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水環境ソリューション事業推進人材/事業企画・事業運営/クボタ

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水環境ソリューション事業推進人材/事業企画・事業運営/クボタ | クボタグループ

グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

<会社HP: https://www.kubota.co.jp/ >

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求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

【配属部署の担う役割】
上下水道の管路及び施設の老朽化が進む中、更新事業を推進せねばならない地方公共団体では、技術職員減少等の理由から、発注方式が従来の仕様発注から性能発注へと変更される等でPPP/PFI方式(DB/DBO等)による発注が近年増加しています。当部門の役割は、社内外のリソースを活用したソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。

【具体的な仕事内容】
・SPCでの経営計画立案や財務管理
・SPCの運営のモニタリング
・SPC運営のための経理、総務的な業務
・案件受注活動における採算面やリスクの抽出による営業部のサポート

【仕事の進め方など】
(業務の流れ)
・具体的な案件を受注するための側面的なサポート(経営面のリスク、採算性、事業の将来性
 の見極め)を行いながら、プロポーザルでは経営面、財務面での提案事項の作成を担当
 します。
・受注した場合は、該当事業を運営するSPCに兼務出向し、提案事項に沿った経営計画や
 財務管理を実施していきます。
 但し、実務はクボタ東京本社で実施し、必要に応じて現地への出張で対応します。
・案件は規模、SPCでの役割(代表企業か否か)によって異なるため、チームで複数案件を
 担当します。

(働くスタイル)
・案件ごとに営業、技術、建設の担当者と打ち合わせをしながら進めていくプロジェクト型の
 進め方となります。
・それぞれに課長、室長がおり、課題やアイデアは個人で考えて解決に導くのではなく、多方面
 の経験者と議論して一つの大型案件を受注に向けて活動していき、成果をチームや組織で
 分かち合えます。
・水環境事業で成長する分野で、自由度の大きい事業運営に携わることで個人としてのやり甲斐
 も大きいです。

【入社後のキャリアパス】
・東京本社に在籍し、コンセッションやDB関連の経営企画面全般を見れる立場で業務を仕切っ
 ていきます。

【現在の課題とめざす姿】
・クボタは水環境事業の新たな領域として、PFI方式の発展形であるコンセッション方式案件へ
 の参画の拡大を目指していきます。
・コンセッション案件では他企業複数社でSPCを設立、クボタからSPCへ出向することで事業
 運営にも参画をしていきます。
・上記の事業運営知見を積み重ね、今後の案件拡充に繋げると共に、クボタグループとして
 中心的な役割も担い、事業部、関連部門を先導していきます。
? ?これから取り組む新たな領域のため、コンセッションに関わる知見の有している人材が不足
 しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。

求める経験・スキル

【学歴】
?大学卒以上 
【必須】
?管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。

【歓迎】
・水事業関連のコンサルタント会社やシンクタンク系コンサルタントでの
 会計・税務・事業経営業務の経験者。
・メーカーでの管理業務経験者。
【語学】
・基礎会話以上

職種 / 募集ポジション クボタ/水環境ソリューション事業推進人材/事業企画・事業運営
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収】 500万円〜1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
勤務地
  • 104-8307  東京都中央区京橋2−1−3京橋トラストタワー 株式会社 クボタ
    地図で確認
・東京都中央区(東京本社)
勤務時間
8:30〜17:00(休憩時間12:00〜12:45)
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
待遇/手当/福利厚生
【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】 有 保有or借上
       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与/昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
新卒月給
《初任給》
大学院卒(修士)/月給297,000円
大学卒    / 月給274,000円  
※2024年4月実績
求人会社
本求人は「株式会社クボタ」の求人です。
勤務地・業務内容の変更の範囲
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
会社情報
会社名 クボタグループ
クボタグループについて
コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook
を是非ご覧ください

<コーポレートサイト>「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
 コーポレートムービー(10分)改訂しました

<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

<オフィシャルFacebook>
https://www.facebook.com/KUBOTACorporation
クボタグループについて様々な情報を発信しています
創業
1890年
資本金
841億円(2023年12月31日現在)
売上高
30,207億円(2023年12月31日現在・連結)
12,234億円(2023年12月31日現在・単独)
従業員数
50,352人(2022年12月31日現在・連結)
12,474人(2022年12月31日現在・単独)
※従業員数は就業人員です。
上場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326)
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
(株式会社クボタ本社)
業種
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
求人票記載内容について
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
この求人ページはクボタグループ採用事務局((株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ)が運営しております。

求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。
テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。

【キャリア採用】
クボタグループ・キャリア採用事務局 : kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875
【新卒採用】
クボタグループ新卒採用事務局:kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810

※お電話は、平日8:30~17:00の受付です。