グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
IT技術でクボタのDX推進に貢献する。具体的には、長期ビジョンGMB2030のスマート農業、水環境プラットフォーム、資源回収ソリューションなどの実現に貢献する。
【具体的な仕事内容】
クボタの水環境プラント・機器向けIoTソリューション「KSIS」及び、
ほ場水管理システム「WATARAS」の要件定義～開発、運用保守にPL/SEとして携わります。
※KSIS：KUBOTA Smart Infrastructure System
WATARAS：Water for Agriculture Remote Actuated System
※仕事の進め方など※
【流れ】事業部や研究開発部門からシステム開発依頼があり、その要件を確認し、要件定義から設計・開発・テストまでを行う。開発規模に応じてプログラミングは協力会社に任せることもあるが、内容によっては自らプログラミングを行う。
【関わる部門】事業部、研究開発部門など
【体制】1案件2～5名ほどの小規模チームで進めることが多い。
【働くスタイル】
不明点・疑問点はグループや事業部内の有識者に相談しながら進めている。
事業部側で検討段階の相談が来ることもあるため、
企画フェーズの内容を一緒に検討することも多い。
【使用言語・環境など】
Azure(PaaS、FaaS、IaaS)、Java(Spring boot)、.Net、Vue.js、PostgreSQL、SQL Databaseなど
【部署の平均残業時間】
20時間程度
【中途入社者の有無】
有
【入社後のキャリアパス】
最初は既存システムの改良開発を担当してもらう想定だが、新規案件の相談も来るため、
将来的にはDX推進リーダーとして、クボタの新たなサービス開発に貢献して頂きたい。
【現在の課題と目指す姿】
新技術を用いてアプリケーション開発ができる人財、AI・データ分析が行える人財を育成し、
クボタのDXを推進するエンジニアの数を増やすこと。
DX推進のためには、これまで企業の基幹系業務を担ってきたエンジニアのリスキリング（クラウド技術、ローコード開発技術（例えば、PowerBI,i-Reporter等）、アジャイル開発）が必要。
【募集背景】
クボタがDXに大きく舵を切る中、水環境事業のKSIS領域におけるIoTエンジニアが不足。
今後、エッジからクラウドにデータを収集して活用するケースが増えてくるが、
そのあたりを得意とする技術者育成が課題となっている。
【ポジションのやりがいや魅力】
食料・水・環境に関わる社会課題の解決に取り組むことで社会貢献というやりがいを感じることができます。
社外向けのサービスを開発することが多いため、エンドユーザーのリアクションを肌で感じられる仕事に携われます。
クボタは標準クラウドとしてAzureを活用しているため、クラウドを活用した新技術に取り組むことができます。
求める経験・スキル
【必須】
・システムエンジニアとしての開発経験5年以上
・Webシステムの開発経験
・RDB(SQL)を採用したシステムの開発経験
・上流工程（企画、要件定義）の経験
・プロジェクトリーダーの経験
【歓迎】
・IoT案件の実務経験
・クラウド、AI等の先端IT技術に取り組むことが好きな方
・サーバ、DB、セキュリティ、ネットワーク等の知識のある方
【学歴】
大学、大学院卒
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | ＜クボタ＞PL・SE(水環境/スマート農業向けIoTシステム)／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都中央区（東京本社）／JR「東京駅」徒歩4分、東京メトロ「京橋駅」徒歩1分 ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：当面なし（将来的には可能性有り） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 （内休憩45分、所定労働時間 7時間45分） フレックスタイム制 無 ※在宅勤務制度有り 残業：有 残業手当：残業時間に応じ別途支給 ※管理職の場合は管理監督者のため支給無 |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 50,352人（2022年12月31日現在・連結） 12,474人（2022年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局：kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |