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水環境IoTプラットフォーム「KSIS」のシステム開発(診断サーバ・監視サーバ開発)/クボタ

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水環境IoTプラットフォーム「KSIS」のシステム開発(診断サーバ・監視サーバ開発)/クボタ | クボタグループ

グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

<会社HP: https://www.kubota.co.jp/ >

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求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

【配属部署の担う役割】
クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタグループが水環境インフラ施設の運転管理・運営事業を自治体から受託した際に活用するシステムである。配属先部署では「KSIS」の基幹となるKSIS監視サーバおよび診断サーバの運用・維持管理と機能開発を担当している。

【具体的な仕事内容】
KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理
 ・水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計
 ・水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計
 ・インフラの運用維持(機器の更新、セキュリティ対策)
 ・外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注

【仕事の進め方など】
・チーム毎(2-3名)に役割分担し業務を推進する。
・水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。
・開発は主に外部ベンダーを活用して行う。

【入社後のキャリアパス】
3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍して頂く。

【現在の課題とめざす姿】
水の社会インフラは、人口減・施設老朽化に伴い、施設の運転・維持管理の省力化・効率化が求められており、施設の運転管理の自動化や水道・下水道事業運営そのものを民間委託する自治体が増えている。一方、農水分野では水管理システムをクラウド化を急速に推進しており、KSISもそのモデルとなっている。このようにICTを駆使した遠隔監視制御・異常予兆検知・精密診断などの技術・システムを発展させるべく、そのベースとなるKSISサーバの機能開発が不可欠である。

KSISサーバの安定稼働のための維持管理(通信キャリアの定期メンテ・障害への対応等)や、事業部門から要望が来る監視・診断サーバ機能の開発、事業部門が行う個別アプリケーション開発の参画・サーバ連携など、多くの業務を担当している一方でマンパワー不足の状態であるため、即戦力となるキャリア採用により部門のミッションを確実に遂行していきたい。

【ポジションのやりがいや魅力】
・クボタは創業時から水道用鉄管の製造を行っており、現在は水道管路のトップランナーとして  
 世界で水環境インフラを支えており、水環境に関する社会インフラのシステム化、ソリューシ 
 ョン開発として社会貢献できます。
・先端IoTを駆使した機能開発の主力メンバーとして力が発揮できます。
・開発者としてお客様の要望を聞く機会があり、それら要望を技術・製品に反映して頂きますの
 で、やりがいや達成感を感じられます。

求める経験・スキル

【学歴】
 大学卒以上 
【必須】
・サーバ系ソフトウェア開発の経験
・Linux系OSの利用経験
・ネットワーク基礎技術
・社内、協力会社などとのプロジェクト経験

【歓迎】
・要件定義から最終評価までの業務経験
・Azureを利用したシステム構築経験
・機械の遠隔監視システムの利用経験

職種 / 募集ポジション クボタ/水環境IoTプラットフォーム「KSIS」のシステム開発(診断サーバ・監視サーバ開発)
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収】 500万円〜1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
勤務地
  • 6618567  兵庫県尼崎市浜1丁目1−1 株式会社 クボタ 本社阪神事務所
    地図で確認
・兵庫県尼崎市(本社阪神事務所)
勤務時間
8:30〜17:00(休憩時間12:00〜12:45)
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
待遇/手当/福利厚生
【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】 有 保有or借上
       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与/昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
新卒月給
《初任給》
大学院卒(修士)/月給297,000円
大学卒    / 月給274,000円  
※2024年4月実績
求人会社
本求人は「株式会社クボタ」の求人です。
勤務地・業務内容の変更の範囲
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
会社情報
会社名 クボタグループ
クボタグループについて
コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook
を是非ご覧ください

<コーポレートサイト>「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
 コーポレートムービー(10分)改訂しました

<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

<オフィシャルFacebook>
https://www.facebook.com/KUBOTACorporation
クボタグループについて様々な情報を発信しています
創業
1890年
資本金
841億円(2023年12月31日現在)
売上高
30,207億円(2023年12月31日現在・連結)
12,234億円(2023年12月31日現在・単独)
従業員数
50,352人(2022年12月31日現在・連結)
12,474人(2022年12月31日現在・単独)
※従業員数は就業人員です。
上場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326)
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
(株式会社クボタ本社)
業種
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
求人票記載内容について
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
この求人ページはクボタグループ採用事務局((株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ)が運営しております。

求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。
テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。

【キャリア採用】
クボタグループ・キャリア採用事務局 : kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875
【新卒採用】
クボタグループ新卒採用事務局:kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810

※お電話は、平日8:30~17:00の受付です。