢献している社内で最も勢いのある部門であり、関連部門の理解や協力を得ながら業務を進めることができます。 ・クボタのコンパクトトラックローダー(CTL)は全米で最も支持されている小型建設機械です。 自身の仕事が製品を通じてお客様に価値を提供していることを、期待や感謝の声として直接・間接的に感じることができ、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。 【想定されるキャリアパス】 ・部内ローテーションにより3から5年のスパンでスキッドステアローダー、ホイルローダーといったマテハン製品の本機設計者へのキャリアパスもあります。 ・本人の志向や適性に応じて、本機設計チームのマネジメント職または専門性を追及するスペシャリストを目指すことが可能です。 ・将来的なキャリアの一例として、事業状況等に応じ、海外拠点(主に米国)での勤務となる可能性があります。 【勤務地変更の可能性】 将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務(駐在)の可能性があります。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・製缶部品の設計経験をお持ちの方(目安:数ミリ厚の板金・製缶パーツなど) ※加工方法・溶接・強度解析・寿命計算を踏まえた設計が可能な方 ・サプライヤと連携し、品質・コストの両立を意識した部品設計のご経験 ・実機評価部門へ、強度・耐久性を考慮した設計アウトプットが可能な方 【歓迎】 ・振動騒音解析スキル ※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります。 【語学】 基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上 利用シーン:海外生産拠点(製造、調達部門)とのコンカレント活動(メール、WEBミーティング) その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のキャビン設計/グローバル技術研究所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:建設機械ローダー技術部 設計室 本機第四チーム 当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。 クボタの成長ドライバーとして、北米小型建設機械メーカーNo.1の地位を築くために製品ラインナップ拡充に取り組んでいます。 No.1メーカーであり続けるため、他社との差別化につながる技術の事前準備と、効率的な開発体制の構築を推進しています。 ※グローバル技術研究所とは グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。 約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。 【クボタの建設機械について】 クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。 また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。 昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。 クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。 ★建設機械事業のご紹介 クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html 【具体的な仕事内容】 ・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定します。 ・キャビンの設計をしていただきます。 ・チームの垣根を越えた調整業務が発生するため、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。 <入社後の業務イメージ> ・現行機種に対する市場の声、生産現場の声を分析し、次期シリーズの品質・コスト・納期(QCD)の目標を設定します。 ・品質・コスト・納期(QCD)の観点から重要かつリスクの高いテーマを優先して先行研究を進めます。 ・ブロック設計記録書(設計計算、実機確認ポイント記載)を作成します。 ・3D計画図(CATIA)から2D図面を作成(作図支援者あり)し出図します。 ・部品の納入後、研究チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。 <仕事の進め方> ・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。 ・主な連携先:部内実機評価部門(組立・性能検証)、営業部門、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。 【使用ツール】 ・3D/2D CAD:CATIA 【体制】 ・設計主担当(グループ長)のもとで1ブロック(キャビン設計ブロック等)あたり3、4名で設計を担当します。 【働くスタイル】 ・「まず、やってみよう!」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。 ・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。 【関わる部門】 ・マーケティング、サービス、品質保証、販社、製造、生産技術、検査、コスト企画、デザイン、解析センター、調達等 【募集背景】 体制強化(増員) 現在、日本および米国の2拠点体制で開発を進めており、製品ラインナップ拡充に向けた開発活動を一層強化しています。 あわせて、ラインナップ拡充後を見据えたモデルチェンジに向け、先行研究・技術検討をより加速させるため、本ポジションの募集を行います。 【勤務スタイル】 在宅勤務:利用可(条件あり) フレックス勤務:利用可(条件あり) 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタの事業規模および利益の獲得に大きく貢献している社内で最も勢いのある部門であり、関連部門の理解や協力を得ながら業務を進めることができます。 ・クボタのコンパクトトラックローダー(CTL)は全米で高い支持を得ている小型建設機械です。 自身の仕事が製品を通じて、お客様に価値を提供していることを、期待や感謝の声として直接・間接的に感じることができ、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。 【想定されるキャリアパス】 ・部内ローテーションにより3から5年のスパンでスキッドステアローダー、ホイルローダーといったマテハン製品の本機設計者へのキャリアパスもあります。 ・本人の志向や適性に応じて、本機設計チームのマネジメント職または専門性を追及するスペシャリストを目指すことが可能です。 ・将来的なキャリアの一例として、事業状況等に応じ、海外拠点(主に米国)での勤務となる可能性があります。 【勤務地変更の可能性】 将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務(駐在)の可能性があります。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 (1)以下のいずれか、または複数の経験・スキルを有する方 ・樹脂成型品の設計経験 ・操縦装置(レバー/ペダル/操作系)の設計経験 ・車両用エアコン(HVAC)搭載設計経験 ・構造設計における強度解析スキル (2)加えて、以下の業務遂行能力を有する方 ・サプライヤーと協働し、品質・コストのバランスを考慮した部品設計ができる方 ・強度・耐久(寿命)を考慮した設計を行い、実機評価部門へ妥当性ある設計インプットができる方 【歓迎】 ・振動騒音解析スキル ※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります。 【語学】 基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上 利用シーン:海外サプライヤとの打合せ(メール、WEBミーティング) その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械向け電装品・ハーネス設計/グローバル技術研究所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:建設機械ローダー機能・新技術開発部 機能第二チーム 当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。 その中で、当チームは、電装品やワイヤーハーネスといった電気関係部品に関する機種開発や将来に向けた先行技術の開発を担当しています。 ※グローバル技術研究所とは グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。 約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。 【クボタの建設機械について】 クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。 また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。 昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。 クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。 ★建設機械事業のご紹介 クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html 【具体的な仕事内容】 建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証 ・サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝 ・電気関連部品、システムの先行技術開発 【入社後の業務イメージ】 ・入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。 ・本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。 【仕事の進め方】 ・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。 ・関係者(上長やプロジェクトリーダー)と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。 【体制】 ・1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて一人で数件の開発テーマを持っています。 ・日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。 ・開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映しています。 ・機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も設けられています。一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境が整っています。 【募集背景】 体制強化(増員) 製品群やラインナップの拡充に伴い、今後新たな開発プロジェクトが増加する見込みです。 こうした状況に対応するため、開発体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 【勤務スタイル】 在宅勤務:利用可(条件あり) フレックス勤務:利用可(条件あり) 【ポジションのやりがいや魅力】 ・担当する建設機械では、自動化や省力化のニーズに合わせて、これまで以上に電気分野の重要性が高まっており、それらを実現するための中心的な役割を担うことができます。 ・当チーム内で電気関連技術を幅広く担当して情報を共有し合うため、自身の担当領域の技術だけではなく周辺分野の技術や製造、品質、コストといった幅広い知見を習得することができます。 【想定されるキャリアパス】 ・入社後は担当者として担当業務を推進いただきますが、本人の希望や適性に合わせて技術リーダーやマネジメント業務を担当いただくことがあります。 【勤務地変更の可能性】 将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務(駐在)の可能性があります。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験3年以上 【歓迎】 ・産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験 ・電装品の要求仕様書作成 【語学】 基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上 利用シーン:海外市場(主に北米)向け製品であること、また海外サプライヤや海外拠点との業務上のやり取りが想定されるため、英文メールの読み書きや、英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方。 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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小型建設機械のカラーモニタ(メータ)のソフトウェア開発/グローバル技術研究所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 配属:グローバル技術研究所 部署:建設機械技術第一部 基礎室 基礎第二チーム 建設機械技術第一部 基礎室は、小型建設機械(主にミニバックホー)の基礎技術開発と先行研究を担っています。 配属先の基礎第二チームは、主に建設機械の電子制御・ソフトウェア領域を専門に担うチームであり、小型建設機械の先進性・安全性・実用性における価値創造をミッションとしています。 ※グローバル技術研究所とは グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。 約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。 【クボタの建設機械について】 クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。 また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。 昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。 クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。 ★建設機械事業のご紹介 クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html 【業務内容】 小型建設機械のカラーモニタ(メータ)のソフトウェア開発の業務に従事いただきます。 ・リーダーのサポートをもとに、保有スキルを活かして研究・製品開発を実施 ・先行技術で開発する電装品のソフトウェア開発 ・将来の建設機械に搭載したい機能の提案、及び、提案機能の開発 【入社後の業務イメージ】 ・入社後は約半年程度、リーダーと並走しながら業務理解を深めていただきます。 ・将来的(入社から2~3年程)には、プログラミングなどの実務業務に加えて、サプライヤとの技術調整や仕様検討など、主体的にリードできる役割を期待しています。 【具体的な仕事の進め方】 ・自部門で検討した先行技術要素の技術検証をして、実車で機能性の評価・改善を行い量産製品へ展開します。 ・⽉単位で機能追加と検証を繰り返すアジャイル開発を採⽤し、メリハリをつけた業務を実践しています。先行開発になると、約5年程のスパンで取り組むテーマもあります。 ・1つの製品を複数⼈のチームで開発するため、不明点や課題はメンバーやリーダーに相談しながら業務を進めて、必要に応じて、関連部⾨や外部サプライヤと直接質問や折衝を⾏っていただきます。 ・また、カラーモニタの製品仕様は⾃部⾨が主管となるため、⾃ら考えた仕様を製品に反映させることが可能です。 【出張】 北⽶や欧州向けの開発もあるため、現地評価のために海外出張する機会があります。 また、サプライヤとの打合せ等、国内出張の機会もございます。 【体制】 ・建設機械本体(本機)の開発・設計担当者と連携しながら、操作部や表示内容の変更方針を共有し、それに応じたモニター・メータの機能や仕様を検討・開発していきます。 ・新機種向けのメータ開発では、企画構想から量産化までを見据え、5年程度の開発期間をかけて取り組むケースが中心となります。一方で、既存機種の改良やマイナーチェンジ案件では、1年程度のスパンで開発を進めることもあり、長期・短期双方の開発に携われる点が特長です。 ・リーダーとメンバーあわせて1製品5名程度でソフトウェア開発を⾏います。 【関わる部⾨】 建機機械の本機部⾨ デザイン部、知的財産管理部など 【募集背景】 知見・専門性の強化のための増員 先行研究や次世代製品検討において、Yoctoツールを用いたLinuxソフト開発が重要な役割を担っています。 現在は限られたメンバーで対応しているため、今後の技術拡張や継続的な活用を見据え、体制強化を目的とした募集を行います。 【働き方】 現地・現物・対話を重視している業務のため、出社での勤務を推奨していますが、業務状況や個人事情に応じて在宅・フレックス(会社規定あり)を活用しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・量産開発部門と同じ部門で先行技術開発をできるので、自分が提案し、開発したものを世界中に広めることができます。 ・自分が考えた製品コンセプトや新たな技術が、お客様にとっての機械の使いやすさや、生産性向上に貢献できます。 ・先行技術の開発なので、新しい付加価値のある機能を開発することになります。 新しいことにチャレンジするので日々課題が発生しますが、協力し合って開発に取り組む風土が根付いているので、失敗を恐れずに自分で考えたことにチャレンジできる環境です。 【想定されるキャリアパス】 ・カラーモニタのソフトウェア開発者として、関連技術部と連携し、製品化や新規技術の開発を担っていただきます。 ・経験を重ねスキルアップすることで、担当製品群の中⻑期の開発計画策定や、開発推進リーダーとしてご活躍されることを期待します。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ※以下いずれも必須 ①Yoctoツールを用いたLinuxソフト開発経験(3年以上) ②C++⾔語(3年以上) ③ソフトウェアの基本設計、詳細設計、評価等のソフトウェア開発プロセスを経験(5年以上) 【歓迎】 ・製品を市場投入するまでのソフトウェア開発経験、及び、そのプロセス経験や品質対応など ※マネジメント経験は不問 【語学】 あれば尚可:基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械の車両制御ソフトウェア開発/グローバル技術研究所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署: 建設機械ローダー機能・新技術開発部 機能第三チーム 当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。 その中で、当チームは、CTLに搭載される、車両制御ECU向けソフトウェアの開発を行っています。 これまでは、車両の基本的な制御を中心とした比較的小規模な制御ソフトウェアの開発が主でした。今後は、自動化等のニーズに合わせた、より高度で先進的な機能の開発を進めていくために、より大規模なソフトウェアの重要性が一層高まっています。 ※グローバル技術研究所とは グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。 約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。 【クボタの建設機械について】 クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。 また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。 昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。 クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。 ★建設機械事業のご紹介 クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html 【具体的な仕事内容】 【採用時の想定ポジション】 ・初期:ソフトウェア制御担当者として、小規模な製品のプログラムを作成し、評価します。 ・中期:適性に応じて小数名を取りまとめる主担当として、設計の取りまとめや他部門との折衝を行っていただきます。 【担当する業務】 ・本機制御:C言語、もしくはMatlab/simulinkを使用した車両制御用のソフトウェア開発 ・メーター制御:LinuxOSのBSP構築、及びLinuxOS上で動作するUIソフトウェア開発 【入社後の業務イメージ】 ・入社後は、まず約3か月間で、製品やソフトウェアに関する基礎的な学習を行っていただきます。その後、1年程度は担当者として、比較的小規模な機能を対象に、設計・実装・試験まで一通りの業務を経験していただく予定です。 ・入社1年以降は、適性や成長度合いに応じて、少人数のメンバーを取りまとめる主担当としての役割を担っていただきます。具体的には、設計内容の取りまとめや、他部門との技術的な調整・折衝などを行っていただきます。 ・教育については、OJTを中心とした実践的な学習を基本としており、業務を通じて必要なスキルを身につけていただきます。また、必要に応じて各種研修を受講いただくことも可能です。 【仕事の進め方】 ・当チームおよび所属部門では、チーム内外を問わず、周囲と協調しながら業務を進めることが多いです。そのため、協調性に加えて、物事を論理的に説明できる力や、能動的にコミュニケーションを取れる姿勢を備えた方を歓迎しています。 ・業務上の主な関係部署は、技術部内のメカ設計、電装設計、油圧設計、評価チームではありますが、経験を積むにつれて、営業部門、品質保証部門、市場サービス部門など、より幅広い部署との関わりが増えていきます。 ・裁量権については、所属チームの上長の判断を軸としつつも、ボトムアップの提案が採用されやすい風土があります。自身の意見を業務に反映させながら、やりがいを持って取り組める環境です。 【体制】 ・チーム全体では複数の案件を推進しており、1案件あたり3~4名でプロジェクトを構成して対応します。 ・各担当者も実力に応じて差があるものの、一人あたり2~3テーマを受け持ち、短期案件から中長期案件まで、複数の開発に関わりながら業務を進めます。 【働き方】 実機や装置を使う場面もあるため出社での勤務を推奨していますが、業務状況や個人事情に応じて在宅・フレックス(会社規定あり)を活用しています。 【募集背景】 体制強化(増員) 現在、海外にも開発拠点があり、製品ラインナップ拡充に向けた開発活動を一層強化しています。 あわせて、ラインナップ拡充後を見据えたモデルチェンジに向け、先行研究・技術検討をより加速させるため、本ポジションの募集を行います。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・担当するCTLは、主に北米市場において非常に高い評価を得ており、クボタの中でも中核を担う重要な製品です。これまではメカ設計が製品開発の中心でしたが、将来に向けては、自動運転などの先進機能に対する需要が急速に高まっています。それに伴い、製品開発におけるソフトウェアの役割と比重は、今後ますます拡大していくと考えられます。 こうした環境の中で、ソフトウェア設計者として製品開発の中核を担い、主体的に活躍できる点が本ポジションの大きな魅力です。 ・クボタでは、ソフトウェア設計スキルに加えて、電気や油圧といった周辺技術の知識、生産技術、コスト戦略、販売戦略など、製品開発に必要な幅広い知見を実務を通じて習得することができます。その知見を活かし、ソフトウェア設計者でありながら、製品企画から設計、製造に至るまで、製品開発のさまざまなプロセスに主体的に関与できる点も、本ポジションならではの魅力です。 【想定されるキャリアパス】 ・ソフトウェア制御を所管する部門のチーム長、チーム長補佐 ・ソフトウェア制御の特定分野における技術リーダー ★国内で経験を積んでいいただいた後、将来的に事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務(駐在)の可能性があります。 求める経験・スキル 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ①本機制御:C言語での組込みソフト開発経験3年以上かつMBD経験1年以上 ②メータ制御:C/C++での組込みソフト開発経験3年以上かつLinuxOS経験1年以上 【歓迎】 ①本機制御:マイコン制御、CAN、油圧回路、電気・電子回路、セキュリティ、機能安全 ②メータ制御:Qt、QML、NXP chip制御、画像処理、ネットワーク制御、OTA、セキュリティ その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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PPP事業における上下水道施設設計/本社阪神事務所/クボタ
求人会社:株式会社クボタ 仕事内容 【配属先部署について】 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 施設設計課 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。 当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。 プラント全体を描く、PPP案件の設計中核を担うポジション 水環境ソリューション建設部・施設設計課は、2026年4月に新設された部署です。 これまで設計から建設まで一体で担っていた体制を見直し、「施設設計に専念する組織」となりました。 上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)を対象としたPPP案件において、基本設計から詳細設計までを一貫して担うことが当課の役割です。 【具体的な仕事内容】 【業務イメージ】 上下水処理施設におけるPPP案件(主にDB方式)において、以下の業務を担当します。 ・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設建設に係る設計業務(基本設計~詳細設計) ・発注者、コンソーシアム企業、社内関係部門との技術的な調整・プロジェクト推進 ・技術提案内容を踏まえた設計検討および設計成果品(図面・数量・設計書等)の作成・取りまとめ ・設計完了後の工事部門への引き継ぎ ※案件規模により、1~3件程度を並行して担当します。 ※単体機器ではなく、プラント全体を見渡す設計が中心です。 【仕事の進め方】 ① 受注したPPP案件について、営業・技術部門から事業概要や技術提案内容を引き継ぎ、プロジェクトを開始します。(案件理解・初期検討を行います) ② 発注者およびコンソーシアム内での協議を経ながら、社内外の関係部門と連携し、設計体制(メンバー・スケジュール)を構築します。 ③ 設計業務は技術提案内容をベースに進め、各部門との調整を行いながら、プラント全体を見渡した最適な設計へと落とし込みます。 ※ 案件規模に応じて複数案件を並行して担当し、チームでプロジェクトを推進していきます。 【関わる部門】 技術部門、調達部門、建設部門、コンソーシアムメンバー(社外パートナー)など 【勤務スタイル】 ・残業は月平均25時間程度です。 フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、PPP案件における施設設計業務を通じて専門性を高めていただきます。 その後は、設計の中核人材として案件全体のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ・土木・建築・機械・電気といった各分野の知見を横断的に習得しながら、将来的にはプロジェクトマネジメントを担い、案件全体をリードする役割を担っていただくことを想定しています。 【募集背景】 体制強化(増員) ・私たちの部では、管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB/DBO、下水道コンセッションなど、上下水道分野のPPP案件において豊富な実績を有していますが、今後は、管路を含む土木・建築分野から施設分野(機械・電気)までをグループとして横断的にマネジメントし、事業全体の最適化とPPP事業の拡大を目指しています。 それに伴い、施設設計分野においては実務経験を有する即戦力性が求められるため、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 持続可能な社会の実現に貢献できる ・上下水道という生活に不可欠な社会インフラに直結する仕事です。 ・PPP事業においては、官民連携のもとで民間側の技術力や創意工夫が求められるため、設計者としての知見やアイデアを設計・事業に反映しながら、主体的にプロジェクトに関わることができます。 求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 ※理系学部出身の方 【必須】 ・CAD(2D)を用いた図面修正が可能なスキルを有すること。 ・プラント機械の設計図面を読解でき、設計検討に関する基礎知識を有すること。 ・社内外の関係者(発注者、コンサルタント、メーカー等)と連携し、技術的な協議・調整が可能な経験を有すること。 【歓迎】 ・上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)に関する設計または提案業務のご経験・知識をお持ちであること ・PPP案件またはDB方式による設計または提案業務に携わったご経験 ・技術士(上下水道部門)、RCCMなど、上下水道分野に関する専門資格保有者 ・建設コンサルタント、プラントメーカー、水処理関連メーカーでの設計経験 その他 クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。 下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。 ▶▶▶ イベント情報ページ 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のルート営業/関東エリア(茨城営業所)/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 茨城営業所(茨城県つくばみらい市) 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、 クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と 提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の 提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・見積~売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のルート営業/四国エリア(香川営業所)/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 香川営業所(香川県丸亀市) 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、 クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と 提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の 提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・見積~売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/【中国エリア/呉営業所(広島県)】/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 ・呉営業所(広島県呉市広多賀谷) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のルート営業/【中国エリア(呉営業所/広島県)】/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 呉営業所(広島県呉市) 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、 クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と 提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の 提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 求める経験・スキル 【学歴】大学卒以上 【必須】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・見積~売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 条件・福利厚生等 続きを見る
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【大手グループ】【福岡】製造部門スタッフ総合職(次期管理職候補)/製造課<株式会社九州クボタ化成>
求人会社:株式会社九州クボタ化成 当社は、株式会社クボタケミックス100%出資の生産子会社で、主に硬質ポリ塩化ビニル管や各種ポリエチレン管を生産しております。 クボタケミックスグループの九州地区並びに中国・四国西地区向けの製品供給を担当しており、お客様の広いご要望に応え、社会のお役にたち皆様から信頼される高い品質で安全なものづくりを目指して、日々研鑽に努めて参ります。 【仕事内容】 硬質ポリ塩化ビニル管・ポリエチレン管等のクボタケミックス製品を製造する当社において、 製造部門の次期課長候補として管理業務全般をお任せします。 <入社後の業務イメージ> 入社後は製造部門に配属となり、OJTを通じて業務を習得いただきながら、チーム内で情報共有を行い、周囲と連携して業務に取り組んでいただきます。 <仕事の進め方> 将来的に製造部門の次期課長候補として、製造課を指導する立場を担っていただきます。 その中で、製造・生産技術・設計・保全・安全・品質・環境等の管理業務を遂行していくことを想定しています。 【主なお仕事内容】 以下の管理業務全般をお願いします。 ・製 造 :押出・加工成形技術向上対策テーマの推進、生産性向上対策テーマの推進 等 ・生産技術 :工場内設備の自動化・無人化の推進、生産システムの構築、設備改善、新規設備の導入 等 ・設 計 :生産設備の設計、押出金型の設計、工場レイアウトの設計 等 ・保 全 :設備保全カレンダーの維持・管理、工場建屋の耐震補強工事 等 ・安 全 :安全衛生活動の推進、設備安全対策の推進、安全人間づくりの推進 等 ・品質・環境:ISO9001、ISO14001マネジメントシステムの維持・管理・運用 等 【募集背景】 体制強化に伴う増員となります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 親会社の株式会社クボタケミックスは株式会社クボタの完全子会社で、塩ビ管・継手市場において販売シェア40%を誇るリーディングカンパニーです。 当社は株式会社クボタケミックスの西日本地区における製造拠点として、同社製品を安定的に製造・供給しています。塩ビ管とは、水や排水を流すために使われるプラスチック製のパイプであり、私たちの生活を支えるインフラに欠かせない製品です。 【ポジションのやりがいや魅力】 私たちが生産する塩ビ管は、水やインフラを支える社会に欠かせない製品で、社会の基盤を支えるものづくりに貢献できる仕事です。 将来的には製造部門の次期課長候補として塩ビ管の生産に携わり、社会の基盤となるインフラ整備に寄与できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 人事制度による昇級、進級あり。 製造部門の次期課長候補として、マネージャー職への登用の可能性あり。 【求める経験・スキル】 【学歴】大学卒業以上(電気電子・情報・機械系の大学卒業尚可) 【必須】 ・ワード、エクセル等のITリテラシー ・図面が読めること(どこに使われるか想像出来たり寸法や公差がわかれば問題ない) 【歓迎】 ・製造業での製造業務の経験者 ・建物の工事業者との折衝業務経験者(未経験でも可) ・フォークリフト運転、クレーン運転、玉掛け、危険物取扱者 乙種4類(未経験でも可) ※業務に必要な資格は、取得による費用は会社補助あり 【条件・福利厚生等】 続きを見る
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<管総研>官公庁向けシステム営業(第二新卒OK)【兵庫県】[大手メーカーグループ]
会社紹介 弊社は、農業機械・水処理分野のリーディングカンパニーである「人の生活に欠かせない食料・水・環境」分野に貢献するクボタグループの一員として、上下水道分野でのシステム販売やコンサルタント業務を展開しています。 弊社が自社開発するマッピングシステム(GIS)、水理解析システム、設計積算CADシステムはトップシェアを誇り、更なる販売促進により、事業の拡大に取り組んでいます。 今回はその販売活動拡大を実現するために人員を募集致します。 仕事内容 弊社が開発する業界トップシェアのシステムである、水道管路マッピングシステム(GIS)、水理解析システム、設計積算CADシステムをクライアント(自治体・水道事業体など)へ提案や、それらのシステムを活用した業務(例えば効率的な管路更新計画策定業務)の提案活動を担っていただきます。 具体的には ・水道事業体(市町村の水道局)へ訪問しシステム利用状況のヒアリング、自社システムの提案 ・興味関心のあるクライアントへのデモンストレーションの実施 ・導入に向けた契約、システム要件打ち合わせ(技術部社員との同行) ・既存ユーザーのフォローアップ などをご担当いただきます。 担当はエリア制で新規約2割、既存(ルート)約8割の訪問割合です。(宿泊出張、自動車運転あり、ノルマなし) 求める経験・スキル 【学歴】短大・大学卒以上 【求めるご経験】営業経験3年以上~ 【必須スキル】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎・優遇】 ・水道業界での営業経験がある方 ・プレゼン(商品提案)などの経験がある方 ・日本の水インフラを支える仕事に興味がある方 ・長期的に勤務したい方。 続きを見る
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<株式会社沖縄クボタ化成>設備保全・生産技術職_スタッフ総合職(次期管理職候補)/設備管理保全課【沖縄県】
求人会社:株式会社沖縄クボタ化成 当社は、株式会社クボタケミックス100%出資の生産子会社で、主に硬質ポリ塩化ビニル管や各種ポリエチレン管を生産しております。 クボタケミックスグループとして、2017年に株式会社沖縄クボタ化成は、最新鋭設備を導入して建設されました。長年蓄積された技術ノウハウに支えられ、更に独自で品質の維持向上に努めて参りました。各種製品は信頼性の高い自動制御設備を用いて昼夜連続操業で生み出され、厳しい検査を経て高品質の商品としてお客様にお届けしております。 【仕事内容】 硬質ポリ塩化ビニル管・ポリエチレン管等のクボタケミックス製品を製造する当社において、生産技術、設備保全管理業務の全般をお任せいたします。 <入社後の業務イメージ> 設備管理保全課に配属後は、まずOJTを通じて引継ぎを受けながら業務の習得を行います。 業務はチームで共有し、メンバーと連携を図りながら遂行してまいります。 <仕事の進め方> 将来的には、設備管理保全部門の専門家として実務の遂行と、次期課長候補として設備管理保全課のみならず、製造部門にも保全管理を指導する立場として活躍していただけることを期待しております。 【主なお仕事内容】 以下の管理業務全般をお願いします。 ・保 全:工場建屋、及び工場ユーティリティー設備全般の保全管理、生産設備(含む治具金型)の保全管理、保全カレンダーの監理 ・電 気:上記保全を実施するための電気保全です。 ・生産技術:新製品の立ち上げ、既存製品の生産性向上、及び安全対策等の目的において、設備や治具金型の改造、新作の手配及び安定稼働までをお願いします。 ・設 計:上記業務を推進するにあたり、詳細設計は業者にお願いする場合もありますが、仕様を決め、業者に対し手配したり、安定稼働までの推進をお任せします。 ・環境・監査:環境ISOの維持・管理、及び設備等の監査対応をお任せします。 【募集背景】 体制強化に伴う増員となります。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 親会社の㈱クボタケミックスは㈱クボタの完全子会社で、塩ビ管・継手市場において販売シェア40%を誇るリーディングカンパニーです。当社は㈱クボタケミックスの沖縄地区における製造拠点として、同社製品を安定的に製造・供給しています。 配属先は、生産技術、設備保全管理業務全般を担う、「設備の保全・生産技術部門」です。 【ポジションのやりがいや魅力】 私たちが生産する塩ビ管は、水やインフラを支える社会に欠かせない製品で、社会の基盤を支えるものづくりに貢献できる仕事です。塩ビ管とは、水や排水を流すために使われるプラスチック製のパイプであり、私たちの生活を支えるインフラに欠かせない製品です。 設備管理保全という重要な立場で塩ビ管の生産及び設備の管理に携わることで、社会の基盤となるインフラ整備に寄与できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 人事制度による昇級、進級あり。 製造部門の次期課長候補として、マネージャー職への登用の可能性あり。 【求める経験・スキル】 【学歴】大学卒業以上(電気電子・情報・機械系の大学卒業尚可) 【必須】 ・ワード、エクセル等のITリテラシー ・図面が読めること(どこに使われるか想像出来たり寸法や公差がわかれば問題ない) 【歓迎】 ・工場での設備保全業務経験者(含む電気保全)。 ・フォークリフト運転、クレーン運転、玉掛け、危険物取扱者 乙種4類。 未経験でも可。業務に必要な資格は、取得による費用は会社補助あり。 ※業務に必要な資格は、取得による費用は会社補助あり 【条件・福利厚生等】 続きを見る
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浄化槽の営業/名古屋勤務/[大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜<クボタ浄化槽システム>
仕事内容 【職種】営業 <業務内容> 浄化槽・事業所排水処理装置(排水を処理するための装置)の営業を行っていただきます。 ・商社、販売店への卸売営業 ・建設会社、ゼネコン、設備・工事会社への営業 ・設計事務所・コンサルタントへの設計折込営業 ■製品について浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 求める経験・スキル 【経験】 ・浄化槽メーカーでの営業・工事・技術部門の経験者 ・水処理プラント会社での営業・工事部門の経験者 ・住宅機器メーカーでの営業・工事部門の経験者 ・その他、営業職もしくは施工管理職経験者等で浄化槽営業に興味 ・やる気のある方 【資格】 ・第一種運転免許普通自動車 ・高卒以上 【歓迎要件】下記資格をお持ちの方。 ・浄化槽設備士 ・浄化槽管理士 ・1級・2級 管工事施工管理技士 ・1級・2級 土木工事施工管理技士 ・1級・2級 電気工事士 ・1級・2級 建築施工管理技士 ・1級・2級 建築士 条件・福利厚生等 続きを見る
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<クボタケミックス>【大阪】生産技術(機械系)|水インフラを支える塩ビ管のトップメーカー(クボタグループ)~土日祝休み・福利厚生充実~
仕事内容 【求人会社:株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 当社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。取り扱い製品群も多岐にわたり、給水・排水システム全体をカバーする製品ラインナップを保有している点が強みです。新たな技術開発や品質向上への取り組みを継続し、さらなる成長を目指しています。 【仕事内容】 大阪の製造拠点にて、プラスチック樹脂製品の生産設備の導入や工程の設計、改善・保全など、 製品の安定供給と品質向上を支える、ものづくりの中核ポジションとして「生産技術職」に携わっていただきます。各工場への技術展開を通じて、全社的な生産性向上にも貢献いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・生産技術開発:新工法に対応した製造技術の検討や確立。 量産化に向けたプロセス最適化や品質安定化を推進。 ・工程設計:製品仕様や生産量に応じた最適な製造フローの構築、 ラインレイアウトの設計など、効率的な生産体制の検討。 ・設備導入:新規設備の仕様検討からメーカー選定、導入、立ち上げ、試運転まで 一貫して担当。安定稼働できる状態までをお任せします。 ・既存設備の更新保全:トラブルの原因分析・再発防止、品質改善に向けた更新など ・各地工場への水平展開:技術を各地工場へ展開し、品質・生産性向上に寄与。 ーーーーーーーーーーーー 【やりがいやビジョン】 蛇口をひねれば水が出る――そんな当たり前の暮らしを支えてきました。 私たちは、水道・下水道・農業用水をはじめ、建築設備や土木排水、電力・通信といった、生活に欠かせない社会インフラ分野を事業領域としています。 プラスチック製パイプの製造・開発を通じて、家庭に水を届け、電気や通信を支え、人々の暮らしに貢献してきました。今後も、業界のリーディングカンパニーとして現状に満足することなく、さらなる成長と価値創出を目指していきます。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 応募要件 【学歴】 ・高専卒以上(機械系) 【必須要件】 ・製造設備のCADによる設計経験(3DCADの経験ある方歓迎) ・生産工程や設備に関する、何らかの実務経験 続きを見る
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<クボタケミックス>【神奈川県小田原】生産技術(機械系・電気系)|水インフラを支える塩ビ管のトップメーカー(クボタグループ)~土日祝休み・福利厚生充実~
仕事内容 【求人会社:株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 当社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。取り扱い製品群も多岐にわたり、給水・排水システム全体をカバーする製品ラインナップを保有している点が強みです。新たな技術開発や品質向上への取り組みを継続し、さらなる成長を目指しています。 【仕事内容】 神奈川県の小田原工場にて、プラスチック樹脂製品の製造に関わる生産技術業務をお任せします。生産ラインの設計及び新規工法開発から、設備導入、既存設備の改善・保全まで一貫して携わり、工場の安定稼働と生産性向上を支えるポジションです。 『機械・電気』いずれかのご経験を活かしながら、幅広い技術領域に関与いただけます。 〈具体的な業務内容〉 ・生産技術開発:新工法に対応した製造技術の検討・確立。量産化に向けたプロセス最適化や 品質安定化を推進し、材料・設備特性を踏まえた生産体制を推進。 ・工程設計 :製品仕様や生産量に応じた最適な製造フローの構築、 ラインレイアウトの設計など、効率的な生産体制の検討。 ・設備導入 :新規設備の仕様検討からメーカー選定、導入、立ち上げ、試運転まで (機械・電気) 一貫して担当。安定稼働できる状態までをお任せします。 ※電気系のご経験をお持ちの方には、PLCプログラム設計や制御盤設計、 機器選定などもお任せします。電気設備の最適化もお任せします。 ・既存設備の更新・保全:トラブルの原因分析・再発防止、品質改善に向けた更新など。 他、安全制御の強化など、制御面からの設備改善の推進。 ・各地工場への水平展開:改善事例や技術を各地拠点へ展開し、品質・生産性向上に寄与。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがいやビジョン】 蛇口をひねれば水が出る――そんな当たり前の暮らしを支えてきました。 私たちは、水道・下水道・農業用水をはじめ、建築設備や土木排水、電力・通信といった、生活に欠かせない社会インフラ分野を事業領域としています。 プラスチック製パイプの製造・開発を通じて、家庭に水を届け、電気や通信を支え、人々の暮らしに貢献してきました。今後も、業界のリーディングカンパニーとして現状に満足することなく、さらなる成長と価値創出を目指していきます。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 応募要件 【学歴】 ・高専卒以上(機械系、または電気系) 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 製造設備のCADによる機械設計経験(3DCADの経験ある方歓迎) - 製造設備における電気・制御設計経験(PLC、制御盤設計 等) 続きを見る
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<クボタケミックス>【千葉】生産技術・設備エンジニア(電気系)|水インフラを支える塩ビ管のトップメーカー(クボタグループ)~土日祝休み・福利厚生充実~
仕事内容 【求人会社:株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 当社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。取り扱い製品群も多岐にわたり、給水・排水システム全体をカバーする製品ラインナップを保有している点が強みです。新たな技術開発や品質向上への取り組みを継続し、さらなる成長を目指しています。 【仕事内容】 千葉県の京葉工場にて、プラスチック製品の製造設備に関する生産技術(電気系)業務をお任せします。設備の制御設計から導入、既存設備の改善・保全まで一貫して携わり、工場の安定稼働と生産性向上を支えるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・生産技術開発:新工法に対応した製造技術の検討・確立。量産化に向けたプロセス最適化や 品質安定化を推進し、材料・設備特性を踏まえた生産体制を推進。 ・設備導入 :設備の電気仕様検討、制御設計(PLC・電気回路)、メーカーとの技術打合せ、 (電気・制御) 据付・立上げ・試運転まで一貫して担当します。 ・既存設備の更新・保全:設備トラブルの原因分析・改善、制御面からの安定稼働の推進。 既存設備の最適化、安全制御の強化の推進など。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがいやビジョン】 蛇口をひねれば水が出る――そんな当たり前の暮らしを支えてきました。 私たちは、水道・下水道・農業用水をはじめ、建築設備や土木排水、電力・通信といった、生活に欠かせない社会インフラ分野を事業領域としています。 プラスチック製パイプの製造・開発を通じて、家庭に水を届け、電気や通信を支え、人々の暮らしに貢献してきました。今後も、業界のリーディングカンパニーとして現状に満足することなく、さらなる成長と価値創出を目指していきます。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 応募条件 【学歴】 ・高専卒以上(機械系・電気系) 【必須要件】 ・製造設備における制御設計のご経験 (電気回路図・PLCプログラム設計を含む経験) 【歓迎要件】 ・CADの使用経験がある方 ・簡易的な機械設計や治具設計のご経験がある方 続きを見る
