グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門です。
最新鋭の設備導入と日々の改善を行い、世界最高水準のエンジン
加工を目指しています。また、マザー工場として海外の製造拠点
からの技術的支援要請に応える役割もあります。
【具体的な仕事内容】
・NC工作機械のオペレーション業務。
・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース）の加工、測定業務。
・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。
・昼夜勤の各シフトリーダー業務。
・設備新鋭化時のライン立上げ業務。
※仕事の進め方など※
・昼夜勤務となっており、各シフト3～5名単位で部品を量産加工する。
・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、
刃具交換、異常処置等のオペレーションを行う。
・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行う。
・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができる。
・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、ライン立上げに
参画することができる。
【部署の平均残業時間】
20～30時間
【中途入社者の有無】
有
【現在の課題と目指す姿】
・目指す姿
世界トップシェアである小型エンジン市場は年々拡大しており、
増産要望に応える必要があります。その要望に応えるべく、自部門の
供給能力の改善、海外拠点の供給能力の改善を行う必要があります。
・課題
急激な増産に対応するために、自部門と海外拠点の供給能力を改善する
必要があるが、製造現場のリーダー格の人材が不足している。
【募集背景】
体制強化（増員）
小型エンジンの急激な増産に対応する為に、製造現場のリーダー格の
人材が大量に必要となる。課内の人員にてリーダー格を育成しているが、
増産により現有人員では製造現場から抜くことができない。
また機械加工は特殊技能であり、社内でも部署は限られている上に製造
現場リーダー格は簡単には異動できない為、外部から知見のある方を
採用したく募集しています。
【ポジションのやりがいや魅力】
量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の
技術を追求しており、その技術を習得することができます。
また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見
を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長と
やりがいを感じられます。
技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い
環境になっています。
【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ）
製造ラインのリーダー、又は監督者になることが期待される。
また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定される。
部門外への異動はほとんど無いが、部門内で担当製品の変更はあるかもしれません。
求める経験・スキル
【学歴】高卒、高専の方
【必須】
国家検定機械加工職種２級程度（ﾏｼﾆﾝｸｾﾝﾀ２級など）
シリンダーゲージ・マイクロメーター等 測定技能
【歓迎】
・NCプログラムの作成
・図面が読めること
・3次元測定器の操作経験
・小型エンジンの製品知識、加工経験(鋳物ケース、アルミケース）
【語学力】不問
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／NC工作機械オペレーター【堺臨海工場】／技能職（テクニカル職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪府堺市（堺臨海工場） ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 交替昼夜勤 ①8:00～16:30 ②20:00～4:30 （休憩時間45分） |
| 休日 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（テクニカル職） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 業務内容・勤務地の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：堺製造所管轄の全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 50,352人（2022年12月31日現在・連結） 12,474人（2022年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局：kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |