グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
<会社HP: https://www.kubota.co.jp/ >
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求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社
仕事内容
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~
■募集背景
2022年4月に会社が3社統合し、2023年1月に間接部門が統合されました。会社の規模が大きくなり従業員数が増えたことによる課題増加のため、増員の目的で新しい人材を募集します。
■組織:ICTシステム課
・4名
(構成) 男性3名、女性1名 ※30代後半~40代が中心です
■業務内容
事業部門・間接部門のDX化やICTの課題や取り組みに対して、ヒアリングを行います。
課題解決の方法を検討・提案し、部門と一体となって業務改革を推進します。
■その他
◎出張場所:本社または支社、全国の支店・事業所
◎出張期間:1日~数日
◎出張頻度:月数回
◎平均残業:月10時間程度
求める経験・スキル
■必須条件
・他社や自社の業務システムの企画・導入経験(3年以上)
(ITコンサル、SIベンダー、事業会社等の出身業界は不問)
■尚可条件
・環境事業に関連する業務経験や知識
・DXやAIなどの最新のICTに関する基礎的な知識
・情報セキュリティに関する業務経験や資格
■以下の経験がある方を積極的に求めています
1. Power BI等のBIツールを使った仕組みを構築した経験がある方
2. Microsoft Azureを使った業務システムのアプリまたはインフラ運用の経験がある方
3. エクセルマクロやVBA等の簡単なプログラム開発経験がある方
条件・福利厚生等
職種 / 募集ポジション | ☆【クボタ環境エンジニアリング】ICTシステム課 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【クボタ環境エンジニアリング 東京本社】 ①「京橋駅」7番出口より徒歩1分(東京メトロ銀座線) ②「日本橋駅」B3出口より徒歩5分(東京メトロ銀座線・東西線) ③「東京駅」八重洲南口より徒歩4分 ④「宝町駅」A4出口より徒歩4分(都営浅草線) ⑤「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分(東京メトロ有楽町線) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 |
クボタ環境エンジニアリングの特徴 | <ワークバランスがとれる> 年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目 <安定経営基盤(グループ)> 創業以来黒字経営 <福利厚生充実> 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 <社会貢献度の高い事業> 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 〜土日祝休み・福利厚生充実〜 |
勤務時間 | 8:30~17:15(所定労働時間8時間) ★出社の際は時差出勤が可能です。 6:30出勤~10:30出勤まで9パターンの出勤時間を選択できます。 (わりと毎日バラバラな時間に出社しています) ★テレワーク可 (テレワークの際は時差出勤不可) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 ★時差出勤導入 ★在宅勤務導入 |
休日休暇 | <休日> 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日 <定年・再雇用> 定年有(60歳) 再雇用有(65歳迄) |
待遇/手当/福利厚生 | ■試用期間:あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし ◎交通費全額支給 ◎時間外手当(100%支給) ◎食事手当(300円/日) ◎在宅勤務手当(200円/日) ◎住宅手当(11,000円/月) ◎家族手当(最大20,000円/月) ◎出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎役職手当(5,000円~50,000円/月) ◎資格手当(1,000円~40,000円/月) ◎資格取得一時金(最大100,000円) ◎単身赴任手当 他 ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) ◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング <その他補足> 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他 |
賞与/昇給 | 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(10月) |
業務内容・勤務地の変更の範囲 | (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 (勤務地の変更の範囲:当社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
求人会社 | 本求人は「クボタ環境エンジニアリング株式会社」の求人です。 ____________________________________ 会社沿革: 2022年 (株)クボタ水環境事業関連の100%出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立 社名:クボタ環境エンジニアリング株式会社 代表者:代表取締役社長 中河 浩一 本社:東京都中央区京橋二丁目1番3号 資本金:4億円 従業員数:約2430名 事業概要:浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス ____________________________________ |
選考フロー | 1.書類選考 お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。(1週間程度) ↓ 2.面接(原則1〜2回) 書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。 ※適性検査:書類選考通過者のみ案内 ↓ 3.合格・内定 書類選考から内定まで1ヵ月程度 |
会社名 | クボタグループ |
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クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください <コーポレートサイト>「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー(10分)改訂しました <公式YouTube>「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel <オフィシャルFacebook> https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
創業 | 1890年 |
資本金 | 841億円(2023年12月31日現在) |
売上高 | 30,207億円(2023年12月31日現在・連結) 12,234億円(2023年12月31日現在・単独) |
従業員数 | 50,352人(2022年12月31日現在・連結) 12,474人(2022年12月31日現在・単独) ※従業員数は就業人員です。 |
上場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326) |
本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 (株式会社クボタ本社) |
業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり) |
求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局((株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ)が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 : kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局:kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8:30~17:00の受付です。 |