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<クボタケミックス>【大阪】管路更生工法の工法開発職|水インフラを支える技術職〜塩ビ管のトップメーカー(クボタグループ)~土日祝休み・福利厚生充実~
仕事内容 【求人会社:株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 当社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。取り扱い製品群も多岐にわたり、給水・排水システム全体をカバーする製品ラインナップを保有している点が強みです。 【仕事内容・ミッション】 老朽化した下水道などの社会インフラを再生する「管路更生工法」の技術開発を担当いただきます。地下に埋設された老朽管を掘り起こすことなくリニューアルする、環境負荷の低い革新的な技術に携わり、安全で快適な暮らしを支える重要な役割を担います。 当社では、中・大口径向けの「ダンビー工法」、小口径向けの「EX工法」など、耐震性・耐久性に優れた独自技術を展開しており、水道・下水道に加え、工場内の雨水管・排水管・汚水管、農業用水管路の更新など幅広い分野で活用されています。 本ポジションでは、これら管路更生工法に関する工法技術(製品や施工機材を含む)の考案・設計・評価・改良まで一貫して携わっていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・新工法の企画・設計:管路更生に関する新しい施工方法や製品、施工機材の検討・設計 ・工法の評価・改良:強度・耐久性・施工性といった観点で評価試験を実施し、品質向上や 施工効率の改善に向けた改良を推進。 ・共同開発・技術検証:共同開発先と連携し、実験・検証・技術打合せの実施。 ※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。 【工法開発について】 ※施工例を紹介いたします。 https://www.kubota-chemix.co.jp/product/field/rehabilitation.html 【募集背景】 今春創設された事業部門につき、研究開発者を新たに増員いたします。 【組織体制】 営業、開発、エンジニアリング部門が一体となった事業ユニット体制で 事業拡大を図っており、今回エンジニアリング部門の研究開発者を求めています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがいやビジョン】 我々の暮らしを支える上下水道や農業用水といったライフラインは、近年老朽化が進み、更新が大きな社会課題となっています。 一方で、従来のように地中の管路を掘り起こして交換する工事は、交通や周辺環境への影響が大きく、特に都市部では実施が難しくなっています。 その課題に対し、当社が取り組む技術は、老朽化した管路を掘り起こすことなく、内部に新たな管を構築することで再生する革新的な技術です。環境負荷の低減、周辺住民への影響の最小化に加え、工期短縮・コスト削減を実現できる点で、社会的に大きな価値を持っています。 本ポジションでは、こうした次世代インフラ技術の開発に携わり、自らの技術が社会に直接役立つ実感を得ることができます。ライフラインの維持・リニューアル更新という重要なテーマに取り組むことで、社会に価値を残し続けるお仕事です。 当社の技術を通じて、安心・安全な暮らしを次世代へつなぐ、ぜひ、その一翼を担ってください。 【おすすめポイント】 ・社会貢献性の高さ… 生活に欠かせないインフラを支える技術。 ・革新的技術に関われる… 管路更生工法は環境負荷やコストを大幅に抑える先進技術です。 ・現場連動の実践的な環境…実験や現場確認、共同開発を通じての実用性の高い技術開発。 ・離職率の低さ… クボタグループの安定した環境のもと、離職率1%と高い定着率を誇ります。 応募要件 【学歴】 ・大卒以上 【必須要件】 ・2D/3DCADを用いた設計経験 ・ 土木・建設分野(上水・下水・農業用水など)における、 製品・技術開発、または工事管理のご経験 【歓迎要件】 ・土木施工管理技士資格保有者 ※ポテンシャル採用として、土木系の大学をご卒業された方で、 実務経験が浅い方のご応募も歓迎します。 続きを見る
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【クボタG/大阪】法人営業(水処理プラント)/クボタグループ
仕事内容 ■業務内容: 水処理プラントの営業をお任せします。 これまで培ってこられた営業スキルを生かし、水処理プラントの市場拡大に貢献して頂く事を期待しております。 【具体的には】既存案件を確実に成果に結び付け、クボタの高い信頼性を誇るポンプ技術を含む、工場排水・排ガス処理、資源循環システムなどのソリューションを提案して頂きます。 同時に、ゼロからの新規顧客開拓にも積極的に取り組み、顧客の厳しい環境基準に合わせたカスタマイズ提案を実施。社内産業プラント計画部との密な技術連携のもと、迅速なサポート体制で市場拡大と組織強化をリードして頂きます。 ■組織構成/社風: 役員がフロアで社員とよくコミュニケーションを取っているなど、気さくで明るい社風が特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について: 年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。直行直帰も可能です。クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。過去にご入社されている方も、排水処理施設の設計、施工管理やメンテナンスに携わっており、働き方の改善を目的にご入社されている方が多いです。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 ■応募条件・応募資格 【必須】プラント関係の営業経験を有する方、もしくは排水処理設備等のプラント関連事業のご経験をお持ちの方 【当社情報】民間の排水処理設備に関わる、営業を行っております。 新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点が強みです。 続きを見る
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【尼崎・東京/W-PPP担当】上下水分野における官民連携(PPP)の企画・運営/年間休日125日
求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ 当社は、環境プラントの設計・建設・試運転・補修や改築工事・運転維持管理まで一気通貫して業務を行っています。 全国約140か所の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・し尿処理場等を維持管理しています。今回は、その事業に深く関わる業務内容となります。 ■業務内容:国策となる上下水分野における官民連携(ウォーターPPP)事業、特にDBO方式、ウォーターPPPの案件が増えています。今回、上下水事業の提案にあたって、計画立案、提案活動、事業化支援、受注後のプロジェクト運営管理までを一貫して担当いただきます。自治体・民間企業・関係機関との調整を行いながら官民連携事業を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ウォーターPPP案件の計画立案 ・自治体向け提案活動およびプロポーザル対応 ・事業スキーム構築、事業性評価 ・契約協議および関係者調整 ・事業運営・経営管理 ・市場分析および新規事業開発 ・事業統括責任者等マネージメント業務 ※現場調査(写真撮影など)の際は、作業服、ヘルメットを着用することがあります ■組織構成 4名 ■出張について ・出張場所:全国 ・出張期間:日帰り~数日 ・出張頻度(日帰り含む):月1~2回程度 ・平均残業:月20時間程度 ・繁忙期 :不定期(案件公告状況による) ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 求める経験・スキル ■必須条件:以下のいずれにも該当する方 ・建設コンサル経験 ※上記に準ずる経験がある方(公共工事の発注者と民間事業者との関係などの理解) ・Word、PowerPointで資料作成が円滑にできる方 ■歓迎条件:以下のいずれかの項目に該当する方 ・コンセッション事業、PPP事業に関わる業務経験者 ・上下水道事業、環境事業の提案活動の経験者 (詳細) 地方自治体の下水道事業に係る事業計画・流域総合計画 ・ストックマネジメント策定業務・機械設備実施設計業務などの策定 条件・福利厚生等 続きを見る
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土木施工管理/関東勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①上下水道の工事経験 ②現場代理人経験 ③土木専攻学科 続きを見る
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土木施工管理/関西勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:関西圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】 「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①上下水道の工事経験 ②現場代理人経験 ③土木専攻学科 続きを見る
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土木施工管理/東海勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】 「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①上下水道の工事経験 ②現場代理人経験 ③土木専攻学科 続きを見る
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土木施工管理/中国地方勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:中国圏内が中心となりますが、四国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】 「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①上下水道の工事経験 ②現場代理人経験 ③土木専攻学科 続きを見る
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土木施工管理/四国勤務/大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:四国圏内が中心となりますが、中国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】 「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 上下水道の工事経験 続きを見る
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土木施工管理/四国勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:四国圏内が中心となりますが、中国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①上下水道の工事経験 ②現場代理人経験 ③土木専攻学科 続きを見る
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土木施工管理/九州勤務/大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:九州圏内が中心となりますが、中国・四国エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 上下水道の工事経験 続きを見る
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土木施工管理/九州勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:九州圏内が中心となりますが、中国・四国エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】 「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①上下水道の工事経験 ②現場代理人経験 ③土木専攻学科 続きを見る
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バルブメンテナンス営業/千葉(船橋)勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ○クボタ建設のバルブメンテナンスは、水道管路の主要資産である弁栓類の点検、修繕、提案営業を行う管路維持管理事業です。 ○独自の技術で断水せずに機能を回復させる工法 も有し、既存設備の長寿命化と災害対策として、全国の自治体や施設向けに予防保全を提案しています。 ■担当エリア:関東圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億78百万円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ■資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■経験 (下記①②のいずれか) ①管材商社や水道資機材メーカー等での営業・販売経験(バルブ、配管、ポンプなど上下水道に関わる資機材の知識をお持ちの方) ②上下水道インフラ設備に関する施工管理、またはメンテナンスの実務経験があり、営業職へキャリアチェンジしたい方 【歓迎要件】 ■資格 ①給水装置工事主任技術者 ②1級・2級管工事施工管理技士 ③1級・2級土木施工管理技士 ■経験 ① 地方自治体(水道局など)や官公庁向けの営業経験、または入札業務の経験 ② プラント設備や工場に対する機械設備・資機材の提案営業経験 ③ 既存の顧客や代理店と長期的な関係を構築するルート営業の経験 続きを見る
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建築営業/兵庫(尼崎)勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■仕事内容 ○ クボタグループの工場・事務所、民間施設(商業施設、倉庫等)の受注活動が主たる業務です。 ○ クボタグループ(工場・事務所)の施設更新・新設、民間の工場、倉庫、商業施設等の建築案件の受注活動。 ○ 顧客ニーズのヒアリング、設計・積算部門と連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約締結までを担当。 ■担当エリア:関西圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億78百万円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■資格 ①宅地建物取引士(宅建) ②普通自動車第一種運転免許 ■経験(下記①~③のいずれかに当てはまる方) ①建設・ゼネコン・サブコン業界における法人営業経験(年数目安:3年以上) ②建築関連の技術職(設計、積算、施工管理など)の実務経験があり、営業職へのキャリアチェンジを強く希望される方 ③不動産業界(デベロッパー、土地活用提案など)での法人向け企画提案営業の経験(※建築の基礎知識があること) 【歓迎要件】 ■資格 ①1級・2級建築士 ②1級・2級建築施工管理技士 ■経験 ① 工場、倉庫、商業施設、オフィスビルなど「非住宅(S造・RC造・SRC造など)」の建築案件における営業実績 ② 社内の専門部署(設計・積算・施工管理部門)を巻き込み、チームで連携してプロポーザル(提案書)を作成・プレゼンした経験 ③ 特定の大手顧客に対する深耕営業(ルート営業・アカウント営業)の経験 続きを見る
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建築施工管理/関西勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。 【具体的には】 ■親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。 ■平均請負金額:数千万円~最大5億円程度 ■担当エリア:近畿地方全域 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の建築事業について: 同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、 一般の民間建築工事(商業施設など)の設計・施工を行っています。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①新築工事経験(工場、倉庫、商業施設等) ②工場営繕工事経験 続きを見る
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建築施工管理/関東勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ■S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:店舗の施工管理、ディーラーショールーム、S造賃貸マンション、大型倉庫 他 ※場合によっては、クボタ社が保有する工場の営繕工事をご担当いただく可能性がございます。 ■平均請負金額:数千万円~最大5億円程度 ■担当エリア:関東地方全域 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の建築事業について: 同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、 一般の民間建築工事(商業施設など)の設計・施工を行っています。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ①新築工事経験(工場、倉庫、商業施設等) ②工場営繕工事経験 == 続きを見る
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建築設計積算/兵庫(尼崎)勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 建築設計(設計・積算・監理) ・建築物プランニング(企画・設計・積算) ・客先へのプレゼンテーション(パース・3Dモデル・ムービー作成等) ・建物の実施設計図作成(計画図・実施設計図等)※CAD必須 ・建設現場での管理業務(クライアントへの説明・設計変更対応等) 【会社概要】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方 ・施⼯図作成および技術検討の実務経験を有し、即戦⼒として業務遂⾏が可能であること 【歓迎要件】 ・積算、原価管理、購買業務の経験 ・プランニング、ボリューム検討、建築確認申請業務の経験 ・⾏政および施主との協議・調整を主体的に推進できること ・設計段階から関与し、技術営業的な役割を発揮できる上流志向を有すること 続きを見る
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建築設計/東京勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実/リモートワーク制度有/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 建築設計(設計・監理) ・建築物プランニング(企画・設計・積算) ・客先へのプレゼンテーション(パース・3Dモデル・ムービー作成等) ・建物の実施設計図作成(計画図・実施設計図等)※CAD必須 ・建設現場での管理業務(クライアントへの説明・設計変更対応等) ### 会社概要 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・1級建築士 ・施⼯図作成および技術検討の実務経験を有し、即戦⼒として業務遂⾏が可能であること ・S造,RC造の設計経験があること 【歓迎要件】 ・プランニング、ボリューム検討、建築確認申請業務の経験を有すること ・⾏政および施主との協議・調整を主体的に推進できること ・設計段階から関与し、技術営業的な役割を発揮できる上流志向を有すること 続きを見る
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建築積算/東京勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実/リモートワーク制度有/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 ・建築積算(積算・監理) 賃貸マンション、工場、店舗等(S造・RC造中心)の新築工事における建築積算業務全般をお任せします。図面から単に数量を拾うだけでなく、「実際にどう建てるか」という施工の勘所を活かした精度の高い積算を期待しています。 積算・概算見積の作成(仮設計画、現場の納まり、実歩掛などを考慮したリアルな実行予算の策定) 現場作業所からの要望対応(現場代理人からのコストダウン相談、工法変更に伴う見積見直し等の技術的支援) 施主等からの積算対応(設計事務所や施主に対する見積根拠の提示、折衝業務) 会社概要 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・S造、RC造における建築施工管理(現場監督・現場代理人)の実務経験(目安:10年以上) ・賃貸マンション、工場、店舗等のいずれかの用途の物件に携わった経験 ※「積算専任」としての実務経験は不問です。所長や主任として、実行予算の作成や日々の原価管理を行ってきた経験を歓迎します。 【歓迎要件】 ①資格要件(いずれかをお持ちの方歓迎) ・1級・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・建築積算士 ②経験要件 ・現場代理人(所長)として、着工から竣工までの実行予算管理・利益確保を完遂した経験 ・建築積算職としての実務経験 ・何らかの建築積算ソフトの使用経験 続きを見る
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機電/東京勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実/クボタ建設
求人会社:株式会社クボタ建設 仕事内容 海外事業部(工事課)に所属し、東南アジアを中心とした海外のインフラプロジェクト(上水道施設・浄水場、大学・公共施設など)における、機械・電気設備のエンジニアリング業務全般をお任せします。 案件の応札支援から、設計・図面精査、機材調達・輸送管理、現地での試運転調整から引き渡しまで、プロジェクトの全プロセスに裁量を持って携わることができるポジションです。 ・設計・施工図面の作成および精査(エンジニアリング) ・機材調達・品質管理・輸送ロジスティクス管理 ・現地での試運転調整・施工支援およびアフターサポート ・新規案件の応札支援(入札業務) ### 会社概要 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 求める経験・スキル 【必須要件】 ■学歴:高卒以上 ■経験・資格 ・電気工事士2種 ・工事現場や工場にて電気・機械関連業務を10年以上経験があり知識を有する者 【歓迎要件】 ・電気工事士1種 続きを見る
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建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/【東北エリア/福島県(郡山営業所)】/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 郡山営業所(福島県郡山市日和田町) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る
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建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/【中国エリア/岡山営業所】/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 岡山営業所(岡山県岡山市北区) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る
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<株式会社沖縄クボタ化成>沖縄本島エリア:塩ビ管パイプなどの物流・配送スタッフ/物流管理課/残業少なめ・夜勤なし
求人会社:株式会社沖縄クボタ化成 当社は、株式会社クボタケミックス100%出資の生産子会社で、主に硬質ポリ塩化ビニル管や各種ポリエチレン管を生産しております。 親会社である株式会社クボタケミックスは、株式会社クボタの100%子会社として、塩ビ管・継手市場で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 当社「株式会社沖縄クボタ化成」は、クボタケミックスグループとして、2017年に最新鋭設備を導入して建設されました。沖縄地区における製造拠点として、高品質な製品を安定的に供給しています。長年培われた技術と独自の品質管理体制のもと、自動化された生産設備を活用しながら、社会インフラを支える製品づくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 今回募集するポジションでは、株式会社クボタケミックスの物流管理課へ出向いただき、塩ビ管やポリエチレン管製品の物流・配送業務のご担当として活躍していただきます。 <入社後の業務イメージ> フォークリフトの運転に不慣れな方でも、入社後はOJTによる丁寧な教育・引継ぎを行います。業務はチームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心して業務を習得いただけます。 <仕事の進め方> 物流管理課主任の指示のもと、チームで配送業務または場内物流業務の役割を分担しながら業務を進めていただきます。 【主なお仕事内容】 ■ 出荷・配送業務:4t車以上のトラックを使用した配送(沖縄本島内。離島配送なし) ■ 場内物流・積込業務: フォークリフトを使用し、塩ビパイプを積載したラックの場内搬送や、出荷トラックへの積込み作業 ■ 使用車両について:4t平ボディ車、6tユニック車 ーーーーーーーーーー 【1日の仕事の流れ】配送業務は、午前・午後それぞれ1便ずつ行います。 ・出社後、製品を積載して午前の配送へ出発 ・帰社後、午後配送分の積込み作業、午後の配送へ出発 ・配送終了後、事務所へ戻って業務終了 ★沖縄本島内での配送のため、毎日会社へ出勤して業務を行うスタイルです。 ーーーーーーーーーー ■ 働き方について ・繁忙期には残業が発生する場合がありますが、月平均残業時間は5時間程度です。 ・夜勤はなく、日勤のみの勤務となるため、生活リズムを整えながら働くことができます。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 当社は親会社の株式会社クボタケミックスの沖縄地区における製造拠点として、同社製品を安定的に製造・供給しています。今回の配属先は株式会社クボタケミックスの物流管理課へ出向いただき、塩ビ管の場内物流や配送業務をお任せします。 【ポジションのやりがいや魅力】 私たちが生産する塩ビ管は、水やインフラを支える社会に欠かせない製品で、社会の基盤を支えるものづくりに貢献できる仕事です。塩ビ管とは、水や排水を流すために使われるプラスチック製のパイプであり、私たちの生活を支えるインフラに欠かせない製品です。 塩ビ管や継手をお客様にお届けすることで、社会の基盤となるインフラ整備に寄与できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 人事制度による昇級、進級あり。基本は物流管理課勤務を継続いただきます。 状況により、適性をみて製造部門への異動となる可能性もあります。 【求める経験・スキル】 【必須】4トン以上のトラック免許(以下のいずれかの運転免許をお持ちの方) ・大型自動車免許 ・中型自動車免許 ・準中型自動車免許 ・平成19年6月1日以前に取得した普通自動車運転免許 【歓迎】フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーンなどの資格保有者歓迎 ※こちらの資格をお持ちでない方も応募可能です。 ※業務に必要な資格は会社負担で取得いただけます。 【条件・福利厚生等】 続きを見る
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建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/【北海道エリア/旭川営業所】
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 旭川営業所(北海道旭川市末広東) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 求める経験・スキル 【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方 条件・福利厚生等 続きを見る
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