グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
バイオマスからの資源・エネルギー利用を通じて、現行事業強化及び新規事業創出に
貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
中でも、今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー利用システム」は、
クボタの主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに
大きく貢献できる技術であるため、社内的に重要視されており、
早期の事業化が期待・要望されている。
【具体的な仕事内容】
・『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術
（高温熱処理技術）もしくは二次精製技術（熱処理後の灰の二次加工技術；粉砕、洗浄、
乾燥など）の開発が主要業務となる。
・2022～23年においては、設計した実証プラントを用いて、
国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立する。
・2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化を行う。
※仕事の進め方など※
【流れ】要素技術開発業務の大きな流れは次の通り。
（現在は、社内に既存のテストプラントがあり、それを活用して実験を実施）
①計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。
②装置の製作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、
手配（業者選定、交渉、発注、検査等）。
③準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。
官公庁届出（必要な場合）。
④実験：実験を実施し、結果を評価。必要なら再実験実施のため①から再度実施。
⑤設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。
製図は設計会社に依頼。
【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門
【体制】開発テーマごとにチームがある。募集するもみ殻テーマは現在10名で、
今年新たに3名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。
【働くスタイル】
担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。
もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。
チーム内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で、
担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。
【使用ツール例】Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可）
【やりがい】
もみ殻は、現在、農家が本当に処理に困っているバイオマスであり、
本開発は農家の問題解決及び農業での資源循環、カーボンニュートラル実現といった
社会課題解決の一翼を担うことができるやりがいのあるテーマです。
開発業務では想定通りの結果とならず様々な壁に直面するでしょうが、
自らが考え設計・製造し実験して新しい事業を作って行くと言った面白みがあり、
目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。
また実際に事業化できれば、各地にプラントが建設され、
自分の足跡を残すことができる仕事です。
求める経験・スキル
【学歴】大学卒以上
【語学】基礎会話レベル以上
【必須】
・［ガス化開発］工業炉、火力発電等の燃焼炉、ガス化炉の設計、研究開発経験者
・［二次精製開発］化学、食品、セラミック分野における湿式処理プロセスの設計、
開発もしくは粉体製造プロセスの設計、開発業務経験者
・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等）
・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験
【歓迎】
・プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
・化学工学に関する知識
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用（カーボンニュートラル）システム』の開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR尼崎駅徒歩5分 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 50,352人（2022年12月31日現在・連結） 12,474人（2022年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局：kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |