1. クボタグループ
  2. クボタグループ 採用情報
  3. クボタグループ の求人一覧
  4. 工場インフラ・ユーティリティ設備の環境管理業務/技能職(テクニカル職)/クボタ(堺臨海工場)

工場インフラ・ユーティリティ設備の環境管理業務/技能職(テクニカル職)/クボタ(堺臨海工場)

  • 工場インフラ・ユーティリティ設備の環境管理業務/技能職(テクニカル職)/クボタ(堺臨海工場)
  • 正社員

クボタグループ の求人一覧

工場インフラ・ユーティリティ設備の環境管理業務/技能職(テクニカル職)/クボタ(堺臨海工場) | クボタグループ

グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

<会社HP: https://www.kubota.co.jp/ >

類似求人の検索は下記会社ロゴをクリックしてください。

求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

■堺臨海工場の生産技術課 環境管理グループのメンバーとして、工場のインフラ、設備に関する下記の業務をご担当いただきます。

【チームの役割】
エンジンの生産工場の環境管理を担当、工場のインフラ管理、ユーティリティー管理をはじめ、ISO14001に基づき、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動を推進する部門です

【具体的な仕事内容】
1)工場インフラ、ユーティリティーの点検やメンテナンス、改善等の管理業務と修理工事手配
対象例:建屋、生活排水処理施設、工程排水処理施設、変電設備、クーリングタワー、
   エアコンプレッサ、圧力容器、空調機器、ボイラー、ガス配管、水道、ポンプ、ピット等

2)環境負荷低減活動
(1)廃棄物低減活動 (2)省エネ活動 (3)水使用量低減活動 (4)化学物質排出量低減活動

3)法令リスク低減活動
 (1)日常点検 (2)リスク低減活動

【仕事の進め方】
工場インフラや法令リスクの管理業務をベースに製造部門と一体となり、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動に取り組みます

【仕事のやりがい】
工場運営において、工場インフラは目立ちはしないものの、
正常な状態でなければ工場全体の事業活動ができなくなる重要な要素です。
これをしっかり管理し、工場を下支えすることがミッションとなります。
また、ESG経営が重視される中、環境負荷低減や法令リスク低減に関し、
推進リーダーとして、工場内の他部門と共同で課題解決していく中で、自己の成長も実感できます。

【募集背景】
■事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。

求める経験・スキル

【学歴】高卒以上

【語学】不問

【経験・資格】
<経験業務>
・排水処理施設、脱水機の運転・管理
・エア設備・空調設備の点検管理、故障時のメーカへの補修発注
・その他設備の点検。メーカへの補修発注
・ISO14001審査受審対応、産業廃棄物の外部搬出、建屋の点検・補修発注
<資格>
・公害防止管理者(水質、大気)、特別管理産業廃棄物管理責任者

職種 / 募集ポジション 工場インフラ・ユーティリティ設備の環境管理業務/技能職(テクニカル職)/クボタ(堺臨海工場)
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収】 400万円~550万円(残業代込)
       ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《月給参考例》 
・216,500円/25歳(残業代を除く)
・245,000円/30歳(残業代を除く)
・287,000円/35歳(残業代を除く)
※高卒新入社員の年齢に基づき試算
勤務地
  • 592-8331  大阪府堺市西区築港新町3丁8(堺臨海工場)
    地図で確認
大阪府堺市(堺臨海工場)

●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
休日
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
福利厚生
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
加入保険
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
待遇/手当/福利厚生
【雇用形態】 正社員(テクニカル職)
【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】有 保有or借上
      ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与/昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
求人会社
本求人は「株式会社クボタ」の求人です。
業務内容・勤務地の変更の範囲
(業務内容の変更の範囲:当社製造技能職業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:堺製造所管轄の全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 クボタグループ
クボタグループについて
コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook
を是非ご覧ください

<コーポレートサイト>「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
 コーポレートムービー(10分)改訂しました

<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

<オフィシャルFacebook>
https://www.facebook.com/KUBOTACorporation
クボタグループについて様々な情報を発信しています
創業
1890年
資本金
841億円(2023年12月31日現在)
売上高
30,207億円(2023年12月31日現在・連結)
12,234億円(2023年12月31日現在・単独)
従業員数
50,352人(2022年12月31日現在・連結)
12,474人(2022年12月31日現在・単独)
※従業員数は就業人員です。
上場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326)
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
(株式会社クボタ本社)
業種
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)
求人票記載内容について
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
この求人ページはクボタグループ採用事務局((株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ)が運営しております。

求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。
テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。

【キャリア採用】
クボタグループ・キャリア採用事務局 : kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875
【新卒採用】
クボタグループ新卒採用事務局:kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810

※お電話は、平日8:30~17:00の受付です。